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[討論] 開發應用跟宣傳(賺錢)是不是兩回事？嗨嗨各位前輩好假日愉快我想討論的點主要也不是我想要開發應用賺錢只是說我在做小工具的過程中當然也看到了好多高手強者的作品那些人的技術很好功能也棒甚至需求也找到了市場但是不知道為什麼感覺沒什麼在賺錢也沒有大力推廣出來就拿我的超商工具先來舉例好了我的那個網頁需求是超小眾的懶懶人用途而省錢版大家千呼萬喚的找商品是比較大眾的需求實際上github就有找到至少兩款開發好的應用是網頁很方便功能齊全介面好看 (哪兩款我有更新在省錢版新發的文章有興趣可以a一下或自己搜) 但感覺也乏人

secretfly · 軟工 Soft_Job · 3天前

Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧 : 如題軟體失業是遲早的事吧 : ㄧ堆都在流行vibe coding : 最近都在玩這個 : 原本的技能樹不是前後端有點概念而已 : 要弄個sample真的很快 : https://i.imgur.com/wVeBdCK.jpeg 先來定義什麼是vibe coding Karpathy described it as "fully giving in to the vibes, embracing exponentials, and forgetting that the code even exis

SkankHunt42 · 軟工 Soft_Job · 2025-08-26

[分享] 我做了一個友善時光的查詢頁 (乞丐時光) 大家好想來分享一下最近做了一個網站：isnowfriend 友善時光查詢頁 http://isnowfriend.com/ 讓大家可以更方便地查詢、避免錯過友善時光的好康。 - 前陣子跟同事閒聊的時候，聊到「友善時光」的尷尬經驗有時候明明只差一兩分鐘就打折，結果店員已經先貼標，就大眼瞪小眼或只能假裝沒事結掉。有時候其實差個幾分鐘，折扣會從八折變成六五折心裡就覺得有點小靠北應該晚點結帳的(哈哈) - 使用這個頁面的話以上都可以避免畫面設計非常簡單(暫時不想弄得太複雜) 直接logo選擇小七跟

secretfly · 軟工 Soft_Job · 2025-08-25

Re: [請益] QA Offer 請益難得版上會有QA相關的文章分享一下我的看法給你先說結論我認為先不要換比較好你應該往SQA SDET 邁進理由如下: 1. 每天跑TC(Test Cases) 沒有價值 2. 你需要的不是薪水而是能讓你質變的技能(coding) 3. 手動QA天花板不高 (他可以做的非常非常有價值但是公司很難去量化並且給予你對應的薪水) *** 以下是我個人的碎碎念你可以純粹當作參考就好我以前在某筆電外商當過外包的SDET(SQA) 簡單來說就是負責維護一個用來檢測筆電的軟體當時我面試考的是一個極其

idok · 軟工 Soft_Job · 2025-08-17

[討論] 工程師的盡頭只有乾眼症嗎...？如題這是小弟我真心的發問以前剛進公司前輩就告訴我工程師眼睛好的很少啦近視老花是基本乾眼症是第二關再慘還有白內障青光眼但那時憑藉滿腔熱血加上電腦螢幕亮度開爆每天報表KPI寫不完、code一寫就是一整天，眼睛酸了就喝咖啡繼續寫那時候的我根本沒在怕，覺得自己年輕，眼睛又好，扛得住結果現在我、懂、了完全懂了每天對著三台螢幕滑來滑去眼睛一乾不是刺痛就是有異物感連看vtuber直播都看不久檢查發現是我來到第二關乾眼症了.... 如今的我也是那個需要去眼科定時報到做著脈衝光治療的人

allen01252 · 軟工 Soft_Job · 2025-08-15

[心得] 2025證券IT工程師年中獎金分享首先直接先分享獎金證券龍頭2025上半年度的年中獎金7.5~8.5個月近幾年公司積極發展各項業務，導致證券業業務量大爆增有使用過龍頭系統的都知道，我們幾乎周周都在更新為了提供給台灣投資者最優質的服務，上半年經過川普關稅的壓力測試不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過32個月證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣薪資(本人推估): 大學學歷:起薪41~43K

kshuangt · 軟工 Soft_Job · 2025-08-09

[討論] 大家覺得ChatGPT-5表現如何? 上次GPT-4.5被噴爛這次GPT-5感覺有升級了對我來說更像是GPT-4.5 各位有看直播嗎? 或是親手測試得如何? 據說程式很好寫? 設計電玩很簡單? 討論一下吧! --

