推 warchiefdodo: 都不可能就是爛在那沒人做,不然就是找東南亞雇佣兵 06/20 10:30
噓 albert8395 : 社會觀感不佳又出來了 06/20 10:31
推 laladiladi : 不然大破大立 女性義務役去轟炸環境 06/20 10:32
→ laladiladi : 看會不會改善 06/20 10:32
推 sgxm3 : 一胎補助一百萬不可能?南韓如果父母雙方都在大企 06/20 10:36
→ sgxm3 : 業,一胎最高能拿近500萬喔。大企業只有其中一個的 06/20 10:36
→ sgxm3 : 話也有二百多萬呢。 06/20 10:36
推 efkfkp : 這種就不了解現況想當然自以為公正的想法,加薪對增 06/20 10:55
→ efkfkp : 加募兵沒幫助,幫助是不大,但對流失速度止損有很大 06/20 10:55
→ efkfkp : 的幫助。 06/20 10:55
→ efkfkp : 現況是從以前的政府由上至下的裁撤已經轉變成基層主 06/20 10:55
→ efkfkp : 動離職,招募離職比完全崩壞,並且每年都在加速,因 06/20 10:55
→ efkfkp : 為離職讓留下的人工作負擔加重會加速下一個離職,網 06/20 10:55
→ efkfkp : 路上還在吵什麼績效不佳社會觀感的基本上就是無知到 06/20 10:55
→ efkfkp : 極點,根本沒有什麼維持現狀的選擇,再不加薪國軍就 06/20 10:55
→ efkfkp : 自動崩壞瓦解了。 06/20 10:55
→ efkfkp : 誰在乎你逃不討厭國軍,國軍自己都快走光了。 06/20 10:55
推 rommel1 : 先戰鬥單位改成輪班制 學術單位改成上下班制 06/20 10:56
→ rommel1 : 才會有一些吸引力 06/20 10:57
推 andyken : 請問世界上有哪個國家軍隊是輪班制的?@@ 06/20 11:09
→ andyken : 薪水本來就得一直加,因為其他國家為了增加留營率 06/20 11:12
→ andyken : 也只有這種玩法 06/20 11:12
推 mithralin : 記得有國家是輪班的沒錯,只是一輪就是一年這樣( 06/20 11:13
→ mithralin : 喂 06/20 11:13
→ mithralin : 補充是義務役 06/20 11:13
推 chyx741021 : 台灣也是一直有在增加待遇 06/20 11:16
→ chyx741021 : 除了少子化,現在經濟正熱也是原因,公務員錄取率 06/20 11:16
→ chyx741021 : 也是都在創新高 06/20 11:16
推 GoodID : 你的意思是台灣少子化沒救了,新生兒會減少到零,台 06/20 11:24
→ GoodID : 灣不會再有下一代,乾脆直接躺平投降?是這個意思嗎? 06/20 11:24
→ yokann : 乾脆躺平投降我可沒說 不用幫我腦補超譯感謝 06/20 11:28
→ yokann : 新生兒逐年減少 就跟國軍越來越不足一樣阿 06/20 11:28
推 lolen : 其實加薪到志願役二兵有年收入就有80萬,基層人力流 06/20 11:29
→ yokann : 你就是得接受很多方面就是會慢慢變差 06/20 11:29
→ yokann : 醫護減少 病床關床 很多檢查手術必須後延 這是現況 06/20 11:29
→ yokann : 還是你要補醫護?補老師?補警消? 每個行業都想要補阿 06/20 11:29
→ lolen : 失的情況就會改善很多了,如果有辦法到連二兵都年入 06/20 11:30
→ yokann : 超商轉外籍人士結帳 增加自助機台 那也是權衡做法 06/20 11:30
推 hosen : 當兵要24小時在營,起薪4萬2;當警察起薪7萬,有點 06/20 11:30
→ hosen : 腦有點本事都不會蠢到去當兵 06/20 11:30
→ yokann : 國軍當然也只能如此 06/20 11:30
→ lolen : 百萬,保障隔天餐飲服務業老闆們開始抗議不給活路 06/20 11:30
→ hosen : 要24小時,找保全都強過當兵 06/20 11:31
→ hosen : 在那裡說加薪沒用的,政府是加了沒 06/20 11:32
→ hosen : 薪水一樣那是選擇問題,薪水差那麼多,是蠢的問題 06/20 11:32
→ hosen : 今年警專全答C就有得當 06/20 11:37
