Re: [心得] 系統廠PM心得及文組轉職分享

作者cherubx (DanzYam)

看板Tech_Job

標題Re: [心得] 系統廠PM心得及文組轉職分享

時間Mon Apr 20 22:42:56 2026

※ 引述《cherubx (DanzYam)》之銘言：三年了，來更新一下近況。預計未來兩年，除非我對自己的認知有大翻轉，或是突然換到超級風口產業，不然目前的狀態應該就是我職涯的天花板了。雖然還是在持續精進，但對有些特定技能點不太有興趣。身為一個非技術職的工種，真的很難單靠技術無腦往上爬。一直以來，老闆覺得我缺的是 Visibility、Transparency、Documentalization；來到美國辦公室後，又多了一個 Alignment。觀察一年後，我發現其實跟以前在台商、陸商的邏輯沒什麼不同，但唯獨 Alignment 這塊，真的是天差地別。 1. Visibility 這在升到 Manager 之後顯得格外重要。我們公司升遷看的是「貢獻度」與「對團隊的影響力（Impact）」。因為 WFH 是主流，如果你不刻意創造影響力，根本沒人知道你是誰。偏偏升級要經過委員會投票，當各路老大對你沒印象時，這輩子基本上就無望了。這件事在台陸廠也存在，但美商要求得更早、也更「刻意」。 2. Transparency / Documentalization 這部分比較像美商或 WFH 的特性。老闆會關注所有案子，單交週報絕對不夠。會議紀錄、待辦事項、瑣碎進度，最好通通丟進群組，讓他們隨時想看都能看到（雖然他們通常只會看 10%，但我認為這更像是一種「工作留痕」或 CYA）。關於寫文檔（Documentalization），我以前常被詬病 PRD 太偏技術、太糾結實際解決方案，導致其他跨部門團隊看不懂。來美國後我才發現，PM 的 PRD 重點不是寫給 RD 看了，而是寫給 X-team 跟老闆看的。現在我的 PRD 已經寫到信手拈來，在不考慮可行性的前提下，根本不會有任何思考卡住的問題...囧。以前我不愛寫這些，覺得「結果論」最重要；但現在公司更看重 Alignment。就算結果不行，只要 Team Alignment 做得好，360 度評比的分數照樣好看。 3. Alignment (對齊/通靈) 這是我覺得差異最大的地方，主要來自兩個點：對硬體的認知落差：美國總部這邊全是純軟體背景，對硬體限制理解有限。他們總覺得「做不出來是因為你沒想到好方案」。時間來不及會先妥協，但過了半年又會拿出來再提一次。同一個需求我被提過四次，結論都是做不到，但在老闆眼裡，這反而變成了「你沒跟團隊對齊好」的問題。以前我會解釋設計細節想讓他們理解，結果他們沒法理解；現在我學乖了，直接「說故事」，結果皆大歡喜，所有事情都順了。外國人「每個人都是主體」的工作習慣：跟美國研發團隊開會，每個人都有一堆想法要表達。這跟以前在台陸商大家針對「問題本體」去討論不太一樣，他們更傾向藉由這個問題去「拓展知識邊界」。這種持續發散的需求導致工作非常痛苦，因為我們老大不會跳出來說這叫 Out of scope 。發散的需求＋第一點的認知落差，真的會讓人瘋狂。現在我已經比較習慣這種 Align 方式，開始下游刃有餘了（只要開會時內心不去想 Deadline...）。 4. 語言的天花板最後還是回到語言問題。用中文溝通時，我能精準猜到對方提問的動機、想做什麼，甚至能完全站在對方立場把事情想透；但換成英文，我就沒辦法做到這種「穿透感」。這也是為什麼我覺得還需要兩年，才有機會穿透這層職涯天花板。 --更新薪資分享-- 直接用拿到的offer(含加薪)概括(前面是底薪，~之後是加上bonus或RSU) 常年週工時60~70小時 2014 : 45~50 2015 : 50~55 --以下都在中國 2016 : 95~115 2017 : 65~70 2018 : 110~120 2019 : 125~150 2020 : 150~170 2021 : 170 2021 : 220 2022 : 220~ 260 2022 : 250~ 350 2023 : 390~ 550 2024 : 420~ 580 -- 下半年到美國 2025 : 720~ 930 2026 : 750~ 1320 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.250.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1776696179.A.190.html

