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各位前輩好,今年年初面試有幸收到兩份offer,原本想說放著等當兵完再決定去向,但現在快退伍了還是有點猶豫,想請教大家意見。 1. M - 工作內容:design verification engineer,主要負責手機SoC驗證。 - 地點:新竹 - 待遇:N - 工時:~晚7,面試有稍微問到,主管是說就算忙的時候也不會到太晚。但網上大多是說蠻操的。 2. N - 工作內容:AI algorithm engineer,主要負責公司computer vision相關的SDK開發跟維護。 - 地點:新竹 - 待遇:N+4 & 簽約金 ~6*N - 工時:~晚7 對offer工作內容都不算排斥,兩間公司面試時對主管的印象都算正面。自己糾結的點在於工作內容差距比較大,一個軟一個硬,沒有明確的比較依據。去M感覺能碰到公司比較核心(?)的業務,去N做AI加速前景好像也不錯。 個人的想法是: 發展性 > 工時/壓力/WLB > 工作吸引力(內容別太枯燥無聊) >>> 薪水 在其他論壇詢問得到的意見是N居多,想聽聽大家對兩份offer在這些因素的看法跟建議,謝謝! -- Sent from nPTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.10.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1716426447.A.DC3.html
yytseng : 秒選N 05/23 09:22
zizc06719 : M那哪是核心 05/23 09:28
brightest : Soc dv 都在打雜 哪間公司都一樣 05/23 09:30
HardyJJ : 核心? 05/23 09:35
HardyJJ : 打雜小弟也自認核心… 05/23 09:35
nask : N 05/23 09:42
leojojo : Soc DV看你對糸統的了解積極度到那. 05/23 09:46
leojojo : 了解精神, function上下傳輸的關係, 為什麼這麼設計 05/23 09:47
ericisfish : 投R 05/23 09:47
leojojo : 基本上經驗值夠了就跳外商. 05/23 09:48
legendary02 : 秒選N啦,M手機SOC驗證就是雜 05/23 09:50
STBC5566 : 要外商去DV比較容易 05/23 09:50
ericisfish : 認真回,M soc要碰到核心要幹很久喔,哪個職缺都一 05/23 09:51
ericisfish : 樣 05/23 09:51
Lenon4561 : 核心笑鼠 05/23 09:52
justdoit : 祖墳冒煙 05/23 09:53
ericisfish : 如果是新人的話,我覺得比較新的資訊可以去低卡問 05/23 09:59
ericisfish : 問看 05/23 09:59
EEzionT : 傻傻的 秒選N 05/23 09:59
EEzionT : M 還有很操的可能性 05/23 10:00
WenliYang : N 05/23 10:01
p1l : 很好選八 05/23 10:03
mscmobitai : 笑死 05/23 10:15
final01 : M的手機很賺錢 05/23 10:28
Tupac : N 05/23 10:58
TSMCfabXX : 這還需要選嗎? 先 N 以後再 GG 退休 05/23 11:01
rry1234 : N 05/23 11:11
antis : 說個笑話,N有AI 05/23 11:46
tkhan : N啊前景好,又超爽的 05/23 11:46
chk95 : N不操? 05/23 11:48
gn01216674 : 第一次看到說N比M不操的 05/23 11:49
Neistpoint : DV 是黑手工作,選演算法比較香 05/23 11:56
gn01216674 : 你把WLB排第二考量,照理這兩家都不該列入你考慮了 05/23 11:59
gn01216674 : 這兩家就是科技業操的代表公司,尤其是N 05/23 11:59
abbei : 這還要選,484炫耀? 05/23 12:02
EEzionT : 原Po得到的資訊沒聽說N 很操 但M有 05/23 12:03
Neistpoint : 看來你跟兩邊都說要去報到. 05/23 12:14
slein : N的是核心工作 05/23 12:17
steany : 秒選N M分紅笑鼠人 05/23 12:27
steany : 發展性跟錢 N都吊打M 05/23 12:28
balire2351 : 絕對是N 05/23 12:30
RSacreGOAT : 我會選N 05/23 12:49
ericisfish : M近年怎麼這麼黑啊,到處都看人在黑 05/23 12:50
blackrays : 現在E7 E8薪水被GG 同年資屌打 05/23 13:43
ericisfish : 要比的不是GG吧,有輸NR嗎 05/23 14:26
by19 : NV? 05/23 14:38
xonba : DV和algo 做的事情差很多... 你先確定想做甚麼 05/23 14:38
tech1140 : 去M.N給我 05/23 15:03
pumpkinnn : N, 這個工作在N裡面很潮 05/23 15:10
HardyJJ : NV吧? 05/23 15:29
kurtis0359 : N 05/23 15:49
gusony : 不要去驗證 不能說更多了 05/23 16:04
AKG5566 : N 05/23 16:42
edison106 : N 05/23 16:55
nxuanr : 真強者 respect 05/23 17:02
pppanda : M是一波一波忙的,但我覺得不算核心,偏打雜,秒選N 05/23 17:08
gn60311 : 發展性絕對N 05/23 17:30
