


噓 wang56 : 這樣狂發高薪,台積電不會虧錢嗎 08/27 23:21
→ sing60905 : 無所謂 跟NV一樣 想漲的時候再漲吧 08/27 23:22
推 icedog122 : 柵欄: 扣掉台積電 台灣剩下... 08/27 23:23
→ wang56 : 資本市場一家公司如果把賺的獲利全都發給員工,不 08/27 23:23
→ wang56 : 投資擴張資本,不就跟傳產一樣到盡頭了 08/27 23:23
※ empliu:轉錄至看板 Tech_Job 08/27 23:26
推 enthusiastic: 人事佔營業支出兩成不算高吧 08/27 23:27
※ 編輯: empliu (129.146.135.201 美國), 08/27/2026 23:27:23
推 qweertyui891: 能拯救台灣少子化最後的一群人 08/27 23:27
推 TheDonDon : 羨慕同學們 08/27 23:28
→ wang56 : 台灣科技業要獲利高,歷往是因為台灣有一群耐操高工 08/27 23:28
→ wang56 : 時好用的奴工,但如果員工薪水過高,反而吃掉獲利, 08/27 23:28
→ wang56 : 以後如果經濟不好,直接爆掉 08/27 23:28
推 icedog122 : 唉 感覺選錯科 當初應該唸二類進GG的... 08/27 23:29
推 windcham : 台積減薪救股價 08/27 23:29
推 alvis000 : 該給就該給 08/27 23:30
推 keyofdejavu : 想賺錢,不用看到GG發錢,你就該選二三類了 08/27 23:31
→ wang56 : 現在連科技員工都要搞軍備競賽了 08/27 23:31
推 mqhung : 薪水不高啊,GG給的是獎金 08/27 23:32
→ wang56 : 不過這種傷肝的工作環境,老公又整天在公司加班為 08/27 23:34
→ wang56 : 公司付出不回家,身體跟家庭,怎麼顧? 08/27 23:34
推 Brioni : 這8萬名員工真的飛天了 08/27 23:35
推 zxc36mn7 : 反觀發哥發超爛 08/27 23:35
→ wang56 : 看很多科技業家庭的小孩,爸爸都很少出現,也算台灣 08/27 23:37
→ wang56 : 特色 08/27 23:37
推 meowgy : 等等,員工不是才在1個月前在吵分紅變少,要cc出來 08/27 23:41
→ meowgy : 講嗎?怎麼現在又不一樣氣氛了??????????? 08/27 23:42
推 koeio183 : 新竹市320坪一瓶賣200萬靠台積豬啊 08/27 23:44
推 Ashand : 股東: 08/27 23:45
推 zerofield : 如果作業員都能如傳說的200起跳 那真的系統廠ed真 08/27 23:46
→ zerofield : 可憐 08/27 23:46
推 lu1626 : 台積賺的發出來的只是皮毛 真的懂嗎 呵呵 08/27 23:46
噓 s1612316 : 房價繼續噴 台積優先貸 08/27 23:47
推 cdwater : 謝謝 能做的就是繼續買股 08/27 23:51
→ Dia149 : 這個確實台灣只剩下台積電人跟不是台積電人 08/27 23:51
→ clamperni : 今年好像又更多了 08/27 23:52
→ wang56 : 台灣人能當台積電的股東,為何要當台積電勞工? 08/27 23:53
→ excercang : 作業員和工程師以上的勞工是不同的 08/27 23:55
→ wang56 : 你台積電要支出這麼多薪水,股價就要衝更高,不要 08/27 23:55
→ wang56 : 犧牲股東的利益就好 08/27 23:55
推 swanc : 不是在公司就是在前往公司的路上,要忍得住內耗 08/27 23:56
推 agvnol : 勞工股東一起當阿,雙賺!小孩子才做選擇 08/27 23:57
推 happytiger : 又不是人人有錢買股票 現實生活不碰股票反而佔多數 08/27 23:58
→ gtaped05550 : 少的誰補給我啊 08/27 23:59
