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[心得] Google L3 PM面試心得 (結果Fail 我太廢Q

作者tin8420 (Invisible man)
看板Tech_Job
標題[心得] Google L3 PM面試心得 (結果Fail 我太廢Q
時間Thu Jul 23 17:10:18 2026
以下面試為台灣G 從來沒有想到有一天可以發Google面試文，希望對未來面試的人有幫助，Google面試真的是長期抗戰，歷經快兩個月的準備+面試，最終結果總算出來，雖然結果不理想 不過既然已經面試了 就把經驗記錄下來 主要經歷 學店文組學士 傳產Sustain PM 2.5Y 半導體Planner 0.5Y 系統廠NPI PM 2Y Time line 以下面試recuiter全部中文，面試四場全部英文，英文對PM來說基本上應該不會是問題。 recuiter Phone screen 說明面試安排 1st Interview Role related 這關是跟職能有關的問題，主要都是聚焦在物料相關的經驗，但都是一些比較基礎的問題，基本上有一點經驗的都能達出來，不過這邊還有偏向比較多系統操作的問題，這個部份如果沒有相關經驗會不太好答，除了專業之外也會穿插一些行為題，例如團隊意見不合處理的經驗，我自己認為行為題就是基本功用SATR去回答，每個人至少都要有5-6個故事練到滾瓜爛熟來應對各種行為題，不然當下被問到的話腦筋會一片空白，不過有得時候還是會遇到沒有經驗的行為題，我自己的解法會是，假設自己在這個情境之下會怎麼處理，讓面試官知道你的溝通style以及整個邏輯。 Recuiter 反饋第一關結果Postive繼續move forward 聽到Pass的反饋其實一開始滿訝異的，因為有問了幾個系統操作面問題，因為我沒實務經驗所以沒答出來，但可能整體架構是穩地所以就繼續下關。 2nd Interview Role related 這關也是專業關，但是難度加高非常多，面試官會給很多供應鏈工作的假設情境，eg: Shortage/E&O這種問題去看你的實務經驗，我理解這部分算是專業關+GCA的綜合，因為現在GCA比較不會直接問一些很天馬行空的問題，有興趣的人可以看一下GCA的回答架構，而GCA在答題的時候使用的架構我自己覺得用起來很抽象，因為題型千變萬化不太好操作。 所以我這邊全部都是用短/中/長期策略來回答問題，短中期偏向於解決現有問題，而長期方案則注重在制定一套策略/流程，防堵未來類似問題再次發生，注意是類似問題，不是頭痛醫頭腳痛醫腳，而是要針對問題的根因制定出一套長期策略，另外長期策略最好是要能夠「規模化Scalbing」的，這點在Google比較看重。 在這關除了專業之外，還被問了超多行為題，幾乎把我所有準備的故事都要掏空，印象中整場45分鐘面試大概有超過10題，節奏非常快速跟緊張，另外也有一些題目是從Manager角度去思考，雖然這個職位是L3。不過建議各位所有要面試的人都要保持這個思考慣性，就是要習慣用管理層的角度去思考問題跟給方案，才能夠真的給出High level的解決方案，也才會是面試官想要聽的答案。 總體自評這關，因為緊張加上有幾題沒準備到，所以整體發揮不是很好，雖然最後幾題有穩住，但是中間亂流的部分有點多，因為我沒直接Material經驗，所以有幾題思考跑到了技術/品質相關那邊，經過面試官提醒是供應鏈相關指標，我才回神過來補上答案，但整體來說還是答得不夠好，事後回想都是太薄的認知，厚度有很多地方可以提升，但也已經無法彌補。 Genreal PGM 這關算是滿超乎意料，原本以為會是將供應鏈題目融合專案管理，面試前我還是瘋狂再惡補供應鏈的題型，結果沒有想到這題單純就是討論你專案管理的common sense， 用類似GCA的假設情境來考你的PGM認知，關於時程/品質/成本這些，怎麼規畫專案，怎麼去訂目標/scope/drive team，這部分事前也沒有準備到，就是完全憑經驗去回答，覺得回答起來算是四平八穩，沒有到很好也不很差，事後回想起來覺得還有很多東西可以補充，例如專案條件限制/關鍵路徑等等，當面試當下時間有限，思考沒辦法到這麼全面就沒答好 Final round Googleness and Leadership 最後一關是Hire Manager直接面試，原本以為這關是屬於culture fir的關卡，所以重點應該會放在canidate的人格特質部分，會問比較多衝突/團隊意見不合/主管意見不合部分的假設或實際經驗，但沒想到面試官一開始直接來三題專業題，搞得我頓時有點不知所措，事後回想應該是Hire Manager看到了第二關面試官的反饋，覺得我在供應鏈認知不足，因此在這關在親自確認一次供應鏈的認知狀況，同樣這邊大概有1~2題是我完全沒想過也沒準備到的題目，就是完全用邏輯跟邏輯去回答了，後半段的部分感覺才是又切入回這關主題，問了一些主管/團隊合作或是相處經驗，也技巧性地問了離開前公司的原因，這邊回答也是切記不能personal，某主管很機車或某同事霸凌等，我自己是因為本來就思考的很清楚，所以面試當下很快地給答案，再加入前面行為題的一個案例作補充說明，整體覺得回答架構覺得很不錯，事後也證明這部分是有被recongnize的。 Final round結束一周後沒下文，於是主動聯繫Reciter後約Phone screen確認反饋結果。 其實recuiter給的反饋自己大概有猜想到，因為自己Material Related相關經驗不夠扎實，所以回答起來可能不夠接地或是實務性不夠，這個地方在2nd & Final round的面試官都表達一致的意見。 