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[新聞] 工程師因飲水機離職驚呆主管　網友認同：

作者pl132 (pl132)
看板Tech_Job
標題[新聞] 工程師因飲水機離職驚呆主管　網友認同：
時間Thu Aug 13 22:10:54 2026
工程師因飲水機離職驚呆主管　網友認同：確實沒未來 https://www.ettoday.net/news/20260813/3218898.htm 記者趙蔡州／綜合報導 一名在外商任職工程師的網友表示，他的部門一名年輕同事日前突然提出離職，長官原以 為是薪水或工作壓力問題，沒想到對方卻說，原因是公司飲水機的熱水不夠熱，導致每次 泡泡麵都泡不爛，讓長官當場愣住5秒，貼文一出立刻引發網友熱議，有人說，「不算瞎 啊，一間公司連最小的飲水機問題都無法處理，那能處理什麼？」 原PO在Threads表示，部門近日一名年輕男同事突然提出離職，主管得知後詢問是不是薪 水不夠，或是工作壓力太大，對方都搖頭否認，接著男同事直言，「是因為公司飲水機的 熱水不夠熱，我每天想泡泡麵，麵體都泡不爛，我覺得這家公司沒有未來」，長官聽完原 因後，當場愣住5秒不知道該說什麼。 原PO說，儘管理由聽起來很荒謬，但仔細想想，連飲水機都不願意修好的公司，好像真的 沒什麼未來，「大家聽過最扯的離職理由是什麼？」 網友分享奇葩離職理由　電腦太慢、廁所太髒都上榜 其他網友看了紛紛表示，「公司給的電腦配備太爛了，跑圖等到天荒地老，我受不了」、 「公司不願意讓員工的電腦安裝word，工作需要用到的一律得連vpn到公司某主機上的 word」、「連續兩個會計助理一天離職，第一個說太悶，沒人跟她聊天，第二個說太悶， 覺得空氣不好」、「我因為公司廁所實在太髒離職，然後也是被其他同事笑我很離譜，真 的要吐了。我才不想大便的時候得病」。 也有人說，「不算瞎啊，一間公司連最小的飲水機問題都無法處理，那能處理什麼」、「 感覺就是不想講，故意編個爛理由」、「我也遇過來2天後隔天沒有到班，打電話詢問， 答案是媽媽說太累，別做了」。原PO也在留言區補充說，其實飲水機根本沒有故障，「那 個弟弟的說法會不會太牽強，大家也心知肚明那根本不是實話」。 反正要離職了,隨便講講給人資聽,錢給夠多,就自備熱水壺用公司電了,爽爽煮 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.202.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1786630257.A.AD7.html ※ 編輯: pl132 (180.177.202.44 臺灣), 08/13/2026 22:11:38
推 APPLEin5566: 我遇過老闆不準樓下作業員上來拿水 124.6.22.22 08/13 22:13
→ APPLEin5566: 的 因為樓上飲水機是管理部專用 124.6.22.22 08/13 22:13
→ APPLEin5566: 作業員上來裝水 他會生氣......... 124.6.22.22 08/13 22:14
→ cityhunter04: 瞎扯的原因你也信？ 114.24.81.69 08/13 22:40
→ elhazard01: 事實比小說更荒謬 海公公廁所都還有123.192.155.251 08/13 22:53
→ elhazard01: 線上系統顯示是否有空位 免得白跑一123.192.155.251 08/13 22:53
→ elhazard01: 趟 除非沒地方待了 員工想離職正常123.192.155.251 08/13 22:53
推 waldo870: 沒飲水機真的會很困擾阿，以前抱怨才給 101.14.3.95 08/13 23:17
→ waldo870: 了電壺，不然真的不想幹，跑那麼遠裝水 101.14.3.95 08/13 23:17
→ waldo870: 還要被唸，重點薪水又很低 101.14.3.95 08/13 23:17
推 v86861062: 哈哈哈 220.134.60.79 08/14 00:19
→ laechan: Z世代，哈哈 36.235.225.106 08/14 05:15
推 shinmori: 現在職場環境已經和以前完全不同了，當 182.234.129.94 08/14 06:18
→ shinmori: 你覺得這很荒謬，代表你老了 182.234.129.94 08/14 06:18
推 chino32818: 這倒是可以理解，從一些小地方就可以118.161.197.104 08/14 06:35
→ chino32818: 知道公司對員工的重視程度118.161.197.104 08/14 06:35
→ dildoe: 傻子才信 這也要報出來XD 118.168.130.71 08/14 06:44
推 bxc: 正常 不注重員工的公司快逃才是正解 42.79.86.147 08/14 07:39
→ luche: 如果午餐很難吃的呢 有的是經費少 61.57.79.176 08/14 07:42
→ luche: 但人資很會找 61.57.79.176 08/14 07:42
推 angellll: 很多碼農也覺得自己很屌 到處都有人要 223.137.88.168 08/14 07:47
→ angellll: 不過這是兩三年前了 223.137.88.168 08/14 07:48
推 tedium: 之前海公公深圳廠的飲水機都有臭味 受不了 211.20.204.151 08/14 08:03
推 sbkqwer: 高薪治百病 101.8.139.125 08/14 08:09
推 ailio: 現代人工作不是只為錢，都是為了一個舒適而114.137.255.239 08/14 08:15
→ ailio: 已114.137.255.239 08/14 08:15
推 b18902040: 小地方都不管，大地方也會爛，沒問題 59.120.6.43 08/14 08:23
推 ctrlbreak: 薪水不夠讓他忍下來 220.133.14.24 08/14 08:24
