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主管嘆:年輕人太會保護自己,還是我們太會忍? 前幾天公司一個25歲的新人離職,讓我第一次開始懷疑,到底是現在的年輕人變難搞,還 是我們這一代以前真的太能忍。 事情其實很小。 新人進公司不到半年,主管臨時交代他留下來把事情做完。 以前我們遇到這種事,大概就是:「好,做完再走。」 結果他把工作做完後,直接問主管: 「這算加班嗎?」 主管說:「偶爾幫忙一下而已,大家都是這樣過來的。」 他沉默幾秒,回了一句: 「可是大家都這樣,不代表這件事情就是合理的吧?」 隔天,他就提離職了。 公司一堆人開始罵。 「現在年輕人抗壓性真的太差。」 「以前我們哪有這麼多問題?」 「才做半年就離職,以後能幹嘛?」 我本來也覺得他太誇張。 直到後來我跟他聊了一次。 他說了一句讓我印象很深的話: 「你們以前教我們,不要吃虧、要保護自己、遇到不合理的事情要說出來。」 「現在真的照做了,你們又說我們太難搞。」 我突然不知道該怎麼回答。 因為仔細想想,好像真的很矛盾。 我們這一代從小教育小孩: 不要被欺負。 不要吃虧。 自己的權益要自己爭取。 不合理就要拒絕。 工作不是人生全部。 但現在這些小孩真的長大進職場後,開始把這些道理拿出來用,我們卻又開始嫌他們「草 莓」、「不能吃苦」、「抗壓性差」。 到底是哪裡出了問題? 還是說,真正改變的其實不只是年輕人? 以前一個員工遇到不合理的事情,可能忍了就算了。 現在 Google 一查、Threads 一問、PTT 一搜,馬上就知道: 「原來別家公司不是這樣。」 「原來這件事情可以拒絕。」 「原來我有這個權利。」 「原來我的薪水低於市場行情。」 資訊越來越透明,年輕人自然越來越知道自己可以選擇什麼。 以前我們覺得「忍過去就好」,可能只是因為不知道還有別的選擇。 但另一方面,我也不得不承認,有些 Z 世代確實讓主管很頭痛。 才進公司三個月,就開始問升遷制度。 工作內容跟面試時不一樣,就直接談離職。 主管講話比較重一點,就覺得職場環境有問題。 遇到一點挫折,就開始重新評估「這份工作值不值得」。 有時候甚至讓人覺得: 他們不是在找工作,而是在找一個「完全不能讓自己不舒服」的環境。 可是換個角度想。 我們以前真的比較有責任感嗎? 還是只是因為那個年代離職成本高、資訊少、工作選擇少,所以只能忍? 甚至有沒有可能,我們所謂的「吃苦耐勞」,其中一部分其實只是「沒有選擇」? 我現在反而開始覺得,這件事情可能沒有單純的「Z世代太難搞」。 上一代可能把「忍耐」當成美德。 這一代則把「界線」當成底線。 一個怕吃虧,一個怕被剝削。 一個相信「撐久了就會有回報」。 一個相信「如果沒有回報,我為什麼要一直撐?」 問題是—— 到底是年輕人變得太自我,還是我們終於活到一個可以不用什麼都忍的時代? 但我也很好奇。 如果今天你是主管,你會希望自己的員工: 「什麼都忍,事情做完再說。」 還是: 「知道自己的權利,也敢對不合理的事情說不。」 我現在真的有點不知道答案了。 -- 廢文!無誤! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.7.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1790430788.A.B71.html
→ bobocatcat: 太奴了223.143.247.165 09/26 21:53
→ DarkKnight: 你也太LAG 當然要算加班 182.233.41.53 09/26 21:54
→ DarkKnight: 我是主管的話 182.233.41.53 09/26 21:54
推 goodyW: 你把他們要加班的事情撿起來做就知道了 114.39.43.38 09/26 21:55
噓 xxx60133: 屁話一堆 怎麼不敢噴老闆 111.82.249.5 09/26 21:55
→ goodyW: 因為做的人不是你,所以你才會在這邊靠北 114.39.43.38 09/26 21:55
推 wei9898: 資訊不對等的時代過去了,現在是資訊透 42.77.248.235 09/26 21:56
→ xxx60133: 公司文化 如此荒唐 不就老闆默許。 你 111.82.249.5 09/26 21:56
→ violegrace: 又不繳房貸 想辭職就辭職啊 223.139.203.46 09/26 21:56
→ wei9898: 明的時代,無需再忍 42.77.248.235 09/26 21:56
→ xxx60133: 不爽就往上槓 111.82.249.5 09/26 21:56
推 angerm1117: 依勞基法做事很難嗎?沒辦法遵守法律 61.61.174.150 09/26 21:56
