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※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言: : https://www.youtube.com/watch?v=YweHLVe0UpQ
: https://imgur.com/WPRWdfQ.jpg
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: 這樣看來Cover是不是超級血汗啊,小雞每次看到員工都超級疲憊的樣子 實際上血汗不血汗可以看一下日本的轉職網站上面大家的評價 https://jobtalk.jp/companies/8959972 以下節錄幾個有關公司勤務時間的評論 (翻譯by chatgpt) 30代男性-製作人 無論好壞如何,考勤非常寬鬆。有彈性工作制度,午後或傍晚上班也不會特別成問題。 在薪資方面,只要不低於每月140小時的工作時間,就不會有減薪的情況, 所以可能有些人的工作時間較短。然而,基本上每個部門都很忙碌, 我認為工作時間短的人並不多。 工作部門的工作量各有不同,有些人每天能按時下班,而有些人每天都要在最後一班電車 前才能回家。 某些職位可能需要在休息日或深夜工作,這給人一種難以確保私人時間的印象。 20代男性-藝術總監 工作一直像忙碌期一樣,看不到業務結束的希望,沒有喘息的機會。 此外,管理的團隊經常出現問題,所以幾乎沒有休息的記憶。 雖然有在幾家公司工作的經驗,但這裡無疑是最辛苦的。 最好不要指望工作與生活的平衡。 20代男性-平面設計師 基本上是非常忙碌的工作,最好做好覺悟。 工作優先於私人生活。 雖然必須使用法定的5天有薪假期,但除此之外,大家都不太會休假。 20代男性-藝術總監 流行的背後往往意味著工作人員面臨著極度負擔沉重的勞動, 我應該早點意識到這一點。 我沒想到自己會過上每天都搭末班車下班的生活。 20代男性-平面設計師 基本上只提供必要的最低限說明,其他事情都交給別人處理的情況很常見。 為了不破壞緊湊的時間表,只是不停地工作。 公司內部人才被要求完成大量而不是高質量的工作,因此每天都被消耗在完成任務上, 感覺自己的技能並沒有提升,反而變得生疏。 被迫應對突發的計劃,感覺無法完成令人滿意的工作。 -- 其實看下來這些好像也都是日本動漫產業/娛樂產業的通病就是了, 薪水低+工時長+隨時on call 就是個為了愛燃燒肝的工作w -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 133.114.97.67 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1718272785.A.6CD.html
umapyoisuki: 好像沒聽說過哪個娛樂業職場是輕鬆的 06/13 18:03
takuchan: 真的是有愛才去 06/13 18:04
takuchan: 但去了之後可能愛就被消磨掉了 06/13 18:04
stevenchiang: 第一個寫得好像很棒,但換句話說就是責任制啊 06/13 18:04
allanbrook: 把公司名字蓋住跟我說是台灣遊戲公司也沒啥不同 06/13 18:04
pickchu22001: 操沒關係,錢能到位就好.如果錢少,那可能是腦子不好. 06/13 18:05
AkikaCat: 實際上你放到全世界娛樂業都差不多這樣,畢竟如果娛樂業 06/13 18:06
AkikaCat: 幕後人員能閒,那可能快完蛋了 06/13 18:06
macocu: 問題在錢 06/13 18:07
macocu: 我比較好奇大量而非高品質是啥工作內容 06/13 18:08
windowsill: 重複性高的工作吧 這個我們也很常碰到 06/13 18:08
arrenwu: 可是是"欸 有沒有遊戲王這些卡面?你抄襲改一些明天交來" 06/13 18:09
arrenwu: 可能是* 06/13 18:09
windowsill: 就是一直來來回回去修小地方 久了真的會覺得毫無產能 06/13 18:09
organ63521: 雅典娜:你不是還有生命嗎 06/13 18:09
