推 Brioni : 打廣告 08/09 01:31
推 philhorn : 等自願降薪高級打工仔入坑 08/09 01:34
推 bill12345678: 個人覺得104公司的設計系統需要加強,104一堆不徵人 08/09 01:40
→ bill12345678: 但職缺還掛著的,也是很奇怪,都不撤下. 08/09 01:41
推 keyofdejavu : 一點都不需要加強，104跟公司收錢，不是跟找工作的 08/09 01:47
→ keyofdejavu : 有付錢的那個才是客戶 08/09 01:47
→ keyofdejavu : 客戶感覺不舒服才有可能改 08/09 01:48
推 Assyla : 104算訂閱制吧，公司把職缺撤掉，月費還是要付 08/09 01:49
→ Assyla : 那還不如繼續留著當作打廣告 08/09 01:50
推 z1x2c3v473 : 確實 剛當完兵結果投一堆都沒消息… 08/09 02:05
推 holebro : 對啊 整人喔 08/09 02:06
推 zebra79979 : 對比去年大缺工，隨便都進台積電，今年真的很凍 08/09 02:16
→ louis38600 : 真的，我學長那種什麼都不會畫個圖還要找人幫忙還 08/09 02:22
→ louis38600 : 進得去 08/09 02:22
→ njunju : 社會形象跟幫政府做面子 08/09 03:02
推 Vincentchu : 都17000了.還在景氣差? 一年後會上24000.當然要招. 08/09 03:03
推 rockman73 : 高薪的滾換低薪的進來阿 08/09 03:36
推 winteryoyo : 人資要業績阿 08/09 03:50
→ shipinRD : HR業績KPI還是要做，加清洗勞力年資順便累積資料庫 08/09 04:17
推 HenryLin123 : 可能在幫人辦綠卡（反串） 08/09 05:26
→ Csir : 收強者阿 雜魚可是不收的唷 08/09 06:06
推 ten9di9 : 我懷疑你在說KSM… 08/09 06:07
推 blackrays : 講不補也是好聽啦 其實是不收你 08/09 06:10
→ weijunW : 只收書券的 08/09 06:47
→ simo520 : 宣傳和形象 08/09 06:49
推 a19951218 : 確實 08/09 06:57
推 una283 : 要一直掛著徵人才代表業務蒸蒸日上 08/09 07:00
→ fan5566 : 認真就是缺的門檻提高了 你以為沒缺 只是沒缺你 08/09 07:04
推 ctisme : 營造業績好一直缺人的假象 08/09 07:05
噓 Peter911 : 廢物人資也要演演戲啊 菜雞 08/09 07:15
推 yingjeou : 不騙你來面試難道要裁HR? 08/09 07:20
推 chaulove : 104訂閱一次是一年以上 誰知道需求哪時後回來 08/09 07:30
推 revon : 新鮮的肝永遠不缺 08/09 07:35
推 fafcfh : 人資需要績效，反正叫人來面試不錄取，又不花公司成 08/09 07:38
→ fafcfh : 本 08/09 07:38
推 gn01216674 : 1. 公司放著蒐集履歷 08/09 07:40
→ gn01216674 : 2. 不是104的問題 是公司不下架 08/09 07:40
→ gn01216674 : 3. 公司hr沒辦法隨時uptodate 08/09 07:40
→ gn01216674 : 我看過職缺放10年的 問朋友他說根本沒缺人 08/09 07:41
→ gn01216674 : 大公司後來有自己履歷系統 104投進來的都會被蒐集到 08/09 07:43
→ gn01216674 : 自家資料庫 不管有沒有找你來面試 只要你投 個資就 08/09 07:43
→ gn01216674 : 進去 08/09 07:43
→ gn01216674 : 收到好幾次我104關閉 然後大公司打給我問職缺的 08/09 07:44
推 doranako : hr找業績 08/09 07:54
