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以下為幫人代PO,內文如下: 各位職場前輩好, 最近在職涯道路上遇到了抉擇的難題,想上來聽聽大家的建議與看法。 我目前在海運承攬業擔任 OP,近期錄取了一家海空運承攬的龍頭公司,同樣是海運 OP 的職位。對於是否該趁此跳出舒適圈,感到有些迷惘,因此將兩邊的狀況整理如下,希 望能獲得一些指引與建議。 【原公司】-日商體系穩定、高生活品質 公司性質: 日商體系海運承攬業 工作職稱: 海運 OP 工作內容: 處理海空運進出口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務 薪資福利: Nx14 通勤時間: 單趟約 40 分鐘 工作時間: 08:30 - 17:45,完全不加班,下班時間一到就能離開。 優點: 營運穩定: 公司體質健全,不用擔心營運風險。 團隊和諧: 同事好相處,辦公室氣氛融洽。 壓力極低: 每週處理的單量約 10-20 件,工作負擔輕。 生活平衡: 能完全掌握自己的下班生活,品質很高。 缺點: 發展受限: 工作內容單純且固定,長期來看成長空間有限。 安逸隱憂: 擔心在舒適圈待久了,會失去職場競爭力。 制度僵化: 日商文化較為嚴謹,例如:特休需提前一個月申請,臨時狀況只能用事假。 【鴻霖航空貨運】- 空運龍頭公司、未來發展性較高 公司性質: 台灣海空運承攬業龍頭 工作職稱: 海運 OP 工作內容: 處理海運進口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務 薪資福利: Nx15 通勤時間: 單趟約 90 分鐘 工作時間: 09:00 - 18:00 (午休 1.5 小時) 優點: 業界領先: 龍頭公司的光環與資源,對於職涯發展幫助大。 高發展性: 能接觸到更多元的業務類型,有助於快速累積實力與視野。 薪資優勢: 年薪較現職高,未來的薪資成長也更具想像空間。 缺點: 加班常態: 平日約 19:00 下班,週五可能需加班至 20:00-21:00。 業務繁重: 每週單量預估約 100 件,是現職的 5-10 倍,壓力倍增。 通勤成本高: 單趟 90 分鐘的通勤時間,大幅壓縮個人時間。 社交應酬: 需要偶爾與船公司交際應酬,擔心頻率過高會影響私人生活。 理性分析,原公司的 CP 值真的很高,但發展真的非常受限,新公司雖然較為辛苦, 但在未來職涯發展上肯定潛力較高,因此想請教各位前輩: 1. 在「生活品質」與「職涯發展」之間,您會如何權衡? 2. 我該為了長期的職涯發展,接受通勤、加班與工作壓力帶來的挑戰嗎? 3. 是否有待過鴻霖公司或對其有了解的前輩,能分享一下內部實際的工作氛圍、加班與應酬 的狀況嗎? 大家的任何一點建議,對我來說都至關重要。感謝大家耐心看完! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.124.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752900599.A.0C5.html
cityhunter04: 看你幾歲啊?超過40就算了….穩比較好 07/19 12:58
undersky: 通勤太久+很忙,多一個N不值得 07/19 12:58
stayinbton: 第二家這麼忙,要確定請得了誒,你這個行業同樣位置的 07/19 13:33
stayinbton: 我的朋友(十多年資深經驗),她(們)出國玩都帶電腦 07/19 13:33
stayinbton: ,不然就是‘’整天‘’都在車上回客人電話跟訊息,人 07/19 13:33
stayinbton: 跟我們出來玩但我看魂沒有辦法 07/19 13:33
Miwaitte: 特休提前一個月請是三小... 07/19 15:12
tonglie: 多一個月而已耶 加薪好少 累這麼多有必要嗎XD 你確定真 07/19 15:31
tonglie: 的有潛力嗎 07/19 15:31
nesibe: 你n多少? 35 ? 07/19 15:43
petter07: 覺得cp值偏底欸 年薪增長至少要*1.3 07/19 16:03
petter07: 而且通勤時間90分鐘....一生牛馬 07/19 16:04
Mx1720: 不考慮往船公司走嗎 07/19 17:23
ine810211: 千萬不要換 07/19 18:10
n123456n: 建議不要換,因為薪資成長不多 07/19 18:40
