[情報] 「館長」陳之漢壓榨員工遭法院認證

作者PeterNorth (彼得·諾斯)

看板MuscleBeach

標題[情報] 「館長」陳之漢壓榨員工遭法院認證

時間Mon Oct 12 19:55:13 2026

https://reurl.cc/dOo8Ez 「館長」陳之漢壓榨員工遭法院認證「假承攬」　魏筠：盼更多受害者勇敢站出來知名網紅「館長」陳之漢經營的成吉思汗健身俱樂部中壢館爆出勞資糾紛，遭法院認定「假承攬」剋扣員工薪餉。（圖片來源／翻攝Google地圖）知名網紅「館長」陳之漢爆出勞資風波，2名離職員工控訴他長期以「雙契約」手法規避勞保與勞退，並有高薪低報、剋扣加班費等情事。台灣桃園地方法院日前做出一審判決（ 115年度勞訴字第54號），判賠資遣費、失業給付差額、加班費及提繳勞退金差額。受害教練曾向民進黨桃園市議員魏筠（中壢）區尋求協助進行勞資爭議調解。魏筠表示，經手此案1年多，一開始調解不成，不得已才走民事訴訟，如今一審判決終於下來，希望能廣為周知，這樣其他受害者才敢站出來去爭取他們被剋扣的權利。館長健身房巧設「雙契約」，法院認定「假承攬真僱傭」知名網紅「館長」陳之漢長年經營健身事業，其所經營的「鐵騎健身館有限公司」（成吉思汗健身俱樂部中壢館）卻向聘僱的員工辯稱仿效保險業採行「雙契約制度」，與之簽訂僱傭契約與承攬契約，宣稱是為了「保障員工最低薪資與生計」，並將薪資拆分為基本工資與承攬獎金。然而法院調查發現，員工在任職期間均需穿著公司制服、於固定時間出勤打卡，並接受主管嚴格的業績考核與工作安排，甚至業績不達標時還需強制留下來開會懲處，人格與經濟上皆具高度從屬性，實質上僅具有僱傭契約性質。法院因此未採信資方的包裝，認定勞資合約本質上純屬「僱傭契約」，所有業績獎金與授課執行獎金均屬於工資範疇，揭穿其透過契約拆分規避雇主法定責任的手段。長期高薪低報、苛扣加班費，連失業給付也大幅縮水法院一審判決指出，館長經營的健身房在2名員工任職期間，長期未將經常性給付的獎金列入工資總額計算，僅以最低額度的本薪與全勤獎金進行勞保投保及勞退提繳，構成明顯的高薪低報情事，同時也長期少提繳員工於任職期間的勞工退休金專戶本金。此外，另一擔任健身教練的員工於正常輪班時間外須配合學員預約授課，或於休息日、特別休假日出勤，館長經營的健身房並未依《勞基法》規定發給足額之加班費。不只如此，當員工離職後依法申請失業給付時，因資方高薪低報，導致其每月領取失業給付的金額大幅縮水。一審法院最後判決，館長所經營的健身房應給付第一位員工資遣費14萬8463元、失業補助差額5萬9400元，合計 20萬7863元；並須補提繳 7萬8064元至其設於勞工保險局之勞工退休金專戶。同時也判決館長所經營的健身房應給付第二位員工加班費 7337元；並須補提繳 4萬1442元至其設於勞工保險局之勞工退休金專戶。員工懼館長勢力，魏筠：盼更多受害者勇敢站出來受害員工因不堪權益受損，因而向民進黨桃園市議員魏筠（中壢區）尋求協助。魏筠表示，這件案子協助這些員工及健身教練1年多，一開始幫忙去勞工局調解，結果資方態度堅決，不得已才走民事訴訟。魏筠表示，館長對員工跟教練真的很差，已經是業界有名，只不過這些員工跟教練一直以來都很畏懼他的勢力，所以如今判決終於下來，希望能廣為周知，這樣其他員工才敢站出來去爭取他們被剋扣的權利。 ---------------------------------------- 難怪成吉生意越來越不好內部管理一堆問題苛刻員工違反勞基法跟以前說的完全不一樣也不要扯政治害他業績不好根本自己的問題最大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.135.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MuscleBeach/M.1791806118.A.B56.html

