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Blizzard 近 1900 名員工與微軟簽下集體合約 微軟承諾未經工會同意不得用 AI 取代人力 2026年9月10日 逾 1,900 名 Blizzard Entertainment 員工在美國通訊工會(CWA)的全力支持下,正式與 微軟簽署了一份具備里程碑意義的集體議價合約。這項協議不只爭取到更具彈性的工作環境 與薪資漲幅保障,更因其針對遊戲產業特質制定的多項首創規範,被業界公認為未來電玩產 業勞資談判的指標性範本。 合約中最受矚目的條款,莫過於對 AI 運用的明確限制:微軟承諾在未與工會達成共識前, 不得利用 AI 技術直接取代現有人力或強制推行業務自動化。針對近年頻傳的裁員風險,合 約也建立了強大的防護機制,包含長達 14 個月的優先回聘權,確保遭裁撤員工能優先補進 工會體系內的職缺;即使年資較短,被裁員者也能領取額外 4 週的薪資補償。此外,遠端 辦公的混合模式與正式的勞資爭議解決機制亦被納入保障範圍。 CWA 主席 Claude Cummings, Jr. 指出,這份合約為 Blizzard 開啟了新頁,穩定且受尊重 的勞動權益將轉化為更強大的遊戲開發動能,並為整體產業樹立新標準。考量到微軟在收購 Activision Blizzard 後,Xbox Game Studios 曾歷經數千人的大規模人員變動,這份合 約的簽署無疑為正處於動盪期的基層開發團隊注入了一劑強心針。 回顧談判過程,雙方一度在條件上陷入僵局,最終透過員工在 Blizzard 總部發起的抗爭行 動,並向資方展現協議對開發品質與企業穩定具備雙贏價值,才成功達成共識。隨著全球遊 戲從業者勞權意識覺醒,工會浪潮已席捲各界,例如部分前《俠盜獵車手 6》開發者近期也 針對 Rockstar Games 的不當勞工行為提起法律訴訟,相關聽證會預計於 9 月 10 日接力 展開,這場關乎產業長遠發展的權益抗戰顯然正進入白熱化階段。 原文網址:https://reurl.cc/xeKbxz 感覺歐美近幾年對AI很抗拒 ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9260 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.107.135.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1789057604.A.BF9.html ※ 編輯: access4096 (106.107.135.4 臺灣), 09/11/2026 00:27:14
gm79227922: 歐美才是反AI大本營09/11 00:27
※ 編輯: access4096 (106.107.135.4 臺灣), 09/11/2026 00:29:39
speed7022: 調查報告一直都是東亞接納AI,歐美反對AI 09/11 00:30
jinkela1: 放心 微軟才不會ai取代呢 會直接把diablo交給網易做 09/11 00:30
jinkela1: 星海交給南韓做而已 不怕不怕XD 09/11 00:31
speed7022: 不過搞笑的是微軟跟暴雪早就裁完一堆人,現在才有協議 09/11 00:31
jinkela1: 再吵 看看隔壁bioware裁員 自己多想想 09/11 00:31
BOARAY: 那他的隔壁棚動視呢 09/11 00:31
n3688: 微軟:你們不會被AI取代,但會被印度人取代 09/11 00:33
Fate1095: 現在AI維護已經比人工還貴了 09/11 00:37
waterjade: 歐美AI支持者就整天嘲笑白領要失業了 你要怎麼不反 09/11 00:39
Syu: 戲,正上演中 09/11 00:39
NankanAvenge: 歐美一直反AI很嚴重吧 09/11 00:40
deathdog: 隔壁的玩ai玩的很瘋啊,我都快以為kobe還活著呢 09/11 00:42
AkikaCat: 成為梗,你便永遠活著 09/11 00:42
liugs963: 基本上就是雇人來用AI吧 09/11 00:49
jeff666: 感覺還是很多漏洞可以鑽 09/11 00:56
devidevi: 只說不能取代,沒說不能用AI輔助 09/11 01:01
roger5438: 人家至少還會爭取權益,哪像底下這些當自己是老闆,以 09/11 01:01
roger5438: 為絕對不會被裁的 09/11 01:01
waterjade: 當然啊 本來就是在爭取代人力而不是使用AI這件事 09/11 01:05
roger5438: 企業哪管AI會不會搞爛品質啊,壟斷到最後搞坨屎消費者 09/11 01:05
