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# 公司名稱 **兆豐商業銀行 - 資訊處** ## 公司地址 台北市中正區許昌街42號(兆豐城中資訊處) --- ## 職缺名稱 1. **數據應用工程師**(共 2 位) 2. **AI 應用工程師**(共 2 位) --- ## 職缺條件 ### 基本條件 1. 數據應用工程師(Data Application Engineer) - 具備 Java(Spring Boot)或類似開發經驗 - 熟悉關聯式資料庫(RDB)及 RESTful API - 熟悉 ETL 流程設計與開發經驗 2. AI 應用工程師(AI Application Engineer) - 具備Python(Fastapi)或類似開發經驗 - 具備機器學習、深度學習或生成式AI領域的開發經驗 - 熟悉主流生成式AI技術與工具,如大型語言模型(LLM)、Diffusion模型等 - 具備資料前處理與特徵工程經驗 3. **共同條件(適用於所有職缺)** - 具備良好的跨部門合作與溝通能力 - 做事細心、有耐心,能穩定推進專案進度 ### 加分條件 1. 數據應用工程師 - 熟悉 PostgreSQL、MySQL、MongoDB 等資料庫技術 - 熟悉 Hadoop、Kafka 等大數據處理工具 - 熟悉 API 設計與整合,有微服務架構(OCP)經驗者佳 - 熟悉敏捷開發流程與工具(如 Git、TFS) - 能依據設計原則與設計模式撰寫乾淨、可維護且高效能的程式碼 2. AI 應用工程師 - 熟悉模型部署與MLOps流程,包含模型版本控管、自動化訓練與部署 - 具備模型建置與評估的基礎能力 - 熟悉機器學習或資料分析工具/套件(如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、 XGBoost、Pandas 等) - 熟悉 Vector store 經驗者佳 --- ## 工作內容 1. 數據應用工程師 - 負責系統服務的開發、維護與除錯 - 執行數據處理與分析,包括資料清整與 SQL 效能調校 - 設計與開發 RESTful API,支援系統間資料交換 - 參與專案執行,如系統建置、採購流程等 2. AI 應用工程師 - 開發生成式 AI 系統與模組(如 LLM、RAG 架構) - 設計 AI Agent,實現任務流程自動化(如任務分派、排序、摘要等) - 執行 AI 模型訓練、參數調整與部署,並導入 MLOps 流程 - 撰寫技術文件與使用者操作手冊 --- ## 工作時間 - 每日:08:50 ~ 17:10(中午休息 12:00 ~ 13:10) - 每週:40 小時 - 加班費制度:依《勞基法》規定 --- ## 團隊與環境介紹 ** 用資料驅動決策 ,用程式打造未來** 我們是銀行內部的 AP 開發團隊,專注於 **AI 與數據中台建設**,致力以技術驅動業務 創新與成長。由於金融業對資安與稽核有高度要求,工作環境相對封閉,且部分流程較為 嚴謹,包含行政與採購作業。新進同仁在初期可能需花些時間適應,但我們將提供充分協 助,協助你順利融入團隊。 我們重視 **開放溝通與團隊合作**,成員之間樂於分享、彼此支援,營造出扁平、互助的工作氛圍。 此外,我們也積極投入人才培育,**定期參與內外部技術交流與專業訓練**,無論你希望 精進技術能力、挑戰系統架構設計,或探索 AI 與資料應用的前沿議題,這裡都能提供你 發揮所長的舞台。 ### 本組技術堆疊 版本控制與協作工具:Git、TFS 開發語言與框架:Java、Python、Angular API 與通訊技術:RESTful API 資料庫與儲存技術:DB2、MongoDB、SQL Server、PostgreSQL、Vector Store 監控與效能管理:Grafana、Prometheus 部署與機器學習平台:OCP(OpenShift)、MLOps 雲端平台:Azure、AWS、GCP 協作工具:M365 Copilot、GitHub Copilot --- ## 薪資福利 - 月薪:52,200 元 (午膳費:3000元) - 保證年薪:14 個月(含本薪與年終) - 加班費:依《勞基法》規定 - 年終獎金計算方式:底薪計算 ### 福利項目 - 行員存款優利(月配息) - 行員信託(每月) - 生日及體用品禮券(每年) - 旅遊津貼(每年) - 子女教育補助(每年) ### 其他獎金 - 績效獎金 - 考績獎金 --- ## 應徵方式 詳細資訊請參考 - [兆豐銀行114年資訊人員甄選簡章] https://reurl.cc/XA0Yja - **『 AI、大數據 - 開發人員(B31124105)』職缺** 如有相關問題,歡迎站內信聯繫。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.126.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1749727098.A.F3F.html ※ 編輯: yuanta (220.138.126.166 臺灣), 06/12/2025 19:29:52
