推 Nginx: 怎麼TSMC也需要來這徵才了? 08/19 22:38
推 albertkingdo: 請問是IT哪個部門? 08/19 23:39
推 dream1124: 對啊 有點驚訝 是真的缺履歷還是想擴大效果? 08/19 23:52
→ dream1124: 若是後者的話,那請名校同事介紹同學可能還比較實際 08/19 23:53
→ dream1124: 畢竟若非名校相關領域年輕碩士去投,那效果大概不會好 08/19 23:54
→ dream1124: 投過覺得花那些時間配合一間公司的系統不是很值得 08/19 23:57
→ dream1124: 以後應該不會再投,要去也是以高薪派遣進去而非找正職 08/20 00:00
→ dream1124: 而你們若要找正職,那可能找真獵頭或同事介紹才好談成 08/20 00:02
→ dream1124: 其他情況即便勞資都能滿意,但過程對雙方的效率都不好 08/20 00:06
→ dream1124: 偏偏這交易的雙方往往沒有人的時間很有彈性 08/20 00:07
推 jobintan: TSMC又咋地?只要符合版規,又有需求,就能來這裏招人。 08/20 05:23
→ jobintan: 不過我記得TSMC的前端tech stack好像是Angular的樣子… 08/20 05:24
→ jobintan: 比React與Vue還冷門呢… 08/20 05:25
推 bradyhau106: 台積 IT怎麼突然缺口這麼大 我也收到不只一封詢問的 08/20 05:46
→ bradyhau106: 信 08/20 05:46
→ pponywong: GG開104缺 收到收不完了吧 08/20 07:29
推 jobintan: 以TSMC的TC還有福利啥的,光收海龜資深人才就收到不想 08/20 07:52
→ jobintan: 收了,本土四大四中都看不上眼了,雜魚連看都懶得看了 08/20 07:52
→ jobintan: 。 08/20 07:52
推 devilkool: 每個部門不一樣吧 我聽過React的 08/20 08:04
推 yamakazi: 笑死,怎麼有人連這個也可以說教 08/20 08:18
推 qk3380888: 通常Po出來沒講的話高機率是TSID 08/20 09:12
推 realbout: 竟然是新竹來這邊徵人 我以為是高雄..... 08/20 09:30
推 USD5566: 前端三框架沒有一個冷門的 這個板水準到底。。。 08/20 09:32
推 GiPaPa: 唯一的優點就是$$$$ 08/20 10:07
推 SuGK: 台積不是面試都面試不完了嗎 08/20 11:24
→ pacino: 工時40小時,比公家還爽。你信? 08/20 17:24
推 MarcoReus: Angular 哪裡冷門 … 08/20 19:20
→ asd246: 其實沒有大家想像中的多履歷 人力缺口真的很大 老闆也很挑 08/20 22:10
推 invoid: 老闆很挑,那好像表示也不是真的很缺人 ... 08/20 22:19
→ x000032001: 軟體還是要location開台北啦 08/20 22:32
推 dream1124: 噗,看到這反應覺得裡面的狀況果然大致符合猜想。 08/20 23:01
→ dream1124: 實情大概是簽得過者選擇多或沒興趣,而有興趣者簽不過 08/20 23:03
→ dream1124: 因此除非老闆真的餓,不然只能祝用這套策略的你好運了 08/20 23:07
→ dream1124: 如果後續花了不少時間看履歷、面試,結果最後簽不過, 08/20 23:08
→ dream1124: 或者簽了但人已跑掉,那不妨試試我說的招吧~ 08/20 23:10
→ dream1124: 也就是:同事內推同學、真獵頭挖腳、加高薪水找派遣 08/20 23:12
→ dream1124: 其他方法要嘛費時費力、買賣條件談不攏,或者很看運氣 08/20 23:15
→ dream1124: 總結下來呈現的結果可能會是──較低效 08/20 23:17
→ okita3088: 沒有碩的都再見 08/21 00:16
→ devilkool: 一堆有經驗的也是敗在hackerrank 對ㄚ 08/21 01:08
推 bradyhau106: 老闆很挑那也沒辦法了 看有沒有條件放開一點吧 08/21 09:21
→ dream1124: 餓的時候就會放寬了 還很挑就是不夠餓 再餓他一陣子 08/21 09:56
推 jack529: 缺強者有經驗的啊==台灣本來就很缺 08/21 10:01
推 waldo870: 強者沒學歷投了也是沒回應… 08/21 11:18
