推 shadowblade: 就不要今年GOTY是黑武士拿 05/11 10:58
推 gaym19: UBI的技術力本來就不差 有問題的是高層的腦子 05/11 10:58
推 ayuhb: DEI員工會嗎 05/11 10:58
推 leo79415: 阿就是因為不錯的人才跑走了才會端出黑武士阿 05/11 10:58
→ karta273745: 要加前綴 UBI以前的員工技術力很強 05/11 10:59
→ karta273745: 現在裡面一堆字母人 05/11 10:59
→ karta273745: 正常 技術強的早就被弄跑了 05/11 10:59
推 llabswollag: 被騰訊劃出來的那部分能活 其他的大概會死吧 05/11 11:00
推 bladesinger: 劣幣驅逐良幣的結果 05/11 11:00
→ jinkela1: 我只好去30多人做出這個 但總共9000人做出D4？沒道理 05/11 11:00
→ jinkela1: 好奇 05/11 11:01
推 laugh8562: 真假 UBI出來的啊 打臉打前東家也太大力 笑死 05/11 11:01
推 KYLAT: DEI只是其中一個問題，盈利至上的企業化架構不願意冒任何 05/11 11:01
→ KYLAT: 風險也是 05/11 11:01
→ jinkela1: 看看育碧股價 不冒風險的最大風險就是“不冒風險” 05/11 11:02
推 krosiswang01: 騰訊的ubi應該已經付好goty的錢了 05/11 11:02
推 egg781: 是被鬥走的 05/11 11:02
→ kanoka: 大公司的組織劃分過細的關係 05/11 11:02
推 leo255112: 因為他們家高層不是認真想做遊戲，只想搞年貨 05/11 11:02
推 OEC100: 技術不夠的人站上主管職以上，喜歡打槍別人彰顯存在價值 05/11 11:03
→ OEC100: 解法就是組織扁平化，但是某族群小圈子特別嚴重 05/11 11:03
推 NeoHideo: 前提是要拿得到 05/11 11:04
→ ga839429: 老哥 十年前的UBI不是開玩笑的欸 05/11 11:04
→ ga839429: 怎麼講得一副育碧是路邊一條一樣阿 05/11 11:04
推 starsheep013: 人才流失的標準案例 05/11 11:05
推 gene51604: 有能力的人無法發揮 上層採用標準是黑醜肥 05/11 11:05
推 llabswollag: DEI浪潮給了沒才能的人舞台跟聲量 最後就變成這樣 05/11 11:05
→ OEC100: 有實力的人不會想待在流水線工作 05/11 11:06
推 xyzc123: UBI能走到廣為人知一定有超強的人哦,但估計被趕光了 05/11 11:06
→ OEC100: 投資方決定要不要砸錢通常只看前期PPT，這也導置上位的只 05/11 11:07
→ OEC100: 是比較會做報告的人 05/11 11:07
推 ringtweety: UBI能穩定產罐頭 技術是有的 搞不好留著的才是冗員 05/11 11:07
推 hank13241: 不算隨便吧，就是夠強的人受不了DEI環境所以走人自己做 05/11 11:07
推 newtypeL9: 就DEI害的啊，會做遊戲的都出走了，剩一堆 05/11 11:09
推 geniusw: 叫像反過來的twitter 啊 05/11 11:09
推 tony15899: 搞DEI就是最大的風險 05/11 11:10
→ geniusw: 推特瘦身砍光垃圾DEI UBI反過來只收DEI 工程師離職 05/11 11:10
→ OEC100: 跟大公司像intel為什麼會失敗一樣，它們也是印度人抱團互 05/11 11:10
→ OEC100: 相打掩護沒帶來多少產能 05/11 11:10
→ geniusw: 什麼敘事 審查 一堆文組垃圾領高薪 05/11 11:11
推 defreestijl: 以前還沒有ue4 什麼深度場，draw cull ，shader 05/11 11:11
→ defreestijl: nav mesh ai 一堆新技術和突破都是ubi先發表的 05/11 11:11
