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[請益] 各公司的私人手機管理方式？

作者zacks ()
看板Tech_Job
標題[請益] 各公司的私人手機管理方式？
時間Tue Sep 22 11:28:04 2026
各位年薪300萬大大 想請問各自公司的私人手機管理狀況 因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護 有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」 然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」 所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策 但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」 問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊 要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過， 要幫大家訂外送，也可以通過 要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過 這些明明都可以透過桌上電話辦到的事 想當然爾，那些沒申請的人就靠北「憑什麼他們有特權？」 然後公司又窮又小氣，不肯全員工派發公司手機 導致現在高層到處滅火，想了一個政策滅這邊的火 另外一邊又燒起來 所以想問問，各大科技業對於私人手機的管理方法？ 就我打聽到的 美光 辦公室隨你，根本沒在管制 但作業現場禁止攜入，門口還有X光機&金屬探測器檢查 台積電 網路上只查的到所謂的PIP政策，有人可以詳細說明嗎？ 另外就網路上文章看起來，台積電應該也是全部禁止， 但台積電就是有錢，全員工派發iPhone一隻， 這隻iPhone有MDM管制，只能基本通話與部分通訊軟體(Line) 讓你關在監獄內但又有自由對外聯絡的方法 友達 辦公室根本沒在管，隨你 LAB帶進去會沒訊號，基本上也無法通訊 (但可以拍照？) 傳產就是齁 又不想花錢，又想要有效果 同時還要兼具公平性(現場與辦公室作法一致) 什麼都要，答案就是無解。 各位能否提供貴司的管理方法來參考呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.183.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1790047687.A.444.html
→ abc0922001: 禁止產線就好了 203.66.179.162 09/22 11:40
推 qwe78971: 這種就欠電 公司訊息寄過來就全部無視 1.128.29.17 09/22 11:55
→ qwe78971: 問就說不讓看手機 1.128.29.17 09/22 11:55
推 steak5566: 產線仔才在意 61.228.140.14 09/22 12:07
→ tomsawyer: 這裡是豬屎屋聚集地 不包含慘線lul 49.218.242.24 09/22 12:23
→ wuyiulin: 參考啥？換公司就好了。 42.79.55.220 09/22 12:46
推 fluffyradish: 傳慘有什麼機密嗎 211.73.172.161 09/22 13:04
推 offstage: 為什怎麼不換到上班可以用手機的公司呢 202.39.237.204 09/22 13:04
噓 brad84622: 有啥好參考的 公司不讓就換公司啊 42.72.85.142 09/22 13:11
→ StrKO: 傳慘的機密是老闆今天帶第幾個小三進摩鐵嗎 122.146.93.54 09/22 13:15
推 johnbill: ：看不下去 可以離開223.137.204.229 09/22 13:18
推 cityhunter04: 全部不要帶最公平，公司沒有桌機嗎 114.136.230.97 09/22 13:25
→ cityhunter04: ？ 114.136.230.97 09/22 13:25
→ abeliangroup: 你是產線仔齁 211.75.19.9 09/22 13:33
推 SilentBob: 放安官桌鎖小抽屜 49.216.45.143 09/22 13:43
推 ping870224: Design house爽滑 甚至手機直接拍內 42.79.27.116 09/22 13:45
→ ping870224: 部檔案都沒事（老闆允許的 42.79.27.116 09/22 13:45
推 guest0970: 產線要求較多 49.218.207.14 09/22 14:55
推 chuchuyy: 進FAB禁止理所當然，辦公室沒人管，阿 42.72.243.184 09/22 15:46
→ chuchuyy: 你是傳產還這樣搞的話還不快跑？ 42.72.243.184 09/22 15:46
推 physicsdk: 這種公司就是管理層很廢 才搞這種mic 223.137.49.240 09/22 15:52
→ physicsdk: ro management的破事 223.137.49.240 09/22 15:52
→ physicsdk: 真正會洩密的 都是知道機密的人 辦公 223.137.49.240 09/22 15:53
→ physicsdk: 室基層根本也沒有辦法洩漏什麼有價值 223.137.49.240 09/22 15:53
→ physicsdk: 的東西 223.137.49.240 09/22 15:53
→ zacks: 根據我本人認知，公司最主要的目的還是118.163.183.149 09/22 16:01
