→ s7503228: 就逼啊 她有資格啊 不然讓她畢業Myth是要直接原地解散 05/17 11:59
→ s7503228: 嗎 只剩Ina跟火雞怎麼扛 05/17 11:59
推 pokemon: 趕快畢業吧 05/17 11:59
推 Scarlett888: PP:這招有效嗎 05/17 12:00
推 x2159679: cover高層是很想讓旗下藝人走掉嗎 05/17 12:00
推 shirokase: 星街:這招有用? 05/17 12:00
→ x2159679: 死神這種真的都是超認真員工了 05/17 12:01
推 loverxa: 喜歡hololive不想離開 問題累積向公司反應沒有成效 心越 05/17 12:01
→ loverxa: 來越累 我知道 是pp天使 05/17 12:01
推 S2357828: 你要不要再潤一次?文字排列有些看起來怪怪的 05/17 12:02
推 x2159679: 如果死神都這樣幹了未來cover還是一樣,說不定某天就跟 05/17 12:03
→ x2159679: PP一樣真的會離開 05/17 12:03
→ haoyah712: 營運搞不清楚靠誰賺錢? 05/17 12:03
推 breadf: dad真的滿有心的 05/17 12:03
推 keerily: PP都能造成影響了,死神再走EN差不多等收起了 05/17 12:03
推 ieyfung: 到現在連成員名字都能搞錯 就知道有多看不起她們 05/17 12:04
推 hank13241: 這樣幹還是沒用死神說不定直接離開,不知道HOLO會不會 05/17 12:04
→ hank13241: 意識到他們現在不是有沒有做錯的問題,而是快炸了的問 05/17 12:04
→ hank13241: 題 05/17 12:04
推 syuan0808: "太多後勤行政上的災難",你咖七百菁英上班過真爽可以 05/17 12:05
→ syuan0808: 整天包 05/17 12:05
推 cornsoup: PP:早知道我也用罷工 05/17 12:05
噓 KNTS: 狗屎爛咖還是沒進步 05/17 12:05
推 johnny3: 就太散了 之前男團也有人東西被放著 05/17 12:05
推 shadowblade: 她現在的位置是EN發言人+精神台柱,敢動她就等炸箱 05/17 12:05
→ hank13241: 希望能振作,我不想要以後只能看老鼠的皮想念 05/17 12:06
推 rubric: dad不爽的話事情應該有點遭 05/17 12:06
→ syuan0808: 領死薪水的整天得罪這些產值破億的,優秀公司 05/17 12:06
→ haoyah712: 懶散到不知道靠誰賺錢就真的沒救了 05/17 12:06
推 Scarlett888: 中間有句提說有中層老害 但沒點名是誰 05/17 12:06
→ shadowblade: 她已經是成員中社會歷練超高+過勞死工作態度的人了 05/17 12:07
推 FAQayame: 可以出去找Saba Dooby重組一個holomyth啊== 05/17 12:07
→ qqq3892005: 行政後勤災難 光是觀眾肉眼可見的出包就有夠頻繁了 05/17 12:07
→ qqq3892005: 幕後一定只多不少 05/17 12:07
→ shadowblade: 還可以搞到老娘不爽跑去放假是很大條 05/17 12:07
→ rubric: 奇怪、印象中日本人工作頗認真的 05/17 12:07
推 KUSURI: 死神目前並不想真的離開或完全破壞這體制 想在體制內搞變 05/17 12:07
→ KUSURI: 革 最多大概也就只能做到這樣了吧 05/17 12:07
推 zarg1043: 死諫都沒用了 停播2週不會改善什麼 還是先去訂新皮吧 05/17 12:07
→ qqq3892005: 第一線遇到的V一定更不開心啦 05/17 12:07
→ hank13241: 照說法是小事累積到一大串,大部分人有工作過應該知道 05/17 12:07
→ hank13241: 該往上傳達的事情被卡著,然後隨著時間累積越來越大, 05/17 12:07