推 ringtweety: UBI能達到當初的規模 說不定核心就是有這些人 然後他 05/11 11:11
→ ringtweety: 們走了後 才變現在這慘況 05/11 11:11
→ rrrReshar: 先不說UBI怎樣 能進這種知名公司的開發人員 你以為都 05/11 11:12
→ rrrReshar: 是菜雞嗎… 05/11 11:12
→ OEC100: 就就算強如馬斯克，把它放到流水線上不給他權力，是能幹 05/11 11:13
→ OEC100: 出什麼東西 05/11 11:13
→ ringtweety: 這些人能力有 腦子也很清楚啊 現在的UBI就是很難給他 05/11 11:13
→ ringtweety: 們做出他們想要的遊戲 05/11 11:13
推 highwayshih: UBI本來就很強啊 是被一堆字母人劣幣逐良幣 05/11 11:15
推 CowBaoGan: 有本事的人不會待在僵化又腐敗的組織 05/11 11:15
推 andy0481: 不講劇情 只論風景跟遊戲順暢 暗影者也還是很頂吧 05/11 11:15
推 egg781: UBI裡面還有辦法做事的人自己說的,職場充斥無能巨嬰 05/11 11:16
推 c24253994: GOTY一定是黑武士，不要不信 05/11 11:16
推 ringtweety: 案子經過有的沒的部門繞來繞去後，可能直接變糞作了 05/11 11:17
推 Howardyu: 有能力的都跑了啊 05/11 11:17
→ CowBaoGan: 也不只遊戲公司 這年頭各行各業劣幣驅逐良幣的現象已經 05/11 11:17
→ CowBaoGan: 變常態了 05/11 11:18
推 engelba: 更屌的是 這30人很多都是新人 老ubi真的很會教 05/11 11:18
推 akles111: 只要看黑旗到暗影者變化，UBI當初的能手都不知刷掉多少 05/11 11:19
→ akles111: ，還只能宣傳以多元文化為榮 05/11 11:19
推 Mraofrot: UBI留著的不就一坨DEI乞丐 劣幣驅逐良幣啊 05/11 11:19
推 livingbear: 冗員太多 05/11 11:19
推 Fate1095: 大多數是酒囊飯袋,能做出好遊戲的是極少數 05/11 11:21
→ tp950016: UBI又不是技術有問題 05/11 11:23
推 angEl1990111: UBI手腳都好好的就腦子不行 05/11 11:23
推 Dayton: 能力才是重點 性向種族啥的根本該直接無視 05/11 11:24
推 egg781: UBI以前技術沒問題,現在技術很有問題 05/11 11:25
→ egg781: 造景漂亮對遊戲的幫助有限,UBI的遊戲哪個風景當時不漂亮 05/11 11:26
→ egg781: 賣得好的都是那些在系列裡相對好玩的 05/11 11:27
推 betweenus020: Ubi被DEI污染後人才就跑掉一大堆啊，而且就算沒有DE 05/11 11:28
→ betweenus020: I好了，Ubi遊戲玩法根本複製貼上，開放世界都一樣套 05/11 11:28
→ betweenus020: 路，難怪老員工說在Ubi做遊戲很無聊，33號這種遊戲 05/11 11:28
→ betweenus020: 要是叫Ubi做，搞不好還會被高層打槍。 05/11 11:28
推 jya: 真的是標準的劣幣驅逐良幣 05/11 11:29
推 c24253994: UBI技術…..你可以去看看玩家的直播精華，整個流水帳打 05/11 11:29
→ c24253994: 鬥你一刀我一刀回合制真好玩，主線以外全部敷衍罐頭訊 05/11 11:29
→ c24253994: 息 05/11 11:29
→ g9591410: 上層管理頭殼裝X 05/11 11:31
→ g9591410: 員工能做事 並不代表他有決策權 05/11 11:31
推 a125g: 做的不錯 dei準備寄生了 05/11 11:33
推 yzhna: 其實撇除垃圾DEI 05/11 11:33
→ yzhna: 育碧的底子還是有底蘊的，畢竟他還是做過刺客教條全境封鎖 05/11 11:33