→ zacks: 勤務態度(防你整天玩手機不上班)118.163.183.149 09/22 16:01
→ zacks: 但如同樓上說的，這年頭還在用這種micro118.163.183.149 09/22 16:01
→ zacks: management，而不是績效管理，顯然管理階118.163.183.149 09/22 16:02
→ zacks: 層的管理能力出了點狀況118.163.183.149 09/22 16:02
推 offstage: 績效管理 ，說得簡單做得難，尤其對於非 202.39.237.204 09/22 16:17
→ offstage: 業務/業績單位來說。 202.39.237.204 09/22 16:17
→ SSSONIC: 先檢討看看是不是真有台積等級機密 沒有 42.79.107.230 09/22 17:36
→ SSSONIC: 就全部開放 不用自找麻煩 42.79.107.230 09/22 17:36
推 double131: 台積的iPhone不能玩手遊而已，大部分 111.83.71.112 09/22 18:14
→ double131: 的app幾乎都能用，你要下單、看YT/ig/ 111.83.71.112 09/22 18:14
→ double131: FB/脆、網拍購物…等等的幾乎都沒限制 111.83.71.112 09/22 18:14
推 double131: 辦公室跟FAB也都沒限制，只是鎖拍照功 111.83.71.112 09/22 18:22
→ double131: 能而已 111.83.71.112 09/22 18:22
→ VSshow: 為何不離職？ 223.137.189.8 09/22 18:38
→ dotober2005: 機密都高層偷走的 然後op禁用手機 110.28.34.85 09/22 18:49
推 mathrew: 連辦公室都管，你還不跑？ 36.230.17.88 09/22 19:04
→ mathrew: 基本上啦，要管這個，那大家一起擺爛 36.230.17.88 09/22 19:05
→ mathrew: 反正公司又不是你的，單子掉就掉啊 36.230.17.88 09/22 19:05
→ mathrew: 聯絡不到人 36.230.17.88 09/22 19:05
→ Sciarra: 機密都是高層在洩漏的 你要叫高層不能用 223.137.183.73 09/22 19:08
→ Sciarra: 手機怎麼可能 223.137.183.73 09/22 19:08
推 physicsdk: 這種都嘛是高層以上的在鑽漏洞 隨便找 223.137.49.240 09/22 21:25
→ physicsdk: 個冠冕堂皇的理由可愛例外處理 然後真 223.137.49.240 09/22 21:25
→ physicsdk: 正有機密可以洩漏的都是高層 防基層防 223.137.49.240 09/22 21:25
→ physicsdk: 不知道什麼意思的 久久抓個小案件抓出 223.137.49.240 09/22 21:25
→ physicsdk: 來揹鍋證明政策有用 之類的 223.137.49.240 09/22 21:25
→ neil0611: 台積給那麼多錢也沒限制手機 zzz 27.51.2.95 09/22 22:41
推 NingK: 反正市場會決定公司去留，你管他 114.44.129.200 09/22 22:55
推 leotompp: 傳產不能帶手機~~機密就是.... 118.232.58.70 09/22 23:20
→ leotompp: 怕她說你是粉紅佩佩 你告他阿 118.232.58.70 09/22 23:21
推 aadsl: 有啥機密? 1.161.133.139 09/23 00:29
→ kaltu: 績效管理難就做不好，那說管理出問題也不算 100.8.239.31 09/23 06:20
→ kaltu: 說錯 100.8.239.31 09/23 06:20
推 kyle5241: GG在公司範圍內只能用公司app做錄製，180.177.200.235 09/23 06:23
→ kyle5241: 結果都會上傳雲端。公司app 不在公司Wi180.177.200.235 09/23 06:23
→ kyle5241: Fi 內就會變成半殘180.177.200.235 09/23 06:23
推 chaahk2012: 根本不用參考直接換223.143.243.185 09/23 06:49
噓 processor: 鬼叫什麼叫 不爽就滾啊 42.79.115.67 09/23 06:57
推 dildoe: 就是毛一堆才愛管 一般就mdm 101.12.149.218 09/23 07:58
→ dildoe: 每天都搞沒屁用的 還有一堆機密 笑死 101.12.149.218 09/23 07:59
推 teamax: 日月光直接放養機廠，笑死當作高中生在管 42.78.197.117 09/23 08:31
→ teamax: 一堆低階公司禁手機根本是演給上游客戶看 42.78.197.117 09/23 08:32
→ teamax: 的 42.78.197.117 09/23 08:32
推 bilibo: 除了台積電 其他根本沒有機密 211.20.100.124 09/23 09:11
推 feeg520: 不滿意就離職吧 39.15.9.94 09/23 09:57
推 ALOVET: 多的是能帶手機的公司 61.231.95.238 09/23 12:02
推 joe9211: 面板某喵場廠的制度是要用公司開發的app 223.137.82.208 09/23 12:08
→ joe9211: 面板某喵廠的制度是要用公司開發的app 會 223.137.82.208 09/23 12:09
