[新聞] 獨／廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作

作者qazxc1156892 (QQ)

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標題[新聞] 獨／廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作

時間Fri May 22 17:04:57 2026

ETtoday新聞雲 2026年05月22日 16:33 獨／廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作」！若不從：一定動你考績記者戴若涵／台北報導電子五哥中的廣達（股票代號2382）2020年間曾傳出，利用考績霸凌懷孕女員工事件遭開罰！日前《ETtoday新聞雲》再接獲讀者投訴，一名資深經理在專案會議中，要求申請育嬰留停男員工在請假期間將電腦帶回家工作，嗆聲若不從的話，「我一定動你考績！」行徑相當誇張。對此，廣達電腦回應，20日已接獲員工申訴，目前已展開內部行政調查程序。廣達2020年間爆出，任職業務的女員工因請安胎假、產假，當年考績被打丙等，主管還要求填寫「績效改善評核表」，女業務拒絕簽署，向當時的人資資深經理反映，孰料，人資竟嗆聲「你去勞動局申訴、提告啊，我們會把資料準備好」，讓她決定向勞動局投訴，經投訴過後，勞動局認定廣達電腦違反性別工作平等法第21條第2項，依法開罰2萬元並限期改善。工程師請育嬰假帶娃　主管要求帶電腦回家工作日前《ETtoday新聞雲》接獲廣達員工投訴，請育嬰假遭主管刁難。據了解，該名員工在廣達擔任工程師約2年半，2026年初決定申請育嬰假，在家照顧年僅11個月大的幼兒，不料，在他3月向主管提出申請為期3個月的育嬰留停之後，任資深經理的主管竟在5人的小組專案會議上嗆聲，「你請育嬰留停，我是一定會動你的考績，但是如果你帶電腦回家畫圖，我可以不動你考績」。資深經理以考績要脅　想讓育嬰假工程師「自發性申請」工作該名員工聽聞主管竟以考績要脅，要求其在育嬰假期間將電腦回家工作，頓時心中五味雜陳，之後員工更接到其他單位同仁的截圖，內容指出，該名主管向同仁表示，因需要員工在育嬰留職停薪期間繼續辦公，需要公司電腦不上繳、且可攜出，聽聞同仁回覆此舉「違反勞基法」，且員工必須是自發性想帶電腦，單位及主管不可強迫員工在留停期間繼續工作，主管更稱「當然會是變成自發性的申請」。而該名男員工拒絕攜帶工作用電腦返家，並撥打內部申訴電話，向公司反映此事，目前男員工尚未收到事件處理後續。記者實際致電廣達員工內部申訴窗口，負責人員表示，確實有接獲員工通報，但事涉公司內部，不方便多做回應，將待與上司討論過後進一步回應此事。廣達展開內部行政調查程序　強調公司不會拒絕同仁請育嬰假針對此事，廣達發言窗口說明，公司於20日接獲同仁申訴，目前已展開內部行政調查程序，將針對涉事相關同仁進行約談，若確定該名主管出現不恰當舉措，公司將進行輔導，並祭出相關懲處。廣達發言窗口強調，育嬰假是每位同仁合法的權利，公司沒有權利拒絕同仁申請育嬰假。另外，依照公司作業流程，公司並不允許同仁在休假期間將公用電腦帶回家使用，公司在同仁申請育嬰假期間必定收回電腦，至於該名主管是否涉及不當舉措，仍有待進一步調查釐清。 https://www.ettoday.net/news/20260522/3170365.htm 廣達資深經理很大？不過這算潛規則很多公司也都這樣但不會當年度給你爛考績通常是隔年就是怕你去檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.170.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779440700.A.E32.html

