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台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業界行情 2024/05/03 07:07 〔記者洪友芳/新竹報導〕護國神山台積電(2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升 ,根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元,大學院校新人 起薪為4萬2930元,高中及以下的新人起薪是3萬7900元,不僅為歷年新高,也高於業界水 準。 台積電每年例行性調薪約為3%-5%,相較前一年,碩士畢業新進員工起薪約增加1230元, 大學院校約僅增加800元,高中及以下的員工起薪增達2850元。相較五年前,台積電碩士 起薪則增加1萬7300元,大學院校新人起薪增加1萬430元。 根據台積電年報顯示,到今年二月底為止,員工總人數達7萬7033名,男生佔比達65.6%、 女生佔比為34.1%,顯示半導體公司理工男居多,佔達三分之二比例學歷分布,博士佔 台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多,碩博士就佔員工數的一半以上,其次是學士 佔29.5%,高中以上佔10.9%;平均年齡約36.2歲。 月薪是台積電薪酬的一部分,每年公司獲利的員工分紅才是最重要的「大紅包」,這也是 台積電對外徵才釋出碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元的主因。台積電今年初 公布提撥員工業績奬金與酬勞(分紅)總計約新台幣1001億8106萬元,雖年減19.95%,但 創歷年次高,以去年底台灣員工約6.7萬人估算,平均每人可得149.52萬元,雖較2022年 平均約186.77萬元下滑,仍高於同業。 台積電於最新的年報指出,公司提供有競爭力的整體薪酬,每年檢核並設定人才競爭市場 標竿企業,除了參考包含標竿企業的市場薪資調查報告外,也參考產業整體薪資調查資料 ,並收集市場相關薪資資訊後,進行薪酬競爭力分析,以制定相關薪酬策略。 台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、公司根據年 度獲利狀況所發放的酬勞(分紅)。每季業績獎金及年度酬勞(分紅)是為回饋同仁,獎 勵員工貢獻,並激勵繼續努力,讓員工利益連結股東利益,以創造公司、股東與員工的三 贏。 台積電依據公司營運成果並參考國內業界發放水平,決定業績獎金及酬勞(分紅)的總數 ,金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議,其中員工酬勞於董事會核准後 發放;每位員工獲派的金額,依職務、貢獻、績效表現而定。 台積電子公司員工的薪酬,除了依據當地勞動市場狀況訂定具競爭力的薪資水準外,也參 照當地法令、業界實務及各子公司的整體營運績效分別發給年度獎金,以鼓勵員工長期貢 獻並與公司共同成長。 除了上述具競爭力的薪酬外,為鼓勵同仁擁有公司股票, 共享公司長期成長的美好果實,台積電於2022年核准並施行全球員工購股計劃,適用於公 司及公司100%持有子公司的全體正職員工。 https://reurl.cc/NQRmgp ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. --
iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
wet00428: 403/14 11:11
wet00428: 幹你娘的03/14 11:11
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.248.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714695627.A.894.html ※ 編輯: Angels5566 (223.137.248.115 臺灣), 05/03/2024 08:26:57
