推 neo5277: 想不到不說的理由 08/06 22:06
推 CRPKT: 你對想拿多少薪水沒有自己的想法嗎 08/06 22:12
推 j0958322080: 想不到說的理由 08/06 22:20
讚同
推 MoonCode: 推廣不公布過去薪資 因為這個原因被刷掉就算了啦 假設 08/06 22:25
→ MoonCode: 你因為不說薪資被而被 google 刷掉好了 但你還是很強啊 08/06 22:25
→ MoonCode: 可以找到別間同樣頂的 不過如果是台積電好像很難找到 08/06 22:25
→ MoonCode: 替代品就是了... 08/06 22:25
有道理
※ 編輯: s9503669 (49.214.3.63 臺灣), 08/06/2025 22:27:27
推 jen1121: 簽保密條款,應該會被刷掉 08/06 22:51
→ wuyiulin: 我今天才被 HH問,我就直接回,反正我在臺灣有拿過錢相 08/06 23:24
→ wuyiulin: 同的 offer 08/06 23:24
→ wuyiulin: 沒差啦,反正對方不能接受,就讓他們找到符合條件的人 08/06 23:27
→ wuyiulin: 選就好。 08/06 23:27
→ NTUTM04: 我都說日結,週末去工地搬磚 08/06 23:30
推 chuegou: 我是直接回啦 反正後面他開的薪水我不滿意我也不會去 08/06 23:45
→ ericthree: 正常的公司都會問吧 除非新人統一價碼那種 08/06 23:57
→ ericthree: 你想要自己開價的話就憑實力囉 08/06 23:57
推 panlao: 人資的KPI就是用最少的錢請到人 但會以候選人期望薪資去談 08/07 00:19
→ panlao: 對方不爽可以不給 但你不爽可以不要去 於是會趨近一個數字 08/07 00:20
→ kurtsgm: 你隨便講個你自己拿了開心甘願的數字不就好了 08/07 01:05
→ kurtsgm: 對方也不可能叫你拿薪資條出來看 08/07 01:06
推 hooll111: 可以灌水啊哈哈哈 08/07 01:15
推 viper9709: 如果真的很想去還是得說吧... 08/07 01:24
→ kurtsgm: 你的第二點 老實說隱藏現職的履歷 我自己的話就直接略過 08/07 01:43
→ kurtsgm: 面試通常想找最近一份工作的專業技能跟領域比較接近的 08/07 01:44
→ kurtsgm: 進來之後進入狀況的時間會短很多 你啥都不寫鬼知道你之前 08/07 01:45
→ kurtsgm: 在做啥....尤其如果更前一個工作間隔了三五年以上 08/07 01:45
你誤會我的意思,我履歷是會隱藏我現職公司名,但會公開我現職的技能和工作範圍
→ WTS2accuracy: 不怎想去的可以藏 真想進的叫你給你敢不給嗎... 08/07 02:01
→ WTS2accuracy: 除非你有compete offer 不然大多都會叫你給 08/07 02:02
→ WTS2accuracy: 這裡討論要給的都是叫你給薪資條的吧... 08/07 02:04
→ WTS2accuracy: 只要隨便報不用證明 那最簡單... 直接給期望待遇 08/07 02:05
推 ikachann: 講又沒差 重點是你的期望待遇有沒有符合啊 上一份就只 08/07 03:51
→ ikachann: 是參考 沒啥好藏的 又不是偷拐搶騙 見不得光的工作 越 08/07 03:51
→ ikachann: 藏人家才覺得你怪怪的 08/07 03:51
我不是覺得偷拐搶騙見不得光,是無法確定對方問我現職薪是不是想當作他們核薪的基礎
推 lk2986706we: 沒辦法 台灣公司就是依年資跟上一份薪資硬評估給你 08/07 05:20
噓 Sadan: 你直接反問這職位前一位員工薪水是多少不就好了? 08/07 05:26
推 jerry030897: 無法避免。儘量保持薪水越來越高比較好 08/07 07:50
推 AudiA4Avant: 跟談判策略有關,沒有一定講或不講 08/07 09:02
噓 B0988698088: 這麼大了不會談判策略建議乖乖報薪資條領一樣錢吧 08/07 09:08
推 zonppp: 就回: 錢很多但是我不想講 08/07 09:19
推 Hack: 「不想回答現值薪水是因為不想被壓價」這怎麼聽起來怪怪的 08/07 09:40
→ Hack: 所以你認為現在薪水配不上你的實力嗎?是的話多面幾間總會 08/07 09:40
→ Hack: 找到符合你薪資的 08/07 09:40
我現職剛進的薪水,是用我當時的能力談的,
我現在的能力比當初有增長,自然覺得會符合更高的薪水,
另外薪水的高低主要是看公司,其次才是看能力
