→ peter98: 主管都不挺 離職唯一解 08/15 21:27
推 shter: 公司有少給你薪水或因此扣你KPI加到你同事那嗎? 08/15 22:19
推 CoNsTaR: 不會自己去跟他講？說不定他有需要改成他名字的理由只是 08/15 23:14
→ CoNsTaR: 忘記知會你 08/15 23:14
→ tcsyspe: 聽說他績效比任何人都好（不確定是不是職等問題），然後 08/15 23:28
→ tcsyspe: 我不是個案，之前有其他人也發現他把前人製作的資料改成 08/15 23:28
→ tcsyspe: 自己的名字 08/15 23:28
→ sazabijiang: 你可以把你的名字藏在文件不明顯的角落 用浮水印 08/16 00:11
→ sazabijiang: 不過這沒有法律問題，你在公司的產出 所有權都是公司 08/16 00:12
→ Soulimana: 去問那同事為什麼改你名字 沒什麼不敢問的 08/16 01:08
→ Soulimana: 不知道主管怎麼會用到偷的字眼 你有說偷? 08/16 01:09
→ Soulimana: 你已經跟主管說那是你做的 讓人知道是你做的其實就夠了 08/16 01:12
推 Prokennex: 只有道德問題。以前我也和你一樣，向主管反應得到的回 08/16 02:34
→ Prokennex: 應是：都自己人呀誰做不都一樣嗎放開心胸一點。主管的 08/16 02:34
→ Prokennex: 觀點，只要有人做，那人是誰並不重要，不做就一起被罵 08/16 02:34
→ Prokennex: 我那同事更扯，下班會最後一個走，攔截隔天一早要送的 08/16 02:38
→ Prokennex: 卷宗、簽呈，有利的改自己名字，大家幾乎都不知道，甚 08/16 02:38
→ Prokennex: 至誰密奏誰加薪都看光，妙的是他是總務，監視器他管的 08/16 02:38
噓 ithil1: 不要亂教 誰說沒有法律問題 08/16 06:28
→ ithil1: 就算受僱人在公司的著作產出的「著作財產權」屬於公司， 08/16 06:30
→ ithil1: 倘若未透過契約另行約定，將以勞工為著作人，享有「著作 08/16 06:30
→ ithil1: 人格權」，可決定該著作是否公開發表、對外姓名表示以及 08/16 06:30
→ ithil1: 禁止他人以歪曲、割裂、竄改或其他方法改變著作之內容 08/16 06:30
推 pttnowash: 推樓上~就是你可以說這本書你寫的 但版權屬於出版社 08/16 06:38
→ pttnowash: 但出版社不能說這是別人寫的 08/16 06:39
推 abc0922001: 超幹的吧 08/16 09:07
推 nextstar: 所以以後都不要做，不然就是知道他會報告的話故意放個 08/16 10:14
→ nextstar: 錯誤的東西在裡面，反正他如果說是你做的你就裝死 08/16 10:14
推 leptoneta: 這種問題就是舉證問題 08/16 11:38
推 Popcornsalty: 內容不是你原創的 在乎什麼？ 08/16 11:54
→ Popcornsalty: 無非是自己投入的時間 被別人佔走 現在心裡感覺不 08/16 11:55
→ Popcornsalty: 舒服 08/16 11:55
推 Popcornsalty: 那你匯整法規與宣導資料，說是你做的，那對的起第一 08/16 11:59
→ Popcornsalty: 手撰寫的人嗎？ 08/16 11:59
→ Antihsieh: 有法律板、生活法律板 08/16 13:07
推 ithil1: 排版彙整不見得沒有著作權欸 08/16 14:01
→ ithil1: 著作權法第7條看一下謝謝 08/16 14:02
推 GoGoJoe: 有領薪水 所以著作權是公司的 但是你有著作人格權 08/16 14:34
→ GoGoJoe: 可以要求標示姓名 但是法規政策沒有著作權 僅限於你的 08/16 14:34