但同時recuiter也表示在Genreal PGM & Googleness and Leadership 這兩項的表現都不錯，面試官都是給予肯定的評價，也所以才會沒有馬上被drop，還留在考慮名單中，要先等這輪所有面試結束主管再決定，自己認為是被列為備胎狀態，只有後面沒有更好的人選才有機會上岸。 整體看下來，雖然人格特質/專案管理基本能力都有通過，但供應鏈經驗太少，很多實務問題沒有辦法很肌肉反射的想出答案，雖然面試前有不斷的惡補，但是考量在面試當下的時間壓力/緊張感，不管準備的再多，最終都還是要回歸到自己有多少的實務經驗，因為題型是千變萬化，死背死克題目是完全沒有用的，因為題目只要一小變化就會回答完全不同，只能靠著腦袋自然的迴路去反映，有點像運動員一樣，常練習的某個項目就會有肌肉記憶，當你不熟悉這個項目的時候就無法產生直覺，在面試當下就有可能會走歪掉。 只能說之後繼續努力了，分享給所有正在奮鬥google職位的朋友。 -- Sent from nPTT on my iPhone 15 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.40.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1784797820.A.74A.html
推 Incentive: 感謝分享 1.164.199.159 07/23 18:14
→ iversonman: 台灣不會說反饋，會說回饋 49.216.45.217 07/23 18:34
推 bizer: 樓上YYDS，真靠譜 42.79.67.241 07/23 18:43
→ valentino78: ..樓上是吃飽太閒？ 糾正這個 49.216.17.43 07/23 18:44
→ valentino78: 更正2樓 49.216.17.43 07/23 18:44
推 joshfu5566: 二樓也太無聊無言 223.140.52.74 07/23 18:48
推 teamax: 台灣明明就有在說反饋...... 111.83.248.9 07/23 19:01
→ teamax: 拍拍原po再接再厲，也許哪天又突然想到回 111.83.248.9 07/23 19:02
→ teamax: 頭找你 111.83.248.9 07/23 19:02
推 angel0214: 感覺分享 111.82.106.181 07/23 19:14
→ iversonman: https://i.mopix.cc/SAtejW.jpg 49.216.45.217 07/23 19:20
推 rizman28: 我今年也fail 一起加油 49.216.45.78 07/23 19:20
→ iversonman: 連AI都知道 49.216.45.217 07/23 19:20
→ iversonman: 426的影片少看一點 49.216.45.217 07/23 19:21
推 jason222333: 原PO 加油～～～～ 114.136.96.226 07/23 19:40
推 wulouise: 我都說fb 223.136.85.140 07/23 19:44
推 zipigi: 回饋好 回饋棒 回饋呱呱叫 220.135.95.92 07/23 19:55
推 jason90814: https://bit.ly/3avfLNg 223.140.49.29 07/23 19:56
→ jason90814: 教育部辭典就有反饋喔 人家分享好好 223.140.49.29 07/23 19:56
→ jason90814: 的為啥有人硬要秀下限 223.140.49.29 07/23 19:56
→ iversonman: https://i.mopix.cc/6F94Fb.jpg118.150.203.249 07/23 20:06
→ iversonman: 想用教育部帶風向卻故意不說用法 誰秀118.150.203.249 07/23 20:06
→ iversonman: 下限？118.150.203.249 07/23 20:07
推 WaywayPao: 2樓國中沒學過中文？ 42.79.106.72 07/23 20:21
→ WaywayPao: 推分享 42.79.106.72 07/23 20:21
推 lingerptt: hope for the best next round150.116.221.127 07/23 20:23
推 orangemiss: 這是硬體的PM? 1.163.174.236 07/23 20:33
推 Smile365Day: 有夠無聊的2樓125.231.135.145 07/23 20:40
推 jason90814: AI時代第一個被取代的就是盲目地的相 49.216.162.197 07/23 20:41
→ jason90814: 信AI而無法靠自己查證的人，連結都給 49.216.162.197 07/23 20:41
→ jason90814: 了，不進去看而是問AI，到底在幹嘛 49.216.162.197 07/23 20:41
→ jason90814: https://i.imgur.com/xOs8Jfl.jpeg 49.216.162.197 07/23 20:41
推 Behave: 看那個無聊仔問AI的引用來源就想問你還好 118.170.81.190 07/23 22:10
→ Behave: 嗎？一個看圖示就知道是什麼立場，另一個 118.170.81.190 07/23 22:10
→ Behave: 是IG耶，這也能振振有詞當警察？真有你的 118.170.81.190 07/23 22:10
→ SAGIN: 學店文組....我真的跪了 49.158.18.95 07/23 22:14