推 rommel1 : 24小時在營,相當於3倍工時,應該給3倍的錢和加班費 06/20 11:39
推 tony15899 : 時間對了義務役役期拉到1.5/2年都是可預見的 06/20 11:42
推 andyken : 警專還要先進去唸個書,二兵又不用 06/20 11:42
→ tony15899 : 軍隊要有人最省成本跟反彈最小的方式 06/20 11:43
→ andyken : 加薪本來就不可能一次到頂啊,更何況現在總預算都 06/20 11:45
→ andyken : 還沒過咧(茶 06/20 11:45
推 gunng : 警專是去訓練 當警察還要考試體測 過了才能上 06/20 11:48
→ laladiladi : 二兵是個人都行 女義務役很適合吧 06/20 11:48
推 rommel1 : 現在是3倍工時只給4萬2... 06/20 11:50
推 andyken : 照你這邏輯將軍也要給三倍薪資才合理,有可能嗎? 06/20 11:53
推 rommel1 : 將軍有終身俸 06/20 11:56
→ yokann : 軍人當滿都有終身俸 不是將軍獨有 06/20 12:14
推 abcd11001100: 精粹案後,單位之間互相拉壯丁去打雜,笑死 06/20 12:20
推 dodobaho : 放屁 軍人加薪都還被賴卓抵制 06/20 12:24
→ dodobaho : 終身俸是要當滿 問題是升不上去就會強制離營,懂不 06/20 12:24
→ dodobaho : 懂啊 06/20 12:24
推 andyken : 啥?去年四月才加過薪,過美兩個月又要再加,可能 06/20 12:28
→ andyken : 嗎?再說連總預算都還沒審根本沒資格談這些 06/20 12:28
推 GoodID : 出生率每年創新低,哪有不加薪的本錢? 06/20 12:35
→ aquarius360 : 能到拿終身俸的人數比例很低吧 06/20 12:38
→ ejsizmmy : 我前面就說加薪問題,被一堆人說加過了啊,然後一 06/20 12:52
→ ejsizmmy : 堆人覺得問題不存在 06/20 12:52
→ ejsizmmy : 我前面那篇就說了,自己有認識的人問問實際情況就 06/20 12:52
→ ejsizmmy : 知道了 06/20 12:52
→ ptgeorge2 : 關社會觀感屁事,要是錢給的多到軍人有尊嚴,然後國 06/20 13:01
→ ptgeorge2 : 軍改進內部風氣,那還有個屁的不良觀感,到時候就是 06/20 13:01
→ ptgeorge2 : 國軍挑人,台積電隨便員工一年百萬有誰觀感不佳嗎 06/20 13:02
噓 y598763 : 台積電工作環境有比較好?人家一年基層都100-150萬 06/20 13:09
→ y598763 : 起跳了 06/20 13:09
→ tokikaze : 立委不能自己提預算案,怎麼有人還在拿那個說事 06/20 13:17
推 utn875 : 這篇論點是沒看到南韓大補助,生育率硬是拉高的例 06/20 13:24
→ utn875 : 子喔!現在政府搞得生育率比中港澳還低,執政無能 06/20 13:24
→ utn875 : 丟臉至極 06/20 13:24
→ colorghost : 二兵加到年薪80起跳就想留住人也太天真了。以我近 06/20 13:24
→ colorghost : 幾年跟20-30年齡層青壯年相處觀察的狀況至少要加到 06/20 13:24
→ colorghost : 二兵年薪100-120以上才有可能提高留營率 06/20 13:24
推 chigo520 : 你的答案不就是有可能,只是你覺得辦不到 06/20 13:24
→ scarbywind : 能拿終身俸的基本上只有士官跟軍校出生又沒被搞得 06/20 13:24
→ scarbywind : 先不論工時,7.80k/月給你領4年你出來要幹嘛 06/20 13:26
→ scarbywind : 台灣人又不需要跟國外一樣大學貴得要死要先拚一波 06/20 13:26
→ scarbywind : 那些錢說要買房 你要很克制存的下才有頭期 而且出來 06/20 13:27
→ scarbywind : 後薪水大機率砍半起跳 你真的扛的起接下來的貸款? 06/20 13:27
→ scarbywind : 頂多就是出來創業再賭一波 那直接出去找工作還多了 06/20 13:28
