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原文標題:台積電不是靠爆肝!秦永沛揭「夜鷹計畫」半年就喊停 原文連結:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5625702 發布時間:2026/11/01 14:28 記者署名: 原文內容: 台積電共同營運長暨執行副總經理秦永沛透露,早年為了追趕國際先進製程,曾推出24小 時運作的「夜鷹計畫」,希望靠延長工時拉近技術差距,沒想到僅實施半年就宣告失敗。 他直言,研發靠的是腦力,不是勞力,而真正讓台積電技術站上全球領先地位的關鍵,是 後來建立的One Team文化。 科技媒體《Wccftech》引述經濟日報報導稱,秦永沛在成功大學與學生對談時,分享台積 電早年的研發經驗。當時台積電正處於製程技術落後、急於追趕國際競爭對手的階段,內 部曾有人提出,如果台積電研發團隊一天工作24小時,而美國競爭對手只有8小時,就有 機會利用時間優勢超越對方。 為了實現這個想法,台積電推動「夜鷹計畫」(Night Owl),鼓勵研發工程師投入夜間 工作,希望透過全天候運作加快技術開發進度。不過,這項計畫實施僅半年就宣告失敗。 秦永沛從這段經驗體認到,研發工作需要的是思考、判斷與創新,並不是單純增加工作時 數,就能換來更好的成果。他直言,R&D(研發)靠的是腦力,不是勞力。 秦永沛說,台積電組織轉型的重要轉折點是40奈米製程。當時研發部門完成技術開發後, 再交由晶圓廠接手的傳統模式遭遇重大挫折,迫使公司重新檢討研發與製造部門的合作方 式,逐步建立「One Team」文化。所謂One Team,不只是要求員工彼此支援,也讓不同部 門擁有共同目標,並對最終成果共同負責。 這套合作模式也延伸至台積電的海外布局。秦永沛強調,海外晶圓廠不能成為與台灣完全 切割的獨立組織,台灣團隊必須與海外團隊密切合作,甚至要對海外廠的成功承擔部分責 任,才能確保技術移轉與營運順利。 心得/評論: 以往都是聽說 夜鷹計畫 是台積電擊敗對手,取得現在領先地位的關鍵 但台積電秦永沛說 其實只實施了半年就停了 真正讓台積領先的關鍵是One Team文化 原來不只是單靠爆肝就能贏 文化的東西更不容易複製 這樣其他競爭者想抄作業應該更難了? 台積電護城河其實比想像中更寬廣? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.13.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1793627795.A.EBF.html
推 a0808996 : 請問再GG工作的認同 不是靠賣肝嗎 11/02 21:57
推 zerger3546 : One team…不予置評 11/02 21:59
推 bcismylove : one for all 11/02 21:59
→ UC93 : 真督假督 沒有部門互相攻擊嗎 LUL 11/02 22:00
推 InfoWars : 好消息耶 融資繼續追買台積電 11/02 22:01
推 a524528 : 騙人沒有在新廠one team跟12B工作過XD 11/02 22:01
推 yousking : 尊嘟假嘟?不用一通電話回廠報到嗎? 11/02 22:02
噓 matlab1106 : 詐騙之島真是名不虛傳 11/02 22:03
推 Tsukasa0320 : 是誰教你這樣說鬼話的 EMBA嗎 11/02 22:04
→ YamagiN : 蛤? 騙誰啊 11/02 22:05
推 justsoeasy : 他在說你們這些工程師還不夠爆肝,是不是可以更爆肝 11/02 22:07
推 roy2142 : 他自己有工作24小時嗎 11/02 22:09
推 chongwen : 騙誰啊 笑死 11/02 22:09
推 q43128 : 十萬青年十萬肝 拯救臺灣要輪班 11/02 22:10
→ chongwen : 當年的夜鷹計畫,VENDOR都睡在台積了 11/02 22:10
→ chongwen : ONE TEAM 笑了,明明就是互推互殺 11/02 22:11
→ CYL009 : 監視器都沒拍到WWWW 11/02 22:12
推 a40558473 : 真的假的 11/02 22:12
推 TIPPK : 不是靠肝 不然是靠陪伴嗎 11/02 22:13
噓 tttt0204 : 公關做很好 11/02 22:14
推 lyt5566 : 蛤 11/02 22:17
推 Kobe5210 : 怎麼印象中不是這樣 11/02 22:17
噓 AN94 : 完全鬼扯 11/02 22:17
推 chongwen : 發生ISSUE,30分鐘內,人要出現在機台前。 11/02 22:18
推 imba789 : 真督假督 11/02 22:18
噓 crazydj : 紀元哥不懂裝懂 11/02 22:18
推 gjoe5 : 沒聽過教主講的 十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣嗎? 11/02 22:19
推 TCPai : 看完這新聞想到科幻小說基地裡,騾可以藉由心靈控制1 11/02 22:19
→ TCPai : 讓人腦維持100%的高速運轉 11/02 22:20
推 joice76x : 台積電也想要洗記憶改變人設了喔? 11/02 22:20
推 A1pha : RD one team, 設備夜鷹。 11/02 22:21
噓 Jerry469 : 好了啦 泰公 11/02 22:21
→ joice76x : 是跟誰學壞了? 11/02 22:21
推 a64186401 : 上面講幹畫很正常 不靠榨乾oncall怎贏 11/02 22:22
推 leon1757tw : 靠陪伴XD 11/02 22:24
→ amos30627 : 語畢哄堂大笑 11/02 22:25
→ CTTSAI : 詐騙島 重點還是NV和蘋果有單 11/02 22:26