n123456n: 不值得換 07/19 18:40
iloveannasui: 如果真要換,直接搬家,通勤來回要3小時,太誇張了,等 07/19 19:32
iloveannasui: 於沒加薪。 07/19 19:32
iloveannasui: 每天來回多100分鐘,一年200個工作天,等於多了330個 07/19 19:34
iloveannasui: 工時,才多一個月薪水,你認真? 07/19 19:34
poppingCH3OH: 看福利大概猜到是哪家,不建議啦,或是看能不能跳s 07/19 19:42
poppingCH3OH: hipper 07/19 19:42
features: 通勤90分鐘還是免了吧 07/19 19:44
damien12343: 這種行業需要N? 流動率大到靠背的免洗工作 07/19 20:07
damien12343: 別人巴不得有爽缺做 總是有人想在那邊跳離舒適圈 清 07/19 20:09
damien12343: 醒點 07/19 20:09
damien12343: N給你當70k好了 為了七萬去一個忙三倍的公司? 07/19 20:09
icehost: 你把OP工作發展性看得太高了 OP就是OP就算當上主管薪水 07/19 21:04
icehost: 天花板還是那麼低 07/19 21:04
Mcnair: 新公司這種工時跟工作量,加上通勤時間,完全不值得好嗎 07/19 21:12
Dusha: 現職優多了 07/19 21:38
turtleooxx: 不建議換 但祝工作都順利 07/19 22:03
afa5644ti: 台積電吧 07/19 22:18
hancash: 我覺得現職最瞎的是特休還得在一個月前申請 07/19 23:50
stanleyplus: 90? 算了吧 07/19 23:56
Qzzzz: 90分鐘通勤花轟 07/20 00:14
a91031309: 要換也換好一點,怎麼會選擇換差的?光通勤加班就讓我 07/20 02:39
a91031309: 覺得是屎缺了 07/20 02:39
hackerman: 90? 1111111 07/20 07:17
anper: 多一個月而已要付出這麼多代價 07/20 09:16
anper: 還想要過去是瘋了嗎 07/20 09:16
IANSUE: N有6萬嗎?沒有連考慮都不考慮了 07/20 10:09
seratana: N是多少 07/20 10:54
TMMD3345678: 缺錢去 07/20 11:14
audrey94: 工作經驗多久?建議是不要去。我猜你的n 不會超過五萬。 07/20 11:26
audrey94: 要發展的話建議你換成甲方,英文好一點試著投外商做logi 07/20 11:26
audrey94: stic ,不然op天花板超低。 07/20 11:26
KOSMOST: 只多一個月,通勤多50分鐘,撐不久 07/20 12:40
s211275: 工作量多5~10倍薪水才多哪一點,然後看不到所謂的未來 07/20 15:04
s211275: 發展在哪 07/20 15:04
apple523: 穩定重要 07/20 16:30
mjmotown: 通勤時間就完全不考慮了 07/20 20:29
mei7744: 完全不用考慮換好嗎?薪資差距那麼小還浪費時間通勤 07/20 22:22
sosoro: 建議留原職,OP 發展性低 07/21 04:48
MBAR: 單趟90分鐘是怎樣…… 07/21 08:56
YCTING: 這種還會問 你就是想換啊XD 07/21 09:16
kimura0701: 這行業待的舒適沒必要換公司吧感覺都差不多 07/21 09:46
karen1905: 通勤來回多快2小時還要加班,就問加班有加班費嗎?年薪 07/21 12:09
karen1905: 才多一個月,除非你很年輕很想拼或是N很大,但後者我是 07/21 12:09
karen1905: 覺得不可能 07/21 12:09
karen1905: 不然是不建議啦 OP到那邊做的工作也差不多,又不是職 07/21 12:11
karen1905: 等提升或薪水加很多,真沒必要搞一個讓自己生活CP值變 07/21 12:11
karen1905: 低的工作 07/21 12:11

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