TSMCfabXX : 台積電 疫情前 研發替代役 起薪 44,500 05/03 08:25
TSMCfabXX : 這樣子近十年內 就算每年加薪 5% 05/03 08:25
TSMCfabXX : 最終才勉強達到今年碩畢新鮮人的水準 05/03 08:25
ericisfish : 這個月薪很低吧,多看分紅比較好 05/03 08:27
jeff0025 : 員工年紀平均36歲 05/03 08:28
zerobx : 這樣平均250以上 很棒 05/03 08:28
ljsnonocat2 : 平均高於業界? 如果跟國內外IC大廠比呢? 05/03 08:30
tom1234203 : 所以現在N是63900? 05/03 08:33
jokc7839 : 其實產線大部分用學士就夠了吧 還可以少付兩萬 05/03 08:40
ebeta : N要更新成63900! 05/03 08:44
joe931 : N要更新了!!! 05/03 08:46
clamperni : 年薪×40 05/03 08:47
luche : 日本起薪好像也不錯 05/03 08:58
jeff0025 : OP年薪破百不是夢 準時下班不用扛責任 05/03 08:59
samm3320 : N漲不少欸 05/03 09:03
ijk1 : 五年前45k 真他媽可悲 05/03 09:05
VicLien : 猶記得前兩年結構調老人一片哀嚎 05/03 09:18
peterlin0224: 這月薪落後一線design house大概10年,但分紅和獎 05/03 09:18
peterlin0224: 金應該有補回來 05/03 09:18
sali921 : 幾年後,一批咖啡店老闆房東都台積電退休的 05/03 09:21
peter98 : 輸10年前的MTK 05/03 09:26
lookat1205 : N已經出來了,不用在猜了 05/03 09:27
tyantmf : 系統廠表示 05/03 09:29
z2608002 : N大漲? 05/03 09:31
jeff0025 : 今年 N = 63900 以後不要再問了 05/03 09:37
yellone741 : 慘M還在80K都要被追過了 05/03 09:40
Afro5566 : N更新成63900了 05/03 09:55
Bansar : 不是62400嗎? 05/03 09:58
peter98 : 說真的,這起薪真的不高,某系統廠2014年起薪就6萬8 05/03 10:02
TSMCfabXX : 兩年前老人們一片哀嚎 就是考驗各位的台積 DNA 了 05/03 10:07
jeff0025 : TSMC從來就不是靠月薪來比 05/03 10:08
zerofield : 不管是tsm還是其他 從來都不是看月薪 年薪才是重點 05/03 10:12
fivemoonsky8: 講5年前的怎麼不看看5年前的房價? 05/03 10:15
jkasc28s : 很多二三線廠才給不到6萬,底薪輸分紅也輸,還不去 05/03 10:21
jkasc28s : GG? 05/03 10:21
WilMyers : GG讚讚讚 05/03 10:23
DIOPOWER : 29樓哪間系統廠? 05/03 10:30
amnesia0913 : 台積讚讚讚 05/03 10:35
Fukker : 台雞店放個屁都是香的 05/03 10:38
s9234032 : 六萬感覺 年薪兩百了吧 05/03 10:44
peterlin0224: Peter98你說的是系統廠給剛碩畢的新人起薪還是有資 05/03 10:54
peterlin0224: 歷的? 05/03 10:54
peterlin0224: 我說的是剛碩畢的起薪 05/03 10:54
