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[討論] 華碩開始用AI取代人力了(?)

作者hidog (.....)
看板Soft_Job
標題[討論] 華碩開始用AI取代人力了(?)
時間Thu Jan 22 09:14:03 2026
P.S. 應該沒違反版規吧? 不確定能不能貼104連結,但我覺得這個對軟工的影響還算大 如果不能貼的話我會再移除連結 早上看到朋友在討論 https://www.104.com.tw/job/8v6ky?jobsource=index_s 節錄幾個重點 1. 檢視並修正Vibe coding產生出來的AI code 2. 負責AI相關應用系統的前端設計與寫作 工作待遇 月薪30,000元以上 月薪三萬我會估薪水大概是30~40k 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, 人力檢查這些code 之前一直在吵AI會取代人力的可以大興奮一下了, 現在真的有公司打算用AI來開發了呢!!! 不過個人好奇幾個問題 我不是碰前端的,拿C/C++來講 月薪3~4萬基本上只能找到pointer都不太熟,寫不出什麼東西來的人 這樣的人我很難相信他可以檢視並修正AI產出來的code 前端生態我不知道,好奇會不會有類似的問題 薪水太低找不到好的工程師 -> 能力差的工程師沒辦法真的抓出問題 -> 最後AI產生的code在某天業力引爆 C/C++肯定會有這個問題,就看有沒有前端的工程師能幫忙解惑 如果華碩這個方案成功了,就代表前端可以不用學了, 未來只剩低薪審核AI code的工作能做. 往好方向想,像我這種不是做前端的,以後都能專注在自己的領域 前端丟給AI寫就好. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.180.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1769044445.A.8B1.html
推 ren740719: 這薪水找到的人，有能力來審AI寫出來的Code? 01/22 09:22
推 marra: 同意樓上，這太爆笑 =_= 01/22 09:25
→ Satomisan: 30000是要請高職生喔 笑噴 01/22 09:26
→ Satomisan: 搞不好只知道chatgpt 01/22 09:26
推 WaywayPao: 同一樓… 01/22 09:53
推 alpe: 同一樓 01/22 09:59
推 giacch: 新的工作內容吧 找白紙來訓練 再看成效如何 01/22 10:00
→ hidog: 但3~4萬也找不到什麼潛力股就是了（ 01/22 10:03
→ kissmickey: 3萬喔 搖飲料都比他多 01/22 10:04
→ kissmickey: 其他條件還要求這麼多 01/22 10:05
→ Obama19: 對華碩你期待什麼？ 01/22 10:11
噓 USD5566: 用一個工具叫做取代人力喔？ 01/22 10:11
→ hidog: 樓上要不要看一下工作內容描述？ 01/22 10:13
推 TohmaMiyuki: 笑死 01/22 10:25
→ kissmickey: 所以華碩有自建AI？ 如果自費就好笑了 01/22 10:28
噓 AxelGod: 餐飲服務業都能五萬了，要取代就完全自動化啊，還聘人幹 01/22 10:57
→ AxelGod: 嘛？ 01/22 10:57
推 SukaBlyat: 蠻憂心的。 01/22 10:57
→ hidog: 也可能搞半天發現找工程師成本還比較低 01/22 10:58
→ Romulus: 實驗性質吧我猜 = = 01/22 11:02
推 GooglePlus: 比50嵐還低薪 01/22 11:07
→ yam276: 三萬請猴子審AI猴子Code 我要笑死了 01/22 11:13
推 chita0258: 新人+AI取代中階碼農 vibe coding是最適合web前端用的 01/22 11:15
推 newbout: 最近在找職缺的時候有看到，薪水有夠誇張的 01/22 11:20
→ okita3088: asus 不用ai 一樣是低薪 01/22 11:29
→ TonyQ: 雖然很多人可能不理解 但這波界面衝擊確實挺大的 01/22 11:29
→ hidog: 薪水這麼低會直接造成前端工程師消失吧？ 01/22 11:35
→ TonyQ: 不會 我覺得是會重新定義工作 應該會有另一些工作型態 01/22 11:42
→ TonyQ: 全面性的 不會只有前端 01/22 11:42