推 hydeliu: 罰兩萬笑死~180.177.24.0 05/22 17:06

※ 編輯: qazxc1156892 (223.137.170.78 臺灣), 05/22/2026 17:08:52

推 cityhunter04: 大公司還瞎搞….真不怕死的！ 111.71.107.45 05/22 17:19

推 Satomisan: 有差嗎鬼島就是資方天堂 223.137.58.209 05/22 17:29

→ Satomisan: 重罰2萬 223.137.58.209 05/22 17:30

推 chunfo: 我比較意外的是這篇新聞居然發得出來 111.82.139.89 05/22 17:33

→ rogergon: 這個不用發什麼警告吧？法律保障育嬰假 101.10.4.83 05/22 17:33

→ rogergon: 法律也保障公平的考績 101.10.4.83 05/22 17:33

推 physicsdk: 鬼島日常出生率低不是沒道理 218.161.13.66 05/22 17:37

→ Sciarra: 罰個兩萬是怎樣當走路不小心錢掉了？ 223.136.85.16 05/22 17:48

推 justaID: 2020年那件重罰2萬....？223.137.250.120 05/22 18:10

噓 dalbuhr: 鬼島育嬰假不是都不支薪還要搞喔 140.113.214.66 05/22 18:27

推 dalbuhr: 難道育嬰留停=停止薪水不停工作？ 140.113.214.66 05/22 18:28

推 cocogogo: 停薪還要工作？還有烤雞？ 49.216.24.16 05/22 18:42

推 bigstupid: 呦，居然還沒奴工跟慣老闆出來護航公司 118.166.92.69 05/22 18:53

→ bigstupid: 還是因為請育嬰假是男的？只歧視女的懷 118.166.92.69 05/22 18:54

→ bigstupid: 孕的 118.166.92.69 05/22 18:54

→ yashiro: 這吵不完的，還是老話一句，需要小孩的是 42.73.171.70 05/22 19:16

→ yashiro: 國家不是企業 42.73.171.70 05/22 19:16

→ yashiro: 除了國家全部買單，不然就是繼續告來告去 42.73.171.70 05/22 19:18

→ yashiro: 而已 42.73.171.70 05/22 19:18

→ cityhunter04: 小公司直接讓你失業，有得罰不錯了 114.24.79.127 05/22 19:23

→ cityhunter04: ！ 114.24.79.127 05/22 19:23

推 ccabc8917: 兩萬是瞧不起誰啊223.137.136.116 05/22 19:45

→ peter99: 重罰 36.224.54.221 05/22 19:52

推 pptbleu: 賣肉鬆的三流公司？這很正常吧？ 49.215.96.27 05/22 19:57

→ don323: 所以會少子化呀。只會越來越嚴重 42.79.38.1 05/22 19:59

推 physicsdk: 需要小孩的不是企業XD 覺得少子化對企 218.161.13.66 05/22 20:26

→ physicsdk: 業沒影響真是有趣 218.161.13.66 05/22 20:26

→ physicsdk: 台灣是無論政府還是企業對社會成本的 218.161.13.66 05/22 20:26

→ physicsdk: 負擔都明顯太低 218.161.13.66 05/22 20:26

推 luche: 幫忙支撐一下毛利率=.= 61.57.79.176 05/22 20:32

推 dalbuhr: 台灣慣老闆：我要發展AI碼農，雖然我沒111.251.215.117 05/22 20:36

→ dalbuhr: 錢111.251.215.117 05/22 20:36

→ dalbuhr: 你政府要補助我啦111.251.215.117 05/22 20:36

推 opop1133: 2萬而已 114.34.211.108 05/22 20:36

→ yashiro: 少子化對高房價都沒影響了對企業會有影響 42.73.171.70 05/22 20:42

→ yashiro: 才怪 42.73.171.70 05/22 20:42

推 loveyanzi03: 罰兩萬難怪有恃無恐 211.23.183.123 05/22 20:44

推 cg0933: 上樑不正下樑歪 218.35.151.127 05/22 20:56

推 lkj12tw: 重罰兩萬…… 101.10.93.240 05/22 21:04

推 empingao: 笑死人的國家，勞動法+可悲企業。 212.102.51.85 05/22 21:11

→ iPadProPlus: 考績這種事偷偷來就好…223.143.240.126 05/22 21:25