推 h816090: 就講feedback就好了，反正很多意思，英 42.73.108.114 07/23 22:20
→ h816090: 文才到位 42.73.108.114 07/23 22:20
→ h816090: 連這個一堆hater也能吵，醉惹 42.73.108.114 07/23 22:20
→ h816090: G通常面試都戰線拉超長 42.73.108.114 07/23 22:21
推 owen5566: 反饋反饋反饋反饋 1.161.190.190 07/23 22:35
→ balaj: 喔 反饋 111.246.20.150 07/23 22:35
→ owen5566: 通常這樣半年一年後重面就有機會 1.161.190.190 07/23 22:35
→ owen5566: 加油 1.161.190.190 07/23 22:35
推 wuyiulin: 推111.246.123.145 07/23 22:38
推 evol6381: 推心得分享。 203.66.245.242 07/23 22:52
推 ts05593818: 老鐵反饋的挺牛逼的 61.220.100.221 07/23 22:58
推 jayouch: 連這裡也有支語警察，笑死 1.162.153.48 07/23 23:13
→ bandongo: 人家分享好好的支語警察亂啥小123.192.153.179 07/24 00:16
推 j02850: 推分享 L3我當出面了6關 36.224.237.196 07/24 00:36
推 abc21086999: 學店文組都要當Googler了 114.36.214.23 07/24 00:36
→ abc21086999: 你各位刷不進去的照照鏡子 114.36.214.23 07/24 00:36
推 r40491101: 希望這版不要被西台灣洗腦 好多支語氣185.193.157.163 07/24 01:22
→ r40491101: 憤仔185.193.157.163 07/24 01:22
推 HenryLin123: 真的好氣 17.231.71.184 07/24 02:46
→ HenryLin123: 拿你們國小時候的文書看一下啦，什 17.231.71.184 07/24 02:46
→ HenryLin123: 麼時候有反饋了？都在造謠洗記憶。 17.231.71.184 07/24 02:46
推 cmcmisgod: 政黑仔又揪團來留言敗票 嘻嘻 就是這 42.73.169.41 07/24 03:51
→ cmcmisgod: 些人在敗壞社會風氣 42.73.169.41 07/24 03:51
推 cmcmisgod: 台灣G竟然會給機會面 台灣人材真的不 42.73.169.41 07/24 03:58
→ cmcmisgod: 夠用了 感謝樓主給的經驗 42.73.169.41 07/24 03:58
推 icosahedron: 推二樓，科技業版已經跟現實脫節了 111.241.180.53 07/24 05:36
推 marra: 感謝分享！ 180.176.85.90 07/24 05:47
→ marra: 面試過程中英混雜，肯分享已是用心 180.176.85.90 07/24 05:49
→ marra: 還要被挑剔明顯看得懂的語詞，真的無言 =_= 180.176.85.90 07/24 05:50
推 s0914714: 就反饋阿 為啥有人崩潰XD 123.241.68.54 07/24 06:09
推 Ryan1994: 二樓是支語糾察隊嗎 我都說U盤 223.137.81.116 07/24 07:00
推 KMTlikesshit: 有面過了最重要 下次就會有了 180.188.173.67 07/24 07:05
推 a0684712: 反饋很常用。根據客人反饋… 210.64.53.185 07/24 07:44
推 afking: 強者了，主要還是經驗 180.176.87.129 07/24 07:47
推 bebi: 看二樓這種糾察隊，難怪一堆阿宅工程師政治 49.218.241.91 07/24 08:14
→ bebi: 冷感，卻目標設定只要綠的輸其他都好 49.218.241.91 07/24 08:14
推 fishfi: 好的反饋 42.72.37.30 07/24 08:58
推 return517: 反饋接受，態度照舊 223.139.6.73 07/24 09:01
推 DSB520: 感謝詳細分享 27.242.38.234 07/24 10:10
推 vvcish266: 整篇可以挑的錯字那麼多, 只針對反饋 61.220.100.151 07/24 10:16
→ vvcish266: 不知道該說是閱讀不行還是刻意引戰 61.220.100.151 07/24 10:17
推 punk1342: 快去跟賴祥德反饋，這些人欺負你 116.59.73.141 07/24 10:26
噓 HenryLin123: 這裡都一堆舔共又挺犯罪的了當支語 98.35.229.22 07/24 10:35
→ HenryLin123: 仔也沒啥大不了的。 98.35.229.22 07/24 10:35
→ HenryLin123: 台美園區仔為啥都喜歡舔共啊？ 98.35.229.22 07/24 10:36
推 eoeoeo: 反饋很讚 不要反中反到反智223.140.214.141 07/24 11:10
→ kaltu: 教育部辭典會收已經進入常用的支語，會放在 172.59.210.7 07/24 11:13
→ kaltu: 比較後面的定義，有些觀感比較差的會註明是 172.59.210.7 07/24 11:13