推 NTHUlagka: 有點可怕 感覺FAANG開始跟進時 應該真的就是軟體工程 01/22 11:56
→ NTHUlagka: 師的末日了 01/22 11:56
推 hsiang1049: 去搖飲料的懂？ 01/22 12:11
推 vatog: 3萬我看連高中畢業生都不想去 01/22 12:20
推 nckuff: 三萬請人，不如串別的AI叫AI互相修正 喜憨 01/22 12:58
→ dalbuhr: 可以拿康寧應外的五專學歷應徵嗎 01/22 13:16
推 gino0717: 下面共創AI未來寫那麼大 開這種千禧年薪水 01/22 13:17
→ gino0717: 以後slogan直接改叫: 擁抱AI，月薪三萬 01/22 13:17
→ dalbuhr: 3萬以上然後要求一年以上經驗電資碩士 01/22 13:19
→ dalbuhr: GG實習生，一週五天月薪5X 01/22 13:21
推 richardz: 不是阿，前面Tony大說什麼衝擊前端，這我承認，但重點 01/22 14:55
→ richardz: 不是月薪三萬嗎，這薪水我去搖飲料不好？ 01/22 14:55
→ richardz: 以前軟體人人搶是因為薪水不錯，然後又在辦公室，但你 01/22 14:57
→ richardz: 錢低成這樣，結業市場會調整的，沒有真的非工程師不做 01/22 14:57
→ richardz: 這回事，尤其是還沒入行的 01/22 14:57
推 ck237: 真假 這錢請的前端看得懂環境設定嗎 01/22 15:22
推 GiPaPa: 認真說 這樣請到的人 不如我自己多CALL一個subagent 01/22 15:23
噓 MoonCode: 其實用最好的 ai 加上足夠謙虛的新人 比大多老人有用 01/22 15:48
→ fatb: 說真的大公司 不怕請不到人 而且他們也不需要多強的人 01/22 16:01
噓 dogalan: ...這薪水請到的人最好有能力review code 01/22 16:14
推 zyxx: 8萬寫code變成3萬設計？ 這設計出來能用嗎 01/22 16:22
推 k306zxzx: 好奇等寫完上線被攻擊算誰的鍋？ 01/22 16:37
→ hidog: 3萬還要背鍋的話直接離職比較快 01/22 16:42
推 qk3380888: 這是花錢來找人負責的 01/22 16:50
→ viper9709: 推一樓... 01/22 17:08
→ wuyiulin: 四個字：智慧佛珠。 01/22 17:16
→ bndan: 假設 如你所想 而不是上面有資深工程師兜底 然後還能玩的 01/22 17:29
→ bndan: 轉 那碼農時代就真結束了 3-4萬差不多就站小七搖飲料的人力 01/22 17:29
→ bndan: 等級甚至以下 01/22 17:29
→ bndan: 真有搞頭 可以看成部分軟體需求只要AI+已完善的流程+純勞 01/22 17:33
→ bndan: 動力就能完工 某程度來說連一辦辦公室的人力等級都不用 這 01/22 17:33
→ bndan: 種生產模式比工廠還有爆發性 XD 01/22 17:33
推 AudiA4Avant: 其實寫是這樣寫真的錄取不會這麼低 01/22 17:46
→ AudiA4Avant: 一些大公司的徵才文都有這通病 01/22 17:46
→ baddaddy: 難怪股價變狗屎 01/22 17:55
→ AxelGod: 什麼時代了3萬起 還錄取不會這麼低 就是這麼低 爛死 01/22 17:59
推 marc47: 一樓，葉力引爆遲早 01/22 18:37
推 NCUking: 最起碼會寫面議好嗎 還不會這麼低勒 01/22 19:03
→ dildoe: 何不請ai修板子debug rma呢？XD 01/22 19:16
推 wulouise: 面議要四萬以上吧，一定低於四萬 01/22 19:23
→ airtsubasa: 部署好像比較難欸 01/22 20:02
推 dream1124: 這工作看起來像是要找人去小修小補舊系統。這樣的話， 01/22 21:02
→ dream1124: 要如此開缺也不是不行，但要擔心的依我看不是寫得爛， 01/22 21:03
→ dream1124: 而是很難找到性價比如他所想的人。即便找到了，等對方 01/22 21:03
→ dream1124: 功力提高後，不是要加薪就是跳槽，一來一往沒比較賺。 01/22 21:05
→ dream1124: 還不如一開始開高一點吸引夠好的履歷進來篩， 01/22 21:29
→ dream1124: 畢竟又不是非常小的窮公司。 01/22 21:30
