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[新聞] 台積電主管不滿女同事早下班 開會爆她得

作者jeff0025 (無法顯示人物名稱)
看板Tech_Job
標題[新聞] 台積電主管不滿女同事早下班 開會爆她得
時間Wed Aug 23 12:39:29 2023
台積電主管不滿女同事早下班 開會爆她得帶狀皰疹被判刑2個月 2023-08-23 11:38 聯合報／ 記者 陳宏睿 ／台中即時報導 台積電一名女工程師在前年間執勤小夜班，因罹患「帶狀皰疹」，向沈姓主管請求提早下 班，她事後請病假時，有檢附收據，沈男因而得知她生病，事後用軟體與同事開會時，將 她的病告知與會人士，這名女工程師據此提告，二審今宣判，駁回上訴，依違反個資法， 判刑2月，得易科。 判決指出，年近40歲的沈姓男子是台積電位於中部部門主管，原告是他旗下的工程師，沈 男先在前年3月中旬，寄送一封郵件給5名部門下屬，提及她將值小夜班，但她告知「身體 虛不能熬夜」，沈男還告知同事「是她老人家凌晨一時前想要離開，有請她務必與你們當 下協調，確定不需要她，再放她走」。 這名女工程師事後為向公司請假，因而檢附前往診所看病的收據，上呈沈姓主管簽核，沈 男因而得知她罹患「帶狀皰疹」。 沈男在前年7月底時與多名部門下屬，利用通訊軟體開會時，向與會同事提及她有罹患帶 狀皰疹一事。 女工程師認為沈男在前年3月、7月所做的事情，已造成她在同事間形成「為了小事請假」 、「增加同事負擔」、「拖累團隊工作」的不良印象，也洩漏她個人隱私，因此向警方提 告加重誹謗、違反個人資料保護法。 此案涉及加重誹謗部分，因已逾告訴期，檢方不起訴確定，但違反個資法部分起訴。 全案在台中地院審理時，沈男辯稱，她值班時沒有助理工程師，變成「一人要做兩人工作 」，因此才跟同事提到她病名，讓同事知道她生病，目的是希望友人幫忙她，沒有損害她 意圖。 不過一審仍認定，沈男向多名部屬告知她病名，已超越單純「處理」資料的行為，對她產 生損害，構成違反個人資料保護法，依法判刑2月，可易科罰金6萬元，全案上訴台中高分 院後，今早駁回上訴，維持原判。 https://reurl.cc/x7y46e -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692765572.A.203.html ※ 編輯: jeff0025 (61.218.53.138 臺灣), 08/23/2023 12:42:20
→ peter98 : 這主管的這種行為真的像國中生一樣 08/23 12:42
推 qazxc1156892: Tech_Job -1 08/23 12:43
推 kysf : 台積電主管科科，被綠剛好啦 08/23 12:46
→ yun0615ch : 台式主管很正常 08/23 12:53
→ apolloapollo: 台積日常 08/23 12:56
推 wate5566 : 這主管在美國應該早被告到脫褲了 08/23 12:56
推 supeedada123: 真夠奴 08/23 12:57
→ supeedada123: 生病請假還要被酸 什麼鳥公司 08/23 12:57
推 GymRat : 儒家加油 08/23 12:58
推 hifuyo : 這種智障主管在台灣其實不少，就是不想讓員工過太爽 08/23 13:00
噓 james0146 : 沒有水準的主管 透露個人隱私 08/23 13:02
推 YJM1106 : 特種個資 08/23 13:04
推 yeng1217 : 男的可能更慘 08/23 13:05
噓 casio0406 : 小人，垃圾 08/23 13:09
推 ab4daa : 無罪 08/23 13:09
噓 MasonT : 才罰六萬, 小菜一碟 08/23 13:12
推 luben : 不到40就當主管，天選之人嗎？ 08/23 13:14
推 SilentBob : 凌晨一點下班叫做早離開…怕 08/23 13:17
推 ctct0513 : 台灣主管 很多這類的 08/23 13:18
→ yrlinb : 就小leader，管下面技術員的 08/23 13:28
→ yrlinb : 遣詞用字像在對畜牲一樣 08/23 13:28
推 CTTSAI : 才罰兩萬 主管領的錢就不只了 不當小慣老闆就沒辦法 08/23 13:29
→ CTTSAI : 升薪水 08/23 13:29
→ CTTSAI : 六萬 08/23 13:29
→ s9234032 : 才六萬 美國應該可以六百萬ㄅ 08/23 13:34
推 GYLING : 就是這種人都在當主管 08/23 13:36
→ loadingN : 可憐哪 工廠咖 08/23 13:40
推 kaiDX : 台積主管加上台積文化最對味 08/23 13:41
→ acgotaku : 會做這種事情 真的很台積 08/23 13:41
推 abc5555990 : 扣除能力因素 這種類型的升遷才會快 08/23 13:44