推 xc2v : 明天一根 08/28 00:00
推 davie11333 : 反觀糞光罷工 08/28 00:00
→ wang56 : 台灣算投資客跟企業資本天堂,有一群勞力便宜又願意 08/28 00:05
→ wang56 : 高工時犧牲健康跟家庭,而且只會抱怨不會罷工,這是 08/28 00:05
→ wang56 : 國外做不到的 08/28 00:05
推 lu1626 : 多的是股票投資一年也賺不到四百萬的人 肯發是好公 08/28 00:06
→ lu1626 : 司了 08/28 00:06
→ wang56 : 投資躺一年破賺400萬的人其實不少,只是大多活在勞 08/28 00:08
→ wang56 : 工階級,只知道勞力努力,很難爬上去 08/28 00:08
推 reese0326 : 公務員真的慘.. 08/28 00:11
推 a715000 : 我沒讀書不然我也想賣肝哈哈哈哈哈哈哈哈 08/28 00:12
→ wang56 : 勞工階級的認知,大多數只有努力上班存薪水買股,這 08/28 00:13
→ wang56 : 種很難越過階級,被資本剝削的一群,偶爾給糖給獎 08/28 00:14
→ wang56 : 金就會很開心繼續工作 08/28 00:14
→ wang56 : 常常看到勞工愛抱怨,但沒工作又無法過生活,就只 08/28 00:17
→ wang56 : 能繼續被資本剝削勞力,這種無解 08/28 00:17
→ Fezico : OP沒兩百啦...現在兩百的MAE 08/28 00:19
→ lu1626 : 200的系統廠RD哭暈在廁所 08/28 00:21
推 kanehhh : 分紅一大包回購股票又85折,已羨慕 08/28 00:26
→ WWIII : 沒有兩百的全部去當gg作業員 08/28 00:27
推 beavertail97: 這群人本業賺多,資金又重壓投入股市的人不在少數, 08/28 00:32
→ beavertail97: 貧富差距有夠大 08/28 00:32
推 j32072 : 股價反應中 08/28 00:33
→ RTX3080TI : 又誇大 08/28 00:34
推 linkxx : 當不了員工,只能當股東吃點碎肉 08/28 00:37
推 CaTkinGG : 台積員工薪水是跟著EPS成長的阿 而且還購股再衝一波 08/28 00:47
→ CaTkinGG : 台灣讀理組的沒進台積電真的要買2330對沖機會成本 08/28 00:47
推 rick6304 : 好難過 今年殺進殺出 賺人家的零頭 為什麼我不好好 08/28 00:50
→ rick6304 : 讀書 08/28 00:50
→ wang56 : 像矽谷的工程師很多存夠錢40歲就開始準備退休,很 08/28 00:55
→ wang56 : 少會做一輩子的,而台灣科技業模式,是一定要靠低薪 08/28 00:55
→ wang56 : 去長期綁住勞力,不然員工有錢就會退休開始作怪, 08/28 00:55
→ wang56 : 很難拼過其他國家 08/28 00:55
推 gn02218236 : 台積員工賺這麼多 台灣物價房價還是太低了 建議台灣 08/28 01:01
→ gn02218236 : 房價物價以此為基準畢竟台灣不需要科技業以外的人 08/28 01:01
→ gn02218236 : 民 08/28 01:01
推 CaTkinGG : 科技業買房完還是會在國內消費阿 多少能賺到 08/28 01:08
推 andywang3168: 並沒有 你早個10年念二類 學歷頂的出來你也不會進 08/28 01:09
→ andywang3168: 台積 真的千金難買早知道 08/28 01:09
噓 si5111 : 分紅增加幅度根本沒有跟上營收增進幅度 08/28 01:14
→ wang56 : 台灣從小的教育,就是聽話跟文憑,奴隸制約,導致出 08/28 01:14
→ wang56 : 社會後只能這樣任資本宰割,思想教育你為了好工作, 08/28 01:14
→ wang56 : 就是要更奴才能成功,科技業才有辦法發展,而資本家 08/28 01:14
→ wang56 : ,只要信仰不破,收割就賺飽了 08/28 01:14
