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[討論] 瘋了吧 女財務長接任NV CEO?

作者gold9450412 (一塊錢)
看板Tech_Job
標題[討論] 瘋了吧 女財務長接任NV CEO?
時間Fri Nov 13 13:07:17 2026
黃仁勳根本就是被鬥掉的吧 科技巨頭 CEO都是工程背景的啊 一個女財務長接這個到底是怎樣 而且還是親以色列的 反正台灣軟蛋抱緊 以後單應該會轉以色列 黃感覺就是被親以派鬥掉的 然後給財務長接任 不懂技術 如同傀儡 NV從此被以色列把持 有沒有這種可能？ 反正NV毀了 GPU製程都不知道 CUDA演算法也不知道的人 怎麼引領NV -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.106.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1794546439.A.858.html
推 miname: 靠伊朗去炸以色列了 39.12.176.16 11/13 13:30
推 kissa0924307: 暫代而已 接班人還要時間選125.224.106.158 11/13 13:34
噓 sakyro: 空單呢？勇敢空下去223.140.226.243 11/13 13:36
→ wtl: 外商就這樣 我司也是有主管性騷擾下屬 最後主 203.74.156.204 11/13 13:36
→ wtl: 管走人 203.74.156.204 11/13 13:37
推 LaMaAldridge: 之前intel也有過非工程背景的 1.171.33.125 11/13 13:51
推 woulin: CEO還在找，她只是代理 42.79.37.34 11/13 14:09
推 randystock: Tim Cook就有工程背景？ 49.230.85.205 11/13 14:10
推 blargelp: 財務上任通常先砍不必要開支。北士科總 49.218.141.254 11/13 14:12
→ blargelp: 部瑟瑟發抖 49.218.141.254 11/13 14:12
→ abc0922001: 臨時接任而已，目標就維持公司運作 203.66.179.162 11/13 14:19
→ kshieh: 副總請假要有CEO簽假單啊 49.215.240.163 11/13 14:20
→ young000: Tim Cook? 在華為被冠上莫須有罪名前 220.151.8.114 11/13 14:29
→ young000: 根本被電爆好咩 220.151.8.114 11/13 14:29
推 dragonrose: 想也知道這暫定的啦123.192.112.135 11/13 14:29
→ Mg2Si: 還敢提廚師 廚師不就是這說法最好的證明 27.240.185.157 11/13 14:50
推 A1pha: 現在toyota ceo也是財務背景 118.166.42.41 11/13 14:54
→ antpro: 我公司也是 CFO 先當 interrim CEO。 111.254.170.40 11/13 15:18
→ antpro: 然後，報經費就 TMD 很難報了。 111.254.170.40 11/13 15:18
→ antpro: 我覺得在美商是正常的啦，先穩住財務再說 111.254.170.40 11/13 15:19
推 qwe78971: 最經典就波音 財務上去股價好看的 長遠 39.14.169.23 11/13 15:27
→ qwe78971: 別管 反正NV吃十年是沒問題 不信就空 39.14.169.23 11/13 15:27
推 joh: 反正就很好笑...財務接了是要打小算盤 60.250.131.90 11/13 15:40
噓 pacino: 你不知道Broadcom 的CEO是併購專家？ 36.230.40.246 11/13 16:16
噓 g7a7n7: 笑死188.174.170.236 11/13 16:23
推 ejnfu: 暫代而已，還有財報下禮拜要有人擋 24.4.208.165 11/13 16:33
推 dakkk: cook至少不會被女間諜色誘 27.242.40.149 11/13 16:36
推 zonppp: 聯電胡國強去職之後也是找財務當執行長 118.166.78.63 11/13 16:37
→ zonppp: 後面就一蹶不振 118.166.78.63 11/13 16:37
推 playkkk: 這玩法跟2018 intel把BK換下來的方式一模 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: 一樣，也是不正常的上下屬男女關係，也是 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: 臨時被砍掉後換CFO暫代。當年CFO Bob Swa 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: n先暫代一陣子之後外面找不到適合的人選 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: 又轉正，可以觀察NV是不是走到一樣的路線 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: 上，如果半年內沒找到適合的新任CEO，那 1.169.84.200 11/13 16:38
→ playkkk: 就值得參考一下intel之後的走勢了。 1.169.84.200 11/13 16:38
推 Westzone: 一看就是暫代而已，是有啥大驚小怪的.. 202.75.246.236 11/13 16:58
→ Westzone: 米國企業這樣搞又不是第一次 202.75.246.236 11/13 16:58
推 rickphyman42: 扯 101.10.10.220 11/13 16:59
