推 hancash: 氣到字都黃了…息怒息怒08/28 10:26
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 10:29:59
推 Vitusyeh: 推詳細，幫高調，明明期待薪資都提出了，還核出這種數字08/28 10:31
→ Vitusyeh: 楝u是浪費雙方的時間08/28 10:31
真的超怒 不就還好我二三面都還有私事要處理 不然真的在浪費我的特休
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 10:43:21
→ KYOFIGHTER: 被作業績了08/28 10:44
推 xvited945: HR做業績而已，你還太菜了這麼放在心上08/28 10:50
→ xvited945: 而且…全家哪有什麼光環可言XD08/28 10:52
推 cityhunter04: 會出這種題目的我還以為是google 還是微軟勒，問一 08/28 11:00
→ cityhunter04: 堆問題結果給薪笑死人….08/28 11:00
→ empingao: 台灣還是去毛利高的產業，零售業薪資都是笑死人。08/28 11:34
推 jakkx: 真的是浪費別人時間的公司… 08/28 11:39
真的是去聘大學生自己慢慢教啦 要找有經驗的還沒有給到位
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 11:40:51
推 CPULE: 我現在接到電話 都直接說我現在薪水多少 你們要開多少 不08/28 12:35
→ CPULE: 浪費彼此時間 跟我說依面試結果的 我直接拒絕08/28 12:35
推 ithil1: 分享推 討厭這種浪費時間的08/28 12:52
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 12:58:06
→ yoyo830917: 就是沒PM還可以扯一堆欸08/28 13:07
推 godmanntut: 那段黃字，如同超級賽亞人一般爆氣了08/28 14:08
推 oherman: 全家也算滿賺錢的公司，不過是滿摳的公司08/28 14:25
推 ALEGG: 業績+1 08/28 14:42
推 kai1989: 不意外 全家根本就沒多少人事預算 拿你做業績而已08/28 14:59
推 hancash: 說個笑話給大家聽。我是在某園區裏的金屬加工小公司， 08/28 15:25
→ hancash: 含北部營業人員共大約40人左右，因為人數少，所以某些 08/28 15:25
→ hancash: 要職人員會兼其他業務。好笑的來了，前任人資的學經歷08/28 15:25
→ hancash: 都還不錯，最高學歷是國立科大的人資碩士。某天園區的08/28 15:25
→ hancash: 環保要來現場採水取樣，結果當下驗不過通知他來看， 08/28 15:25
→ hancash: 沒想到他老兄居然跟對方說叫他們等等他正在忙，對方 08/28 15:25
→ hancash: 一等就是一個小時，打電話去催，還爆氣跟對方說「我 08/28 15:25
→ hancash: 就說我正在忙，你們自己看著辦」，對方一聽馬上走人， 08/28 15:25
→ hancash: 然後過一下子就換業務承辦人打來找人了，於是某個主管 08/28 15:26
→ hancash: 被迫上演火線救援，還好承辦很好心的說這次沒關係， 08/28 15:26
→ hancash: 可是下次就會通報上去了，事後才知道原來他老兄根本 08/28 15:26
→ hancash: 沒有環安證照或執照，只有工安證照而已，當初還不是08/28 15:26
→ hancash: 在那邊吹一堆說自己多厲害多懂，結果還不是被打臉，08/28 15:26
→ hancash: 更瞎的是他老兄離職時還疑似帶走不少資料，導致來接手 08/28 15:26
→ hancash: 的人找什麼都找不到，連機關的登入帳密也全都改過了。 08/28 15:26
→ hancash: 後來的遺毒啊…我和其他人還在盡力復原中 08/28 15:26
→ hancash: 所以人資還是專精在自己的領域就好了，其他不熟的別碰08/28 15:27
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 16:28:17
推 seratana: 你能力那麼強去台積電上班就好啦 可以年薪三百 幹嘛去 08/28 17:11
→ seratana: 全家領45000 08/28 17:11
→ seratana: 你可以投台積電試試看 08/28 17:11
急了？
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 17:17:00