gino0717: 敏捷是吧 06/12 19:32
newbout: 是不是把別人推文修掉了 06/12 19:39
newbout: 哦哦沒事,抱歉打擾 06/12 19:40
newbout: 我手機 ptt 出 bug 而已 06/12 19:40
pppooqqq: 還行…適合穩定… 06/12 20:04
yiche: 52.2k 不好吧 06/12 21:54
銀行通常不會只看薪津哦
AxelGod: 銀行資訊人員搞AI 嗯... 06/12 21:56
LLM、RAG、AI Agent、MLOps 都是可以應用在各場景哦~ 不相信歡迎進來看看XD
asdfghjklasd: 要不是公股.早應該收的公司 06/12 22:14
兄弟 這指控QQ 有什麼問題歡迎提出來方便我們改進呀 ※ 編輯: yuanta (106.64.121.240 臺灣), 06/12/2025 22:45:22
hooll111: 要開發+維護 還要數據分析 還要系統建置?這是集PG、DS 06/12 23:09
hooll111: 、SE於一身嗎@@ 起碼給個10萬吧 06/12 23:09
工作內容的部分嗎? 通常不會同時進行哦,但還是得列出可能碰到的工作就是 另外此徵才是2個職缺哦,DS和PG、SE應該是分開的 歡迎試試哦
dream1124: 銀行的設施會找SI來裝啦。這個應該是純應用的職缺。 06/12 23:17
是的 不少系統初步會請si 所以需要懂SI提出的sol 但有些自己可以改的系統,又無太多更改需求,就會自己來調整哦 工作上就排優先序即可
dream1124: 不過如果做得出很有價值的東西,那保14是略嫌少 06/12 23:17
所以通常不只有14哦
dream1124: 底薪不夠高在市中心不是很好用。 06/12 23:18
dream1124: 話說你叫元大怎麼卻幫兆豐徵才? 雙面間諜嗎? 06/12 23:19
哈哈 取名是個意外
imasaka1117: 想請教設計ai agent 是用什麼工具嗎 06/12 23:22
nacy204327: 加班頻率? 06/12 23:29
平均1HR 也可不加班
alan3100: 看起來有點慘 on-prem職缺和薪水 新人難學也請不到老手 06/13 00:08
GooglePlus: 這種糞薪水要找什麼人 06/13 00:27
abccbaandy: 辛苦工作不看薪水要看什麼? 06/13 00:31
jonathan793: 我家樓下賣餅的起薪60000供參 06/13 00:35
qwe78971: Senior 的要求 junior 的薪水 06/13 01:35
您是指『數據工程師』還是『ai工程師』是基本條件寫到senior的要求呢? 也歡迎junior來哦
f12sd2e2aa: 技能嚇死人薪水笑死人 06/13 02:12
技能嚇死人的部分是 數據 還是AI呢? 若能給點想法 萬分感謝提點
a24285293: 搖薯條還比較好 06/13 02:26
cubes: Is this a joke?! 06/13 05:44
iq1000x: 薪水比兆9高的人你們會開兆10或兆11去收嗎 06/13 06:52
目前以兆9為主
jobintan: 用那強大的AI進行工作就好了就無需徵人看人臉色了…wwww 06/13 07:02
cancelpc: 還有公股連這EAI都沒趕上。 06/13 07:09
cancelpc: 大數據要的技能,也都沒有 06/13 07:10
cancelpc: 近期銀行公會還想要大家上雲,笑死 06/13 07:11
tony05078088: 上次不是徵過了 沒徵到? 06/13 07:23
有徵到哦 謝謝 但業務擴張,確實還需要夥伴
cancelpc: 一堆公股連DW都是假的,沒去識別化,不要說用到大量資料 06/13 07:30
cancelpc: 的技術了 06/13 07:30
cancelpc: 某公股n年前大數據的,一進行就只是用excel做戰報(筆數 06/13 07:32
cancelpc: 很少,條件很簡單的加總) 06/13 07:32
