Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火

作者SpinozaPi (羅森)

看板Stock

標題Re: [新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火

時間Wed May 27 08:11:52 2026

※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言： : 文章標題請使用原新聞標題勿刪減或自創標題，違者4-1處分 : 原文標題：獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線取消出差開全台溝通會 : 原文連結：https://reurl.cc/6G4x3y : 發布時間： 2026-05-26 18:16 : 記者署名：聯合報記者郭政芬／新竹即時報導 : 原文內容： : 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅，引發內部員工不滿，甚至傳出有人揚言效仿南韓三 : 星發動罷工。不過，台積電25日正式澄清，強調「有信心今年分紅將超過去年」，台積電董 : 事長魏哲家明天早上將親上火線，舉辦全台溝通會與員工們說明。 : 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」，有員工抱怨高層「想改就改、毫無 : 誠信」，認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例，加上長期高工時、高壓環境，導致基層 : 不滿情緒升高。台積電對外回應，強調有信心今年分紅將超過去年，並表示隨著公司持續穩 : 健成長，未來員工分紅也會持續增加。 : 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們，說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當 : 關心分紅結果，因此將於5月27日提前開放查詢系統，讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內 : 容。 : 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻，他表示，公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季 : 成長30％。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異，但整體而言，「但我相 : 信今年整年的分紅成長比例，將高於去年的成長比例。」 : 魏哲家表示，他也理解同仁對分紅獎金的重視，也聽到大家聲音，因此取消原定的出差計畫 : ，將在明天早上10點舉辦溝通會，與大家面對面說明並回答問題，預計開放全省41個演講廳 : 與會議室等大型會場，僅限同仁線上報名，因各地容納人數有限，將依照報名先後順序錄取 : 。 : 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論，信件寄出不到半小時，相關溝通 : 會報名即宣告截止，反映員工對分紅議題的高度關注。 : 心得/評論： : 果然分紅比例從12%被調降到10%了 : 2026年Q1 eps YOY +58% : 1.58*(10/12) = 1.31 : 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% : 不敢講砍分紅比例 : 報喜不報憂 : 偉哉你知道這一次的分紅風波為什麼這麼大嗎？除了台積電本身員工的付出想得到合理報酬外大家都知道現在台股和美股都是超級大多頭時代若是再以以往的心態認為公司要留著錢擴廠投資以及以往奴性認為老闆拿多就是應該的觀念等那就是對自己提早從賣肝工作的人生脫離計畫阻擋超大一把如果可以趁這個勢做個五年基本上就可以從台積電的賣肝人生變成做自己的圓夢財富愜意生活人生台灣已經是一個奴隸之島連最有望得到財富自由的台積電工程師不為自己發聲時拿其他非科技業而被壓榨的奴工更不用奢望自己能多大聲說你他x給我合理報酬和分紅 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.229.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1779840714.A.B4E.html

推 tttt0204 : 等等會有資方奴隸打手來噓你 05/27 08:13

→ aloness : 你都說分紅了…自家公司股票買下去呀 05/27 08:13

所以要給我多一點分紅我可以買更多啊這道理你懂的董ㄟ

推 onomedu : 今日極大機率,應該會有您說最後一段 05/27 08:13

→ kenro : 個人感言就不用發篇了吧 05/27 08:13

推 hck13kimo : 台灣是螃蟹之島, 大家一起下來吧 05/27 08:13

→ aloness : 他又不是什麼中小非上市櫃企業，你買不到 05/27 08:14

噓 southpeace : 不爽不要做 05/27 08:14

噓 poeoe : 股東拿多很合理啊出錢擔風險的是股東啊 05/27 08:15

出賣身體風險是勞工啊董ㄟ所以該爭取也是自然的吧還是董ㄟ你願意給自己少錢經營這公司？ ※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:15:43