hua1027 : 認真說N好很多 05/23 18:34
followwar : 走AI只能說保重,準備在N待到退休 05/23 20:01
twicm : 演算法職缺少,選擇也少 05/23 20:44
leatica : N 05/23 20:55
Infinair : 傻子新人才選M,累又比別人摳 05/23 21:17
paxetin : N 05/23 21:38
IhateOGC : N部門好壞差差很多不是嗎? 05/23 22:07
IhateOGC : 看中位數比較準吧 05/23 22:07
IhateOGC : 公司開不賺錢案子,卻要你們吃I 05/23 22:09
IhateOGC : M大鍋飯有他的優勢 05/23 22:09
Exusiai : Msft Nvda 要wlb 一些應該選M 05/24 00:11
yorkeram : 32樓形容好寫實 (淚 05/24 01:01
amnesia0913 : ALGO讚讚讚 05/24 01:01
tobashi : 做個三年會發現N比你多買一棟房子 05/24 01:08
ericisfish : 中位數是E9的事,看都幾年後了 05/24 06:30
Lipraxde : N 啊,這底薪 & 簽約金都比我待 M 四年大包了,還 05/24 09:29
Lipraxde : 是你想當十年 DV 成為 DV 界的大佬? 05/24 09:29
charliebitme: 好AI阿狗 不去ㄇ 05/24 10:00
lotywin : 這秒選N吧 薪資 職務發展都贏 新人想不到不去的理由 05/24 10:23
fish1015 : N,AI職缺不多... 05/24 10:53
cmelo1515 : 絕對N 05/24 12:31
ap954212 : N 05/24 13:13
waitacoffee : 房仲 05/24 13:56
aria0520 : N 05/24 17:51
aria0520 : 有AI選AI 05/24 17:51
aria0520 : 沒AI未來十年內都開始有危險 05/24 17:52
fallen01 : 缺錢去M 不然N 05/24 18:46
Godmyfriend : 2 05/24 18:54
gn01216674 : 光簽約金就看出誠意了吧 05/24 19:02
gn01216674 : 一家誠意邀請你 另一家普通薪水 05/24 19:03
over117 : 待遇:N是多少啊,是60k? 05/24 19:20
gn01216674 : 新人應該八萬上下吧 05/24 22:52
mayasky : 是nova還是Nvidia要說啊 05/25 05:46
sonjacamby : 當然秒選N, 選VE出路很窄 05/25 06:23
bery : M吧 N管理制度愈來愈爛了 一切都以cost down為主 05/25 11:38
bery : 不可能不操 05/25 11:38

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[新聞] 亞馬遜來台落地!砸數十億美元設置「AWS 亞馬遜來台落地!砸數十億美元設置「AWS區域級雲端資料中心」 記者楊絡懸/台北報導 亞馬遜(Amazon)旗下亞馬遜網路公司(Amazon Web Services, AWS)12日宣布,將在台灣設置「基礎設施區域」投資計畫,預計15年內在台投資數十億美元。這意味著,當AWS落地後,可以讓台灣企業將數據儲存在國內,特別是金融、醫療和政府等高度嚴格的數據安全和隱私。 據AWS表示,新的亞太(台北)區域將協助企業和組織充分運用雲端服務,透過運算、儲存、資料庫、分析、機器學習和AI等技術,推動創新並改變企業和機構服務客戶的方式,有助企業利用位於台灣的資料中心,運用雲端支援的應用程式提高生產力、加速業務成長和創新,同時享受更低延遲。 另據AWS說明,亞馬遜於2019年承諾,在2040年前實現營運淨零碳排的承諾,亞馬遜也計畫在2025年所有營運電力都採用100%的再生能源。 此外,亞馬遜目前在全球擁有500多個再生能源專案,也將在2030年實現水資源正效益承諾,屆時回饋社區的水資源將超過自身直接營運業務的用水量。 對此,數位發展部肯定AWS資料中心在台落地,除可提升相關網路設施的安全性,並可進一步提高台灣的數位基礎設施的水準,增強台灣產業應對各種挑戰的韌性,且亞馬遜服務可普惠台灣各行各業,協助更多創新應用和技術的落地,深化台灣中小企業的數位轉型。 同時,AWS落地後,可以讓台灣企業將數據儲存在國內,滿足數據主權和合規性要求,特別是在金融、醫療和政府等對數據安全和隱私有嚴格要求的行業。 數發部表示,未來AWS規劃建立更多技術培訓中心或合作學術機構,培養更多的技術人才,可提升台灣的科技創新能力,推動雲端技術在各個行業的應用創新,促進產業升級和轉型。 由於AWS對台灣的投資,將帶動上下游及應用相關產業鏈、創造大量的培訓與就業機會,加速台灣經濟成長。數發部認為,透過AWS對台投資,台灣在全球資訊技術產業中的地位將再次提升,並成為區域性的數據樞紐。 長期以來,行政院各部會對於國際雲端大廠來台落地皆積極提供相關協助。此次AWS來台落地投資,包含數發部、經濟部等機關,也在過去基礎上積極協助AWS排除投資障礙,以加速外商在台重大投資案落實,帶動相關產業發展。 數發部表示,未來將持續協助國際雲端大廠來台評估、投資發展先進網路應用,提升台灣未來的競爭力和發展力,並對已經落地的雲端大廠持續協助升級擴大如AI運算等新興服務。 https://finance.ettoday.net/news/2756856 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. -- --