arsl400 · 軟工 Soft_Job · 2025-08-08

[請益] 面試怎麼避免被問現職薪水? 面試不想回答現職的薪水是因為怕被對方當作壓薪的標準以前在職中去面試如果被問，我通常是講有簽薪資保密不方便透露，通常對方就不會再問，但有次是待業中去面試被問最近一份工作的薪水，我就說這個不大方便透露，對方就一直追問為什麼不方便透露? 或是對方會說他們公司後面的流程就是需要求職者的最近一份薪水，這種又該怎避? 直接說等有錄取再給嗎? 額外想再問如果在職中，我履歷上的目前公司名稱我都寫"暫不公開"，怕對方有認識的人通風報信來我目前公司，但又聽說有些用人單位看履歷如果看見求職者有隱藏目前公司名就會直

s9503669 · 軟工 Soft_Job · 2025-08-06

[心得] 2025 Google L4 SWE 面試心得這幾天看到別人的面試分享文章後突然想起在面試的過程中, 我一直都有在想如果上了要寫篇文章回饋版上各位大大希望這個經驗分享能幫到有需要的人另外我文筆不太好, 再麻煩各位大大敬請見諒 # 前言從大學讀 CS 開始就一直嚮往著 Google, 所以一直都有花時間在努力而今年是我第三次投遞 Google, 前兩次分別是: 1. 碩士剛畢業時主動投遞 => 沒有回應 2. 三年前, Recruiter 來信邀約 => Coding Interview 不夠好在上一次失敗後, Recruiter 給的 f

UpccFeng · 軟工 Soft_Job · 2025-08-02

[心得] 2025 Google L3 SWE 面試心得我是 #1YDrjuk2 (Soft_Job) 及 #1eJxPnNl (Soft_Job) 的作者。從三年多前在軟工版第一次發文至今，從一個對軟體充滿嚮往卻不知道方向的土木系畢業生，每一篇網路上查得到的 google 面試心得都反覆閱讀，心想著哪天如果能親自體驗 g oogle 面試那該有多好。到後來順利成為正式的軟體工程師，而在今天，在通過 google swe 面試後，如願以償的回來軟工版分享自己的 google 面試心得。今天回去看最早的那篇貼文，許多人留言建議我就直接開始刷題。我超級感

godgg123 · 軟工 Soft_Job · 2025-08-02

[請益] 中國工程師為了簽證可以不拿薪水怎麼比？我朋友在日本當工程師，一開始他去日本覺得還滿好的現在他要轉職，遇到的實際困境他說這兩年，中國工程師前仆後繼的湧入日本華人IT派遣那種待遇最差都職缺都幾十人搶一個職缺已經捲到為了拿技術簽證，可以不要薪水名目上一定要有薪水，背後甚至還領薪水回退給派遣公司而且還越來越多看看紅姐就知道，只要聽到免費 ,老闆就愛不釋手競爭力要怎麼拼過免費？為了簽證、為了移民，什麼環境都可以捲相對台灣人普遍在那邊，還覺得薪水至少要拿比本國高請問面臨這種狀況要怎麼競爭？ --

chen09885 · 軟工 Soft_Job · 2025-07-21

爆

[心得] 第一次面試面到火大勝皇電子小弟底層碼農 7/24下午2點到這家公司面試面試題目很簡單,用任意語言get撈出2個關聯表格的資料在順便修改前面廢話會有點多,但是為了公正我會把經過寫的詳細一些本身是寫laravel(php框架) 雖然他們有提供linux機器但是沒有sudo密碼很多東西裝不了想說算了本機跑wamp 但結果連安裝都要管理員密碼那就在算了直接抓官方github的laravel包下來寫就好主要是面試官(主管)有直接表達主要是看code,要是有執行問題先不管那就只純寫code不管環境問題了我直接chatgpt把

zz199227 · 軟工 Soft_Job · 2025-07-24

[新聞] 資深軟體工程師用Cursor工作效率降19% https://www.bnext.com.tw/article/83885/ai-productivity-drop ：背後原因是？導入AI錯了嗎？ 2025.07.15 資料來源：METR、路透社責任編輯：李先泰內文：重點一：2025年初AI工具讓資深開源開發者，顛覆普遍預期。重點二：研究採用嚴謹隨機對照試驗（RCT），直接測量AI在真實軟體開發情境的影響。重點三：研究結果與AI基準測試及開發者主觀經驗存在顯著差異，凸顯評估AI效益需多元視角。生成式AI近年有越來越「聰明」的趨勢，不少企

xephon · 軟工 Soft_Job · 2025-07-16

[請益]非本科轉職四年的下一步各位前輩大家好，目前在公股IT服務剛滿一年，因為文書很多所以萌生了想要離開的心思，如果有人有興趣的話，不太佔版面的話，或許以後一篇文稍微介紹一下公股IT的生態( 歪樓) 先簡單介紹一下自己和目前工作的態樣，後面會希望寫上希望的工作條件也特別想問電商(ex momo的生態環境如何) 學歷:大學台北大/碩士清交商管碩士(論文機器學習套模仔) 年齡:30.5歲年資:Java(Spring boot)工作3年+金融IT 1 年居住地:台北市/A7 房貸:1200w(寬限期內大概一個月要還25000含管理費

ntpuisbest · 軟工 Soft_Job · 2025-07-17

Re: [徵才] 全遠端美商 Swif : 嗯這是後續嗎？ : 不是我會刪掉謝謝 : https://www.threads.com/@drafffly/post/DLq-eBnzph_?xmt=AQF0wfUa15esC5PcAGwyn9bL1O7lcrqXl1zdRQ07uoodEg : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 天啊看到這篇還以為是我自己，去年我遇到幾乎一樣的遭遇。跟標題不同公司，但我想借用分享一下我的經歷，希望能幫到未來的誰都好，社會真的太兇險。 TLDR是我的外商老闆欠薪水進入第9