→ angerm1117: 這公司不如廢了 61.61.174.150 09/26 21:56
推 DustToDust: 就老闆凹主管 主管凹基層 61.224.109.184 09/26 21:56
推 tchialen: 相忍為國 220.142.51.32 09/26 21:56
→ wei9898: 公司連這點加班費都出不了還有什麼前途 42.77.248.235 09/26 21:57
推 milk7054: 對對對,你說的都中 27.242.32.86 09/26 21:57
→ wei9898: ? 42.77.248.235 09/26 21:57
推 dreamdds: 是這社會太病態 122.118.16.49 09/26 21:57
→ XZXie: 是加班就給加班費 哪來那麼多廢話 61.224.69.198 09/26 21:57
推 joe199277: 你也知道自己奴哈哈哈 49.215.101.250 09/26 21:57
推 uco330: 00後整頓職場 125.224.5.165 09/26 21:57
推 Zcould: 年輕人不做叫AI做 36.230.92.241 09/26 21:58
推 forhorde5566: 哪個年輕人這麼珍貴離職一堆人哭? 1.163.130.183 09/26 21:58
推 Dcwei: 老闆叫員工別計較 卻對員工薪水很計較 27.240.50.130 09/26 21:58
→ forhorde5566: 離職了再找一個,哪個螺絲不能取代? 1.163.130.183 09/26 21:58
推 kenkenken31: 年輕人這樣做是對的,"做完再走"超哭 180.218.124.16 09/26 21:59
→ Dcwei: 卑躬屈膝 委屈求全 是乞丐幹的事 27.240.50.130 09/26 21:59
推 whiteadam: 叫ai做 118.167.249.84 09/26 21:59
推 a2156700: 那你也忍一下 101.8.247.229 09/26 21:59
→ kenkenken31: 擺明要你自己凹自己,無聊~要鍛鍊啥 180.218.124.16 09/26 21:59
→ bensheep: 樂見這一代整頓職場 111.243.29.43 09/26 22:00
→ kenkenken31: 剛進職場都被那些PUA嚇半天,後來發現 180.218.124.16 09/26 22:01
→ bensheep: 這樣我們這些老人也比較不怕丟工作 111.243.29.43 09/26 22:01
→ kenkenken31: 都套路,每個工作會噴得都複製貼上 180.218.124.16 09/26 22:01
→ potionx: 當兵的時候最討厭長官說照規定來~ 118.166.66.198 09/26 22:01
推 Azimech: 媳婦熬成婆變成惡婆婆。150.117.231.251 09/26 22:01
→ bensheep: 而且職場文化也會慢慢改變 111.243.29.43 09/26 22:01
→ potionx: 但後來發現 不照規定來問題只會越來越多 118.166.66.198 09/26 22:01
→ Azimech: 這就是上一代人的寫照。150.117.231.251 09/26 22:02
→ potionx: 最後一口氣炸裂 累死 118.166.66.198 09/26 22:02
→ kenkenken31: "你只看時間,你不知道你領正職薪水?" 180.218.124.16 09/26 22:02
→ kenkenken31: 這樣請你跟請一個工讀有差別嗎?????\ 180.218.124.16 09/26 22:02
推 chillybreeze: 加班就應該給加班費,不想被凹提離 61.227.207.10 09/26 22:03
推 ju851996: 我看根本沒給加班費吧 101.10.10.96 09/26 22:03
→ chillybreeze: 職很正常,老人不爽怎麼不自己免費 61.227.207.10 09/26 22:03
推 asdfqwer63: 不算加班就過份了 36.226.222.182 09/26 22:03
→ chillybreeze: 加班來做事 61.227.207.10 09/26 22:03
→ kenkenken31: 你休假還在領薪你知道嗎?今日事今日 180.218.124.16 09/26 22:03
推 archer523: 公司工作的內容跟面試不一樣到底三小 42.71.13.83 09/26 22:03
推 a202775: 女外勞就是這樣啊 做三天就逃跑了 1.168.112.196 09/26 22:03