→ kaltu: 大陸用語，但反饋舉報這種已經完成同化的就 172.59.210.7 07/24 11:13
→ kaltu: 不會特別寫 172.59.210.7 07/24 11:13
推 abc21086999: 教育部字典有收錄的，不代表就是台 223.136.78.9 07/24 12:14
→ abc21086999: 灣本來的用語啦 223.136.78.9 07/24 12:14
→ abc21086999: 拿這一點來說有點弱 223.136.78.9 07/24 12:14
推 ji3345: 好好的一篇文被推文搞成這樣… 106.64.2.127 07/24 12:20
→ physicsdk: 有分享就給讚114.136.105.218 07/24 12:26
→ physicsdk: 選舉快到了柵欄總是壞得很嚴重114.136.105.218 07/24 12:27
→ xO9a: 這些人不覺得越是這樣大家越愛講嗎XD 133.237.7.93 07/24 12:37
→ xO9a: 其實他們是來推廣支語的吧 133.237.7.93 07/24 12:37
推 h816090: 分享文被模糊焦點了 42.73.53.172 07/24 12:42
推 nike3238: 反饋 101.12.151.66 07/24 12:46
→ quantum10s8: 吵這些不如糾正他整篇recruiter 拼 203.66.245.243 07/24 13:01
→ quantum10s8: 錯 203.66.245.243 07/24 13:01
推 alex12345: 幫補血 整天在網路糾正別人用語真的沒 49.216.163.98 07/24 13:42
→ alex12345: 事做 49.216.163.98 07/24 13:42
推 brightest: 回饋 跟反饋不同意思吧 中文很爛耶 59.115.171.70 07/24 13:49
→ brightest: 回饋有正向意思 你會說回饋社會 不會 59.115.171.70 07/24 13:51
→ brightest: 說反饋社會 根本不同詞 59.115.171.70 07/24 13:51
推 psee: 黨的寶貝 高端疫苗 猜猜是哪邊的公司 嘻嘻 223.137.47.89 07/24 14:38
→ asaku1116: 謝謝二樓 223.137.40.159 07/24 14:46
推 G8AJ: 反饋反饋反饋反饋反饋反饋反饋反饋 223.137.244.15 07/24 15:08
推 wwewcwwwf: 你是htc老員工 直升g 爽死 可惜你不是 61.231.176.19 07/24 15:19
→ wwewcwwwf: 之前接觸的某產品部門 幾乎都是老員工 61.231.176.19 07/24 15:20
→ wwewcwwwf: 合作之後 我都懷疑為什麼他們能進g 61.231.176.19 07/24 15:21
推 g9911761: 謝謝你的反饋 49.216.23.73 07/24 16:15
推 bunjie: 分享給推 不過可惜被歪樓了 182.155.197.16 07/24 17:06
推 kurtis0359: 老鐵反饋的挺牛逼的 42.72.18.62 07/24 18:13
推 pacino: 文字獄喔！反饋一下也不行？114.136.203.222 07/24 18:37
推 beloved319: 從沒聽過有人在講回饋的 刷卡回饋喔?220.133.105.122 07/24 20:21
推 winston01: 反饋怎麼了 笑死 223.139.114.11 07/24 20:38
推 abcd5101888: 下一次就會上了！ 27.247.34.220 07/24 21:17
推 dolphan: 推分享 223.137.84.51 07/24 23:13
噓 sonytipo: 本來就有反饋這個詞 某樓中文程度爛還出 123.193.162.20 07/24 23:21
→ sonytipo: 來秀下限 123.193.162.20 07/24 23:21
推 sazabi611286: 反饋反饋反饋 49.217.130.226 07/24 23:22
推 psee: 人民打高端疫苗 回饋黨的再造之恩 正確用法 223.137.47.89 07/25 01:33
推 Jimmy1094: 反饋用起來像反映回覆，回饋像報答 223.26.81.55 07/25 01:58
→ Jimmy1094: 意思啊 223.26.81.55 07/25 01:58
噓 symeng: 二樓被打爆後一句話都不敢吭了 27.247.8.175 07/25 02:27
噓 symeng: 謝謝二樓讓大家看到AI時代下被淘汰的人是 27.247.8.175 07/25 02:28
→ symeng: 什麼樣子 27.247.8.175 07/25 02:28
→ yunf: 正體返饋這樣寫 101.10.171.37 07/25 04:42
→ yunf: 反映是漢字 101.10.171.37 07/25 04:43
推 houjay: 二樓支語警察好帥203.121.240.215 07/25 09:11
推 Rick790418: 人家這麼認真的分享面試心得，結果全220.135.167.251 07/25 09:15
→ Rick790418: 部歪樓是怎樣？現在是要搞文字獄了是220.135.167.251 07/25 09:15
→ Rick790418: 不是？反饋反饋反饋反饋反饋怎麼樣？220.135.167.251 07/25 09:15
→ Rick790418: ？220.135.167.251 07/25 09:15