ma721 : 新人剛畢業無經驗可以了 05/03 11:53
justin200428: 碩士 第二年200萬以上了 05/03 11:54
justin200428: 拿前端比根本白癡 那幹嘛不跟EDA比? 05/03 11:55
DrTech : 業界最高水準? 05/03 11:59
JohnDDD : 薪水太少了啦 加油好嗎 05/03 12:01
TripleC : N=64k 不要再問了 05/03 12:01
fg008kimo : 系統廠分紅屌輸GG 哪有啥好比 誰會只看月薪 05/03 12:50
kappasei417 : 為何男女比加起來不是100%? 05/03 12:52
addilee : 筆記,N=63900 05/03 13:26
yytseng : S- 32N剛好破200 05/03 13:29
yytseng : 這個很好了,十幾年前要領200萬起碼JG33 05/03 13:30
lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要 05/03 13:32
julies0215 : 新N再次突破 假G銅鑼廠又收不到人囉 05/03 14:03
ming5566 : 怎不說十年錢房物價一半== 31拿滿120-150買房還比現 05/03 14:10
ming5566 : 在200輕鬆 點點點 05/03 14:10
dnightbs : 台積副理都可以破六百了,月薪不重要 05/03 14:15
totocc : 新N 05/03 15:26
stanleyplus : 看年薪 05/03 15:30
drph : 所以現在JG 31/32 是幾個月,跟以前一樣30up嗎? 05/03 15:35
eddie30321 : 業界行情 05/03 15:40
Skydier : 超讚的啊 貧困線拉到150萬了 05/03 15:52
jumpballfan : 所以會出現老人跟今年新人薪水一樣情況嗎? 05/03 16:05
adam4252001 : 一樓說的沒錯,慘 05/03 16:07
bairn : 居然平均年齡這麼大,提早退休難 05/03 16:13
Brioni : 再兩年真的10萬肝 05/03 16:23
Merman19 : 厲害 05/03 16:52
kyle5241 : 這樣今年應該起薪67000? 05/03 17:42
womenpigQQ : 新人31根本不是這個價 記者在亂寫… 05/03 18:06
eugeniajim : 男生女生加起來為什麼不是100% 05/03 18:28
LPCbaimlly : 接近但不是這個數字好不好,低能記者 05/03 18:30
yunf : 早就說過了你們在這裡不過就是幾百萬幾百萬的撈別人 05/03 19:08
yunf : 在外面是幾千億幾千億的撈即便你的年薪是1000萬也只 05/03 19:08
yunf : 不過就是比下面那些領幾百萬的人有購買能力一層壓一 05/03 19:08
yunf : 層並沒有比較高明等你明白這些道理以後早就沒有新鮮 05/03 19:08
yunf : 的肝再創一番事業! 05/03 19:08
luweber88 : 咦 不應該是62600或62400嗎?少的記得找記者補 05/03 19:33
luweber88 : 去年是61200 要4%才63900捏 05/03 19:34
luweber88 : 還依據公開資訊觀測站咧 查詢結果貼出來R 05/03 19:35
kyle5241 : 分紅減少變成1000億~股利增加變成3000億~錢都給 05/03 19:44
kyle5241 : 股東了… 05/03 19:44
ireina723 : 學長40歲就準備退休了 羨慕 05/03 19:47
nxuanr : 當台積員工不如當股東 05/03 21:15
jeff0010053 : 明明就62400 05/03 23:17
peter98 : 就Garmin阿~ 我同學晚我一年碩士畢業 當年結構調薪 05/03 23:26