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[新聞] 黃仁勳5年內將搶千名工程師 聯發科有信心 黃仁勳5年內將搶千名工程師 聯發科有信心薪酬與國際大廠並駕齊驅 時間:2024-06-14 10:32新聞引據:採訪撰稿編輯:楊文君 國際AI大廠紛紛表態將來台設廠,輝達執行長黃仁勳甚至說5年內要招募一千名工程師,面對人才是否會「外流」,聯發科高層今天(14日)表示,將確保整體薪酬在市場上具有競爭力,非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。 台灣進入少子化、世代工作價值觀改變,104人力銀行指出,當前台灣企業面臨「徵才、留才」難局,平均每個工作機會只搶到0.5位求職者,「雇主品牌」將更為重要且務實,為讓企業在人才經營中產生正向循環,104人力銀行14日舉辦首屆雇主品牌獎,善盡企業社會責任,並邀請獲得最高殊榮「最佳雇主品牌」的聯發科、星展銀行出席會前記者會。 對於輝達執行長黃仁勳說5年內要招募一千名工程師,是否會擔憂人才「外流」,聯發科全球人力資源本部協理吳怡萱受訪時指出,將確保整體薪酬在市場上具有競爭力,非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。她說:『(原音)面對人才競爭,我們會持續關注,提供並確保整體薪酬在市場上是具有競爭力的;聯發科特色是全球企業,總部是在台灣,在台灣可以學習到最新的技術,以及跟跨國團隊合作,同仁的廣度跟深度就會有更多機會,職涯也有更多發展可能性,我們非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。』 星展銀行台灣人資長朱麗文也指出,面對AI發展,星展在招募方面也引進AI技術,尤其大量招募儲備幹部(MA)時,會利用AI機器人篩選履歷;在工作上也引進AI進行翻譯、剪影音、製作簡報等功能,且鼓勵各單位進行AI競賽,若能用於工作,還會複製到其他部門。她強調,「未來AI只會更多、不會更少」,且他們也告訴員工不要怕失去工作,AI不會取代員工的工作或價值,但要努力學習人機合作。 https://www.rti.org.tw/news/view/id/2209580 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. -- --
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[新聞] 黃仁勳危險了?「華為AI晶片崛起」陸科 黃仁勳危險了?「華為AI晶片崛起」陸科技巨頭轉向 中國晶片市場恐洗牌 華為常務董事、ICT基礎設施業務管理委員會主任汪濤(Wang Tao),近日在南京世界半導 體大會上表示,華為推出的昇騰910B AI晶片,在訓練大型語言模型時,效率可達輝達A100 晶片的80%,在其他特定測試中,效率則比A100高出20%。目前中國市場占輝達整體銷售的20 %,但隨著 綜合陸媒報導,汪濤表示,在大型AI模型訓練中, 並透露騰訊及百度等中國科技巨頭,都已購買昇騰910B晶片,主要 用於會議任務,證實該晶片已被市場大規模採用。 由於美國禁止輝達向中國出售A800、H800、L40S晶片,為了繞過禁令,輝達為中國量身打造 性能較弱的H20晶片,如今昇騰910B來勢洶洶,輝達被迫下調H20晶片價格應戰。另外,華為 昇騰生態系統也在快速成長中, 根據統計,輝達去年上半年在中國的市占率為90%,華為只占6%,但專家認為,隨著華為持 續擴大AI晶片業務,未來可能會成為中國市場的統治者,技術實力不容小覷。 輝達創辦人黃仁勳受訪時曾說過,中國有很多競爭力很強的東西,華為是一家好公司,就算 受到半導體處理技術的限制,他們仍然可以將許多晶片聚合在一起,構建非常強大的系統。 去年底在新加坡接受訪問時,黃仁勳也曾公開表示,輝達有許多非常難對付的競爭對手,「 華為」就是其中之一。 https://bit.ly/3XnoZBU --------------- 美國封殺華為 禁止老黃出口中國 反而促使華為國產替代 繼7nm製程後 中國終於研發出自己的GPU 中國又贏麻了 --
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[新聞] 黃仁勳稱台灣是國家 陸國台辦批:極度錯 黃仁勳稱台灣是國家 陸國台辦批:極度錯誤的言論 2024-06-12 11:48 聯合報/ 記者 陳政錄/北京即時報導 https://i.imgur.com/tBQSbtc.jpeg AI教父黃仁勳日前來台的一舉一動引發關注,對於他的挺台言論,大陸國台辦12日也做出 回應。圖/本報資料照片 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前來台,所到之處掀起旋風,但也因說「台灣是世界上最 重要的國家之一」引起討論。 大陸國台辦發言人陳斌華12日表示,對於這種極度錯誤的言論,大陸民眾、網友已經紛紛 表達強烈不滿,強調「台灣從來不是一個國家」是國際關係基本常識,「希望他(指黃仁 勳)好好補補課。」 黃仁勳近日來台參加2024年台北國際電腦展(COMPUTEX),發表諸多稱讚台灣的言論,在 引起關注後,黃仁勳在離台前也表示,「我不是發表地緣政治的評論,只是在感謝所有技 術夥伴的支持,及對產業的貢獻」 不過,陸網仍出現不滿聲浪,也有人對於大陸官方的冷處理質疑是「惹不起輝達」。 對此,陳斌華12日在例行記者會上回應說,對於這種極度錯誤的言論,大陸民眾、網友已 經紛紛表達強烈不滿。 他表示,「我要強調的是,兩岸同屬一個中國,台灣是中國的一部分,歷史經緯清晰、法 理事實清楚。台灣從來不是一個國家,過去不是,未來更不可能。這是國際社會普遍共識 和國際關係基本常識。希望他好好補補課。」 https://udn.com/news/story/7331/8025388 --