→ Edge5566: https://i.imgur.com/gvFPQhh.jpeg 101.10.77.49 11/13 17:10
推 sky2030: 找金融背景的來當家通常都是悲劇 42.74.92.252 11/13 17:16
推 tpegioe: 英特爾當年就是太晚請出季辛格，才不得 104.12.143.65 11/13 17:27
→ tpegioe: 不將財務長兼任執行長的史溫扶正，史溫 104.12.143.65 11/13 17:27
→ tpegioe: 在位無功無過，就是讓公司繼續營運，也 104.12.143.65 11/13 17:27
→ tpegioe: 沒有積極推出突破性產品 104.12.143.65 11/13 17:27
推 bella1815: 沒看到是 臨時 嗎？ 114.37.123.212 11/13 17:32
→ VicLien: AI server迭代這麼快的速度 暫代可能 42.78.151.201 11/13 17:32
→ VicLien: 就整體放緩了 後續如果roadmap做不到 42.78.151.201 11/13 17:32
→ VicLien: milestone不順利 用intc來當範例不錯 42.78.151.201 11/13 17:32
→ processor: 以色列果真賤畜114.137.172.128 11/13 17:33
→ yashiro: 誰管沒差,不要給垃圾印度仔管就OK 114.24.160.45 11/13 17:34
→ yashiro: 垃圾印度仔除了嘴砲和性侵其他啥也不行 114.24.160.45 11/13 17:35
推 dildoe: 沒看反鏟子聯盟說西台灣open weight上存在 49.216.41.65 11/13 17:40
→ dildoe: nvda產品 亂數fingerprint 用ai打反鏟子戰 49.216.41.65 11/13 17:40
→ dildoe: 加媒體搧風 這就是米國啊XD 49.216.41.65 11/13 17:40
→ dildoe: 什麼AI GRC監管真的有用嗎？XD 49.216.41.65 11/13 17:41
噓 nagisanoff: 好了啦 輪不到你來操心 42.70.70.251 11/13 18:26
推 OFETMAN: 上面例子夠多了，總之沒見過財務背景接班 42.73.90.118 11/13 19:22
→ OFETMAN: 後公司能正向發展的 42.73.90.118 11/13 19:22
推 luke72: 先搞逐小時工作紀錄，然後5S整頓223.140.136.105 11/13 19:27
→ luke72: 主管全送去上管理課程，要做心得報告223.140.136.105 11/13 19:29
→ luke72: 雙週跟底下人員1on1，要交報告223.140.136.105 11/13 19:30
噓 colinfeng: 分明就是中國間諜的存在 倒果為因喔 59.124.141.91 11/13 19:31
推 kcy05785: 笑死，講間諜不知道腦子裝什麼 114.34.209.162 11/13 19:40
推 tsujishiori: 女財務長(X) 以色列媽媽(O) 37.62.157.111 11/13 19:51
推 keny868: 給以色列獎賞的感覺 42.79.36.167 11/13 20:14
→ uhawae: 還 蠻 屌 的 屌118.161.199.116 11/13 20:32
→ buttery: 庫克就財務背景接班啊。125.230.219.175 11/13 21:41
推 encoreg57985: 美司法部和CNN又改口不確定為間諜 36.230.1.164 11/13 22:00
→ kshieh: 笑死 IG上一堆人曬投Nvidia CEO職位得到的 61.223.246.53 11/13 22:09
→ kshieh: thank you letter 61.223.246.53 11/13 22:09
推 physicsdk: 無論是共諜還是外遇 都沒有嚴重到能讓C 218.161.13.66 11/14 00:56
→ physicsdk: EO兼創辦人下台 怎麼看都覺得檯面上的 218.161.13.66 11/14 00:56
→ physicsdk: 原因都只是藉口 218.161.13.66 11/14 00:56
噓 sean667cd: 就暫時看守內閣 財務營運處先守住而 123.192.179.27 11/14 01:30
→ sean667cd: 已 123.192.179.27 11/14 01:30
推 q6261901: 總要給獵頭時間找吧，世界頂尖公司CFO你 49.218.229.156 11/14 07:52
→ q6261901: 以為是什麼省油的燈嗎？而且也是董事會 49.218.229.156 11/14 07:52
→ q6261901: 推舉，維持一般行政運作，短期不會有太 49.218.229.156 11/14 07:52
→ q6261901: 多影響 49.218.229.156 11/14 07:52
推 bodple: 就不要搞到節省人力成本抬高股價 捨本逐末114.137.135.130 11/14 09:32
噓 kira925: 所以說誰跟你講是女性接任 61.231.71.25 11/14 09:43
噓 raxt577: 單轉以色列？台灣哪時被中國打不知道，但 27.53.152.1 11/14 10:05
→ raxt577: 以色列目前就在戰火上吧 27.53.152.1 11/14 10:05
噓 jatj: 六樓 有啊 然後呢 股價怎樣了 73.239.46.160 11/14 10:11
推 martian117: 通常管財務的只會看帳面上的數字亂砍 223.138.104.19 11/14 11:01
→ martian117: ，還是學工程的來當會比較好 223.138.104.19 11/14 11:01