推 gulugulupp : 台灣的主管自以為是土皇帝 世界低級 08/23 13:44
推 TSMCfabXX : 還上訴? 下去吧 08/23 13:44
推 mftd : 台灣一堆這種咖啦 08/23 13:46
推 revise : 這種水準，難怪被美國釘這麼慘 08/23 13:48
噓 tomnj : 難怪台積一堆年輕人離職，就是有這種垃圾主管，可 08/23 13:48
→ tomnj : 憐啊 08/23 13:48
推 RTA : 台積電日常啊，高官都這樣罵下面一級主管，從上到 08/23 13:49
→ RTA : 下 08/23 13:49
→ RTA : 台積電部經理好歹年薪近千萬吧，罰這種根本不痛不 08/23 13:50
→ RTA : 癢 08/23 13:50
推 ihatesmith : 可惜毀謗過告訴期，不然就可以被法院認證嘴臭y 08/23 13:50
噓 JiaSaiLa : 笑死GG一堆這種垃圾主管 缺人就去請啊 你以為大家 08/23 13:51
→ JiaSaiLa : 都跟你一樣奴喔 08/23 13:51
→ ihatesmith : 大企業還蠻多這種中二主管 08/23 13:52
推 cavabien : 上樑不正下樑歪，什麼高層提拔什麼樣的主管 08/23 13:53
推 woost : 這家公司創辦人娶下屬老婆都行了 08/23 13:56
推 ASUSboy : 台G這種老害是不是很多啊，常聽到類似的故事欸 08/23 13:57
→ Merkle : 優秀的台積DNA主管 這回去一定高升 08/23 13:59
→ waitacoffee : 應該辭掉的，這啥DNA爛掉了吧 08/23 14:00
噓 waterandcool: 抓去關一關好了 笑死 08/23 14:02
推 EKman : 這種主管吼，快要升官了 08/23 14:04
→ FlynnZhang : 笑死 08/23 14:08
推 heacoun : 不就皮蛇 08/23 14:10
→ b0690151 : 難怪去美國不行… 08/23 14:12
推 mmmmmmmmmmmm: 靠這種主管才成為台灣之光護國神山 08/23 14:14
→ QQVila : GG FAC 一堆這種人 08/23 14:14
推 priston : 這 沒水準的主管 很多啊 還有威脅的 08/23 14:23
推 Ron51320 : 皮蛇也不能講？下次不能亂說別人感冒了 08/23 14:24
推 id41030 : 台積主管機油自以為高人一ㄉㄥ 08/23 14:31
推 havochuman : 哈哈台廠日常哈哈 08/23 14:39
→ Williamette : 真的垃圾 08/23 14:44
推 lovemost : 台積這種人一堆，不意外 08/23 14:49
推 yamakazi : 不用台積，這個版就有支語警察是這種人了XD 08/23 14:56
推 yamakazi : 前陣子跟支語警察吵架，吵不過就支語警察就挖你身家 08/23 14:59
→ yamakazi : 出來，以為可以取笑人XD 08/23 14:59
推 primeblue17 : 以後感冒拉肚子一律不能講嘍 ㄎㄎ 08/23 15:07
推 ihatesmith : 主管一定平時就嘴臭，皮蛇只是壓垮駱駝最後一根稻草 08/23 15:11
推 pandy : 洩漏個資罰6萬，難怪鬼島是詐騙天堂 08/23 15:11
推 VSshow : 哈哈 被判刑，前科犯！ 08/23 15:12
→ VSshow : 難怪gg要找學歷好的，找學歷不好的有可能被89打到嘴 08/23 15:13
→ VSshow : 歪掉 08/23 15:13
推 frontseat : 結果這主管繼續當主管 這樣這個工程師考績還是他主 08/23 15:23
→ frontseat : 管打？這樣做的下去？ 08/23 15:23
噓 Yujjlin : 考績年年吃I了 08/23 15:24
推 yamakazi : 繼續做無所謂吧，死豬不怕滾水燙，這個罪名我覺得也 08/23 15:26
→ yamakazi : 沒有嚴重到需要拔官的地步 08/23 15:26
→ yamakazi : 早黑早享受 08/23 15:26
→ yamakazi : 以前當排長值星官，早點名時副連長都當眾罵人的，半 08/23 15:28
→ yamakazi : 小時後吃早餐時跟副連長同桌照樣嘻嘻哈哈，假單照樣 08/23 15:28
→ yamakazi : 找他簽。臉皮夠厚就好 08/23 15:28
→ yamakazi : 一開始被當眾飆是覺得有點尷尬丟人，久了就習慣了 08/23 15:29
推 lturtsamuel : 其他的事情真的爛 但是講一下得什麼病原來不行喔@@ 08/23 15:44
→ lturtsamuel : 我還跟同事講過那個誰請假因為確診 這樣我是不是也 08/23 15:44