→ GoGoJoe: 樣式 然後標記「本資料樣式屬於OOO創作」 不啻等同告訴 08/16 14:35
→ GoGoJoe: 全公司你很小心眼嗎 如果你樣式是公版的 你什麼權都沒有 08/16 14:37
→ duriel3313: 這問題擺明是職場人際,一堆人用生活法律講一堆= = 08/16 14:54
推 GoGoJoe: 對啊 就鬥輸上來討拍 真傻 來PTT討酸 08/16 14:59
→ GoGoJoe: 是不知道 PTT只會檢討發文者 怎麼酸都是發文的被酸 08/16 15:00
→ GoGoJoe: 討拍去跟老媽講比較有機會 08/16 15:00
推 fanix21: 浮水印萬用 08/16 15:31
→ IBIZA: 以前我同學跟我借作業 我叫他直接幫我交 他把第一頁換成 08/16 15:45
→ IBIZA: 自己名字交出去.. 08/16 15:45
→ IBIZA: 學期末老師通知我缺繳我才發現.. 08/16 15:46
推 a75088285: 你放心，你以後偷別人東西換自己名字的時候就會被幹死 08/16 16:21
推 fim: 看到IBIZA的遭遇笑了出來...XDDD 08/16 16:40
推 sharline1013: 如果是報告用的，可以保留一些內容留作口述的部分不 08/16 17:12
→ sharline1013: 要寫上去。或者以後你整理完就先寄出來公告週知 08/16 17:12
推 prokne: 如果第一頁的名字，通常會秀presenter，會不會是因為這樣 08/16 17:40
→ prokne: 所以只秀他名字 08/16 17:40
→ prokne: 如果再加上一行資料整理，然後秀你的名字呢？ 08/16 17:40
推 AvatarH: 在圖底下放自己的圖騰，要舉證時再拿出來用 08/16 18:51
推 sazabijiang: 所以你彙整這些資料時，有經過原作同意嗎:p 08/16 19:21
→ sazabijiang: 在公司內部用文件還在那邊扯著作權 08/16 19:21
→ sazabijiang: 你有註明那些資料的原始作者是誰嗎？ 08/16 19:22
推 ithil1: 如果是法規的話本來就沒有著作權啊= =a 樓上真的很愛不懂 08/16 21:23
→ ithil1: 裝懂 08/16 21:23
→ ithil1: 為什麼用公司內部文件就沒有著作權，這種邏輯我真心不懂 08/16 21:24
推 ithil1: 當然我沒看過原po的作品，不會保證他一定有或沒著作權。 08/16 21:28
→ ithil1: 但sazabijiang直接說把別人做的資料改成自己名字沒有法律 08/16 21:28
→ ithil1: 問題真的很敢講呢呵呵 08/16 21:28
→ ithil1: 再來，就算原po侵犯他人著作財產權（雖然這裡她可能可以 08/16 21:30
→ ithil1: 主張合理使用），也不代表她所產生的著作的著作人格權可 08/16 21:30
→ ithil1: 以遭受他人侵犯。 08/16 21:30
→ tcsyspe: 謝謝各位的指教，我只是純好奇上來發問。有人問為什麼不 08/16 21:40
→ tcsyspe: 和本人說，因為他是一個連共用文件顯示他是最後編輯者都 08/16 21:41
→ tcsyspe: 以否認他編輯的人。 08/16 21:42
→ tcsyspe: 法規部分，不可能整本說，會經過自己的歸納與分析，製作 08/16 21:43
→ tcsyspe: 除非是授權商用圖片，不然所有圖片我都會註明來源。 08/16 21:44
→ tcsyspe: 做簡報或宣導資料其實比想像中更耗時間，或許因為如此， 08/16 21:46
→ tcsyspe: 我才有一種不平衡心態，因為他對外就是宣稱是他的成果。 08/16 21:47
→ tcsyspe: 不是部門(他也不是主管)成果而是個人成果。 08/16 21:48
→ tcsyspe: 總之謝謝各位的分享與指教，最後幫ib大拍拍 08/16 21:51
推 iloveannasui: 不是小心眼,我也不能接受,一定翻臉的。而且趕快找 08/16 23:43
