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Re: [討論] 華碩開始用AI取代人力了(?) : 月薪三萬我會估薪水大概是30~40k : 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, : 人力檢查這些code : 之前一直在吵AI會取代人力的可以大興奮一下了, : 現在真的有公司打算用AI來開發了呢!!! : 不過個人好奇幾個問題 : 我不是碰前端的,拿C/C++來講 : 月薪3~4萬基本上只能找到pointer都不太熟,寫不出什麼東西來的人 : 這樣的人我很難相信他可以檢視並修正AI產出來的code : 前端生態我不知道,好奇會不會有類似的問題 : 薪水太低找不到好的工程師 : ->

TonyQ · 軟工 Soft_Job · 2026-01-22

[討論] 華碩開始用AI取代人力了(?) P.S. 應該沒違反版規吧? 不確定能不能貼104連結,但我覺得這個對軟工的影響還算大如果不能貼的話我會再移除連結早上看到朋友在討論 https://www.104.com.tw/job/8v6ky?jobsource=index_s 節錄幾個重點 1. 檢視並修正Vibe coding產生出來的AI code 2. 負責AI相關應用系統的前端設計與寫作工作待遇月薪30,000元以上月薪三萬我會估薪水大概是30~40k 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, 人力檢查這些code

hidog · 軟工 Soft_Job · 2026-01-22

Re: [請益] 碩畢後選擇由於你也算是Peter家族的一員，所以回一篇。老是關不住嘴、愛說真話的peter98發文，請先做好心理準備。我針對你指導教授對你說的言論，我只有一個結論: 狗屁不通。再說一次，我是回應他的言論喔，是言論。高科大博士，出來就是...被學術界和民間企業都蛋雕的一群。唯一不會蛋雕的就是公務員，但如果你要當公務員，你現在去就可以了。。。高科大博士這種學歷甚至比不上一個四中22歲文組學士，別浪費時間了好嗎。。。我再直接說明白，你現在高科大碩畢+你自認為很棒的碩論(或將投稿的journal)的背景也比

peter98 · 軟工 Soft_Job · 2026-01-20

[討論] TonyQ用AI的心得 https://i.imgur.com/ngcV428.jpeg 講的非常保守激進點就是claude code超強我大概三個月前就這樣提過了我說AI寫扣超強結果有些人說「不可能，絕對不可能」現在終於有個版上算認可or小有名氣的KOL說claude code超強 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

yamakazi · 軟工 Soft_Job · 2026-01-17

Re: [請益] 拋棄Python改點其他技能樹？其實我也有一樣的問題，我剛剛從資工所畢業，但是到現在面試好幾次都沒有上。發給我面試通知的公司用的都是Java、C++ ，但這兩個語言我已經很久沒有接觸了所以我很好奇業界人士怎麼看待這個問題，究竟應不應該放棄Python去學其他台灣業界常用的語言？ -- 主要是因為去學java我就會逐漸忘記Python。因為我一開始就是學Java，到現在發現忘得差不多了@_@ 對阿，近期的專案、課程都是用Python。對阿，我在想大家一直在說ai很熱門，可能只是個假議題，看起來大部分的公司還是偏保守。活到老學

SukaBlyat · 軟工 Soft_Job · 2025-12-25

[請益] 問問目前軟工就業市場（手機排版傷眼抱歉！）謝謝點進來的前輩們發這篇文主要是因為自己目前在海外工作，預估2027年想回台灣一陣子（如果不ok的話再回國外）想先了解一下自己的經歷並且做點期望管理比較好不知道現在問會不會太早就是了？假設就業市場不會有巨幅跌宕好了，想請問這個學經歷，應該要期望怎麼樣的公司和什麼區間的薪水比較好呢？本人的經歷如下：學歷 - 台大學士：非本科 - UBC碩士：相關科系工作經歷 - 竹科一年：資料工程師 - 加拿大的小新創一年半（至目前為止）：資料工程師 p.s. 之後回台找工作

GanGaMan · 軟工 Soft_Job · 2025-12-23

[心得] 軟體工作內容分享 HI~我來拉身為非本科系出生的，在軟體找工作方面是一波三折故事比較多的是金融業的IT 但我想低調一點，標題就沒直接打上了廢話不多說，來聊聊吧~ 經歷我的軟體經歷呢從傳產的半導體設備商轉到台北的一間做NI的設備商，丟了三本NI的原文書要我看說裡面有範例可以用可以學一堆過期程式的不能用，我要自己改以外考試方式是他隨便翻一頁我要回答問題然後一個月被開除幹 (宗臣科技、安特瑞，還有另外兩間，總共四間掛名公司標案，我超不爽) 接著到一間小公司做倉儲系統，由設備商外包的工作我的經驗說真的從這邊開