→ lturtsamuel : 違反個資法 哭啊 08/23 15:44
推 nlriey : 台積日常，看美積敢不敢繼續這樣搞 08/23 16:02
推 gabriel : 如果你的同事三天兩頭請假 早退 坑要別人填 08/23 16:17
→ gabriel : 你會不會希望主管給個說法 不然心理幹得要死 08/23 16:17
推 neil0611 : 6萬而已 08/23 16:21
推 hellogym : 台積日常 08/23 16:36
推 joshtrace : 女下屬後來還有繼續跟男主管共事嗎? 都變仇人了XDDD 08/23 16:40
→ GGINDOWBOW : 台積日常 08/23 16:42
噓 i1210 : 淡季年接近7-800，沒有全部千 08/23 16:42
→ i1210 : 就說病假啊。。我們這組都老闆cover 08/23 16:42
→ i1210 : 7萬人當然什麼都有 08/23 16:43
推 OrZander : 相處成這樣，隱私大概也不是主要爆點。但這種狀況女 08/23 16:49
→ OrZander : 生基本上黑掉。 08/23 16:49
推 Arhib : 果然要沒良心才升的上去 08/23 16:49
→ tony88037 : 笑死，鬼島最愛吹的神山是這種素質 08/23 16:52
噓 oak01 : 草莓 08/23 16:52
推 EKman : 什麼吃i ，他部署連假都不敢放，升官好嗎 08/23 16:53
推 k798976869 : 台奴 08/23 16:53
推 lifeowner : 麻煩貼一下判決書 08/23 17:14
推 yutaka28 : 部經只有700-800? 08/23 17:28
→ yoyoyolin : 登愣！ 08/23 17:34
噓 goodbye5109 : 做到身體生病，還要被嘴，這樣的主管真的很不行 08/23 17:36
噓 Mbappe10 : 沒品 08/23 17:52
→ jovi8401 : 多告幾次就知道怕了，權益才會被重視 08/23 17:57
推 benka : 台積奴 08/23 17:57
推 TWPresident : 被判刑確定還會錄用嗎? 08/23 17:59
噓 SkyShih : 爆什麼爆，廢物屁孩文組陳宏睿會不會中文 08/23 18:00
推 swimbert : 以後說某同事重感冒也有事？ 08/23 18:01
推 ghfjdksla : 一審有罪不認錯還敢上訴啊！ 08/23 18:15
推 qoo60606 : 噁男 08/23 18:15
推 cyberhan : 台積你還能告，你去傳產看看要告個鬼 08/23 18:16
噓 RS44 : 想要讓同事來霸凌女同事 08/23 18:18
→ RS44 : 就是想帶風向讓同事知道就是這女同事害你們更累 08/23 18:19
→ RS44 : 這主管根本腦子有洞 08/23 18:19
→ gowaa : 科技業或傳產一堆這種人 08/23 18:22
推 ghfjdksla : 想靠群眾力量搞霸凌 08/23 18:22
推 drinkmuffin : 不適任該資遣了吧 ！？難道眼盲 手瘸耶適任嗎 08/23 18:23
→ komoa : 帶狀皰疹爆幹痛耶…. 08/23 18:25
推 milk7054 : 得易科爽死了6萬就可以嘴人，小錢 08/23 18:38
→ tabrisPTT : 透露病情還好吧，但為什麼要用這種討厭的語氣… 08/23 18:39
噓 nonstop180 : 笑死請病假還要收據？ 08/23 18:49
推 lafel : 可易科六萬…… 08/23 18:58
噓 princepisces: GG日常 08/23 18:59
推 GGINDOWBOW : 這種去美國 沒被罰死也被開死 08/23 19:01
推 AGATELINK : 這很多啦，遇到台女被教訓了吼 08/23 19:10
噓 RS44 : 原來帶狀泡疹是小病...果然是人命不值錢 08/23 19:16
推 wtfconk : 真的是夕鶴,自己要賣命當奴隸還非要拖其他人,還弄些 08/23 19:23
→ wtfconk : 奧步 08/23 19:23
→ wtfconk : 才兩個月真的該慶幸自己身在鬼島,很多嚴重的判起來 08/23 19:24
→ wtfconk : 都不痛不癢 08/23 19:24
→ yoyoyolin : 忽然發現事主男長的好像我以前某個雞歪主管，果然 08/23 19:36
→ yoyoyolin : 面相學還是有點參考性 08/23 19:36
推 amethystboy : 芝麻綠豆大 不過活該啦 08/23 19:39
推 ga624641 : 神山？ㄏ ㄏ 08/23 19:41
推 NEWinx : 推文相當憤世嫉俗 08/23 19:46
→ ganninian : 活該 台積這種沒人性的主管比比皆是 08/23 19:58