→ e790309: 現在缺工嚴重不就是少子化對企業的影響嗎 1.34.124.246 05/22 21:31

→ e790309: … 1.34.124.246 05/22 21:31

→ e790309: 想法不要那麼狹隘 1.34.124.246 05/22 21:32

→ e790309: 重罰兩萬是真的好笑怎麼可能怕 1.34.124.246 05/22 21:33

推 GenjiEd: 發5000 解決少子化140.113.136.219 05/22 21:35

噓 neil0611: 罰2萬，少子化大成功 27.240.89.160 05/22 21:57

推 w9103: 懂了吧根本就不是發5000的問題 36.230.252.63 05/22 21:58

推 w9103: 這些主管早下班帶小孩或是請育嬰都會說 36.230.252.63 05/22 22:00

→ w9103: 交給老婆就好以為還在以前一人賺全家飽嗎 36.230.252.63 05/22 22:01

噓 jacktsai1243: 新北果然罰很輕，大家要工作還是選 101.3.38.162 05/22 22:04

→ jacktsai1243: 台北吧 101.3.38.162 05/22 22:04

推 VSshow: 現在員工比上層還懂勞基法的啦223.140.183.143 05/22 22:09

推 holypiggy: 兩萬是看不起肉鬆嗎 219.91.92.37 05/22 22:09

推 pudding86200: 重罰兩萬笑死 114.137.58.0 05/22 22:44

推 wumingxian: 重罰菜2萬?笑死人難怪資方有恃無恐 106.1.8.238 05/22 23:09

→ yashiro: 缺工如果真的對企業傷害很大，企業會比政 42.73.171.70 05/22 23:10

→ yashiro: 府更在意少子化 42.73.171.70 05/22 23:10

→ yashiro: 以目前的狀況來看，少子化顯然不是企業 42.73.171.70 05/22 23:13

→ yashiro: 最需要煩腦的問題 42.73.171.70 05/22 23:13

推 justptt978: 重罰啊什麼2萬？？？ 123.204.8.86 05/22 23:32

→ Airshock: 賺幾個億才發罰2萬是笑話嗎 1.160.126.45 05/22 23:35

噓 aaron2034b: 不意外台廠都這樣壞死惹…. 118.169.68.21 05/22 23:35

噓 tiltheday: 在台廠遇到這種事不意外 211.21.185.154 05/23 00:35

推 marra: 罰兩萬？@@ 180.176.85.90 05/23 00:48

噓 astrofluket6: 鄉民: 不爽不要做反正現在有5千元 12.75.116.58 05/23 00:53

→ astrofluket6: 補助嘻嘻 12.75.116.58 05/23 00:53

推 hifuyo: 勞改部從沒讓老闆失望122.116.144.103 05/23 01:00

噓 lolicat: 罰兩萬？笑死 123.194.42.140 05/23 02:05

推 linzomaa: 哪間公司留停不會動烤雞 14.35.187.150 05/23 02:06

推 LincolnBoy: 哈哈哈哈哈哈哈兩萬笑死 47.218.212.85 05/23 02:06

推 MrCool5566: 重罰兩萬223.141.232.208 05/23 05:35

推 ultima0119: 這資深經理很笨，讓人可以保留證據 106.64.224.148 05/23 06:25

→ ultima0119: ，很多公司都是休完育嬰假的下個月 106.64.224.148 05/23 06:25

→ ultima0119: 故意給大案子搞人 106.64.224.148 05/23 06:25

推 tswen: 主管有問題呀。 1.161.106.179 05/23 06:33

→ tswen: 大公司還這樣搞 1.161.106.179 05/23 06:33

推 darkangel119: 台廠垃圾文化 36.228.84.85 05/23 06:40

推 HAYABUSA1207: 罰2萬…好少 27.247.105.78 05/23 06:46

推 jplo: 罰2萬難怪敢嗆你去勞工局 223.139.40.49 05/23 08:35

推 ejru65m4: 好重喔223.137.195.157 05/23 08:37

推 si5111: 都留停本來考績就會比較差啊還特別講出來 114.39.32.243 05/23 08:42

→ si5111: 給人檢舉 114.39.32.243 05/23 08:42

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