推 opcomtt : 好了啦 05/27 08:15

推 Warnerting : 快被華為新技術打趴了 05/27 08:15

推 hank1215 : 有個疑問，分紅係用公司賺的*%數給，請之前賺的15% 05/27 08:15

→ hank1215 : ，跟現在賺的10% 05/27 08:15

→ hank1215 : 我認為絕對金額應該還是比較多，那…再吵什麼？什 05/27 08:16

→ hank1215 : 麼都要拿到好的 05/27 08:16

噓 tgyhuj01 : 原來樓上想拿爛的？ 05/27 08:16

→ mnxzq : 臭打螺絲的還真以為自己很重要了等著被機器人取代 05/27 08:17

→ mnxzq : 吧 05/27 08:17

※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:17:20

推 angelicwing : 比例有維持著理論上拿到的只會更多不是嗎？ 05/27 08:17

→ angelicwing : 跟大不大多頭沒啥關係吧？ 05/27 08:18

推 tribeswf : 董事會決定阿 CC魏又沒持股多少 05/27 08:18

噓 Goodanswer : 真以為會吵的小孩有糖吃啊？能卡位的人滿街都是，真 05/27 08:18

→ Goodanswer : 以為自己是個咖？ 05/27 08:18

推 megaje : 先說GGer去年不努力今年只能拿10%分紅 05/27 08:18

推 TameFoxx : 工作幾年就可以財富自由還奴隸之島？ 05/27 08:18

推 gn00273680 : 同意爭取福利，鬧得越大越好 05/27 08:19

推 billy791122 : 三星離職可以去海力士，台積離職你要去哪裡 05/27 08:19

推 speady : 不爽就辭職啊，台灣人最愛講這句了 05/27 08:19

噓 theta4719 : 做個五年要滾快滾一堆人想進來卡位 05/27 08:20

→ billy791122 : 臺基已經是全台薪水最高的公司了 05/27 08:20

推 f204137 : 奴隸之島。。。什麼心得台灣超自由好嗎 05/27 08:20

噓 tgyhuj01 : 告訴各位一個秘密台積電還有徵人各位快應徵爭取 05/27 08:20

→ tgyhuj01 : 財富自由面試記得告知公司分紅可以少拿一點沒關係 05/27 08:20

→ aloness : 去三星，特斯拉？ 05/27 08:20

→ speady : 一堆新鮮的肝等著進去 05/27 08:21

→ timetostudy : 看看推文，做出明智之舉 cc 05/27 08:21

推 zxcasd848 : 嘻大家都是換個位置就換了腦袋 05/27 08:21

噓 ponpondoggy : 不想做就快滾啦 05/27 08:22

推 maimss : 奴隸島 05/27 08:22

→ speady : 趕快離職吧，我小孩再5年就可以去台積電應徵了 05/27 08:22

→ Kobe5210 : 分紅少一點就不能財富自由？ 05/27 08:22

→ Kobe5210 : 是年資不夠吧 05/27 08:22

推 chasd78 : 下一篇：台積電員工辭職炒股賺的比賣肝還多 05/27 08:23

推 zipupup : 覺得被當奴隸就離職啊這不困難吧？為了少2%就離職 05/27 08:23

→ zipupup : 這很台灣啊 05/27 08:23

→ Kobe5210 : 不高興就離職自己創業 05/27 08:23

噓 jinsan : 不爽做離職就好 05/27 08:23

→ renfro928 : 欸，阿勳還在台灣，不要削我面子哦 05/27 08:24

噓 l1256 : 這麼愛算？勞工的成果？那水電費用要不要跟公司一 05/27 08:24

→ l1256 : 起分擔呀？ 05/27 08:24

推 amida959 : 快鬧大讓我撿gg 股民也想財富自由 05/27 08:24

推 lottepudgy : 10% 05/27 08:24

推 xx60824xx : 中肯 05/27 08:24

→ bnn : 公司體制就是前面的老人賺夠資本離職招新奴隸來填 05/27 08:25

噓 sing60905 : 其他傳產分紅我不管但台積電我買了不用分那麼多 05/27 08:25

→ l1256 : 乞丐趕廟公 05/27 08:25

推 zipupup : 自己出去當老闆就巴結點輸贏自負不就好了？ 05/27 08:25

噓 ppdogininder: 建議你離職如果你只想幹五年就跑的話不然跟殺雞 05/27 08:25

→ ppdogininder: 取卵差不多了 05/27 08:25

推 tttt0204 : 還水電咧，台灣都缺了@@要不要社維法辦仁勳啊？ 05/27 08:25