peter98 : 碩士起薪67,500。 05/03 23:27
peter98 : 歐靠~不好意思~我記錯了....是57,500~ 我道歉~ 05/03 23:28
peter98 : 聽我同學說當年畢業生都被MTK/Nova搶走導致不得不加 05/03 23:28
peter98 : 薪搶人~我朋友入職時未滿一年,也在結構調薪的受益 05/03 23:29
peter98 : 群裡,我記得她加薪錢只能吃八方鍋貼8個,加薪後就 05/03 23:30
peter98 : 可以去吃五花馬或北大荒點煙燻滷味惹 05/03 23:30
peter98 : 一個汐止仔整天跑來我南港領地吃飯。 05/03 23:31
kris080824 : 少的記者要補是不是== 05/04 00:07
han999 : 台積電碩士起薪不是63800元嗎? 05/04 00:31
YaCi98 : 63900是把生日禮金算進去了是不是= = 05/04 01:00
yunf : 你們有沒有發現你跟你女朋友或者家人吵架的最終因素 05/04 06:42
yunf : 常常是你給不了他們想要的但重點是他們知道有人給的 05/04 06:42
yunf : 起這就是內捲的開始! 05/04 06:42
arue : gg 是頂標公司 還不夠高的話 其他會更慘 05/04 10:19
zzyzx : 會不會裡面員工調的比新人起薪還少阿 05/04 10:26
SamMark : 國文系畢業的要怎麼應徵台積電當工程師? 05/04 10:57
peterlin0224: 前幾年哀嚎調薪不公的老人有離職嗎? 05/04 11:30
richard42 : 碩士沒7? 05/04 12:03
sealman234 : 今年N=64別再問是多少了 05/04 13:06
nxuanr : 台灣人民加油 05/04 13:08
virus2017 : 公務員,國營不結構性調薪的話越來越招不到人才了 05/04 13:54
albertk1kil : 這薪水差不多就科技業基本水平吧?台積電主要是看 05/04 19:07
albertk1kil : 分紅 05/04 19:07
darkdogoblin: 以後會聽到很多N減了 05/04 19:20
han999 : 股價低於400元表示:以後都是碩士新人價只有53800 05/04 19:44
han999 : 元,學士新人價38800元,嫌少去外商或台積電吧! 05/04 19:45
han999 : 股價低於400元以後代表是公司是個賠錢夕陽公司了! 05/04 19:46
han999 : 股價低於400元表示:以後無法優於或相同於台積電薪 05/04 19:47
han999 : 資。 05/04 19:47
han999 : 股價低於400元表示:以後拿63800元月薪不能報加班費 05/04 19:48
han999 : 只能是責任制。 05/04 19:48
Sonben809 : 老人調薪的幅度趕不上N大漲的速度 05/05 00:22
cplusplus426: 6.4 這才是新N 05/05 08:35
crc2121 : 低於業界是n=53.8k,優於業界是N=63.8k 05/05 11:01
crc2121 : 大N就是63.8k,小n就是53.8k 05/05 11:02
a9564208 : 聽離職朋友說的,GG超過法定上限的才不能報,沒超 05/05 16:26
a9564208 : 過的部分都是沒問題的 05/05 16:26