推 csgod1325: 月薪10萬嗎? 沒有幹嘛加班 27.52.0.113 09/26 22:03
→ kuinochi: 靠杯喔 工作內容跟面試不一樣是面三小 223.137.53.17 09/26 22:03
→ kenkenken31: 畢這種責任感都沒有嗎?? 180.218.124.16 09/26 22:04
推 DustToDust: 沒老婆小孩沒房貸沒壓力阿 這就是他的 61.224.109.184 09/26 22:04
→ archer523: 說實在提離職還是不錯了,他擺著不幹錢 42.71.13.83 09/26 22:04
推 giantwinter: 女又 114.32.209.140 09/26 22:04
→ DustToDust: 優勢 61.224.109.184 09/26 22:04
→ archer523: 也是照領 42.71.13.83 09/26 22:04
推 ffaatt: 現在會算加班的公司比較多 27.240.56.114 09/26 22:05
推 kenkenken31: 連勞基法都不遵守的公司,會把爛主管 180.218.124.16 09/26 22:05
推 RaiGend0519: 事實就4年輕人分配到的資源逐年減少 114.41.187.86 09/26 22:05
→ RaiGend0519: 已經比十年、二十年前少很多 114.41.187.86 09/26 22:05
→ DustToDust: 講白了 做不下去走人就好 沒必要跟 61.224.109.184 09/26 22:06
→ kenkenken31: 爛老闆的爛放大數倍,沒制度幫兜底 180.218.124.16 09/26 22:06
推 kinghtt: 新人才領多少,要人加班當然該給錢 118.166.217.53 09/26 22:06
→ DustToDust: 公司講道理 61.224.109.184 09/26 22:06
推 kiopl: 領那鬼薪水 是要跟你忍耐什麼 27.53.120.149 09/26 22:07
→ kenkenken31: 也是支持自己離職,有些擺爛資遣蟑螂 180.218.124.16 09/26 22:07
推 noli523: 每個人的做法不同,你有你的選擇,他有他 42.70.41.234 09/26 22:07
→ noli523: 的選擇,根本沒有對錯,他要時間到就下班 42.70.41.234 09/26 22:07
→ noli523: ,主管就會覺得他根本沒有理他的話,自然 42.70.41.234 09/26 22:07
→ noli523: 他也知道他留下來考績一定會很差,那何必 42.70.41.234 09/26 22:07
→ kenkenken31: 真的很誇張,也不能完全不考慮雇主方 180.218.124.16 09/26 22:08
推 phantaci: 這裡是台灣111.249.218.230 09/26 22:08
→ noli523: 要留?他就是要準時下班的人,但主管就是 42.70.41.234 09/26 22:08
→ noli523: 不照規矩走,那當然就沒什麼好講的,跟你 42.70.41.234 09/26 22:08
→ DustToDust: 你繼續做 老闆會覺得你就值這個薪水 61.224.109.184 09/26 22:08
→ luche: 薪水照領要開讓老闆動手再說 59.102.190.29 09/26 22:08
→ noli523: 們要忍是你們的事,也沒有誰對誰錯,就只 42.70.41.234 09/26 22:08
→ kiopl: 老闆給不起 學人開什麼公司 沒能耐早點倒 27.53.120.149 09/26 22:08
→ noli523: 是為了待在原公司而做這樣的選擇而已。 42.70.41.234 09/26 22:08
→ kiopl: 一倒滾蛋 27.53.120.149 09/26 22:08
推 sa13961387: 不是要消滅慣老闆,怎麼自己就可以 36.225.208.76 09/26 22:08
推 annawat: 你要凹我就不要怕我往上通報主管 通報媒 223.138.74.226 09/26 22:08
→ annawat: 體啊 223.138.74.226 09/26 22:08
推 q888atPt: 太極端只會吃虧 贏一口氣沒用 111.242.146.22 09/26 22:08
推 meatmm: 以前台灣人沒接觸過歪國人 不知道加班有錢 36.236.69.192 09/26 22:09
→ kenkenken31: 因為拖到那種他逼你,你硬撐那爛帳對 180.218.124.16 09/26 22:09
