🏭 科技 Tech_Job

[新聞] 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工 TVBS新聞網編輯黃若維報導發佈時間：2026/05/23 22:12 最後更新時間：2026/05/23 22:12 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工」：學三星拿獎金 2026年至今「護國神山」台積電的股價有著亮眼表現，不料近日卻有大批員工在相關臉書社團發文爆料，台積電將砍員工分紅獎金。相關貼文曝光後引發關注，不過，目前相關消息還未得到官方證實。大批員工出面爆料「台積電將砍分紅獎金」臉書粉專「TSMC大小事」等台積電相關臉書社團，近日有大批員工出面爆料，內部傳出台積電將砍員工的

qazxc1156892 · 科技 Tech_Job · 2天前

Re: [新聞] 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工不可能罷工啦 1.能在台積電待得下去的人基本上都很奴這是有特別篩選過的“人才” 2.他們在外面找不到那麼高薪的工作 3.台積電高壓的工作會使員工養成高消費的生活模式以舒解壓力而高消費無法承受現金流斷裂的風險有骨氣的人一開始就不會去那家公司上班 GGer基本上人生已經套牢在這間公司了與其罷工，不如乖乖輪班繳車貸房貸還有小孩高級私立幼兒園的學費跟買能讓老婆到處炫耀的奢侈品比較實際 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460. --

Re: [新聞] 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文

Jefferay · 科技 Tech_Job · 2天前

[請益] 現職vs小w 各位年薪500的大老好小弟最近拿到一份小w的offer感覺未來發展較好，但現職除了薪水低了點外，職場環境跟工時都很舒服。想請問大家下面的薪資差距是否值得衝一波？ N=66 現職本土品牌廠職稱:EE NB 薪水：N*20 工時：早九晚五通勤時間小於十五分鐘新offer 小w 職稱:Server EE 薪資：N+9k(據說滿一年之後能拿20個月工時：未知通勤時間小於十五分鐘 -- 五年左右，肉鬆跟海公公都不理我QQ 想躺在舒適圈，但快30了又想最後衝看看想請問前輩他苦的點在哪？之前有面

mpyhacct0443 · 科技 Tech_Job · 2026-05-19

[討論] 下班後就不能在公司附近慢跑嗎？下大夜班後因為想慢跑但公司周圍健身房都關閉了，廠區大門外的人行道大概可以併排四個人沒問題，要慢跑不會妨礙到他人，跑一圈大概2.8公里左右，跑過一次後隔天就被警衛大哥說長官建議不要在人行道慢跑，下班後就歸屬公司財產。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --

[討論] 下班後就不能在公司附近慢跑嗎？ - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文

peterasd · 科技 Tech_Job · 4天前

[新聞] 獨／廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作 ETtoday新聞雲 2026年05月22日 16:33 獨／廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作」！若不從：一定動你考績記者戴若涵／台北報導電子五哥中的廣達（股票代號2382）2020年間曾傳出，利用考績霸凌懷孕女員工事件遭開罰！日前《ETtoday新聞雲》再接獲讀者投訴，一名資深經理在專案會議中，要求申請育嬰留停男員工在請假期間將電腦帶回家工作，嗆聲若不從的話，「我一定動你考績！」行徑相當誇張。對此，廣達2020年間爆出，任職業務的女員工因請安胎假、產假，當年考績被打丙等，主管還要求填寫「

qazxc1156892 · 科技 Tech_Job · 4天前

[新聞] 英特爾良率秘辛！陳立武祭鐵血紀律：「英特爾良率秘辛！陳立武祭鐵血紀律：「二次流片失敗就直接開除」 https://tw.stock.yahoo.com/share/86b3bb75-461a-30c0-a963-58a15d30d857 英特爾 (INTC-US) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 上任後持續推動改革，並進一步對晶片開發流程祭出更嚴格標準。在其強調鐵腕紀律與執行文化下，英特爾晶圓代工業務的良率改善速度已超出市場預期，成為推動轉型進展的重要關鍵之一。陳立武出席摩根大通全球科技、媒體與通訊大會 (JP Morgan