roger5438: 都得吃,死勞工只負責在財報的時候被裁,一堆吹ai的真 09/11 01:05
roger5438: 的用腦袋嗎? 09/11 01:05
hoe1101: 那雇人來用AI可以嗎 09/11 01:05
x2159679: https://i.meee.com.tw/raqg4SW.png 09/11 01:11
waterjade: 可以啊 但你不能因為一人用AI可以做三人份的工作就裁 09/11 01:11
x2159679: 對岸是這樣的 09/11 01:11
waterjade: 掉兩個人 09/11 01:11
waterjade: 然後現在AI你不裁員用了也只是大量增加成本這樣XD 09/11 01:13
kimokimocom: 沒差吧 AI不是很強了嗎 讓工會全罷工趁機全換成AI啊 09/11 01:14
foxey: 現在AI還在膨脹蜜月期 等慢慢回歸成本面後不見得便宜了 09/11 01:15
kimokimocom: 反正不是說很多公司都能一人運作了 09/11 01:15
x2159679: OPENAI在營利上一直在開支票 09/11 01:15
Scarlett888: 就用其他原因裁員就好了 要繞過去也不難 09/11 01:17
x2159679: AI在商業模型遇到的問題是,API很貴,而且未來可能會更 09/11 01:18
x2159679: 貴 09/11 01:18
waterjade: 對啊一人公司 你看agent開起來一個月要燒多少錢 09/11 01:20
Scarlett888: token可能比人力還貴 尤其亞洲 09/11 01:21
siyaoran: 因為歐美白領太爽,怕死了 09/11 01:23
x2159679: 然後openAI現在被質疑是想搞當初雀巢在非洲幹的那一套 09/11 01:24
x2159679: 尤其是照ALTMAN講的AI鬼話來看 09/11 01:24
bluejark: 那這1900名外的就不保障了嗎 09/11 01:32
sss77789: 可靠到足以完全取代人的AI反而太貴了 09/11 01:33
bluejark: 有沒有一個可能這1900個裡面才有應該被裁掉的人呢 09/11 01:35
brmelon: 有差嗎 隨便找別的理由裁員就好了 09/11 01:37
kpier2: 既然不能用AI做,就沒你們什麼事了 09/11 01:37
kpier2: 公司需要能操作AI的職員 09/11 01:38
himthin01: 文章明明寫得很清楚怎麼有一堆人看不懂 09/11 01:42
himthin01: 不是不能用AI,是不能利用AI直接取代現有人力或自動化 09/11 01:42
himthin01: 用其他理由繞過去開除的文章不是也有寫說優先回聘權 09/11 01:44
himthin01: 還有優先補缺嗎 09/11 01:45
himthin01: 明明就是更進一步保障勞方權益的好事情 09/11 01:45
x2159679: 因為很多人都自以為是既得利益者 09/11 01:46
himthin01: 怎麼一堆人好像被黑心老闆壓榨慣了 09/11 01:46
himthin01: 而且這個協議成立後,遊戲業的其他大公司要大量開除 09/11 01:47
himthin01: 或是以AI為理由大量資遣員工的至少前面有個議價合約 09/11 01:48
himthin01: 做參考 想硬幹的也會知道有CWA成功撐腰過 09/11 01:49
himthin01: 就算1900裡面有1/10是真的領錢不做事的米蟲 09/11 01:50
s8018572: 微軟下一個策略可能就是想辦法在工會安插AI仔 09/11 01:51
himthin01: 至少也保證了剩下正常好員工的權益 09/11 01:51
himthin01: 雖然文章沒提到沒加入工會的人是不是享有這權益 09/11 01:52
himthin01: 但正常來講應該是沒有,不然誰還想去加入工會 09/11 01:52
himthin01: 不加入工會不幫忙抗爭還想白白爽拿權益怎麼可能 09/11 01:52
chcony: 以前清朝也說西方的科技是奇技淫巧,結果… 09/11 02:11
chuckni: 很難說目前哪邊更正確,因為中國其實是在一個很糟糕的時 09/11 02:23
chuckni: 間點大量使用AI,這完全是在幫助失業率惡化 09/11 02:23
chuckni: 工會就是在AI時代提出保障勞權啊,雖然之前暴雪才裁員一 09/11 02:24
chuckni: 批,但至少因應AI衝擊向員工提出保證這點不算是太糟的政 09/11 02:24
chuckni: 策 09/11 02:24

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