推 rkl: 你說cosplay上班嗎? 08/28 10:35
推 JaccWu: 鬼故事很多 08/28 10:35
→ ThreekRoger: 他真的穿那樣上班喔 08/28 10:35
→ dragon803: 嗯 穿Cos服的部分應該不是吧XD 08/28 10:35
→ poke001: 創作需要邏輯 但是現實不用 08/28 10:36
→ killme323: 靠北工程師: 08/28 10:36
推 Chockmah: 太好了，金剛會上班是真實存在的 08/28 10:36
推 lgzenith: 也不用原作提，這部cosplay以外的就是常見的業界鬼故事 08/28 10:36
推 pinqooo: 原來連COS都是真的 太羨慕...不是 公司太可惡 08/28 10:38
→ a12073311: 職場鬼故事很多類似的吧 08/28 10:38
→ a12073311: 因為公司伺服器一直都沒問題 把維護人員全火了 08/28 10:39
推 gnalen: 回文第一個就是穿著魅魔服上班的系統工程師竟然是事實！？ 08/28 10:40
→ poke001: 老闆：不是阿 系統不會壞 花錢請人維護幹嘛 你的腦袋長 08/28 10:41
→ poke001: 著就要用啊 錢是這樣花的嗎 08/28 10:41
推 fire32221: 真的不用懷疑頂頭上司的智商，因為他們根本沒有智商 08/28 10:45
推 rockmanx52: Cosplay上班的我相信會有 但不一定是美女 08/28 10:45
推 easyfish: 可惡COS上班竟然是假的 08/28 10:46
推 away612101: 這不是好事嗎？有資遣費還能換工作 08/28 10:46
→ away612101: 等對方炸開，他們就會回來求你了，到時候待遇又更好 08/28 10:46
→ rockmanx52: 記得唱完美算數教室的Miko現在也在資訊公司工作 08/28 10:47
→ away612101: 如果沒發生的話，其實也是好事 08/28 10:48
→ away612101: 可以正視自己的問題，其實你就是在瞎忙 08/28 10:48
→ a12073311: 待遇不一定會變好 08/28 10:48
→ a12073311: 老闆說不定還覺得是被開除的人報復弄壞的 08/28 10:48
→ a12073311: 準備找律師告你 或到處跟同行亂說話 08/28 10:48
推 yellowhow: 你看現在都有交給AI所以可以砍掉一堆人呢 08/28 10:49
→ h75311418: Cosplay 上班白箱 08/28 10:49
推 rabbit61677: 老闆：我們那個MIS怎麼看起來整天都很閒 08/28 10:51
→ rabbit61677: 不是在看書就是看網頁(網管人,資安專欄) 08/28 10:51
→ rabbit61677: 也沒看他去過幾次機房，機器都正常要他幹嘛 08/28 10:51
推 WLR: 退隊流 08/28 10:51
推 dos01: 職場COS是真的有啦 我之前上班的地方 有老人同事會COS鐵拳 08/28 10:52
→ dos01: 無敵的那一個 08/28 10:52
推 jouhouya: THE 釣 08/28 10:52
推 away612101: 如果不是在臭政治圈的話，那不用擔心太多 08/28 10:52
→ away612101: 連一個冗員都養不起的公司，說話份量不會大到哪 08/28 10:52
推 efkfkp: 工程師&正妹&技術超強&嗜好穿c服當常服&對男性友善根本空 08/28 10:52
→ efkfkp: 集合吧？哪裡寫實w 08/28 10:52
→ OrangePest: 別笑 這種事情還真的會發生 尤其是那種小公司 很容易 08/28 10:53
→ OrangePest: 因為老闆個人好惡就裁掉對公司營運有關鍵作用的員工 08/28 10:53
推 shiki1988: 一直都有啊 肯定超多人遇過 08/28 10:53
