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1.媒體來源:壹蘋 2.記者署名:記者林巧雁/台北報導 3.完整新聞標題:獨家|群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零 公司這樣說 4.完整新聞內文: 有群創光電員工向《壹蘋新聞網》投訴,去年獲得最佳考績,卻因為準備離職,但離職單 都還沒填,9月獎金就被完全歸零,讓這位員工感到憤憤不平,群創則回應個案可透過內 部申訴管道反應。 群創員工指出,獎金為前1年努力所獲得的回報,公司發放方式分3次發給,第一次為次年 (第1年)8月左右(發放總獎金50%),第2次為次年(第2年)的1月左右(發放總獎金25 %),第3次為第2年的8月左右(再發放總獎金25%)。 某員工在2022年得到最佳考績,在2023年8月中提出離職訪談,連離職單都還沒填,結果 在訪談後,除了調薪沒有被調整,還在2023年9月7日發現獎金為0,員工不滿這種行為根 本就是將員工努力歸零。 員工認為,應該是公司主管覺得該名員工既然要離職,乾脆就將原本要發的獎金扣下來, 但這次的獎金是建立在前一年度的獲利基礎上,因此才會引起員工不滿。 群創則回應指出,每年的調薪與獎金發放,會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多 項因素,進行全球薪資調整及獎金發放作業。單位主管會依據群創的完整薪資系統,並審 慎評估考量進行調薪與獎金發放,以符合公司及部門的發展。 若同仁對於獎金及調整有任何想法,建議與單位主管討論,或透過公司內部平台申訴,可 針對個案瞭解狀況。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://tw.nextapple.com/finance/20230916/A0DC85FBBE09BA845E1A229442566A4D 6.備註: 所以群創 沒否認也沒承認欸 好厲害的回應 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.175.205 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1694876407.A.D3D.html
b777787: 蘋果西打 贊贊贊 223.139.2.77 09/16 23:00
koromo1991: 要離職了誰還給你獎金 傻子 101.12.17.149 09/16 23:00
ziso: 笑死 你要扣人家獎金才要跟別人討論吧111.240.113.101 09/16 23:01
GonVolcano: 白癡離職還到處宣揚 112.78.69.239 09/16 23:01
polo125809: 自己不領到後再提 114.43.149.40 09/16 23:02
kaube: 幹嘛不等領到再提離職 180.218.85.148 09/16 23:02
johnhmj: 進得了大公司就不錯啦 還有很多人失業咧 49.216.177.146 09/16 23:03
ZZZ75: 錢進口袋才是真的 42.72.14.47 09/16 23:05
F2012: 連汽水都省起來了111.251.232.148 09/16 23:06
freeclouds: 拿完獎金才啟動離職 不是常識嗎? 1.200.104.43 09/16 23:06
LincolnBoy: 錢拿到再離職不是常識 108.84.209.94 09/16 23:07
darkholy: 業界常識竟然有人不知道 223.139.253.47 09/16 23:07
YesHi: 你都提離職了 為什麼要給你獎金? 101.137.24.222 09/16 23:08
linceass: 前人都告訴你獎金拿了再離118.150.175.153 09/16 23:09
king123: 有差嗎 這公司考績好或差不都領差不多180.177.226.152 09/16 23:09
linceass: 況且獎金這種東西本來就隨東家說XD118.150.175.153 09/16 23:09
ev331: 去年的為什麼不能給 奇怪咧 114.24.196.42 09/16 23:09
zephyr105: 如果是定期發放 這樣是違法的樣子223.137.190.101 09/16 23:09
ev331: 都過半年了還被綁在這家公司 114.24.196.42 09/16 23:10
herboy: 傻了 36.226.203.88 09/16 23:11
andy30093: 我前公司有夠佛。離職後過兩個月還跟我 42.76.13.165 09/16 23:11
andy30093: 說有獎金要入帳了叫我注意一下帳戶 42.76.13.165 09/16 23:11
LSW1990: 恩惠性質,施捨給乞丐的好像不算 115.43.185.129 09/16 23:11
no2muta: 台灣企業日常啊 獎金隨便扣你耐他何 42.72.155.123 09/16 23:11