KotoriCute · 科技 Tech_Job · 4天前

[討論] 穩定工作還會想離職挑戰嗎小弟工作目前朝九晚五真的準時下班在中南部，年薪約120萬，每年都還會提升4000元/月，工作強度普通，下班後還能進修考專門技術考試，年過30歲了，也不用通勤上班，這應該算是很舒適的圈子。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --

peterasd · 科技 Tech_Job · 2026-05-19

爆

[心得] 無為而治的主管大家早，有感而發，無病呻吟一下因為早些年換了公司，所以剛進去沒幾年主管是個比我年輕的經理，已成家平常主管幾乎都在別單位走動，帶領我的都是前輩所以大家也都正常做事，就穩穩的也沒有出包主管偶爾會出現在位子上辦公也不會干涉什麼，也不曾對部門有過工作上的要求壓力可以說是很低很低的那種我想這就是所謂的無為而治吧？這算是相對好的嗎？接下來我想要聊的可能就是欲求不滿的地方了主管從來不來關心部門有沒有工作問題，或是環境改善也不會主動幫部門要福利或是改善作業環境部門從來沒有定期會議表達意見，都是有

ez910115 · 科技 Tech_Job · 6天前

[請益] still under consideration的意思請教一下板上公司用Workday系統的大大，之前投遞過某外商的職缺，兩個月了，寄了三封your application is sill under consideration的罐頭信給我，整個很無語。真的久到前公司都打電話問我要不要回鍋，但是其他工作是也會繼續看，就很好奇這種信件是什麼意思？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 24095PCADG. --

saniblue · 科技 Tech_Job · 2026-05-18

[新聞] 印度晶片夢玩真的！ASML 攜塔塔集團蓋 12 印度晶片夢玩真的！ASML 攜塔塔集團蓋 12 吋晶圓廠 https://finance.technews.tw/2026/05/17/made-in-india-asml-tata/ 全球半導體供應鏈正在出現新變數，繼 AI 熱潮推升晶片需求後，印度如今也正式加速搶進半導體製造市場。據《彭博社》報導，荷蘭半導體設備大廠 ASML 宣布與印度塔塔集團達成合作，雙方將共同推進印度 12 吋晶圓廠計畫，目標建立印度本土晶片製造能力。對印度而言，這不只是單一投資案，更被視為挑戰台灣、韓國與中國主導半導體

pl132 · 科技 Tech_Job · 2026-05-17

[討論] 同樣洩密2nm但對象不同懲處就不一樣？去年差不多的時間點台積電前工程師陳力銘、戈一平、吳秉駿拍攝2nm製程機密照片提供給TEL 三位洩密者，一審已判刑確定再來帶槍投靠INTEL的台積電前技術研發資深副總，羅唯仁在離職前頻繁利用職權找研發部門的同仁開會，不法蒐集2nm製程技術細節還索要2奈米、A16、A14等最核心先進製程技術資料赴美投靠INTEL後，才經台灣媒體曝光，然後司法開始調查（逢場作戲）當然你可以說：情況不同！因為羅唯仁是美國公民，而且已經入境美國本土，台灣司法無能為力。但那三劍客工程師，不一定有美國籍，而且還在

teddy98 · 科技 Tech_Job · 2026-05-17

[討論] 低卡說GG分紅變少？低卡有幾篇在傳 https://myppt.cc/o5ShSJ https://myppt.cc/tXGiui EPS持續成長分紅沒增加要學三星罷工嗎 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 7 Pro. -- 05/16 14:58

baddaddy · 科技 Tech_Job · 2026-05-15

[新聞] 鴻海工程師尾牙抽中電動車　遭資遣領不壹蘋新聞網鴻海工程師尾牙抽中電動車　遭資遣領不到！怒求償百萬結果曝 2026/05/14 15:30 記者施養正綜合報導【施養正／綜合報導】2023年，當時任職於鴻海的林姓工程師，在公司尾牙抽中尚未上市的電動車Model B，約定日後發放。不過他在2025年1月遭到資遣，請求公司交付電動車或同價值現金100萬元被拒絕，因而對簿公堂。判決書指出，林姓工程師主張，他自2014年起受雇於鴻海。2023年1月，他參加公司的「線上嘉年華」活動，幸運抽中Model B型號電動車，由於當時車輛尚未正式量

qazxc1156892 · 科技 Tech_Job · 2026-05-14

爆

[討論] 為啥台灣好像還沒因為AI而裁員最近美國很明顯一堆巨頭再砍人，而且都是很有名的大公司高科技產業中型、大型都有反觀我在台灣好像還沒看到這種規模的裁員可能都是一般性的人力調整科技產業好像還一直在徵人金融業軟體人員好像也在徵人為啥會差那麼多？有高手見解嗎 --