→ DustToDust: 你付出再多 該砍人老闆不會手軟 61.224.109.184 09/26 22:09
→ WenliYang: 留妳媽 不給錢是在哭膩 159.117.94.179 09/26 22:09
→ noli523: 是你主管的問題,做到主管還在這麼看不開 42.70.41.234 09/26 22:09
→ kenkenken31: 身心的傷害很大,沒必要為了資遣費傷 180.218.124.16 09/26 22:09
推 ffaatt: 現在下班傳訊都有風險了 還敢叫年輕人無 27.240.56.114 09/26 22:09
→ ffaatt: 償加班 27.240.56.114 09/26 22:09
→ meatmm: 現在都從小上網到大的 想用情勒省錢很難了 36.236.69.192 09/26 22:09
→ kenkenken31: 害自己的職場心理健康 180.218.124.16 09/26 22:09
推 yan2626: 因為少子化到處缺人,不開心馬上就可以走 101.10.169.157 09/26 22:10
→ yan2626: 可以淘汰不好的公司了 讓不好的公司找不 101.10.169.157 09/26 22:10
→ yan2626: 到人 101.10.169.157 09/26 22:10
→ akarl115: 給的薪水沒有讓人被凹的價值 當然跑啊 36.234.161.159 09/26 22:10
→ DustToDust: 每個人做自己的最佳選擇 市場效率自然 61.224.109.184 09/26 22:10
推 O10lOl01O: 偶爾一次我是覺得還好118.171.163.232 09/26 22:11
→ DustToDust: 會讓職場走向合理的平衡 61.224.109.184 09/26 22:11
噓 sungtau: 又一個分不清 忍 跟 奴 49.214.1.203 09/26 22:11
噓 icem: 加班不給算 還情勒 36.226.177.120 09/26 22:11
噓 willism: 寓言家喔,引言太長了 101.9.33.168 09/26 22:11
噓 sa13961387: 勞基法應該是最低標準,不是福利 36.225.208.76 09/26 22:11
噓 WWIII: 這什麼AI產出的廢文 49.215.46.87 09/26 22:11
噓 ad21120903: 拿多少錢做多少事 別要求下屬為公司 118.170.4.130 09/26 22:12
→ ad21120903: 做功德 118.170.4.130 09/26 22:12
推 randykaku: 為什麼要幫公司凹員工,加班是一回事, 49.217.113.146 09/26 22:12
→ randykaku: 不給加班費是另一回事,為什麼可以合理 49.217.113.146 09/26 22:12
→ randykaku: 化不合法,自己白癡還希望別人白癡 49.217.113.146 09/26 22:12
推 neil139: 該給加班就要給~講一堆~ 1.175.77.178 09/26 22:12
噓 actuame: 現在ai好厲害,一篇產出可以這麼多人回 61.227.87.203 09/26 22:13
推 icekeyboardy: 少子化缺工 然後工作非高專業能力 99.47.182.133 09/26 22:14
→ icekeyboardy: 你當初要是跟他一樣早吃土了! 99.47.182.133 09/26 22:14
→ alex00089: 少子化不給凹 223.139.6.62 09/26 22:14
推 Retangle: 勞基法政府自己都不敢用118.167.243.131 09/26 22:14
噓 tomalex: (′・ω・‵) 很AI 36.225.16.80 09/26 22:14
→ alex00089: 情勒馬上離職 223.139.6.62 09/26 22:14
推 stlinman: 忍無可忍,無須再忍。沒給你上網爆料就150.116.129.113 09/26 22:15
→ alex00089: 沒有好處,凹啥洨 223.139.6.62 09/26 22:15
推 fucking: 事實是現在職場的前輩越來越雞掰 不是年 180.176.72.166 09/26 22:15
→ fucking: 輕人沒抗壓性好嗎= = 180.176.72.166 09/26 22:15
→ Retangle: 公務員除了薪水都不如勞基法118.167.243.131 09/26 22:15
→ stlinman: 算很客氣了! 不然要每次都吞下去嗎?150.116.129.113 09/26 22:15