doubleperson: 要離職怎可以不給?至少給10元啊 111.83.175.91 09/16 23:11
ev331: 正常是這樣沒錯啊 看你日期啊 提離期就不給 114.24.196.42 09/16 23:11
ev331: 馬的有夠婊的 114.24.196.42 09/16 23:12
ev331: 去年是沒努力做事嗎 114.24.196.42 09/16 23:12
t81511270: 可憐 那不是去年的努力嗎 可悲耶 111.246.90.242 09/16 23:13
yafx4200p: 這獎金~8月 發2筆 50%+25% 當然要9月才 114.34.80.63 09/16 23:13
yafx4200p: 能提離職阿~離職時主管沒講 人緣不好吧 114.34.80.63 09/16 23:13
coffee112: .........111.255.238.203 09/16 23:14
TSMCfabXX: 雖然俗話說沒功勞也有苦勞153.246.103.211 09/16 23:14
TSMCfabXX: 但你若打算離職, 你的份就被吃乾抹淨153.246.103.211 09/16 23:14
GenjiEd: 想不做就不做踢到鐵板了^^ 140.113.69.73 09/16 23:14
wpd: 叫處長出來講啊 114.25.40.137 09/16 23:14
gerry11107: 有跟沒有之間 101.12.25.166 09/16 23:16
rushfudge: 島上 鬼島玩法 獎金分3次來發 呵呵 36.232.25.162 09/16 23:17
rushfudge: 還是去年份的 讓你無法馬上走 走就沒 36.232.25.162 09/16 23:18
rushfudge: 錢 韭菜員工自立自強 36.232.25.162 09/16 23:18
touchbird: 難道群創哥不用負責嗎 = = 42.72.187.198 09/16 23:18
linfon00: 合約裡面沒寫的 本來就可以不給了 125.228.98.89 09/16 23:18
zakijudelo: aabbcc還挺得下去這種公司 49.216.160.182 09/16 23:19
frontin: 公司獎金發放規則有寫的的話 就只能吞了 111.71.83.155 09/16 23:20
frontin: 啦 一堆都馬只要提離職就沒有 沒在管你離 111.71.83.155 09/16 23:20
frontin: 職日是哪天的 111.71.83.155 09/16 23:20
HyperNesta: 比起常態性拖欠獎金的小企業 111.254.69.103 09/16 23:21
snac: 這個不是一堆公司都這樣 223.139.52.120 09/16 23:21
frontin: 獎金分紅是非固定薪資 去告也沒用啦 111.71.83.155 09/16 23:21
HyperNesta: 群創只扣離職人員的獎金不算過份 111.254.69.103 09/16 23:22
frontin: 剛畢業的 因為找新聞報料有用喔 111.71.83.155 09/16 23:22
zangetsu9006: 獎金又不是薪資,不然怎麼一堆人在123.192.232.173 09/16 23:22
HyperNesta: 領完獎金再提離職才是上策 111.254.69.103 09/16 23:22
zangetsu9006: 領完年終後才離職,傻傻的123.192.232.173 09/16 23:22
alamabarry: 獎金扣掉有何問題??? 61.61.77.190 09/16 23:24
israelii: 獎金不是法律規定要給的,不給你也沒轍220.138.126.238 09/16 23:24
frontin: 去查恩惠性給予 111.71.83.155 09/16 23:24
uuss: 拿了獎金高歌離席~ 49.216.185.235 09/16 23:24
gulugulupp: 要離職還宣揚 低能工程師自以為喔118.233.144.115 09/16 23:24
frontin: 但只要反悔不離職 領了獎金再提就好 111.71.83.155 09/16 23:26
frontin: 只能說自以為厲害 想情緒勒索 111.71.83.155 09/16 23:27
jackycheny: 人家處長在幹採購,你連獎金都沒有XD 1.171.57.60 09/16 23:27
trylin: 白吃 領完再提不是基本嗎 123.195.197.6 09/16 23:27
hyde711034: 獎金有在合約嗎?沒有的話當然不給啊 42.78.174.50 09/16 23:29
winiS: 這就台灣爛勞權啊,日本會以季計算 61.227.39.53 09/16 23:31
winiS: 常常發獎金就代表底薪不夠高,台灣? 民禁擋 61.227.39.53 09/16 23:32
pp688039: 台灣根本就不是法治社會,看前幾樓就知 59.126.223.246 09/16 23:33