→ asirk124 : 還是當股東舒服多了 05/27 08:26

→ Kobe5210 : 台積的人資注意了，你們的薪酬制度讓員工只想待五 05/27 08:27

→ Kobe5210 : 年就退休 05/27 08:27

推 zigq : 奴隸島 05/27 08:28

推 youvegotamai: 你都說給多分紅幹五年就跑，那公司立場給少一點不是 05/27 08:28

→ youvegotamai: 很合理嗎 05/27 08:28

推 kenro : 這邊喊給誰聽啊，不爽就別做啊 05/27 08:29

噓 max5209 : 0 05/27 08:29

噓 poeoe : 以股東立場還是希望員工能穩定工作不要離職啦 05/27 08:29

推 kris080824 : 開獎少好多== 05/27 08:30

→ berserk : 覺得委屈奴隸還不走難道要躲桌底 05/27 08:31

推 hhppp : 台積留不住人.還不這群老屁股逼走的 05/27 08:31

→ TRYING : 樓下說 : 想分紅怎麼不自己買台積電要等公司配 05/27 08:32

推 sss90423 : 看留言真的一堆奴 05/27 08:33

噓 abcqq2323 : 5年是要圓什麼夢 05/27 08:33

噓 distress : 台積電有買，別鬧了好嗎 05/27 08:33

推 macetyl : 連跌兩天大家就不會吵了 05/27 08:34

推 winston99422: 首場都準備在F12P1熱身了 05/27 08:34

推 gtaped05550 : 一堆人賺太少眼紅台雞雞在外面當然奴 05/27 08:34

推 TCPai : 五年存個幾千萬退休可以啦 05/27 08:34

推 andy79323 : 這個板不歡迎反老闆言論 05/27 08:34

推 benting : 本來就該吵，今天砍2%,誰知道過幾年會不會再砍x% 05/27 08:34

推 macetyl : 台積的員工幾乎都股東 05/27 08:34

→ KGSox : 可以跳槽螃蟹發哥輝達蘋果我身邊沒看到一個台積待 05/27 08:35

→ no2muta : 哈哈半導體全球第一少子化跟勞權就不好說了 05/27 08:35

→ KGSox : 超過5年還不跑的除了女性 05/27 08:35

→ YumingHuang : 主要還是看錢用到哪去吧..如果是台積要擴廠導致員工 05/27 08:35

→ YumingHuang : 分紅（占比上）變少那也不能說不對吧.. 05/27 08:36

→ BDmaple : 股板是當股東不是當員工，員工給我安靜 05/27 08:36

推 davidaustin : 分紅不是有法規規定幾趴嗎 05/27 08:36

推 comj : 賺太多降低分紅比例才合理，不然股東告死你 05/27 08:36

→ YumingHuang : 現在產能就不夠不是嗎.. 05/27 08:36

→ davidaustin : 人人都想上山，人人都想下山 05/27 08:37

→ cowaksor : 做代工的工作要記憶體的分紅 05/27 08:37

→ comj : 200可以雇到的人你給400 本來就不能對股東交代 05/27 08:38

推 enjoi : 所以說涓滴理論都是假的 05/27 08:38

推 k798976869 : 其實可以學美商分股票 05/27 08:38

推 youdont : 樓上也太多奴隸及眼紅的咖了吧 05/27 08:38

→ k798976869 : 反正有閉鎖期數年 05/27 08:38

→ EURUSD : 如果改請外籍移工就不會有這種問題了 05/27 08:39

→ KGSox : 反正勞動力短缺就開放高職學歷進去輪班就好啦三四 05/27 08:39

推 chrischiu : 所以才說要有工會阿 05/27 08:39

→ KGSox : 年前不也是這樣做起來的? 05/27 08:39

→ hackerjack : 身爲外人覺得先冷靜不妨看完分紅再說 05/27 08:39

推 tttt0204 : 在這邊噓的肯定都沒進去過，知道台積獎金怎麼發的都 05/27 08:40

→ tttt0204 : 會覺得是哪個天才奴隸主發明的@@ 05/27 08:40

→ chrischiu : 西方國家勞權也是爭取來的 05/27 08:40

推 KGSox : 西方國家都敢把貴族拖出來砍頭了老闆當然會怕 05/27 08:42

→ KGSox : 台灣沒這個可能0.0 05/27 08:42

→ HiuAnOP : 難道要離職去二哥？沒游泳的！ 05/27 08:42

→ sing60905 : 台積電本來就是調教黃奴的第一把交椅誰不知道阿 05/27 08:43

→ sing60905 : 就是靠這個才強阿 05/27 08:43

推 gtaped05550 : 這串一堆奴隸笑死 05/27 08:43