→ hank13241: 最後炸開的狀況 05/17 12:07
推 ben2227486: 推全文 死神 我的超人 05/17 12:08
→ FAQayame: 你咖700個員工還不把米蟲老害開掉ㄇ 05/17 12:08
→ ben2227486: 聽起來就是有懶散的中層肥貓在欺上瞞下 05/17 12:08
推 kaj1983: 看來方向性不同就是藝人看不到未來的感覺 05/17 12:09
推 d125383957: 財報出來已經撕破你齁營運的遮羞布了 05/17 12:09
推 shadowblade: 反正她也直接說沒有打算走的不自殺聲明了 05/17 12:09
→ rubric: 被卡著頗遭。該說上頭被帶好才卡、抑或人本身的問題 05/17 12:09
→ kaj1983: 藝人整天在進步,想著如何變好,公司好像不這麼想 05/17 12:09
推 Scarlett888: 「只要知道我認為EN,在幕後可以被對待得更好一點, 05/17 12:09
→ Scarlett888: 還有那些懶散的中層管理也是問題。」中層管理感覺是 05/17 12:09
→ Scarlett888: 個問題 05/17 12:09
→ qqq3892005: 「因為我覺得如果我在外面抱怨公司太多,大家就會覺 05/17 12:09
→ qqq3892005: 得:『好吧,去他的,Mori在那裡過得不開心,我不想 05/17 12:09
→ qqq3892005: 支持Cover了,我再也不支持Hololive 了。』然後這些 05/17 12:09
→ qqq3892005: 粉絲離開,逐漸消失,直到我最後我也離開」 05/17 12:09
→ qqq3892005: 這真的很實際。會聯想到以前很多次V講出來營運哪裡出 05/17 12:09
→ qqq3892005: 包讓她不開心,最後還要緩頰說也不是怪營運 05/17 12:09
推 SAsong319: 找saba那種0敬業態度的咖能幹嘛,笑死 05/17 12:10
→ tn1983: 罷工對於日本企業沒用的 05/17 12:10
→ kaj1983: 正常員工都會不想認真上班了 05/17 12:10
→ ben2227486: 然後可憐的經紀人看起來完全沒有話語權 還得V自己震怒 05/17 12:10
→ ben2227486: 才能獲得談判籌碼 05/17 12:10
→ shadowblade: 這就高度社會歷練的處理方式 05/17 12:10
→ d125383957: 有賺錢的話還能扯,但演者過勞換來虧了幾十億還能挺下 05/17 12:11
→ d125383957: 去也太那個 05/17 12:11
推 daidaidai02: 狗屎爛咖 05/17 12:12
推 ben2227486: 我是希望死神這種處理方式和經驗談能擴散到JP裡 也許 05/17 12:12
→ ben2227486: 能避免下一個PP出現 05/17 12:12
推 shadowblade: 日本人不敢這樣搞的,老外才是這種到一個點後不受控 05/17 12:13
噓 KNTS: 走的人以前都說過沒打算走,爛咖再爛齁面都會受不了了 05/17 12:13
→ qqq3892005: 對我來說就是一直以來的感覺沒錯啦 V出來說營運哪裡 05/17 12:13
→ qqq3892005: 出包 就是字面上的意思 就是不開心沒錯。講出來就是 05/17 12:13
→ qqq3892005: 軟性要營運警覺的 不是沒事跟你喇賽 05/17 12:13
推 philip81501: 這家公司真的是靠藝人走紅 但內部員工就是一坨 05/17 12:13
推 usoko: 不用通靈 這就是所有公司都會有的事情 05/17 12:13
推 mrjx: 英語圈和日文圈在傳有其他烤肉對這件事把一些重點剪掉,讓 05/17 12:14
→ mrjx: 傳達的意思被曲解了 05/17 12:14
推 pca0306: JP會這樣做的不是就慧星 所以她出來了 其他人就不太可能 05/17 12:14
推 rubric: 客觀說一間公司要沒問題也難,人愈多、出問題愈難處理 05/17 12:15
推 ben2227486: 還有446也算 高社會化高情商代表 05/17 12:15