推 purplemagic : 測試推文 08/28 01:16
→ q09701023 : pr99 08/28 01:25
→ q09701023 : 阿法男 08/28 01:25
推 cloud2015 : 樓下:男女平均睪丸… 08/28 01:27
推 buddhawu : 台積電大概是台灣生育最後的底盤了,其它生太少 08/28 01:40
→ buddhawu : 這種台積分紅新聞越多,其他族群只能更不想生 08/28 01:41
→ xylinum : 干我屁事ㄛ? 08/28 01:42
推 xtt : 只要真的有能力,也對公司有實質貢獻,高薪OK啊,總 08/28 01:48
→ xtt : 比養肥貓好 08/28 01:48
→ wang56 : 其實大多數窮人並不認為自己是被剝削的無產階級,他 08/28 01:52
→ wang56 : 們只認為自己是暫時落魄的百萬富翁 08/28 01:52
→ wang56 : 在資本家心理,最高級的管理是讓你自我管理,只要 08/28 01:55
→ wang56 : 給你一點分紅或認購股票,打工仔就會因為老闆心態 08/28 01:55
→ wang56 : 而主動加班,公司直接省下龐大的管理與監督成本,前 08/28 01:55
→ wang56 : 提是公司要賺夠 08/28 01:55
→ lluunnaa : 謝謝員工付出血汗和抬轎 08/28 02:01
推 loopdiuretic: 貧富差距更大了 不買gg又不是員工準備被外拋 08/28 02:10
推 xxgogg : 賺到錢全家移民對生育率有什麼好處0.0? 08/28 02:18
推 Exusiai : 賺到錢誰不全家移民? 08/28 02:29
→ ZeroValue : 獎金分紅是變動薪資還好吧,景氣不佳的時候就大家共 08/28 02:52
→ ZeroValue : 體時艱,不會爆掉啦 08/28 02:52
推 w60904max : 31 IT 有沒有 如果是31設備 先不用了 謝謝 08/28 03:09
推 ozaki1986 : 沒產值的缺分紅一定少啊 08/28 03:40
推 Sinreigensou: 靠這些人拉高平均 反觀70%領不到平均薪資 08/28 03:41
推 ozaki1986 : 所有結果都自己的選擇,沒什麼好抱怨的,有得有失 08/28 03:44
→ jjjj222 : 台灣又沒有阻止你創業, 覺得少的自己出來當老闆啊.. 08/28 03:52
→ jjjj222 : 整天在那邊抱怨薪水, 有人逼你上班嗎? 08/28 03:54
→ yuyulin9168 : 大 家 平 均 每 人 一 顆 睾 丸!!!! 08/28 04:05
→ qoo10067 : 進去也是賣命,要有能力、也要有能耐 08/28 05:21
推 on32 : 接近10W人數 接近快1%勞工比例 08/28 05:41
→ jasonkey123 : 台gg薪資高某些族群又不開心了.. 08/28 06:16
→ axalto : 台積電壓力很大,該給就要給。又不是公務員鐵飯碗 08/28 06:24
→ axalto : 一個 08/28 06:24
推 Kobe5210 : 當年開口閉口瞧不起輪班星人的IDs肯定不開心 08/28 06:26
推 antiSOC : 應該的 去年1000塊買四張還不用去上班 08/28 06:29
推 c2578910 : 怎麼有諧咖在大談 08/28 06:30
推 antiSOC : 去年黃跟你說聰明人你不當 今年魏跟你說請繼續你 08/28 06:44
→ antiSOC : 還不要 08/28 06:44
推 MrCool5566 : 台灣有台積電 08/28 06:55
推 rebel : 還是偏少了 海力士不是平均拿1600萬台幣 GG連1/3都 08/28 06:58
→ rebel : 還沒到 08/28 06:58
推 mopa : 唉,是我的三倍,想到心酸 08/28 07:01
推 Devenskorte : 我跟蔡英文平均一顆 08/28 07:09
推 ru04hj4 : 分紅速度當然沒有跟上營收 分母會變多啊 08/28 07:12