→ Catalyst: 主管回答有問題啊 就給人家加班費會怎 119.14.250.157 09/26 22:18
→ Catalyst: 樣? 幫忙三小 119.14.250.157 09/26 22:18
推 ibukitsuki: 現在正常公司的主管只會怕員工浪費時223.138.117.150 09/26 22:19
噓 justice0926: 爲啥不給加班費 223.138.0.43 09/26 22:19
推 noli523: Z世代就是沒有抗壓性,還搬條文說公司站 42.70.41.234 09/26 22:19
→ noli523: 不住腳什麼的,講一大堆在挑戰我主管,最 42.70.41.234 09/26 22:19
→ noli523: 後補一句喔,不錯的意思,是別人以後會拿 42.70.41.234 09/26 22:19
→ noli523: 這點來挑戰公司什麼鬼話,覺得公司不合理 42.70.41.234 09/26 22:19
噓 vinca: 除了罵沒看到改善對策 223.137.186.20 09/26 22:19
→ noli523: 可以走人,不用拿灰色地帶來壓公司或主管 42.70.41.234 09/26 22:19
推 kissung: ~~~奴家文化ㄚ~~~ 118.232.27.189 09/26 22:20
推 TT913913: 現在還有不給加班費的公司也太廢 101.12.102.60 09/26 22:21
噓 starport: 所以我說那個加班費呢? 39.10.49.50 09/26 22:21
推 sa13961387: https://i.mopix.cc/cMpmzI.jpg 36.225.208.76 09/26 22:21
→ sa13961387: 哪裡灰色 36.225.208.76 09/26 22:22
→ soyokase: 以前真的是奴 讓資方養成慣老闆心態 現 27.52.7.225 09/26 22:22
→ NT49: 不是 那你為什麼不給他報加班 61.223.149.208 09/26 22:22
→ soyokase: 在新人依法行事也合理 說白了就是從前資 27.52.7.225 09/26 22:22
→ soyokase: 方從奴工身上白白得利不少 只是現在沒辦 27.52.7.225 09/26 22:22
→ soyokase: 法了所以不習慣而已 奴工們也應該要覺醒 27.52.7.225 09/26 22:22
→ honest777: 簡單啊 你錢給到位 再來談忍阿 187.15.99.111 09/26 22:22
→ sa13961387: 超過8小時付加班費,哪一個不是中文字 36.225.208.76 09/26 22:22
→ soyokase: 不要再做白工了 27.52.7.225 09/26 22:22
推 cult2: 準時下班需要的是勇氣不是能力,特別有些公 27.240.193.107 09/26 22:22
推 internetms52: 你就算加班就好了,上面給壓力,那 42.70.228.32 09/26 22:23
→ internetms52: 就你扛嘍,中階不扛丟給基層,說共 42.70.228.32 09/26 22:23
→ internetms52: 體時艱,沒啥道理,換了位置,說法 42.70.228.32 09/26 22:23
→ internetms52: 就不一樣了 42.70.228.32 09/26 22:23
推 coffee112: 主管當然會希望事情都能進展順利吧218.164.171.142 09/26 22:23
→ coffee112: 但也有主管是 努力讓情況變成 就算少了218.164.171.142 09/26 22:24
→ potionx: 如果我是那個人 大概會問:公司很窮嗎? 118.166.66.198 09/26 22:24
推 windbomb: 問題還是錢啊,有台積電的薪水就甚麼都 42.78.129.98 09/26 22:24
→ coffee112: 誰 也要讓各種事都能繼續順利進展下去218.164.171.142 09/26 22:24
→ windbomb: 沒問題了 42.78.129.98 09/26 22:24
推 creart: 吃苦耐勞中的背後,有一定程度的沒有選擇 114.44.50.122 09/26 22:24
噓 lopoko: 現在連在ptt發文都要用AI就是了 49.216.19.94 09/26 22:25
推 sa13961387: 以前老闆不是最愛嗆你不做外面很多人 36.225.208.76 09/26 22:25