→ iloveannasui: 新工作。這種情況,那個同事不是最大的問題,主管才 08/16 23:43
→ iloveannasui: 是最大的問題。他睜一隻眼閉一隻眼就表示他有需要 08/16 23:43
→ iloveannasui: 一定會剽竊所有你的工作成果,有事會推你出去頂包。 08/16 23:43
→ iloveannasui: 這種主管千萬不要在他手下做事。 08/16 23:43
推 UCCUplz: 在大庭廣眾之下直接當眾問啊 08/17 09:24
推 cityman9999: 偷換概念喔～想酸老高XD 08/17 09:42
推 GoGoJoe: 老高那種是可以告的 差很多 08/17 14:45
→ sazabijiang: ithil1 因為原PO一開始就說是法規跟基本觀念宣導 08/18 00:19
→ sazabijiang: 建議你去幫原PO打著作權官司告同事，不用在這邊鼓譟 08/18 00:19
→ sazabijiang: 我最討厭職場那種一直告訴你，你該努力爭取自己權益 08/18 00:20
→ sazabijiang: 你是對的，法律是站在你這邊的，不要當奴隸了 08/18 00:21
→ sazabijiang: 結果真的你需要幫助時，他就消失不見的人。 08/18 00:21
→ sazabijiang: 原PO你可以去公司的HR申訴阿，說你同事違反著作權法 08/18 00:21
→ sazabijiang: 然後你跟主管報告之後，他又包庇，兩個人一起告。 08/18 00:21
→ sazabijiang: ithil1會幫你打官司的。 08/18 00:22
推 ithil1: 笑死樓上又滑坡囉~！真是邏輯死去，鼓吹人家爭取權益跟你 08/18 09:31
→ ithil1: 直接說沒有法律問題根本兩回事 08/18 09:31
推 ithil1: 你的說法就是剽竊他人的東西沒有違法，現在又在那邊硬凹 08/18 09:34
→ ithil1: 難道打官司嗎呵呵。sazabijiang好了啦，對於自己不懂的東 08/18 09:34
→ ithil1: 西虛心接受指正很難嗎？拉不下臉的樣子真好笑 08/18 09:34
推 GoGoJoe: 原PO還轉不過來 不管你整理有多少創新性或多少時間 08/18 15:28
→ GoGoJoe: 擁有多少著作權 只要是上班時間創作的 你的著作權就被公 08/18 15:29
→ GoGoJoe: 司買斷了 要告要由公司來提告 你只能要求他標示你的姓名 08/18 15:31
推 GoGoJoe: 如果要告人格權 你的創造性又不足 有三萬就偷笑了 08/18 15:39
→ sazabijiang: ithil1你去幫原PO告公司啊，跟我說幹嘛?我看起來像 08/18 19:09
→ sazabijiang: 原PO公司的負責人嗎？ 08/18 19:09
→ sazabijiang: 既然你講得這麼有把握公司違反著作權，你就去幫他阿 08/18 19:09
→ sazabijiang: 明知道公司犯法卻不去舉發，那你不就是鄉愿？ 08/18 19:10
→ sazabijiang: 你就大聲跟法官說，原PO整理公司內既有的法條與宣導 08/18 19:10
→ sazabijiang: 他應該享有著作人格權 ba la ba la ba la ba la 08/18 19:10
→ sazabijiang: 我最討厭這種光說不練的人了 08/18 19:11
→ sazabijiang: 講得滿嘴仁義道德，真的要出面的時候就躲起來 08/18 19:11
推 s910928: pdf檔嗎？ 08/18 21:15
→ s910928: office類的就鎖密碼啊 08/18 21:15
推 ithil1: sazabijiang你是腦袋有問題還是看不懂字？ 08/19 11:04
→ ithil1: 64樓就說過不能保證他有或沒有著作權，但是一個鼓吹這種 08/19 11:06
→ ithil1: 行為絕對沒有法律問題的人就是欠電啦！ 08/19 11:06