推 hsiang0619: 有些公司真的浪費別人時間也臉不紅氣不喘 08/28 17:53
推 n123456n: 零售業其實毛利很低，你上網蒐尋就知道 08/28 18:10
→ n123456n: 下次真的避開零售業 08/28 18:10
推 seratana: 去投半導體業啦 投全家幹嘛 08/28 18:34
→ GEoilo: 年輕人啊….氣可以上來罵，但回覆公司要假掰點 08/28 18:47
→ jily: 雖然是浪費時間沒錯 但也不到羞辱的地步 08/28 18:51
一個月多30元餒
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 18:53:47
推 nesibe: 台灣很多企業都是這樣啊 到了開薪水時間才在浪費時間 08/28 18:57
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 19:10:42
→ blackhippo: 可能覺得你需要多30塊喝飲料啊.. 08/28 19:27
哈哈哈 真的媽媽砸摳
※ 編輯: silver0314 (49.216.40.75 臺灣), 08/28/2025 19:49:25
噓 seratana: 你為什麼不去面試台積電? 卻去面試全家? 08/28 19:59
你是全家內部的人嗎 ？這麼急？自己發一篇Re 文講講你的高見 記得不要跟某宋一樣不
小心寄出內部信出來噁心人
然後被洗臉 30元你們自己拿去看醫生啦
https://i.imgur.com/0wZop4i.jpeg
推 jerry030897: 別氣.這種的應該都無腦隨便亂邀QQ 08/28 20:18
推 jerry030897: 不要開104被寄邀請就開心.大部分都是垃圾.自己投遞好08/28 20:21
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 20:22:40
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 20:25:50
→ xvited945: 是也沒必要氣成這樣吧，薪水不符合理想不去就是，私訊 08/28 20:45
→ xvited945: 跟HR吵架沒什麼意義，他業績賺到了你能怎樣？ 08/28 20:45
推 Dusha: 這薪資跟過程確實有點扯 不過你也太氣XD 08/28 20:47
噓 seratana: 你有需要那麼生氣嗎？ 你這樣的反應反而會讓全家覺得好 08/28 21:39
→ seratana: 險沒有錄取你 不然錄取你 之後更麻煩08/28 21:39
→ seratana: 你既然覺得你最近那麼厲害 你幹嘛不去投台積電呢XD 08/28 21:39
→ seratana: 氣成這樣耶 我是覺得蠻好笑的08/28 21:40
真的是笑死人了 誰比較不要臉大家心裡都有一把尺 哇看了你的推文紀錄 真的是笑死人
在這邊刷存在感 你怎麼人生有這麼悲哀到在版上駐點噓人去台積電
推 turtleooxx: 推詳細 辛苦啦 就當農曆七月遇到拍咪啊08/28 21:41
噓 EatMe37: 大公司核薪HR本就有一定的公式 看到這篇我覺得合理08/28 21:42
洗地辛苦了 有加班費嗎？
推 Allkay355: 面過全家子公司,頂薪比我上份工作還低, 2年前面統超也08/28 21:47
→ Allkay355: 是 offer 比現職低08/28 21:47
→ EatMe37: 你連面試的本質都不懂 早點洗洗睡了比較快08/28 21:58
→ EatMe37: 這文只讓人覺得全家HR有料 懂得就懂08/28 22:02
加30叫有料也只有你這臉皮才講得出這種話 去跟你媽說吧
→ yuannh: 內容寫的詳細，但說實話也不需要氣成這樣，就是給不到你08/28 22:03
→ yuannh: 的期望值，沒有到羞辱的程度吧08/28 22:03
→ lalalalisa: 看不出來全家哪裡有問題，但你沒碼名字可能會有問題08/28 22:03
推 johnbill: 佛系一點 就當去看看 以後這家就黑名單就好08/28 22:04
推 TradeoffLove: 好浪費時間 拍拍08/28 22:36
推 kogreece: 薪水面試前網路或同業可以探聽的到吧，我覺得還好08/28 23:08
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 23:20:38
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 23:22:37
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 23:25:39