TurtleGods · 軟工 Soft_Job · 2025-12-11

[請益] 中年求職困境年近40歲後端工程師非本科住台北現職：年薪固定近170萬、在家上班、有家庭職涯幾乎都是做CRUD 主要用的工具只有RDBMS 下面履歷是經板友建議修改的履歷 https://i.ibb.co/230tZgNr/sssss.jpg 因為工作內容導致身心俱疲但求職路上處處碰壁面試的公司有 1. Netskope 第一關被人資刷掉原因是承認自己英文爛我說我可以快速適應英語環境但顯然對方不買帳感謝函 2. Unition 因為我有博弈經驗所以對方有興趣有部分英文面試雖然辭不達意但中文

ReiFu21 · 軟工 Soft_Job · 2025-12-05

Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? 各位senior似乎很執著於純軟「工程師被 AI 取代」（轉職賣雞排？）這件事，是不是太早下定論了？感覺明年百工百業的標配就是**「工程師」**！（一堆早就落實了）現在還蠻多企業將系統維護交給外部廠商（Vendor）當盤子宰，或聘請大量行政人員處理重複性文書。這些外包預算與行政人力，將轉交工程師。寫過系統、App、網頁、ERP、熟悉程式碼、MIS，都是談薪籌碼。「幫公司省錢」與「自動化」。之後可能只需要這 5 種人： 1.出錢的 (老闆/股東) 2.懂產品的 (掌握市場需求與商業邏輯) 3

davidsmoon6 · 軟工 Soft_Job · 2025-11-25

Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧? 取不取代，這邊的討論缺乏交集與意義，因為大家心中的取代定義都不相同。有些人的取代：是過往累積的技能被取代，或許工作還在，但是之前的技能不再重要。有些人的取代：是工作職位數量級的取代，也就是裁員和失業。有些人的取代定義更嚴格：就是你再也看不到這個職位名稱。下一代小孩子會問爸爸說：「爸爸，你以前做什麼工作啊？」「我以前是寫程式的。」然後小孩說：「蛤？那是什麼工作啊？有聽過嗎？」百科和教科書上再也沒有這個職業名稱了。XD 與其討論取不取代，不如我這邊分享個實際案例，然後面對 AI 做出的成果，大家自

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accessdenied · 軟工 Soft_Job · 2025-11-24

[討論] 說 AI 不會取代的可以閉嘴了對，我說的就是我直接被 Gemini 3 嚇爛 https://youtu.be/Lr83SPhJq2k?si=FkvSgBoL68Rht7-i 白癡啊，我他媽該死是吧兩次prompt，就兩次，第二次還純微調這能力真的太太太強了已經是爆殺初階，中階也只能幫忙 debug 的程度了接下來就是砍需求砍人力 junior 砍完砍 medium，medium 砍完砍 senior 媽的我真該死是吧，好個隨隨便便殺了自己的時代這還不是完全體，未來只會更便宜更強 LLM 不是 AGI，但人類幫忙翻譯需求就

ohmylove347 · 軟工 Soft_Job · 2025-11-19

Re: [請益] 自製工具無償讓內部使用，竟被公司禁掉？先講個前提，希望你能聽得進去如果你聽不進去就算了，下面就不用看了 XD 這篇文章就當作分享給有創業想法的其他在職工程師絕大多數的法律，都不是什麼正義的天平法律存在的意義是維持社會運作的秩序所以才會整天有人覺得「為什麼我只是怎麼怎麼了，為啥就犯法了?」「為什麼他幹了啥啥啥，我告他卻告輸了???」因為你覺得理所當然的事情，在法律上不一定站得住腳在這個架構下，以「智財權」這東西來說，我個人的經驗是明顯偏向資方員工如果太輕易可以用智財權掐住公司，很多公司會運營不下去，經濟會垮接下來是潑冷水時間

kurtsgm · 軟工 Soft_Job · 2025-11-13

[討論] 大家會去開發系統盈利嗎？就是寫程式幾年後有能力自己從無到有開發一套自己系統的時候大家會開始嘗試寫一套系統然後嘗試盈利嗎？例如賣ERP系統、或是開發自己的購物平台、或者開發交友平台... 最近突然我才意識到原來我轉職寫程式的目的其實是想開發一套屬於自己的程式系統這個系統就是有點特殊無法委外，而且商業模式的很多細節也在懵懂階段，就是年齡閱歷都還無法支撐一套系統和整個商業運營。而且當時很多東西也都不懂，例如當時連程式也不會不知道程式到底能做到什麼程度和有多難。經過幾年的匆匆忙忙連滾帶爬著手開發完全屬於自己的系統，其實c

parttime · 軟工 Soft_Job · 2025-10-24

[討論] Meta在台北擴編SWE? https://i.imgur.com/Ww0atd8.jpeg 印象中在台灣有辦公室但職缺非常非常少這兩週PO了好幾個職缺有掛嗎？好奇辦公室在哪是組一個team，還是只是在台北徵幾個remote員工雖然title是SWE 但看職缺內容都有點擦邊embedded的感覺 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