推 decorum : 不穿兔子裝進廠 可以買股票呀 gg根本超級送分題 08/28 07:15
推 JeremyC1984 : 羨慕嫉妒只好怒徵地方媽媽 08/28 07:18
推 rahim : 70%領不到平均薪資的人 就要再努力呀,不要只會羨 08/28 07:20
→ rahim : 慕台積電員工的薪資,也看看人家為了進去台積電跟 08/28 07:20
→ rahim : 待在那種高壓環境而付出了多少好嘛! 08/28 07:20
推 chow365 : 傳產表示我到底在幹嘛 08/28 07:22
推 macair : GG趕快去把大安區買下來,讓那些軍公教佬屁股看看什 08/28 07:22
→ macair : 麼叫階級翻轉 08/28 07:22
推 kenbbc12321 : 可以空他了,對員工太好就是對股東不利 08/28 07:33
推 celen99 : 一直漲價也會帶動物價上漲 08/28 07:38
推 e22346845 : 好羨慕啊~~~ 08/28 07:44
推 LeMirage2000: 不是啦,人家整天窩廠區,給多一點正常啦。 08/28 07:46
推 mapleblvd : 給你一半但正常上下班要不要 08/28 08:06
推 simba1222 : 今年獎金要追上海力士了吧 08/28 08:11
→ cruisewu2003: 好羨慕 08/28 08:12
推 cruisewu2003: 40歲能退休才是好的退休政策 不然你哪有健康的身體 08/28 08:14
→ cruisewu2003: 享受人生 08/28 08:14
推 mamba0824 : 當初就不該聽家裡人選土木,早知道堅持選電機唉.... 08/28 08:18
→ mamba0824 : . 08/28 08:18
推 yayan1010 : 可以不要給員工那麼多嗎?這樣被韓國追上怎麼辦 08/28 08:18
推 kausan : 羨慕 我到底在忙什麼 08/28 08:19
推 poco0960 : 這兩年連豬屎屋都被GG打爆了 08/28 08:39
推 g1254501 : 是本部還是全域也這個水準? 08/28 08:39
噓 wavier : 難怪ccwei 敢減少分紅比例 08/28 08:41
推 darkmonster : 作業員多少 08/28 08:44
推 GooglePixel : 屌打外商了 08/28 08:48
推 CaTkinGG : 十萬大軍領這種薪水 真的讓台灣變很有錢XD 08/28 08:54
推 poi96300 : 十萬青年十萬肝 原來還沒10萬 08/28 09:14
噓 bigwhiteeat : 貼個中位數比較有參考性 我跟馬斯克平均資產破兆鎂 08/28 09:16
推 ooooloooo : 難怪股價才這樣 要就像川湖這樣 嘻嘻 08/28 09:19
推 kklarinet : 海力士那是虧了好幾年 今年才發財一次 08/28 09:25
推 wadadihaga : 直接員工(技術員)平均100萬以上 08/28 09:26
→ kklarinet : GGer是爽了蠻多年 而且明年後年大後年確定會更爽 08/28 09:26
→ aal : GG又不難進去 覺得好賺就去賺 08/28 09:28
推 ups : 讚讚讚:) 08/28 09:46
推 Boasoul : 講得好像每個都領這麼多 根本沒有好嘛.. 08/28 09:59
→ yashiro : 畢業不進台積電,就算台大也了然 08/28 10:03
推 liu1981sssss: 不是有進一年就破四百的,領差怪自己 08/28 10:07
推 joy7658x348 : RD在這6年才200初..QQ 08/28 10:15

推 eric10320 : 基本上這薪資就是四大四中進台積電的均薪了,平均 08/28 10:17
→ eric10320 : 約500萬 08/28 10:17
→ eric10320 : 大學同學全在台積電,沒有聽過薪資低於500萬的 08/28 10:17
推 ja000123 : 文中有提到中位數295萬元 要酸平均數之前記得看仔細 08/28 10:27
推 Crazyloveyou: 操的你不要不要的 離職的也是一大堆 08/28 10:32