→ joe9211: 鎖手機鏡頭 223.137.82.208 09/23 12:09
推 sforzando: 原po公司不發公務機，這點已經說明很多 49.218.146.73 09/23 13:44
→ sforzando: 事情 49.218.146.73 09/23 13:44
推 RipC323: 美光fab現在可以帶了啊 114.137.166.87 09/23 15:10
推 zsefbhu: 快跑啊，你老闆分不清楚工作的難點與價值 126.139.83.42 09/23 17:23
→ zsefbhu: ，只知道產品賣不出去了，還不快跑 126.139.83.42 09/23 17:23
→ shine32025: 之前傳產公司說不能帶手機 36.233.0.154 09/23 21:03
→ shine32025: 然後發好幾萬做擴音器+購買無線電 36.233.0.154 09/23 21:03
→ shine32025: 用沒幾次就沒人理了 照樣滑 36.233.0.154 09/23 21:04
→ shine32025: 之前去過鞋廠真的有公司全禁手機+擋網 36.233.0.154 09/23 21:04
→ shine32025: 路 走在廠內道路真的沒人拿出來 36.233.0.154 09/23 21:05
→ shine32025: 我們公司之前上班也禁 但可以放桌上 36.233.0.154 09/23 21:05
→ shine32025: 有一個新來的滑一滑就被叫去約談 不爽 36.233.0.154 09/23 21:06
→ shine32025: 隔天提離職，離職後 就不再管了 36.233.0.154 09/23 21:06
推 ToyaErina: 臺基規定也很蠢阿，無塵室不能帶就行了 59.125.215.5 09/24 09:06
→ ToyaErina: 餐廳也在管手機... 59.125.215.5 09/24 09:07
推 quicknick: 愈低階級愈沒機密,然後管最嚴 122.121.38.34 09/24 11:24
推 yeh6476: 台灣三星要貼鏡頭貼 不知道貼那個衝三小 101.10.216.29 09/24 11:25
推 Hakan: 沒有提到國軍MDM嗎 114.137.54.31 09/24 12:34
→ willism: 坐辦公室的不申請，怪公司管理嚴，無能 118.163.156.27 09/24 15:22
→ willism: 的人總是一堆理由 118.163.156.27 09/24 15:22
推 physicsdk: 是啊 沒能力管理的人 總是有一堆藉口 218.161.13.66 09/24 16:28
→ physicsdk: 護航爛政策 218.161.13.66 09/24 16:28
→ willism: 不爽不要做啊，訂外送都能申請，表示你 101.8.49.189 09/24 20:09
→ willism: 連外送仔都不如嘛 101.8.49.189 09/24 20:09
推 straggler7: 腦袋禁止帶出公司才有用 60.251.200.3 09/24 20:16
推 SwordGod: 問就是換一間，gg也是因為前幾年離職率 49.216.104.38 09/24 21:28
→ SwordGod: 問就是換一間，gg也是因為前幾年離職率 49.216.104.38 09/24 21:29
→ SwordGod: 攀高才做了這些留住新血的措施 49.216.104.38 09/24 21:29
推 ppit: 問就是換一間 不是幹話 150.116.46.247 09/24 23:17
推 physicsdk: 笑死 你就完全沒看懂嘛 申請條件放那 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 麼寬 那就是其實沒必要管制嘛 除了多 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 出一堆paper work之外有什麼意義 這種 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 制度什麼時候真正防止機密外洩過 這麽 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 簡單的邏輯都不懂還那麼奴 難怪到現在 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 什麼年代了還看得到這種反智文化 就有 218.161.13.66 09/25 07:40
→ physicsdk: 人適合還自以為比外送高尚啊XD 218.161.13.66 09/25 07:40
推 silver5566: 頂多鎖Fab就好，其他小雜魚是能偷什 114.27.60.215 09/26 11:44
→ silver5566: 麼？都嘛是高層在偷的，他們看得才夠 114.27.60.215 09/26 11:44
→ silver5566: 全面夠遠 114.27.60.215 09/26 11:44
推 teamax: 都馬是老闆在洩密拚跳槽加薪，GGer星巴克 42.78.81.63 09/26 17:56
→ teamax: 那個純粹特例 42.78.81.63 09/26 17:56
→ willism: 你覺得沒意義，公司覺得有意義，要嘛乖 61.227.70.40 09/27 19:25
→ willism: 乖申請，否則不爽別幹，標準這麼鬆就你 61.227.70.40 09/27 19:25
→ willism: 不能用，不就自證比訂外送的還廢！ 61.227.70.40 09/27 19:25
推 physicsdk: 嗯嗯 整串推文去看一看是覺得沒意義還 118.163.52.227 09/28 06:46