→ ppppman: 有的公司會用現在薪水評估 現職月薪高的去薪資結構月薪低 08/07 09:52
→ ppppman: 高年終的 有些提供後反而薪資更好 但這話題我感受身邊比 08/07 09:52
→ ppppman: 較不敢給的都是薪水不好 或沒信心談判的人比較有這疑慮 08/07 09:52
推 ppppman: 也跟某樓提到的一樣 給不給看情況是談判策略 08/07 09:54
推 hobnob: 我都直接說,可以有效避免一些問題 08/07 10:21
推 Satomisan: 態度好就講 態度爛就不講 08/07 12:13
推 NDark: 跟樓上一樣談得開心就聊 不開心就直接講一個死價錢‘ 08/07 12:44
→ freeunixer: 是不是有些會要你提出繳稅證明、存摺轉入資料或薪資單 08/07 13:15
推 EvanJs: 現職薪水低才不敢說吧,不過技術夠也基本上是隨你喊 08/07 14:56
? 現職薪水比要去面的公司高的話為何還想跳
→ fatb: 沒有辦法避免 會問的就是列為必問題 08/07 15:43
→ fatb: 直接說就好, 太低就灌個水, 錄取後才會發現你澎風XXD 08/07 15:43
推 aria0520: 問現職薪水或其他間開給你的offer 他才能給你高於一般 08/07 18:03
→ aria0520: 行情的competitive offer 08/07 18:03
推 aria0520: 現職薪水其實是個很好用的談判工具 08/07 18:04
推 dream1124: 沒有一定要講或不講,但如果他堅持想知道,那你也可以 08/07 19:23
→ dream1124: 用公平為理由在回答後反問這個職缺的薪資範圍。 08/07 19:24
→ dream1124: 這樣對雙方都公平,而且也不用多浪費彼此時間。 08/07 19:25
→ dream1124: 以台灣低效的求職市場來看,早早被打槍也未嘗不是好事 08/07 19:27
推 bxc: 我都直接講 接者講年薪多少啊 08/07 19:28
→ bxc: 報到通常會要前一間薪資單 08/07 19:29
推 expury: 回覆期望待遇,並且能夠說出為何自己值得這個價即可。沒 08/07 20:15
→ expury: 有必要回答之前薪資 08/07 20:15
我是這麼想
※ 編輯: s9503669 (49.214.3.63 臺灣), 08/07/2025 23:03:05
→ WTS2accuracy: 說沒差的不知道每次跳槽都是加多少呢 08/08 00:25
→ WTS2accuracy: 要不要報首先就是要能預估對面職位能給的價碼範圍 08/08 00:26
→ WTS2accuracy: 如果你預估對面給的頂標不會跟你現職差太大 那可報 08/08 00:27
→ WTS2accuracy: 那又產生另一個問題了 如果沒什麼差 你是跳爽的? 08/08 00:27
→ aria0520: 的確是跳"爽"的 從太累或環境文化不適應的跳出想找高CP 08/08 00:45
→ aria0520: 的工作 也就是想跳"爽"的時 報現職劃出底價就很有用 08/08 00:45
→ aria0520: 跳槽原因百百種 有不滿現在薪水的 也會有不滿工作環境的 08/08 00:47
推 ikachann: 當核心基礎也沒關係啊 你自己的提的期望待遇才是重點 他 08/08 01:12
→ ikachann: 核薪不到那就算了阿 除非你願意降價 08/08 01:12
推 xluds24805: 你就給一個 range 呀,說每年年終不同 08/08 07:36
推 ex860: 通常有點 sense 的人資聽到現職不方便透露就會改問預期的 08/08 10:09
→ ex860: 薪水了,會追問我個人就傾向不繼續了,面試就咄咄逼人我真 08/08 10:09
→ ex860: 的不敢入職 08/08 10:09
→ eva19452002: 回覆:如果我透露現在薪水,等我離職也會透露貴公司 08/08 12:41
→ eva19452002: 薪水,這是貴公司所希望的嗎? 08/08 12:41
推 yesyesyesyes: 故意高報會怎樣 08/08 16:00
推 shortoneal: 不報都比高報好,推ex860作法,不需要多說甚麼 08/08 16:08
推 gonna01: 就談判技巧來看 08/08 20:05
→ gonna01: 對你只有不利 08/08 20:05
推 prag222: 跳槽我都加2K~3K,結果上份工作GG,小公司同事會忌妒 08/09 04:24
→ prag222: 開高出於行情價還是能錄取阿,來來來怎麼樣(笑 08/09 04:25
推 ikachann: 2k~3k太少了吧 沒有10%以上我是不考慮跳,除非原有職場 08/09 14:23
→ ikachann: 有問題不想留 08/09 14:23