推 oherman: 現職就很好了，幹嘛要換？ 12/05 10:00
最近幾個月跟老闆交惡 這邊不詳述 也是為了家庭咬牙做
→ WTS2accuracy: 只有CRUD能領170 繼續蹲就好了啊... 12/05 10:08
→ WTS2accuracy: 英文也不行 台灣非外商還真沒幾間能給純CRUD仔超200 12/05 10:09
→ WTS2accuracy: 不然就只能用掰的 求助GPT吧 12/05 10:11
推 jobintan: 如果現職很涼不怎麼卷的話，強烈建議繼續幹，說句直白 12/05 10:20
→ jobintan: 的，你的歲數已經過了可以冒險的年紀，還有可以考慮發 12/05 10:20
→ jobintan: 展副業，當作Plan B，以防未來不測。 12/05 10:20
→ DrTech: 你這工作大家搶著要 12/05 10:35
→ DrTech: 你的履歷寫法，比較像找PM或是TPM，遇到純看技術能力的職 12/05 10:42
→ DrTech: 缺，吃虧一點。履歷定位可以再清楚一點。 12/05 10:42
推 ntpuisbest: CRUD在家上班，也不用搞行政，就有170很好了，銀行 12/05 10:46
→ ntpuisbest: IT同事每天弄文書弄到超煩，也才180,我說相同年資 12/05 10:46
→ ntpuisbest: 的話 12/05 10:46
→ DrTech: 履歷寫法蠻吃虧的，例如：績效好，加薪50%。看完這句話其 12/05 10:47
→ DrTech: 實對任何一個面試官都是無效資訊。其他經驗描述都有類似問 12/05 10:47
→ DrTech: 題。 12/05 10:47
→ DrTech: 履歷每句話都是，看起來好像很厲害，實際都是無效訊息的狀 12/05 10:49
→ DrTech: 態。 12/05 10:49
好的 我再想辦法掰 因為真的就只有...CRUD 你知道的
→ DrTech: 另外，要檢查履歷英文錯字，有些錯的超明顯，例如Imtroduc 12/05 10:52
→ DrTech: ed。英文不熟，建議先把中文寫清楚吧。不是寫英文就比較好 12/05 10:52
→ DrTech: 。 12/05 10:52
→ DrTech: 績效好，一定是你解決了一些別人解決不了的事情。但重點不 12/05 10:54
→ DrTech: 是寫出你績效好，加薪多少。而是用同樣的字數空間，你解決 12/05 10:54
→ DrTech: 了什麼難題，產生什麼效果。 12/05 10:54
推 longlyeagle: 為什麼有bullet point又有numbering阿? 12/05 10:55
→ DrTech: 能力方面沒什麼大問題，有時只是表達方式與面試者的刻板印 12/05 10:55
→ DrTech: 象而已。 12/05 10:55
推 longlyeagle: 建議不要列五點七點 寫個兩三點寫深一點 12/05 10:59
→ longlyeagle: 把 問題難點 解決方法 成果(數字) 寫清楚 12/05 10:59
推 oherman: 在台灣的話，crud到頂也是你現職薪水的一半，而且還要on 12/05 11:01
→ oherman: call處理雜事…和老闆交惡最差情況就是被資遣而已，皮一 12/05 11:01
→ oherman: 點也拿你沒辦法，建議發展副業或是投資就好 12/05 11:01
推 ntpuisbest: 是說不考慮GGIT嗎？聽我堂妹說也是在CRUD還是不考 12/05 11:05
→ ntpuisbest: 慮新竹 12/05 11:05
推 leaf77689: GGIT好進嘛？自認比CRUD仔好一點但感覺沒門路可以再往 12/05 11:15
→ leaf77689: 上 12/05 11:15
推 lchcoding: 通常，能當老闆的 12/05 11:37
→ lchcoding: 不一定那麽硬 12/05 11:37
→ lchcoding: “交惡”也許沒有你想的 12/05 11:37
→ lchcoding: 那麼嚴重 12/05 11:37
→ lchcoding: 拍馬屁-這種技能樹 12/05 11:37
→ lchcoding: 還是需要點的.到哪都能用 12/05 11:37