嗯 感謝資訊XDD 我們沒有EXCEL做報表的選項QQ,至少還有TABLEAU
stepnight: 看過朋友面了還沒上的,真的有要求技能 06/13 08:29
stepnight: 不是你願意領這低薪就能上科科 06/13 08:29
※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 09:31:52
Romulus: 金融業都是低底薪高獎金 但是保證都是13或14個月 因為 06/13 09:04
Romulus: 要是公司不賺錢就會底薪 但是台灣有銀行不賺錢嗎 嗯…… 06/13 09:05
Romulus: 但是即使18個月也沒破百肯定不算什麼有競爭性的薪資就是 06/13 09:06
Romulus: *競爭力 06/13 09:06
AvatarH: 可以一個人從無到有架出提到的軟體基礎架構和開發AI,不 06/13 09:07
AvatarH: 知可以核薪到多少呢? 06/13 09:07
Romulus: 建議自己創業然後整套賣給銀行 不要去給人核薪(x) 06/13 09:09
lwecloud: 為什麼是元大幫兆豐徵人(? 06/13 09:13
Sieg2020: 就算是拿20個月的薪資和市場比還是低很多啊 06/13 09:26
keepxha: 反串? 06/13 09:39
ChungLi5566: 這薪水難怪xx組乙人一堆 06/13 09:52
wuyiulin: (2)要能用的人我抓大概新人碩士要 100 06/13 09:58
wuyiulin: 好點學歷去外面大概隨便就逼近,還不用跟你在那邊保14 06/13 09:59
wuyiulin: 我是建議你既然要找 AE,把工作內容的開發拔掉會比較好 06/13 10:00
wuyiulin: 找 06/13 10:00
wuyiulin: 畢竟你這個錢找進來的也不會開發 06/13 10:00
wuyiulin: 最後建議你不要在這個地方寫敏捷,我看到敏捷就不會推 06/13 10:03
wuyiulin: 身邊的人跳火坑了,給你參考。 06/13 10:03
感謝您的建議 ※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 10:08:21
DrTech: 其實不爽待遇就不要應徵就好,一直嗆原PO做什麼。人家也是 06/13 10:23
DrTech: 混口飯吃。 06/13 10:23
非常感謝您
Satomisan: 去系統廠寫糞code都沒這麼低 06/13 10:25
Firstshadow: 對..認同D大! 06/13 10:32
iq1000x: 現在碩畢3年就有不小比例的人能有兆9整年的錢了(還是這幾 06/13 10:33
iq1000x: 年兆豐大爆發多發幾個月的總額) 06/13 10:33
iq1000x: 永遠只開9就是只收新鮮人或者工作爬不上去的人…… 06/13 10:33
lazarus1121: 很神奇,來問職涯卡關的一堆,好像年薪破百多難似的 06/13 10:36
lazarus1121: 結果待幾年穩定破百的工作,卻被大家臭成這樣XD 06/13 10:36
ppppman: 金融業薪資結構在軟體職缺上通常很爛 月薪不高都補在年 06/13 10:36
ppppman: 終 但合約又不保證導致很多人談到薪水階段就不去了 然後 06/13 10:36
ppppman: 銀行又一直覺得人難找 06/13 10:36
對 您突破盲點了orz
Romulus: 新人碩士100浮誇 台大資工碩畢也一般行情就70 06/13 10:55
hegemon: 樓上不要笑死,隨便去發孫螃蟹滷肉GG蹲都破百 06/13 10:56
Romulus: 這篇看不出來待幾年穩定破百啊 做軟體的人又不清楚金融業 06/13 10:56
Romulus: 一般升遷加薪速度和年薪結構 06/13 10:57
銀行資訊人員的苦衷QQ
Romulus: 發孫螃蟹滷肉GG叫做「一般行情」是吧 06/13 10:57
Romulus: 頂標當均標 這種父母我聽說過很多 06/13 10:59
hegemon: 現實是就算是頂標,絕對人數還是很多 06/13 11:06
Romulus: so what? 06/13 11:06
hegemon: 門檻都越來越低了還摸不到就不要在網路上叫了,多練功好 06/13 11:08
hegemon: 嗎 06/13 11:08
wuyiulin: 我沒臺大,工作未滿兩年破百,要比嗎? 06/13 11:09
wuyiulin: 你哪來的臺大資工碩一年只有七十?我幫他介紹一下(# 06/13 11:10
Romulus: 我數個學長啊 我就台大資工啊 06/13 11:11