推 RodrigueZ810: 連這個都省高雄館會是第一張骨牌嗎 10/12 20:16

推 t19960804: 肉呆做生意都不老實早晚倒光 10/12 21:50

推 Naastik: 等等，我說等等。 10/12 22:20

→ Naastik: 「高薪低報」，不就代表員工真的爽領高薪嗎？ 10/12 22:20

→ jimmyfk: 員工得了便宜還賣乖...XD 10/12 22:45

推 Muilie: 黑道片裡的老大都這樣剝削 10/12 22:45

推 ceca: 疑,這是高薪低報..@@a 10/12 22:56

推 wpd: 難怪經營壓力真的對員工太好 10/12 23:11

→ wpd: 什麼高薪四大惡人派送名車什麼的不是傳假的 10/12 23:11

→ Muilie: 朝三暮四吧，把該提撥的搬出來 10/12 23:16

噓 KobeRice: 高薪低報是指行為……並不是肉呆提供高薪好嗎…… 10/12 23:46

推 KobeRice: 我給你31k，報30900也叫高薪低報啊 10/12 23:47

推 a4855858: 以前常吹噓送員工車子結果只是借給他開而已 10/13 00:31

→ Wall62: 老闆那種經營方式沒倒才奇怪吧 10/13 00:47

→ PeterNorth: https://reurl.cc/1lWqg9 10/13 02:03

→ PeterNorth: 前員工的心聲 10/13 02:04

→ PeterNorth: https://reurl.cc/27OVr9 10/13 02:10

推 ll6a: 我還記得之前某人放錄音出來，結果是館長要求便當食材都要 10/13 05:37

→ ll6a: 用最好的 10/13 05:37

→ ll6a: 這世道當老闆要小心不要得罪OOO 10/13 05:38

→ ghjkl5566: 誤會高薪低保的人是不是沒上過班啊！真的會笑死 10/13 09:30

推 a28200266: 高薪低報是為了逃保費吧員工本來領的就固定 10/13 09:44

→ bbbing: 也曾有人因為談薪水談實拿，被說應該要扣勞健保，算貪汙 10/13 09:54

→ bbbing: 錢的事情就是不能多一塊少一塊嘿 10/13 09:54

→ moy5566: 怎麼可能祖國小館對員工最頂的欸 10/13 09:55

推 sGuitar: 肉呆養一群白痴白喝89，難怪倒 10/13 10:00

推 encoreb00124: 高薪低報...這兩個真的是得了便宜還賣乖= = 10/13 10:04

→ encoreb00124: 可以算一下所得稅要不要補繳嗎 10/13 10:05

推 korzen: 問就是設備全台最頂頂到沒人上班還是最頂 10/13 10:15

推 dakkk: 保費過了上限4-5萬左右就沒差了吧 10/13 10:34

→ dakkk: 底薪是2 3萬才能省保費 10/13 10:34

噓 js52666: 又在黑 10/13 10:37

→ samllcccc: 長期高薪低報...我不懂這篇是褒還是貶 10/13 10:54

推 ohya111326: 壓榨基層員工高層親信才能領高薪阿 10/13 11:04

推 seanlin10421: 長期高薪低報...我不懂這篇是褒還是貶+1 10/13 12:24

→ neverfly: 高薪低報不是真的給高薪，是在逃勞健保費，給原本該給 10/13 16:07

→ neverfly: 的薪水，但勞健保保最低的，所以法院才判要補勞保費四 10/13 16:07

→ neverfly: 萬多 10/13 16:07

推 drunkghost: 高薪低報不是說真的領高薪，而是例如你領四萬公司勞 10/13 16:28

→ drunkghost: 健保給你報三萬，當然是貶啊.. 10/13 16:28

推 chinapig: 怎麼有人覺得高薪低報是好事啊小草是都沒上過班嗎 10/13 16:58

推 Hung904: 沒出過社會領過薪水？高薪低報的意思google一下好嗎？ 10/13 17:02

推 drinkmywater: 我這樣說好了在某些行業高薪低報是好事但教練業我 10/13 18:25

→ drinkmywater: 沒當過反而有可能是壞事～就我所知的行業月領快20 10/13 18:25

→ drinkmywater: 萬卻只報勞保最高級距….. 所得稅省不少 10/13 18:25

推 aigasamoe: 低報除了那些刻意躲債和偷補助的以外勞方長期都是虧吧 10/13 19:16

→ aigasamoe: 10/13 19:16

→ SakuraHana: 高薪低報，佛心來的 10/13 21:31