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/28/2025 23:31:44
噓 seratana: 還好全家沒錄取這種人性格完全不OK進去也可能是麻煩人物 08/29 00:23
→ seratana: 好可怕的人格 08/29 00:23
→ seratana: 全家給你低薪也是應該的 08/29 00:23
推 strmof22: 這下你知道全家的eps怎麼來的啦08/29 00:50
推 seaman675: 推一個 幫高調 08/29 02:06
推 Prokennex: 求職者苦心提供的想法或策略、規劃等，常被拿來當內部 08/29 02:58
→ Prokennex: 開會的拾人牙慧題材，解不出來，找幾個感覺腦子裡有東08/29 02:58
→ Prokennex: 西的來面試，再出幾道題不就有了。久了會生氣可以理解 08/29 02:58
推 ononon: 幫高調 08/29 02:59
推 yufat: 主動發邀請都是KPI啦 08/29 06:21
推 a7708101: 大概是部門用人預算就那樣 愛來來不來另請高明 08/29 06:59
推 amethystboy: 謝謝分享08/29 07:04
推 abcd3856687: 證明你還太菜了..面完不符合薪資期待是很正常的事情 08/29 08:16
推 OhtaniShohe: 有沒有想過一種可能性，你沒有自己想像的那麼值錢？ 08/29 08:45
推 iloveannasui: 不是吧,都說自己期望薪資是55k了,開個52k還算可以 08/29 09:14
→ iloveannasui: 考慮,開個46k,這不是擺明要對方拒絕嗎。還是你找對 08/29 09:14
→ iloveannasui: 方來面試的,真是太爛了。 08/29 09:14
推 PorscheAG: 還好全家沒錄取你 08/29 09:24
是錄取了才開這種笑死人的薪資 你這麼舔你怎麼不去？
https://i.imgur.com/tiMqCus.jpeg
推 frozenmoon: 原PO生氣的點是既然無法開出期望薪資，那一開始就別08/29 10:25
→ frozenmoon: 邀請他來面試，浪費彼此時間08/29 10:25
→ stkoso: 一開始就講期望薪資就是要避免這種事08/29 10:38
→ pujos: 有下限，就直接少於多少不會去，不要再什麼期望，意義就不08/29 10:44
→ pujos: 一樣的東西 08/29 10:44
→ pujos: 你覺得講的委婉對面會給比較高？別鬧了，90%以上職位都是預 08/29 10:47
→ pujos: 算制，跟你開價0關係，有本事自己開價的人不會有這種問題 08/29 10:47
※ 編輯: silver0314 (27.51.65.235 臺灣), 08/29/2025 10:48:48
推 say29217074: 笑死人的HR 08/29 10:55
推 alash: 很多人期望薪資都填超乎行情的高，然後開低也接受了 08/29 11:02
→ alash: 我不覺得很過分 08/29 11:03
推 Sniqow: 回文某S 是當事人資嗎 不知急什麼 08/29 11:30
推 cityhunter04: 某S一直噓，是公司的網軍嗎？ 08/29 11:54
推 QuantumHsia: 資方打手真多 笑死 08/29 12:00
→ xvited945: 我現在面試工作第一件事都是說出年薪的底線，跟HR說沒 08/29 12:22
→ xvited945: 有高於這個數字我就沒意願繼續往下談，其實這就是經驗 08/29 12:22
→ xvited945: ，找工作不用被所謂的「大公司」、「制度」、「流程」 08/29 12:22
→ xvited945: 帶著走，一開始把話說清楚可以節省很多時間，如果沒問 08/29 12:22
→ xvited945: 清楚自己就配合走完了，甚至還請了特休去面試，只能說 08/29 12:22
→ xvited945: 經驗還很不足，要學會教訓 08/29 12:22
→ daniel021477: 奇怪了某ID為什麼要一直跳針叫人家去台積電08/29 13:22
推 g007: 我覺得期望跟開薪資是兩回事，代表用人單位需要你，只是你的08/29 14:00
→ g007: 學經歷核下來的薪資就是這樣，你可以選擇拒絕，但是沒必要惡 08/29 14:00
→ g007: 言相向。 08/29 14:00
→ g007: 當然上面的人也是個經驗，如果你只是想要往更高的薪資跑，就 08/29 14:04
→ g007: 直接電話告知你的預期薪資，沒有達到沒進一步面試的需求。像 08/29 14:04
→ g007: 台中某些工業區的公司，我是根本連去都不想去。 08/29 14:04