→ ganninian : 這些沒人性的主管也只敢欺負台灣人 到了美國個個都 08/23 20:00
→ ganninian : 變臭俗辣 08/23 20:00
→ jack168168tw: 怎麼印象有看過這個新聞 08/23 20:10
推 Okubo7788 : 台積都這種水準嗎? 看這公司有慈善基金會形象很正面 08/23 20:50
噓 Aquarius126 : 是不是不認識帶狀皰疹 08/23 20:52
→ camomie : 帶狀皰疹蠻痛的吧 08/23 20:58
推 ghfjdksla : 被判刑還能在GG工作啊？？？ 08/23 21:08
推 haha1234 : 台灣主管不意外 08/23 21:11
推 bring777 : 公開個資，被告死好 08/23 21:25
→ bring777 : 公開個資，被告死好 08/23 21:26
→ motan : 台積電不清理門戶會被看衰小吧，這種都能當主管？ 08/23 21:42
推 PTTtsmc : 這種垃圾還在裡面當主管 台積高層不處理一下嗎？這 08/23 21:52
→ PTTtsmc : 種文化真的噁，虧貴司還稱什麼台灣之光 護國神山 可 08/23 21:52
→ PTTtsmc : 憐 08/23 21:52
噓 yuhuan : 真丟人無法救 08/23 22:10
推 asd9 : 大公司主管就是會霸凌屬下，酸屬下，有何意外 08/23 22:20
推 MINGSING : G社日常，HR應該當做沒事… 08/23 22:20
推 asd9 : 確診隔天很不舒服，老闆還要我去上班，XXXX 08/23 22:22
推 ping870224 : 寧願去錢少一點至少能當人的公司 08/23 22:22
→ asd9 : 說什麼員工要上班，老闆無法阻止 08/23 22:23
噓 s942816 : 那間？這款都能當主管？ 08/23 22:28
推 baliallin : 帶狀皰疹就皮蛇啊，他的確是需要休息 08/23 22:54
推 littlelinsyu: 台式管理風格 08/23 23:00
推 stuartfamily: 神山員工的人命不值錢,賺那麼多錢卻不肯補足輪班人 08/23 23:15
→ stuartfamily: 力,難怪被美國勞團點名. 08/23 23:15
推 cooji74115 : 台灣企業一堆主管唯一有的能力就是 比較早投胎出生 08/23 23:16
推 stuartfamily: 已經累到得帶狀皰疹還不能準時下班,看來在神山只有 08/23 23:21
→ stuartfamily: 得癌症才有資格不加班了.政府勞檢全裝死不敢查也不 08/23 23:21
→ stuartfamily: 敢吭聲,只敢欺負中小企業. 08/23 23:21
推 wtfconk : 國家倚重的企業如果都要用如此敗壞的風氣才能維持的 08/23 23:52
→ wtfconk : 話,還是倒一倒好了,包括那個炒房火車頭也是 08/23 23:52
→ adngg579 : 這種主管遇過一堆，老闆的最愛 08/24 00:38
→ FuShou : 都已經工作到帶狀皰疹，那就是免疫力低下壓力過大 08/24 00:49
→ FuShou : 所引起的，還不饒過人家 08/24 00:49
→ totomo168 : 神經病耶垃圾 08/24 01:12
→ totomo168 : 這就免疫力不足而已啊 這主管是以為什麼大病在歡天 08/24 01:13
→ totomo168 : 喜地以為能毀滅人家似的 08/24 01:13
推 prtscscroll : 可以易科罰金六萬喔 那根本不痛不癢可以繼續搞了啊 08/24 01:15
推 foxbrush : 帶狀皰疹很難受，這主管真的… 08/24 02:09
推 rattrapante : 這才是据据低恩欸 你不懂辣☺ 08/24 02:45
推 iamdemonic : 罰6萬他感覺也沒差 08/24 04:03
推 ooxxman : 台式慣主管，公事上無法合理找麻煩就私下弄 08/24 06:38
→ Arpia : “一個人做二個人工作”！這答辯對自己幹的蠢事毫 08/24 06:43
→ Arpia : 無自覺，還推公司來擋，都當主管，肩膀？ 08/24 06:43
噓 likeyousmile: 難怪台灣一流人才都出國 08/24 07:27
噓 jkduke : 誰都會生病 將心比心 真的是很誇張的主管 08/24 08:02
推 lingarden : 台積文化顆顆 08/24 08:31
推 ebeta : 台積日常不是？還敢在美國建廠，準備被美國人告翻 08/24 08:45
推 EKman : 推文在那邊護航的肯定是沒去瞭解事情的經過 08/24 09:22
→ EKman : 一般人講感冒沒事，他被告，你覺得是誰的問題 08/24 09:22
→ wtfconk : 免疫系統問題的病基本上都很難受,這傢伙現在嘴秋,以 08/24 09:32