推 cemin: 這幾年台灣股市一直漲，結果雇主該提撥的錢都沒進勞退帳戶 10/13 21:45

→ cemin: ，你算算少賺多少 10/13 21:45

→ gigi030507: 居然有人覺得高薪低報是好事？光退休金勞工就少多少 10/13 22:14

→ gigi030507: 了。還不提萬一會領到待業補助，會損失多少？然後老 10/13 22:14

→ gigi030507: 闆少付多少，有分給你嗎？ 10/13 22:14

→ yiao: 我們可以看到某族群是怎麼解讀文字的笑死 10/13 23:20

→ yiao: 看兩種狀況 1.答應要給的有沒有給沒有使用高標準去扣 10/13 23:20

→ yiao: 2.跟同業比工作量跟薪水有沒有成比例一樣也是OK的 10/13 23:20

→ yiao: 因為是館長特別加3.給員工的福利對外說的有沒有吹牛 10/13 23:22

→ yiao: 然後高薪低報也能被某族群拿來說嘴wwww 10/13 23:23

推 ontheroad: 終於被法院認證是慣老闆 10/13 23:39

→ noomlluf72: 咦...他不是說都比工廠和萵苣的福利、薪資好嗎...怎麼 10/14 01:21

→ noomlluf72: 違法和被員工告了... 10/14 01:21

推 qsef5: 感動，原來ptt還有沒上過班的學生 10/14 01:33

→ yiao: 加三個字成吉思汗就順起來了「他認為」比工廠跟萵苣好 10/14 02:27

→ yiao: 你的館長陳之漢 10/14 02:28

→ yiao: 最~~頂~的~~~ 10/14 02:29

推 Mimmature: 怎麼有人可以誤會高薪低報成這樣啊XDDDDDD 10/14 09:48

→ Mimmature: 還不知道褒還貶我給你法定最低薪資再加100元 10/14 09:48

→ Mimmature: 然後只報最低薪資也叫高薪低報啊 10/14 09:48

→ Mimmature: 天啊我的天啊我的老天爺啊 10/14 09:48

推 LVE: 已經可以推論鄉民最推的頂級器材，資金怎麼來的了。 10/14 11:14

→ Iversonshao: 懂找綠色是最強的顏色 10/14 12:23

推 boy1031: 希望能廣為周知，這樣其他受害者才敢站出來去爭取他們被 10/14 13:01

→ boy1031: 剋扣的權利。 10/14 13:01

推 aa01081008tw: PTT年齡層不是超高嗎? 竟然有沒出過社會的87..笑死 10/14 13:28

→ aa01081008tw: 還是腦子都是政治..因為是自己人所以硬帶風向.我倒 10/14 13:29

→ aa01081008tw: 寧願是這樣..不然真的不知道腦子在裝什XDDDDDD 10/14 13:30

噓 yiao: 我研究一下支持漲薪資造成通貨膨脹的族群優越感哪來的唉 10/14 15:06

→ yiao: 根本五十步笑一百步 10/14 15:06

→ yiao: 認為漲薪資兼通膨後的「高薪」有比高薪低報的高薪好多少呢 10/14 15:08

推 em4: 還好吧勞動部都能通靈了 10/14 19:22

→ jimmyfk: 這就程度的差別阿...表面對錯沒什麼好爭的, 重點是內涵 10/14 21:30

→ jimmyfk: 一件事件只看報導啥信啥沒意思, 要懂得報導裡沒講的阿~ 10/14 21:30

推 r0ck123: 小草素質本來就不意外 10/15 12:41

推 y80530102: 騎飛輪收三百萬某族群也可以說清清白白，不要高估某族 10/16 08:41

→ y80530102: 群智商 10/16 08:41

→ PiracyBamboo: 小草智商不意外,看到現在還沒半個要跟史醫師道歉的 10/16 13:06

→ PiracyBamboo: 就知道了 10/16 13:06

→ a52310: ……竟然會有人覺得高薪低報是好事 10/18 11:30

推 gogoskywalk: 高薪的高是相對應上報的金額 10/18 12:17

推 dakkk: 很多員工自己也不想繳太多勞健保叫雇主高薪低報離職時去 10/18 17:19

→ dakkk: 告發顧主 10/18 17:19

→ dakkk: 好像以為勞工自己沒好處一樣 10/18 17:19

→ dakkk: 很多都是你情我願而已雇主當下省下現金後付勞工不出意外 10/18 17:27

→ dakkk: 少付勞健保不會怎 10/18 17:27

👉 健身 MuscleBeach 版：熱門文章

👉 健身 MuscleBeach 版：更多文章