推 CheerWesley: 推整理05/13 01:28
→ CheerWesley: 打者假貨不多05/13 01:28
→ CheerWesley: 投手薪水小偷還蠻多的05/13 01:28
推 Eric102990: 畢竟投手消耗通常比起野手更大許多 很多回來的人都是05/13 01:40
→ Eric102990: 有傷05/13 01:40
推 jclee0000: 推整理05/13 01:41
推 WindSpread: 推05/13 01:48
推 rbki3: 還是讓資本主義說話比較好 都不准海龜領第二次簽約金了05/13 01:54
推 Aniceplay: 薪資上限蠻好的05/13 01:54
→ rbki3: 如果要限制月薪 那你就要給簽約金05/13 01:55
噓 EDFR: 不覺得需要這些啦 球團會給海龜高薪也不單只是場上能力 有 05/13 01:59
→ EDFR: 些也是需要球員的名氣帶動額外的經濟效益 這些都是土龜無法05/13 01:59
→ EDFR: 給的05/13 01:59
推 shigeno24: 也可以簽約金太低的限制旅外 05/13 02:00
→ shigeno24: 反正幾乎去都只是陪打的還不如留在中職消耗05/13 02:00
推 jim0619: 海歸回來本來就沒有簽約金好嗎 一堆人在雲05/13 02:05
→ jim0619: 中職的玩法就是用月薪來補簽約金05/13 02:05
→ spurs2120: 簽約金600萬的上限不破，有什麼立場去限制人家旅外05/13 02:07
今天簽約金上限到1200就留的住旅外的球員嗎？
依照中職的尿性就算上限到1200也只有一指可以拿到
多這600萬的簽約金，對於中職現在有一定資歷的明星球員可能還不到一年的薪水
倒不如想辦法讓留在中職的優秀球員能夠有更好的條件
在聯盟中打出表現的球員能用更短的時間去快速增長薪水
對於球團而言可以降低投資的風險，打出成績再投資大約
對於高中球員而言，如果能預期進職業有穩定的表現，如果從23歲開始每年可以領50萬+的
月薪，
如果表現的好還可能可以挑戰日職或美職，相較去旅外在小聯盟慢慢蹲
留在中職的吸引力就大很多了
噓 nanako81240: 奇怪為什麼不能當備胎？中職要贏日職還是大聯盟？05/13 02:08
→ zeroiori: 本來就沒得限制 球監也只是不給回中職而已05/13 02:08
→ spurs2120: 你要人家尊重留在聯盟打拚的球員，要不要先確認一下這05/13 02:09
→ spurs2120: 些沒出去的是不想出去還是出不去 05/13 02:09
推 jim0619: 然後你怎麼可能限制旅外簽約金太低就不能旅外 旅外是個05/13 02:09
→ jim0619: 人權益 你頂多限制他球監幾年內不能回來05/13 02:09
→ nanako81240: 旅外球員哪有什麼果實？不就人家回來比你強罷了，菜05/13 02:10
→ nanako81240: 就練啊，你中職本土實力比海歸強，海歸也沒那麼容易05/13 02:10
→ nanako81240: 搶位置05/13 02:10
→ jim0619: 你如果只是去五年內過過水沒有實績 球團當然也沒會多少05/13 02:11
→ jim0619: 月薪啊 當球團都是傻子嗎出去滑個水回來就讓你爽賺百萬05/13 02:11
→ jim0619: ？05/13 02:11
→ spurs2120: 最後一句話更是莫名其妙，你說留下來的球員推動中職發05/13 02:11
→ spurs2120: 展，那有票房紅利的國際賽有本事出全中職不要徵召旅外05/13 02:11
→ spurs2120: 打 05/13 02:11
→ nanako81240: 打不贏人家說旅外搶果實，自己練強一點啊05/13 02:12
→ jim0619: 這篇有數據給推 但一些很奇妙的發想 真的…05/13 02:12
→ EDFR: 怎還有人覺得有600簽約金上限這種東西 無奈 (攤手05/13 02:12
→ spurs2120: 把去年的林昱珉林家正，今年的一票旅外投手從國家隊拿05/13 02:13
→ spurs2120: 掉，看你中職今年票房差多少05/13 02:13
→ spurs2120: 本來就還有簽約金上限，覺得沒上限可以算一下阿甘的60005/13 02:14
→ spurs2120: 萬現在應該等於多少05/13 02:14
