→ arslanhs : 哪間外商有這樣的規定？這違反勞基法吧 03/14 05:21
噓 peter98 : 不會，放心。 03/14 05:41
→ peter98 : 傳產我不敢保證，外商不會。 03/14 05:42
推 ISNAKEI : 通常不會 而且要更搶手才對 03/14 05:56
→ ISNAKEI : 如果你有殘障手冊的話 03/14 05:57
→ kevinmeng2 : 這種人搶翻了好不！政府規定公司在特定人數下要有 03/14 06:32
→ kevinmeng2 : 一定人數的特別身分員工，這就是特別身分之一 03/14 06:32
→ john11894324: 如果你有殘障手冊之類的，在一定規模的公司會很搶 03/14 06:42
→ john11894324: 手 03/14 06:42
推 alumi7 : 這對部門有加分 03/14 06:45
推 pttnowash : No 要看該部門對聽力是否有專業要求 有的話取消合法 03/14 07:20
→ pttnowash : 像空服員不能限制身高 但改摸高就合法 因為專業需 03/14 07:21
推 Somebody99 : 根本超熱門....除非失能地方會在工作場所造成危害 03/14 07:29
→ Somebody99 : ，不然你就是公司的寶 03/14 07:29
→ una283 : 不會 03/14 07:36
→ una283 : 只是建議要跟同事老闆說不然會被誤以為高傲 03/14 07:37
→ una283 : 常常會沒聽到別人從另一邊說的話 03/14 07:37
→ una283 : 如果健康耳是能聽清楚的 應該是無法申請手冊 03/14 07:39
→ DrTech : 沒差，自信點。人家看上的不是你的身體，呵呵。 03/14 07:50
→ DrTech : 如果有身障手冊，真的公司其實是賺到 03/14 07:51
推 ts012108 : 大公司都很哈工作表現跟一般人一樣的“弱勢“ 03/14 07:59
推 lafel : 不會 過錄取標準的話這是加分項 03/14 08:33
推 fju0911 : 不會 03/14 08:42
推 GoodmanYY : 超熱門 老闆喜歡這種 03/14 08:58
→ abyssa1 : 除非你是做什麼聲學空間音效的RD吧 03/14 09:02
推 TFBF : 資遣也不會是你 03/14 09:02
推 kroya : 跟女性友善職缺一樣，要lay人，也是放到最後一個選 03/14 09:04
→ kroya : 項 03/14 09:04
推 overhead : 不會 03/14 09:06
推 WFSGT : 你這還好，我色弱就感覺有差了 03/14 09:50
推 frice : 單耳失聰是沒有手冊的 03/14 09:58
→ Dnegelyks : 色弱有什麼差嗎？ 我拿了這麼多offer 沒看過色弱打 03/14 10:04
→ Dnegelyks : 我槍的 03/14 10:04
→ cityhunter04: 什麼行業你也沒講啊？ 03/14 10:05
→ samm3320 : 這個完全犯法的吧 03/14 10:10
→ samm3320 : 除非你是面試耳機試聽員之類的可能還有待商榷 03/14 10:12
推 khtyloppr : 不會 我也是有聽損 03/14 10:43
推 Arnol : 有殘障手冊是大加分... 03/14 10:57
推 luludream : 色弱看電路圖 程式碼會比較麻煩 03/14 11:05
推 avgirl : 沒差啦，很多人上班連腦袋都不帶的 03/14 11:05
推 zizc06719 : 看是不是真外商，真外商很歡迎吧 03/14 11:05
→ avgirl : 不影響工作就好，如果會影響只能認命 03/14 11:06
→ lalacos123 : 別怕 很多同事腦袋失能也沒問題 03/14 11:07
→ as127891 : 是沒有殘障手冊的，但體檢會有紅字 03/14 11:11
推 handsonboy : 依個人經驗你不說沒人會知道 公司其實不會太管你的 03/14 11:27
→ handsonboy : 體檢報告 03/14 11:27
推 GetSeasick : 除了廠護誰會知道你的體檢數值 03/14 11:37
推 k798976869 : 除非職位要求聽力 不過應該沒有這種職位吧 03/14 12:06
推 chadlun : 除非做喇叭耳機品管 或是聲學相關 要不然不會有影響 03/14 12:09
推 alexleu : 這絕對是加分 03/14 12:17
推 newlife25 : RD沒差吧 不用擔心 加油 03/14 12:45
→ chengcti : 不會是去應徵微型麥克風公司吧 03/14 12:51
推 abola921 : 有手冊的話，加薪搶你 03/14 13:22
推 dowbane : 健檢只是身體在錄用那時候的狀況證明 03/14 13:31
推 y800122155 : 體檢是要證明你在職中身體出狀況是你本來就有問題或 03/14 13:38
→ y800122155 : 是工作造成的吧 跟運動員簽約那種體檢不同吧 03/14 13:38
→ trama : 不會，一般體檢結果，除非你有重大傳染病，公司不可 03/14 15:22
→ trama : 能因此不錄用 03/14 15:22
→ even2300471 : 很多外商有要求殘障人士雇用比例，是加分吧… 03/14 18:40
推 patlo : 樓上，不是外商，是政府法令有規定，不然一堆大公 03/14 19:58
→ patlo : 司請按摩師你以為真的是想做公益嗎？ 03/14 19:58
→ patlo : 只要不影響工作，HR超喜歡有殘障手冊的人選 03/14 19:59
推 lalatwo : 要看你職位，有些公司的職缺是噪音作業環境對聽力分 03/14 21:10
→ lalatwo : 貝數會有保護機制，有時候廠醫不給錄用（怕職災風險 03/14 21:10
→ lalatwo : 高）。但如果是一般環境沒這些限制就沒差 03/14 21:10
推 kyokocat2 : 我們辦公室有單側聽損的同事，單側聽損目前法規是 03/14 22:44
→ kyokocat2 : 拿不到手冊的 03/14 22:44
推 hoho80265 : 要誠實以告 03/15 00:13
推 fancyrex : 不會 03/15 01:59
推 ShaNe1993 : 工地有機會，其他正常工作沒人會在意這種事吧 03/15 10:29
推 rockiey : 殘障名額不夠要罰錢的 03/15 12:16
推 joice76x : 甘 免死金牌ㄟ 怎麼裁都不會裁到你 03/15 20:41
推 kevin123453 : 我跟你一樣 單耳聽損沒手冊 政府該改一下 03/16 00:51
推 rlo14 : RD應該不會 產線的缺可能有影響 03/16 14:19