→ lchcoding: 不過，我也學得不好就是了 12/05 11:37
推 gooder: CRUD 年薪170？！這種工作拜託介紹一下 12/05 12:21
→ gooder: 履歷可以用AI 順一下，強調專業再讓文句通順些 12/05 12:21
推 zys: 170又在家上班還只需要CRUD 英文又不好 台灣你要找到更好的? 12/05 12:25
→ zys: ?? 乾嗚可能 12/05 12:25
推 zys: 感想跟'DrTech一樣 寫的bulletpoint都很空洞! 12/05 12:28
→ zys: 不過英文差 我很懷疑可以換到比這個好的 你這工作別人搶著要 12/05 12:29
→ zys: 了 還在家上班 12/05 12:29
推 SkankHunt42: 你這個工作確實可能一堆人想要XD 12/05 12:43
避免歪樓要澄清：
1. 新人陣亡率極高
2. 我是加薪上去的
3. 原本起薪也降了
所以就算有缺額 應該不怎麼吸引人
推 ss1911: 全遠端170吸引很多人了吧 12/05 13:08
如果現在開缺 可能不到100 而且陣亡率高
※ 編輯: ReiFu21 (123.195.78.4 臺灣), 12/05/2025 13:15:10
推 zys: 所以你能力很好呀! 可以撐住 那就把resume寫進去吧 12/05 13:34
→ zys: 不過我還是覺的英文不好的話 要找比你好的工作 應該找不到 12/05 13:35
推 kuosos520: 強，CRUD又跟主管交惡還有170 12/05 13:55
推 hooll111: 交惡要看情況吧 有些不講武德的老闆暗中搞人也是有的事 12/05 14:11
→ hooll111: 尤其搞自己資深員工最拿手 12/05 14:11
推 foxbrush: 加薪50%不用寫上去，對方在意你有什麼技能、價值，而非 12/05 14:27
→ foxbrush: 你多會爭取自己待遇，面試是一場戲，要演得你能力好又好 12/05 14:27
→ foxbrush: 相處 12/05 14:27
推 Mewgler: 只由這些技能確實大概出去只有120上下，不好找 12/05 14:38
→ Mewgler: *只有 12/05 14:39
→ koyosky: 用UniqueKey來卡控重複資料<=這個有啥問題? 12/05 14:53
→ acer1832a: 會不會面試官想問的是，如何處理重複打卡的資料問題? 12/05 15:24
推 minikai: 只會CRUD可以領170萬，屌打9成5的CRUD仔了，我是你絕對 12/05 15:40
→ minikai: 繼續忍 12/05 15:40
推 hegemon: GGIT要刷題，有沒有管理經驗？ 12/05 15:45
推 libitum: 別的不說 resume問題真的很大 善用一下AI修改具體化不好 12/05 16:13
→ libitum: 嗎 什麼reducing load average from 0.9 to 0.2 ... 12/05 16:13
推 minikai: GGIT考的題目英文不好可能連寫都不知道怎麼寫 12/05 16:14
→ libitum: 你如果覺得有Sr. RD思維 分析問題能力 舉專案具體例子 12/05 16:16
→ libitum: 為公司帶來效益 怎會舉例自己加薪50% .... 12/05 16:16
推 NTUCS5566: GGIT現在超競爭的... 12/05 16:29
→ WTS2accuracy: 老實說光從描述不覺得能在現環境拿170的WFH offer 12/05 16:30
→ WTS2accuracy: 建議你跟GPT腦力激盪一輪看自己缺什麼吧 12/05 16:31
→ WTS2accuracy: 履歷用md寫一遍給GPT銳評 12/05 16:31
→ WTS2accuracy: 我的建議是都這年紀了 繼續蹲到被裁比較合適 12/05 16:32
推 viper9709: 推DrTech 12/05 16:53
推 hidog: 交惡是什麼程度？ 12/05 16:58
推 devilkool: GGIT的hackerrank題目，我英文不好真的有題目看不懂 12/05 17:14