→ ben2227486: JP問題是很多人都是家裡蹲個人事業主 沒有大型企業文 05/17 12:16
→ ben2227486: 化經驗 就很容易被唬 05/17 12:16
推 keerily: 管理層有問題,滿多人提過了,結果還是一樣 05/17 12:16
→ rubric: 內部問題感覺可能不只員工 05/17 12:16
推 MoonSkyFish: 看起來公司裡面不少人(甚至是管理階級的)到現在都 05/17 12:16
→ MoonSkyFish: 還分不清大小王 05/17 12:16
推 money1992922: 工作狂的能搞到罷工 妳齁真強弄不好就畢業神話組等 05/17 12:16
→ money1992922: gg 05/17 12:16
推 shadowblade: 反正Yagoo都自己下來了,下一步還是沒用就只能自盡了 05/17 12:17
推 polun: 狗屎爛咖,700廢物大概還要再死2.3個v才會有反應吧 05/17 12:17
推 lion01123: 嗚嗚 死神就是還沒放棄的PP阿 真的是狗屎爛齁 05/17 12:18
→ qqq3892005: 死神狀況比較特殊吧 她不直播罷工 還是可以去忙音樂 05/17 12:18
→ qqq3892005: 部分的事。JP不直播罷工 觀眾搞不好覺得就是累了去渡 05/17 12:18
→ qqq3892005: 假 久沒開跑去看別人了 05/17 12:18
→ charlietk3: 講得更明白一點的 05/17 12:18
推 KUSURI: 之前辦茶會 其實就在昭告天下管理鏈有問題而且高層也知道 05/17 12:19
→ KUSURI: 但那麼久了還沒改善…. 05/17 12:19
推 shadowblade: 順帶一提之前茶會時死神一樣和PP跑去倒一堆建議上去 05/17 12:19
→ shadowblade: 至於有沒有個屁用就那樣 05/17 12:20
→ rubric: 上面提到446,順手打開來看一下可愛大獅 05/17 12:20
→ charlietk3: 要是連死神都離開,大概還有幾個人會跟著走,那EN剩 05/17 12:20
→ charlietk3: 下二期殘餘+三四期,基盤整個抽空的狀態 05/17 12:20
推 ben2227486: 嗯 在內鬥文化盛行的大型企業 這種事也是被當成內鬥材 05/17 12:20
→ ben2227486: 料而不會被真正改善 我公司就差不多是這樣 (悲 05/17 12:20
→ rubric: 對耶,有些問題感覺好像存在一段時間了 05/17 12:20
→ shadowblade: Nene參加的場有碰到EN的討論(應該是死神),也有說過聽 05/17 12:20
推 Scarlett888: PP也說不會離開holo 05/17 12:20
→ dieorrun: 不就明明靠藝人賺錢 卻自以為科技公司才會這基八樣 05/17 12:21
→ shadowblade: 起來EN那邊也是一堆難處 05/17 12:21
推 IaKoMu: 亞狗這次自己跳下來,再有問題也沒藉口了。去年他開茶會, 05/17 12:21
→ IaKoMu: 有人幫護航說改變需要時間,然後有成員畢業。這次不會如果 05/17 12:21
→ IaKoMu: 再有成員因為類似的原因畢業,還有人護航說改變需要時間吧 05/17 12:21
推 AdmiralAdudu: 以前中間管理層就是A醬 A醬走了就亂套了 05/17 12:22
→ LEI0126: 這次只放棄爛球跟上面大頭兩個減薪,沒有人事改組,那結 05/17 12:22
→ KNTS: 不是他們的推畢業當然會繼續護航 05/17 12:22
→ shadowblade: 就從A醬走後開始總崩的不要懷疑 05/17 12:22
→ shadowblade: 以前至少資訊能砸的到A醬就還有用 05/17 12:22
→ LEI0126: 果大概還是一樣,不是YAGOO不知到中間有人擺爛就是砍不掉 05/17 12:23
推 poeoe: 笑死 搞成這樣了喔 05/17 12:23
推 Scarlett888: DAD走掉 EN應該會有人跟著走 05/17 12:23