→ s203abc: 都說誰在違反勞基法 49.217.129.30 09/26 22:25
→ controlgod: https://i.imgur.com/Qx9N4VK.jpeg 114.39.78.174 09/26 22:25
推 dcdrkim: 吃屎 45K我還不準時下班是有多賤? 61.64.30.53 09/26 22:25
→ s203abc: 80講的很正常 49.217.129.30 09/26 22:26
→ sa13961387: 等著做,要加班費不想給叫他滾阿 36.225.208.76 09/26 22:26
推 randy061: 慣老闆是奴員工造就的 106.64.153.252 09/26 22:26
推 coffee112: 其實他是對的 而且也不代表他以後不好218.164.171.142 09/26 22:26
推 cult2: 準時下班需要的是勇氣不是能力,特別有些公 27.240.193.107 09/26 22:26
→ randy061: 感謝年輕人 106.64.153.252 09/26 22:26
→ cult2: 司下午兩點才上班的再點或凹準時下班的人 27.240.193.107 09/26 22:26
→ subi: 把員工當奴隸趨勢的時代已經過去了?122.116.189.188 09/26 22:26
→ coffee112: 自己當看看管理跟老闆就更能體會 很難218.164.171.142 09/26 22:27
→ fallinlove15: 現在年輕人看不到未來啊118.166.216.135 09/26 22:27
→ andre9: 很正常阿 歐美化阿 你不給好東西 怎有好人 36.224.1.75 09/26 22:27
→ controlgod: https://i.imgur.com/ghyLJFO.jpeg 114.39.78.174 09/26 22:27
推 riker729: 所以你知道為什麼會有老兵欺負新兵 118.160.145.33 09/26 22:27
→ fallinlove15: 月薪才多少 努不努力差別不大118.166.216.135 09/26 22:27
→ coffee112: 公司文化也有差 好公司也還是會有爛的218.164.171.142 09/26 22:27
推 qwe78971: 太廢 不是太會忍 沒看過老害能力好的 27.247.64.45 09/26 22:28
→ riker729: 一開始都是正常的 慢慢變不正常 118.160.145.33 09/26 22:28
推 jimhall: 以後大家都有加班費還不好 42.76.132.66 09/26 22:28
推 lovemeandyou: 你們太會忍 220.132.210.37 09/26 22:28
推 jonaswang01: 靠自己阿 106.64.166.38 09/26 22:28
→ coffee112: 薪水領好領滿 裝死把事情甩鍋給其他人218.164.171.142 09/26 22:28
→ fallinlove15: 有沒有想過 為什麼台積那麼累還一118.166.216.135 09/26 22:28
→ fallinlove15: 堆人拼命加班 錢多啊118.166.216.135 09/26 22:28
→ riker729: 華人就是容易在內耗中搞爛制度 118.160.145.33 09/26 22:28
噓 k798976869: 有人逼你買房子 生小孩嗎 自己愛生 123.110.50.249 09/26 22:28
推 crooookie: 沒告你職場性虐待就不錯了,自己提離職 49.217.60.146 09/26 22:29
→ olozil: 錢給的多就能加阿,一家比一家摳,當然不 203.203.37.212 09/26 22:29
推 roywow: 奴性文化啊.. 223.137.0.44 09/26 22:29
→ jimhall: 我覺得是效率提升 值得就給錢 不值得公 42.76.132.66 09/26 22:30
→ jimhall: 司開除個人離職對雙方都好 主管這邊變成 42.76.132.66 09/26 22:30
→ jimhall: 也要勇於開除 覺得不配合沒潛力直接開 42.76.132.66 09/26 22:30
噓 asd70208: 不就正常人,老闆是救過你全家嗎?為什 61.227.46.141 09/26 22:30
→ asd70208: 麼要無償幫忙?無償幫忙做功德這種話還 61.227.46.141 09/26 22:30
→ asd70208: 講的出來喔?你老闆是不是姓賴皮 61.227.46.141 09/26 22:30
