→ e3633577: 對你來說來不及,對剩下的死忠仔來說還可以 05/14 17:44
→ starsheep013: 想到在這之前還有人能凹經紀人多難找,有比確認發 05/14 17:45
→ starsheep013: 財了的偶像難找嗎== 05/14 17:45
推 a125g: 誰說開茶會沒用 這不是做了嗎 05/14 17:45
推 chiawww: 之後會改善吧 甩掉燒錢的 馬內根本是零錢吧XD 05/14 17:47
→ Satoman: PP死諫,我哭了 05/14 17:48
→ dragon803: 他們說為了讓旗下藝人可以長期活動 要針對這部分做經營 05/14 17:48
→ skyofme: 那想必不會再有人畢業了吧,你被吐槽的就是過於單線條的 05/14 17:48
→ skyofme: 連結啊 05/14 17:48
推 cornsoup: 死了才會改善 對啊 05/14 17:49
→ iamnotgm: 人家公司本來一個大目標就是那顆球阿 就算八成做不出來 05/14 17:49
→ iamnotgm: 還是衝這不就是創業 結果真的做不出來也很正常 05/14 17:49
→ skyofme: 然後現在又火急火燎的跳出來說事情很簡單被解決了 05/14 17:49
→ dragon803: 支援的改善 其中一個就是增加經紀人 然後對接的總監也 05/14 17:49
→ dragon803: 會增加 05/14 17:49
→ dragon803: 所以 其實就是想不想做 不是做不到啊 05/14 17:50
推 anyanyaa: 真的 33億可以找多少馬內醬 訓練多少新人 可以推掉多少 05/14 17:50
→ anyanyaa: 不需要接的案子 把PPTS還給我們 05/14 17:50
→ skyofme: 把加人想成萬靈丹,但現實就是加人也有加人的問題啊 05/14 17:51
→ dragon803: 裡面有一段就很諷刺 タレント一人あたりの稼働負荷軽 05/14 17:52
→ dragon803: 減(心理的安全性の確保 他們預期這個支援改善後會降低 05/14 17:52
→ dragon803: 藝人的負擔 也會提高它們心理上的安全感 05/14 17:52
→ dragon803: 好 所以以後不會有人打雜了:( 05/14 17:52
→ orcazodiac: 打雜那個太抽象了,假設是經紀人還是一般員工被壓榨出 05/14 17:53
→ dragon803: 但目標是要回歸到藝人繼續產出跟拉抬中長期計畫了 所以 05/14 17:53
→ dragon803: 主要是把溝通成本跟心理價值給滿吧 至少減少藝人負擔了 05/14 17:53
→ dragon803: #情緒價值 05/14 17:53
→ qqq3892005: 你跟咖說啊 跟我說幹嘛 05/14 17:53
→ orcazodiac: 來嘴 頂多說是黑心公司 結果是最賺錢的人會被塞去打雜 05/14 17:53
推 abysszzz: 從阿夸決定畢業差不多過兩年了,感覺是從船長(不是瑪琳) 05/14 17:54
→ abysszzz: 說我沒看到冰山=>我有看到冰山了啦沒事=>我正在減速了啦 05/14 17:54
→ abysszzz: 別催 05/14 17:54
→ skyofme: 不就你在糾結嗎 05/14 17:54
→ qqq3892005: 加人不是萬靈丹=>可是連加人都沒做 05/14 17:54
推 funkD: 加人不是萬靈丹 叫藝人去打雜比較實在對吧 05/14 17:55
→ qqq3892005: 這跟讀書不一定有用 所以不讀書不是一樣幹話== 05/14 17:55
→ qqq3892005: 更何況需要馬內已經是V明確反映過的 05/14 17:55
推 dragon803: 不是 問題不是改善了人就不會走 改了人也可能會走啊 但 05/14 17:55
→ dragon803: 不代表他不該改啊 這是兩回事 05/14 17:55
推 syuan0808: 加人不是萬靈丹 但有31億可以燒的公司 請不到一人一個 05/14 17:56
→ syuan0808: 馬內 還要共用馬內不好笑嗎 05/14 17:56
→ dragon803: 你不能因為反正改了也不可能永遠解決就放著不管啊(?) 05/14 17:56
→ dragon803: 還是要處理啊 那改了還是遇到問題怎麼辦 繼續改啊? 但 05/14 17:56
→ dragon803: 你要先走出第一步吧 05/14 17:56
→ skyofme: 那你怎麼知道現在才是第一步 05/14 17:57
推 otosukisugi: 放了火就走怪誰呢 至少也留下來看燒到剩骨架吧 05/14 17:57
→ dragon803: 我是不知道啦 但他們自己都承認這是需要"投資"的項目了 05/14 17:58
→ dragon803: 至少還是要改吧 05/14 17:58
→ skyofme: 改善失敗了也不表示沒做事啊?你也不知道是不是制度搞好 05/14 17:59
→ skyofme: 了所以可以進入下個階段了啊 05/14 17:59
→ e3633577: PP死了就算改再好我也不會看,隨便啦 05/14 18:00
→ tinghsi: 加人當然不是萬靈丹 但人不夠就是讓在職的人扛到撐不下去 05/14 18:01
推 chuckni: 看下去就知道了,我不急著下結論,有沒有改善只有V他們往 05/14 18:02
→ chuckni: 後的活動會有感覺,讓他們來反饋給觀眾就好 05/14 18:02