→ KNTS: 減薪兩個月,不痛不癢,超級作秀而已 05/17 12:23
→ shadowblade: 死神走會EN炸箱 05/17 12:23
→ luna2000sea: 不用說做得多好 跟同行比較不就看得出來嗎 05/17 12:23
推 znck: A醬士官長又不是說笑的 流水的官 鐵打的土霸王 05/17 12:24
推 x2159679: 同行是誰 05/17 12:24
→ LEI0126: 大概要訂閱200萬以下V全走光加200萬以上訂閱走一半才會改 05/17 12:24
推 ben2227486: 人家就說了沒想走 但如果哪天真走了 那就是滅世危機 05/17 12:24
→ ben2227486: 了 05/17 12:24
→ x2159679: PP也說過沒想走 05/17 12:24
→ Scarlett888: DAD直接說EN那邊的中間管理層有懶散的問題 xd.. 05/17 12:24
推 KNTS: 沒想走的人想走時牙垢也只會殘念爹死 05/17 12:25
推 rubric: 裡面可能有些重要的人,認為人走再招聘新人即可。 05/17 12:25
推 Luciferspear: 茶會=好的,我們會幫你提交回饋 05/17 12:25
→ Luciferspear: 貼在廣告牆上的那種 05/17 12:26
推 dreackes: 不是已經改組組織規劃了嗎 由YAGOO去主導藝人部分 05/17 12:26
→ Luciferspear: 如果你們想直接支持藝人,就去買藝人專屬的高級周邊 05/17 12:27
→ akles111: en部門就是一堆工作人員開始擺爛了,JP還沒這麼嚴重 05/17 12:27
→ Luciferspear: 這挺重要的 05/17 12:27
推 fairymomo: 日企多的是只會開會不解決事情的老害吧 05/17 12:27
→ fairymomo: 你齁終究是走到這個田地了 而且抱怨的還不是螺絲釘 05/17 12:27
→ fairymomo: 而是產值最高的藝人們 不勝唏噓 05/17 12:27
推 ben2227486: 死神這篇看起來就是 直到他罷工去見到高層之前 他也不 05/17 12:27
→ ben2227486: 知道yagoo已經改組親自下來管理 05/17 12:27
推 luna2000sea: 爛咖乾脆點 把藝人全開了 叫高層還是猴子自己開直播 05/17 12:27
→ KNTS: 牙垢主導只是包裝好看的牙垢茶會而已 05/17 12:27
→ luna2000sea: 看他們自己能不能賺嘛 要不要試試 05/17 12:28
推 wjill: PP白走了 05/17 12:28
推 poeoe: 之前護航的咧 說話啊 05/17 12:28
推 jalsonice: 這就完全說破了 後勤行政無能啊 05/17 12:28
→ KNTS: PP從茶會到畢業前牙垢哪個不知道 還不是殘念爹死 05/17 12:28
→ KNTS: 他下來只是跟成立少畢業辦公室一樣的包裝而已 05/17 12:29
→ spfy: 他太理性 理性到甚至想改變已經爛掉的風氣 甚至還有詳細縝密 05/17 12:29
→ LEI0126: 說的改組不是YAGOO下來管,是現有的人員異動,去蕪存菁 05/17 12:29
→ spfy: 的計畫和行動 雖然我還是持悲觀態度 但也不會毫無立論點的說 05/17 12:30
→ LEI0126: 讓擺爛的、不適任的滾,目前看來是沒趕人只是YAGOO下來管 05/17 12:30
→ spfy: 一定沒用或公司已經爛到底之類的 就看吧 05/17 12:31
推 gustavvv: 從EN到JP都在講管理層有問題 就是有人裝不知道 05/17 12:31
→ spfy: 搞不好真的不知道 很多劇情都演過(′‧ω‧‵) 05/17 12:33
推 Beramode: 我到現在還是想知道夸討厭的那個高管滾了沒有 05/17 12:33
→ LEI0126: 你沒砍掉爛的,那擺爛的還是存在,認真的人還是被壓榨 05/17 12:34
→ Beramode: 夸找星街一起去講 結果夸畢業 星街自己搞 05/17 12:34
推 hifroge: 公司700個北七不知道薪水怎麼賺來的,還以為自己是老大 05/17 12:34