→ physicsdk: 是有意義的多 垃圾制度也能護航 奴好 118.163.52.227 09/28 06:46
→ physicsdk: 奴滿 慣老闆覺得物超所值 有你這種同 118.163.52.227 09/28 06:46
→ physicsdk: 事有夠可悲 祝他們早日離開有毒環境 118.163.52.227 09/28 06:46
→ physicsdk: 外送的都比你懂得爭取權益 坐辦公室的 118.163.52.227 09/28 06:47
→ physicsdk: 被鎖手機還在護航公司XD 118.163.52.227 09/28 06:48
推 physicsdk: GGer更是啊哪有特例 被判刑的洩漏的是 118.163.52.227 09/28 06:50
→ physicsdk: 有多大條 有某高官逃去美國的帶走的嚴 118.163.52.227 09/28 06:50
→ physicsdk: 重嗎？結果後者完全沒事 哈哈 118.163.52.227 09/28 06:50
推 physicsdk: 哪天你保全在你家放個安檢門 以後進出 118.163.52.227 09/28 06:57
→ physicsdk: 都要過安檢才放行 你大概也會說不爽不 118.163.52.227 09/28 06:57
→ physicsdk: 要住齁 大家都沒說有問題久你有問題 118.163.52.227 09/28 06:57
→ physicsdk: 比住戶的小孩子還不如 118.163.52.227 09/28 06:57

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LaAc  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-16
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Re: [討論] 公司配的token不夠 怎麼辦 : 一天真的有事情要處理，要找問題，系統又很大，$20/day應該算很省，用GPT 6.1已經算 : 省了。以前Opus獨大時代，花上100都可能。 : 蠻多人説以前沒AI不是也可以工作，重點是你的客戶，你的對手用AI快速生成答案，在Ca : se上討論事情，用AI把問題和Codebase整理，再針對問題回覆。 : AI該不該用，應該取決於主管的心態，產出可以跟以前一樣嗎？如果不能用，還要跟其他 : 公司速度對齊，真的就有點噁心了。 公司內逐漸出現「階級」化：有 token 的人，和在排隊的人 最近隔壁部
softmm  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-08
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[新聞] 快訊／記憶體美光台灣廠工會嗆聲！取得罷 ETtoday新聞雲 2026年10月7日 16:24 記者高兆麟／台北報導 美光桃園廠勞資爭議升溫，台灣美光晶圓科技企業工會今（7）日宣布，經過6天投票、昨 晚完成開票，罷工案獲1,994票同意，占投票人數約99.1%，正式取得罷工權。工會表示， 目前尚未決定罷工時間，不排除採突襲式行動，另外， 依工會公布結果，此次領票名冊共2,258人，實際投票2,012人，投票率約89.1%；其中同 意票1,994票、不同意票14票、廢票4票，同意票占名冊人數約88.3%。工會表示，投票結 果反映會員對現行獎酬制度
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-07
爆
[討論] 公司配的token不夠 怎麼辦 最近看到發哥 開始限制token 砍到幾乎無法工作 開始哀嚎遍野 行程都按照token足夠的情況排的 現在限制 一切都會delay 越來越多公司限制token 連七巨頭都在限制 不過我不知道 為什麼七巨頭有自己地端AI 無限token 還要限制就是了 他們只要繳電費吧 我們公司只給20美 QQ 而客戶是巨頭 巨頭們行程排很緊 大概也是以token充裕的情況下去排的 大家沒token怎麼辦 自己買200美方案 用愛幫公司嗎 -- 問題就是 軟體維護成本大幅下降 如果不給token 人工去做 隱形成本會非常貴
gold9450412  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-03
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[討論] 夫妻都是中華電信員工生活如何 大學同學情侶，畢業後兩人都陸續考近中華電信，男生外勤單位 女生內部行銷單位，兩位工作也超過八年以上，她們夫妻倆都是台南人，前幾天同學分享當地也買了三房套房，目前暫時無規劃生小孩，兩人年薪聊加起來超過350萬，每天又一起上下班，這生活好像挺幸福的？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --
peterasd  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[情報] 華邦電Q2開獎 https://i.mopix.cc/L0II64.jpg 資歷 / Q2季獎金 m = month / M = million / W = 萬 10Y / 整包 12m 0.7Y / 整包 11m ?? / 半包 8m ?? / 半包 10xW ?? / 半包 8xW 1.5Y / 半包 4.5m ?? / 半包 75W，整包 1.5M 4Y / 12m 6Y / 65W 資料來源 ： https://reurl.cc/0kyMVo 反觀美光 可以準備罷工了？ --