→ rockmanx52: 現實是根本不可能有人有那種閒工夫留炸彈吧？有這種 08/28 10:54
→ rockmanx52: 能力的老早就自己出去開公司等Google、微軟、Meta收 08/28 10:54
→ rockmanx52: 購了 08/28 10:54
推 cww7911: 要去哪裡可以找到美女coser穿魅魔服在機房上班的職缺 08/28 10:55
推 rockmanx52: 話說最近最扯的IT鬼故事就小陳吧？ 公司資料被唯一有 08/28 10:57
→ rockmanx52: 權限的老闆娘專用機幹掉 08/28 10:57
推 akway: 現實就是找到更便宜好用 就取代你 08/28 10:57
→ poke001: 說甚麼呢 他們沒找到便宜好用的 就覺得可以取代你了 08/28 11:01
→ poke001: 然後發現找不到更便宜好用的 但是人已經被資遣了 才會回 08/28 11:01
→ poke001: 頭開始在那邊五四三 08/28 11:02
→ dodonko: 穿這樣上班應該是開除其他人只留她才對 08/28 11:02
推 Pep5iC05893: 常常看到水電廠商覺得辦公人員沒用裁掉唯一會畫圖的 08/28 11:02
→ Pep5iC05893: 或是二世祖老闆娘亂入後裁掉拿一堆薪水的老師傅然後 08/28 11:02
→ Pep5iC05893: 整間公司隔年直接消失或腰斬的根本日常 08/28 11:02
推 henry1234562: 現實誰會無聊留炸彈 除非早就準備要走了 08/28 11:02
→ poke001: 說真的 這種公司也沒必要留炸彈了 老闆自己就是最大的炸 08/28 11:03
→ henry1234562: 不然炸彈難道還要浪費時間去維護版控嗎 沒要走被搞 08/28 11:03
→ henry1234562: 炸了還不是自己要處理 吃飽太閒喔 08/28 11:03
→ poke001: 彈 你要怎麼留比他更大顆的 08/28 11:03
→ henry1234562: 而且實際上負責維護的自己就能根據自己工作量來知 08/28 11:04
→ henry1234562: 道自己離開後多久會炸 或是真的不會炸 08/28 11:04
推 starsheep013: 這種放著會自己爆炸的，留炸彈給人家牽拖幹嘛 08/28 11:04
推 magamanzero: 隔壁一堆這種的... 08/28 11:06
推 saiboos: 成本單位先裁掉！ 08/28 11:07
推 ghostlywolf: 我記得主角頭上主管聽到主角要被開除 就也跑了w 08/28 11:10
推 corum68972: 伺服器有問題上頭會質疑IT在做什麼，伺服器沒問題上 08/28 11:18
→ corum68972: 頭會質疑IT在做什麼 08/28 11:18
推 iWatch2: 現實Musk弄出IT鬼故事 鄉民還不是照樣繼續瞎吹 08/28 11:28
→ h0103661: 被裁員後公司有倒嗎，沒有的話不就代表裁對了 08/28 11:32
推 seaEPC: 砍掉你雙手雙腳你也沒死，難道就砍對了嗎 08/28 11:34
→ kctrl: 實際上大部分公司沒有什麼人是不可或缺的 08/28 11:34
→ kctrl: 弄掉某些重要職位也只是那個職位空轉，但公司影響真的不大 08/28 11:35
→ kctrl: 所以會覺得自己離職公司就會運轉不調多半是有點想多了 08/28 11:36
→ skyofme: 這很恐怖嗎 08/28 11:36
推 JaccWu: 我覺得是不計代價下 極少人是不可或缺的啦 08/28 11:36
→ kctrl: 我還看過離職前把整個部門所有人洗兩輪的主管 08/28 11:37
→ kctrl: 你各位見過離職單號碼可以兩年破百嗎? 08/28 11:37
→ JaccWu: 但不排除會發生可取代 但成本更高 08/28 11:37
→ kctrl: 他走的時候還跟我聊天，就是說他故意要這樣搞，因為他覺得 08/28 11:38
→ kctrl: 這部門是他架設的，但公司虧待她 08/28 11:38