→ hifroge: 勒 05/17 12:34
→ LEI0126: 那你誰來管,問題存在就不可能有什麼大的改變 05/17 12:34
推 x2159679: 所以之前說yagoo一直跟旁邊的人講話都不看著V,那個旁邊 05/17 12:35
→ x2159679: 的人到底是誰啊 高管嗎 05/17 12:35
推 Scarlett888: 營運信:不是喔 不是這樣喔 05/17 12:35
→ Beramode: 畢業時還問yagoo 你覺得我有幫上公司嗎 05/17 12:35
→ dieorrun: 比起改組喔 那700人絕大部分就不是來應徵演藝公司的 05/17 12:36
推 maskon: 講真的他退了話就可以說是EN1期算是都差不多沒了 05/17 12:37
推 Scarlett888: 其實聽過一些跟日本人合作的廠商會覺得他們在某些事 05/17 12:37
→ Scarlett888: 情上是真的滿沒效率的 而且很愛開會 05/17 12:38
→ qqq3892005: 我看史萊姆跟真哥吉拉也覺得日本人很愛開沒意義沒效 05/17 12:38
→ qqq3892005: 率的會ry 05/17 12:38
推 ben2227486: 對 發個email就能看到一大堆FW逐級呈報批准 智障到不 05/17 12:38
→ ben2227486: 行 05/17 12:38
→ spfy: 他可能週一就會被請去開會了 畢竟茶會本質上也是開會的一種 05/17 12:38
→ ben2227486: 你們他媽的就不能一起拉進email群組內共同決策嗎 05/17 12:39
推 olderone: 可憐哪 05/17 12:39
推 zarg1043: 看百鬼跟牙膏還有某高層的會面就知道 牙膏就是傳聲筒吉 05/17 12:39
→ zarg1043: 祥物 持股最多 卻無影響力 幹真的假的 05/17 12:39
→ sam09: 日本人的認真有很大一部份是在瞎忙 05/17 12:39
→ brian040818: 你咖上市後招了一堆後勤 真的不知道功效在哪 05/17 12:40
→ spfy: 可能不行 連台灣公司有些都很在意逐級呈報 跨級是大忌 05/17 12:40
→ LEI0126: 不要看YAGOO說了什麼,要看他做了什麼,前面茶會都沒用 05/17 12:41
→ olderone: 營運信正在想稿要怎麼解釋不是公司的問題 先等等 05/17 12:41
推 Beramode: 可能都是親友肥貓 05/17 12:41
推 Kapenza: 所以前幾天忘了哪篇提到改善的方式是增加馬內看了實在很 05/17 12:41
→ qqq3892005: 以前就很多討論說日本人重視的是「跟大家一樣」 所以 05/17 12:41
→ qqq3892005: 鼓勵瞎忙。如果有個個人能力很突出的想要帶大家用有 05/17 12:41
→ qqq3892005: 效率的方法做好事 反而會被覺得「你憑啥」然後排擠 05/17 12:41
→ qqq3892005: 剩下的人繼續瞎忙 05/17 12:41
→ spfy: 我在現在公司也被噹過 一件小屁事要等兩週 超智障 05/17 12:41
推 x2159679: 之前百鬼說的那個真的超神祕耶,難道公司真的有什麼邪惡 05/17 12:41
→ x2159679: 幕後大老闆嗎 05/17 12:41
推 ben2227486: 增加馬內只是增加夾心餅乾而已 完全沒用吧 05/17 12:42
→ aqua120022: En營運要是沒改組我看一二期都已經畢業了 狗屎營運浪 05/17 12:42
→ aqua120022: 費EN的完美開局 05/17 12:42
→ Kapenza: 無言...連粉絲看得到的部分都不少desk事務層級出包,你增 05/17 12:43
→ Kapenza: 加馬內是有個屁用... 05/17 12:43
→ LEI0126: 那就看他這次下來可以改變多少,但除了他下來,其他好像 05/17 12:43
→ Scarlett888: 比較神秘的是彩虹後勤行政人數其實還比較少 但他們 05/17 12:43