Romulus: 這篇是兆豐徵人 拿GG標準叫兆豐開都不覺得哪裡不對嗎 06/13 11:12
dailylily: 112CS碩畢一般行情70?這是中位數還平均數? 06/13 11:13
Romulus: 我只覺得你們兩個是自己找到好公司 然後就以為全台灣都要 06/13 11:13
Romulus: 有這個標準 06/13 11:13
Romulus: 這是我看過的數個case判斷進的公司在台灣業績算一般 06/13 11:14
wuyiulin: 臺大資工的可以私我,我推正球級公司的管道給你,我自 06/13 11:14
wuyiulin: 己入職過沒在豪洨的那種。 06/13 11:14
Romulus: 直接貼JD不行嗎 我正在找工作 06/13 11:15
Romulus: 雖然我112CS是學士 碩士是118 06/13 11:16
dream1124: 個人看法:要嘛顯著拉高薪資上限,先吸引到你們會想用 06/13 11:16
dream1124: 的人來投履歷,這樣不管是否報到,至少能得到回饋, 06/13 11:16
Romulus: 上面講的是112CS直升碩士的學長/同學/學弟 沒出國的 06/13 11:16
dream1124: 再不然總額不變但拉高底薪,否則有可能積極應徵的人 06/13 11:18
dailylily: 70是不含分紅,第一年入職只算半年薪這種吧...... 06/13 11:18
dream1124: 你們不想用,而你們想用的人又沒什麼興趣投履歷。 06/13 11:18
wuyiulin: 我認識的 112CS碩在北部系統廠也破百好嗎 06/13 11:19
wuyiulin: 靠腰 如果用九月入職算,我是真的沒辦法推薦第一年破百 06/13 11:19
wuyiulin: 的欸 06/13 11:19
Romulus: 英業達上次開給我工作經驗14年的缺也才110耶 畢業就破百 06/13 11:19
Romulus: 那10年應該要多少啊 怎麼我都找不到 06/13 11:20
wuyiulin: 你不要拿小英那種奇怪公司來比,投看看華碩皮卡廣達。 06/13 11:20
Romulus: 華碩當年碩畢開月薪4萬5耶 06/13 11:20
Romulus: 台灣軟體業薪水難道翻倍了嗎 我怎麼不知道 06/13 11:21
wuyiulin: 等等,現在是西元幾年?華碩碩畢開45K? 06/13 11:21
Romulus: 2008年的價碼 所以現在翻倍了? 06/13 11:22
Romulus: 我自己research的結果是大概1.3倍左右而已啦 06/13 11:23
wuyiulin: 現在差不多65吧?你在跟我講快二十年前的薪水……我要 06/13 11:23
wuyiulin: 回去上班了 06/13 11:23
dailylily: 08年的話這篇兆豐只能開35k了 兆8都不到40k 06/13 11:25
dream1124: 另外,除非你們的招募目標真的就是畢業沒太久的年輕人 06/13 11:25
dream1124: 否則大篇幅強調工具應用經驗很容易吸引到你不想用的人 06/13 11:26
Romulus: 乘一下大概90?碩畢就90那15年資歷應該要多少 06/13 11:26
dream1124: 你們不妨多談想發展的東西以及正要進行的工程, 06/13 11:27
Romulus: 這篇不是碩畢能做的吧 還是現在碩畢這麼強 06/13 11:28
dream1124: 這樣才能吸引到有實務經驗的人投履歷。 06/13 11:28
dream1124: 至於工具的使用經驗則只取最重要且上手時間很長的東西 06/13 11:30
dream1124: 其餘一概列為加分條件,甚至根本不必寫上去 06/13 11:30
dream1124: 就算要寫,也要把這當成崗位優點而非條件來說 06/13 11:32
dream1124: 例如:我們要進行xx工程,你會得到oo工具的幫助 06/13 11:32
dream1124: 善用銀行有錢請SI搞基建的爭才優勢,而非過濾有潛力者 06/13 11:34
感謝建議 我這邊可以調整一下
AxelGod: 台大資工碩70 我沒看錯嗎?不要唬爛好不好 06/13 11:35
AxelGod: 這徵才條件5xk,去了就是做賤自己 06/13 11:36
※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 11:50:20
Romulus: 那就是台灣薪水漲的比我想的快 雖然我感覺不到 06/13 11:38
Romulus: 我同事台大資工碩做了10年 2018年的年薪95萬 06/13 11:39