pp688039: 道了,可悲 59.126.223.246 09/16 23:34
winiS: 然後台灣爛到沒概念,當然嗆個案就解套 61.227.39.53 09/16 23:34
eric112: 推文一堆慣老闆 36.232.33.39 09/16 23:35
yamitis: 8月的25%要給啊,他還沒離職耶118.168.171.227 09/16 23:38
jasonchangki: 法律又沒有規定獎金法盲是不是 49.217.5.174 09/16 23:41
canallchen: 去內部申訴也不了了之 36.239.199.109 09/16 23:41
winiS: 有規定薪資「經常性給與均屬之」啾咪 61.227.39.53 09/16 23:43
winiS: 申訴當然沒用啊,砍勞權的民禁擋耶 61.227.39.53 09/16 23:44
frontin: 叫立委改勞基法啊 立委過半什麼屁都幹不 111.71.83.155 09/16 23:44
frontin: 了 勞動部長只會說大不了不幹了 111.71.83.155 09/16 23:44
wpd: 獎金給多少是主管分配 是給0元 不是不給 114.25.40.137 09/16 23:44
winiS: 不用改啦,就沒在執行改成不給錢死刑也沒用 61.227.39.53 09/16 23:45
enthpzd: 又還沒簽職單就先扣獎金是多慣的公司呀 42.76.184.29 09/16 23:45
bonfferoni: 台灣慣老闆玩法 118.232.104.65 09/16 23:46
wpd: 這篇講的是2022的 2021有既定比例25%就該給 114.25.40.137 09/16 23:46
frontin: 一堆人告過了啦 法院依法判 就是不給啦 111.71.83.155 09/16 23:46
wpd: 2022的核定總額度0元 不管50% 25%都是0元 114.25.40.137 09/16 23:46
DeaGoo: 勞動契約有寫的話勞基法才保障的到 42.75.240.66 09/16 23:48
frontin: 公司有訂規則的話 就是只能吞啦 勞基法根 111.71.83.155 09/16 23:48
frontin: 本沒有保障這個 111.71.83.155 09/16 23:48
DeaGoo: 但分紅這種浮動的通常不會寫到勞動契約 42.75.240.66 09/16 23:48
DeaGoo: 所以也拿公司沒皮條 42.75.240.66 09/16 23:48
hywind: 自立自強啊,嘿嘿嘿 49.216.48.127 09/16 23:50
trylin: 25%是你獎金的25% 你獎金是0 25%還是0 123.195.197.6 09/16 23:50
trylin: 分紅沒有一定要給 就是這麼靠悲 123.195.197.6 09/16 23:51
trylin: 工作幾年了罩子還不會放亮一點 123.195.197.6 09/16 23:51
frontin: 這時候知道公司人資都在幹嘛了吧 訂規則 111.71.83.155 09/16 23:51
frontin: 玩死員工 111.71.83.155 09/16 23:51
trylin: 跟HR沒關係阿 跟你直屬老闆有關係而已 123.195.197.6 09/16 23:52
trylin: 大部分分紅是分部門 一個離職 那就老闆 123.195.197.6 09/16 23:53
trylin: 多領一點囉 嘻嘻 然後再找個菜的來頂 123.195.197.6 09/16 23:53
trylin: 菜的第一年沒有 第二年領不滿 123.195.197.6 09/16 23:53
frontin: 這種分法還不是人資訂的 111.71.83.155 09/16 23:54
trylin: 多出來的都給主管領走 笑死 123.195.197.6 09/16 23:54
FayeFaye1: 破百樓,居然沒人提,這是郭董的公司 111.71.43.132 09/16 23:54
FayeFaye1: ,八卦板有這麼扯嗎 111.71.43.132 09/16 23:54
babyMclaren: 所以季獎金最好 114.32.68.153 09/16 23:56
frontin: 勞方支持果凍就是很好笑的事 111.71.83.155 09/16 23:57
Cruzzer: 支持小英才智障吧 42.73.202.85 09/16 23:57
frontin: 請個假就叫你不用來了 111.71.83.155 09/16 23:58
mirce: 票投民進黨 廠商有恃無恐要告來告 政府教 42.76.113.163 09/17 00:03
rex03187: 很多公司都這樣搞啊 你要走就沒獎金了 42.79.171.26 09/17 00:03
yuzukeykusa: 不是都錢拿到再離?獎金後發就是為了 1.169.231.239 09/17 00:04