→ zeroiori: 你要老闆課金50W鎂 約1500W台幣 假設養出第二個古林好了05/13 02:15
→ zeroiori: 古林在中職一軍5-6年大概投四百局左右 期間各種保護05/13 02:16
→ zeroiori: 然後古林養好了 去旅日了05/13 02:16
→ zeroiori: 你說說看 課金1500W 這中間對球隊幫助夠大嗎 05/13 02:17
→ EDFR: 哪裡有上限了？有白紙黑字？ 根本沒有吧 xd05/13 02:17
推 jim0619: 古林有入札金05/13 02:18
→ zeroiori: 更何況還不保證養得出來05/13 02:18
→ spurs2120: 笑死，要無視20多年來簽約金有天花板的事實隨便你05/13 02:18
你不用那麼激動，我沒有要無視簽約金上線，
但是在中職體量跟其他國家不同量級的情況下
現實就是頂尖好手簽約金拼不贏國外球團
中職養成也沒有實跡可以說服優秀球員留下來
但我想說的是現在明顯旅外球員回台灣就是有溢價
多數是看著他過往的資歷就給很高的月薪讓他們回來養老
我同意如果球員旅外期間對中華隊有貢獻的話，可以放寬薪資上限等等
但多數情況是很多旅外球員在旅外期間都沒有打中華隊，
甚至巔峰期已過了才回來中職領高薪
林子偉在美職沒有人要了還在獨立聯盟蹲了一年，回來月薪破百萬
曾仁和回來前，還在澳洲職棒打了一年
王維中離開3A後，首選的是韓職而非中職
試問這些旅外球員除了打過中華隊的張育成，
誰帶來的效益能超過中職養出來的古林，若熙，甚至是大王？
他們能夠回來領高薪就是因為他們是台灣人，還有一個中職給他們延續生命
如果是中南美洲球員他們早就不知道被淘汰到哪裡去了
他們能夠回來領著高薪是因為有一群人在中職努力經營打下基礎，
吸引越來越多球迷來看這個聯盟，結果一群海歸空降的人
還沒有實質貢獻就比聯盟中有貢獻的球員多很多，到底這種環境你要怎麼期望高中球員願意
留在中職？
→ EDFR: 是因為願意留的都只值600以下吧 笑死05/13 02:19
→ jim0619: 說到底還是養成優先 球隊能穩穩的把球員養好 即使不能輸05/13 02:19
→ jim0619: 出旅外 養成1.2號先發都足夠05/13 02:19
→ jim0619: 球團要出更多簽約金把旅外邊角料留下來 看得還是養成能05/13 02:22
→ jim0619: 不能到位 一堆養壞了怎麼會想讓球團多出錢出簽約金05/13 02:22
→ zeroiori: 養不出來虧爛 養出來高機率旅外 養的沒那麼好的才留下05/13 02:22
→ zeroiori: 這樣要說服老闆課金買頂級材料我是覺得偏難拉05/13 02:24
→ zeroiori: 當然我是樂見中職養成更好也有更多自己養的本土王牌05/13 02:24
→ zeroiori: 只是我覺得還不到時候 在等等吧05/13 02:25
推 jim0619: 養好了至少有入札金 但多得是養壞了05/13 02:25
→ zeroiori: 但也不會留下 老闆課金應該不是為了賭那個入札金05/13 02:26
→ NdFe35: 阿你養壞了不能怪年輕球員去蹲旅外阿xd05/13 02:26
→ jim0619: 但也不能完全打翻球團的養成 最近這一兩年各隊漸漸有一05/13 02:27
→ jim0619: 些好的先發冒出頭 雖然離1.2號先發都還早 但也許3-5年後05/13 02:27
→ jim0619: 各隊都會有1.2個好的穩定的先發投手05/13 02:27
→ NdFe35: 國外養壞可以回中職 中職養壞板模工05/13 02:27
→ zeroiori: 沒怪阿 提高簽約金跟球監只是討論留下頂料在中職的方法05/13 02:27
推 snpb: 贊同某些概念 但是薪資的部份讓市場決定吧05/13 02:28
→ jim0619: 中職養壞了就是拿去中繼後援啊 看看龍虎齊賜謙05/13 02:29
→ zeroiori: 說實話那幾隻還能當牛有貢獻不錯惹05/13 02:33
推 jim0619: 中職現在能做的就是儘量把那些在國外簽約金不高的球員（05/13 02:33
→ jim0619: 30萬鎂以下）留下來 然後養好後再輸出或留下來成為好的05/13 02:33
→ jim0619: 先發 簽約金跟薪資球團自有評估 真正有潛力的球員以現今05/13 02:33
→ jim0619: 環境球團也不會吝嗇05/13 02:33
→ zeroiori: 嗯啊 現在環境好很多了 薪水好 極少數還能旅外05/13 02:35