推 pkh1234: 真的廢到笑 公司怎麼會錄取這種人 42.70.99.80 08/14 08:25
推 b18902040: 飲水機堪用但很爛，電腦堪用但很爛，可 59.120.6.43 08/14 08:25
→ b18902040: 能薪水堪用但很少，工作各項進度標準 59.120.6.43 08/14 08:26
→ b18902040: 堪用但很爛，中餐勘吃但很爛，留著幹 59.120.6.43 08/14 08:26
→ b18902040: 嘛。 59.120.6.43 08/14 08:26
→ b18902040: 如果能留下來就是錢要給夠多 59.120.6.43 08/14 08:26
推 Gentile: 我待過的還有處長說除了帶客戶之外 42.72.239.193 08/14 08:48
→ Gentile: 不要走自動門省電的呢 42.72.239.193 08/14 08:48
推 kload: 一堆垃圾資方慣老闆自己辦公室金碧輝煌員工 125.227.21.90 08/14 09:18
→ kload: 用得設備就破破爛爛省東省西 丟人現眼 125.227.21.90 08/14 09:19
推 royli: 待過分紅大方的公司不准裝水回家， 101.8.138.241 08/14 09:27
→ royli: 分紅小氣公司反而沒禁止，愛裝多少都行 101.8.138.241 08/14 09:27
噓 oil01: 以前都用6萬以上的i7 電腦，等用過2萬的爛i 61.227.1.110 08/14 09:44
→ oil01: 3電腦真的會想哭….. 61.227.1.110 08/14 09:44
推 DNNDNNDNN: 爛公司找不到人 才會驚訝啊 好公司面試 219.85.40.176 08/14 10:14
→ DNNDNNDNN: 都面不完了 驚訝啥 219.85.40.176 08/14 10:14
推 douge: 腦袋有點東西的都知道 現在發生在CS的140.112.175.204 08/14 10:19
→ douge: 兩三年後就會擴散到其他行業140.112.175.204 08/14 10:19
→ douge: 你傲嬌的過願意拿你1/4薪水工作的印度人嗎140.112.175.204 08/14 10:20
→ douge: XD140.112.175.204 08/14 10:20
推 offstage: 隨便講個理由而已啦 101.10.7.227 08/14 10:43
→ CCWck: 在職時講的實話公司都不在意了，都要離職 218.211.162.24 08/14 10:59
→ CCWck: 了幹嘛跟你講實話。 218.211.162.24 08/14 10:59
推 mc2834: 現在年輕人連唬爛都不會了嗎？ 42.72.204.168 08/14 11:30
推 EasyVinus: 加班泡麵泡不熟，心委屈了 184.75.118.153 08/14 11:47
推 magamanzero: 正常吧 你連換台飲水機都沒錢 60.248.126.193 08/14 11:59
→ magamanzero: 你說換暈倒系統幾百萬沒錢就算了 60.248.126.193 08/14 12:00
推 ks2384im: 水處理都沒完善的公司廠務環保很容 101.12.150.235 08/14 12:11
→ ks2384im: 易出問題。提早離開是對的 101.12.150.235 08/14 12:11
推 Brioni: 日常都搞不好的公司沒前途 223.136.99.0 08/14 12:27
推 sm3bp078: 南部某封測廠的公司節能政策是把飲水機 36.238.251.90 08/14 12:31
→ sm3bp078: 的冰水禁掉 36.238.251.90 08/14 12:31
→ sm3bp078: 你就知道這些公司多搞笑了 36.238.251.90 08/14 12:31
→ lolicat: 廁所太髒真的不行 還有省錢叫員工自己打 49.215.226.42 08/14 13:11
→ lolicat: 掃的 49.215.226.42 08/14 13:11
→ lolicat: 要找印度人就去找印度人啊 說真的單身就 49.215.226.42 08/14 13:12
→ lolicat: 算找個底標薪水也能活 錢不到位幹嘛要忍 49.215.226.42 08/14 13:12
→ lolicat: 受？ 49.215.226.42 08/14 13:12
推 aloness: 這理由很好啊，不得罪人150.228.187.176 08/14 13:33
推 aloness: 敢請印度人的更要快逃啊，公司快倒了150.228.187.176 08/14 13:34
→ BlueBird5566: 還有飲水機沒有冰水的 只有溫跟熱 114.136.204.14 08/14 15:59
→ BlueBird5566: 不過主要離職理由都不會是這些小事 114.136.204.14 08/14 15:59
→ BlueBird5566: 寫這些小事只是不想要互相傷害 114.136.204.14 08/14 16:00
→ BlueBird5566: 保留以後還有回來的機會 114.136.204.14 08/14 16:00
→ BlueBird5566: 不然要寫薪水太低、主管太機掰嗎 114.136.204.14 08/14 16:00
→ BlueBird5566: 這些小理由是給公司面子 114.136.204.14 08/14 16:01
推 zsxa1234: 印表機印彩色會跳警告的呢？ 101.10.246.231 08/14 17:47
→ VSshow: 就薪水低，沒了 42.72.210.51 08/14 19:09
推 mathrew: 不就還是$$的問題，給你月薪10萬，你會 36.230.13.187 08/14 19:59
→ mathrew: 在乎這個？ 36.230.13.187 08/14 19:59
→ yunf: https://tinyurl.com/233pb4vu 最重要的小事 101.10.161.1 08/14 21:17