推 xluds24805: 臉皮厚一點間絕不離職，等資遣呀 12/05 17:58
推 hydradevil: 請問是哪類型的公司呢？ 12/05 18:15
推 PttLite: 有170已經讓人很羨慕了 12/05 18:40
→ sojoasd: 就看你有多想換工作了，如果真的待不下去，薪水就自然往 12/05 18:40
→ sojoasd: 下修，找工作也不是單靠能力，環境、運氣也很重要 12/05 18:40
推 jack529: GGIT收太多冗員了啦，準備開凍 12/05 19:08
→ jack529: 要面要快 12/05 19:08
推 notimenofree: 讓我去吧 求你了 12/05 19:16
推 lchcoding: 蠻好奇的 12/05 19:44
→ lchcoding: CRUD 的工作，新人震亡率高的點..是甚麽？ 12/05 19:44
→ lchcoding: on call 嗎？ 12/05 19:44
→ awenracious: CRUD多的是連你一半都沒有………… 12/05 19:57
推 notimenofree: 在家只做CRUD是能怎麼身心俱疲 12/05 20:42
→ notimenofree: 可以描述一下嗎 12/05 20:42
→ bitcch: 這恐怖的履歷是哪個仇人幫你修的 12/05 21:10
推 abc21086999: 老實說加薪50%怎麼會列在工作內容裡面XD 12/05 22:02
推 evayang1218: 好羨慕喔 可推薦嗎 12/05 22:13
推 dream1124: 看完文章和你的反應我只想問一件事，為什麼會覺得 12/05 23:47
→ dream1124: 你投的那些高薪公司會比目前的工作更不費力且和睦啊？ 12/05 23:48
→ dream1124: 我目前服務的公司頂多給駐點公司頂多跟你差不多 12/05 23:49
→ dream1124: 分給我當然少不少，但這樣長官都已經想加重我的工作了 12/05 23:50
→ dream1124: 同事普遍聰敏，但也不到全國乃至全世界頂尖， 12/05 23:51
→ dream1124: 但彼此相處都不見得太容易了，你怎麼會期望哪天面上 12/05 23:51
→ dream1124: 你現在投的工作後，工作不會太重且人一定更好相處？ 12/05 23:52
→ dream1124: 如果人的交情問題能讓你不開心到想換，那下次要把重點 12/05 23:53
→ dream1124: 擺在找合適的人，而不要太堅持不只人更好且其他方面 12/05 23:53
→ dream1124: 也不變，這樣應該會好找一點，不然高薪工作壓力不會小 12/05 23:54
→ dream1124: 進去的難度也不會太低。剛才隨便看一下Netskope的104 12/05 23:55
→ dream1124: 感覺這就是一間不太餓，只想吃非常對胃菜色的公司 12/05 23:56
→ dream1124: 這種靠獵頭介紹才比較有機會，但機率大概仍高不到哪去 12/05 23:56
→ dream1124: 如果你對自己都不是很有信心，甚至不確定怎麼寫履歷， 12/05 23:57
→ dream1124: 那還是看開點，省省力氣，別優先投這種的吧！ 12/05 23:58
→ asdfghjklasd: 現在這工作打死一堆人 12/06 00:04
推 prag222: CRUD 170w在家工作,這樣還嫌喔,省一點一下子就存好多錢了 12/06 01:37
→ prag222: 現在CRUD完全可以用ai取代了,從chatgpt3.5摸到現在 12/06 01:38
推 prag222: 追AI越追覺得越不對,最近沒再追,光看短影片介紹就覺得 12/06 01:40
→ mmxmmxmmx: 靠邀crud就有170了，現在幹開發幹到倒地 12/06 01:41
→ mmxmmxmmx: 都不一定有170。 12/06 01:41
→ prag222: CRUD被完全取代,時間內的問題而已 12/06 01:41
→ prag222: 而且vibe coding全民開發,一般接案的可能量都變少很多 12/06 01:42
推 viper9709: dream1124講的有道理 12/06 01:57
推 ECMA: 這種能力都能170還想跳什麼 12/06 03:34