arrenwu: 美工被當免洗的用在台灣都不算是新聞 06/13 18:09
ayubabbit: 看起來就是雜物很多 06/13 18:10
asd45654: 樓上 這不用台灣 全世界都是 06/13 18:10
pickchu22001: 管理的團隊"經常"出現問題.懂了 06/13 18:11
ayubabbit: 是說怎麼都是男性。沒有女員工嗎 06/13 18:11
GaoLinHua: 看來…30代比較會拐彎酸人(′・ω・`) 06/13 18:12
killme323: ART因為新鮮人太多 被當免洗很正常 06/13 18:13
gargoyles: 操爛 06/13 18:13
ayubabbit: 這麼拼 做出來的earth還是這樣 06/13 18:14
tkglobe: 聽起來好像娛樂業一樣 06/13 18:15
windowsill: 藝術總監跟平面設計應該沒涉及earth 06/13 18:15
PeachcoMet: 從發言就看得出來坐的位置不一樣了XDD 06/13 18:15
allanbrook: 這些東西跟做出來的成品都沒有絕對關係 06/13 18:17
allanbrook: 蜘蛛人動畫電影被推爆 製作環境還不是跟屎一樣 06/13 18:17
allanbrook: 無論成品好或不好 娛樂產業的產品製作環境普遍都很痛 06/13 18:18
allanbrook: 苦 06/13 18:18
benny614017: 所以Earth有跟你收錢嗎 06/13 18:18
Landius: 畢竟媒體娛樂業說穿了就是專案制度,有案子就有工作 06/13 18:19
AkikaCat: 所以說啊,台灣那些八點檔劇組是真的神,出片密集度超級 06/13 18:19
AkikaCat: 高,還要緊跟時事又不能開天窗,光想都累死 06/13 18:19
ghostxx: 娛樂公司的幕後工作人員沒加班到深夜那一定不夠紅 06/13 18:20
aquaa: 做設計到哪都一樣啦 06/13 18:21
adolphjong: 所以才會說上輩子做壞事,下輩子做電視 06/13 18:22
ckwing03: 一家經紀娛樂公司兼職做遊戲進度慢一點有啥問題? 06/13 18:22
ckwing03: 嘴得像暴雪開發十年然後失敗了似的 06/13 18:22
bobby4755: 工作內容只要是走project型態大都這樣啊 06/13 18:22
pipiispipi: 皇民又在全肯定了 06/13 18:22
bobby4755: 畢竟不是事務型工作 做到達標就能休息 06/13 18:22
chuegou: 20歲的藝術總監感覺很屌 06/13 18:23
ghostxx: 電視電影網路影片的設計剪接後製能朝九晚五根本神蹟 06/13 18:23
asd45654: 這還能全肯定甚麼? 這產業全世界都這樣 是有啥好說的? 06/13 18:24
dreackes: 大家全部都肯定COVER工作人員血汗到爆的全肯定? 06/13 18:25
AkikaCat: Cover內部很操應該算共識了,檯面演者業務都那麼多,負 06/13 18:26
AkikaCat: 責鋪路的幕後,工作量怎麼想都不可能少到哪去 06/13 18:26
AkikaCat: 如果有任何人覺得很輕鬆,那只能說也許他對產業型態不熟 06/13 18:27
GP01: 有愛的話還撐得過去,像英高公司員工都是聽玩家哀號當娛樂的 06/13 18:27
windowsill: 以後這些你認為很重複很血汗的東西以後都可以丟給ai 06/13 18:28
windowsill: 弄了 然後 我就沒工作了;) 06/13 18:28
dreackes: 以工作人員來說 能看到自己的成果受到肯定的話熱情 06/13 18:28
ghostxx: Cover員工多藝人少都這樣了,虹比例更扯不知道狀況如何 06/13 18:28
GP01: Cover內部員工算多的還操成這樣耶~~ 06/13 18:28
dreackes: 該還能維持得下去就是了XD 06/13 18:28
frank860328: 好了啦戳仔 又再全肯定了喔 06/13 18:28
GP01: 英高公司員工薪水不算高但有熱情放毒沼跟翻滾再聽玩家哀號 06/13 18:29