推 smartsnake: 很多公務單位都改成只有熱和溫水，冰 42.71.88.243 08/14 21:53
→ smartsnake: 水功能關掉。沒想到私人企業也是如此 42.71.88.243 08/14 21:53
→ smartsnake: 啊？ 42.71.88.243 08/14 21:53
→ BlueBird5566: 小氣的公司會阿XD 114.136.204.14 08/15 00:01
推 kk325985: 我還遇過有公司兩個人上廁所才能開燈勒 49.218.251.172 08/15 02:58
推 godfight: 都可憐的只能吃泡麵 還沒辦法吃熟的 快 39.14.2.13 08/15 03:29
→ godfight: 跑是真的 39.14.2.13 08/15 03:29
→ popoan: 大概率是股市賺飽飽116.241.146.185 08/15 07:41
→ shooter555: 真的 之前待過一家公司 咖啡機送修後 114.25.152.244 08/15 08:36
→ shooter555: 就再也沒咖啡機了 這可以看得出來公 114.25.152.244 08/15 08:36
→ shooter555: 司對員工的態度 沒未來 114.25.152.244 08/15 08:36
推 wavier: 公司太low啊，對員工應該也很摳。敝公司美 42.76.173.244 08/15 09:44
→ wavier: 股300多上市公司，連賀眾都沒有，要自己扛 42.76.173.244 08/15 09:44
→ wavier: 水桶換。 42.76.173.244 08/15 09:44
→ wavier: 補貼的交通費，連公司樓下的停車費都租不 42.76.173.244 08/15 09:45
→ wavier: 起，貼錢上班 42.76.173.244 08/15 09:45
→ over117: 哪家公司阿 27.242.101.16 08/15 09:52
推 a1379: 公司電腦是i9-14900K 64G DDR5 真香 36.227.6.16 08/15 11:18
→ a1379: 連辦公環境都弄不好的公司是沒未來的 36.227.6.16 08/15 11:20
→ ankrro: 如果有反應公司沒處理，那就是公司的問題 42.79.104.60 08/15 11:33
→ ankrro: ，如果沒反應誰都不知道，那…… 42.79.104.60 08/15 11:33
→ luche: 咖啡機送修沒回來 一半算好事吧 磨 61.57.79.176 08/15 12:38
→ luche: 豆槽和機台本體長期沒保養可是非常 61.57.79.176 08/15 12:38
→ luche: 噁心的 61.57.79.176 08/15 12:38
→ btofnc: 我之前離職原因是換新辦公室之後公司不再 111.71.71.70 08/15 12:50
→ btofnc: 提供停車位或補助 111.71.71.70 08/15 12:50
推 askaa: 這還好 我還聽過朋友說連微波爐都捨不得換 123.51.251.243 08/15 14:37
→ askaa: 然後主管年年開新車 還好意思要求kpi校屎 123.51.251.243 08/15 14:37
推 m4tl6: 員工反應問題不會被重視，這公司確實沒未來 1.172.188.217 08/15 15:01
→ m4tl6: 啊 1.172.188.217 08/15 15:01
推 fatb: 水不熱我可以接受 但扯泡麵這理由太過 1.162.86.204 08/16 01:26
推 stuartfamily: 電腦爛真的會很崩潰 101.9.96.248 08/16 10:27
推 nekogogogo2: 我是公司軟體還在用16年前的版本離職 101.10.8.170 08/16 19:43
推 s5894143: 離職原因大原則就兩種：錢不到位或心委 101.10.238.11 08/16 21:27
→ s5894143: 屈了 101.10.238.11 08/16 21:27

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LaAc  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-16
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Re: [討論] 公司配的token不夠 怎麼辦 : 一天真的有事情要處理，要找問題，系統又很大，$20/day應該算很省，用GPT 6.1已經算 : 省了。以前Opus獨大時代，花上100都可能。 : 蠻多人説以前沒AI不是也可以工作，重點是你的客戶，你的對手用AI快速生成答案，在Ca : se上討論事情，用AI把問題和Codebase整理，再針對問題回覆。 : AI該不該用，應該取決於主管的心態，產出可以跟以前一樣嗎？如果不能用，還要跟其他 : 公司速度對齊，真的就有點噁心了。 公司內逐漸出現「階級」化：有 token 的人，和在排隊的人 最近隔壁部
softmm  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-08
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爆
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[情報] 華邦電Q2開獎 https://i.mopix.cc/L0II64.jpg 資歷 / Q2季獎金 m = month / M = million / W = 萬 10Y / 整包 12m 0.7Y / 整包 11m ?? / 半包 8m ?? / 半包 10xW ?? / 半包 8xW 1.5Y / 半包 4.5m ?? / 半包 75W，整包 1.5M 4Y / 12m 6Y / 65W 資料來源 ： https://reurl.cc/0kyMVo 反觀美光 可以準備罷工了？ --