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[新聞] 離徒手造晶片不遠了?中國稱自家航太技 離徒手造晶片不遠了?中國稱自家航太技師「手工研磨」精度可達5奈米 央視:追求目標特 別磨平指紋 https://ynews.page.link/H8NF7 林依榕整理 2024年5月11日 週六 下午7:24 https://i.imgur.com/Z4lnQj0.jpeg 5奈米「超精密研磨」全是靠一雙巧手親自磨出來的?中國官媒央視宣稱,中國航太科工技 師憑藉自己一雙手,已經能磨出5奈米的研磨精度級別,消息一出,讓不少中國網友諷刺「 所以應該離手造晶片不遠了?」 中國近年一直積極想發展半導體產業,卻因美國、日本、荷蘭等國家祭出出口管制,導致其 難以取得晶片技術及設備。 然而央視近日報導,一名航太科工技師葉輝,已經可以利用他的一雙手進行「手工精密研磨 」,可以把物件研磨到5奈米級別,而且小到只有特殊儀器才能檢測。報導還稱,他為了追 求超級精度想把材料磨到奈米等級,特別把自己的指紋刻意磨平,為的就是不讓指紋按壓影 響表面的粗糙度。 葉輝也分享自己的心得,表示熟能生巧,研磨高精密的零件時,就是得靠一個巧勁,「一百 下不如這一下,最後就是這一下推出來了」!央視還強調,葉輝突破了這一類型超薄材料超 精密研磨技術瓶頸,精度甚至遠超國外頂尖水平。 報導一出吸引不少人關注,部分的人大讚葉輝技術簡直比機器還厲害,不過更多人倒是嘲諷 ,認為這報導意思是中國離手造晶片不遠了,說不定可以手工研磨出一個1奈米的晶片,說 不定連特斯拉CEO馬斯克都甘拜下風! 但疑似要澄清不實誇大報導,央視特別解釋,這裡的5奈米指的並不是手搓晶片的那個奈米 意思,葉輝的5奈米是指零件的表面粗糙度,晶片的5奈米則是指晶片晶圓集成電路刻線實際 的寬度。 - - 大躍進! --
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[新聞] 科技業不同命!日工程師收入排行曝光 科技業不同命!日工程師收入排行曝光 網驚:反觀台灣... 日本電子工程師年薪約688.16萬日圓(約新台幣143.6萬元),網友直呼台灣工程師薪水 屌打日本工程師。(示意圖,法新社資料照) 歐祥義/核稿編輯 工程師在台灣是高薪工作,但在日本,電子工程師年薪約688.16萬日圓(約新台幣143.6 萬元),網友直呼台灣工程師薪水屌打日本工程師。 1名網友在Dcard發文,表示參考日本公布的薪水排名來看,高薪還是以傳統的行業為主, 例如飛機飛行員、醫生等,與科技業相關的職業則未進入前10名。 日媒報導,薪水高的前5名分別為飛機飛行員(約1779萬日圓,約新台幣371萬元)、醫師 (約1436萬日圓,約新台幣300萬元)、法務(約1121萬日圓,約新台幣234萬元)、大學 教授(約1074萬日圓,約新台幣224萬元)、金融保險從事者(約947萬日圓,約新台幣19 7萬元)。 跟科技業有關的職業,電子工程師排名第14,年薪為688.16萬日圓。反觀台灣科技業薪水 相當優渥,以台積電(2330)為例,根據台積電去年財報顯示,台積電去年平均員工薪資 為273.7萬元,低於2022年的新台幣317.5萬元,但比2021年的新台幣246.3萬元高。 對此引起網友討論,表示「台灣一些高薪的產業日本都很弱吧,比方說IC設計、晶圓代工 等」、「正常啊,日本階級第一等商業、金融,工程師三等都排不上」。 不過也有網友認為,「日本凍漲薪水30年外加貨幣貶值五成,拿日本比實在沒意義」。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4674217 --
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[請益] 製程整合工程師如何自我提升 各位300萬年薪的強者大家好 小弟最近進了一家做IC載板的公司當製程整合工程師 了解到製程整合就是一邊面對客戶or產品工程師 一邊面對廠內製程製造端 聽直屬主管畫大餅說幹得好可以領很好 (但公司已經離職一些壓力山大的工程師了) 但是要有過人本領 1.速度要快 2.邏輯要好 3.判斷(問題)要對 4.具備良好溝通態度及能力 (對製程了解當然是最基本必要的) 上面除了製程瞭解可以耕耘努力之外 其他特質感覺好像很吃個人天賦? 所以想上來問問有沒有製程整合大神可以分享一下學習曲線什麼的 ex:有沒有什麼可以學習幫助工作?python? 