→ wtfconk : 後就別被病痛纏身 08/24 09:32
推 ji394vul3nn : 台積一堆可悲仔 08/24 09:41
噓 kurll : 科技業這種北藍主管其實還不少 08/24 09:44
推 physicsdk : GG護航仔意外嗎？ 腦子有問題的一堆 08/24 09:48
→ physicsdk : 人家請假理由是干你屁事，還坑要別人填，人不夠填 08/24 09:50
→ physicsdk : 找老闆啊怪同事幹嘛，觀念有問題欸 08/24 09:50
推 rita910700 : 真的很會酸人，判決很好，希望對職場有提升作用 08/24 10:05
→ gugeegee : 主管也太沒水準.....這樣還可以當主管 08/24 11:11
→ soulout : 這種爛主管滿多的 08/24 11:16
推 geniusw : 超可悲 廢物主管 08/24 11:30
推 zhenglack : 怎麼當上主管的 08/24 14:15
推 n7cpc13chw : 呵呵，這個人不意外，讀書時期嘴巴就很雞歪了 08/24 17:48
推 Sailado : 這種人當主管，下屬有夠衰 08/24 19:27
推 bring777 : 公開個資，告死他 08/24 21:26
推 jW72 : 愛說支那語言說人支語警察？ 08/24 22:07
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[新聞] 美光大改革！祭出全新獎金制度　現金＋股 美光大改革！祭出全新獎金制度　現金＋股票並行、調高勞退提撥 TVBS NEWS 記者：林汪靜 發佈時間：2026.10.22 18:02 最後更新時間：2026.10.22 18:02 記憶體大廠美光與台中工會達成多項共識並簽署勞資協議，但與桃園工會仍協商無果，爭 議再升級！美光今（22）日回應工會訴求，不僅新增「季度分潤獎金」，採現金、股票各 半，與年度獎金雙軌並行，並加碼勞退提撥至10%，並調升輪班津貼及增加每年額外有薪 假，讓員工分享營運成長成果。 美光台灣董事長盧東暉親上火線說明獎酬制度，他表示，
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qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-23
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[請益] 在日外商offer薪資談判請益 小弟最近有幸進入一間外商的offer stage 工作內容是SSD FW，地點在日本 但是信中並沒有寫薪資，而是問我期望待遇以及當前薪資（可不提供） 因為小弟我比較菜，所以想請教一下板上的大大，這種信件應該要怎麼回比較好呢？ 我有跟ChatGPT講我期待轉職後實拿的薪資是多少 然後讓他依照當地生活成本與稅金來推算稅前年薪 請問這時候應該要直接將這個價格回信過去等他們消息 還是應該要再往上抬高價格，給他們議價的空間呢？ 另外我的現職情況是這樣的 公司：一線SSD design house 職等：senior
LaAc  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-16
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Re: [討論] 公司配的token不夠 怎麼辦 : 一天真的有事情要處理，要找問題，系統又很大，$20/day應該算很省，用GPT 6.1已經算 : 省了。以前Opus獨大時代，花上100都可能。 : 蠻多人説以前沒AI不是也可以工作，重點是你的客戶，你的對手用AI快速生成答案，在Ca : se上討論事情，用AI把問題和Codebase整理，再針對問題回覆。 : AI該不該用，應該取決於主管的心態，產出可以跟以前一樣嗎？如果不能用，還要跟其他 : 公司速度對齊，真的就有點噁心了。 公司內逐漸出現「階級」化：有 token 的人，和在排隊的人 最近隔壁部
softmm  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-08
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[新聞] 快訊／記憶體美光台灣廠工會嗆聲！取得罷 ETtoday新聞雲 2026年10月7日 16:24 記者高兆麟／台北報導 美光桃園廠勞資爭議升溫，台灣美光晶圓科技企業工會今（7）日宣布，經過6天投票、昨 晚完成開票，罷工案獲1,994票同意，占投票人數約99.1%，正式取得罷工權。工會表示， 目前尚未決定罷工時間，不排除採突襲式行動，另外， 依工會公布結果，此次領票名冊共2,258人，實際投票2,012人，投票率約89.1%；其中同 意票1,994票、不同意票14票、廢票4票，同意票占名冊人數約88.3%。工會表示，投票結 果反映會員對現行獎酬制度