→ g007: 但如果今天你是因為公司文化或部門同事相處，想換個職場氣氛 08/29 14:05
→ g007: ，那這時候期待薪資跟核薪資有落差，有些人就可以接受了 08/29 14:05
→ dong531: 抱歉，我看法不同，期望薪資就代表能接受的「底價」，如08/29 14:07
→ dong531: 果公司給不起就該直接告知你的職缺是什麼價位，而不是浪 08/29 14:07
→ dong531: 費大家時間 08/29 14:07
推 g007: 那反過來又有人問，那人資還問什麽期望薪資？白話一點就是要 08/29 14:10
→ g007: 砍你的價格，你核6萬但是你自己期望5萬5，那我就給你5萬5的 08/29 14:10
→ g007: 價，所以你面試職缺產業，還有自己有多少價值，至少都要先做 08/29 14:10
→ g007: 功課有個底。 08/29 14:10
推 cityhunter04: 原po是有經驗來談薪資！上面一堆說公司制度的，是 08/29 14:13
→ cityhunter04: 你沒經驗只能被動接受。一直鬼打牆說人家很兇？完 08/29 14:13
→ cityhunter04: 全搞不清楚狀況！ 08/29 14:13
推 yuannh: 原po或許是氣到了,但回話真的太嗆 08/29 15:20
→ blackhippo: 有經驗的還是有公司規定職階核薪範圍啊.. 08/29 15:38
推 QuantumHsia: 真的還好 我現在接到電話 也直接說年薪底限沒多少就 08/29 15:39
→ QuantumHsia: 真的不用談下去 不要浪費彼此時間08/29 15:39
→ iPadProPlus: 我現在面試前都直接問該職位的薪資08/29 15:46
→ iPadProPlus: 薪資不到 什麼都是浪費時間 08/29 15:46
推 g007: 真的，有些傳產/工業區那種普遍薪資都開的很低，電話我都會 08/29 15:52
→ g007: 直接問清楚避免浪費大家的時間，除非你時間多到，想去挖寶看 08/29 15:52
→ g007: 看。 08/29 15:52
→ cityhunter04: 講有職階核薪範圍的，就是你學經歷不夠好，公司不 08/29 16:11
→ cityhunter04: 想幫你提高申請職階！我前公司面試完，直接幫我掛 08/29 16:11
→ cityhunter04: 副理，比我當初面試的職缺高一階，因為薪水超過了 08/29 16:11
→ cityhunter04: …08/29 16:11
→ stkoso: 人資想砍價我為什麼要乖乖給他砍? 底線擺在這了還看不懂嗎 08/29 16:52
推 DevilCool: 上面是一堆人有閱讀障礙嗎？原po 就說一早就講過薪資 08/29 17:25
→ DevilCool: 底線了，就人資在那浪費別人時間，哪有資格543 08/29 17:25
推 pujos: 這篇哪一句寫到有底線，是你閱讀有困難還是我閱讀有困難 08/29 17:41
→ pujos: 我看你是睜眼說瞎話 08/29 17:41
→ pujos: 上面的到底是酸還是在讚聲，好的公司會因為學經歷提升職階 08/29 17:42
→ pujos: ，那他沒被提示是因為他爛還是公司差 08/29 17:42
→ pujos: *提升 08/29 17:43
→ pujos: 對了，哪間“好公司”，面試面到提升職階，不講出來大家羨 08/29 17:45
→ pujos: 慕羨慕？ 08/29 17:45
→ pujos: 爛公司不能講，好公司總可以吧 08/29 17:45
推 anper: 在Ptt不用這麼認真啦你想要說面試主管跪著求你進來也沒問題 08/29 18:13
→ anper: 你期望五萬公司給妳50萬也沒有問題，反正又沒人會去證明08/29 18:13
推 Vitusyeh: 正常的公司知道人選超過該職缺薪資上限，就不會找人二面08/29 18:23
→ Vitusyeh: 錄取又核薪。事主一面都提過期待薪資了，全家又找人二面 08/29 18:23
→ Vitusyeh: 後核出這種薪水就是浪費雙方時間。不懂為何樓上有人會說 08/29 18:23
→ Vitusyeh: 你夠資格核薪就會提升？不然你去面台積？人格有問題還好 08/29 18:23
→ Vitusyeh: 沒讓他進來？用人部門的文化和公司的格局由此可見 08/29 18:23
→ EatMe37: 多得是大公司用人主管可以決定錄取與否，但決定不了人資 08/29 18:32
→ EatMe37: 核出多少薪，既使有經驗也一樣套公式去核 08/29 18:32
Hr在面試中一直說明是用人主管決定的他會把我的意見轉達 至少講了三次我還有音檔
噓 killer110: 不用裝全家需要性格好的人啦，裡面是什麼樣子，以為別 08/29 18:46