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Re: [請益] 小孩不太會讀書 科技業朝哪方面讀較好? : 家裡小孩(男)姪子 能力不太會讀書 : 有補習 但小學考試大概都六七八十那種的 : 人也不笨 但讀書就是不強 50%正中間那種 : 所以什麼那種前面志願,國立大學那種應該是沒辦法 : 忠厚老實宅宅的,也不是嘴砲料,至少不會學壞去當89 : 能力可能就考上大概龍華這種等級的私大 : 這種不太會讀書的小孩 : 1.讓他走科技業養活自己 不求大富大貴,要讓他讀啥系比較好? : 2.讀書能力就很普 有辦法洗上研究所嗎? : 如果就洗不到國立的,是不事就不用研究所了? : 3.出來後哪方面工作比較有機會? 設備? 還是產線輪班星人? : 不太懂科技業,請先進幫不太會讀書的小孩指教一條較好的路 看到龍華就感覺好熟悉. 來回一下好了, 在下跟你的姪子學業部分應該也蠻像的. 松農唸四年 -> 東南二專一年 -> 龍華二專二年 當兵, 中小企工作, 創業 這樣浪費了六年 考研究所重考二年 -> 中山碩二年. 出來電子業也沒有很突出表現. x86 CPU design台廠 6.5年 -> 台廠NAS system 5個月 -> 美商IC design. 薪水雖然沒有千萬, 但還可以單薪養五口之家還能買房. 這裡面我覺得幾個重點: 1. 小朋友對什麼有熱情? 這熱情即便被很強的對手虐的滿身傷痕也可以隔天拍拍沒事繼續做. 他有熱情的事物可以轉換成電子業需求的. 就很有機會. 2. 學習瓶頸是真的學不會還是曲線較慢? 我在大多的學科是曲線較慢的, 但終究還是可以記得起來, 在電子業還能撐著. 我弟在英文是真的學不會, 但他畫圖跟3D空間感很好, 就去做機械制圖. 只是進不了外商... 這點認清我覺得還蠻重要的, 尤其在我接觸特教之後, 對於天賦這件事, 要有清楚的認知. 以現在小學的程度, 我倒覺得就二個方向. 對事, 天賦發覺與興趣開發 對人, 給與他家庭的愛. 對事, 大家的很了解, 實作上很多資料可查. 當熱情與天賦夾角越小, 發揮越好. 因為電子機的領域實在太廣了. 如果對電子機各學程其中一項有興趣. 程式+一點硬體, 可以試看看控制, 韌體. 喜歡純硬的, 電路設計. 喜歡一點火花的, 大電力. 喜歡一點有實體動作的, 機器人. ......諸如此類. 甚至會畫圖, 三力也學的還可以. 那機構在電子業也是一個機會. 對人, 當他出來工作, 在體會到前輩教他不一定要好的態度時. 有個家人可以跟他聊聊時. 那承受壓力的感覺又不一樣. 想一想, 如果你只有中等的能力. 要做台清交成等級的同事. 甚至我現在的同事一堆是MIT, UCLA的. 在學會的中間一定會遇到一堆別人的不耐煩. 我在Build up我的能力時. 被穿過小鞋架空, 也被嫌棄過學習力不足. Spec不是看了就會的東西嗎? 怎麼學不會? 不要問笨問題好嗎? 浪費我的時間..之類的. 當我帶著這些負面情緒回家時, 我媽, 我弟都能良好接住陪我成長. 在日子一點一滴的成長, 我終於能帶著一點等級的能力跳入外商. 走的慢, 繞了路. 我覺得是我們這種等級多少會遇到的問題. 看著唸了三四次的資料還是記不起來而掉淚. 成長的過程有多少次的懷疑自己走的路對不對. 孩子現在還小, 陪他學會面對挫敗, 會是最好的終身學習能力. -- 程式最討厭的, 就是明明執行有Bug , 但不知道code錯在那. 身體最討厭的, 就是明明感覺有病徵, 但不知道病痛出在那. 愛情最討厭的, 就是明明對他有感覺, 但不知道能不能告白. 人生最討厭的, 就是明明什麼都不缺, 但覺得自己什麼都缺. 結論! 人明明就活的很痛苦卻拼了命活下去, 所以人有自虐狂. JoJo --
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[新聞] 有成董座睡好友妻 兩家開心合照曝 有成董座睡好友妻 兩家開心合照曝 上月9日,太陽能模組廠有成精密在台北101舉行上市掛牌儀式,現場熱鬧非凡,不過,該 公司董事長兼總經理陳思銘卻未現身,還突然取消慶功宴,讓外界一頭霧水;弔詭的是, 同一時間與陳私交甚篤,擔任公司副總經理、同時也是上市重要推手的A先生,卻遭法務 、律師、保全等十多人阻攔進入會場,僵持1個多小時後才獨自離去。 這一連串詭異的情境,讓在場員工心裡充滿問號,直到當晚才透過媒體得知,公司正如火 如荼上演一場桃色風暴戲碼。 原來,董事長陳思銘自承缺席上市典禮的原因,竟是與「好友兼同事」的妻子發生不倫戀 ,陳雖聲稱已向當事人坦承並道歉,不過也反控雙方因協商破裂,公司上市前一天,當事 人竟帶人到他家的社區鬧事,還加碼要求2億元賠償,他深恐因此影響公司發展,才決定 主動公開此事。 雖然陳思銘在聲明中未指名道姓,還「貼心」的表示:「請各位朋友不要再追問此事,讓 這位無辜受害的好友或是公司的同仁得以有平靜的生活。」但實際上只要熟知公司內部的 人都知道,這位受害者就是公司副總A先生,至於所謂的「無辜受害」「平靜生活」,聽 在A先生耳中則更顯諷刺,因為事後利用職權追殺他的,正是陳本人! A先生向本刊表示,他在5年前就讀交通大學EMBA時認識陳,他的專業長項是儲能系統,陳 則是太陽能模組製造商,雙方都有理科背景,也有共同興趣,很快就成為熟絡的好朋友, 逢年過節兩家也會經常會一起出遊、聚餐,感情相當緊密。 3年前陳思銘發展新能源案受挫,看上A先生的專業技能,便聘他為公司顧問,協助申請能 源計畫,成功後再挖角A先生進入有成擔任副總,一同籌備掛牌上市,2人也從好朋友晉升 為工作上不可或缺的夥伴,原該攜手邁向光明前景,沒想到卻是A先生噩夢的開始。 https://www.ettoday.net/news/20240611/2755716.htm --