→ kctrl: 然後? 然後他走了之後部門運轉遲滯，但也就那樣而已 08/28 11:39
→ kctrl: 這現在我走了快十年，那部門還在那裏幫公司賺錢 08/28 11:39
推 junorn: 要看公司規模，小公司有機會，但已經有部門的公司很難 08/28 11:40
推 JaccWu: 運轉遲滯就是公司要付出的代價啊 08/28 11:40
推 Pep5iC05893: 那種百人以上的大公司那當然沒差隨便你亂砍但可惜鬼 08/28 11:40
→ Pep5iC05893: 島是人力精簡到極限的中小企業掛帥砍幾個人整間公司 08/28 11:40
→ Pep5iC05893: 明年直接不見這種事其實很常見但反正總會有新的公司 08/28 11:40
→ JaccWu: 付得起也願意付就隨便他啊 08/28 11:40
→ JaccWu: 我指kc大的案例 08/28 11:41
推 vincent8914: MIS日常 08/28 11:43
推 kctrl: 部門運轉遲滯苦的是裡面人的，又不影響公司賺錢(攤手) 08/28 11:47
→ kctrl: 就一般只要成規模的公司基本上沒有人是不可或缺的 08/28 11:48
推 goodjop11: 一兩個重要員工離職公司是會痛沒錯，但不會死 08/28 11:49
→ goodjop11: 會死是公司本身就有嚴重問題 08/28 11:49
→ kctrl: 通常不是迫不得已也不會有人要特地往小公司鑽就是 08/28 11:49
推 usoko: 不就不想要電磁波就把基地台趕走的老人嗎 08/28 11:51
推 s0950032: 沒有部門不可或缺 但董事長在離職會議把離職的技術長亂 08/28 11:56
→ s0950032: 刀刺死了 08/28 11:56
推 Pep5iC05893: 那就接觸群體的問題像我建築業下面包商都中小企業什 08/28 11:59
→ Pep5iC05893: 麼鬼倒法都見過沒有疊疊樂是不會倒有的只是還沒抽到 08/28 11:59
推 jack30338: 等他們受不了回頭找你時就是談加薪的時間 08/28 12:01
推 qoo60606: 這都是真的 08/28 12:11
推 Lamuness: 之前在日本新聞上看到一個例子是設定離職日自動刪除公司 08/28 12:15
→ Lamuness: 伺服器裡自己工作相關資料的程式，然後就被公司告上法院 08/28 12:15
→ Lamuness: 了。 08/28 12:15
推 rockmanx52: 留這種炸彈的的真的是白癡 全世界都知道你幹的當然活 08/28 12:20
→ rockmanx52: 該被告 要玩也要像小陳那件事查log發現是用老闆娘專 08/28 12:20
→ rockmanx52: 用機動的手 結果看監視器跟老闆娘電腦log檔都只有老 08/28 12:20
→ rockmanx52: 闆娘用過的紀錄（連遠端登入都沒有）才行啊 08/28 12:20
推 vivianqq30: 其實也不用這麼浮誇到鬼故事 有時候單少或淡季 老闆或 08/28 12:26
→ vivianqq30: 主管寧願看底下員工把1天的工作摸成3天才做完(工期允 08/28 12:26
→ vivianqq30: 許的話) 也不想看人早早做完在那發呆 08/28 12:26
推 jeff666: 畢竟是日本 08/28 12:29
→ Rover: 小陳的故事是哪篇啊? 想看 08/28 12:40
推 lolicon: 已經是科技業常態了（笑 08/28 12:46
推 shinobunodok: 你可以刪掉只有自己弄給自己方便做事的程式或Excel 08/28 12:56
→ shinobunodok: 函數工具之類的沒差 但是公司的東西別亂動 真的會 08/28 12:56
→ shinobunodok: 被告 08/28 12:56
推 hibare: 小陳內鬼那篇炸掉沒看到啊啊 08/28 12:58
→ hanainori: 這種反而爽 離職之後高歌離席全部斷連 失火你家的事 08/28 13:12