推 decorum : 全體員工離職率2.9% 知道這數字有多低嗎 08/28 11:19
→ summer08818 : 要錢多又要爽 老闆給你當阿... 本來就是自己的選擇 08/28 11:28
推 rebel : 應該是比鐵飯碗的公務員還低 就算一樣塞 至少台積 08/28 11:28
→ rebel : 錢多 08/28 11:28
→ summer08818 : 然後講到離職率 今年外商裁員的比例遠大於GG離職喔 08/28 11:29
→ summer08818 : 兩大EDA公司以往都過超爽 今年都是以部門為單位在砍 08/28 11:30
推 zxcvb71 : 世界碾壓機 08/28 11:30
推 rebel : 軟體就AI影響第一線阿 不過業績還是上升阿昨天SNPS 08/28 11:39
→ rebel : 才漲12% 08/28 11:39
推 tr920 : GG離職率竟然只有2.9%..證明馬雲說錢給到位員工就 08/28 11:42
推 Deltoid : 錢給得到位 什麼姿勢都嘛可以 08/28 11:44
→ Deltoid : 當不了台積電員工就當他股東就好了啊 08/28 11:45
推 BruceChen227: 我還是當股東就好 那種環境不是每個人都可以ㄉ 08/28 11:46
推 zxcvb71 : 一年賺人好幾年的薪水 08/28 11:56
推 david7796 : 薪水高年薪平均數太多了,怎樣也要撐下去 08/28 12:00
推 abbasmart : 台灣最後的堡壘 08/28 12:20
推 opop1133 : 大部分台積電員工壓力超大,你們值得領那麼多 08/28 12:25
推 gialon12 : 感恩 當股東開心 08/28 12:44
→ gendarme1 : 股價大漲一下吧 在2400左右來回抽插這麼久了… 08/28 12:50
→ m30127813 : 太厲害了資本支出這麼多還發這麼多 08/28 12:50
推 Crazyloveyou: 高壓工作你覺得你可以撐幾年?笑死 08/28 13:04
推 distribution: 我有同事兒子唸鳥鳥的專科升格的科大也進台積電,後 08/28 13:15
→ distribution: 期不知是否很不挑,他自己都意外 08/28 13:15
推 Crazyloveyou: 缺人啊 以前台積電只挑四大中二科 08/28 13:19
→ Crazyloveyou: 四大四中跟台北科北科 08/28 13:20
→ Crazyloveyou: 台科跟北科 08/28 13:20
推 Crazyloveyou: 專科我猜前幾名的國立普通高中考都考不上 08/28 13:21
→ sinclaireche: 因為更前面的很多看不上GG或是待一下受不了就跑了 08/28 13:28
推 kenro : 很多只是考試不強,但工作上是沒問題也可以用 08/28 13:29
→ sinclaireche: 這家當股東比員工開心多了 08/28 13:33
→ mow1982 : 房價又要漲了 08/28 13:51
推 Airfoil : 現在沒有個10張都不敢自稱是台積股東也 08/28 13:56
→ gamania5972 : 再用分紅買自家股票,永動機 08/28 14:22
推 Bashar : 這些人領到錢 不知道怎麼花 就是跑去買房 08/28 14:40
推 k798976869 : 當然要買房買股出國玩啊 08/28 14:53
推 linfuon : 哈哈 感謝他們這麼努力 少說一年都幫我加薪800萬 08/28 15:56
→ linfuon : 給他們領一些應該啊 08/28 15:56
推 kanehhh : 聽長輩說費用分紅化之前的高階主管一年配25張 08/28 16:10
→ Benetnasch : 均薪433萬哪裡低薪了?賺個幾年就能財富自由了欸 08/28 16:37
推 lolpklol0975: TSMC MTK NVDA 菁英歸屬 晚了不收 08/28 16:40
→ jjjj222 : 外商一直都是敢給敢裁, 然後台積是大鍋飯.. 08/28 17:52
→ DareJ : 本股東覺得 可以少給一些 不然房價又要被炒 08/28 21:13