yuzukeykusa: 怕你跑啊 1.169.231.239 09/17 00:04
qscNERO: 垃圾 111.82.61.102 09/17 00:04
mirce: 的 連違建都可以合法化 獎金當然會不見阿 42.76.113.163 09/17 00:05
pandy: 第一天工作喔 220.132.54.97 09/17 00:05
WWIII: 87科技業遲早被八年級淘汰 36.229.141.70 09/17 00:06
loking: 不是都會規定發放時要在職嗎 114.136.177.38 09/17 00:08
matto: 以為獎金是股利喔??傻逼不坑你坑誰122.116.107.201 09/17 00:11
foxbrush: 第一次出社會?錢還沒到手提離職 27.242.129.150 09/17 00:12
melike671: 還有這樣發獎金的喔 122.121.76.196 09/17 00:18
tci902: 獎金要不要給是看公司 抗議也沒用220.135.194.141 09/17 00:23
skyey0908: 連這也要省.......品質能多好 59.126.46.77 09/17 00:25
thelittleone: 不給獎金在台灣又沒責任 誰理你呀 1.171.145.133 09/17 00:31
lionboy530: 群創連沒認知的員工都找喔 42.77.153.149 09/17 00:31
lionboy530: 這 42.77.153.149 09/17 00:31
az400570437: 要離職還要拿公司的錢,真棒 101.12.43.66 09/17 00:38
leo850319: 白癡 當然是錢入帳才能說要跑啊 42.72.186.244 09/17 00:39
ChoiceLife: 拿完再提啊,傻傻的 61.230.2.147 09/17 00:39
kilmo: 獎金分次發就是怕離職啊 36.239.90.32 09/17 00:40
lokesbirdman: 別鬧了在職也沒有獎金 101.8.23.70 09/17 00:41
jason61105: 鬼島玩法,夠奴才會覺得合理 180.177.2.100 09/17 00:46
CrushQQ: 還在郭不郭董,這咖就上不了檯面好嗎? 101.8.10.166 09/17 00:53
CrushQQ: 還有你以為只有這間這樣玩喔?就是不只他 101.8.10.166 09/17 00:53
CrushQQ: 才懶得提 101.8.10.166 09/17 00:53
okumori: 不然要給你獎金獎勵你離職嗎? 118.161.68.27 09/17 00:54
b95202075: 不知道合不合法啦,但很難看 1.200.34.44 09/17 00:56
Liang56: 台灣資方吃相本來就難看 菜雞才被搞 又 42.72.13.244 09/17 01:03
Liang56: 不是白紙黑字的錢 老闆看你不爽 核你0元 42.72.13.244 09/17 01:03
Liang56: 怎麼了嗎? 42.72.13.244 09/17 01:03
hayate65536: 不,這很正常吧 118.231.201.81 09/17 01:05
Godhas56: 群創? 意圖使人複習.. 1.174.96.132 09/17 01:05
hatland86: 一堆白癡還在護航喔 講好要給就給啊116.241.200.133 09/17 01:06
shawnm80: 領完再提離職是常識 36.230.158.29 09/17 01:12
dragon6: 不遵守遊戲規則220.134.198.114 09/17 01:14
asxc530530: 跟土條講啊 36.238.178.193 09/17 01:16
j198811: 我也覺得不合理啊!我到職時說沒滿一年 36.230.175.89 09/17 01:22
j198811: 不給獎金,因為獎金是去年獲利,那我離 36.230.175.89 09/17 01:22
j198811: 職後一年應該把我還在職時的獲利獎金吐 36.230.175.89 09/17 01:22
j198811: 回來給我吧 36.230.175.89 09/17 01:22
inconsequent: 自助餐啊 61.223.232.109 09/17 01:34
kevin926: 自己大嘴巴 61.231.193.30 09/17 01:35
Ipluck: 所以台灣獎金為啥要分三次 懂了吧 42.72.214.166 09/17 01:40
FenderJBass: 垃圾公司 36.228.240.29 09/17 01:42
lulocke: 沒有 就是這樣 看它公司有沒明文寫清楚 114.36.195.189 09/17 01:45
lulocke: 要離職就沒獎金 所以才一堆人領了才提出 114.36.195.189 09/17 01:45
lulocke: 後來公司老闆就是搞分好幾次給 114.36.195.189 09/17 01:45