→ superpandal: 只能做些小小東西 01/22 23:22
推 seal0112: 3萬多請工程師 到時候出一堆問題就會找資深的了 01/22 23:46
推 disk249: 恩…應該會越審越多問題 01/23 00:24
→ sarsman: 總之我是不敢用華碩產品了== 01/23 00:51
推 ren740719: C-Chat版最近剛好有一篇終末地Paypal的討論，看起來就 01/23 00:58
→ ren740719: 很像公司降本找了個人用AI開發，然後沒人發現問題出包 01/23 00:58
推 justaID: 同一樓感想 01/23 01:46
推 viper9709: 推dream1124 01/23 01:47
噓 DrTech: 網頁都寫3萬以上，怎麼一堆人解讀3萬。 01/23 08:31
→ hidog: 30000以上，實際上大概是3~4萬這個區間吧 01/23 08:44
→ hidog: 我覺得38000跟30000沒什麼差別就是了 01/23 08:44
推 AxelGod: 什麼垃圾缺 寫三萬 多個起字 就以為能高薪？大通膨時代 01/23 09:03
→ AxelGod: 三萬vs三萬起 呵 01/23 09:03
推 lwecloud: 石頭起薪本來就低，這個更低也沒什麼好意外 01/23 09:29
推 ren740719: 哪裡來的神仙沒找過工作喔，願意開4萬以上通常薪資都 01/23 09:31
→ ren740719: 是用面議啦，明寫3萬以上，就是默認在3-4這個區間 01/23 09:31
→ kissmickey: 有人投了嗎 來分享一下3萬起能到多少 01/23 09:33
推 clvmomo: 但實際情況還是找的到人 然後過沒多久走了再找 01/23 10:12
→ zyxx: 三萬以上就是公司默認三萬 要加幾千就會叫你拿證照拿作品出 01/23 10:37
→ zyxx: 來 有這種東西誰還跟你拿三萬 笑死 01/23 10:37
→ MOONY135: 前端應該有機會吧，搞不好工作內容定義是手測QA的部分而 01/23 11:27
→ MOONY135: 已 01/23 11:27
→ AxelGod: JD說明就不是手動QA啊，垃圾薪水還要扛責任 怕人講 01/23 11:44
推 SuGK: 扛責任用而已 01/23 12:22
推 dalbuhr: 這個缺從10月掛到現在欸，不怕找不到？ 01/23 13:06
推 VScode: 看來這公司以後的code都是大便了 01/23 13:57
推 jily: 明顯是ai如果出問題 要人類負責的缺吧?XD 01/23 14:46
推 viper9709: 推扛責任+1 01/23 16:30
推 jamesho8743: 上面講了就少數架構師+低薪測試員了 當然公司很貪心 01/23 17:04
→ jamesho8743: 希望新時代的測試員也能修正一些問題 JD 寫的到底有 01/23 17:04
→ jamesho8743: 沒有看清楚 它說的是檢視並修正 修正又不是叫你改 A 01/23 17:04
→ jamesho8743: I時代還用人在一行一行改AI產生的幾千幾萬行程式碼 01/23 17:04
→ jamesho8743: 可能嗎 還停留在你傳統的舊觀念 01/23 17:04
噓 AxelGod: 所以責任是人扛還AI扛 幾十萬行幾百萬行出包誰扛 01/23 17:06
→ AxelGod: 3萬就是笑話 藍領餐飲服務業屌打 01/23 17:07
→ ssccg: 這薪水，還不如叫另一個AI來審吧 01/23 19:39
→ ssccg: AI是要給你取代掉低層碼農，這公司反其道而行? 01/23 19:40
推 hduek153: 還是太慢了 ai coding ai review ai test ai rollback 01/24 01:10
推 finalcoffee: 產品要堅若磐石了 01/24 08:51
推 remember69: 比較好奇、那這樣是誰來vibe coding 01/24 19:02
推 gigayaya: Linus Torvalds 01/24 20:25
→ csbblove: 這薪水XD 我們等著看成果如何 01/24 20:44
推 flash789: 這薪水還不如去超商打工 01/25 02:38
→ hidog: 啊對了，最近跟朋友聊，確實也有公司想搞全ai開發，寫code 01/25 08:21
→ hidog: 測試都讓ai負責 01/25 08:21
→ hidog: 一段時間後看看有沒有新聞吧 01/25 08:22