[情報] 華邦電Q2開獎 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-29
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[心得] 2026雜魚面試經驗分享 大家好久不見，我是台科比，中秋連假愉快～ 開始上班之後發現時間真的過得超快的，明明感覺才剛寫完論文正在等口試而已，不知不 覺又過了一個秋，也沒想到我還能繼續寫這個系列文，繼續分享這陣子的面試心得～ Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262216114 前情提要： https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755161820.A.843 https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755855641.A.0A7 http
Iversonshao  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-27
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[討論] 中年後還能gap year嗎? 可能跟大部分的板友一樣 從學校畢業以後 連續工作了十幾年 (還沒20年, 不然可能直接退了) 4字頭左右 最近忽然很想要裸辭 休息一下 或是當打工仔 做點自己年輕時沒做過的工作 (目前看的大部分是兼職類, 家教, 泡咖啡, 跑外送) 體驗一下人生 問題: 有人嘗試中年gap過嗎? 會不會一gap就沒辦法回來了? --
MarkZuck  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-26
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[請益] offer 請益 很髒和很乾淨的公司抉擇 ===A 大數據公司=== 地點：捷運站出口5分鐘，通勤時間40分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪67000，保13 優點： 1. 老闆好相處 2. 公司穩定已營運10多年有賺錢，員工大概有40人 3. 一進去就依照當年比例給年假7天 4. 不加班 5. 公司扁平 缺點： 1. 公司在39年的老舊大樓，辦公室小、擠 2. 辦公室和廁所有蟑螂，很髒 3. 專案有點大 4. 在市區但附近吃的很貴又很髒 ===B 金融科技公司=== 地點：捷運站出口3分鐘，通勤時間10分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪62000，
Amed21  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[心得] 分潤制度要走長期不能只看數字 看到最近大家熱議美光分潤的事，身為在其他美商的同行 想從外商運作的角度客觀聊聊。 牽涉到全球幾萬名員工、會直接影響到EPS與財務結構的制度 在美商內部確實不可能在短短幾週內憑一時的討論就拍板定案。 美股上市公司在財報公布前，對還沒公開的財務資訊跟重大決策本來就有很多限制。 高層在董事會正式通過前，也不太可能先對外承諾一套新的分潤方案。 先前韓國同業為了分潤鬧到股東與法規問題 也證明了制度如果沒研究好就急著上路，後續會有很多隱患。 要建立一套景氣好壞都能運作的機制，就需要時間研議。 萬一最後倉促弄出一套不完
ecoin13  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-23
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[請益] 各公司的私人手機管理方式？ 各位年薪300萬大大 想請問各自公司的私人手機管理狀況 因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護 有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」 然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」 所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策 但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」 問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊 要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過， 要幫大家訂外送，也可以通過 要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過 這些明明都可
zacks  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-22
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[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 美光台灣鬧罷工　台灣董座火上加油！資深員工怒吼：中國來的完全不管台灣民情 新聞記者：陳仲興報導 https://today.line.me/tw/v3/article/x2E0qNw 台灣美光勞資衝突難以平息，資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉完全不太管台 灣民情，台灣哪家可以犯眾怒到這樣？還有員工說，那個中國來的，本來很多基本觀念就 跟台灣人不一樣。 台灣美光公司員工罷工事件越演越烈，有資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉每 開一次公開會議都惹怒員工，每次都會造成入（工）會暴增，80％的台灣員