→ Scarlett888: 藝人更多 05/17 12:43
→ spfy: 那個當成開會比較好理解吧 一般員工報告也不會向老闆直接報 05/17 12:44
→ qqq3892005: 增加馬內還是有用 就終端跟V直接對接的人負擔可以減 05/17 12:44
→ qqq3892005: 少 可以更專心處理好這個V 比如行程安排、協助洽談 05/17 12:44
→ qqq3892005: 當然最有用是管理層改革 可是我們又看不到。我們連現 05/17 12:44
→ qqq3892005: 任管理層的名字都看不到 05/17 12:44
→ brian040818: 反正正哥都演了 體制不改 中間加再多人都沒用 05/17 12:44
→ spfy: 報告>你直接報告老闆也不會理你 只會和高管討論 05/17 12:44
推 s881720: 終究是要早學鬼的 05/17 12:45
→ qqq3892005: 增加馬內:治標不治本 05/17 12:45
→ qqq3892005: 不增加馬內:連治標都不治 05/17 12:45
→ qqq3892005: 這種感覺 05/17 12:45
推 dofine: 辛苦了,希望之後能確實看到改善 05/17 12:45
→ LEI0126: 馬照跑舞照跳,是否會改變我是等著看,希望不是口號 05/17 12:45
推 shadowblade: 反正不自殺聲明打了,然後最終解決方案(Yagoo)也下來 05/17 12:46
推 Scarlett888: 增加馬內還是有用吧 pp不是想自費請 05/17 12:46
→ shadowblade: 了,大不了就是再爆炸一次證明這家公司沒救了而已 05/17 12:46
→ shadowblade: 不是單純增加經紀人的問題而是要補到夠用 05/17 12:47
推 FAQayame: 說個笑話 一堆年收上億的藝人不想幫他們配專屬經紀人 05/17 12:47
→ FAQayame: 這如果在演藝圈是可能的ㄇ==? 05/17 12:47
推 hololive45P: 你齁都靠藝人吃飯,結果現在連碗都快砸了== 05/17 12:48
→ shadowblade: 50億可以請幾個經紀人 05/17 12:48
→ shadowblade: *那顆球有人算實際是虧48億 05/17 12:48
推 mipaup6: 死神這次的問題也不是經紀人不夠啊,是管理層再搞 05/17 12:48
→ Kapenza: 增加馬內是減輕V這一邊的負擔,就是多幾個人去和不知所云 05/17 12:49
→ qqq3892005: 經紀人夠 就是問題反映之後給經紀人去催 不用一直自 05/17 12:50
→ qqq3892005: 己盯 05/17 12:50
→ dieorrun: 這間公司明明靠藝人起家的 然後演藝事業這邊還像草創 05/17 12:50
→ qqq3892005: 當然下一個問題就是 經紀人薪水是營運發的 他敢催嗎 05/17 12:50
推 ben2227486: 死神這個case是經紀人都有好好傳達了 然並卵 05/17 12:50
→ dieorrun: 然後急病亂投醫以為從現實演藝界拉人就有救 05/17 12:50
→ Kapenza: 的公司行政事務職盯梢罷了,公司方行政事務還是繼續亂搞 05/17 12:51
推 spfy: 一般企業的金字塔管理 更多經紀人就會有多中層 鬼越來越多 05/17 12:51
推 ringil: 死神有我們齁粉懂齁嗎 05/17 12:51
→ dieorrun: 講難聽點就瞧不起本業 以為自己是靠新創發達的 05/17 12:51
→ ben2227486: 所以yagoo跳下來我覺得實質意義是 觀察他這樣做能不能 05/17 12:51
→ ben2227486: 幫v和經紀人撐腰 05/17 12:51
→ asiakid: 雖然死忠有點變貶義詞 但死神真的就是最死忠的 05/17 12:52
推 Alberta99170: 死神有在專串留言過嗎 是不是雲黑樂子人 05/17 12:53
推 gaucher: 聽起來是中間管理層失能 增加經理人解決不了問題 定決策 05/17 12:53
→ gaucher: 的又不是經理人 05/17 12:53
