推 king123: 怎麼這麼多公司都這樣搞 我們這也是114.137.113.93 11/02 23:06
→ king123: 新人起薪大約等於五年年資114.137.113.93 11/02 23:06
推 firzen48: 某pcb 2年新人薪資急追6年老人42.73.7.235 11/02 23:09
→ firzen48: 離職去別間還被說沒辦法開那麼高給他42.73.7.235 11/02 23:09
→ firzen48: 反正新人拿那麼多就給新人幹活了 8888842.73.7.235 11/02 23:10
→ peter98: 牙科哪間?73.150.0.123 11/02 23:25
噓 a44883: 明明是E6 年資1年調6000 10%好不好114.136.255.232 11/02 23:28
推 jimmy40902: 8y E6年資今年調7%，部門新人也是屌39.14.73.120 11/02 23:31
→ jimmy40902: 打我...39.14.73.120 11/02 23:31
※ 編輯: lupi0603 (61.228.25.51 臺灣), 11/02/2025 23:43:53
推 autumnwind: 老的不敢走，年輕的不調多不進來 1.171.57.10 11/03 00:16
推 aspwell520: 很多公司都這樣 調完之後新人跟老人 114.43.115.237 11/03 00:20
→ aspwell520: 差沒多少 就看哪個老人還要全力教新 114.43.115.237 11/03 00:20
→ aspwell520: 人zZ 反正我是新人問問題我就只回答 114.43.115.237 11/03 00:20
→ aspwell520: 表面 沒有要教原理的意思了啦 114.43.115.237 11/03 00:20
推 keyofdejavu: 我單純就事論事，就是因為老人不走 118.166.71.161 11/03 00:21
→ keyofdejavu: 公司才敢這樣給 118.166.71.161 11/03 00:21
推 kll95: 這樣調薪，老人才會自願離職。113.196.144.185 11/03 00:30
→ lupi0603: 五年以上剩1/4吧…走光囉 61.228.25.51 11/03 00:33
推 hifuyo: 大部分公司內能學的，認真一點三年內就學 42.70.206.206 11/03 00:51
→ hifuyo: 完了，新舊人薪資差異就是賣老和唬爛能力 42.70.206.206 11/03 00:51
→ hifuyo: 的差別而已，面對一下現實，少部分老闆也 42.70.206.206 11/03 00:52
→ hifuyo: 不是白癡肯讓老屁股領太多，新人看到事情 42.70.206.206 11/03 00:52
→ hifuyo: 一樣多薪資差這麼多也會不爽 42.70.206.206 11/03 00:52
推 hjnklm: 這公司就是老人不值錢，來三五年的阿菜月223.136.166.191 11/03 08:35
→ hjnklm: 薪隨便都看到15年的車尾燈，然後什麼都要223.136.166.191 11/03 08:35
→ hjnklm: 老人教，笑死223.136.166.191 11/03 08:35
推 hjnklm: 為了留住新人，越菜調越多，老的看你走不223.136.166.191 11/03 08:39
→ hjnklm: 掉，就調基本款，那事情就請阿菜自己做摟223.136.166.191 11/03 08:39
推 muscle1204: 怎麼這麼多悲憤老人 114.137.168.39 11/03 10:46
推 ssmmll: 老人快閃啊 給教訓 還是要等option 42.70.249.129 11/03 10:51
→ ssmmll: 42.70.249.129 11/03 10:51
推 justdoit: ptt本來就老化啊 211.23.89.92 11/03 10:56
推 zebra79979: 缺工環境造成新人寶貴啊，老人不敢走 101.12.149.185 11/03 11:01
→ zebra79979: 不需要調多，不過做久還是有經驗差距 101.12.149.185 11/03 11:01
→ zebra79979: 啦就看老闆買不買單 101.12.149.185 11/03 11:01
推 Skydier: 哈哈記憶體腳麻仔哈哈 57.140.96.4 11/03 11:08
推 photonic: 每一間公司都一樣 能跳就跳槽吧 36.238.210.68 11/03 11:26
推 wcws: 大贏3000 42.73.164.238 11/03 12:19
推 kurtis0359: 真好 希望茶葉蛋也來個特調 42.73.107.6 11/03 12:40
推 csgod1325: 記憶體賺到流湯 南亞科這時候不加 39.14.64.193 11/03 13:00
→ csgod1325: 薪人就跑光了 39.14.64.193 11/03 13:00
→ a85139138: 沒其他意思，但我覺得新人進去學個幾 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 年 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 就差不多了，新人還多一個任勞任怨的 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 肝 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 老人除非真的是那種自己有利用時間進 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 修 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 的，不然我沒感覺老人有比較強 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 薪水這樣調挺合理的吧 27.53.138.91 11/03 13:04