FukadaKyoko · 軟工 Soft_Job · 2025-07-14

[請益] 職訓班的師資/課綱請教軟體大大們好我今年底剛要滿30歲，想參加政府有補助的【產業新尖兵】的計畫大學科系是畜產，之後的工作都沒有碰過軟體相關目前有在freecodecamp跟W3school學HTML、CSS、JavaScript 想進入軟體工程師的職涯是因為 (1)基礎薪資比其他產業高 (2)自己覺得有興趣或不排斥的專業一開始覺得從前端下手可能會比較好入門，但後來覺得自己是偏愛打破沙瓜問到底的人對於美觀沒有太多想法，反而對於後端的資料串接、使用者操作後到完成指令的mechanism比較有興趣所以目前是偏向學後端或是

s95187463 · 軟工 Soft_Job · 2025-07-11

[討論] 軟體工程師這條路，是不是走到盡頭了？來分享一下我最近當軟體工程師的一些感觸。自從 AI 大爆發之後，整個工程圈的氣氛就變了。真的不是我在靠北，現在感覺職缺變少、薪水也沒以前那麼甜了。先不講外商，台灣目前前端的薪水天花板大概就落在年薪 150，後端大概 200，全端也差不多。我最近出去面試了一輪，結果發現我跟兩年前比，年薪直接掉了 10～20 萬… 有夠心碎。不是只有我這樣，身邊幾個資深的朋友最近也出來看機會，結果幾乎沒人談得到比原本更高的 offer。除非你是那種前端轉後端技能加成，或是待在原公司裝死求穩，不然真的很難有什麼突

kliop1 · 軟工 Soft_Job · 2025-06-26

Re: [討論] 軟體工程師這條路，是不是走到盡頭了？身為一位年資10+年的韌體工程師，一旦東西出現問題，永遠要假設硬體可能有狀況我想舉幾個我親身的經驗來分享一下: 擔任筆電觸控面板的韌體工程師: 這批送驗的觸控面板出現了問題，廠商很急，要我們在2天內找到問題，並提出解法我的標準SOP: 拆筆電--->跳線接訊號--->初步懷疑是可能觸發演算法的問題--->硬體出現問題 QQ 當時的狀況是這樣，就廠商抱怨當手指滑到某個區域時，鼠標就動不了請注意，廠商永遠只會抱怨這種程度的問題(1) 不可能請廠商拿甚麼log給你，所以就要親拿系統自去測試花5 min把

isaacting · 軟工 Soft_Job · 2025-06-27

[心得] 寫點自己的觀察很久沒出現啦，覺得版上討論很熱絡，來補點自己的觀察。 1. 軟體產業的資深資淺工程師的判斷標準、工作樣態，會受到 AI 很大的衝擊，當原本一些練手的小事都會被AI做掉，會需要長出新的晉升管道。另一方面少子化導致一堆公司都招不到工程師，只能招真的超級菜的人，所以這兩個彼此都是對產業相對全新的狀態，這部分還有待時間觀察。 2. 就工程師角度，至少讓AI輔助你超過15% 左右的日常工作，我覺得才是當前比較正常跟安全的狀態。我自己目前的占比約30%。 3. 所有技術職類都得要往產品設計、產品思考的角色靠

TonyQ · 軟工 Soft_Job · 2025-05-31

Re: [心得] 42歲失業重新求職歷程各位軟體人大家好！先說明我是獵頭，剛好這次有跟原Po聯繫上。想說藉此機會也分享一下我的市場觀點跟看法！首先只想先跟他說聲辛苦了。 42歲轉職有點尷尬，而且在這種軟體偏差的市場氛圍之下，相對會需要花費更多心力。但方向上來說我覺得原Po相對比較不明確，已經有私下建議並經由原Po同意來跟各位交流。首先，原Po的需求是希望公司穩定度能高一些，畢竟有年紀+家庭的考量，蠻合理的。原Po的技能樹近期最強是Node.js後端，前期碰的東西相對較雜，因此技能樹比較多元。但這跟所謂的”穩定大公司”就會有所出入

rt123465 · 軟工 Soft_Job · 2025-06-20