推 aDesperado: 好好的一篇心得，結果推文有一坨223.141.246.254 07/25 11:28
推 physicsdk: 支語警察就跟批評科技業英文爛中英混 218.161.13.66 07/25 11:30
→ physicsdk: 著講一樣 人家找方法有效溝通解決問題 218.161.13.66 07/25 11:30
→ physicsdk: 你在自以為是沒有具體產出貢獻 218.161.13.66 07/25 11:30
推 demonhell: 不要灰心，這幾年G都喜歡low ball找人 61.231.145.39 07/25 13:08
→ demonhell: 而且G的確很接近台灣系統廠PM天花板 61.231.145.39 07/25 13:08
→ demonhell: 本來就比較競爭，心態不要崩多試幾次 61.231.145.39 07/25 13:08
→ demonhell: 總有機會上的 61.231.145.39 07/25 13:09
推 teamax: 會找一次，就會有第二次，別灰心 111.83.217.200 07/25 13:30
推 bire: 反饋反饋反饋反饋 反饋反饋反饋反饋操223.140.223.177 07/25 13:42
推 fir191938: 反饋反饋反饋反饋反饋反饋反饋反饋 1.169.53.14 07/25 14:45
推 aaaqqq: 再接再厲 加油！ 111.83.191.76 07/25 14:48
→ oopsskimo: 還好我都直接講feedback 被洋化比被26 114.40.168.147 07/25 17:16
→ oopsskimo: 化好 114.40.168.147 07/25 17:16
噓 fancyrex: 支語警察這樣也爽？ 110.30.9.40 07/25 18:57
推 sososlee: 看個面試文也可以看到青鳥崩潰 笑死XD 39.15.65.93 07/25 20:07
推 azzc1031: 感謝原po反饋 220.132.15.17 07/25 21:54
推 somebody01: 感謝分享 61.230.122.246 07/25 22:06
推 wtsph: 以前國中沒有反饋這種詞 220.142.16.76 07/26 08:56
→ physicsdk: 以前沒有就當作支語 證明支語警察：1 218.161.13.66 07/26 10:50
→ physicsdk: . 很老 2. 思維不會與時俱進 都是些老 218.161.13.66 07/26 10:50
→ physicsdk: 害 218.161.13.66 07/26 10:50
推 softflame: 不太能理解為何不用支語叫做不與時俱 124.218.54.117 07/26 11:16
→ softflame: 進 124.218.54.117 07/26 11:16
推 physicsdk: 不用支語（X) 沒看過一律說成支語 （ 218.161.13.66 07/26 11:53
→ physicsdk: O) 218.161.13.66 07/26 11:53
推 physicsdk: 這種文顯然不適合那種跳不走還整天賣 218.161.13.66 07/26 11:58
→ physicsdk: 老拿老觀念教訓年輕人的同事 218.161.13.66 07/26 11:58
推 chons2332: 反饋不就是支語嗎114.136.208.238 07/26 13:13
推 lovedenmark: 英文錯字好多喔 49.229.168.220 07/26 14:45
推 Jerry469: 二F 真他媽可悲 1.171.60.11 07/26 17:19
推 aadsl: 支語糾察隊有事嗎?本來好好的分享文就要搞 59.115.151.238 07/26 19:15
→ aadsl: 這種意識型態的東西，可悲 59.115.151.238 07/26 19:15
推 jw34: 推推 123.241.68.242 07/26 19:32
推 PttDreaming: 我還以為不管TPM或OPM都L4以上的 42.72.110.10 07/27 00:20
→ PttDreaming: 實務經驗太少就只能多練習了 42.72.110.10 07/27 00:21
→ PttDreaming: 認真說這些都是基本題，身為NPI PM 42.72.110.10 07/27 00:24
→ PttDreaming: 卻沒有drive material的經驗代表你 42.72.110.10 07/27 00:24
→ PttDreaming: 在現職還有努力的地方 42.72.110.10 07/27 00:24
推 garykwan0503: 原po願意分享就很棒很感謝了。面試220.130.197.175 07/27 08:50
→ garykwan0503: 完就繼續點技能樹220.130.197.175 07/27 08:50

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[新聞] Google 台灣大裁員？官方指出「有調整 Google 台灣大裁員？官方指出「有調整 但不可能大砍人」 2026-09-07 16:46 經濟日報 記者彭慧明／即時報導 7日Threads上有網友轉述他人說法指出Google台灣裁員，並指幅度至少30-50%，「高階全 被開」。Google台灣否認相關說法，指出針對營運效率與公司核心目標，近幾年人力確實 持續進行調整，但網友說法太誇張。 隨著我們把資源聚焦在核心目標與未來重大機 會，這些相關的調整工作將會持續進行。」 有網友翻譯社群媒體X上的網友發言：「終於輪到 Google 台灣了？X上這個 m