lulocke: 應該也沒幾家公司會過一年兩年還把之前的 114.36.195.189 09/17 01:47
lulocke: 獎金匯給離職的人吧(哪家這麼佛 114.36.195.189 09/17 01:47
monkey6: 活該留在台灣給資方壓榨,慣老闆天堂103.167.160.220 09/17 01:55
tozz: 群創不就郭台銘的嗎 101.12.103.170 09/17 02:15
houjay: 詐騙島大家都要學會說謊騙人 114.136.82.127 09/17 02:39
Behind4: 韮菜 1.174.29.226 09/17 03:02
parappa: 獎金本來就不一定要發 = = 42.74.222.25 09/17 03:03
wuwaiter: 不是很正常嗎,怎麼不去吵第二年的領不 114.136.41.253 09/17 03:23
wuwaiter: 到 114.136.41.253 09/17 03:23
cink8: 每間都幾乎一樣吧,上市櫃去年的分紅通常今 220.137.33.13 09/17 03:54
cink8: 年9月之後發,你今年7月前離職試試? 220.137.33.13 09/17 03:54
dogreen: 說到底還是台灣文化的公司 不意外 101.9.136.19 09/17 04:15
Freeven: 幹嘛不等領到再提離職 1.200.99.213 09/17 04:42
Anyotw: 台灣雞巴黑還有扣住「兩年」獎金的^_^ 101.10.95.16 09/17 04:47
Anyotw: 一定凹的到你 101.10.95.16 09/17 04:47
willieSin: 群創正常啦,面板紅海了 61.224.89.230 09/17 06:18
cbstgb: 學到教訓了吧,獎金是看公司要不要給 61.219.44.52 09/17 06:54
aken59420: 不一定跟想離職有關,主管逼人離開 106.1.234.154 09/17 06:59
crtzeng: 台商都這樣啊 49.216.105.220 09/17 06:59
dragonforce3: 一堆公司都這樣 正常都是領到再提 114.34.45.76 09/17 07:12
dragonforce3: 啊…… 114.34.45.76 09/17 07:12
jil: 台灣垃圾公司一堆 那制度就是為了綁住你 114.41.86.147 09/17 07:20
Gundam77: 多做群創,身心受創。220.133.157.122 09/17 07:22
chulen: 拿完再提不是常識嗎180.217.136.163 09/17 07:26
paul115: 蠢人一個 獎金的名額有限 主管哪會給想 101.9.136.75 09/17 07:27
paul115: 走的人 當留下的人是智障? 101.9.136.75 09/17 07:27
kimono1022: 垃圾資方啊 勞工自立自強 101.136.173.49 09/17 07:47
KZsmith: 垃圾 118.166.86.113 09/17 07:55
shakesper: 勞工都是成本 cost down才能賺錢 27.247.6.171 09/17 07:56
KZsmith: 直接提告啦 118.166.86.113 09/17 07:57
foreverfree: 獎金不受勞基法保障,提告也會輸 61.62.104.7 09/17 08:15
Litfal: 噓的是不是看不懂,他是去年的獎金,分段 125.229.209.40 09/17 08:19
Litfal: 在今年8月的25%被歸零 125.229.209.40 09/17 08:19
deray: 林北就扣你獎金 不爽去申訴118.165.142.175 09/17 08:22
Mensholaten: 幾乎每間大公司都這樣玩吧 離職不不114.137.235.238 09/17 08:33
Mensholaten: 給了114.137.235.238 09/17 08:33
flyfoxxy: 走了還想拿獎金 118.160.4.175 09/17 08:33
s01714: 一堆奴才又再幫資本家說話了 218.172.70.51 09/17 08:37
TClover: 幹我屁事? 61.230.225.214 09/17 08:43
asked: 這個人是傻瓜吧114.137.236.223 09/17 08:46
Bonkon: 要離職還想拿獎金 你怎麼不去吃屎? 114.25.206.237 09/17 08:48
asked: 就算主管要給你人資也不會答應114.137.236.223 09/17 08:48
asked: 這本來就優於勞基法 公司說怎樣就怎樣114.137.236.223 09/17 08:49
z900215ro: 獎金本來就是給留下來的獎勵啊== 148.75.56.137 09/17 08:51
fatoes: 白痴……要等發下來當天直接找老闆談 1.200.13.21 09/17 09:09
ntuooo: 處長吃三媽?118.169.154.186 09/17 09:11