→ killer110: 人打聽不到啊？08/29 18:46
→ killer110: 如果這裡只能說好話，乾脆關版好了 08/29 18:46
→ EatMe37: 確實也多是用學經歷去制定公式。反倒是中小型公司用人主 08/29 18:48
→ EatMe37: 管對價碼的決定權較高 08/29 18:48
推 g007: 如果一面原PO就已經提出期望薪資55K，全家再電話通知二面邀 08/29 19:20
→ g007: 約，同時就要告知能否滿足原PO 55K的期望，不然薪資達不成協 08/29 19:20
→ g007: 議一直邀約二面/三面，真的很浪費時間。人資功力很差，核薪 08/29 19:20
→ g007: 其實都公式化很快，重點在於用人單位的主管要不要用你，還有 08/29 19:20
→ g007: 跑流程。 08/29 19:20
全家用我現職最低幾個月去算他們高標的15個月 （他們面試也有說大概是14結果議薪用1
5去除）
我現職雖然最低年終1但我進來兩年都是拿比較高的
期望薪資*現職最低月數/全家高標月數=比現職低的薪資 有夠下頭
※ 編輯: silver0314 (49.216.42.133 臺灣), 08/29/2025 19:31:22
※ 編輯: silver0314 (49.216.42.133 臺灣), 08/29/2025 19:33:48
→ heatlion: 只能說對方時間比你還多 08/29 20:02
→ EatMe37: 那就簡單啦 會這樣核表示他不覺得你的經歷/表現有加分 08/29 20:27
沒關係了啦 反正大家心裡都有一把尺 會有自己的評價
※ 編輯: silver0314 (49.216.42.133 臺灣), 08/29/2025 20:37:05
→ EatMe37: 面試就是談生意 你想賣他想買 大家不只是開價開條件 還 08/29 20:37
→ EatMe37: 會貨比三家好嗎 08/29 20:37
→ EatMe37: 沒錯 談不攏這生意就不作 不用這麼氣 08/29 20:38
推 jakkx: 就它是這樣的公司，大家碰到自己衡量一下 08/29 20:48
推 kwinner: 不爽不要去wwwww 08/29 21:38
推 features: 知道為什麼股價好了吧 08/29 22:25
→ eric00169: 用年薪平均成你的期望月薪算是滿常見的 但可悲的是有些 08/29 22:29
→ eric00169: 平均根本沒達標 然後還是邀你去面的就真的是浪費時間 08/29 22:29
推 Ryannnn2019: 我非常理解原PO生氣的原因耶，我曾有機會參與某個標 08/29 23:12
→ Ryannnn2019: 案的說明會，開出的條件在業界真的相當苛刻，而且要 08/29 23:12
→ Ryannnn2019: 寫一大堆說明，看來就是一個不尊重並喜愛浪費廠商跟 08/29 23:12
→ Ryannnn2019: 求職者時間的企業 08/29 23:12
推 wtl: 薪資不夠 主管是可以提高職缺職等去拉高薪資 不過就要上面主 08/29 23:33
→ wtl: 管同意 一般來說 用人主管都不會這樣做 被打槍機率高08/29 23:34
→ calendario: 老實說~如果一開始開出來的條件就不符合，根本就不會08/30 00:39
→ calendario: 浪費時間去面試啊! 結果好不容易去面試了，又面臨到08/30 00:39
→ calendario: 薪資被砍的問題，肯定很賭爛08/30 00:40
推 w113353: 說真的有時候也不是用人主管或人資主管的問題…簽用人需08/30 01:12
→ w113353: 求通常會到更上層，更上層的一句話就能直接推翻下面許多 08/30 01:12
→ w113353: 單位的決議。這時候人資單位也只能照實核可下來的資訊回 08/30 01:12
→ w113353: 覆求職者，畢竟都是打工人。08/30 01:12
推 lin5656: 原po哪裡嗆，這種壓薪資的方式就很不ok，之前也遇過這種08/30 08:31
→ lin5656: 的其實感覺滿不好的，明明開的薪資是在對方的範圍內... 08/30 08:31
→ lin5656: 不然公司就補車馬費及請假的損失阿，看內容好像也不是請 08/30 08:31
→ lin5656: 一天而已欸 08/30 08:31
3天喔 蠻離譜
推 wonder6253: 給四萬真的是羞辱人 08/30 08:35
推 lin5656: 也不用扯到原po學經歷不好所以沒被提升職階，大公司部門 08/30 08:41
我確實非本科但我也有問主管為什麼找我 他說對我的跨域經驗有興趣 覺得蠻適合 原來
是可以砍價的部分（？