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2天前
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[討論] 請特休還要著名細節？ 同事部門主管很機車，聽我同事說他請特休要回家陪同母親返診，特休原因寫私人事情，結果被退件，問一下是可以這樣？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --
[討論] 請特休還要著名細節？ - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
peterasd  ·  科技 Tech_Job  ·  3天前
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[討論] 學長說年過四十體悟 娶對人 比賺大錢重要 學長跟我分析他年過四十的心得 什麼賺多少錢已經沒這麼在乎 看自己能不能想通 他說娶對老婆 有自己時間 身體健康 比年薪 獎金拿多少重要多了 尤其有家庭後 我還沒到這年紀還沒想通 想問問各位心得 畢竟這邊應該很多大叔了 --
ChristopherW  ·  科技 Tech_Job  ·  4天前
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[請益] 年薪要到多少才願意24/7待命 本身是一個小主管 最近被操的快吐了 早上四五點自然醒 晚上大概12點睡 白天開會處理急事 下午趕著晚上開會資料 週末前常常來個急件變成假日在家上班 真不曉得這種日子要怎麼過下去 有人可以分享要多少薪水才願意讓這種事成為常態嗎？ -- Sent from nPTT on my iPhone 15 Pro Max --
RTA  ·  科技 Tech_Job  ·  4天前
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[新聞] 員工不滿薪資釀罷工！台灣美光：將發歷 員工不滿薪資釀罷工！　台灣美光：將發歷來最高獎金 華視新聞記者：吳任瑜，方柏豐台北報導 https://today.line.me/tw/v3/article/1Dll8n2 受惠AI浪潮記憶體需求激增，美國記憶體大廠美光、營運繳出亮眼的成績單。但台灣美光科 技桃園與台中兩大廠區的工會員工，卻因為不滿現行薪酬制度不透明、獎金水準遠低於競爭 對手，正醞釀一場罷工行動。台灣美光科技董事長盧東暉出席論壇時，低調沒有多談，而公 司透過聲明表示，2026年將發放歷年來「最高的績效獎金」。 台灣美光科技董事長盧東暉說
[新聞] 員工不滿薪資釀罷工！台灣美光：將發歷 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[新聞] 員工不滿薪資釀罷工！台灣美光：將發歷 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
GOLDROCK  ·  科技 Tech_Job  ·  5天前
50
[討論] 低卡：台灣Google裁員 https://i.verb.tw/rcNng0Tp.jpg https://i.verb.tw/Tlc6k9fy.jpg https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262076624 看低卡上的討論只要是做消費性電子的都有受影響 而且砍的人不少？大家怎麼看？ --
[討論] 低卡：台灣Google裁員 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[討論] 低卡：台灣Google裁員 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
myis8787  ·  科技 Tech_Job  ·  4天前
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[情報] 慧榮SMI開獎 M = million （一年2包） 7Y / 8.2 / 2.3M 2Y / 8.2 / 1.1M 1.5Y / 8.8 / 1.2M （ FW ) 3Y / 8.6 / 1.6M （ FW ) 2.5Y / 8.6 / 1.5M（ FW ) 3.5Y / 7.8 / 1.3M（ FW ) 2.5Y / 7.9 /1.1M ( FW ) 2.5Y / 7.5 / 1.3M ( FW ) 2Y / 7.6 / 0.8M 1.5Y / 8.x / 0.5M 2Y / 9 / 1.5M 2.5Y / 8.9
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  6天前
40
[情報] 寶寶調薪沒收到信的簽到 如標題，沒收到調薪的簽一下 我先 X! --
blackhard  ·  科技 Tech_Job  ·  6天前
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[新聞] 美光台灣罷工一觸即發，公司：今年將發史 美光台灣罷工一觸即發，8千名員工力爭83個月獎金！公司急滅火：今年將發史上最高績效獎 金 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202609020024/ 今周刊 鉅亨網編譯段智恆 2026-09-02 11:17 今周刊編按：記憶體大廠美光(Micron)爆勞資爭議，美光桃園及台中員工認為，現行激勵薪 酬計畫(Incentive Pay Plan，IPP)未能充分反映公司獲利表現。 美光在台工會提出，除非公司改革獎金制