推 bill1992: 3 遠比 1、2重要 但3明顯最難 12/06 07:56
→ bill1992: 有點好奇1、2都沒達到 怎麼養成資深思維的 12/06 07:57
推 karst10607: 交惡就放過自己良心開始適度擺爛放推，很多職場就是 12/06 09:05
→ karst10607: 懲罰有責任感的中堅員工而已， 如果我能穿越給過去的 12/06 09:05
→ karst10607: 自己，小弟最想給社畜族說的話 12/06 09:05
→ karst10607: 多花點時間陪伴家人小貓小狗，相處的時間是有限的， 12/06 09:07
→ karst10607: 多花額外在工作或仇人身上，就是少了在值得的家庭或 12/06 09:07
→ karst10607: 健康，自身成長上 12/06 09:07
推 hegemon: 上班的時候低調多存點錢投資為未來做準備. 40還只是這樣 12/06 09:18
→ hegemon: 要去外面找不好找，除了外派駐點..但是你這種表現外派駐 12/06 09:18
→ hegemon: 點一定會被大砍薪 12/06 09:18
→ hegemon: 這種年紀應該要有些管理，架構，系統分析，跟使用者溝通 12/06 09:21
→ hegemon: ，選擇tech stack的經驗了 12/06 09:21
推 k7ji91ab5m: 履歷寫加薪50%有點怪 不如寫做了什麼 然後加薪用說的 12/06 12:18
→ Obama19: 會不會交惡的原因就是發現給你太多錢 overpay 12/06 12:23
推 Romulus: 你這是卡位成功待久的待遇 跳出去除非發生什麼奇怪的事 12/06 13:58
→ Romulus: 不然基本上就是垂直斷崖下降 12/06 13:58
→ VL1003: 也在想樓上說的，有時候就老闆覺得人太貴，開始會挑剔... 12/06 13:59
→ Romulus: 要去找傳產/金融IT的大概100-130的職位吧 12/06 13:59
→ VL1003: 而且都說現在收人的起薪還調降，除非你有不可替代性，不然 12/06 14:00
→ VL1003: 對老闆來說，一定會想辦法試著用更便宜戰力換掉。但你也說 12/06 14:01
→ VL1003: 陣亡率高，大概就是找不到人補上？ 那就先耗著，騎驢找馬 12/06 14:01
推 Romulus: 然後Netskope基本上只收菁英 不用想了 12/06 14:03
推 Romulus: 一定想找pay高的新創公司就找看看DBA職缺 12/06 14:08
→ Romulus: 那就要看你怎麼寫你把DB管的多好了 12/06 14:09
→ fgh81113: 出來做只有crud 60我也不收 12/06 15:30
→ airtsubasa: 奇怪 繼續做等資遣 然後不一定要當碼農 12/06 19:19
推 newbout: 不用 AI 潤飾一下履歷嗎 12/06 19:36
推 molopo: 170蹲 跟銀行貸滿買0050 12/06 20:53
推 keel90135: 你面試這三間都很雷 你去了正常只會更累 12/06 21:02
→ ku399999: CRUD 應該也可以寫得漂亮 這都是包裝 大家都知道 不要騙 12/06 21:04
→ ku399999: 人就好 換個寫法就會看起來很不錯? 12/06 21:05
推 prag222: 哥會寫提示詞不過找工作也找CRUD,我個人上班都挑簡單的做 12/06 21:19
→ prag222: 一般專案公司要搞什麼研發的我看到數學符號就頭暈 12/06 21:19
→ prag222: 才領個4W要研究研發套用新技術,我不如領4W CRUD,但不偷懶 12/06 21:20
→ prag222: CRUD也不是錯,哈 12/06 21:21
推 gmoz: 你這履歷找誰建議的.... 12/06 23:55
→ gmoz: 拿幾間你理想的JD，然後連著履歷一起丟給AI改吧 12/06 23:55
→ gmoz: 寫加薪50%到底要幹嘛.... 12/06 23:56
→ gmoz: 不過我覺得你在家上班 跟老闆交惡大概也很少見面 12/07 00:01
→ gmoz: 看要不要適應一下有沒有辦法忍過去 可能比較划算 12/07 00:01