[討論] 為啥台灣好像還沒因為AI而裁員 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文

[討論] 為啥台灣好像還沒因為AI而裁員 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2

scitamehtam · 科技 Tech_Job · 2026-05-14

[討論] offer請益（gg/ASML) 替友代po 本人非工科無法給任何意見只好丟來板上詢問各位先進（26-27歲女生學士畢已工作3-4年） -------------- 各位板上大大好～最近拿到了兩個offer 自己爬了一些文還是沒有結論想請問大家會如何選擇 ASML 薪水N+10 年薪大概18-20個月兩個月輪一次小夜面試時主管有提到工作偶爾加班但幾乎能準時上下班組內氛圍感覺也不錯 GG廠務水課薪水N 年薪人資核薪時說待滿後約35-40個月兩個月輪一周小夜、一週大夜覺得這兩者各有優缺點，比如擔心輪大夜的部分，實在是

carasohungry · 科技 Tech_Job · 2026-04-27

[新聞] 台積電美廠待三年：薪水3倍但開銷也3倍台積電美廠待三年：薪水3倍但開銷也3倍，我想對台灣同仁說7件事 https://bit.ly/3QZBRgg 薪水帳面三倍，但你真正帶回家的是多少？一名自稱在台積電亞利桑那廠工作三年的台灣員工，近日在 Facebook 社團「TSMC大小事」發文，以七點親身觀察描繪美廠現實，留言區迅速形成針鋒相對的兩派聲音。這篇貼文的核心命題，不是台積電美廠好不好，而是對台灣派遣員工來說，這趟值不值？三倍薪水，扣完還剩多少發文者點明第一個計算陷阱：美國薪資帳面數字約為台灣的三倍，但當地幾乎所有消費品的價格也在

[新聞] 台積電美廠待三年：薪水3倍但開銷也3倍 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文

[新聞] 台積電美廠待三年：薪水3倍但開銷也3倍 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2

[新聞] 台積電美廠待三年：薪水3倍但開銷也3倍 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 3

KotoriCute · 科技 Tech_Job · 2026-05-11

[新聞] 獨／台積電帶動「台灣嬰兒潮」　鳳凰城獨／台積電帶動「台灣嬰兒潮」　鳳凰城市長：已誕生500個寶寶 tvbs記者黃貞怡彭惠筠報導台美經貿合作升溫，經濟部在美國亞利桑那州宣布成立「鳳凰城台灣貿易投資中心」，不只台灣官方高度重視，AIT與美方官員也到場力挺。亞利桑那州州長郝愷悌（Katie Hobbs ）透過視訊致詞表示，台灣已成為亞利桑那州第二大貿易夥伴，雙邊總貿易額超過210億美元；鳳凰城市長蓋蕾歌（Kate Gallego）也接受TVBS獨家採訪表示，鳳凰城希望成為台灣企業進入美國市場的首選地點。鳳凰城市長蓋蕾歌對TVBS表

[新聞] 獨／台積電帶動「台灣嬰兒潮」　鳳凰城 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文

[新聞] 獨／台積電帶動「台灣嬰兒潮」　鳳凰城 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2

Reewalker · 科技 Tech_Job · 2026-05-08

[情報] 緯穎調薪職等 / 年資 / 調薪幅度 / 單位 9 / 1.2Y / 14.8% / TN 9 / 0.9Y / 1.2% 8 / 0.75Y / 27% / HQ 8 / 1.6Y / 20% / HQ 9 / 1.5Y / 13.5% / TN 9 /1.5Y / 16%/ TN 9 / 1.5Y / 26% / HQ 10 / 3Y / 28% / HQ 8 / 0.5Y / 30% / TN 8 / 1.6Y / 20% / TN 9 / 4Y / 25% / HQ 9 / 0.8Y / 25% 8 /

qazxc1156892 · 科技 Tech_Job · 2026-05-06

[請益] 竹科通勤請益各位大大大家好，我最近要去竹科上班。目前在規劃通勤方式，想先請教有經驗的人： 1. 因為家裡離高鐵站和火車站都有一段距離，所以我應該會選擇租房。離公司大概30分到1小時的單趟通勤時間的地方。 2. 之前我有在週末去過新竹，我個人的通勤經驗是：YouBike不一定有，公車班次不穩定，開車很容易塞車。我考慮把YouBik和公車當備用方案（比如說下雨天）。 3. 目前考慮買電輔自行車，但不確定新竹的相關規定。比方說只能在專用的自行車道上騎，若沒腳踏車道能否騎上慢車道，必須帶規定的安全帽才能上路，甚至容不容

XingZhe · 科技 Tech_Job · 2026-05-06

[心得] Offer請益各位前輩好, 最近拿到兩個offer遇到選擇困難長期發展看起來都不錯, 部門風氣不確定主要是薪水跟通勤距離陷入猶豫上來請益大家的看法背景：server相關/住桃園龜山/3X歲/未來可能會生小孩/目前薪資N 1. 三角職務：風扇(工程支援/測試) 職等：S3 薪資：N-5(被砍價, 說整年會高一點) 年薪：保16, 平均20~23左右, 會抓10%墊底吃D 地點：龜山/桃二(通勤30mins內) 出差：要, 一年3~4次(初期會更多), 工廠支援, 可能大陸居多其他：主管/同事面談時很合, 理工

impalajump · 科技 Tech_Job · 2026-05-02