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 02:37:26
推 ianchen1997: 講真的啦 搞這些一點意義都沒有05/13 02:50
→ ianchen1997: 中職想辦法把養成弄好有用多了 05/13 02:51
→ ianchen1997: 古林這種案例多幾個大家才會真的相信留下來也有機會 05/13 02:52
→ ianchen1997: 出的去 05/13 02:52
→ ianchen1997: 而且你一個A+聯盟去說3A回來的年薪只能130是在開什麼 05/13 02:53
→ ianchen1997: 玩笑 05/13 02:53
當然高層級的球員可以有更多的溢價
但如果今天沒有中職的話，
球員如果沒有打到大聯盟的話，這就是這些球員實際的價值哦
假設對中華隊和中職都沒貢獻，剛回來受到限制也不過分吧？
限制合約走完後，要簽多大張也不會有任何限制了
但對中職都還沒任何貢獻就拿著溢價合約，變相就是在壓縮本土球員的薪資空間
→ ianchen1997: 球團是腦袋撞到才會同意縮短年限，中職各隊沒人在賺 05/13 02:55
→ ianchen1997: 錢的根本不用看觀眾或球員臉色好嗎 05/13 02:55
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 02:55:38
推 starchiang: 我覺得領隊會議那群人，沒有想這麼多 05/13 03:02
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 03:02:52
→ starchiang: 要做改變需要有人帶頭，沒有人帶頭，就需要有強烈誘因 05/13 03:03
→ starchiang: 最強烈誘因是賺錢，如果設定旅外薪資能賺錢，球團會做 05/13 03:04
推 linnick: 薪資限制很怪啊，這樣旅外也少誘因回來，巔峰期也更不可05/13 03:14
→ linnick: 能回來，近期案例就張育成。再來球團給薪不就是覺得有這 05/13 03:14
→ linnick: 個價碼，如果發現旅外回來都很爛，那市場不就自然調低評05/13 03:14
→ linnick: 價跟給薪了05/13 03:14
回來前一年的層級越高，薪資上線就越高。
而當你巔峰期過了再回來，拖越久你的價值就越低。
這反而會吸引選手在巔峰期回來吧，而不是巔峰期過了好幾年，到處流浪被淘汰後才回來養
老。
而且近幾年回來的旅外，沒有嚴重溢價的，我認為也只有健康的張育成，吉利和林凱威而已
剩下的你把名字遮起來跟其他中職球員比較，你可能會以為老闆薪水算錯了
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 03:25:10
→ starchiang: 張育成如果覺得薪資上限不合身價，可以不要回來05/13 03:25
→ starchiang: 球團不能給默契薪資，要能被監督，被抓到要罰選秀權05/13 03:26
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 03:27:30
→ starchiang: 但監督實在太難，到時有名無實，不如不要設限，跟洋將05/13 03:27
→ starchiang: 一樣，我覺得制度可以設計，但執行面絕對有問題05/13 03:28
目前的球團風氣就是喜歡海歸的資歷，外國的月亮比較圓
日本韓國以前都有更嚴格的球監制度，幾年的發展下來都能夠有球員直輸大聯盟了
高中畢業生的首選也都是本國的職棒，職棒優秀球員多參與的人也自然更多
當然中職的養成也有很多問題不完全是人才流失，
但人才的流失的確也是影響中職實力的重要因素
如果優秀選手留在中職發展也能穩定輸出大聯盟，
我相信也不會有那麼多球員會想要離鄉背井在小聯盟打拼
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 03:28:32
→ starchiang: 用以前的洋將薪資限制就知道，檯面下給的，你很難管 05/13 03:28
推 lionsDuDu: 你確定宋文華旅美有巔峰期？他巔峰都在平鎮了吧！05/13 03:37
但他回來的月薪是25萬，如果他平鎮畢業就進來可能只有5萬
※ 編輯: stwm04077b (61.70.138.147 臺灣), 05/13/2025 03:48:45