→ gmoz: 你可以接受你的履歷這樣寫 可能比較表達跟溝通也比較需要 12/07 00:04
→ gmoz: 再調整一點 或許溝通部分可以先去多學學怎麼運用比較好 12/07 00:04
推 leutk: 現在llm很方便 先改一下破爛的履歷勝過問網友 12/07 00:50
推 viper9709: 推樓樓上 12/07 01:43
→ okita3088: 在家上班 crud 170還不知足 12/07 02:37
→ okita3088: 這level不行.... 12/07 02:41
→ cjiajia973: 都已經列點了又寫1234，要表達影響力結果第一點寫加薪 12/07 11:31
→ cjiajia973: 50%？所以另一個候選人寫加薪100%代表他更厲害？這算 12/07 11:31
→ cjiajia973: 是分析規劃解決問題？你的表達都是從自己出發，也同 12/07 11:31
→ cjiajia973: 時是你文章中提到面試失敗的原因 12/07 11:31
推 littlebroken: 找更好待遇的工作是對自己負責 不用覺得已經很夠 12/07 16:14
→ littlebroken: 只是cv要改 推文很多提到了bullet跟number/1.2點純 12/07 16:16
→ littlebroken: 吹, 對更好了解你沒幫助 第二點具體值50m能講為什麼 12/07 16:19
→ fish0112: crud 170 ... 我在幹嘛 12/07 16:50
→ Druid: 我沒開您履歷看 但是看您內文描述就覺得這人不好相處 12/07 20:54
→ Druid: 英文爛到面試詞不達意卻自認可適應英語環境 12/07 20:55
→ Druid: 自認有規劃分析能力 擔任的工作卻又只是工具仔 12/07 20:56
→ Druid: 給人的印象就是自我感覺良好 另外跟老闆交惡卻加薪50% 12/07 20:59
→ Druid: 也沒被搞走 且還是在家上班 這工作環境真的有糟到必須走嗎? 12/07 21:01
→ Druid: 補充說明一下 真實的英文環境絕對比面試時還複雜還困難 12/07 21:02
→ Druid: 先花個大半年時間提升英語能力 可能是您目前最有效率的投資 12/07 21:03
推 mdkn35: 這樣170 我要深切檢討自己... 12/07 21:43
推 rupcj8: 您這樣有這薪水已經是賺到了 待著吧能撈則撈 12/07 23:46
→ rupcj8: 光第一個年近40沒有英文能力又說自己能快速適應 12/07 23:47
→ rupcj8: 感覺上會是先跟老闆說ok沒問題我行然後做出可怕東西的人 12/07 23:47
→ acgotaku: GGIT 現在超競爭的,看低卡就知 一堆四大本科學碩搶著進 12/08 01:25
→ acgotaku: 台北純軟廠 一堆四大學碩七年卡在 120~150 上不去 12/08 01:26
→ acgotaku: 但是在 GGIT 待七年早就飛天了 300起跳 12/08 01:27
→ acgotaku: 我最近也在看機會, 真的會認真想要去半導體廠當個 IT 仔 12/08 01:30
→ WTS2accuracy: 4大碩7年150是極端值了吧 隨便系統廠都不只了 12/08 01:35
→ WTS2accuracy: 當然要跟GGIT是沒得比啦 12/08 01:36
→ acgotaku: 系統廠現在香的很 廣達鴻海台達都能收到四大碩 12/08 01:37
→ acgotaku: 因為穩穩待個五年 是真的能實現 200up 12/08 01:38
→ acgotaku: 我只能建議不做偏門產業,英文又不好 原 po 想拿到 170 12/08 01:45
→ acgotaku: GGIT, IC設計 IT ,系統廠伺服器 SW/FW 是非常穩的路 12/08 01:46
→ acgotaku: 而且原po應該沒有"下一次"轉職的機會了 在兩三年又要再 12/08 01:53
→ acgotaku: 找工作 到時只會是地獄難度 12/08 01:54
→ acgotaku: 不如這一次就直接待在不太會裁員 也不太會倒的公司裡 12/08 01:55