Romulus: 而且主要成功的人才比較敢在板上分享自己資訊 06/13 11:43
Romulus: 像我這種112CS魯蛇平常躲都來不及了 還出來自曝其短 06/13 11:44
Romulus: 只能說太M了 06/13 11:44
Ekmund: ...我建議你同事換個工作吧 06/13 11:45
Romulus: 首先 我現在失業 我自己要先找到工作 06/13 11:46
Romulus: 3次求職經驗基本上感想是和板上氣氛差的超級無敵大 06/13 11:46
Romulus: 總之問題都是我太爛 因為板上說的公司我都進不去 06/13 11:47
hegemon: 笑死,原來是資料沒更新仔..現在隨便新人月薪至少都55~85 06/13 11:47
hegemon: k了,還在那邊70喔.. 06/13 11:47
Romulus: 都只能進一些阿薩布魯公司 想必不是一般狀況而是社會底層 06/13 11:47
Ekmund: 那你要不要把履歷貼上來健檢一下? 06/13 11:47
Romulus: 我也想可以隨便進GG聯發科 06/13 11:48
Ekmund: 畢竟你出來這麼久了 只講學歷能參考的有點太少 06/13 11:48
Romulus: 貼過了 https://tinyurl.com/3ffkm9w2 06/13 11:48
Romulus: 另外銀行我也有在找 不過現在連面試都沒有 06/13 11:50
Romulus: 不知道是不是因為我104履歷上面填希望120-150 = = 06/13 11:51
Romulus: 投過中信富邦 玉山沒node缺 台新沒看到缺 06/13 11:52
Ekmund: 17年的web經驗 甚至短暫做過博弈...有點難想像這樣沒出路 06/13 11:54
ma721: 派遣都比這高 06/13 11:54
Ekmund: 我覺得你的求職策略可以另開一篇來討論了 這有些神奇XD 06/13 11:54
asjh612: 元大 id 貼兆豐的徵才 太狠了 06/13 11:54
Romulus: 也不是沒出路 就5/20開始找現在還沒有offer 06/13 11:57
Romulus: 我另外開一篇吧 06/13 11:58
neo5277: 52??? 你們算力是用azure 還是有自建這是長官任務嗎XD 06/13 12:23
neo5277: 有要自己下去微調還是從頭練出小模型嗎? 06/13 12:27
hegemon: 如果待過博弈基本上跟金融業無緣了,不要浪費時間,再來 06/13 12:35
hegemon: 中間待資策會太久是一大敗筆,最後從112學搞到台科大也是 06/13 12:35
hegemon: 大扣分 06/13 12:35
Romulus: 講的好像台科大研究所很爛一樣 我在裡面學到很多東西…… 06/13 12:43
hegemon: 觀感有差 06/13 12:47
Firedragon21: 網銀app可不可拉個皮啊 超級醜 至少追一下大樹跟中 06/13 12:53
Firedragon21: 信的網銀吧 06/13 12:53
Firstshadow: 人家他也不是做APP的team== 對ㄚ 06/13 12:55
zzza04: 會這些AI技能沒開個150找不到真正會的人吧 06/13 13:49
neo5277: 熟手難求 06/13 14:02
acgotaku: 現在大縮才時代,我覺得公股銀 IT 領個五六萬 是不差拉 06/13 14:43
acgotaku: 2020~2025 一堆新創開高高的 現在也快死透了 06/13 14:44
acgotaku: 兆豐金某種程度算鐵飯碗 在 AI 浪潮下可能會是保護傘 06/13 14:47
acgotaku: 多嘴一句 現在找 AI 工程師 真心不用要求懂不懂模型架構 06/13 14:51
acgotaku: 也就那幾家模型能選 你也不會研究的比人家屌 迭代比他快 06/13 14:53
jj840917: 老哥 我相信你說同學的經歷是真的 但資訊真的要更新 現 06/13 15:07
jj840917: 在系統廠和一些純軟真的新人第二年就能破百了 06/13 15:07
neo5277: https://i.imgur.com/FBxDLNl.jpeg 06/13 15:21
Romulus: 資策會薪水漲的比外面新人薪水慢 我還不知道 QQ 06/13 15:36
viper9709: 台大資工碩畢才70喔@@ 06/13 15:44

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