→ yzhna: 的公司 05/11 11:33
推 Lhmstu: 被寄生早就沒救了，腦子清醒的離開都是神 05/11 11:34
推 katana89: 以前的UBI是真的會做遊戲呀 05/11 11:34
→ LLuthor: 能力強的不會手段，手段強的沒能力，留下來的就是靠手段 05/11 11:35
→ LLuthor: 的人了。 05/11 11:35
→ h75311418: Ubi 員工出走還有做sifu 呢 05/11 11:36
推 haseyo25: 離職員工不會一坐下就講他是非二元性別 05/11 11:37
→ LLuthor: 當老闆旁邊的都是靠手段關係的人的時候，真正只會專心做 05/11 11:37
→ LLuthor: 事的，只會越來越不平衡，最後離職。 05/11 11:37
→ h75311418: 核心是3個ubi 前員工其他是網路上找跟應徵的很多第一 05/11 11:38
→ h75311418: 次做遊戲的 05/11 11:38
→ OrangePest: UBI有問題的從來都不是技術力 像是黑刺客大家嫌歸嫌但 05/11 11:39
→ OrangePest: 沒人能罵他們的美術 05/11 11:39
推 furret: 劣幣逐良幣的好例子 05/11 11:40
推 haseyo25: 黑刺客美術都搞到無授權使用別人的官方圖啦你確定美術 05/11 11:41
→ haseyo25: 沒問題？ 05/11 11:41
推 efkfkp: 是人才才會被離職，字母人最後搞辦公室鬥爭了，基本上跟共 05/11 11:41
→ efkfkp: 產黨一模一樣，不搞到人才離職會顯得同辦公室的字母人績效 05/11 11:41
→ efkfkp: 很爛啊w 05/11 11:41
→ tetsu327: DEI跟SJW就是來搞爛遊戲界電影界的啊 意外? 05/11 11:41
→ h75311418: 代表不是沒有會做遊戲只是高層錯誤決策跟多餘的人影響 05/11 11:42
→ h75311418: 效率 05/11 11:42
→ h75311418: 然後怪東怪西還有臉說gta6用ai 05/11 11:42
推 kkmmking: 黑人武士搞不好拿一堆獎呢，勸你不要太鐵齒 05/11 11:44
推 zerox123456: 因為十年前的UBI真的很強 被誰搞壞掉的大家都知道 05/11 11:44
→ slainshadow: 因為都是大動脈啊 你把被賣的聖女、被當廢物的治療師 05/11 11:45
→ slainshadow: 、被認為在混分的輔助師湊一隊還不輾壓 05/11 11:45
推 zsp8084: 亂講 20年也做不出來好嗎 05/11 11:45
推 shinelusnake: 公司太大做什麼決定都要等半天，何況上層那些只會 05/11 11:46
→ shinelusnake: 看財報的根本不知道玩家喜歡什麼，只會推DEI 05/11 11:46
→ jinkela1: 上面講的是 退隊流 05/11 11:49
推 shinny1206: 十年前的ubi能詬病的只有馬鈴薯伺服器好不好 05/11 11:49
→ baddad: 劣幣逐良幣咩，搞dei的做事不一定行，但宮鬥技能一定點滿 05/11 11:51
推 Lemming: GTA6預告出來後小島和UBI不同反應說明了很多 05/11 11:53
→ Lemming: 看了就很期待的預告 就UBI扣一個奇怪的點 05/11 11:53
→ BOARAY: 那個離開的前主管不也說了如果繼續在前東家搞這ip要花25年 05/11 11:56
→ BOARAY: = = 05/11 11:56
推 kaj1983: 看看消逝的光芒2被騰訊買下後整改得多正常 05/11 11:56
→ kaj1983: 從一個不正常的地方分家出去本來就會變正常了XD 05/11 11:56
→ BOARAY: 現在都是用消失的光芒這個譯名喔 05/11 11:59
推 zeromxg0: 公司做大了就常常走向爆炸啊，sony、英特爾、SE、迪士 05/11 12:01
→ zeromxg0: 尼 05/11 12:01