→ lin5656: 有用人預算，不是想提就提，根本原因還是職缺預算就在那 08/30 08:41
→ lin5656: 還要找不符預算的人談，浪費別人時間 08/30 08:41
推 lin5656: 原po對零售業有興趣的話，可以試試看統一，朋友之前在那 08/30 08:46
→ lin5656: 邊，價格是全家的1.5倍 08/30 08:46
推 DevilCool: 原po 就寫他面試時就講現在45k了，這樣還不夠底限喔 08/30 11:32
推 yorennnn: 我這個沒技術背景的PM 都拿得到55... 08/30 12:57
推 bigair888: 推文一堆在寫啥，人家寫很明白了，要多少底價，還有人 08/30 13:55
→ bigair888: 說公司制度、流程，說真的，我都還沒錄取公司我管啥流 08/30 13:55
→ bigair888: 程，這個很明顯就是公司HR做業績，就是不想多花錢請有08/30 13:55
→ bigair888: 經驗的，還有人傻到說公司流程，公司產業賺錢老闆可能08/30 13:55
→ bigair888: 還會開高薪水給你，但是公司產業不賺錢，不用想肯定不08/30 13:55
→ bigair888: 會開高給妳，不然去賺錢的品牌商那邊，人家至少薪水都08/30 13:55
→ bigair888: 有在平均之上08/30 13:55
→ Despairile: 這是有經驗去面試 要找有經驗的面試多半勞資雙方都 08/30 16:07
其實做的項目有差異但我覺得以我過去的工作表現應該可以證明我上手會很快 真的談的
時候不知道也感覺不出來他們只想開這個價格 感覺至少50k+ 沒想到搞這齣
→ Despairile: 預期給薪會比新人更高了(不然找來面試沒意義 還花時間 08/30 16:07
→ Despairile: 至於上面推文說的HR找人做業績 可能有 但現實面找人的08/30 16:08
→ Despairile: 部門要"花時間"安排去面試 今天沒缺人通常部門根本08/30 16:08
→ Despairile: 不會願意跟HR說他們要找人08/30 16:08
→ Despairile: 今天這個部門可以有多餘時間去面試滿足HR做業績 08/30 16:09
→ Despairile: 這部門大概是太閒08/30 16:09
推 kimibear: 我還遇過有些公司薪水超低，卻要英文自介 08/30 17:48
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/30/2025 18:18:51
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/30/2025 18:21:20
→ titch: 有時是部門有缺但HR應付了事，曾經部門開缺要有證照的，硬 08/30 21:59
→ titch: 是塞沒證照來給部門面試，完全浪費彼此時間 08/30 21:59
→ EatMe37: 你覺得可以 但看上面寫的回答其實都滿空洞的 08/30 22:01
→ EatMe37: 當過主管的 這種制式籠統答覆看得多了去了 08/30 22:05
好啦你最屌 老阿姨要不要自己發一篇出來賣弄一下 一直在說教欸 真的超大杯
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/30/2025 22:10:11
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/30/2025 22:12:31
噓 EatMe37: 是啊 夠本事也不會氣成這樣來這尋求同溫層拍拍 08/30 22:16
→ EatMe37: 都不知道什麼時候Ptt變成45k討拍版了XDD 08/30 22:17
→ EatMe37: 不能接受現實就不要來這種公開論壇惹人笑 08/30 22:22
回去講給妳媽聽啦 有夠碎嘴 到底
※ 編輯: silver0314 (150.116.182.143 臺灣), 08/30/2025 22:54:19
推 jakkx: 就看是誰在被笑…08/31 00:19
噓 terryroc: 老實說看不懂在氣什麼，回答得也確實很空洞... 08/31 13:06
前面紙本問題有限制字數 我每題都有另外準備實例但沒有貼上來 因為後來那些也都沒
有問 我覺得就是過場的
祝你也遇到浪費時間的低薪面試喔
※ 編輯: silver0314 (101.10.78.138 臺灣), 08/31/2025 14:07:47
※ 編輯: silver0314 (101.10.78.138 臺灣), 08/31/2025 14:08:20
推 SSSONIC: 浪費他人時間 還有護航的 可悲鬼島 08/31 16:48
推 abingo: 能力沒多強，所以只能找這些公司 08/31 18:20