[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
ocenocen  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-17
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[新聞] 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉 前東家：不能低成本「卡住」勞工 07:12 2026-09-18 旺得富理財網 杜大澂 跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光 一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業 禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大 立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平，且協議書約定「未按 月回報就業狀
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-18
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[討論] 為何台灣科技業主管大部分都很有病阿.. 尤其是5~6年級這一批，思想保守怕事，遇到事情也很喜歡推卸責任，做錯事也死 不認錯，明明知道做錯了為了不認錯繼續叫你這樣做，反正後面讓你扛，最後還要 花更多時間去擦屁股，但問題都算在你身上，當初要是你反抗就當你抗名為你是問 然後要你好又怕你表現太好超越他讓他玻璃心破碎 認為自己只要出嘴就好，明明是主管該做的事跟報告全都甩鍋給你做，明明都是公司 打工人，怎麼就覺得你跟其他人不一樣，你可以不用做事只出嘴，然後員工怎麼做你 永遠都嫌棄，自己唯一出到的力就是一直花時間電自己員工，為了他永遠有開不完的 會跟報告要做
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NTUSTEE8  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-16
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[討論] 大陸入境新規風險 如題，大陸政府9/15實施入境新規 不知道大家公司最近有沒有做相關的宣導? 因為檢查個人帳密和扣留的判斷權力下放到基層，風險值就有點高了 而且只要他主觀認定即可??!! "擴大審查理由：只要官方主觀認定你涉及: 「國家產業安全」、「技術進出口」或「違反出口管制」 （如半導體、高科技人才或台商台幹涉及商業、專利糾紛），就能實施離境審查" 而且新制允許執法機關實施「不告知原因」的限制出境。 可能導致到了機場臨櫃刷台胞證時，才驚覺自己「進得去、出不來」。 有相關研究或被宣導到的先進們可以分享一下嗎? --
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MoominX  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-15
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[新聞] 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃 太報 戴嘉芬 2026年9月14日週一 下午2:33 美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金 ；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光 工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要經過董事會討論，延後協商日期 ，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15）早上召開記者 會，繼續爭取合理報酬。 台灣美光工會表示，上星期五
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-14
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[討論] 有了投資好像薪水沒那麼重要 最近突然有一個滿深的感觸，想跟版友討論一下。 這幾年算是比較認真在投資，也一直有在工作存錢、把錢投入股市。到最近才發現，自己的股票資產大概累積到 3000 萬左右。 也因為到了這個數字，突然對「要不要為了薪水多一點而換工作」這件事情，有了完全不一樣的想法。 以前如果有一個工作機會，薪水一年多 100 萬，我可能會覺得： 多 100 萬欸，當然值得換。 但現在反而會開始想： 這 100 萬，真的值得我去換一個更辛苦、更不確定、工時可能更長、文化也不知道好不好適應的工作嗎？ 因為如果現在的工作還算可以，自由度
arctangine  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-13

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