[情報] 華邦電Q2開獎 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-29
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[心得] 2026雜魚面試經驗分享 大家好久不見，我是台科比，中秋連假愉快～ 開始上班之後發現時間真的過得超快的，明明感覺才剛寫完論文正在等口試而已，不知不 覺又過了一個秋，也沒想到我還能繼續寫這個系列文，繼續分享這陣子的面試心得～ Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262216114 前情提要： https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755161820.A.843 https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755855641.A.0A7 http
Iversonshao  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-27
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[討論] 中年後還能gap year嗎? 可能跟大部分的板友一樣 從學校畢業以後 連續工作了十幾年 (還沒20年, 不然可能直接退了) 4字頭左右 最近忽然很想要裸辭 休息一下 或是當打工仔 做點自己年輕時沒做過的工作 (目前看的大部分是兼職類, 家教, 泡咖啡, 跑外送) 體驗一下人生 問題: 有人嘗試中年gap過嗎? 會不會一gap就沒辦法回來了? --
MarkZuck  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-26
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[請益] offer 請益 很髒和很乾淨的公司抉擇 ===A 大數據公司=== 地點：捷運站出口5分鐘，通勤時間40分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪67000，保13 優點： 1. 老闆好相處 2. 公司穩定已營運10多年有賺錢，員工大概有40人 3. 一進去就依照當年比例給年假7天 4. 不加班 5. 公司扁平 缺點： 1. 公司在39年的老舊大樓，辦公室小、擠 2. 辦公室和廁所有蟑螂，很髒 3. 專案有點大 4. 在市區但附近吃的很貴又很髒 ===B 金融科技公司=== 地點：捷運站出口3分鐘，通勤時間10分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪62000，
Amed21  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[心得] 分潤制度要走長期不能只看數字 看到最近大家熱議美光分潤的事，身為在其他美商的同行 想從外商運作的角度客觀聊聊。 牽涉到全球幾萬名員工、會直接影響到EPS與財務結構的制度 在美商內部確實不可能在短短幾週內憑一時的討論就拍板定案。 美股上市公司在財報公布前，對還沒公開的財務資訊跟重大決策本來就有很多限制。 高層在董事會正式通過前，也不太可能先對外承諾一套新的分潤方案。 先前韓國同業為了分潤鬧到股東與法規問題 也證明了制度如果沒研究好就急著上路，後續會有很多隱患。 要建立一套景氣好壞都能運作的機制，就需要時間研議。 萬一最後倉促弄出一套不完
ecoin13  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-23
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[請益] 各公司的私人手機管理方式？ 各位年薪300萬大大 想請問各自公司的私人手機管理狀況 因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護 有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」 然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」 所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策 但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」 問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊 要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過， 要幫大家訂外送，也可以通過 要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過 這些明明都可
zacks  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-22
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[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 美光台灣鬧罷工　台灣董座火上加油！資深員工怒吼：中國來的完全不管台灣民情 新聞記者：陳仲興報導 https://today.line.me/tw/v3/article/x2E0qNw 台灣美光勞資衝突難以平息，資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉完全不太管台 灣民情，台灣哪家可以犯眾怒到這樣？還有員工說，那個中國來的，本來很多基本觀念就 跟台灣人不一樣。 台灣美光公司員工罷工事件越演越烈，有資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉每 開一次公開會議都惹怒員工，每次都會造成入（工）會暴增，80％的台灣員