噓 s881720 : 不爽不要幹反正多的是要進去的嘻嘻 05/27 08:43

推 The4sakenOne: 多買點股票就好了 05/27 08:44

噓 poeoe : 這邊其實都是股東立場跟奴隸沒關係啊 05/27 08:44

噓 winxp999 : 不爽不要做啊，吵什麼吵 05/27 08:45

噓 YOYOISGOOD : 無聊你不知道壓榨員工的公司股價才會漲嗎 05/27 08:46

噓 BruceChen227: 不爽就滾蛋而已一堆人搶著做 05/27 08:47

推 icosahedron : 大家低調六點下班接小孩，只有你還在奴隸之島 05/27 08:48

推 colchi : 推文某些觀念是錯的，不要買自己企業股票 05/27 08:48

噓 psfred8888 : 滾 05/27 08:48

→ colchi : 台GG上班，自己就是2330，要分散風險 05/27 08:49

推 fxwinni : 本來就不會一直等比下去，好天真 05/27 08:50

推 zxc36mn7 : 反正上班自己水回來就好啊 05/27 08:51

→ theta4719 : 不要阻礙公司發展反正會吵的員工都是可以取代 05/27 08:52

噓 gkkcast : @@" 這邊不是給你大談勞權的地方 05/27 08:54

推 joygo : 台積如果真的要賺就漲價比較快壓員工薪水很鳥 05/27 08:54

噓 Goldx5 : 分散風險真的很重要，上一個不聽話，歐印GG的GGer現 05/27 08:54

→ Goldx5 : 在已經退休了，連上班的樂趣都享受不到，超慘的 05/27 08:54

→ twistfist : 這串其實是一堆股東心態XD 05/27 08:55

推 OrangePlusXD: 留言一堆不在裡面的，站著說話腰不疼啊，當股東大不 05/27 08:55

→ OrangePlusXD: 了賠錢，有在爆肝的嗎？畢竟是台灣人內鬥眼紅仔特 05/27 08:55

→ OrangePlusXD: 別多 05/27 08:55

推 bigair888 : 在台灣你沒其他競爭公司，說真的，沒啥籌碼，你離開 05/27 08:55

→ bigair888 : 台積，哪間的錢比台積多？除了科技業七大巨頭、真外 05/27 08:55

→ bigair888 : 商跟台廠IC還有台廠伺服器產業可能可以比較全年薪 05/27 08:55

→ bigair888 : 資，不然台灣傳產哪間可以給你台積的年薪一半？科 05/27 08:55

→ bigair888 : 技業的薪資很多人都有分享到網路上，可以自己比較 05/27 08:55

→ bigair888 : 看看 05/27 08:55

噓 apple840622 : 不爽就離職或罷工啊 05/27 08:56

→ kgppra : 推文確實一堆股東心態降比例真的不可取該給多少 05/27 08:56

→ kgppra : 就給多少如果假設eps成長30%結果獎金只成長10%這 05/27 08:56

→ bigair888 : 這很現實，你出去找工作真的拼得了台積的有幾間 05/27 08:56

→ kgppra : 種完全不可取希望台積回頭 05/27 08:56

噓 cschuan : 一律建議辭職 05/27 08:57

→ wvookevp : 該給的還是要給不然鬧到三星那樣是全股東一起承擔 05/27 08:57

推 danfong0816 : 台灣真的是資方天堂 05/27 08:57

→ cschuan : 有能力本來就是你挑公司 05/27 08:58

推 OrangePlusXD: 股東心態就是這副洨樣，台人骨子裡沒有「共榮」，貪 05/27 08:58

→ OrangePlusXD: 財怕死愛面子 05/27 08:58

→ StarRoad : 笑笑就好，難不成有人會因為這樣就離職？ 05/27 08:58

→ luche : 也可能是用分紅幫忙分擔美國關稅 05/27 08:59

推 bigair888 : 你公司成長30%，人家公司不給你分紅，你也沒法子， 05/27 08:59

→ bigair888 : 因為你不是離職去別間公司，不然就是罷工 05/27 08:59

推 adsl12367 : 這邊股版當然股東心態…又不是勞權版 05/27 08:59

推 zerobx : 就不幹有人會幹 05/27 08:59

→ luche : 美國廠製造的晶片原料從外地買的要加稅 05/27 08:59

推 bigair888 : 重點是韓國還有海力士可以跳槽，台灣有另一間台積電 05/27 09:00

→ bigair888 : 嗎？人家三星還會怕人才都被海力士挖走，等下真的出 05/27 09:00

→ bigair888 : 現記憶體人才斷層 05/27 09:00

→ ssarc : 台積電員工也會買台積電股票 05/27 09:00

推 wvookevp : 川普會跳出來吸收人才吧 05/27 09:01