→ a85139138: 不開心可以跳槽，不就這樣嗎 27.53.138.91 11/03 13:04
推 yellone741: 老人不爽可以離開啊這麼委屈幹嘛 39.12.185.156 11/03 13:56
推 bnd0327: 年輕人越生越少，薪資不拉高搶不到啊 61.216.101.115 11/03 14:36
推 killver: 那些笑老人的新人也先別開心，等5年後， 27.240.186.195 11/03 14:38
→ killver: 你們失去新人紅利，也會遇到一樣的事情 27.240.186.195 11/03 14:38
→ killver: ，到時候記得辭職換工作 27.240.186.195 11/03 14:38
推 fatb: 全台都這樣 我朋友中油也這樣 年輕人起薪都 42.70.25.182 11/03 14:39
→ fatb: 非常高 42.70.25.182 11/03 14:39
→ fatb: 只能說活在最卷的年代真的很吃虧 42.70.25.182 11/03 14:39
推 cerwvk: 薪水沒差多少的情況下,新人比老人更重要? 211.75.99.19 11/03 15:14
→ cerwvk: 反正履歷開著,有好機會就跑不就得了. 211.75.99.19 11/03 15:15
→ arctheload: 七年級太卷了... 49.216.162.37 11/03 16:25
推 Noberman: 記憶體能調喔 我明後年再回來看 106.64.88.220 11/03 16:50
噓 lazuritechen: 笑你們老人不敢走啊 是有能力去哪？ 42.79.6.48 11/03 17:01
→ jpnldvh: 笑死 不敢走當然只配拿這樣啊 連威脅都超203.204.214.194 11/03 17:53
→ jpnldvh: 弱 什麼不指導新人 好像老闆在意一樣203.204.214.194 11/03 17:53
噓 Satomisan: 老人真不愧是老人 鬧麻了223.136.113.175 11/03 18:01
推 fredtru: Newbies training center，新人有工作經223.139.134.103 11/03 18:47
→ fredtru: 驗後每個都跳走，薪水不拉高根本沒人要留223.139.134.103 11/03 18:47
→ fredtru: ，留下的都是廢咖223.139.134.103 11/03 18:47
推 jeff830603: 一票公司現在都玩這招 223.137.177.73 11/03 18:57
推 benting: 該老人全體離職給公司教訓了 49.216.222.134 11/03 23:28
→ faultless: 好像很多公司今年都差不多這樣，我們 211.75.208.245 11/04 06:17
→ faultless: 也是剛入職起薪都快跟老人差不多了 211.75.208.245 11/04 06:17
→ Diplexer: 其實就是公司看準了老人流動率低，就算 223.137.6.118 11/04 06:40
→ Diplexer: 跑了幾個，用更有潛力的年輕人取代也無 223.137.6.118 11/04 06:40
→ Diplexer: 不可 223.137.6.118 11/04 06:40
推 leo255112: 不爽就離職，這招萬解 114.137.183.58 11/04 07:20
噓 black82465: 沒吃到特調 223.137.41.74 11/04 07:37
推 bigstupid: 那群老人腳麻跳不了，能力有差 101.14.5.221 11/04 08:05
→ Poweiyeh: 廢渣我朋友18年E9<4%, 應該2027領一領 42.72.218.22 11/04 08:50
→ Poweiyeh: 就要走了 42.72.218.22 11/04 08:50
噓 twsavior: 難怪牙科做不起來，新人不會老人因調薪 27.52.4.72 11/04 09:05
→ twsavior: 不想教，我就看要怎麼往下做 27.52.4.72 11/04 09:05
噓 gint5566: 四寶就玩過一次 跑不少人走 138.199.21.201 11/04 09:18
推 crimson3281: 沒事啦，領多少錢做多少事，新人不會 101.10.84.93 11/04 09:46
→ crimson3281: 就自己去面對老闆囉，反正錢領那麼多 101.10.84.93 11/04 09:46
→ crimson3281: 應該的吧，呵呵 101.10.84.93 11/04 09:46
推 infrasound: 真的有人10%嗎 101.10.81.86 11/04 10:33
→ jpnldvh: 講得好像領夠就會帶新人一樣 科技業最多 101.10.83.153 11/04 11:30
→ jpnldvh: 這種老害 平時沒在理 只有調薪時拿新人 101.10.83.153 11/04 11:30
→ jpnldvh: 來說嘴 101.10.83.153 11/04 11:30
推 chungj: 老人靠股票就賺爆了哪需要那一點薪水 220.130.154.50 11/04 12:53
推 showskyer: 老人有拿到股票認購權的，應該不會在意 101.10.5.225 11/04 12:55
→ showskyer: 調薪了 101.10.5.225 11/04 12:55
噓 DamnIAmSucks: 爛 101.8.26.44 11/04 13:07
推 zzyzx: 代表你年資沒有累積成實力 年紀成為扣分 210.59.249.1 11/04 22:36
推 bbq123: 認清產業結構就是如此 為什麼一堆科技業主 1.165.127.251 11/05 09:33
→ bbq123: 管要逼自己小孩考醫牙 就是怕老了遇到一樣 1.165.127.251 11/05 09:33
→ bbq123: 的問題啊 1.165.127.251 11/05 09:33