→ asiakid: 連她都反映問題 那問題就真的很大了 05/17 12:53
→ dieorrun: 這幾串影響力大師一句話都不敢吠也是很好笑 05/17 12:54
→ nananinoohno: 中間管理層會不會連谷鄉元昭都輕視?w 05/17 12:56
推 joe123456963: 死神乾脆建個公會吧 05/17 12:56
→ spfy: 這幾篇都沒什麼人認為公司沒問題吧 05/17 12:56
推 et310: 高層應該也沒在car死神吧 05/17 12:57
→ FAQayame: 影響力大師每次逆風都躲回小圈圈啊 過幾天沒事再出來說 05/17 12:58
→ FAQayame: 你們都雲黑@@ 05/17 12:58
推 Landius: 死神現在地位等於en好狐,齁這種有去無回的反饋那真的是組 05/17 12:58
→ Landius: 織不知道在死水個啥,石頭丟水塘至少還有波紋給你看... 05/17 12:58
推 pikaMH: 沒錯!只是一般公司都會發生的問題,大驚小怪了啦 05/17 12:58
→ haoyah712: 中間管理層一堆影響力大師 05/17 12:59
→ haoyah712: 難怪永遠無法改善 05/17 13:00
→ gaucher: 舉一個例子 華鯊最後一次en演唱會兩人合唱 她們是提議唱 05/17 13:01
→ gaucher: 原創曲myth or treat的 因為那首歌意義很重大 結果被管理 05/17 13:01
→ gaucher: 層打槍 最後要她們唱日文歌 05/17 13:01
推 Fate1095: 不想走等於被掐住軟肋了吧 05/17 13:01
推 Fino5566: 不用猜都知道 那些米蟲中層都是股東近親繁殖空降的 05/17 13:06
推 SSIKLO: 雅狗早就變了,現在你齁再加經紀人也沒救,最上面就開始爛 05/17 13:07
→ Fino5566: 啞苟說說說說說 永遠都在喊 然後呢 鯊鹽夸P 05/17 13:07
→ SSIKLO: 把這幾年爛事推給中間層也很好笑,鬼才信雅狗甚麼都不知道 05/17 13:09
推 shadowblade: 你最多是說執行面Yagoo沒有親自管,但所有企劃跟人事 05/17 13:09
→ shadowblade: 他沒有批過是在講給鬼聽阿 05/17 13:09
推 asiakid: 換個位置換個腦袋 公司大了思考方式改變很正常 以前藝人 05/17 13:15
→ asiakid: 優先考量 現在就不好說了 05/17 13:15
推 lion01123: 這間公司沒救了 yagoo根本沒用 爛的是上面高層 05/17 13:16
推 mekiael: 說到底就是整個管理層都有問題,yagoo也難辭其咎 05/17 13:18
推 Fino5566: 要我說齁營運從一開始就是一群草台班子 運氣好在對的 05/17 13:21
→ Fino5566: 時間撿到幾個有料的戲子 把劇團帶上了不屬於他的高度 05/17 13:21
→ Fino5566: 賺翻了劇團跟舞台更大了 但草台班子還是草台班子 05/17 13:21
→ Fino5566: 負擔全落在組裡當家花旦頭上 05/17 13:21
推 jay920314: 糟蹋myth這個全球化爆點 唉 05/17 13:21
推 lion01123: 只能說疫情讓cover成長太快 沒有一個很完善的組織系統 05/17 13:22
→ ty1111: 這幾天看到最恐怖的HOLO鬼故事就是Yagoo回話不看百鬼 05/17 13:22
→ ty1111: 最高決策者這樣讓人看不到改善的可能啊 05/17 13:23
→ lion01123: 然後提早上市 後面要面對股東的壓力 理想只能轉型了 05/17 13:23
推 lazioliz: 這樣看446真的超強 一堆東西都可以搞定 05/17 13:26
推 shadowblade: Cover就永遠順風場打一半,該賺的不賺跑去搞有的沒的 05/17 13:27
→ FAQayame: 跟藝人開會不正眼看藝人 一直看旁邊高管 05/17 13:27
→ FAQayame: 其實就知道yagoo態度就這個樣子了@@ 05/17 13:27