推 brian040818 : 不是靠爆肝 是精神時光屋 11/02 22:26
推 PeikangShin : 是因為找學知識接近的人 不然光溝通 你就累死了 11/02 22:26
推 SecondRun : 不是靠爆肝 但工時是24vs8小時 11/02 22:28
噓 speady : 屁啦 11/02 22:28
推 ken35248 : 發明做二休二輪夜班的人應該要自首 11/02 22:29
噓 wingflys : 不是靠廠商跟on call嗎? 11/02 22:29
→ dreamaker1 : 夜鷹再臨 11/02 22:31
推 a210510 : 現在有沒有24小時不知道 但至少有16小時 11/02 22:34
→ a210510 : 台積裡風氣差到不行 不要臉會推託才能上位 11/02 22:35
推 Makubex82 : 不是靠爆肝 是靠陪伴 11/02 22:36
推 A80211ab : 這什麼沒人性計畫 11/02 22:37
推 aegis43210 : 意思就是靠共同責任制,讓各種任務導向的團隊相互競 11/02 22:37
→ aegis43210 : 爭 11/02 22:37
→ A80211ab : 自己員工幾點下班不知道嗎 11/02 22:38
推 sakeru : 新聞都專門講幹話的是不是 11/02 22:38
推 cerwvk : ...還要半年才知道有多蠢. 11/02 22:39
推 whocantellme: 你讓被捲死的三星情何以堪 11/02 22:39
推 c41231717 : 賺錢說啥都對 11/02 22:39
推 randystock : 年薪400萬的代價,推文的年薪有人家的一半嗎? 11/02 22:40
噓 t19960804 : 海珊總統最不愛打仗 戈巴契夫頭髮最長 11/02 22:40
推 aegis43210 : 三星和李在鎔入獄,沒人肯負責有關 11/02 22:41
→ aegis43210 : GG這套一定有人負責,比三星好 11/02 22:42
噓 searchroy : 各地方勞檢該出動了 11/02 22:45
→ alongalone : 就繼續亂吹吧 11/02 22:45
推 TaiwanUp : 啊 原來是我誤會了 還幫夜鷹計畫吹那麼久 11/02 22:46
→ TaiwanUp : 靠的是腦力不是體力 11/02 22:46
推 s8900117 : 不是? 11/02 22:48
→ searchroy : 第三代接班人,也就這樣。 11/02 22:48
噓 zzzzzlss : 是靠陪伴? 11/02 22:53
推 tist : 騙,我信你個鬼 11/02 22:55
→ fluffyradish: 陪伴機台 11/02 22:55
推 wei683 : 紀錄片資深長官都跳出來自豪八小時三班不間斷的24小 11/02 22:55
→ wei683 : 時運作,假新聞能不能檢舉 11/02 22:55
推 soon55555 : 笑死有種叫現再上超過8小的員工全回家睡覺 11/02 22:56
推 selfhu : 蛤? 11/02 22:59
推 intelb06385 : 他這個夜鷹是40奈米。14奈米的夜鷹是張忠謀提出的 11/02 22:59
→ intelb06385 : 2個不一樣啊 11/02 22:59
噓 sonyvaio : 明明就高紅利的誘因...在說什麼呢? 11/02 23:02
推 gabriel : 我記得一開始喊產線夜鷹 後來擴大到RD也夜鷹 不是嗎 11/02 23:02
→ ericthree : 夜鷹是晚上吵到靠北的那種鳥嗎 11/02 23:09
推 auowentai : 最好是只有半年 原來是靠馬扁啊 11/02 23:11
→ offstage : 翻譯蒟蒻: 目前的工作強度剛好而已,不算爆肝 11/02 23:13
推 kanehhh : 難道是靠陪伴 11/02 23:14
推 fujioqq : 秦公阿秦公 11/02 23:14
推 dbdudsorj : 我知道 改名日不落計畫對吧? 11/02 23:15
噓 darkangel119: 笑爛 業務PM嘴講出來的話能吃 靠的是各種壓榨好嗎 11/02 23:15
→ now99 : 笑死 大家都知道的事 11/02 23:17
→ cchen : 尿黃了沒 11/02 23:27
推 rlrbc : 有種東西叫做on call責任制 11/02 23:28
推 dinotea : 半年180天,等於差一年,贏歪了。 11/02 23:28
→ pkmu8426 : 那該支持工會了吧 11/02 23:29
推 RaiGend0519 : 笑死  11/02 23:29
→ RaiGend0519 : One team就能成功,美積電早就海放台積電 11/02 23:29
→ RaiGend0519 : 兩岸直接統一 11/02 23:29
推 DA3921999 : 最強的就是全球找不到第二個國家會有一群人花二十幾 11/02 23:29
→ DA3921999 : 年讀書只為進工廠,而且還超便宜 11/02 23:29
推 hypolen : 事故少一點再說吧 為了趕工 安全? 11/02 23:30
噓 maxiiiii : 這只能騙沒在台積上班過的人 11/02 23:31
噓 dogalan : 我信你個鬼 有種你美國廠都不要調台灣人過去 11/02 23:33
推 STi2011 : 十萬青年十萬軍 11/02 23:41
推 j198811 : 要澄清還不簡單,把全廠員工的手機gps抓出來看平均 11/02 23:42
→ j198811 : 在公司多久啊 11/02 23:42
→ STi2011 : 抱歉 十萬青年十萬肝 輪班GG救台灣 11/02 23:42
推 Eide : 呃... 11/02 23:55

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