推 asleisureto: 英文不好技術力普普也能有170真讓人羨慕，咬牙繼續 12/08 02:47
→ asleisureto: 做吧 12/08 02:47
→ asleisureto: 不然自砍一半年薪，開個80萬應該就不會無聲卡了 12/08 02:47
噓 ma721: 過太爽 12/08 10:25
推 okgogogo: 現職真好羨慕，你快跳再推薦我 12/08 13:13
推 k306zxzx: 在家上班交惡也沒差，當一天和尚敲一天鍾 12/08 16:19
推 ppc: 加油QQ 12/08 17:16
→ ppc: 建議現職撐下去啦... 12/08 17:17
→ Truer: 好爽，撐 12/08 20:42
推 mircsoe70410: 非本科 可以領到170 要偷笑了 12/08 22:37
→ mircsoe70410: 非本科 薪水先打八折 12/08 22:38
→ mircsoe70410: 你現在能力值有100就要偷笑 別換工作 12/08 22:39
推 mircsoe70410: GG IT 非本科碩 現在根本進不去 別搞笑 12/08 22:40
推 mircsoe70410: 你先去補個本科碩 會比較好進大公司 12/08 22:43
→ BoXeX: 快40補個毛 12/08 23:33
推 flydeer: 別找工程師工作了 找PM 12/09 00:39
→ viper9709: 快40叫人家補本科碩XD 12/09 02:05
→ WTS2accuracy: 笑死叫老人補碩 亂讀亂回嗎XD 12/09 03:17
推 jobintan: 只有菜B8才會建議中高齡碼農補碩…… 12/09 07:21
→ jobintan: 如果現職很涼不怎麼操的話，還是繼續待，現在這種情勢 12/09 07:25
→ jobintan: ，跳槽有一定風險，而以樓主的歲數來說，應該承擔不起 12/09 07:25
→ jobintan: 風險，如果單純要錢的話，搞副業才是可行的做法，多開 12/09 07:25
→ jobintan: 發幾個收入來源，同時也當作是Plan B。 12/09 07:25
推 mircsoe70410: 沒本科碩 就不能跳槽到一線場當IT 12/09 08:13
推 SilentBob: 反正都要補 不如去補本科博吧 補一補身心受創就可以 12/09 10:02
→ SilentBob: 繼續安心待著 12/09 10:02
推 PttLite: 我4x歲今年才拿到在職本科碩.... 12/09 10:33
推 molopo: 離職前貸款滿 買0050躺平 12/09 15:15
推 CloudyWing: CRUD 150我也可以接受 Q.Q 12/09 16:42
→ BoXeX: 在職本科碩除了公家單位之外有地方有用嗎 12/09 18:42
推 PttLite: 大多沒用 12/09 19:07
推 devilkool: 能被科技業人資或主管撈到 例如GG 12/09 23:59
推 ruthertw: 有位博士賣雞排年入破千萬,幾乎屌打全部的碼農,供你參考 12/10 09:53
推 mircsoe70410: 不然連肉鬆都進不去 因為非本科碩 12/10 12:30
→ bndan: 40 CRUD 170..補本科碩== 這啥? 除非你"真熱愛"技術 不然只 12/10 14:37
→ bndan: 是愛錢的話 別鬧了..別要浪費時間去做無意義的事..現在這位 12/10 14:38
→ bndan: 置除了未來不知道外(包含能做多久) 看起來其他沒啥好嫌的 12/10 14:38
→ bndan: 當然如果你就是擔心未來 而且又是一定..做到老死 那..是該 12/10 14:39
→ bndan: 有點危機意識就是了..但這條路 上不去10% 下就只能死纏爛打 12/10 14:40
推 Romulus: 蛤 台達電200是什麼職位 上次怎麼只給我115 12/10 15:29
→ acgotaku: 剛進去就開給你 115 不就等你第一包拿齊就能 150 了 12/10 23:31
推 windows2k: 115不錯了，我根本被無視XD 12/11 21:21
推 jen1121: 增刪改查170？是我不會找嗎 12/11 22:02
推 Romulus: 雀食 12/12 16:54