噓 deeping774: 個人覺得海龜都是痛 保障年薪以你的表該減半 或是受 05/13 03:53
→ deeping774: 傷了 只給合約25%薪水 一堆球員感覺隱瞞傷勢 05/13 03:53
→ Arodz: 先擴隊吧...讓更多小朋友能以棒球為目標才是根本解 05/13 04:00
推 orangeray: 為什麼上限要一直打成上線? 05/13 04:25
噓 ericinttu: 巔峰期已過回來養老 ← 你簽約前能知道? 05/13 04:45
→ ericinttu: 想得很美好 事實上你要怎麼訂規則? 05/13 04:46
推 zxcc79: 最近海龜真的很溢價，有夠盤 05/13 04:54
推 AresPeng: 推整理 但2段的可議空間很大 05/13 05:04
推 bjqs0827: 這篇推 05/13 05:41
推 Sunming: 推你 05/13 05:57
推 alecgood: 海歸根本就是溢價品啊!就連部長也是啊!他在國外也常受傷 05/13 06:20
→ alecgood: 回來就是買他這幾年時光 有傷還是要讓他休息 結果... 05/13 06:22
→ Pujols5: 為什麼中職不能是備胎? 05/13 06:40
→ Pujols5: 而且中職觀眾的大漲幾乎每階段都是靠國際賽 05/13 06:42
推 ivo88114: 養成也不夠輸出 薪資和簽約更不能說服人家留下 05/13 06:43
→ Pujols5: 哪次沒有旅外球員的貢獻 05/13 06:43
→ ivo88114: 說的根本不可能達成 05/13 06:43
→ ivo88114: 坦白說你旅外基本上回來就是即戰力然後你又沒有養成的成 05/13 06:43
→ ivo88114: 本 05/13 06:43
→ ivo88114: 當備胎哪有什麼不好 05/13 06:44
→ ivo88114: 認清自己就是市場和資本不如日美 05/13 06:44
推 alecgood: 當備胎給旅外養傷養老的?江少慶 4.5年 6120萬 貢獻幾場? 05/13 06:53
→ alecgood: 划算嗎?當備胎也要有當備胎的本錢...多來幾個每支球隊都 05/13 06:55
推 coffee112: 那些旅外球員真的有很多有吸票效應嗎 中職是真的已經 05/13 06:56
→ coffee112: 很佛心可以當他們的養老院而且感覺常常是溢價性質 05/13 06:56
→ alecgood: 花個60M 你看球隊爽不爽花這筆... 05/13 06:57
→ alecgood: 如果爽花這筆就繼續當備胎啊... 05/13 06:57
推 coffee112: 事實上是 很難打破那個現狀 旅外也會被操壞 在台灣也會 05/13 06:58
→ coffee112: 被操壞 去國外被操壞 還是能鍍金 回來再水一波 05/13 06:58
推 coffee112: 等中職再被多靴個幾次 看看薪水 簽約金會不會再往下降 05/13 07:03
→ coffee112: 那些旅外可以飛出去 可以3a 大檸檬時 誰會在巔峰時 05/13 07:03
→ coffee112: 馬上放棄 回來選擇中職 不可能 沒幾個運動選手會甘願 05/13 07:03
→ coffee112: 國外留的下去的話 薪資太有機會屌打了 中職產值也不可 05/13 07:03
→ coffee112: 能開超級大約去賭 叫那些球員巔峰回來打球 05/13 07:03
推 polanco: 就……講旅外起薪高的很常忽視他們沒有簽約金 要跟一般 05/13 07:04
→ polanco: 新人一樣跳那就把簽約金還回去啊 05/13 07:04
→ amos30627: 有爬到2A的野手打擊實力通常是有的 至少會有聯盟平均 05/13 07:09
推 alecgood: 現在就不是美國來挖 日本也來挖 把你高中菁英都挖的差不 05/13 07:10
→ alecgood: 多了!別人吃肉 你中職就只能喝湯...而且少子化 會讓你球 05/13 07:13
→ amos30627: 日本如果出20~30萬鎂稍微溢價挖 挺有吸引力的 05/13 07:13
→ alecgood: 員來源越來越少 中職沒人才要怎麼進步...永遠都靠洋投喔 05/13 07:14
→ alecgood: 人才外流本來就要想辦法控制的 還在那邊應該當備胎 準備 05/13 07:17