推 qq1234: 推182.233.209.139 04/20 23:34

推 yang1265: 謝謝分享 114.136.177.13 04/20 23:50

推 dolphan: 推 114.136.128.5 04/21 00:06

推 jerry0625: 很好的分享！ 1.34.195.148 04/21 00:15

推 droptear: 1 2真的太寫實 61.228.12.223 04/21 00:53

推 goodhpp: 謝謝分享 211.21.50.193 04/21 01:37

推 jerejesse: 推 1.160.198.111 04/21 02:42

→ jerejesse: 說故事那段可以多說一點嗎不太懂 1.160.198.111 04/21 02:43

這個還蠻多能說的，有時間單獨發一篇吧

推 wallholla: 推，好久沒看到真人的分享 101.10.237.0 04/21 02:56

推 tmtm39: 外商心得跟大大相同，有時會說故事比會做 61.219.240.139 04/21 06:18

→ tmtm39: 事重要 61.219.240.139 04/21 06:18

推 joewucool: 好猛150.116.156.171 04/21 07:09

推 spath: 用英文說故事的能力真強 223.137.240.55 04/21 07:46

推 ohmypig: 問一下 1000 的實質購買力等於台灣的多 150.116.99.23 04/21 07:52

→ ohmypig: 少呢？謝謝 150.116.99.23 04/21 07:52

個人體感，如果照台灣的生活方式大概只有500，像美國人的生活方式大概700

推 Lujuer: 高手 111.240.9.169 04/21 08:00

推 Endure: 看完只想到這十多年笑話（可開中文字幕） 60.245.98.177 04/21 08:01

→ Endure: https://youtu.be/BKorP55Aqvg 60.245.98.177 04/21 08:01

→ wbw: PRD不是工程師一人寫一部份嗎？有一個owner 223.137.212.61 04/21 09:42

→ alongalone: 外商就是政治跟踢皮球升級版... 60.250.181.54 04/21 09:42

→ wbw: 在統籌？還是你是product manager? 223.137.212.61 04/21 09:42

對，我是產品經理，所以要出PRD

→ alongalone: deadline是你的事情不是我的事情. 60.250.181.54 04/21 09:42

推 iPadProPlus: 好猛 114.43.127.69 04/21 10:56

推 aquablue: 感謝分享 1.162.58.240 04/21 11:04

推 darkangel119: 跪著看完 36.228.84.181 04/21 11:15

推 gn01216674: 比較偏技術的pm吧要負責寫spec doc 42.79.108.127 04/21 11:22

→ gn01216674: 管理對客戶的deadline...等等 42.79.108.127 04/21 11:22

→ gn01216674: 定義研發項目草稿協調項目先後循序 42.79.108.127 04/21 11:24

→ gn01216674: 時程 42.79.108.127 04/21 11:24

→ gn01216674: 這種pm難能可貴強的很強推新功能快 42.79.108.127 04/21 11:25

→ gn01216674: 有符合市場需求還能說服客戶買單，但 42.79.108.127 04/21 11:25

→ gn01216674: 廢的就...只是負責轉email而已 42.79.108.127 04/21 11:25

推 umidaisuki: 謝謝分享125.228.251.174 04/21 11:43

→ ASUSboy: 這系列值得收藏 42.73.108.161 04/21 11:57

推 wulouise: TPM?114.136.180.225 04/21 12:26

推 roger50409: 猛 110.28.144.161 04/21 12:58

推 sqt: 謝謝分享，好厲害，佩服，恭喜 42.73.114.30 04/21 13:02

推 yummmmm: 謝謝分享 94.156.205.13 04/21 14:12

推 LaserLi: 這系列真的非常值得收藏 27.52.100.240 04/21 14:38

推 compass9981: 好猛喔十二年年薪幾乎成長20倍 211.21.173.103 04/21 14:39

推 timmy999: 感謝分享 101.14.11.239 04/21 18:42

推 littlelaba: 好猛 49.218.147.82 04/21 19:21

推 abc21086999: 年薪可以破千萬，什麼都不是問題 59.115.200.18 04/21 20:02

※ 編輯: cherubx (36.236.250.107 臺灣), 04/21/2026 21:02:53

推 koa60461: 推分享，想問可以舉例說故事嗎 220.134.95.99 04/21 22:16

推 s1290272: 超猛 67.180.66.152 04/22 01:53

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