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[新聞] 陳立武出任「英特爾新執行長」　盤後股 ETtoday財經雲 2025-03-13 06:14 陳立武出任「英特爾新執行長」　盤後股價飆升 https://cdn2.ettoday.net/images/8123/d8123643.jpg 記者葉國吏／綜合報導　美國晶片大廠英特爾（Intel）今日宣布任命前董事會成員陳立武（Lip-Bu Tan）為新任執行長，該任命將於本月18日生效。此消息一出，英特爾盤後股價隨即大漲約11%。根據路透社報導，陳立武在半導體業界備受尊敬，長期以來被視為英特爾執行長的熱門人選之一。彭博新聞指出，陳立武將

jeff0025 · 科技 Tech_Job · 2025-03-13

Fw: [心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question（一）作者: rer429 (ヽ(●′∀`●)ﾉ) 看板: Soft_Job 標題: [心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question（一）時間: Wed Mar 5 22:33:08 2025 面試的時候，被問到以下的問題：「請分享一個過去失敗的經驗。」「你過去怎麼處理衝突？要是和同事意見不合你會怎麼做？」「請跟我分享你在高壓且短時程下，怎麼完成工作。」你的想法是什麼呢？以上的問題是我過去面試中常遇到的幾個高頻題，以前我還在台灣的時候，我已經非常熟悉所謂的 STAR ，也就是依照「

rer429 · 科技 Tech_Job · 2025-03-05

Fw: [問卦] 南韓業界想鬆綁半導體工時限制 1周52小時作者: usnavyseal (usmarine2008) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 南韓業界想鬆綁半導體工時限制 1周52小時時間: Tue Mar 11 13:07:03 2025 美國、日本、台灣都賭上國家財富搞半導體，只有我們被工時規定綁手綁腳！ https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2025031101071705019002 https://i.imgur.com/ouOUUQf.png https://i.imgur.com/

usnavyseal · 科技 Tech_Job · 2025-03-11

[情報] 台積電將成立合資企業接手英特爾的晶圓 https://reut.rs/3Dlwjq4 路透社的爆料台積電打算與AMD、博通、英偉達還有高通合資企業收購英特爾的晶圓廠台積在合資企業的的股份不會超過50% --

KotoriCute · 科技 Tech_Job · 2025-03-12

Re: [請益] 透過獵頭談到的offer不能反悔嗎小弟我最近又面臨到跳槽了其實本來確定要走了然後加上獵頭說：這個新公司福利你比較看看啊薪水也高很多，我們來回爭取了好多次（但也沒說錯，的確薪資多很多，福利是好那麼一點）這時候我就想了一想是不是可以拿新工作的薪水再跟目前主管談看看加薪獵頭：又說這樣很不好之類的blabla，之後會被做記號之類的。難道你要兩邊比來比去這樣嗎？也是獵頭：主管會加薪慰留很少見啦blablabla (我想一想聽起來也合理) 然後我就傻傻的簽了一個反悔要賠償兩個月薪資的契約 (原原篇的留言有人提到) 接著我就去找主管

iPadProPlus · 科技 Tech_Job · 2025-03-12

[請益] 遇到廠商無限上綱驗收，該怎麼破解？小弟最近遇到一個超靠北的狀況，快被搞到崩潰，上來求救一下。事情是這樣的，我們公司跟某間「上市櫃科技公司」的子公司合作，這間子公司本來是日商，後來被台商買下來。他們的設備部門以前是日商時代的老司機在管，結果現在人都跑光了，換成兩個從對岸調回來的「天兵」在搞事，根本是來亂的。我們按照採購單（沒有合約也沒寫驗收流程）乖乖交機，其他部門的人也都很好，結果過了4個月開始催款，對方設備部門突然跳出來(一開始完全沒有設備部門參與，到催款才出現)，開始各種花式刁難，瘋狂加驗收項目。每過一關，他們就再新增一關