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Re: [討論] 華碩開始用AI取代人力了(?) : 月薪三萬我會估薪水大概是30~40k : 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, : 人力檢查這些code : 之前一直在吵AI會取代人力的可以大興奮一下了, : 現在真的有公司打算用AI來開發了呢!!! : 不過個人好奇幾個問題 : 我不是碰前端的,拿C/C++來講 : 月薪3~4萬基本上只能找到pointer都不太熟,寫不出什麼東西來的人 : 這樣的人我很難相信他可以檢視並修正AI產出來的code : 前端生態我不知道,好奇會不會有類似的問題 : 薪水太低找不到好的工程師 : ->
TonyQ  ·  軟工 Soft_Job  ·  3天前
40
[討論] 華碩開始用AI取代人力了(?) P.S. 應該沒違反版規吧? 不確定能不能貼104連結,但我覺得這個對軟工的影響還算大 如果不能貼的話我會再移除連結 早上看到朋友在討論 https://www.104.com.tw/job/8v6ky?jobsource=index_s 節錄幾個重點 1. 檢視並修正Vibe coding產生出來的AI code 2. 負責AI相關應用系統的前端設計與寫作 工作待遇 月薪30,000元以上 月薪三萬我會估薪水大概是30~40k 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, 人力檢查這些code
hidog  ·  軟工 Soft_Job  ·  3天前
42
Re: [請益] 碩畢後選擇 由於你也算是Peter家族的一員，所以回一篇。 老是關不住嘴、愛說真話的peter98發文，請先做好心理準備。 我針對你指導教授對你說的言論，我只有一個結論: 狗屁不通。 再說一次，我是回應他的言論喔，是言論。 高科大博士，出來就是...被學術界和民間企業都蛋雕的一群。 唯一不會蛋雕的就是公務員，但如果你要當公務員，你現在去就可以了。。。 高科大博士這種學歷甚至比不上一個四中22歲文組學士，別浪費時間了好嗎。。。 我再直接說明白，你現在高科大碩畢+你自認為很棒的碩論(或將投稿的journal)的背景 也比
peter98  ·  軟工 Soft_Job  ·  5天前
37
[討論] TonyQ用AI的心得 https://i.imgur.com/ngcV428.jpeg 講的非常保守 激進點就是claude code超強 我大概三個月前就這樣提過了 我說AI寫扣超強 結果有些人說「不可能，絕對不可能」 現在終於有個版上算認可or小有名氣的KOL說claude code超強 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
[討論] TonyQ用AI的心得 - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文
yamakazi  ·  軟工 Soft_Job  ·  2026-01-17
40
Re: [請益] 拋棄Python改點其他技能樹？ 其實我也有一樣的問題，我剛剛從資工所畢業，但是到現在面試好幾次都沒有上。 發給我面試通知的公司用的都是Java、C++ ，但這兩個語言我已經很久沒有接觸了 所以我很好奇業界人士怎麼看待這個問題，究竟應不應該放棄Python去學其他台灣 業界常用的語言？ -- 主要是因為去學java我就會逐漸忘記Python。因為我一開始就是學Java，到現在發現 忘得差不多了@_@ 對阿，近期的專案、課程都是用Python。 對阿，我在想大家一直在說ai很熱門，可能只是個假議題，看起來大部分的公司還是偏 保守。 活到老學
SukaBlyat  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-12-25
42
[請益] 問問目前軟工就業市場 （手機排版 傷眼抱歉！） 謝謝點進來的前輩們 發這篇文主要是因為自己目前在海外工作， 預估2027年想回台灣一陣子（如果不ok的話再回國外） 想先了解一下自己的經歷 並且做點期望管理比較好 不知道現在問會不會太早就是了？ 假設就業市場不會有巨幅跌宕好了， 想請問這個學經歷，應該要期望怎麼樣的公司和什麼區間的薪水比較好呢？ 本人的經歷如下： 學歷 - 台大學士：非本科 - UBC碩士：相關科系 工作經歷 - 竹科一年：資料工程師 - 加拿大的小新創 一年半（至目前為止）：資料工程師 p.s. 之後回台找工作
GanGaMan  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-12-23