[新聞] 美光台灣罷工一觸即發，公司：今年將發史 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[新聞] 美光台灣罷工一觸即發，公司：今年將發史 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
conveyor  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-02
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[討論] 聽說美光老闆……..？ 網路上看到的 https://reurl.cc/vGvV1l #美光老闆親上火線解釋 這次台積電分紅大爆發 網路上又說碩士畢業31職等拿滿370-400萬年薪 很多人只是針線木聊一聊，不一定真的能轉台積 除非 #同樣是半導體又賺大錢， 那相對剝X感就很重了 台灣美光的老闆DH Lu 當然也就出來開員工大會，安定軍心囉 問題以及回答就放在圖片中（原文網址放留言） 只是美光的工會人數也突破10000人了… 套句電影台詞： 「工會人數有多少人，是執行長決定的」 #Moboo 文中說的原文網址：（Dcard) h
[討論] 聽說美光老闆……..？ - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
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toptalent  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-30
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[討論] 股魚說台積電員工要24小時on call？ 股魚說台積電員工要24小時on call 還會被問候祖宗跟腦袋裝屎 不過後續好像修改內文了 台積電真的是這樣的公司嗎 https://i.meee.com.tw/rfIiL8L.jpg --
[討論] 股魚說台積電員工要24小時on call？ - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
Jack10  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-28
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[新聞] 台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電 作者: darkdick (Dick) 看板: Gov_owned 標題: [新聞] 台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電 時間: Sat Jul 25 19:20:45 2026 【AI搶才2-1】黃爸爸AI蛋糕最底層 台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電 輝達執行長黃仁勳日前提出「AI五層蛋糕架構」，底下第一層是能源、其他層依序堆上了 晶片、基礎設施、模型、應用。但殘酷現實是，能源雖然被「黃爸爸」欽點進入AI蛋糕的 第一層，但在台灣卻慘淪食物鏈最底端。台電去（2025）年就有近20名同仁遞出辭呈，
[新聞] 台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[新聞] 台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
cjol  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-28
30
[請益] 在職面試，公司在同一棟大樓 想請教各位大大在職面試， 想面的公司跟現職公司同一棟時， 是怎麼約面試的， 都不怕會遇到同事主管嗎QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone --
noiz07  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-21
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[情報] 台積電 Q2 開獎 （Dcard) 1Y/31/S/4.7m (稅後） https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262037978?cid=f2755507-10e1-4b22-81dc-e0f9cc 310a48 這邊怎還沒人開獎 先丟D卡的 那邊一堆人都開了 31/32/33 400/500/600 超級羨慕 --
[情報] 台積電 Q2 開獎 （Dcard) - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[情報] 台積電 Q2 開獎 （Dcard) - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
david0426  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-27
40