→ alecgood: 躺贏喔! 05/13 07:17
推 PaulOneil1: 旅外打擊水貨假貨機率8成以上 05/13 07:19
→ alecgood: 有些人心態很怪 明明知道樣樣不如人 也不想做什麼事來改 05/13 07:19
→ alecgood: 善 只想直接躺下去... 05/13 07:20
推 WasJohnWall: 但問題那些出去的天份當初就是好超多，自然國外會 05/13 07:20
→ WasJohnWall: 給他們大錢 05/13 07:20
→ WasJohnWall: 不然叫不到20歲的不要腦衝去國外免洗，在國內被當 05/13 07:21
→ WasJohnWall: 寶貝，那些人能聽進去的也沒幾個吧 05/13 07:21
推 water903: 能追夢 錢又多 誰不旅外？ 05/13 07:23
→ shifa: 中職目前就是備胎 是選秀球員生涯終點站 領隊會議也樂得當 05/13 07:23
→ shifa: 備胎 上下半季加季中選秀就是促進海龜拿不錯薪資的大環境 05/13 07:23
→ shifa: 球員只要拿到一定資歷 月薪絕對不會難看 因為對於爭取上下 05/13 07:23
→ shifa: 兩個半季季後賽資格有很大的助益 而且季中選秀後馬上可用 05/13 07:23
→ shifa: 不用放農場養個三五年還要怕轉換一軍強度太高 給海龜高薪 05/13 07:23
→ shifa: 不是單純的評估問題 而是目前競賽環境的誘因 05/13 07:23
推 octopus4406: 推 05/13 07:23
→ WasJohnWall: 溢價挖最近就黃錦豪啊 而且是溢價蠻多的 05/13 07:23
推 muching: 看看張景淯那個混幾年只有RK層級的回中職也摸21萬複數年 05/13 07:24
→ WasJohnWall: 巨人少給他國內一輪等級的錢來挖他，他在國內三輪 05/13 07:24
→ WasJohnWall: 都有困難欸 05/13 07:24
推 ui: 雖然原PO的主張方向是正的，但我個人還是希望開放年輕好手， 05/13 07:25
→ shifa: 今天別說單一球季 哪怕是改季末選秀 球團對於海龜的誘因就 05/13 07:25
→ shifa: 會稍微降低 因為季中選秀已經變成是季中「補強」 球團就會 05/13 07:25
→ shifa: 比較願意花錢在「即戰力」上 05/13 07:25
→ ui: 特別是投手能去旅外，畢竟台灣還是要保持與世界接軌。比起背 05/13 07:26
→ chdc: 這不就跟現在拿著2018選秀問為什麼古林不是狀元一樣 照你的 05/13 07:27
→ chdc: 理論 王維中回來前還在MLB 選秀時28歲 妥妥的巔峰期本土洋 05/13 07:27
→ chdc: 將 怎麼在文內變成養老？ 05/13 07:27
→ ui: 被動等洋教練、或本土教練去學，不如讓年輕選手去學外國科技 05/13 07:27
→ WasJohnWall: 不過讓中職強度更好跟台灣實力最大化（頂級去旅外 05/13 07:27
→ WasJohnWall: ），其實多少還是會有衝突 05/13 07:27
→ shifa: 中職現在不想當備胎就是往米日韓農場的方向去調整制度 05/13 07:27
→ shifa: 這是比較尷尬的地方 05/13 07:27
→ ui: 選手旅外也可看成短期或長期留學，就是台灣與世界的聯繫媒介 05/13 07:28
→ shifa: 說留大物然後拼逆輸出 這就是其他聯盟農場定位 05/13 07:28
→ ui: 更何況美職、日職就是比台灣更出色，實在沒必要硬阻好手挑戰 05/13 07:28
→ WasJohnWall: 而且113是靠高階旅外+12強王牌的加成才可以拿高薪 05/13 07:28
→ WasJohnWall: 的 05/13 07:28
→ shifa: 頂多就差在球員逆輸出回來不用再選秀 球隊有完整控制權而 05/13 07:29
→ shifa: 已 逆輸出回來的球員還是得重新議約 一樣拿大約啊 05/13 07:29
→ chdc: 簽約金高 年薪高 中職哪一個追得上？ 就跟日韓一直去一樣啊 05/13 07:37
→ chdc: 錢錢真香 而且人家路走通了每年還是有人不要選秀要去美國 05/13 07:37
→ chdc: 中職連路都還沒通就想著要限東限西把高中生當所有物 有本事 05/13 07:37