tark0300 · 科技 Tech_Job · 2025-03-10

[新聞] 誰被騙最多？　竹科工程師平均財損上百萬作者: pegasusatlan (哈哈哈~ ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 誰被騙最多？　竹科工程師平均財損上百萬時間: Mon Mar 10 13:59:07 2025 誰被騙最多？　竹科工程師平均財損上百萬 https://news.tvbs.com.tw/local/2801542 記者王如襄 tvbs 新聞網詐騙集團越來越猖狂，除了鎖定銀髮族外，調查下發現，新竹市的工程師也是他們目標，平均每人損失超過百萬，其中又以投資詐騙最為常見，台北市也有一名94的婦人，加入 LIN

cjol · 科技 Tech_Job · 2025-03-10

Re: [新聞] 科技匪諜戰在台上演！台積條款入國安法一點點意見台灣的科技保護是必要的，問題是國內政策只淪為政策防堵而不給胡蘿蔔。在台灣，一個在科技業經過好幾年磨練逐漸獨當一面的工程師，未必能有適當的發揮舞台，反而經常遇到派系內鬥、資源分配不均等問題。當他面臨中年轉型的時候，國內市場就是這麼小，如果你在晶片設計業也許MTK、NOVA等還有幾家同級薪資的外商可以考慮。今天如果是在台積，當你痛苦想離開的時候，只剩下幾家供應商、或者客戶端能去。況且國內公司對於基層工程師幾乎不給付競業禁止的補償金。現在居然想靠這樣"國安法"、"兩岸關係條例"免費的範

NikolaTesla · 科技 Tech_Job · 2025-02-24

Re: [討論] 包子內部瘋傳聲明，是要內戰了？包子的幾個中高層彼此不合，這件事大家都知道而且貴圈超亂，舊奇美許文龍的人不爽舊群創郭董的人，做業務的不爽搞技術的，有時候看似同一個背景的也會吵起來為了彼此報老鼠冤，開會的時候甚至連停車證、公司大門風水、餐廳動線什麼都可以拿出來吵那為什麼包子內戰會扯到方略電子呢？因為包子有很多單位，有的賺錢，有的賠錢如果是100%子公司就算了，有的子公司實際上很尷尬賺錢母公司分不到多少，賠錢得擦屁股方略電子就是這個狀況方略電子的創辦人兼董事長丁景隆叫他丁丁好了，丁丁是郭董的愛將 NTU EE 碩士，對

hf0932964541 · 科技 Tech_Job · 2025-02-23

Re: [討論] 換個方式問竹科先生對自己家庭的期待是? 一系列文看起來許多人花了許多錢給小孩補習強者我同學台清交竹科先生娶了低學歷的老婆老婆婚後不工作小孩不聰明辛苦賺錢給老婆去健身房常出國小孩遺傳媽媽頭腦不好許多花費給小孩補習沒用小孩智商是像媽媽媽媽若頭腦不好小孩不會太好不要看到年紀大的低學歷正妹就娶回家回收就算了婚後不工作愛花錢小孩頭腦會被媽媽影響花一大堆錢補習也沒用小孩外表像宅宅不帥的爸爸沒遺傳媽媽的正妹外表卻遺傳到頭腦不好的媽媽外表遺傳到不帥的爸爸內外都遺傳到爸媽的缺點。。。。。。 -- → newper : 發現

dilson · 科技 Tech_Job · 2025-02-23

[新聞] 金管會擬要求上市櫃公司加薪業界：強制金管會擬要求上市櫃公司加薪業界：強制調薪並非良策 2025/02/26 01:24:06 經濟日報記者謝柏宏／台北報導金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資，自明年起適用。對此規定，全國商業總會理事長許舒博昨（25）日表示，企業獎勵員工方式除了加薪還有分紅，若強制企業必須用加薪提升員工福利，恐造成股東不願參與投資的反效果。依金管會要求，國內上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定比率辦

jeff0025 · 科技 Tech_Job · 2025-02-26

[討論] 巨城/老遠百/竹北遠百工程師比較推哪間假日都有很多園區新貴巨城店最多選擇多但人最多老遠百有鼎泰豐跟饗食竹北遠百有旭集不用過橋方便工程師假日放鬆都去哪間呢 https://i.imgur.com/LHs2Odo.jpeg ----- --