什麼書可以看:厚黑學? 還是多吃一點素肚提高速度? 還請製程整合大神提撥一下 讓我這艘小船能夠在這份工作上能夠不要搖曳翻船 先謝謝大神了 感激不盡 -- 這倒是必要 蛤?兄臺你是說不要當PCB的 還是不要當製程呢? PCB傳產數十年很穩不好ㄇ 外面現在對我來說很凍,我投半導體都已讀或不讀 你這樣我只能去跑熊貓了 大神我逼不得已阿 不是所有人都可以坐著挑工作 大神請體諒我們雜魚只能緊抓手上僅有的可能性 請問樓上是什麼意思 刷題不是軟體工程師嗎? 那個就更挑了阿 好的感謝你的建議 聽起來跟我本性有點牴觸。 沒關係應該有可以借鏡的地方 我不是機械背景 恐怕也是吃力 好的感謝你的建議 抽菸的部分應該是不用 好的感謝你的建議 跨太大 身為一個雜魚覺得很凍耶 哦? 我想低調所以不回答這個問題 感謝你認真回答 我這兩個還算有信心 最近雜魚體感很凍 好的 好的感謝你的建議 QQ 哦?想請問是什麼白老師 好的感謝你的建議 我也想阿台積不收我啊乾 好的感謝你的建議
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[新聞] 高雄向IC設計招手 7月設「南部晶片設計 〔記者葛祐豪/高雄報導〕隨著台積電投資高雄,高市府積極向半導體上游的IC設計產業招 手,中央與地方合作今年將先投資1億元,7月於高軟園區成立「南部晶片設計產業推動基地 」,並有IC設計大廠將進駐亞灣區,擴大IC產業群聚。 位於亞灣區內的高雄軟體園區,第二期第一棟建物已於今年2月動工,根據經濟部規畫,將 於高軟成立「南部晶片設計產業推動基地」,並引入IC設計大廠於7月進駐亞灣。 高市經發局長廖泰翔指出,「亞灣2.0」計畫中,中央與地方合作將IC設計納入重點扶植產 業,藉由經濟部產業發展署4年計畫經費支持,將成立「南部晶片設計產業推動基地」,強 化高雄半導體產業關鍵的IC設計缺口,並串接IC元件、模組及系統廠商。 廖泰翔說明,「南部晶片設計產業推動基地」今年度預算約1億元,預計7月啟動,將強化基 礎環境建構、對接高雄在地企業,尤其針對IC設計人才招募,EDA tool(電子設計自動化) 、IP(矽智財)技術支援架構對接等,是下半年強化重點。 中山大學南區促產研究中心指出,根據調查,有70%北漂青年願回鄉工作,IC等半導體產業 到南部發展,不但能獲人才支援,且人才是在地人,就業也較穩定。 此外,經濟部目前也爭取AI研發大廠輝達(NVIDIA)、超微等,進駐高雄或亞灣區;而輝達 超級電腦去年底已在亞灣區完成設置,未來可提供約1/4的算力給產官學研與新創,進行研 發使用。 立委賴瑞隆強調,橋頭、楠梓的科技園區,有台積電、日月光等大廠,是半導體中下游的製 造、封裝重鎮;亞灣區則成為半導體上游的IC設計、新創應用研發重鎮,高雄未來將具有完 整的半導體產業供應鏈。 完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4670516 備註: 逼台積電過去高雄就算了,還要逼豬屎屋過去高雄。 --
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[新聞] 台積電1500員工年底進駐高雄 藍田國小新 台積電1500員工年底進駐高雄 藍田國小新校舍動土 (中央社記者林巧璉高雄7日電)高雄楠梓區藍田國小校舍新建工程今天動土,估2年後完 工; 陳其邁今天出席新建統包工程動土典禮,陳其邁致詞時說,隨著台積電逐漸完工運轉,年 底預計1500名員工進駐,未來擴大投資,預估增加至5000名員工,若以就業人口估算當地 就學需求,必須做更周延規劃。 陳其邁指出,高雄大學周遭區域環境佳,加上新台17線及翠華路拓寬,隨著生活機能增加 ,導致區域移入人數不斷上升,基於整體考量及產業需求,周遭附近學校增額增班,藍田 國小校舍興建更是迫在眉睫。 陳其邁進一步說明,藍田國小預計2年後完工,校舍興建融入綠電、節能減碳、循環建材 等永續因素,附近老樹幾乎全數保留,另有開放式圍牆,校舍將與高雄大學社區結合為一 。 