推 rockmanx52: @shinobunodok:日本跟台灣都發生過自用的工具在離職時 08/28 13:13
→ rockmanx52: 砍掉後被公司告的案例 理由是依法規定在工作期間自製 08/28 13:13
→ rockmanx52: 的軟體均屬公司所有 08/28 13:13
→ rockmanx52: 順便說都是離職者敗訴須賠錢外加免費幫公司把工具做回 08/28 13:14
→ rockmanx52: 去 08/28 13:14
推 efkfkp: 我蠻好奇哪條法律規定工作期間個人自製工具是屬於公司的？ 08/28 13:26
→ efkfkp: 真的有這條法律嗎？ 08/28 13:26
推 rockmanx52: 就進公司時簽的契約有這條 然後契約又合法... 08/28 13:28
推 jeffbear79: 基於事實的話，我可以期待IT是個性感coser還會 08/28 13:39
→ jeffbear79: cosplay來上班了嗎？ 08/28 13:39
推 Congyu: 主張非工作期間製作的有機會繞過吧 08/28 13:57
推 efkfkp: 這種跟性奴條款一樣的東西到底哪裡合法啊？自製軟體又不是 08/28 14:00
→ efkfkp: 用公司資源跟指令下去製作出來的憑啥公司有所有權？真的成 08/28 14:00
→ efkfkp: 立那以後公司只要宣稱公司設備的電腦程式往後有壞掉出bug 08/28 14:00
→ efkfkp: 都算是你造成的，還有你碰過的機台裏有你做的檔案被刪掉了 08/28 14:00
→ efkfkp: ，你是不是離職後就要免費幫公司當一輩子奴隸工程師？ 08/28 14:00
推 Pep5iC05893: 專利法 第7條 受雇人於職務上所完成之發明、新型或 08/28 14:03
→ Pep5iC05893: 設計，其專利申請權及專利權屬於雇用人，雇用人應支 08/28 14:03
→ Pep5iC05893: 付受雇人適當之報酬。但契約另有約定者，從其約定。 08/28 14:03
→ Pep5iC05893: (基本上這一條是指公司僱你來開發新東西用的) 08/28 14:03
→ Pep5iC05893: 專利法 第8條 受雇人於非職務上所完成之發明、新型 08/28 14:04
→ Pep5iC05893: 或設計，其專利申請權及專利權屬於受雇人。但其發明 08/28 14:04
→ Pep5iC05893: 、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者，雇用人得於 08/28 14:04
→ Pep5iC05893: 支付合理報酬後，於該事業實施其發明、新型或設計。 08/28 14:04
→ Pep5iC05893: (為了增加效率自製工具通常就是用這一條) 08/28 14:04
→ Pep5iC05893: 只要你有因為該項事務收到適當報酬的那所有權就屬於 08/28 14:05
→ Pep5iC05893: 雇用者 當然這必須是專項的報酬 而且因為專利法第9 08/28 14:06
→ Pep5iC05893: 條就算是工作契約寫無條件屬雇用者或用月薪年終等既 08/28 14:06
→ Pep5iC05893: 有固定薪資來支付是不行的 因為這直接損及受雇者的 08/28 14:06
→ Pep5iC05893: 利益 08/28 14:06
→ Pep5iC05893: 專利法 第9條 前條雇用人與受雇人間所訂契約，使受 08/28 14:06
→ Pep5iC05893: 雇人不得享受其發明、新型或設計之權益者，無效。 08/28 14:06
推 Pep5iC05893: 通常是這樣啦但你一個領死薪水的跟每年花大錢疏通公 08/28 14:09
→ Pep5iC05893: 家單位的企業拼法律這情況下什麼都不好說 08/28 14:09
推 j9145: 上班時間用公司提供的設備產出當然是公司的 08/28 14:36
推 orze04: 把工具弄成自己才會用就好嚕 08/28 14:38