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-07
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[討論] 公司配的token不夠 怎麼辦 最近看到發哥 開始限制token 砍到幾乎無法工作 開始哀嚎遍野 行程都按照token足夠的情況排的 現在限制 一切都會delay 越來越多公司限制token 連七巨頭都在限制 不過我不知道 為什麼七巨頭有自己地端AI 無限token 還要限制就是了 他們只要繳電費吧 我們公司只給20美 QQ 而客戶是巨頭 巨頭們行程排很緊 大概也是以token充裕的情況下去排的 大家沒token怎麼辦 自己買200美方案 用愛幫公司嗎 -- 問題就是 軟體維護成本大幅下降 如果不給token 人工去做 隱形成本會非常貴
gold9450412  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-10-03
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[討論] 夫妻都是中華電信員工生活如何 大學同學情侶，畢業後兩人都陸續考近中華電信，男生外勤單位 女生內部行銷單位，兩位工作也超過八年以上，她們夫妻倆都是台南人，前幾天同學分享當地也買了三房套房，目前暫時無規劃生小孩，兩人年薪聊加起來超過350萬，每天又一起上下班，這生活好像挺幸福的？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. --
peterasd  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[情報] 華邦電Q2開獎 https://i.mopix.cc/L0II64.jpg 資歷 / Q2季獎金 m = month / M = million / W = 萬 10Y / 整包 12m 0.7Y / 整包 11m ?? / 半包 8m ?? / 半包 10xW ?? / 半包 8xW 1.5Y / 半包 4.5m ?? / 半包 75W，整包 1.5M 4Y / 12m 6Y / 65W 資料來源 ： https://reurl.cc/0kyMVo 反觀美光 可以準備罷工了？ --
[情報] 華邦電Q2開獎 - 科技 - PTT.BEST 批踢踢爆文
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-29
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[心得] 2026雜魚面試經驗分享 大家好久不見，我是台科比，中秋連假愉快～ 開始上班之後發現時間真的過得超快的，明明感覺才剛寫完論文正在等口試而已，不知不 覺又過了一個秋，也沒想到我還能繼續寫這個系列文，繼續分享這陣子的面試心得～ Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/262216114 前情提要： https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755161820.A.843 https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755855641.A.0A7 http
Iversonshao  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-27
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[討論] 中年後還能gap year嗎? 可能跟大部分的板友一樣 從學校畢業以後 連續工作了十幾年 (還沒20年, 不然可能直接退了) 4字頭左右 最近忽然很想要裸辭 休息一下 或是當打工仔 做點自己年輕時沒做過的工作 (目前看的大部分是兼職類, 家教, 泡咖啡, 跑外送) 體驗一下人生 問題: 有人嘗試中年gap過嗎? 會不會一gap就沒辦法回來了? --
MarkZuck  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-26
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[請益] offer 請益 很髒和很乾淨的公司抉擇 ===A 大數據公司=== 地點：捷運站出口5分鐘，通勤時間40分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪67000，保13 優點： 1. 老闆好相處 2. 公司穩定已營運10多年有賺錢，員工大概有40人 3. 一進去就依照當年比例給年假7天 4. 不加班 5. 公司扁平 缺點： 1. 公司在39年的老舊大樓，辦公室小、擠 2. 辦公室和廁所有蟑螂，很髒 3. 專案有點大 4. 在市區但附近吃的很貴又很髒 ===B 金融科技公司=== 地點：捷運站出口3分鐘，通勤時間10分鐘 職位：專案經理 薪資：月薪62000，
