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走上提告老闆之路 （希望是最終章） 你各位，今天判決結果出來了 的的確確年終就是有固定性年終 判公司要賠我去年積欠的0.5個月加上利息 也算是預料之中 畢竟他自己提供給法官的證據在在呈現他要發 只是公司沒賺錢發不出全部，就算有借到錢也 不會告訴員工，優先還給員工 之後被我討了之後才開始見笑轉生氣 覺得年終公司有一定要給員工給好給滿嗎？ 每次都說，員工要求公司的同時，員工有沒有達到公司的要求 不好意思，公司規則跟慣例就是這樣好嗎？ 雖然比例年終沒有拿到 但我當初離職前本來就沒想到要跟他要這筆 是因為他調解過程中捏造我遲到早退 還跟法官說要來給
asz00301  ·  職場 Salary  ·  2025-11-05
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[討論] 走上提告老闆之路 各位好 我第一次發文，來分享一下我開始提告老闆之路 最近剛離職，離職前我就去勞工局申請勞資調解 因為老闆不願意在我離職前 把今年年初少發的年終獎金結清 我們公司年終獎金屬於固定發放，不是獎勵性質 在工作規則都有寫清楚 他不結清還叫我去勞工局檢舉，我還有錄音， 我只好就去了 調解當天，我帶了我的勞動契約、工作規則、 去年一整年的薪資單、會議記錄（證明他只發 部分年終） 結果調解人當然是覺得我合乎規定 但我這老闆還是死鴨子嘴硬，不只跟調解人說 他很懂法律啦，還投訴我晚到早退（但其實打卡 正負五分鐘是公司當初說
asz00301  ·  職場 Salary  ·  2025-08-29
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