推 Vansace: 頂多得到現在 得不到未來 114.47.65.146 11/14 11:41
→ Vansace: 且沒黃 輝達跟台灣的關係就退回一般商業 114.47.65.146 11/14 11:42
→ Vansace: 庫克就更不講了 對台灣供應鏈各種欺壓 114.47.65.146 11/14 11:43
→ Vansace: 就看AMD能否超越 我是這樣希望的 114.47.65.146 11/14 11:44
→ Vansace: 庫克跟賈伯斯的差距 應該很多人懂得 114.47.65.146 11/14 11:45
推 physicsdk: AMD超越 就換蘇媽要被美白整了223.136.115.147 11/14 11:49
推 lotywin: 舉Cook的就是個笑話 初期根本被電爆 如果114.137.182.166 11/14 13:04
→ lotywin: 不是吃賈的紅利 早該下台了 後面的東西一114.137.182.166 11/14 13:04
→ lotywin: 個比一個爛114.137.182.166 11/14 13:04
→ lotywin: 蘋果已經淪落到要抄襲別人了 早已走下神114.137.182.166 11/14 13:06
→ lotywin: 壇114.137.182.166 11/14 13:06
推 tptx6: 吹庫克的是不是反串啊？笑死 42.72.185.185 11/14 13:34
推 codehard: 庫克！？蛤！？ 220.136.83.62 11/14 13:35
推 physicsdk: 整串看下來也沒有吹 Cook吧 只是在反駁 218.161.13.66 11/14 13:48
→ physicsdk: 原文說巨頭 CEO一定是工程背景而已 218.161.13.66 11/14 13:48
推 QQ101: 安啦 那只是假的 有輔政大臣175.182.180.155 11/14 14:00
推 kpier2: 請財長主持科技公司就是開始擠牙膏吃老本 114.33.205.240 11/14 14:21
→ kpier2: 暫時不僵但死定了 114.33.205.240 11/14 14:21

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爆
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qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-29
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[心得] 2026雜魚面試經驗分享 大家好久不見，我是台科比，中秋連假愉快～ 開始上班之後發現時間真的過得超快的，明明感覺才剛寫完論文正在等口試而已，不知不 覺又過了一個秋，也沒想到我還能繼續寫這個系列文，繼續分享這陣子的面試心得～ Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262216114 前情提要： https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755161820.A.843 https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755855641.A.0A7 http
Iversonshao  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-27
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[討論] 中年後還能gap year嗎? 可能跟大部分的板友一樣 從學校畢業以後 連續工作了十幾年 (還沒20年, 不然可能直接退了) 4字頭左右 最近忽然很想要裸辭 休息一下 或是當打工仔 做點自己年輕時沒做過的工作 (目前看的大部分是兼職類, 家教, 泡咖啡, 跑外送) 體驗一下人生 問題: 有人嘗試中年gap過嗎? 會不會一gap就沒辦法回來了? --
MarkZuck  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-26
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[請益] offer 請益 很髒和很乾淨的公司抉擇 ===A 大數據公司=== 地點：捷運站出口5分鐘，通勤時間40分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪67000，保13 優點： 1. 老闆好相處 2. 公司穩定已營運10多年有賺錢，員工大概有40人 3. 一進去就依照當年比例給年假7天 4. 不加班 5. 公司扁平 缺點： 1. 公司在39年的老舊大樓，辦公室小、擠 2. 辦公室和廁所有蟑螂，很髒 3. 專案有點大 4. 在市區但附近吃的很貴又很髒 ===B 金融科技公司=== 地點：捷運站出口3分鐘，通勤時間10分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪62000，
Amed21  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[心得] 分潤制度要走長期不能只看數字 看到最近大家熱議美光分潤的事，身為在其他美商的同行 想從外商運作的角度客觀聊聊。 牽涉到全球幾萬名員工、會直接影響到EPS與財務結構的制度 在美商內部確實不可能在短短幾週內憑一時的討論就拍板定案。 美股上市公司在財報公布前，對還沒公開的財務資訊跟重大決策本來就有很多限制。 高層在董事會正式通過前，也不太可能先對外承諾一套新的分潤方案。 先前韓國同業為了分潤鬧到股東與法規問題 也證明了制度如果沒研究好就急著上路，後續會有很多隱患。 要建立一套景氣好壞都能運作的機制，就需要時間研議。 萬一最後倉促弄出一套不完