62
[心得] 軟體工作內容分享 HI~我來拉 身為非本科系出生的，在軟體找工作方面是一波三折 故事比較多的是金融業的IT 但我想低調一點，標題就沒直接打上了 廢話不多說，來聊聊吧~ 經歷 我的軟體經歷呢 從傳產的半導體設備商 轉到台北的一間做NI的設備商，丟了三本NI的原文書要我看 說裡面有範例可以用可以學 一堆過期程式的不能用，我要自己改以外 考試方式是他隨便翻一頁我要回答問題 然後一個月被開除幹 (宗臣科技、安特瑞，還有另外兩間，總共四間掛名公司標案，我超不爽) 接著到一間小公司做倉儲系統，由設備商外包的工作 我的經驗說真的從這邊開
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TurtleGods  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-12-11
79
[請益] 中年求職困境 年近40歲 後端工程師 非本科 住台北 現職： 年薪固定近170萬、在家上班、有家庭 職涯幾乎都是做CRUD 主要用的工具只有RDBMS 下面履歷是經板友建議修改的履歷 https://i.ibb.co/230tZgNr/sssss.jpg 因為工作內容導致身心俱疲 但求職路上處處碰壁 面試的公司有 1. Netskope 第一關被人資刷掉 原因是承認自己英文爛 我說我可以快速適應英語環境 但顯然對方不買帳 感謝函 2. Unition 因為我有博弈經驗所以對方有興趣 有部分英文面試 雖然辭不達意 但中文
[請益] 中年求職困境 - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[請益] 中年求職困境 - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
ReiFu21  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-12-05
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Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? 各位senior似乎很執著於純軟 「工程師被 AI 取代」（轉職賣雞排？）這件事，是不是太早下定論了？ 感覺明年百工百業的標配就是**「工程師」**！ （一堆早就落實了） 現在還蠻多企業將系統維護交給外部廠商（Vendor）當盤子宰，或聘請大量行政人員處理重複性文書。 這些外包預算與行政人力，將轉交工程師 。 寫過系統、App、網頁、ERP、熟悉程式碼、MIS，都是談薪籌碼。「幫公司省錢」與「自動化」。 之後可能只需要這 5 種人： 1.出錢的 (老闆/股東) 2.懂產品的 (掌握市場需求與商業邏輯) 3
davidsmoon6  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-11-25
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Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? 取不取代，這邊的討論缺乏交集與意義，因為大家心中的取代定義都不相同。 有些人的取代：是過往累積的技能被取代，或許工作還在，但是之前的技能不再重要。 有些人的取代：是工作職位數量級的取代，也就是裁員和失業。 有些人的取代定義更嚴格：就是你再也看不到這個職位名稱。 下一代小孩子會問爸爸說：「爸爸，你以前做什麼工作啊？」「我以前是寫程式的。」然 後小孩說：「蛤？那是什麼工作啊？有聽過嗎？」 百科和教科書上再也沒有這個職業名稱了。XD 與其討論取不取代，不如我這邊分享個實際案例，然後面對 AI 做出的成果，大家自
Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文
Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文 3
accessdenied  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-11-24