[請益] 現職 vs 海邊 Offer 各位年薪999萬前輩們好，目前拿到海邊 Offer， 想請教大家會不會為了以下條件轉職。 公司　　　現職　　　　　　海邊 地點　　　台北 　　　　　 土城 職稱　　　工程師　　　　　資深工程師 月薪　　　N－3K　　　　 N 保證　　　14個月　　　　　14個月 年薪 (N-3) * 14. N * 16~18 入職獎金　無　　　　　　 補滿現職年終，綁一年 工時　　　輕鬆、少加班　　據說不太加班 通勤　　　單程約1Hr+　　　單程1.5Hr N = 83K 現職工時輕鬆，工作也算熟悉， 但已經兩年沒有漲
jim18324  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-26
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[討論] 跟一群同事出國經驗如何 近期某部門再團約去日本玩，用表單做人員調查，實在很佩服主約，因為實在是很麻煩的事情，雖然團費壓低了不少，但出國跟同事去好像很怪，如果是比較熟那也還好，各位有跟同事出國經驗嗎，如何 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --
peterasd  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-26
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[請益] 電子業財會外派offer選擇 小弟目前外派在印度，最近拿到以下幾份offer。請問有沒有各位前輩針對公司氣氛跟內 部文化或是公司未來發展給點意見 年薪目前含外派加給全年約280 因為印度外派加給比較多，所以其他地區找的年薪相對下降 1.陸企奇瑞-外派財務主任P7 年薪：年薪約220以上，外派加給另外算（外派地點不一定） 聊過是長期駐外，未來可能派南美、歐洲。 這間想到優點在大陸知名度高，未來跳其他陸企更容易，但周休一日聽說很操，工作主要 是經營分析 2.美律-財務副理 年薪：約200以上（含外派加給） 週休二日 工作地點在泰國春武里，
j7800101  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-23
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[新聞] 台積電F20廠區工地又爆工安意外　22歲男 ETtoday新聞雲 2026年08月18日 12:36 台積電F20廠區工地又爆工安意外　22歲男遭機台壓爆頭當場死亡 記者楊永盛、葉品辰／新竹報導 新竹縣寶山鄉台積電廠區工地昨（17）日下午傳出工安事故，一名22歲劉姓工人進行配機 台搬運作業時，疑似因設備滑動遭重物壓傷頭部，現場人員發現後立即處置，但仍不幸當 場死亡。詳細事故原因及相關工安責任，目前仍由相關單位調查釐清。 新竹寶山台積電F20廠興建工程已經不是第一次發生工安死亡意外，2024年10月18日晚間 ，就曾有一名黃姓工人作業時不慎觸電，從高
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-18
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[新聞] 39歲陸工程師「猝死公司馬桶上」政府單位： 作者: lycppt () 看板: Gossiping 標題: [新聞] 39歲陸工程師「猝死公司馬桶上」政府單位： 時間: Sat Aug 15 00:04:05 2026 ETtoday新聞雲 39歲陸工程師「猝死公司馬桶上」政府單位：沒在座位不算工傷 2026年08月14日 15:37 https://cdn2.ettoday.net/images/2646/2646518.jpg ▲邢志猝死在公司馬桶上。（示意圖／CFP） 記者廖翊慈／綜合報導 深圳一名39歲程式設計師邢志（化名），今年4月23日
[新聞] 39歲陸工程師「猝死公司馬桶上」政府單位： - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
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[新聞] 39歲陸工程師「猝死公司馬桶上」政府單位： - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文 3
cjol  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-18
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[討論] 有沒有那種拒絕你後又叫你去上班的經驗? 如題!! 話說某間A公司 已經寄信來說 你妳的經驗、能力，不符合公司 期望了。 結果剛剛又打來問我找到工作沒? 要不要來公司上班? 我頓時都無語了( 某間中和的上市櫃公司 ) 是你妳 會去上班嘛?? (錢、距離、分紅都差不多 感覺怪怪的而已) 題外話一 某B公司另一個HR打來問我要不要去面試?( 我直接跟她說 上次面試結果 說我學歷不是本科系被打槍(現場喔) 還要再去嘛?) 題外話二 鴻騰回應了 (終於) 也確定上了 現在也在考量要去那間了 當然鴻騰$比較多 分紅也比較多，但是也一定比較累 所以思考中 -
APPLEin5566  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-08-17

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