→ ericthree: 時代不一樣了啦 你這篇不也是AI 220.129.147.5 09/26 22:30
推 crooookie: 沒告你職場性虐待就不錯了,自己提離職 49.217.60.146 09/26 22:31
→ crooookie: 走人的你要心存感激 49.217.60.146 09/26 22:31
噓 FriNa1130: 能者多勞,你會你上 114.136.39.28 09/26 22:31
→ leeyeah: 以前忍耐可以買車買房娶妻生子 現在只能 101.10.83.146 09/26 22:31
→ leeyeah: 吃屎 101.10.83.146 09/26 22:31
推 ssss3566: 以前被人凹 42.77.178.90 09/26 22:32
推 starport: 偶爾幫忙一下 啊偶爾提早下班也可以對吧 39.10.49.50 09/26 22:32
→ ssss3566: 現在想凹新人是吧 42.77.178.90 09/26 22:32
推 StarTouching: 少子化 八九年級不怕沒工作 114.46.20.77 09/26 22:33
→ c24253994: 4 沒錯 別忍 39.15.89.125 09/26 22:33
→ TobyH4cker: 是你们太奴。 119.234.10.149 09/26 22:34
→ serpei: 台灣連皇帝都在舔美了 奴一下 臭了嗎 1.165.90.51 09/26 22:35
噓 symeng: 加班付加班費很難嗎 118.166.70.96 09/26 22:35
推 cashko: 加班給加班費啊,什麼幫忙不就拗免費的 36.224.216.153 09/26 22:35
推 PTTtsmc: 錢太少 114.43.55.200 09/26 22:36
推 bobby94507: 照法律就是要給加班費 61.231.178.135 09/26 22:37
推 newjackle: 爛公司,額外工作不算加班? 203.204.48.88 09/26 22:38
→ king412365: 爛主管 爛公司無誤118.168.153.180 09/26 22:38
推 molopo: 爛公司 爛主管 覺得自己好棒 36.226.189.186 09/26 22:38
推 sdamel: 一定是你長太醜加上穿長褲露雞雞很噁心 42.78.182.79 09/26 22:38
推 giggleboy: 領多少錢做多少事 開那猴子薪水還想凹 101.9.193.242 09/26 22:39
推 piv: 如果待遇都一樣,老奴會希望自己的下一代成為 211.73.161.24 09/26 22:39
→ giggleboy: 人 以爲大家跟你一樣奴 101.9.193.242 09/26 22:39
→ piv: 哪種人 211.73.161.24 09/26 22:39
推 kilhi: AI文 1.171.140.207 09/26 22:40
推 Tassatul: 早期忍十年可以買房 現在忍十年住病房 114.45.186.154 09/26 22:40
推 GGINDOWBOW: 奴習慣了218.166.240.226 09/26 22:41
推 iman00b: 笑死,以前我屬下遲到早退,請她加個班 1.164.153.170 09/26 22:43
推 q123212: 一堆主管在那邊替公司省幾毛錢,真把自己 42.74.232.226 09/26 22:43
→ q123212: 幹成老闆啦!?傻屌一樣 42.74.232.226 09/26 22:43
→ iman00b: 就ggyy捅到hr 1.164.153.170 09/26 22:43
噓 mind324: 傻屌 自以為 36.238.170.19 09/26 22:43
噓 comfortzone: 報加班都不行的公司去吃屎 114.45.180.52 09/26 22:44
→ iman00b: 麻煩的是我們沒打卡責任制,她月薪十萬 1.164.153.170 09/26 22:45
→ iman00b: 多不含股票 1.164.153.170 09/26 22:45
推 gahooi: 一堆廢話 有加班事實就要有加班費或補休 42.75.37.248 09/26 22:45
→ gahooi: 這有什麼問題 42.75.37.248 09/26 22:45
推 freezeshot: 再找一個新鮮的肝 36.233.164.167 09/26 22:45
推 E103A6: 加班給加班費就好了啊,凹不動是不是 36.224.27.42 09/26 22:46
→ iman00b: 為了搞那個一次加班,弄了一個打卡鐘加 1.164.153.170 09/26 22:46