推 bigair888 : 實話一句，要讓公司害怕才有可能加高分紅，其他別想 05/27 09:02

→ bigair888 : 了 05/27 09:02

推 asko : 廢到笑，GG分紅還是比去年多，結果這裡在幫忙抱不 05/27 09:02

→ asko : 平@@ 05/27 09:02

推 sunland : 降分紅是想再走一次蔡力行路線嗎...？ 05/27 09:03

推 bigair888 : Gg分紅真的超車了98%的台灣公司了 05/27 09:03

噓 fenix220 : 刁民之島吧 05/27 09:05

噓 southpeace : 講的好像各國都共體時艱一樣笑死 05/27 09:06

推 bunjie : 先組出工會吧不然被資方看沒有 05/27 09:07

→ Jaspercool : 留言真的一堆不知道是反串還是憨仔 05/27 09:08

推 jagger : 輪班星人乖乖替廣大股東爆肝不准離職 05/27 09:13

噓 flash789 : 不爽不要幹外面一堆人擠破頭 05/27 09:13

噓 nifocy : 覺得累可以選擇低薪做20年 05/27 09:14

推 philip81501 : 台積電都拿身體換的我沒這麼愛錢要這樣換也不夠格 05/27 09:15

→ jagger : 組工會者一律解聘嘻嘻 05/27 09:15

推 lindavid123 : 12%的誠信很重要，不要省小條花大條 05/27 09:15

→ fywei : 資本支出大應該漲價50% 讓客戶爽賺自己苦幹是在？ 05/27 09:16

噓 toaste791214: 那種工作內容早就overpay了，洗洗睡吧 05/27 09:16

推 ohlong : 眼紅的真的很多我認識還在山裡的有的都熬十年以上 05/27 09:21

→ ohlong : 才遇到這次行情剛進來只能說運氣好大家都勞工為 05/27 09:21

→ ohlong : 何不互挺 05/27 09:21

推 undertaker77: 因為這裡是股東啊,挺勞工? 05/27 09:24

→ nobodywang : 獲利10%拿出來分還是很頂趨勢就是肯定會再降 05/27 09:25

推 rebel : 海力士不是分紅可以拿到千萬台幣嗎相較之下 GGer 05/27 09:25

→ rebel : 拿個百萬分紅我覺得還好 05/27 09:25

→ nobodywang : 不少公司是分5% 還有很大空間能降呢 05/27 09:26

推 poeoe : 海力士股價一年能漲10倍啊拿超高分紅很合理 05/27 09:27

→ bnn : 賺錢的絕對數字成長太大了 CCWei覺得按%分紅給太多 05/27 09:31

→ coolrock : 台G罷工會被股民撻伐 05/27 09:32

→ rebel : 是阿海力士也沒說今年超賺就砍分紅比例還不是照 05/27 09:32

→ rebel : 給三星罷工要求拉高分紅比例跟上限海力士維持分 05/27 09:32

→ rebel : 紅比例結果台積要砍分紅比例不太合理吧 05/27 09:32

推 poeoe : 如果股價漲幅跟海力士一樣高股東沒人會說話啊 05/27 09:34

→ poeoe : 可惜現在不是 05/27 09:34

推 a0913 : 這版是股東不是勞工 05/27 09:34

推 matthewcheng: 照gg擴產跟漲價速度我看不用幾年可能就砍到6%了 05/27 09:34

噓 nideropa : 樓市是不是不知道三星罷工的時候拿的是台積電會分1 05/27 09:35

→ nideropa : 0%給員工來比較？？ 05/27 09:35

推 rebel : 怎麼是看股價你好歹也講獲利沒有公司是把分紅綁 05/27 09:36

→ rebel : 股價的 XD 05/27 09:36

→ nideropa : 再說一次如果你真的有那個價值公司根本不敢動啦 05/27 09:36

推 KY1998 : 不差錢又想要工作，不如多給特休 05/27 09:36

推 nideropa : 事實就是這幾年科技業overhiring太嚴重上面從員工 05/27 09:38

→ nideropa : 下手然後發現砍了還是一堆人搶著做 05/27 09:38

推 iopzu3lv0 : 員工錢多了就會飄了無心工作不變的道理 05/27 09:38

→ iopzu3lv0 : 我那些科技業的朋朋都在看海外房產了 05/27 09:39

推 mepe1018 : 有賺錢但捨不得分給員工 05/27 09:40

→ WenliYang : 該裁員了冗員太多 05/27 09:40

→ iopzu3lv0 : 國外的期權制度比較健康至少能把人綁住 05/27 09:41

噓 renie57 : 少在那邊扣帽子，誰跟你奴隸 05/27 09:41

💰 股票 Stock 版：熱門文章

💰 股票 Stock 版：更多文章