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Offer請益 各位年薪300萬強者你們好 小弟私立電資學士畢 業界經歷6年做過PCB PE / AOI CSE 近期有幸獲得一份offer在核薪階段 在猶豫有沒有需要換,求教各位大神 1. 現職:外商AOI TW branch 職稱:CSE 薪資:N x 13 + Bonus(約1-2m) 工時:20 hr / week,每週進office一天 公司:新竹 住處:WFH,有需求時開車出勤 優點:工作生活平衡(甚至偏向生活很多) 缺點:錢少,繳完房貸就剩沒多少了 2. 新Offer:台商板廠 職稱:Product engineer 薪資:(N+10) x 12 + Bonus (近三年平均約8-10m) 工時:據說常態加班 公司:桃園蘆竹 住處:桃園龜山,開車通勤30分 優點:錢多 缺點:每天進辦公室&操 現職目前是小公司,因為即將和代理商解約,公司有意擴大編制並且聘用新人(不多,約 1-2位)給我帶;但薪水部分沒有提及是否會隨之調整,且今年已和老闆溝通過待遇部分 ,只有被畫一張餅說我表現不錯、繼續保持、明年一定先升你;故在未來發展(包括薪資 )方面還有點猶豫。 新Offer目前核薪中,預計至少會有N+10 up但沒有保證每年Bonus都會有10m,只給了近三 年都有10m的數字;猶豫的點是這份工作和現職的工時差距很大,要恢復辦公室生活&加班 加爆&工作內容興趣度不高,但薪資漲幅有點香… N = GG新人價 目前在想要不要拿新Offer去討錢,畢竟如果老闆不給的話那就真的要離開了 先謝過前輩們了 -- 感謝樓上大大們,看來真的WLB很重要 那您覺得賭現職讓我帶團隊vs現有高薪offer比起來,還是直接去新offer好嗎? 可惜專業不符.. 謝謝您,確實會很不習慣工廠生活 您猜的對,N+10是HH跟我回報會有這個金額以上,不過這家公司沒有保障年終,所以一毛 都不發也是會有的狀況。 板廠出身的我完全可以懂,不過產品PM也會需要常常下產線嗎? 不是~現職是亞洲公司,謝謝提醒! 但現職的獎金沒那麼多,新Offer據說平均發放的不少。 目前狀況是沒看過這麼多錢,頭暈了哈哈 需要大大們點醒我 您要補上位置嗎哈哈 謝謝您,近年有在研究房地產投資,希望能有成果 比挺舒服還要再多一些…xD 辛苦你了…我會好好謹記在心 真假…那位高管跟我說還好的說QQ Hunter是這樣跟我回報的,而且是說沒意外會落在這個數字,不過據我對板廠的了解也是 覺得超乎預期 哈哈 不是,暫時不考慮烘焙業 您是去哪一條路面試呢?xD 同一家的話建議您直接開天價給他砍 其實近年也有這個焦慮 工作經歷都在PCB or 封裝後段的檢測,怕以後這塊很難找下家QQ 瞭解了…謝謝你的提醒 害我PTSD了一波 回想起幾年前在板廠生不如死的日子
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[請益] 小孩不太會讀書 科技業朝哪方面讀較好? 家裡小孩(男)姪子 能力不太會讀書 有補習 但小學考試大概都六七八十那種的 人也不笨 但讀書就是不強 50%正中間那種 所以什麼那種前面志願,國立大學那種應該是沒辦法 忠厚老實宅宅的,也不是嘴砲料,至少不會學壞去當89 能力可能就考上大概龍華這種等級的私大 這種不太會讀書的小孩 1.讓他走科技業養活自己 不求大富大貴,要讓他讀啥系比較好? 2.讀書能力就很普 有辦法洗上研究所嗎? 如果就洗不到國立的,是不事就不用研究所了? 3.出來後哪方面工作比較有機會? 設備? 還是產線輪班星人? 不太懂科技業,請先進幫不太會讀書的小孩指教一條較好的路 -- 比較有出路 較大期望值成功能養活自己 不然宅宅的不是嘴砲料 沒辦法做業務 去搖飲料或餐飲業也沒比較好 私校資工去當碼農嗎? 還是哪方面好? 小孩說他對理工機器科學的東西也有興趣 並不排斥 考不好他也是無奈說就沒辦法啊 很難 並非排斥不想讀書 也聽哥哥嫂嫂跟他小孩談過 我是還滿疼姪子的 反正我未來是單身孤老寄希望於姪子 他對理工科學不排斥也很有興趣 但就是考不好 當然沒有當面否定他 但有多少實力已經都看在眼裡 所以才在幫他選正確的方向 實力不足 更是不能浪費走錯路 數學 英文 這兩科應該差不多準了吧 小時就不好 大了應該很難改變吧 剛剛畢業業要上國中了
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[新聞] 黃仁勳「女粉絲胸口簽名」紅到國外 外媒 黃仁勳「女粉絲胸口簽名」紅到國外 外媒:沒人為庫克挺胸而出 https://i.imgur.com/ffc8zeN.jpeg ▲黃仁勳在女粉絲胸口簽名,登上外媒。(圖/翻攝游庭皓的財經皓角) 記者詹雅婷/綜合報導 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳抵台掀起「仁來瘋」(Jensanity),民眾簽名、合影幾乎 來者不拒,態度超級親民,就連熱情女粉絲提出請他在胸口簽名的要求,他也謹慎小心替 她達成心願。如今這一幕紅到國外,外媒形容,其他科技大廠執行長沒有這種待遇,「沒 人會為庫克『挺胸而出』」。 商業內幕以「黃仁勳在女粉絲的胸口簽名,是的,你沒看錯」為題,報導黃仁勳在台灣颳 起的巨星旋風,內文提到,黃仁勳(Jensen Huang)4日在台北國際電腦展上滿足粉絲要 求,在MacBooks、甚至在女性胸口上簽名。 女粉絲當時請黃仁勳簽名在她胸口衣服上。黃仁勳開口問「妳確定嗎?(Are you sure? )」 進行確認,接著在女子胸口位置的白色上衣簽名。商業內幕指出,這是蘋果執行長庫克沒 有的待遇,「沒人會為庫克『挺胸而出』。」 美國知名科技媒體The Verge也報導這一幕,並寫上「沒錯,這真的發生了」 難以想像庫克或是Google執行長皮查伊(Sundar Pichai)碰上類似要求的畫面,通常這 狀況只會發生在演員或歌手身上,「他(黃仁勳)是很酷的執行長」。 https://www.ettoday.net/news/20240606/2753188.htm?from=ettoday_app https://i.imgur.com/GvvJ3Mp.jpeg https://i.imgur.com/t7TdrsS.jpeg https://i.imgur.com/1naxXQH.jpeg https://i.imgur.com/q3UVhrt.jpeg --