bypass21: 不花錢就學到一個教訓 賺爛了 182.234.136.5 09/17 09:16
kakotun: 這要不到啦 笑死 名稱都是獎金了223.138.192.164 09/17 09:23
cyberhan: 扣你獎金不意外 114.26.152.26 09/17 09:28
Horn5201: 錢拿到才提離職啊 好傻好天真 39.15.0.155 09/17 09:39
DFIGHT: 這人智商? 離職就錢拿到再提 而且不要講 123.192.89.120 09/17 09:42
DFIGHT: 出來 這人? 123.192.89.120 09/17 09:42
imdada0621: 台商日常 27.53.146.251 09/17 09:55
wklxbiwee: 照制度 應該也可以拿到25%阿? 是公司 42.73.168.89 09/17 09:59
wklxbiwee: 扣著不給的不是嗎 42.73.168.89 09/17 09:59
wklxbiwee: 你說去年的獎金沒有就算了 前年的獎金 42.73.168.89 09/17 10:01
wklxbiwee: 已發75% 剩下25%還可以扣著不給喔? 42.73.168.89 09/17 10:01
edwardtp: 鬼島不都這樣的搞?去年獎金都是留職獎114.136.207.112 09/17 10:29
edwardtp: 金114.136.207.112 09/17 10:29
AirO0264400: 啊 怎麼不是領完再講 49.216.43.99 09/17 10:50
AirO0264400: ... 49.216.43.99 09/17 10:50
wald5566: 群創真可憐 這樣也要上新聞 49.216.188.29 09/17 10:52
as123650: 在群創主管階就能爽幹了。能力在差都活 118.233.47.18 09/17 10:57
as123650: 的好好的, 118.233.47.18 09/17 10:57
thelittleone: 何時的獎金不是重點 1.171.145.133 09/17 11:13
thelittleone: 鬼島企業不爽你不給就就是不給 1.171.145.133 09/17 11:13
thelittleone: 一切合法 謝謝指教 1.171.145.133 09/17 11:13
xshaddockx: 又是一個第一天出社會的 101.12.47.3 09/17 11:25
GHowPan: 這種獎金就是續任獎金啊 你不留幹嘛給你 101.10.3.222 09/17 11:30
gjo3i: 不對,這個獎金屬於在職發放。他還沒離職 49.217.136.205 09/17 11:57
gjo3i: 確定前都屬於在職,前一年度之獎金必須如 49.217.136.205 09/17 11:57
gjo3i: 實給予 49.217.136.205 09/17 11:57
ericthree: 鬼島日常啊 合約裡沒明訂數字的 先提 1.171.18.6 09/17 12:02
ericthree: 離職就是準備拿不到 1.171.18.6 09/17 12:03
Litfal: 離職程序都還沒跑完,離職時間也是後續才 125.229.209.40 09/17 12:48
Litfal: 要協商,獎金就先扣了,還一堆人在那邊資 125.229.209.40 09/17 12:48
Litfal: 方打手 125.229.209.40 09/17 12:48
gjo3i: 沒在科技業做過嗎?Mail有明定數字,也有 49.217.136.205 09/17 13:17
gjo3i: 明定預計發放日期和佔比成數,接著也會寫 49.217.136.205 09/17 13:17
gjo3i: 道當日還在職才會發放。所以只要尚未離職 49.217.136.205 09/17 13:17
gjo3i: 前都必須依法給予 49.217.136.205 09/17 13:17
TauriCrab: 很多隔年獎金都有在職條款吧 1.164.126.135 09/17 16:22
s860134: 一切合法123.193.160.228 09/17 16:41
s860134: 不過群創不是專門給激勵獎金=汽水123.193.160.228 09/17 16:42
s860134: 好像沒啥可惜的123.193.160.228 09/17 16:42
s860134: 轉虧為盈 竟送員工汽水獎勵123.193.160.228 09/17 16:43
huabandd: 什麼垃圾公司 218.187.81.239 09/17 21:43
Mashiro17: 你要自立自強啊 36.231.6.75 09/17 22:09
white74510: 處長搞跟做 https://lihi3.cc/YxvVx 1.200.1.214 09/18 09:57

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