推 andy0526: 法官會有自己的解讀，有時候跟你想像的不一樣，祝你好運10/29 00:27
→ andy0526: 囉。10/29 00:27
有一種盲包的感覺，不知道會開出什麼
推 saccharomyce: 有什麼要主張的事項，要事先寫狀子給法院10/29 01:28
→ saccharomyce: 當庭才提出會被討厭，不要有留大招最後放的想法10/29 01:29
比例年終只能看法官對條文的解讀，我覺得條文需要發啊，但公司覺得不用
推 smile813: 祝順利，爛老闆本來就很多，好的法官真的要看緣分10/29 06:38
這麼不要臉的我第一次遇到
推 fancys: 祝順利 10/29 08:21
※ 編輯: asz00301 (101.10.237.196 臺灣), 10/29/2025 08:55:58
推 abeliangroup: 你要不要找勞基法戰神看看10/29 08:59
推 genietree: 法官如果都能明事理的話，就不會被說是恐龍了 10/29 09:43
推 purplebfly: 老實說勞動合約若有明確規定年終多少,那就是固定薪資10/29 12:04
推 cityhunter04: 法院有自己的流程，所以才要請律師！想教訓慣老闆10/29 12:04
→ cityhunter04: 只有兩個辦法，瘋狂檢舉他違法的項目，或是直接提 10/29 12:04
→ cityhunter04: 告…..10/29 12:04
我現在確實想檢舉他違反勞基法，我手上也有他違法在公司進行醫療行為的影片
→ purplebfly: 那法官一定會判給你,但若沒有..我想你應該了解法官為10/29 12:05
→ purplebfly: 何會笑了..年終一直都是獎金而已,沒規定要給的10/29 12:07
首先公司年終有每年發放慣例，工作規則也寫每年一月發放前年度年終，年資未滿一年，
依月份比例發放，並沒有什麼附加條件，已經是固定性發放了吧？
推 xvited945: 台灣的法院是書面審為主，跟你想像中的美劇或韓劇那樣10/29 12:18
→ xvited945: 言詞交鋒的場景不一樣10/29 12:18
→ xvited945: 有話想說直接寫出來，法官沒興趣聽任何人演講，這是事10/29 12:19
→ xvited945: 實10/29 12:19
其實只是怕法官理解有誤，不然其實就是看工作規則
→ pujos: 如果你提不出書面資料，那你的主張就只是你以為的事 10/29 12:20
→ pujos: 翻聘書、工作規則沒有就不用講了10/29 12:21
推 kai1989: 祝順利10/29 12:40
※ 編輯: asz00301 (101.10.237.196 臺灣), 10/29/2025 12:51:57
推 NDark: 民事糾紛本來就有盲包的可能性因為法官不會一定認為你是對 10/29 14:25
→ NDark: 你如果覺得這個法官判得不對那可以再試著上訴挑戰10/29 14:26
→ NDark: 也許就會遇到願意給你時間說明的法官 10/29 14:26
是也不用換法官了，只是覺得雙方都可以陳述己見，法官可以聽一聽回去參考
噓 hancash: 這個法官不好，原告陳述中，被告一直插話，都不用阻止？ 10/29 15:05
→ hancash: 獎金、紅利之類的，法條不可能會有，不然會被慣老闆淦死 10/29 15:09
→ hancash: ，所以如果你手頭上有原版的公司工作規則，裏頭有條列出 10/29 15:09
→ hancash: 來的話，那法官應該會照著工作規則做出對你有利的判決， 10/29 15:10
→ hancash: 前提是要有法官願意正常聽你陳述意見 10/29 15:10
確實插話都沒阻止，原版的工作規則被告有提供，只是文字是死的，沒聽意見就看法官怎
麼解讀
推 chinaeatshit: 其實還是可以事後補述給書記官轉呈 你的案例單純就 10/29 15:26
→ chinaeatshit: 是小案拖他下班時間而已10/29 15:27
→ chinaeatshit: 其實都是你的權利啦 庭上沒講漏講的 就快補述吧 10/29 15:27
沒錯，他們很像在趕下班
推 becksue26: 你覺得為什麼會有上訴的制度呢 10/29 17:59
小額訴訟應該是不能上訴啦，除非有重大瑕疵
推 VVinSaber: 我建議你不要以為你自己寫的東西很有料，法官不是笨蛋10/29 18:27
→ VVinSaber: == 10/29 18:27
→ VVinSaber: 聽過一堆亂寫還以為自己寫的很屌的 10/29 18:27
我不知道有沒有料，我只是就工作規則沒規範的部分爭取而已，不能規範沒寫出來，就用
一般公司沒待到發年終的那天就不能領取的刻板印象判定吧？
※ 編輯: asz00301 (101.10.237.196 臺灣), 10/29/2025 18:54:31
推 vendee: 等下集 10/29 19:07
噓 kevinmeng2: 找律師！找律師！找律師！很重要 10/29 20:10
→ kevinmeng2: 律師才懂法官關心的點，法官不關心你的點 10/29 20:10
推 NDark: 樓上正解 原PO感覺就是法律門外漢 10/29 20:17
我確實是門外漢啊，我去法院或市政府諮詢，也沒人說要找律師啊
※ 編輯: asz00301 (101.10.237.196 臺灣), 10/29/2025 20:49:36
→ pujos: 請律師還不如回家睡覺 10/29 21:03
→ pujos: 打贏官司還不夠付律師費 10/29 21:04
→ kevinmeng2: 一般諮詢他們不可能要你找律師，首先他們不知道你的 10/29 21:09