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[討論] 說 AI 不會取代的可以閉嘴了 對，我說的就是我 直接被 Gemini 3 嚇爛 https://youtu.be/Lr83SPhJq2k?si=FkvSgBoL68Rht7-i 白癡啊，我他媽該死是吧 兩次prompt，就兩次，第二次還純微調 這能力真的太太太強了 已經是爆殺初階，中階也只能幫忙 debug 的程度了 接下來就是砍需求砍人力 junior 砍完砍 medium，medium 砍完砍 senior 媽的我真該死是吧，好個隨隨便便殺了自己的時代 這還不是完全體，未來只會更便宜更強 LLM 不是 AGI，但人類幫忙翻譯需求就
ohmylove347  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-11-19
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Re: [請益] 自製工具無償讓內部使用，竟被公司禁掉？ 先講個前提，希望你能聽得進去 如果你聽不進去就算了，下面就不用看了 XD 這篇文章就當作分享給有創業想法的其他在職工程師 絕大多數的法律，都不是什麼正義的天平 法律存在的意義是維持社會運作的秩序 所以才會整天有人覺得 「為什麼我只是怎麼怎麼了，為啥就犯法了?」 「為什麼他幹了啥啥啥，我告他卻告輸了???」 因為你覺得理所當然的事情，在法律上不一定站得住腳 在這個架構下，以「智財權」這東西來說，我個人的經驗是明顯偏向資方 員工如果太輕易可以用智財權掐住公司，很多公司會運營不下去，經濟會垮 接下來是潑冷水時間
kurtsgm  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-11-13
30
[討論] 大家會去開發系統 盈利嗎？ 就是寫程式幾年後 有能力自己從無到有開發一套自己系統的時候 大家會開始嘗試寫一套系統然後嘗試盈利嗎？ 例如賣ERP系統、或是開發自己的購物平台、或者開發交友平台... 最近突然我才意識到原來我轉職寫程式的目的其實是想開發一套屬於自己的程式系統 這個系統就是有點特殊無法委外，而且商業模式的很多細節也在懵懂階段， 就是年齡閱歷都還無法支撐一套系統和整個商業運營。 而且當時很多東西也都不懂，例如當時連程式也不會 不知道程式到底能做到什麼程度和有多難。經過幾年的匆匆忙忙連滾帶爬 著手開發完全屬於自己的系統，其實c
parttime  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-10-24
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[討論] Meta在台北擴編SWE? https://i.imgur.com/Ww0atd8.jpeg 印象中在台灣有辦公室但職缺非常非常少 這兩週PO了好幾個職缺 有掛嗎？好奇辦公室在哪 是組一個team，還是只是在台北徵幾個remote員工 雖然title是SWE 但看職缺內容都有點擦邊embedded的感覺 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
[討論] Meta在台北擴編SWE? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文
[討論] Meta在台北擴編SWE? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文 2
aa06697  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-10-20
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Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧 最近Andrej Karpathy 貼了一個meme https://x.com/karpathy/status/1976082963382272334 雖然他說，他只是要誇大強調太多exceptions https://chatgpt.com/share/68e82db9-7a28-8007-9a99-bc6f0010d101 上面是對話。 Karpthy是ai大神，"vibe coding"這詞也是他發明的，但寫程式不是他的強項。 這短短的幾行程式裡，有多餘的程式碼，有無效的程式碼，有dead cod
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oopFoo  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-10-14