→ jackyuki1 : 我今年面試一堆公司耶…… 08/09 07:54
推 jason710068 : 不是不收人 是不收你 08/09 07:56
噓 endless0426 : 台積版 笑死 08/09 08:04
推 yudofu : 很凍不表示原本位子不會流動或者一定適合現在的人， 08/09 08:10
→ yudofu : 就是單純應徵的人不願意承認自己能力不足、不夠把原 08/09 08:10
→ yudofu : 本的人換下來而已。 08/09 08:10
推 w1219111 : 真的凍，面了兩個月才上岸... 08/09 08:20
噓 cityhunter04: 單純抱怨有屁用，公司名稱、職缺不講是要問神喔？ 08/09 08:21
噓 asecw : 職缺沒關，你不是才有機會看有哪些內容嗎？自己找 08/09 08:22
→ asecw : 不到就別吵 08/09 08:22
→ asecw : 有公司沒開放也會寄邀請的，就是你不夠強去打工吧 08/09 08:24
推 bbsosadd : 很多職缺真的開好玩的，我司也是職缺都開著等人投， 08/09 08:38
→ bbsosadd : 主管是說後續可能會擴張招更多人，不錯的人還是會 08/09 08:38
→ bbsosadd : 邀來面試看看，表現夠好才找進來，2021時是非EE 四 08/09 08:38
→ bbsosadd : 大都找，現在只找本科四大 08/09 08:38
→ Arashi0731 : 錢都繳了，職缺當然繼續掛著 08/09 08:56
推 star8127 : 還是有機會面試，但變得非常挑，而且要等很久 08/09 08:58
推 xvited945 : 不用懷疑，就是HR洗業績 08/09 09:08
→ s678131 : 系統廠不是永遠都缺人嗎？ 08/09 09:08
推 ko363630 : 收履歷營造缺人的假象吧，不然又要被嘴說不缺人 08/09 09:14
推 marsonele : 群聯缺開很多 08/09 09:35
推 sunday0913 : 股票跟市場景氣又不掛鉤,現在一堆概念股盈收有夠可 08/09 09:35
→ sunday0913 : 撥 08/09 09:35
推 magamanzero : 門檻提高正常 之前是個人都要才奇杷 08/09 09:37
推 WaterLengend: 就給垃圾薪水想要靠賽找人，在那邊挑三揀四的 08/09 09:42
→ MeikLin : P給的分紅已經一堆人揚言要跳了，要不是太凍跳不走 08/09 10:02
→ MeikLin : ，所以別再推P了 08/09 10:02
→ welcome : 汰貴換廉 08/09 10:43
推 f0920009 : 不就是配合政府徵才，可以降稅 08/09 10:45
→ nxuanr : 商管的更多，只是要看你履歷 08/09 10:49
→ nxuanr : 台灣資方很無良的 08/09 10:49
推 nxuanr : 我面了3年才有3萬元的工作 台大商管比慘的 08/09 10:51
推 k214006 : 定期找人來面試作業績，順便打聽別間行情、收集個資 08/09 11:13
→ sc1 : 問題在台清交自己經費不夠培育學生不被企業認同高薪 08/09 12:23
→ sc1 : 掛104職缺 TW教授告訴你不是職業培訓所不對低薪負責 08/09 12:25
→ sc1 : 外商、研發不夠多 科系對口公司開缺不夠 研發常日班 08/09 12:26
→ btpeter : 外商狂找人 可以考慮看看…. 08/09 12:34
噓 w0005151 : 本來就沒有凍結這回事，尤其是大公司，人每天都來來 08/09 12:35
→ w0005151 : 去去，招募是不會停的 08/09 12:35
→ hipolymer : 找人面試 也是人資kpi 不可能只做其他事 08/09 12:43
→ njunju : gg一年離職1／10說凍可能是只想補1／20 還是有點剛 08/09 12:44
→ njunju : 性需求 問題是 面板今年也一堆跳船仔來跟你搶缺呀 08/09 12:45