→ kevinmeng2: 實際情況，其次他們也怕接下來你會問要找誰？推薦可10/29 21:09
→ kevinmeng2: 能會有勾結的嫌疑，自己都怕得要死。最後找律師有可 10/29 21:09
→ kevinmeng2: 能會整到自己政府團隊（bj4） 10/29 21:09
→ kevinmeng2: 要你不找律師的才是居心叵測，你就算正式聘用律師之 10/29 21:09
→ kevinmeng2: 前，會先有諮商的部分，幾千塊而已10/29 21:09
→ kevinmeng2: 真正上過法院處理過這種事情的，都會真心要你找律師 10/29 21:09
所以我才覺得勞工就像無頭蒼蠅，我去市政府也是推來推去的啊，協調人叫我找勞工局，
市府櫃檯叫我找法扶，勞工局叫我找法院
※ 編輯: asz00301 (101.10.237.196 臺灣), 10/29/2025 21:52:42
→ EatMe37: 類似案件 10人有10種主張 法官要是都依每個當事人的主張 10/29 21:58
→ EatMe37: 判 不就同類案件會有各種不同判例？ 10/29 21:58
推 lovedeen: 祝順利10/30 03:17
推 pujos: 這種量體的案子，上過法院會要他找律師?官司打贏他年終剛好10/30 07:57
→ pujos: 全付律師費，官司打輸叫原Po自己認注，反正到時候你縮起來 10/30 07:57
→ pujos: ，裝沒事，也不用出一毛錢 10/30 07:57
推 pujos: 找律師對原Po的意義在那裡，當盤子膩 10/30 07:58
確實打完沒錢那幹嘛打？
推 tim80101: 法庭運作不是像你想像的。因為你已經言辭辯論終結，你10/30 10:00
→ tim80101: 趕快去找律師看有沒有可能阻止法院下週判決。你現在的10/30 10:00
→ tim80101: 狀況就是一定敗訴。找律師找律師。10/30 10:00
推 tim80101: 我打了三年的勞動訴訟，全部審理的案子都在高院逆轉勝。 10/30 10:07
→ tim80101: 要是沒有律師。我一定打不下去。所以你趕快去找律師。一 10/30 10:07
→ tim80101: 定要快。 10/30 10:07
推 tim80101: 而且實務上，你的年終是恩惠性給予，而且沒有白紙黑字， 10/30 10:09
→ tim80101: 要贏有點難，而且你把開庭搞成一團亂 10/30 10:09
我前公司年終是固定性給予，老闆也承認他要給，應該給，只是不是現在
→ waylank1234: 法官有心證方面的看法，有時候不見得會全然採信各方 10/30 10:30
→ waylank1234: 說法 10/30 10:30
好吧，那就看條文吧
推 q2520q: 跟你說，找律師，有的法官看到沒律師就會開始刁你，找律師10/30 12:03
→ q2520q: 花錢但有用10/30 12:03
推 SiaoBen1996: 不提前遞狀，當庭上除了簡單補充，要長篇大論只會直 10/30 14:20
→ SiaoBen1996: 接被忽略，甚至不知道有沒有記錄進開庭筆錄10/30 14:20
→ SiaoBen1996: 然後年終沒有文字載明在聘書或工作規則的話10/30 14:20
→ SiaoBen1996: 基本上恩惠型給予你很難舉證 10/30 14:20
→ SiaoBen1996: 他如果覺得你表現不好，只給你象徵性1塊錢 10/30 14:20
→ SiaoBen1996: 你要怎麼主張金額10/30 14:20
是法扶律師說等對方指控再遞狀，目前法院只問被告而已，固定性發放年終有載明在工作
規則
※ 編輯: asz00301 (101.10.236.192 臺灣), 10/30/2025 15:07:30
推 rickey1270: 辛苦了，雷包真的很多 10/30 16:48
推 lobster1688: 你要告那個人叫做相對人。自己叫做聲請人。 10/30 17:36
推 Murray1sCAT: 法官檢察官也是去上班的 要講重點不然沒人想聽 10/30 21:35
→ EatMe37: 「固定」發年終，也可解釋成固定一月發，但一月你不在職 10/30 22:10
→ EatMe37: 了… 10/30 22:10
那是不是要寫領年終時需在職？反正比例年終我隨意，拿來氣老闆而已
推 njpbjp6: 法官不尊重人已經不是秘密了，我第一次出庭一直打斷我話 10/31 03:23
→ njpbjp6: 的人是法官 10/31 03:23
推 UCCUplz: 你找過法扶了嗎？10/31 07:31
沒有，只有去法院找法扶律師
推 abeliangroup: 這個固定不是固定阿... 真的在亂搞 10/31 11:14
調解委員會協調人已經說是固定了，謝謝
※ 編輯: asz00301 (101.10.236.192 臺灣), 10/31/2025 14:26:44
推 wateryou: 祝順利 10/31 17:30
推 mid9ht: 你以為恐龍法官是造謠嗎？ 自己遇過才會懂 10/31 21:06
→ Angrboda: "已經是固定性發放了吧？" 小嫩嫩 那就是沒有啊 11/01 23:33
推 dingledodies: 本人執業律師，「固定會發年終」不等於「可以請求 11/06 00:10
→ dingledodies: 年終」喔！建議還是至少去諮詢律師看看吧，不然沒 11/06 00:10
→ dingledodies: 有講到點上，法官可能連聽都懶得。 11/06 00:10
推 jvfa77: 你相信檢察官、法官嗎？若有人告訴你，可私下買賣喬官司呢 12/13 16:37
→ jvfa77: ？！臺灣司法 正直的人有，不守法的法官也不會沒的 12/13 16:37