→ scarbywind : 經驗人脈還比較好 06/20 13:28
→ scarbywind : 更何況現在是40 50k/月 06/20 13:29
→ aquarius360 : 沒啥人會質疑台積電員工跟高管薪資跟工作價值不符 06/20 13:31
→ aquarius360 : 吧! 06/20 13:31
→ aquarius360 : 但國軍特別是陸軍能嗎?一堆人都當過兵會不知道裡 06/20 13:31
→ aquarius360 : 面啥德性嗎? 06/20 13:31
→ aquarius360 : 人家美軍至少管理跟外面比是有競爭力的,所以時間 06/20 13:33
→ aquarius360 : 花下去起碼對外面就業還有幫助啊! 06/20 13:33
→ scarbywind : 美國你要念好點的大學靠自己真的只有從軍路吧 06/20 13:36
→ scarbywind : 除非超級頂尖一堆獎助金 06/20 13:36
推 andyken : 二兵底薪資都能年薪破百的話,那校級將級應該會肥 06/20 13:40
→ andyken : 到流油(笑 06/20 13:40
→ andyken : 你也不可能只加底層薪不加高層,難道台積電經理會 06/20 13:42
→ andyken : 領得比作業員少嗎? 06/20 13:42
→ asmp : 在那邊無病呻吟半天,先取消掉替代役不就直接增加1 06/20 13:44
→ asmp : 萬多常備兵服役! 06/20 13:44
噓 y598763 : 可以肥到流油官校還不滿級分? 06/20 13:44
噓 esso78124 : 晚點原PO就刪文了。太認真不好 06/20 13:46
推 andyken : 又還沒加到那麼高,而且我明明在說現役的 06/20 13:47
→ scarbywind : 所以結論是恢復義務三年 皆大歡喜 06/20 13:50
→ scarbywind : 反正錢不可能到位 人不可能屈就 06/20 13:50
→ scarbywind : 最好前面沒當根沒當滿的都抓回去 至少頂個5年還夠 06/20 13:51
推 Brioni : 台積電現場作業環境抗性超高,要不要再想想 06/20 13:55
→ Mytsb2421 : 花錢補助你生的小孩來上戰場?沒幾個父母願意啦 06/20 13:56
推 hoos891405 : 這不就機會成本的問題 06/20 15:05
推 andyken : 台積電本來就不是啥麼輕鬆賺的工作,想進去的人當 06/20 15:40
→ andyken : 然多,但想出來的也不少 06/20 15:40
→ talentsu : 大企業補助是大企業的事,政府不可能升一胎給100萬 06/20 15:50
→ talentsu : 至少以目前的稅收狀況是不可能的 06/20 15:50
→ talentsu : 目前出生數少到10萬/年,一個給100萬就是1000億 06/20 15:52
→ talentsu : 倘若低端家庭每年生一個賺百萬,生了就放牛吃草呢? 06/20 15:54
→ talentsu : 政府要做的是讓中產階級願意生小孩,透過減稅等方式 06/20 15:55
→ talentsu : 例如所得稅30%以上的,如果生3個稅率降10%之類的 06/20 15:56
→ talentsu : 生4個稅率降20%等等 06/20 15:57
推 FatLemon : 沒什麼社會觀感不佳,二兵年薪200萬,進不了科技業 06/20 16:12
→ FatLemon : 就會幾去當兵了,自然不缺人 06/20 16:12
推 andyken : 二兵年薪兩百萬,那將軍年薪不就破千萬?笑死 06/20 16:14
推 shaoleo : 無人機+AI輔助,像線上電玩那樣,可能就很多人有興 06/20 16:21
→ shaoleo : 趣了 06/20 16:21
→ sasimi5566 : 灑錢補貼救生育率已經是失敗到不行的政策了,以色 06/20 16:38
→ sasimi5566 : 列那種相對痛苦的地方結果是先進國家生育最高的, 06/20 16:38
→ sasimi5566 : 不就證明文化跟環境半強迫改變才是解決根的問題 06/20 16:38
推 mikelwg : 文化是最難改變的啊...要培養尚武的文化不曉得要多 06/20 17:21
→ mikelwg : 久 06/20 17:21
→ kd992102 : 臺灣從軍意願不高的確跟不尚武有很大的關係 06/20 17:25