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[新聞] 大立光林恩平談侵權案:德商想多拿不該 大立光林恩平談侵權案:德商想多拿不該拿的部分 https://udn.com/news/story/7240/8015971 手機鏡頭之王大立光今(7)日舉行股東會,由董事長林恩平主持,股東會歷時14分鐘結束 。今日股東關切的重頭戲,也包括大立光與德商MVTec的侵權訴訟案,今日林恩平表示,當 初這家德廠找上大立光詢問爭議時,即表明將透過外交及媒體手段,要拿錢解決侵權問題, 「他如果是走正道的公司,應該相信司法,看損害有多大,而不是走司法以外的路徑,想多 拿不該拿的部分,這站在我的立場,我是不接受的。」 林恩平認為,德商MVTec的態度顯示這家公司(指德商MVTec)無意尋求正常司法管道解決, 再加上他及公司已多次收到德商恐嚇信,希望德商可以循正道、透過司法解決,不要走旁門 左道,司法怎麼判、大立光都會遵循。 林恩平今日並指出,總經理黃有執曾與原廠高層見過面、提出資料說明,因此原廠在媒體上 稱不知道相關訊息,「絕對是在說謊」;他相信此事是員工的無心之失、員工沒有動機做這 件事,大立光會努力捍衛員工。 台中地院審理德商MVTec控告大立光侵權案在5月31日首度開庭,德商負責人Olaf Munkelt抵 台時,特地開庭前於庭外接受媒體採訪,稱至今無法看到卷宗,痛批對台灣司法失望。當時 大立光針對德商控訴一事首度透露,公司近一年來不斷收到不明人士的恐嚇郵件,信件中還 出現包括要「以其人之道、還治其人之身」、「林恩平還在躲?」等恐嚇用語,「多次以黑 函威脅攻訐」,甚至還寄郵件恐嚇公司人員人身安全。 大立光指出,公司去年就獲悉此軟體爭議,一直積極與MVTec公司協商,期間更有司法單位 安排正式調解,公司也積極參與,德商MVTec公司卻逕自終止協商,緊接著就開始出現媒體 爆料、抹黑、散播不實內容,甚有不明人士多次以黑函威脅。 大立光指出,去年3月,代表人就開始收到不明人士的恐嚇郵件,信中載明「以其人之道還 治其人之身」等惡意威脅;隔天又收到德國原廠代理人存證信函,暗示有「關鍵證人」向其 提供大立光的內部資訊。 雙方也曾開始進入調解程序、有所進展,但大立光指出,不料德國原廠就片面表示「拒絕續 行調解」,接著開始向媒體爆料,稱是「大立光拒不和解」 --
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[新聞] 輝達擬在台設研發中心 陳光復:澎湖積極 輝達擬在台設研發中心 陳光復:澎湖積極爭取 UDN https://udn.com/news/story/7327/8014331 輝達執行長黃仁勳日前宣布將在台灣設立研發中心並建造總部,澎湖縣長陳光復今天在澎湖 議會總質詢中答詢表示,將積極爭取在澎湖設立研發中心。 國民黨籍澎湖議員歐中慨今天在縣政總質詢中表示,黃仁勳日前宣布將在台灣設立研發中心 並建造總部,各縣巿首長積極爭搶輝達進場,期望擠進台灣AI生態鏈,帶動地方發展;建議 爭取輝達NVIDIA公司研發中心進駐澎湖。 對此,陳光復表示,澎湖的條件非常好,「澎湖縣龍門智慧產業園區」主要聯外道路為202 縣道及204縣道,西側為龍門漁港,面積約為9.52公頃,足以提供大型廠商合法且機能完善 的產業用地,並提升廠商在海陸運輸上的競爭基礎。 陳光復說明,澎湖在國有與縣有土地整理、法令及產業升級相關政策已著手處理,同時提供 友善的投資環境,歡迎輝達NVIDIA公司及其他AI設計中心等進駐澎湖,強化澎湖與國際合作 鏈結,創造宜商宜居好城市。 陳光復歡迎黃仁勳可以來澎湖走走看看,品嚐澎湖海鮮,品味澎湖風情,澎湖也是聯合國教 科文組織所支持的世界最美麗海灣組織的成員之一。 龜山島、彭佳嶼、蘭嶼、綠島也一起來 --
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[新聞] 黃仁勳:輝達研發中心可能靠近台北附近 https://money.udn.com/money/story/5612/8012577 2024/06/05 20:36:48 中央社 記者鍾榮峰台北5日電 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今晚表示,輝達的AI超級電腦中心或許在高雄,研發中心可 能靠近台北附近,至於總部地點還沒決定,他笑著問媒體,「如果你有價格不錯且視野良 好的土地」。 廣達(2382)董事長林百里今天晚間在南港東湖私廚餐廳宴請廣達集團和輝達雙方主管, 現場下著雨,大約17時43分,林百里抵達現場;他說,這次作東宴請廣達和輝達雙方晚宴 ,席開3桌,現場還有製作黃仁勳人像造型的氣球,林百里也跟造型人像合照,林百里說 「好玩嘛」。 黃仁勳在回答媒體提問表示,今晚主要雙方慶祝彼此的合作關係,因為現在是運算的新時 代,雙方合作密切,廣達是資料中心、系統、伺服器等的全球技術領先提供者,輝達與廣 達合作許久超過15年,雙方也在輝達Blackwell平台基礎上,在AI工廠建立AI超級電腦應 用。 媒體提問輝達在台灣設立據點規劃,黃仁勳說,輝達的AI超級電腦中心或許在高雄,研發 中心可能靠近台北附近,輝達在大台北地區已有數百名員工,輝達規劃在台灣招募上千名 包括晶片設計、系統工程、AI軟體工程等專業人才。 記者提問輝達在台總部地點,黃仁勳笑說「還沒決定」,他說還沒有找到土地,黃仁勳向 記者問,「如果你有價格不錯且視野良好的土地」。 廣達副董事長梁次震大約18時15分抵達現場,記者提問等會雙方要談些什麼,他說,「不 知道,等一下看看」。雲達總經理楊麒令大約18時20分抵達現場。 黃仁勳約18時40分左右抵達,他先向在餐廳門口等候的林百里,以英語sorry致歉遲到, 再用台語說「歹勢」、以國語說「不好意思」,林百里也笑著以台語「無要緊」回應。 接著黃仁勳向在場等候的媒體介紹林百里「是我的英雄」,林百里則笑著跟黃仁勳說,「 現在你是我們的國王」,「遇水則發」。 黃仁勳說,這家私廚他是第一次來,還沒有嘗過菜色,他非常期待。他進入餐廳後看到廣 達製作的人像造型氣球,顯露驚喜和興奮,黃仁勳不僅和人像造型氣球合照,也親筆簽名 紀念。他還提起小時候在台灣夜市被刀割傷的回憶,不過他笑著說,「我還是很喜歡台灣 的夜市」,隨後,黃仁勳進場和輝達及廣達夥伴一同聚餐。 --