推 pponywong: 老闆很挑就表示 要做前端 又要是台清交 08/21 11:22
→ pponywong: 但是台清交資工系很少跑去做IT跟前端 08/21 11:22
→ pponywong: 純種資工系很多都搞不懂docker/kubernetes/database 08/21 11:23
→ WTS2accuracy: 做前端不是問題吧 $到位沒得嫌 一定是夠操夠屎才缺 08/21 11:23
→ pponywong: 現在開104 資工剛畢業的都說自己是做AI ML/DL的 08/21 11:24
→ pponywong: 但是這種server管理 運行 維護 的確需要專業知識 08/21 11:25
→ myhome6206: 看起來是有能力的人 這薪水也不算高 08/21 11:50
推 pponywong: 其實台灣公司也沒幾家公司IT會要用到大型伺服器跟分散 08/21 12:03
→ pponywong: 式系統 更不用說學界有教這方面知識 主管要求太高 08/21 12:04
→ pponywong: 的確不好找相關人才 08/21 12:04
→ sharek: 很挑跟很缺本來就不衝突吧 08/21 13:04
→ AxelGod: 現在連入門都不給機會練 當然未來也沒資深的 給Agent處理 08/21 13:17
→ okita3088: 內部系統 連oo都不接受了,期望什麼 08/21 17:22
推 Nginx: oo是AI嗎,如果是的話,台灣畢業生應該沒有人會寫程式了吧 08/21 20:57
→ okita3088: oo是物件導向.... 08/22 01:36
→ kawasakiZII: 都寫Java/SpringBoot了怎麼可能不接受OO? 08/22 02:01
→ marra: 現在oo已經"上古"到有人不知道是啥了嗎?@@ 08/22 04:09
推 Nginx: 不是,因為只寫oo我已為是什麼不能講用oo來取代,再來物件 08/22 06:22
→ Nginx: 導向對我來說已經是20前的東西了,基本到不行,不會特別去 08/22 06:24
→ Nginx: 連想到,打OOP的話還比較容易連想到 08/22 06:24
→ okita3088: 別傻了用java spring boot 不等於OO有做好 08/22 09:09
推 gmoz: 軟體的去GG待得住的都是狠人,我認識的逃出來的至少兩位了.. 08/22 10:02
推 gmoz: 舊系統+各山頭+公司文化 純軟出身的應該都不太適應吧 08/22 10:04
→ WTS2accuracy: 痾 什麼叫不接受OOP 頂多就歸類到code很髒 08/22 11:00
→ WTS2accuracy: 還在對clean code鑽牛角尖的在AI時代活得下去嗎... 08/22 11:01
→ okita3088: gg只有錢沒有其他,笑死 髒成那樣還要吹嗎? 08/22 11:38
→ okita3088: 都塞在一起要oo幹嘛 08/22 11:39
推 HaHadog: Java整個程式語言就是一個oo oo做不好不如直接去寫c 08/22 11:42
→ yamagishi: 兄弟,AI時代你也是要clean code的 08/22 11:42
推 AxelGod: GG IT不是都很香嗎? 有部門屎到待不住啊? 08/22 11:45
→ AxelGod: Tech板同篇再說詐騙工時XD 08/22 11:46
推 pbef1936pa: 今年IT還要招募一百多位 很缺 08/22 13:28
→ WTS2accuracy: 什麼腦袋會覺得我的言論是在吹GG IT的髒code... 08/22 13:29
→ WTS2accuracy: OOP就基本的東西 現在的AI都能做比人好了 08/22 13:30
→ WTS2accuracy: 看到強調OOP和clean code的言論就想到剛出社會的我 08/22 13:31
→ WTS2accuracy: 思維之狹隘之淺 算了不說了 XD 08/22 13:32
推 pbef1936pa: 但正如原po說的 現在主管們都很挑 IT前幾年空降很多 08/22 13:32
→ pbef1936pa: 外商強者主管 他們標準都很高 08/22 13:32
→ pbef1936pa: 然後要過公司招聘條件 還要碩士 且至少要中字輩 導致 08/22 13:33
→ pbef1936pa: 一直補不到人 08/22 13:33
→ leaf77689: 至少中字碩喔,那不要多增加碳排好了,反正GG有的是人 08/22 15:55
推 gino0717: 台GG履歷每天塞滿信箱怎麼可能徵不到 08/22 16:06
推 viper9709: 要找100多人@@... 08/22 16:25