陳其邁強調,北高雄因產業進駐面臨人口快速成長,根據工研院推算,台積電進駐包括供 應鏈及周遭服務廠商,約有4萬名員工,附近交通便捷,除捷運、高鐵,翠華路預計年底 完成道路拓寬,楠梓匝道引道工程也將在2028年完工,周遭還有高雄大學,未來清華、陽 明交大也將在蓮潭會館與左營國中舊校址設置分校。 教育局透過新聞稿表示,藍田國小校舍位於高雄大學特定區範圍內,面積2.958公頃,環 境優異並緊鄰橋頭科學園區及台積電廠區,市府核定經費新台幣8億8000萬元,主體工程 預計2025年12月完成,115學年度開始招生。 藍田國小校舍規劃階段即納入太陽能設置並輔以建築美學,將太陽能設置使用最大化,供 應學校自主發電,並在各項工程設備結合碳足跡標籤,全校綠電自足,首創低碳校園建築 ,是全國第1所全校區鋼骨構造國小。 另外,為提升國際競爭力,新學校以閱讀、雙語、科技為教育核心,並搭配或培訓專業師 資,接軌國際、放眼未來,吸納更多優秀人才移居高雄。(編輯:陳仁華)1130507 https://reurl.cc/qVLZQq --
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[新聞] 中國「國安新規」已上路!? 入境遭查驗 標題:中國「國安新規」已上路!? 入境遭查驗手機、筆電 記者媒體:東森新聞 2024年5月9日 週四 上午10:19 網址:https://reurl.cc/8vj6n7 內文: 中國國安部日前發布新規定,從七月起國安機關執法人員,可以對個人電子設備 查驗,不過有外媒披露,近期有民眾在深圳、上海通過海關時,被查驗手機,似乎新規定 已經提前上路。 根據外媒報導有中國民眾表示,日前入境深圳上海,發現海關抽查旅客手機筆 電,有民眾見狀趕緊刪除手機內敏感內容。 對此有法律學者批評,這可能會讓民眾產生恐懼感,據了解「查驗個人電子設 備」,這是中國國安部新法規,針對身分不明有危害國安嫌疑人員,執法人員經出示警察 證或偵查證就能針對個人或組織的,電子設備設施展開查驗,若發現有涉嫌違法,可進一 步執行查封扣押調查取證。 另外必要時還會要求簽署保密義務承諾書,雖然中國官方表示,新規定會保障人 身自由權利,嚴格限制行政刑事強制措施的適用情形和時限,仍然讓外界很擔憂,而事實 上這法規,照理來說是七月開始實施,但似乎已經悄悄提前上路。 ===================================== 心得:慘了!以後出差鄰國,是不是要準備另一套手機、筆電了?這個額外花費,能不能 跟公司申請公費啊? -- 推 douge : 可以查庫克手機嗎? 05/09 14:22 ^^^^^^^ ^^^^^^^ ^^^^^^^ ^^^^^^^ 不同國家法律不一樣,在台灣沒事不代表過去沒事 你想跟共慘國家講道理?真是笑死人! ^^^^^^^ ^^^^^^^ ^^^^^^^ 最好美國會這樣搞你啦…… 你這在任何國家都是犯法的!你以為你是黃子佼嗎? 你可以去試看看,我覺得你會被消失…然後在新疆 好了啦!那麼暗共慘國家,回來台灣幹嘛?
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[新聞] 外派台積電美國廠是上上籤 過來人老實說 外派台積電美國廠是上上籤?過來人老實說:虧慘了 14:152024/05/07 中時新聞網 邱怡萱 台積電美國亞利桑那州廠延遲至2025年量產。(圖:shutterstock/達志) 台積電美國亞利桑那州AZ廠首期已延遲至2025年量產,為了因應人才短缺問題,公司鼓勵 台灣工程師派駐美國,有台積電工程師在臉書社團「TSMC大小事」發文,詢問被派去美國 是上上籤還是下下籤,以及如果要短派到AZ廠的技術員好嗎,引發討論,許多人則直言「 收入抵不過支出,能不去就不去」。 有過來人表示,美國這裡一餐300多台幣以上,房租便宜的套房一個月三萬多台幣,一盒 棉花棒要180台幣,金針菇一包要70台幣,「如果把來美國短派當成體驗人生那會很建議 你來,如果是覺得會可以存一大筆錢的話,就會建議不要浪費您寶貴的時間。」 