Amed21  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-24
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[心得] 分潤制度要走長期不能只看數字 看到最近大家熱議美光分潤的事，身為在其他美商的同行 想從外商運作的角度客觀聊聊。 牽涉到全球幾萬名員工、會直接影響到EPS與財務結構的制度 在美商內部確實不可能在短短幾週內憑一時的討論就拍板定案。 美股上市公司在財報公布前，對還沒公開的財務資訊跟重大決策本來就有很多限制。 高層在董事會正式通過前，也不太可能先對外承諾一套新的分潤方案。 先前韓國同業為了分潤鬧到股東與法規問題 也證明了制度如果沒研究好就急著上路，後續會有很多隱患。 要建立一套景氣好壞都能運作的機制，就需要時間研議。 萬一最後倉促弄出一套不完
ecoin13  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-23
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[請益] 各公司的私人手機管理方式？ 各位年薪300萬大大 想請問各自公司的私人手機管理狀況 因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護 有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」 然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」 所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策 但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」 問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊 要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過， 要幫大家訂外送，也可以通過 要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過 這些明明都可
zacks  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-22
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[新聞] 美光台灣鬧罷工 台灣董座火上加油！資深 美光台灣鬧罷工　台灣董座火上加油！資深員工怒吼：中國來的完全不管台灣民情 新聞記者：陳仲興報導 https://today.line.me/tw/v3/article/x2E0qNw 台灣美光勞資衝突難以平息，資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉完全不太管台 灣民情，台灣哪家可以犯眾怒到這樣？還有員工說，那個中國來的，本來很多基本觀念就 跟台灣人不一樣。 台灣美光公司員工罷工事件越演越烈，有資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉每 開一次公開會議都惹怒員工，每次都會造成入（工）會暴增，80％的台灣員
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ocenocen  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-17
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[新聞] 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉 前東家：不能低成本「卡住」勞工 07:12 2026-09-18 旺得富理財網 杜大澂 跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光 一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業 禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大 立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平，且協議書約定「未按 月回報就業狀