[討論] Meta在台北擴編SWE? - 軟工 - PTT.BEST 批踢踢爆文

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aa06697 · 軟工 Soft_Job · 2025-10-20

Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧最近Andrej Karpathy 貼了一個meme https://x.com/karpathy/status/1976082963382272334 雖然他說，他只是要誇大強調太多exceptions https://chatgpt.com/share/68e82db9-7a28-8007-9a99-bc6f0010d101 上面是對話。 Karpthy是ai大神，"vibe coding"這詞也是他發明的，但寫程式不是他的強項。這短短的幾行程式裡，有多餘的程式碼，有無效的程式碼，有dead cod

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oopFoo · 軟工 Soft_Job · 2025-10-14

Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧我有一個同事就是在弄演算法的他就曾經有一次經驗，就是叫AI去產生一個常見的演算法結果他直接拿來用之後，發覺結果非常的發散。正常來說，應該是要收斂才對，他後來跳進去仔細檢查之後，才發現是其中一個負號變成了正號。他說他的演算法需要跑幾千萬次，所以一個符號的差異，就會讓結果天差地遠你說外行的要怎麼檢查得出來? 如果完全不懂演算法，又或是沒有debug的能力這東西就是等著爛掉而已我覺得很多的東西都是類似，如果100%只依靠AI的話，整個爛掉的風險真的是蠻高的 -- 其實你自己也提到了，不同的版本跟

isaacting · 軟工 Soft_Job · 2025-09-30

[請益] 改變人生Offer選擇請益本人背景是Flutter開發工程師，有4年的開發經驗已經離職了1年7個月了，期間9個月做獨立開發App 在今年8月份開發完成，可是存款已經見底了，快活不下去每個月還要還28000的貸款，沒有收入壓力巨大在台灣Flutter的工作稀缺，很難找到滿意的工資和崗位應該說崗位的需求就沒有很多，9月份總共面了5間而已，而前3場面試我猜應該都是期望薪資開太高了（我開90000，也是可以議價，但大都是沈默），所以都沒有消息最近2輪面試也把期望薪資調降一路75000，60000，還是沒有消息回覆，不過這2輪面

cia1099 · 軟工 Soft_Job · 2025-10-03

[討論] 有沒有軟體工程師很容易糖尿病的八卦? 最近遇到也是跟我一樣30尾40初的軟體工程師聊一聊就發現大家都有類似的狀況，就是身邊越來越多的同事都開始有糖尿病高血壓三酸超標的現象等等對了，我其實還有個同學上個月才中風，他也是軟體類的工程師那有沒有軟體工程師很容易動不動就糖尿病的八卦呢? 想問一下大家的意見 --

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isaacting · 軟工 Soft_Job · 2025-09-22

Re: [心得] 花了很多時間重構卻被打槍用舊code 看到這篇原原PO在其他篇底下聲稱「可讀性+100%」忍不住來回一篇軟體開發裡面有一件很重要的事情是知識轉移又稱 knowledge transfer 印度仔會簡稱 KT 你也可以拿這個詞去搜尋看看印度仔對這東西的看法有一個很直白的解釋是：在你的腦袋上按複製，在我的腦袋按貼上。簡單說每當 A 完成了一個東西要併入主線或者 B 要參與一個他本來不熟悉的模組大家都需要 KT 一下這件事情成本高到靠北假如你手上有 3 張票分給三個人做用了一週做完你以為接下來再給他們 3 張票隔週還

brucetu · 軟工 Soft_Job · 2025-09-15

[請益] offer請益大家好，本人最近拿到新的工作機會，工作內容跟現職差不多，主要會考量到薪資跟距離的部份，在現職跟新工作之間滿難取捨，想聽看看大家的想法。背景：前端經驗2年多現職：傳產公司前端地點：桃園薪資：45k*13（+績效最多13.3）工時：正常上下班（事少養老）通勤：單趟15分鐘優點：離家近工作量很少，基本上不加班，有完整的下班自由時間缺點：薪資當初沒有談所以比上一份少一點，調薪的規則也因為工作很養老所以無法達標新職位：遊戲公司前端地點：內湖薪資：56*14（分紅不一定有）工時：還

tangtang1b1b · 軟工 Soft_Job · 2025-09-18