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ocenocen  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-17
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[新聞] 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉 前東家：不能低成本「卡住」勞工 07:12 2026-09-18 旺得富理財網 杜大澂 跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光 一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業 禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大 立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平，且協議書約定「未按 月回報就業狀
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-18
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[討論] 為何台灣科技業主管大部分都很有病阿.. 尤其是5~6年級這一批，思想保守怕事，遇到事情也很喜歡推卸責任，做錯事也死 不認錯，明明知道做錯了為了不認錯繼續叫你這樣做，反正後面讓你扛，最後還要 花更多時間去擦屁股，但問題都算在你身上，當初要是你反抗就當你抗名為你是問 然後要你好又怕你表現太好超越他讓他玻璃心破碎 認為自己只要出嘴就好，明明是主管該做的事跟報告全都甩鍋給你做，明明都是公司 打工人，怎麼就覺得你跟其他人不一樣，你可以不用做事只出嘴，然後員工怎麼做你 永遠都嫌棄，自己唯一出到的力就是一直花時間電自己員工，為了他永遠有開不完的 會跟報告要做
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NTUSTEE8  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-16
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[討論] 大陸入境新規風險 如題，大陸政府9/15實施入境新規 不知道大家公司最近有沒有做相關的宣導? 因為檢查個人帳密和扣留的判斷權力下放到基層，風險值就有點高了 而且只要他主觀認定即可??!! "擴大審查理由：只要官方主觀認定你涉及: 「國家產業安全」、「技術進出口」或「違反出口管制」 （如半導體、高科技人才或台商台幹涉及商業、專利糾紛），就能實施離境審查" 而且新制允許執法機關實施「不告知原因」的限制出境。 可能導致到了機場臨櫃刷台胞證時，才驚覺自己「進得去、出不來」。 有相關研究或被宣導到的先進們可以分享一下嗎? --
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MoominX  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-15
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[新聞] 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃 太報 戴嘉芬 2026年9月14日週一 下午2:33 美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金 ；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光 工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要經過董事會討論，延後協商日期 ，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15）早上召開記者 會，繼續爭取合理報酬。 台灣美光工會表示，上星期五
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-14
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[討論] 有了投資好像薪水沒那麼重要 最近突然有一個滿深的感觸，想跟版友討論一下。 這幾年算是比較認真在投資，也一直有在工作存錢、把錢投入股市。到最近才發現，自己的股票資產大概累積到 3000 萬左右。 也因為到了這個數字，突然對「要不要為了薪水多一點而換工作」這件事情，有了完全不一樣的想法。 以前如果有一個工作機會，薪水一年多 100 萬，我可能會覺得： 多 100 萬欸，當然值得換。 但現在反而會開始想： 這 100 萬，真的值得我去換一個更辛苦、更不確定、工時可能更長、文化也不知道好不好適應的工作嗎？ 因為如果現在的工作還算可以，自由度
arctangine  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-13
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[討論] 台灣科技業以後會一堆印度主管嗎？ 如題 美國科技業不到三十年 一堆大企業的CEO變印度人 台灣的科技業印度人也肉眼可見的變多 之後會不會一堆印度主管一個拉一個掌控台灣科技業？ --
myis8787  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-12

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