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-18
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[討論] 為何台灣科技業主管大部分都很有病阿.. 尤其是5~6年級這一批，思想保守怕事，遇到事情也很喜歡推卸責任，做錯事也死 不認錯，明明知道做錯了為了不認錯繼續叫你這樣做，反正後面讓你扛，最後還要 花更多時間去擦屁股，但問題都算在你身上，當初要是你反抗就當你抗名為你是問 然後要你好又怕你表現太好超越他讓他玻璃心破碎 認為自己只要出嘴就好，明明是主管該做的事跟報告全都甩鍋給你做，明明都是公司 打工人，怎麼就覺得你跟其他人不一樣，你可以不用做事只出嘴，然後員工怎麼做你 永遠都嫌棄，自己唯一出到的力就是一直花時間電自己員工，為了他永遠有開不完的 會跟報告要做
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NTUSTEE8  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-16
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[討論] 大陸入境新規風險 如題，大陸政府9/15實施入境新規 不知道大家公司最近有沒有做相關的宣導? 因為檢查個人帳密和扣留的判斷權力下放到基層，風險值就有點高了 而且只要他主觀認定即可??!! "擴大審查理由：只要官方主觀認定你涉及: 「國家產業安全」、「技術進出口」或「違反出口管制」 （如半導體、高科技人才或台商台幹涉及商業、專利糾紛），就能實施離境審查" 而且新制允許執法機關實施「不告知原因」的限制出境。 可能導致到了機場臨櫃刷台胞證時，才驚覺自己「進得去、出不來」。 有相關研究或被宣導到的先進們可以分享一下嗎? --
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MoominX  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-15
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[新聞] 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉 美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃 太報 戴嘉芬 2026年9月14日週一 下午2:33 美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金 ；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光 工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要經過董事會討論，延後協商日期 ，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15）早上召開記者 會，繼續爭取合理報酬。 台灣美光工會表示，上星期五
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-14
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[討論] 有了投資好像薪水沒那麼重要 最近突然有一個滿深的感觸，想跟版友討論一下。 這幾年算是比較認真在投資，也一直有在工作存錢、把錢投入股市。到最近才發現，自己的股票資產大概累積到 3000 萬左右。 也因為到了這個數字，突然對「要不要為了薪水多一點而換工作」這件事情，有了完全不一樣的想法。 以前如果有一個工作機會，薪水一年多 100 萬，我可能會覺得： 多 100 萬欸，當然值得換。 但現在反而會開始想： 這 100 萬，真的值得我去換一個更辛苦、更不確定、工時可能更長、文化也不知道好不好適應的工作嗎？ 因為如果現在的工作還算可以，自由度
arctangine  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-13
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[討論] 台灣科技業以後會一堆印度主管嗎？ 如題 美國科技業不到三十年 一堆大企業的CEO變印度人 台灣的科技業印度人也肉眼可見的變多 之後會不會一堆印度主管一個拉一個掌控台灣科技業？ --
myis8787  ·  科技 Tech_Job  ·  2026-09-12

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