其他網友則表示,「現在來應該是短派,虧錢是一定的,就當來美國走走,轉換心態會比 較快樂」、「如果是想來多賺錢的可能要三思,這裡所有的支出幾乎都是台灣的三倍」、 「收入抵不過支出,能不去就不去」。 《鏡週刊》先前引述知情人士說法指出,對台積電員工來說,日本是派駐海外廠的第一志 願,美國亞利桑那廠已變成屎缺,員工想去美國學習的夢都醒了,主要原因包括與台灣距 離遙遠以及管理困難,加上沙漠缺水的問題,令人卻步。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240507003041-260410 --
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[新聞] 超車變翻車!晶片製造虧損70億美元 英特 新聞標題: 超車變翻車!晶片製造虧損70億美元 英特爾股價崩35%、CEO砸錢力挺 壹蘋新聞網 / 呂承哲 2024/05/07 10:43 【記者呂承哲/綜合外電】美國半導體巨頭英特爾先前公布財報,第一季營收127.2億美 元,年增9%,毛利率45.1%,年增6.7個百分點,每股盈餘0.18美元,雖較去年同期的虧損 0.04美元轉好,但是 ,導致公司股 價在財報公布後一個交易日重挫8%。根據資料顯示,季辛格以行動力挺公司,斥資25萬美 元買進英特爾8100股。 據《Barron’s》報導,美國證券交易委員會(SEC)申報文件顯示,季辛格在4月29日至5 月1日以平均每股30.85美元價位,花費25萬美元買進英特爾8100股。季辛格目前持有英特 爾股票總數已經來到59萬1090股,包括個人直接持有10萬7290股,信託持股44萬4400股, 以及透過家族信託的3萬9400股。 英特爾的第二季財測顯示,營收將介於125億美元至135億美元,遜於市場預期的135.7億 美元,毛利率預估季減1.6個百分點、來到43.5%,每股盈餘則是0.1美元,遜於市場預期 的0.25美元。 若從各部門Q1業績來看,PC客戶端運算事業群(CCG)銷售PC與筆電晶片,營收75億美元 ,年增31%,資料中心與AI事業群(DCAI)生產伺服器CPU與軟體,營收30億美元,年增5% ,網路與邊緣運算事業群(NEX)提供軟體定義與智慧邊緣平台,營收來到14億美元,年 減8%。 英特爾仍然樂觀看待下半年營運表現,包括微軟將在2025年10月停止支援Windows 10作業 系統,加上AI PC有望帶動換機潮,甚至是 值得注意的是,英特爾雖然與想與台積電 在晶圓代工領域競爭,甚至期望能在更先進的製程實現彎道超車,但在現實情況下,英特 爾也必須在AI領域,與輝達、AMD等競爭對手一較高下,Gaudi 3晶片仍將導入台積電5奈 米製程,以維持競爭力。 英特爾晶圓代工部門承擔巨幅虧損,季辛格先前仍堅稱,英特爾的晶片製造利用AI技術, 採用最新的製程技術提高利潤與晶片品質,包括晶片交付速度、測試時間等,以爭取第三 方的晶片設計商投片。 季辛格認為,台積電正在生產的3奈米晶片,英特爾的intel 18A則是針對台積電在下一代 的2奈米製程競爭,並聲稱已經收到5家客戶的訂單承諾,訂單總價值來到150億美元。英 特爾預計會在2024 年生產第一顆 intel 18A 測試晶片,將藉由快速換代,重新取回技術 領導地位,相信到2030年會成為全球第二大晶圓代工廠商,並藉由High-NA EUV 曝光機製 造比 intel 18A更為先進的晶片。 雖然如此,英特爾也在這次電話會議坦言,晶圓代工部門由於過去的政策錯誤,不僅要趕 緊採購價格高昂的EUV曝光機與建廠成本,未來恐怕要花上「數年」才能達到損益兩平。 台積電創辦人張忠謀就曾表示,英特爾跨入晶圓代工領域,只是把把腳伸進去池子裡,試 探水溫而已,「相信英特爾會覺得池子很冷」。 新聞來源: https://reurl.cc/MORj5v https://i.imgur.com/E9mqMbO.gif --

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