→ tinghsi: V是公司最重要資產 然後這間公司怎麼對待V的 05/14 18:02
推 xuebao818: 就看營運到底有沒有意識到他們的根本在於這些VT 05/14 18:02
→ qqq3892005: 你要無限通善靈的話 就算捅出天大的壞事 都可以腦補 05/14 18:02
→ qqq3892005: 後面有做了無數好事了 05/14 18:02
推 RoaringWolf: 都跑了一堆人才發現會痛,還是覺得請經紀人太花錢了 05/14 18:03
→ RoaringWolf: 跑掉的V,就可以減輕經紀人負擔,一舉兩得,天才想法 05/14 18:03
→ xuebao818: 沒有這些VT 找來再多營運高層也沒鳥用 05/14 18:03
→ tinghsi: 齁星的問題也是 就算不賺錢直接放推這觀感真是噁心死人 05/14 18:04
→ tn1983: 都死了才改 哈哈 05/14 18:05
推 fairymomo: 營運唯善論 我們在做只是黑子都看不到 嗚嗚 05/14 18:06
推 poeoe: PP都走了 隨便啦 05/14 18:07
→ e3633577: 在做了啦,別逼,這種論調大概跟OO改革很像 05/14 18:07
推 awenracious: 因為對公司來說是負資產 就像一般公司也會把某些部 05/14 18:09
→ awenracious: 分列為負資產 相對其他部門就會比較弱勢 05/14 18:09
推 tyifgee: 真的有夠爛 05/14 18:11
推 awenracious: 有接觸過後真的會覺得不同角度或職位看事情得到的結 05/14 18:12
推 satousei: live動員人數-14%也是很嚴重了,沒有藝人誰看live 05/14 18:12
→ awenracious: 果差異很大很有趣 05/14 18:12
推 epidemic000: 來不及了啦 05/14 18:12
推 lovez04wj06: 一個成員才5%,不重要好嗎。ㄏ 05/14 18:13
推 chuckni: 這種討論每次都蠻有趣的,可以看大家看待一個事情的角度 05/14 18:15
→ chuckni: 不同有什麼不一樣的思考 05/14 18:15
→ dragon803: 演唱會-14%理由說是因為優先考慮海外+新人的關係表演 05/14 18:15
→ dragon803: 所以才降了 05/14 18:15
推 roywow: 誰叫你敢質疑他們偉大的營運XD 05/14 18:15
→ dragon803: 不過可以理解 因為之前同一個時期是白上 船長 他們再開 05/14 18:16
→ dragon803: 比較起來動員有差吧(? 05/14 18:16
→ dragon803: 所以之後要不是增加演唱會的量不然就是那些人多的要再 05/14 18:17
→ dragon803: 開了 不知道星街之後開會怎麼算 05/14 18:17
→ lolicon: 來不見了(茶 05/14 18:18
→ lolicon: 來不及( 05/14 18:18
推 frankfipgd: 實際上也是沒說錯……資金受股東影響……如果營運可用 05/14 18:25
→ frankfipgd: 資金不足,確實就真的是結果是:你出錢啊 05/14 18:25
→ frankfipgd: 結果還是……到底是營運本來就不願意分配更多,還是資 05/14 18:27
→ frankfipgd: 方限制(攤。 05/14 18:27
→ mushrimp5466: 畫了一個又一個大餅 不如搞好最基礎的地方 可惜走的 05/14 18:29
→ mushrimp5466: 人就走了 吸引新粉的速度遠比不上走的老粉 05/14 18:29
推 lazioliz: 馬內待遇好一點應該的吧 05/14 18:29
推 sakamata: 我看之後如果真的改善了,沒有人畢業了,就會有人回頭罵 05/14 18:29
→ sakamata: "看吧,果然不是營運的問題" 05/14 18:29
→ sakamata: 所以你咖還是繼續爛下去吧 05/14 18:31
→ rayarising: PP認證短期內不會改善 慢慢等 05/14 18:31
→ labbat: 離職的人置喙未來的時候,聽聽就好 05/14 18:33
→ sezna: 之前就找經紀人有養球重要嗎?一堆人開脫 05/14 18:35
→ e3633577: 看吧,還是有死忠的認為聽聽就好 05/14 18:50
推 a125g: 短期內不會改善是因為人死不夠多 05/14 18:55
推 mouscat: 這串都是看著Cover迷惑操作好幾年的 肉眼可見的問題就別 05/14 18:55
→ mouscat: 再護航惹 05/14 18:55
推 spawnsnight: 反正只要噴公司就貼你沒出社會 雲仔標籤就行了 05/14 18:59
推 EfiwymsiAros: 死忠仔還是會繼續支持 那幹嘛改善 嘻嘻 05/14 19:06
→ adasin: 槓精最愛開槓了 貼你標籤 帶你帽子 講些幹話 05/14 19:09
推 wsdykssj: 它寫的馬內和director增員應該是練習生那邊的... 05/14 19:45
→ wsdykssj: 你期待改善現有成員環境? 想太多 05/14 19:45
→ wsdykssj: 尤其是director,沒印象現有成員提過有和這職位互動過 05/14 19:46
推 a125g: 營運信如果有買咖股票 可能早就變成齁黑了 05/14 19:49
→ a125g: 全都賠到媽媽不認得 05/14 19:50