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[新聞] 德商控大立光侵權 負責人親赴法務部陳情 德商控大立光侵權!負責人親赴法務部陳情 盼台灣不要只偏袒自家企業 三立新聞網 2024年6月4日 週二 下午12:45 記者楊佩琪/台北報導 https://i.imgur.com/jch6cJI.jpeg 德商METec公司負責人Olaf Munkelt,親自來台到法務部陳情,遞交陳情書。(圖/記者 楊佩琪攝) 光學鏡頭大廠大立光被控盜用德商METec公司開發的「Halcon」軟體,被台中地檢署依違 反著作權法,起訴黃姓總處長等一共10人。現全案在台中地方法院審理中。 不過METec的德國籍負責人Olaf Munkelt在4日上午赴法務部及國發會陳情,認為整起案件 出現不公平審判,希望台灣政府不要為袒護本土企業而犧牲外國企業,應有正義、透明的 環境與制度,而不是不公平的對待。 Olaf Munkelt表示,台灣是重要的商業夥伴,但大立光及有關人員不僅在完全違背METec 授權下,將違法破解的Halcon軟體安裝在大立光的電腦中,且再利用犯罪成果製作產品, 提供包括蘋果和三星在內的世界知名客戶,以利大立光獲取高額利益。 https://i.imgur.com/42ILsOM.jpeg 因此希望台灣司法機關能以公平合理的標準,看待此案,不要只針對大立光基層員工起訴 ,而企圖把後果推給基層員工承擔。 因為真正享受違法侵權利益的是大立光,不是基層員工。 大立光原本應該花上億採購的Halcon軟體合法授權,現卻是以違法盜版的方式取得,如此 重大決策要說與大立光高層無關,實無法令人信服。 Olaf Munkelt並認為,台灣司法有意偏袒大立光,在未經雙方當庭進行攻防及論述下,僅 憑大立光的片面之詞,直接以「營業秘密」為由,拒絕讓METec了解被侵權之真相,使得 卷宗不公開,起訴書以英文字母為代號,拒絕向METec公司透露任何實情。 而METec受害事實如此明確,台灣司法機關仍致力保護侵權者,等於被害人被偷錢,檢察 官卻聲稱偷竊成果涉及小偷的營業秘密,不能讓被害人知道到底被偷了多少錢的詭異狀況 。 METec也因此陷於難以請求損害賠償的窘境。 也因此,就連台中地方法院也以「不公開卷」的名義,遲遲不讓METec公司了解真相,種 種皆令人質疑,台灣政府為袒護本土企業,不惜犧牲、踐踏外國企業的權益,因此鄭重提 出陳情,希望能獲得合理、公平的待遇。 https://ynews.page.link/cqYLg --
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[新聞] 英特爾CEO基辛格:「IT」就是Intel跟Taiw 英特爾CEO基辛格:「IT」就是Intel跟Taiwan 2024-06-04 14:25 聯合報 記者呂俊儀/台北即時報導 台北國際電腦展COMPUTEX 2024今(4)日正式登場,英特爾(INTEL)執行長基辛格(Pat Gelsinger)在主題演講中再次特別提到與台灣的關係,以「IT」形容Intel跟Taiwan一起攜手合作長達39年,未來將繼續與夥伴一起改變世界。 基辛格開場也秀中文問候「大家好」,很榮幸到台北,他表示,台灣是科技產業中心,生態系有很豐富的創新能量。1981年台北國際電腦展首度舉辦,基辛格在台上並秀出當時英特爾展出的單晶片。他重申摩爾定律還活著,且很好,英特爾與台灣合作從1985年開始,明年將邁入第40年。 基辛格幽默說,跟供應鏈夥伴合作有數十年,台下聽眾有些可能年紀還小。談到AI時代,他說,所有的裝置將成為AI裝置,所有的企業也將成為AI企業。他還介紹英特爾代工事業,是第一個位AI時代打造的生產系統。AI將無所不在,包括AI PC、終端裝置與企業用產品,以及資料中心。基辛格介紹AI PC旗艦產品Lunar Lake時,特別以「我們的朋友」表達對台積電感謝。 會後記者會中,外媒問到,英特爾嘗試將台灣建立數十年的半導體生態系複製到美國,面臨何種挑戰?基辛格指出,自從晶片法案後,包括亞利桑那州等等都宣布有半導體投資,像是三星、台積電,這現象非常正面。美國全球半導體占比現在約一成,根據波士頓諮詢研究,預計2030年美國占比將提升到20%,報告中並預期將開始逆轉頹勢。 針對自家代工事業發展,基辛格說,目前一切都已進入正軌,也希望透過更具彈性和平衡的供應鏈來實現目標。台灣生態系非常傑出,這也是來參加COMPUTEX的原因。英特爾相當尊重生態系,但世界地緣上更平衡、有彈性的供應鏈,這已經開始形成。 另外,有外媒問到美國晶片出口禁令是否加快大陸自己開發晶片?基辛格說,這很難抓出完美界線,雖可討論限制是否太嚴格,但要很小心來平衡。不過出口限制已經不是新聞,高效運算領域已經限制50年,AI新領域過去50年還沒出現,限制太強大陸就必須自力更生,也傷害出口市場。 主題演講上,基辛格也邀請三大台廠包括英業達、華碩與宏碁,其中英業達由總經理蔡枝安上台與基辛格一起介紹發表旗下最新資料中心處理器Xeon 6產品,有更高的運算速度,比先前產品至少快4.2倍,機櫃使用空間更少,英特爾也展示在醫療等領域應用。 華碩董事長施崇棠也親自介紹AI PC,還興奮高喊「AI PC Go Go Go!」。宏碁董事長陳俊聖上台時也說,基辛格以IT形容英特爾與台灣關係,宏碁則是「acer in cooperation」。 此外,這場主題演講,除陳俊聖、施崇棠、華碩共同執行長胡書賓、許先越,以及廣達副董梁次震、緯創總經理林建勳等大老闆親到現場。主題演講影片也預錄供應鏈夥伴談話,包含鴻海劉揚偉祝賀,研華總經理張家豪、陳俊聖、胡書賓、林建勳、微星董事長徐祥、英業達董事長葉力誠、技嘉董事長葉培城、聯電共同總經理王石、仁寶總經理Anthony Peter Bonadero、和碩總經理鄭光志、廣達副董梁次震、緯穎董事長洪麗甯。 https://reurl.cc/WxW4Ak ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. -- --