ecoin13  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-23
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[請益] 各公司的私人手機管理方式？ 各位年薪300萬大大 想請問各自公司的私人手機管理狀況 因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護 有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」 然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」 所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策 但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」 問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊 要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過， 要幫大家訂外送，也可以通過 要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過 這些明明都可
zacks  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-22
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[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 美光台灣鬧罷工　台灣董座火上加油！資深員工怒吼：中國來的完全不管台灣民情 新聞記者：陳仲興報導 https://today.line.me/tw/v3/article/x2E0qNw 台灣美光勞資衝突難以平息，資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉完全不太管台 灣民情，台灣哪家可以犯眾怒到這樣？還有員工說，那個中國來的，本來很多基本觀念就 跟台灣人不一樣。 台灣美光公司員工罷工事件越演越烈，有資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉每 開一次公開會議都惹怒員工，每次都會造成入（工）會暴增，80％的台灣員
[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
ocenocen  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-17
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[新聞] 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉 前東家：不能低成本「卡住」勞工 07:12 2026-09-18 旺得富理財網 杜大澂 跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光 一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業 禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大 立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平，且協議書約定「未按 月回報就業狀
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-18
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[討論] 為何台灣科技業主管大部分都很有病阿.. 尤其是5~6年級這一批，思想保守怕事，遇到事情也很喜歡推卸責任，做錯事也死 不認錯，明明知道做錯了為了不認錯繼續叫你這樣做，反正後面讓你扛，最後還要 花更多時間去擦屁股，但問題都算在你身上，當初要是你反抗就當你抗名為你是問 然後要你好又怕你表現太好超越他讓他玻璃心破碎 認為自己只要出嘴就好，明明是主管該做的事跟報告全都甩鍋給你做，明明都是公司 打工人，怎麼就覺得你跟其他人不一樣，你可以不用做事只出嘴，然後員工怎麼做你 永遠都嫌棄，自己唯一出到的力就是一直花時間電自己員工，為了他永遠有開不完的 會跟報告要做
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NTUSTEE8  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-16
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[討論] 大陸入境新規風險 如題，大陸政府9/15實施入境新規 不知道大家公司最近有沒有做相關的宣導? 因為檢查個人帳密和扣留的判斷權力下放到基層，風險值就有點高了 而且只要他主觀認定即可??!! "擴大審查理由：只要官方主觀認定你涉及: 「國家產業安全」、「技術進出口」或「違反出口管制」 （如半導體、高科技人才或台商台幹涉及商業、專利糾紛），就能實施離境審查" 而且新制允許執法機關實施「不告知原因」的限制出境。 可能導致到了機場臨櫃刷台胞證時，才驚覺自己「進得去、出不來」。 有相關研究或被宣導到的先進們可以分享一下嗎? --
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MoominX  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-15

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