asdf616gm · 科技 Tech_Job · 2025-02-25

請問這四個科系要怎麼選？請教各位大大，弱弱的問，這四個科系要怎麼選請各位給點意見謝謝台大化工台大土木清大動力機械交大機械 --

roni888 · 科技 Tech_Job · 2025-02-28

Re: [情報] GG開獎借這個標題問一下朋友加入台積不久 32 去年拿了S- 他說去年每季都只拿大概剛好1.5個月(就是1.5*8) 但我看網路上32 S-也有大約2點多左右吧他說心情蠻差的已經準備要跳了請問他這大約是什麼狀況怎麼差那麼多? 謝謝 : 狄卡熱議 : https://reurl.cc/Egxjlv : 32 S 拿四個月 : 隨便算一下 : Q1Q2各拿2.5 : Q3拿3 : 八萬底薪x(14+12*2) : 大概變成300萬了 : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi

pttdocc · 科技 Tech_Job · 2025-02-27

[新聞] 蘋果股東投票決定維持DEI政策 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4962937 蘋果股東投票決定維持DEI政策 2025/02/26 12:20 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2025/02/26/php19uRXw.jpg 蘋果股東週二投票通過，決定保留公司原有的「多元化、公平與包容（DEI）」政策。（示意圖，路透）高佳菁／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕美國科技巨頭「蘋果（Apple）」週二（25日）舉行股東

hvariables · 科技 Tech_Job · 2025-02-26

[心得] GG 技術員開獎技術員 DL 62 4Y S 61K 61 3Y S 51K 61 2Y S+ 53K 61 4Y S+ 56K 以上給參考歷史最大包無誤~創高再創高感謝GG給舞台~ -- 3Y 105w 4Y 115w 給你參考

b991238136 · 科技 Tech_Job · 2025-02-26

[情報] GG開獎狄卡熱議 https://reurl.cc/Egxjlv 32 S 拿四個月隨便算一下 Q1Q2各拿2.5 Q3拿3 八萬底薪x(14+12*2) 大概變成300萬了 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2211133G. --

ydpoland · 科技 Tech_Job · 2025-02-26

112年科技業中位數年薪150萬人數從公開資訊觀測站抓出符合中位數150up 以上的上市櫃科技業人數上市半導體公司人數 104561 上櫃半導體人數 5613 上市櫃半導體總共人數 110174 上市櫃非半導體總共人數 7835 總人數 118009 如果要抓中位數大於200的,總人數剩 89178 人數會這麼多是因為台積電 64614 聯電 12508 聯發科 11432 瑞昱 5073 群聯 3639 從中位數觀點來看,超過 40000人年薪200up, 算多還是算少呢? (看了工研院的推文才想產生此文章) 針對幾個推文新增回應:

ddonme · 科技 Tech_Job · 2025-03-02

[討論] 爭取研發中心留台灣是什麼意思？台積電本來就是台灣的公司，爭取研發中心留台灣是什麼意思？是打算把整間公司出賣給美國了嗎？出賣到連研發中心都沒有辦法自己做主設在台灣，只能盡量爭取留在台灣嗎？這麼爛的經濟部，我看台灣科技業也差不多到頭了。 --

NTUBIGGG · 科技 Tech_Job · 2025-03-01

[新聞] 台積電員工季分紅開獎！工程師年薪400萬台積電員工季分紅開獎！工程師自爆一次領40萬！年薪上看400萬元台積電（2330）2月底前送出員工分紅，公司未揭露單一員工薪酬，不過已有工程師在社群討論版上分享成績，考績達均標者多在3.5個月左右，表現優異上看7個月，有人自爆「一次領到40萬，史上最大包」，讓人羨慕。台積電考績採4級制，最優的考績為O（Outstanding）代表傑出，約佔全部受評員工10%，其次是S（Successful，達標），S又細分為為S+、S、S-，第3是I（Improvement needed，需要加強），考績最

abiann · 科技 Tech_Job · 2025-03-01