dreackes: 雖然隔壁棚人多拉 但是他們3D LIVE的數量記得遠輸COVER 06/13 18:29
ckwing03: 虹至少在製作方面不一樣吧 官方的內容產出少這麼多 06/13 18:29
AkikaCat: 隔壁棚其實很難推估,因為結構不一樣;或者講直接點,個 06/13 18:29
AkikaCat: 人業務差別量太大,實際需要支援的可能沒那麼多 06/13 18:29
dreackes: 還得加上COVER這邊已經開始連海外的都要壓在一年3D登場 06/13 18:30
asd45654: 隔壁的薪資還低這邊一截 之前有人比過同V產業COVER就給 06/13 18:30
asd45654: 最多了 06/13 18:30
dreackes: 光今年COVER就預計要出20套全新3D....工作人員不只血汗 06/13 18:31
dreackes: 可能血淚跟血尿都XD 06/13 18:31
ckwing03: 兩家的官方內容產出可能都快差一個零了 06/13 18:32
ghostxx: 回想月龍遇到的事,估計它們有些員工是挺清閒的 06/13 18:33
asiakid: 早就知道的事 cover員工挺可憐的 疫情時期人力不足更誇張 06/13 18:35
chuckni: 疫情期間更亂的是公司正在急速成長,人補了但體制還沒建 06/13 18:37
chuckni: 立的時候最痛苦做事常常沒準則不知道自己做的對不對 06/13 18:37
Landius: 有看那種拍外景取材的,助導可能就是最血汗的那位啊 06/13 18:38
AkikaCat: 最恐怖的是一年成長率600%,放到哪個業界都會嚇死,擴怕 06/13 18:38
AkikaCat: 迅速冷卻、不擴現場死人,但要擴也不是說擴就有人 06/13 18:38
AkikaCat: 更夭壽的是你擴完還要建體制,完善前做也不是、不做也不 06/13 18:39
AkikaCat: 是,但又不能不做,只能賭做的事情不要打水漂XD 06/13 18:39
dreackes: 如果是拿訂閱數字來定義擴張的話 2020一年COVER擴張800% 06/13 18:42
GP01: Cover作法算賭對了啊,所以現在佔VT市場40% 06/13 18:42
tkglobe: yagoo會問員工尿尿有沒有變黃嗎? 06/13 18:46
ghostxx: 徵來新人或資淺的訓練磨合而磨完就有人離職,這行的日常 06/13 18:54
tetsu327: 人永遠徵不夠 不就跟服務業一樣給太少 06/13 18:58
MAXcafe: 不可能會有不需要額外付出/損失的工作 06/13 19:02
jeff666: 就正常娛樂公司 06/13 19:04
kaj1983: 沒有私人時間這大公司都這樣啦 06/13 19:08
kaj1983: 我認為20~30歲的絕大多數工作都很難有私人時間 06/13 19:09
kaj1983: 就算有時間你也是在處理公司相關事務 06/13 19:09
wowbenny: yagoo:你們不是還有生命嗎? 06/13 19:31
onepiece2041: 沒辦法各行各業都是,要當上TOP,不血尿是不可能的 06/13 19:32
grandwar: 難怪馬內一直換 06/13 19:42
Arctica: 嗚挖挖挖 這篇太現實惹 yagoo帶給我的夢想都沒惹 06/13 19:56
dreackes: 從HOLOMEN口中聽到A醬睡辦公室就知道了拉 06/13 20:06
dreackes: 上層的都這麼血汗了下面的不會過多爽的 06/13 20:07
asiakid: 至少COVER願意補人 一堆公司不補做到死的 06/13 20:30
bnn: 哪個娛樂業會有技能提升 06/13 20:34
tako745145: 我倒想問什麼工作是輕鬆的 06/13 23:58
v86861062: 真慘 06/14 00:08
LeTao536: 不求工作輕鬆,但每天都搭終電也太操 06/14 00:11
s84760143: 不說類似的產業,台灣一堆傳產都比這個操的 06/14 08:25

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