推 maxcockroach: 領班延退也就算了，最怕的是閒在辦公室的也延退， 12/15 13:16
→ maxcockroach: 根本養老公司 12/15 13:16
推 rb731024: 申請延退的多數都是那種乾薪的啦，經濟部也怕這一點， 12/15 13:27
→ rb731024: 才會附註說各主管機關自評評估延退人員的狀況 12/15 13:27
→ ziso: 你覺得是文組想延 還是累得要死的技術類想延? 12/15 13:49
推 CheerWesley: 能退就退了啦 67退是還能剩幾年 12/15 13:49
→ CheerWesley: 多拿兩年薪資多沒多少 12/15 13:50
→ CheerWesley: 時間才是那個時期最珍貴的東西 12/15 13:50
噓 lungyun35: 65歲都兩隻腳進棺材了，誰會留下！ 12/15 14:06
→ lungyun35: 再來你以為當領班很輕鬆啊？ 12/15 14:08
→ lungyun35: 有技術又要有能力，又得要對上又要對下！ 12/15 14:08
→ rb731024: 回樓上，一輩子賺的錢留給小孩 最後躺那邊小孩不理的我 12/15 14:08
→ rb731024: 看很多，然後那個時候才後悔沒留給自己 12/15 14:08
→ lungyun35: 又得安撫像你這種沒能力想要等數又玻璃心的人 12/15 14:10
推 hd101223: 推樓上 12/15 14:35
推 ar66ar66: 中油新進要比前兩年多都沒打算處理了 12/15 14:45
→ rb731024: 調薪本來就是都最多回朔1年而已，不然沒完沒了好嗎，怎 12/15 14:49
→ rb731024: 麼會覺得新進的調高 舊有的吃虧，你也多領兩年薪水了耶 12/15 14:49
→ rb731024: 公家機關也不可能去做那種新進的本薪比舊有的高 12/15 14:52
推 kenkuo1688: 調底薪一直以來都這樣啊 沒什麼好說的 12/15 16:12
→ kenkuo1688: 頂多就調比新人多一級或是相同 12/15 16:13
→ kenkuo1688: 隔年就會超過了 12/15 16:13
→ tdc: 事實是你島已經沒有年輕人了 12/15 16:33
→ scooer: 延退某些人得利 12/15 16:35
推 NinjaQ: 佔到屎缺，恨不的早離開，都是過太爽的，才會想延退 12/15 16:44
推 ar66ar66: 台電都答案給中油抄了，連抄都不會抄，沒有人叫他們自己 12/15 16:56
→ ar66ar66: 全調，至少不要比新進低，不然工作全給新進的做？ 12/15 16:56
推 MrStone: 真正扛事情的人根本不會想留 12/15 17:56
→ tjohn12345: 用最低職級延退才合理吧 12/15 18:25
推 moonth66: 慘… 12/15 20:27
推 seahare: 最直接衝擊的是之後兩年的招考吧，原本要開缺的會少一堆 12/15 21:35
推 g11121s: 我不相信國營這種職位有專業到要延退2年，公司沒這些老 12/15 21:37
→ g11121s: 人會無法運作？只有爽缺，才會有老人想延退！太好笑了！ 12/15 21:37
推 curlymonkey: 領班延退不錯，可惜通常去申請的都是一些... 12/15 21:48
→ ludashi: 老人不退休，在那多爽領2年，又不見得會做事 12/15 23:07
推 merkx051: 我們單位領班快退了沒人想接 還滿希望他想延 12/16 00:00
推 loveloli: 我之前的領班有專業，會指揮，還跟班員相處融洽，超想 12/16 06:59
→ loveloli: 他再做兩年，可惜人家想去退休享受生活， 12/16 06:59
推 apley: 台灣就勞動人口越來越少了，沒輒啊 12/16 07:21
→ ert0700: 會延的不是缺錢就是待好缺的吧，我60就想退了 12/16 07:22
推 merkx051: 確實有遇過幾個厲害的提早退 12/16 07:46
→ rb731024: 以後評估夠用了我也會提早退休….人生夠苦了不想被綁一 12/16 08:25
→ rb731024: 輩子，沒有其他負擔比較自由哈哈 12/16 08:25
推 EX37: 本來50就想退了，有二寶後得延到57退。沒家庭沒負擔的板友 12/16 11:24
→ EX37: 早點退享受人生比較實在 12/16 11:24
推 benfour: 通常有專業技術的 都早早退休到外面當顧問了 。留下來的 12/16 13:15
→ benfour: 都...... 12/16 13:15
推 wadeQQ: 藍領藏招都覺得自己是技術，抱這種心態活一輩子， 12/16 13:26
→ wadeQQ: 看了就心酸 12/16 13:26
→ bobocatcat: 為了多賺區區兩年 想想也真可憐 12/16 15:01
推 MrStone: 現在還有藏招的嗎。聽說上一代藏很大 12/16 16:54
→ Jackal0326: Knowhow是老一輩的生存之道 12/16 17:40
推 wadeQQ: 因為沒能力自學啊，最初的解法就沒能力想了 12/16 17:48
推 super1937: 台電的新進調薪跟中油不一樣嗎 12/16 17:57
→ super1937: 原來真的會發生後進薪水比舊的高這種問題喔 12/16 17:58
推 super1937: 可是新進的不是調底薪阿，是直接5等8誒 12/16 18:06
推 gm3252: 不會發生，那是亂算的 12/16 18:32
→ gm3252: 直接當月薪水單比就知道他算錯什麼 12/16 18:33
噓 smellyder: 請各單位評估=不能擋 不然公會又會靠杯 12/16 23:41
推 hotanger: 這個政策目前在台電內部反彈很大 一定還會再調整 12/17 09:26
→ rb731024: 我聽到中油的也是反彈很大 12/17 10:22
→ snowbox: 爽到工會代表還不用做事 大官還要看他們臉色 想到自己65 12/17 10:27
→ snowbox: 歲拖著老命還在賣弄勞力，想想很可悲 12/17 10:27
→ Jackal0326: 有權有閒的老害，爽到職涯盡頭了還想再多貪兩年 12/17 11:20
推 moonth66: 可憐 12/17 12:09
推 basterds: 直接壓縮接下來2年的新進員額 嘻嘻 12/17 16:49
推 pas2: 一堆奇葩廢物老害多爽領兩年 12/17 20:11
推 tf010714: 內部調查一堆怪咖都想留 會做事的正常人都想退 12/17 20:41
推 tita123: 技術類早一點退休做水電 賺得說不定比上班還多 12/17 21:06
推 jho: 有爽缺當然續留到67 12/17 23:00