→ chdc: 多賣幾個出去 讓球員知道進中職不是斷了追夢的路 自然拉力 05/13 07:37
→ chdc: 就大了 能舒服在家鄉打球當金孫大家寵 打得好還有人捧錢請 05/13 07:37
→ chdc: 你挑戰高層級 何必離鄉背井蹲二軍小聯盟 05/13 07:37
→ amos30627: 確實 進中職=斷了旅外的路 中職先證明自己 05/13 07:40
→ kira925: 你只是還幻想球團會只看旅外資歷簽重金而已 05/13 07:41
推 ui: 確實，中職應該先把目標定在能媲美2A、3A，可以育成美職輪替 05/13 07:42
→ ui: 這樣就能留下年輕好手在中職待個幾年再出去 05/13 07:43
→ ui: 這也不是小目標，值得長期去做、去重視 05/13 07:44
→ shifa: 中職現在也樂得當人家農場 三年可入札 這條件真的很鬆 能 05/13 07:46
→ shifa: 不能把握就看球員自己了 05/13 07:46
推 justtakethat: 限制月薪想法很好 但事實很難做到 05/13 07:47
→ amos30627: 現在30萬鎂等級的都願意以不到600萬的價格進中職 如果 05/13 07:49
→ amos30627: 證明會養成 也是可能用1000萬留下50萬鎂的高中生 人材 05/13 07:49
→ amos30627: 留下才容易增加聯盟強度 05/13 07:49
推 bsbya: 不需要 05/13 07:49
推 qazw222: 唯一的辦法就是球監，但是不可能，因為台灣的棒球是為了 05/13 07:54
→ qazw222: 國際賽不是為了中華職棒 05/13 07:54
→ qazw222: 講白了在中職打再好對於台灣人都沒有意義 05/13 07:55
→ chdc: 說真的 增加聯盟月薪比較容易留人啦 不是底薪 是先發以上的 05/13 07:57
→ chdc: 薪資 頂薪30萬快倒的聯盟 跟頂薪破百萬進場人數新高的聯盟 05/13 07:57
→ chdc: 反映出來的就是5萬也要逃出去 跟20萬我還是留下來當金孫 05/13 07:57
→ ChrisPaul03: 中職不當養老院 但卻可以當收割機 05/13 08:01
推 satousei: 要限制薪水本身就是最大錯誤，先砍掉這種殺豬公規定 05/13 08:02
→ satousei: 再來談怎麼留年輕人 05/13 08:02
推 aganhog: 限制下去我看是都不回來囉，溢價歸溢價，沒海龜的中職只 05/13 08:05
→ aganhog: 會更沒有吸引力而已 05/13 08:05
推 satousei: 阿根廷足球世界第一，阿根廷年輕人還是不在阿根廷踢球 05/13 08:05
→ satousei: 限制東限制西是絕對的錯誤，還想調整？？？ 05/13 08:05
→ shifa: 高薪海龜的問題不是高薪 是普遍高薪低能顯得本土很吃虧 05/13 08:05
→ aganhog: 而且就是要有這個價碼，未來才能吸引巔峰期還沒過的海龜 05/13 08:08
→ aganhog: 提早一兩年回來 05/13 08:08
噓 dick929: 紅明顯，我反對限制海歸球員的薪資 05/13 08:08
→ ChrisPaul03: 沒辦法 走下坡或是壞了才會回來 05/13 08:08
推 kofpp: 限制薪水很奇怪，一個職業球團連怎麼評估一個球員該給他多 05/13 08:08
→ kofpp: 少月薪的評估都不會做，那乾脆打包好了。另外，球迷最有趣 05/13 08:08
→ kofpp: 的就是一直幫球團擔心荷包問題 05/13 08:08
推 JKjohnwick: 限制很怪啊，邏輯就不通了 05/13 08:10
推 iamfreefrog: 不需要吧，這樣如果日韓對3A層級的台灣選手招手，那 05/13 08:10
→ iamfreefrog: 基本就不會考慮回台了 05/13 08:10
→ JKjohnwick: 重點應該放在中職能夠持續輸出旅外選手吧 05/13 08:10
→ amos30627: 對 沒辦法輸出 其他都是浮雲 05/13 08:11
推 ChrisPaul03: 3A的野手恐怕不如日韓球員 3A的投手還有機會旅日韓 05/13 08:12
噓 dick929: 限制海歸薪資？你好像以為要讓大聯盟日職簽約很簡單一樣 05/13 08:13