→ njunju : 僧多粥少當然難度提升 08/09 12:45
→ njunju : 很多TW教授也想好過點 你搞產學也要有人看得起想和 08/09 12:48
→ njunju : 你合作 而且搞不好學生還被挖走留不住 在外面給人評 08/09 12:48
→ njunju : 鑒 業主面前你也是小弟 最後都求有穩定發發paper就 08/09 12:48
→ njunju : 好 08/09 12:49
→ njunju : 商管仔來南部真的可悲 我很多4大兼留洋碩士 回來投 08/09 12:55
→ njunju : 還是被開不到4萬 淦它媽真暖 誰敢回來 08/09 12:55
→ njunju : 我很多朋友的血淚 08/09 12:56
→ njunju : 當然 景氣在怎麼差 一定還有公司一直缺人 因為…那 08/09 12:58
→ njunju : 待遇他還不如認命去考公務員 08/09 12:58
→ sc1 : 公司到關門前一天每天都想收人 只是不收小白魯蛇 08/09 13:17
→ sc1 : 二代當道 如果不認識內推 台清交也是難免低薪撲面 08/09 13:17
→ windlll : 公司有付錢，大概就可以繼續掛 08/09 13:48
推 louis89075 : 收Data呀 08/09 13:50
推 tiramisu0225: 不是不缺人 是不缺你 08/09 13:56
→ mdjason : 會不會是沒被邀請 就以為凍結 08/09 15:06
→ houjay : HR裝忙以免自己被開除的方法 08/09 15:26
推 palindromes : 系統廠缺人 大廠不要你 08/09 15:38
→ yun0615ch : 現在餐飲服務業薪資不輸科技業了誰要來賣肝 08/09 15:59
噓 keiryork : 從快十年前每一年都有人說凍結 08/09 16:16
→ fg008kimo : 不然怎麼做業績 08/09 17:46
推 powerpaul : 凍高薪，缺低薪 08/09 18:26
推 roger0115 : 幹真的，職缺開著，投了連讀都不讀 08/09 18:49
→ abc5555990 : 找內推比較快 在學期間多少要跟學長學姊交流 08/09 19:55
推 clamperni : 整超大 08/09 20:01
→ richard42 : 職缺開著是因為訂閱付錢了不開白不開 不代表還缺人 08/09 20:34
→ louis38600 : 回52樓的，太多公司都一樣了，不是特定的，尤其高 08/09 20:59
→ louis38600 : 級科技業的 08/09 20:59
→ CptHippo56 : 整人啊 面之前沒經驗ok 面之後要有經驗的 08/09 22:04
推 djbell : 疫情前就是這樣 現在只是恢復正常而已 08/09 22:15
→ djbell : 原本就沒這多需求 只是疫情讓大家誤會 08/09 22:16
推 worshipyou : 因為錢都丟了，放著讓人資無聊去撈看看 08/09 23:23
→ WWIII : 老人砍一砍 很多都出張嘴不作事 08/09 23:48
→ ibsmalla : 好了啦 不是不缺人 是不缺你呀 08/10 01:58
推 miuca : 可能流動率高 08/10 07:01
推 pinkieyeh : 104真的一堆職缺放超過半年一年的還在徵，根本就沒 08/10 08:27
→ pinkieyeh : 缺人 08/10 08:27
→ sc1 : GG製程一直在收人 如果機械土木應徵研發當然難找 08/10 08:38
推 linyap : 人資也需要營造在徵人的樣子 不然被老闆當作冗員就 08/10 09:48
→ linyap : 換他收拾包裹回家惹 08/10 09:48
噓 DAHOO : 大概一堆做了就跑，只好一直徵抓交替 08/10 11:01
推 EasyVinus : 撤了就換104裁員了 08/10 19:23
→ apley : 【開缺】不等同【有人力需求】 08/11 02:09
→ apley : 但裁員，就是實實在在的人力成本刪減 08/11 02:09