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[新聞] 史丹福大學AI團隊抄襲中國大模型 史丹福大學AI團隊抄襲中國大模型 曝光後全網刪庫 終道歉收場 https://bit.ly/4c6lYd0 網傳史丹佛大學AI團隊抄襲、「套殼」中國國産大模型成果,引起業界高度關注和熱議。目 前,涉事的史丹佛學生已公開正式道歉。 史丹福大學的一個研究團隊在5月29日發布Llama3-V項目,宣稱僅需500美元就能訓練出一個 SOTA(State of the Art,即最先進的)多模態大模型,效果比肩GPT-4V、Gemini Ultra、 Claude Opus等,但模型小100倍。 公開信息顯示,Llama3-V團隊的其中兩位作者 Siddharth Sharma 與 Aksh Garg 是史丹福 大學計算機系的本科生,曾發表過數篇機器學習相關的論文。 名校背景,特斯拉、SpaceX等大廠經歷的成員,再加上號稱足以「改變現狀」的研究成果, Llama3-V受到了相當程度的關注。Llama3-V不僅在社交媒體上迅速躥紅,還一度沖上了Hugg ingFace趨勢榜(機器學習領域中較有影響力的平台,其趨勢榜一定程度反映出模型的流行 度)的首頁。 然而,沒過幾天,一位網民發現,Llama3-V的模型結構和代碼與出自清華系明星創業公司面 壁智能的MiniCPM-Llama3-V 2.5幾乎一模一樣,只是變量名有所變化。 網民在面壁智能GitHub的項目下放出了證據。這些證據包括:Llama3-V的模型架構和代碼與 MiniCPM-Llama3-V 2.5幾乎完全相同,僅有一些變量名和格式化的差异;Llama3-V使用了Mi niCPM-Llama3-V 2.5的分詞器(tokenizer),並且連同MiniCPM-Llama3-V 2.5定義的特殊 符號也出現在了Llama3-V中;將從HuggingFace下載的Llama3-V模型權重中的變量名改成Min iCPM-Llama3-V 2.5的,模型可以用MiniCPM-V代碼成功運行。 網民為什麽不直接質疑Llama3-V,而是在面壁智能GitHub的項目下進行爆料?事實上,網民 此前於6月2日在Llama3-V頁面上提出的質疑,不過很快便被Llama3-V的作者已經删除了。 為此,提出質疑的網民被激怒暴走,跑到了 MiniCPM-V 的 Github 頁面進行事件還原,提 醒面壁智能團隊關注此事。 在MiniCPM-Llama3-V 2.5團隊收到提醒後也迅速作出反應,於是一個新的證據出現。 面壁智能的MiniCPM-Llama3-V 2.5項目具有獨特的功能,如識別清華簡——一種罕見的中國 古代文字。 公開資料顯示,清華簡是清華大學於2008年7月收藏的一批戰國竹簡,為戰國中晚期文物。M iniCPM-Llama3-V 2.5團隊透露,識別清華簡是MiniCPM-Llama3-V 2.5的一項實驗功能,訓 練圖像是最近從出土文物中掃描並由MiniCPM-Llama3-V 2.5團隊標注,且尚未公開發布。 Llama3-V模型居然也可以識別「清華簡」。兩個模型在識別的表現上,正確的結果上基本一 致,錯誤的情况也頗為相似。 鑒於這些結果,MiniCPM-Llama3-V 2.5團隊表示,很難用巧合來解釋這種不尋常的相似性, 希望Llama3-V的作者能够對這個問題給出官方解釋。相信這對開源社區的共同利益很重要。 當網民拋出三大事實質疑後,Llama3-V的做法是——不回應直接删除網民評論。 目前,Llama3-V 的 GitHub 項目主頁已顯示為「404」,HuggingFace上Llama3-V項目也已 經不可見,在作者社交媒體賬號上也找不到此前宣傳 Llama3-V 的內容。 6月3日,Llama3-V團隊成員Aksh Garg在社交媒體上發文回應了質疑。但隨後不久這條回應 便被删除。 Llama3-V在未公開的實驗性特徵上與MiniCPM-Llama3-V 2.5表現出高度相似的行為,這些特 徵是根據MiniCPM-Llama3-V 2.5團隊內部數據訓練的。 面對抄襲的質疑,史丹福團隊最初辯稱,他們的工作早於面壁智能的MiniCPM,只是使用了 他們的tokenizer。 另據媒體消息,面壁智能聯合創始人兼CEO李大海在朋友圈回應說「深表遺憾」,這也是一 種「受到國際團隊認可的方式」,並呼籲大家共建開放、合作、有信任的社區環境。 面壁智能首席科學家、清華大學長聘副教授劉知遠表示,人工智能的飛速發展離不開全球算 法、數據與模型的開源共享,讓人們始終可以站在SOTA的肩上持續前進。面壁開源的MiniCP M-Llama3-V 2.5 就用了最新的Llama3作為語言模型基座。而開源共享的基石是對開源協議 的遵守,對其他貢獻者的信任,對前人成果的尊重和致敬,Llama3-V團隊無疑嚴重破壞了這 一點。他們在受到質疑後已在Huggingface删庫,該團隊三人中的兩位也只是史丹福大學本 科生,未來還有很長的路,如果知錯能改,善莫大焉。 北京面壁智能科技有限責任公司成立於2022年8月,今年4月,面壁智能完成新一輪數億元融 資,由華為哈勃領投,春華創投、北京市人工智能産業投資基金等跟投,知乎作為戰略股東 持續跟投支持。今年2月,面壁智能發布開源模型MiniCPM後,又推出MiniCPM 2系列端側模 型。李大海表示,推動大模型在端側的落地是面壁目前的重點工作之一。 據第一財經報道,在最新的進展中,史丹福Llama3-V團隊的兩位作者Siddharth Sharma和 A ksh Garg在社交平台上就這一學術不端行為向面壁MiniCPM團隊正式道歉,並表示會將Llama 3-V模型悉數撤下。 另外,史丹福人工智能實驗室主任Christopher David Manning也發文譴責這一抄襲行為, 並對MiniCPM這一中國開源模型表示贊揚。 Manning寫道,「怎能不為自己的錯誤買單!清華大學自然語言處理實驗室做出了很棒的開 源工作,有力推動科學發展。」 Manning還痛斥道:「所謂『真正做到之前,假裝你做到了』是矽谷的無耻産物。」Manning 引用的這句流行語「Fake it before you make it」,一度盛行於矽谷的初創圈和科技公司 ,被不少創業者奉為圭臬。 -- 06/04 17:50

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