→ qazw222: 人家是好的素材留給自己，加工成優質成品賣給客戶，台灣 05/13 08:13
→ qazw222: 就最不值錢的材料廠 05/13 08:13
→ dick929: 提出數據值得鼓勵，但解讀數據的邏輯有問題 05/13 08:13
→ aganhog: 職業聯盟肯定是要持續砸錢才有加速進步的可能性，與其檢 05/13 08:13
→ aganhog: 討溢價不如想辦法更健全本土薪資制度或養成環境 05/13 08:13
→ ChrisPaul03: 我倒覺得限制最高薪資不如設定海歸最低薪資 05/13 08:14
→ ChrisPaul03: 吸引他們在巔峰期回歸 05/13 08:15
推 yellowocean: 反對個人薪資限制，可以考慮未來推出團隊薪資上下限 05/13 08:15
→ yellowocean: ，第一輪保障薪資 05/13 08:15
噓 dick929: 這些能得到美日球團青睞的球員，本來就是同時期最頂尖的 05/13 08:15
→ dick929: 人才，你拿來跟那些出不去的本土球員相比，不覺得奇怪嗎 05/13 08:16
→ dick929: ？ 05/13 08:16
→ amos30627: 限制薪資就跟600萬天花板一樣可笑 05/13 08:16
→ dick929: 不要才出了一個古林就開始以為中職養成好棒棒 05/13 08:17
→ dick929: 這些有旅外能力，獲得外國合約的頂尖人才，留在中職就是 05/13 08:18
→ dick929: 浪費 05/13 08:18
→ shifa: 要破600萬默契天花板也很簡單啦入札門檻改5年 FA改12年 馬 05/13 08:20
→ shifa: 上就破了 05/13 08:20
→ shifa: 最短3年控制權是要拿多少簽約金 = = 05/13 08:20
推 Kydland: 不同意回來有薪資上限 第一 這不是一個資本主義市場國家 05/13 08:22
→ Kydland: 應有的玩法 市場自由競爭 老闆球團久了也知道簽這種養老 05/13 08:22
→ Kydland: 旅外對戰力幫助不大 自然而然就不會花大錢 第二 你這薪 05/13 08:22
→ Kydland: 資上限會因為通膨逐漸變低 難不成要每年或定期調整嗎？ 05/13 08:22
→ Kydland: 太麻煩了吧 05/13 08:22
噓 a135791258: 不把這些人才留下來 中職要怎麼變好? 中職這幾年進步 05/13 08:22
→ a135791258: 很多了 不然12強冠軍怎麼拿的？ 05/13 08:22
→ chdc: 入札是要球團點頭才行 不覺得這有差 05/13 08:26
推 dick929: 12強？林家正、玉米、張奕、陳陳…… 05/13 08:26
噓 phoenix286: 你旅外回來選秀 薪水本來就掌握在球團手中 畫蛇添足 05/13 08:30
推 ak075: 相信我，限制薪資只會養出老闆思維 05/13 08:40
→ ak075: 公司找不到人才，還想聯合同行限制薪資，你覺得合理嗎 05/13 08:44
→ Bf109G6: 市場機制就好 cap不明智 05/13 08:50
→ Bf109G6: 先避免各隊現有隊形崩盤造成必須拿養成中作物上來rush吧( 05/13 08:51
→ Bf109G6: 如果有在養的話 05/13 08:51
推 coffee112: 開太好結果養到爛掉也有 到底是養不好 還是球員自己唉 05/13 08:55
推 yen097605703: 支持，自己出去前多想想 05/13 09:04
推 ss3752: 推，這做法不錯 05/13 09:10
推 sadmonkey: 一切都市場機制，旅外就是比自己培養的新秀好賣票，給 05/13 09:15
→ sadmonkey: 小聯盟養三五年趁年輕時回來也沒那麼差，中職就沒那麼 05/13 09:15
→ sadmonkey: 多資源花大錢慢慢養人 05/13 09:15
推 kmkr122719: 推,合理 05/13 09:18
推 hsushen: 推 05/13 09:32
推 howbun: 優質好文 中職各球團真的該真看看這篇文章 05/13 09:35
推 glacierl: 有沒有可能球團自己覺得可以省掉養成的成本，反正國外養 05/13 09:48
→ glacierl: 完後再看情況挑人很划算？ 05/13 09:48