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Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧 我有一個同事就是在弄演算法的 他就曾經有一次經驗，就是叫AI去產生一個常見的演算法 結果他直接拿來用之後，發覺結果非常的發散。 正常來說，應該是要收斂才對，他後來跳進去仔細檢查之後，才發現 是其中一個負號變成了正號。 他說他的演算法需要跑幾千萬次，所以一個符號的差異，就會讓結果天差地遠 你說外行的要怎麼檢查得出來? 如果完全不懂演算法，又或是沒有debug的能力 這東西就是等著爛掉而已 我覺得很多的東西都是類似，如果100%只依靠AI的話，整個爛掉的風險真的是蠻高的 -- 其實你自己也提到了，不同的版本跟
isaacting  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-09-30
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[請益] 改變人生Offer選擇請益 本人背景是Flutter開發工程師，有4年的開發經驗 已經離職了1年7個月了，期間9個月做獨立開發App 在今年8月份開發完成，可是存款已經見底了，快活不下去 每個月還要還28000的貸款，沒有收入壓力巨大 在台灣Flutter的工作稀缺，很難找到滿意的工資和崗位 應該說崗位的需求就沒有很多，9月份總共面了5間而已，而前3場面試我猜應該都是期望薪 資開太高了（我開90000，也是可以議價，但大都是沈默），所以都沒有消息 最近2輪面試也把期望薪資調降一路75000，60000，還是沒有消息回覆，不過這2輪面
cia1099  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-10-03
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[討論] 有沒有軟體工程師很容易糖尿病的八卦? 最近遇到也是跟我一樣30尾40初的軟體工程師 聊一聊就發現大家都有類似的狀況，就是身邊越來越多的同事都開始有糖尿病 高血壓 三酸超標的現象等等 對了，我其實還有個同學上個月才中風，他也是軟體類的工程師 那有沒有軟體工程師很容易動不動就糖尿病的八卦呢? 想問一下大家的意見 --
[討論] 有沒有軟體工程師很容易糖尿病的八卦? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文
isaacting  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-09-22
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Re: [心得] 花了很多時間重構卻被打槍用舊code 看到這篇原原PO在其他篇底下聲稱 「可讀性+100%」 忍不住來回一篇 軟體開發裡面有一件很重要的事情是知識轉移 又稱 knowledge transfer 印度仔會簡稱 KT 你也可以拿這個詞去搜尋 看看印度仔對這東西的看法 有一個很直白的解釋是：在你的腦袋上按複製，在我的腦袋按貼上。 簡單說 每當 A 完成了一個東西要併入主線 或者 B 要參與一個他本來不熟悉的模組 大家都需要 KT 一下 這件事情成本高到靠北 假如你手上有 3 張票 分給三個人做 用了一週做完 你以為接下來再給他們 3 張票 隔週還
brucetu  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-09-15
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[請益] offer請益 大家好， 本人最近拿到新的工作機會，工作內容跟現職差不多，主要會考量到薪資跟距離的部份，在 現職跟新工作之間滿難取捨，想聽看看大家的想法。 背景：前端經驗2年多 現職： 傳產公司 前端 地點：桃園 薪資：45k*13（+績效最多13.3） 工時：正常上下班（事少養老） 通勤：單趟15分鐘 優點：離家近工作量很少，基本上不加班，有完整的下班自由時間 缺點：薪資當初沒有談所以比上一份少一點，調薪的規則也因為工作很養老所以無法達標 新職位： 遊戲公司 前端 地點：內湖 薪資：56*14（分紅不一定有） 工時：還
tangtang1b1b  ·  軟工 Soft_Job  ·  2025-09-18

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Last updated at: 2026-01-25 12:51:33