推 bestteam: 因爲他們是真的想做遊戲 而不是將重點放在dei 05/11 12:02
推 lightning01: 高層太多老害了 05/11 12:04
→ MrGamplin: 暗影者明明就顯示出ubi現今技術力低落的問題，除了美 05/11 12:06
→ MrGamplin: 術以外的所有部分一踏糊塗，就算只看美術，能吹的也只 05/11 12:06
→ MrGamplin: 有風景很好而已 05/11 12:06
推 aallrightstw: DEI劣幣驅良幣的經典範例 不搞辦公室政治 乖乖設計 05/11 12:06
→ aallrightstw: 遊戲的設計師 被鬥走被鬥倒 大量仰賴外包就會這樣 05/11 12:06
推 eric19850629: 對做遊戲有沒有熱情差很多的，對阿育這種政確大公司 05/11 12:07
→ eric19850629: 來說尤其如此。 05/11 12:07
→ eric19850629: 真的有想法，有熱情的待在阿育根本浪費生命而已。 05/11 12:07
→ ejru65m4: 會主動走出去的最少都是有能力自立的 05/11 12:12
→ bnn: 技術是最不重要的 05/11 12:12
→ bnn: 賺不賺錢(成本控制/行銷規模) 好不好玩(遊戲機制) 影響才大 05/11 12:13
推 healworld: 他是自己有想實現的目標才選擇出走啊，也不是所有離職 05/11 12:15
→ healworld: 的人都有他的抱負 05/11 12:15
推 roger840410: 是整個組織出問題了，人才和技術還是有的 05/11 12:16
推 wingflys: 技術要有人會用才行，會用的人都跑了技術等於沒有 05/11 12:22
→ gowaa: ubi 波音 很多公司都這樣啊 05/11 12:27
推 lolicat: 以前的育碧可是大哥啊 現在變路邊野狗了 05/11 12:33
→ DEAKUNE: 不不不，20年能做出來還是高估UBI了吧 05/11 12:35
→ relax1000: 罐頭工廠的流水線員工有什麼才能不重要.在分工這麼細 05/11 12:48
→ relax1000: 的體制下根本不可能一人影響全局 05/11 12:48
推 ak7757: 什麼隨便，是UBI自己讓優秀員工離職的 05/11 12:53
推 k7626773: 有人才就不用啊，很多公司最後不都這樣。寧願狂追KPI然 05/11 13:16
→ k7626773: 後遊戲內容亂搞，再搞出一堆殺雞取卵的遊戲內商城 05/11 13:16
推 tio2catalyst: 黑武士賣點不就是風景優美嗎?有問題的是高層腦子 05/11 13:29
推 RushMonkey: UBI最強的時候規模這麼大，肯定有很多人材的 05/11 13:37
推 maskon: 還在UBI上面搞不好光是提案就得花兩三個月才通過 05/11 13:40
→ aaronpwyu: 大企業就是人數堆起來的 大家混口飯吃 要求這麼高幹嘛 05/11 13:44
→ aaronpwyu: … 有理想有能力才自己出去做啊 當然小人數的極值讓你 05/11 13:44
→ aaronpwyu: 看起來很亮眼 05/11 13:44
推 s4511981: 你就知道SJW是一群專業內耗的傢伙 05/11 13:49
推 GAOTT: dei的目標就是粉碎遊戲業 大家都跑去玩遊戲 誰還當女權的狗 05/11 14:05
推 qaz223gy: 核心人員 05/11 14:38
噓 cass: 當然不行。你只是想臭育碧吧？問這麼無腦的問題 05/11 14:39
推 Landius: 阿育能做出遊戲性的反而會被裁掉 05/11 14:46
推 owlman: 就跟以前bz做的遊戲隨便買品質保證一樣阿 以前 05/11 15:09
→ diablohinet: 現在留在You Be Soft的大概都剩下DEI寄生蟲吧w 05/11 15:18
推 shang17: 因為他們是UBI去菁存蕪政策下被去掉的菁 05/11 15:34
噓 whoisme2973: 說隨便也太羞辱 05/11 15:49
推 languery: 裡面只有三個人是育碧前員工啦 05/11 16:37