推 proprome: 錢給太少 結案 112.104.91.36 09/26 22:46
→ iman00b: 班用 1.164.153.170 09/26 22:46
→ tinphone0115: 以前太奴 現在還有傳產還是這樣搞 49.215.217.51 09/26 22:47
推 jkkkj123: 加班 忍耐到瘋掉 公司又不會照顧整個家 1.175.126.243 09/26 22:47
→ tinphone0115: 這就是為什麼找不到年輕人剩一堆待 49.215.217.51 09/26 22:47
→ jkkkj123: 庭 1.175.126.243 09/26 22:47
→ tinphone0115: 退的 不是抗壓性問題 你要年輕人這 49.215.217.51 09/26 22:47
→ tinphone0115: 樣奴也不是不行 問題是他們會覺得 49.215.217.51 09/26 22:48
推 fight40520: 法律是道德的底線 公司連法律都不想守223.140.139.144 09/26 22:48
→ tinphone0115: 不合理 長久不健康 而不是真的扛不 49.215.217.51 09/26 22:48
→ fight40520: (不算加班) 那我幹嘛付出223.140.139.144 09/26 22:48
→ tinphone0115: 起來 49.215.217.51 09/26 22:48
→ Louis84212: 人不喜就走 公司認為kpi不到就開106.105.185.207 09/26 22:48
推 howhowisking: 爽 114.136.235.16 09/26 22:48
推 sa13961387: 給錢人家就願意了,台積錢給夠還不是o 36.225.208.76 09/26 22:49
→ sa13961387: n time 36.225.208.76 09/26 22:49
→ iman00b: 結果就他媽的只用一次,我再說一次她月 1.164.153.170 09/26 22:49
→ iman00b: 薪十多萬 1.164.153.170 09/26 22:49
推 sellgd: 以前薪水能養家 現在不夠養一個人 203.222.13.44 09/26 22:49
推 tjtsyhssy: 現在網路那麼好找資料,你要求的事情合 111.80.92.31 09/26 22:50
→ tjtsyhssy: 不合理都比較的出來,再來現在收入方式 111.80.92.31 09/26 22:50
→ coo2266: 享勞健保 還不謝主隆恩 111.253.64.1 09/26 22:50
→ tjtsyhssy: 變多,以員工角度來看,無薪做事情他不 111.80.92.31 09/26 22:50
→ tjtsyhssy: 如休息或是做別的事,額外做的公司可以 111.80.92.31 09/26 22:50
→ tjtsyhssy: 給什麼?口頭勉勵根本就是屁 111.80.92.31 09/26 22:50
推 sa13961387: 4萬還想面議責任制,吃屎吧 36.225.208.76 09/26 22:51
推 lou01: 因為雙標,你和主管在這件事是受益的一方 49.215.233.203 09/26 22:51
→ lou01: ,因為新人是被交辦任務那方,是權益受損 49.215.233.203 09/26 22:51
→ lou01: 的那一方,當然新人會思考這樣的忍耐是否 49.215.233.203 09/26 22:51
→ lou01: 有價值,特別是資訊發達,很多人會發現忍 49.215.233.203 09/26 22:51
→ lou01: 耐換不來什麼,還不如換公司換工作換行業 49.215.233.203 09/26 22:51
推 tasy4n: 時空背景不同 58.114.85.87 09/26 22:51
→ lou01: 。 49.215.233.203 09/26 22:51
推 sumaihui: 公司的薪水不夠高,不足以讓員工奴,員 114.47.143.66 09/26 22:52
→ sumaihui: 工來來去去,就只能說員工難搞,給香蕉 114.47.143.66 09/26 22:52
→ sumaihui: 就只能請到猴子,年輕人不婚不生,有的 114.47.143.66 09/26 22:52
噓 AxelGod: 廢文 就是加班 118.169.129.71 09/26 22:52
→ sumaihui: 繼承,早就是勞方市場了 114.47.143.66 09/26 22:52
推 bkcat2: 整頓職場阿 我80後也覺得沒辦法 36.227.65.252 09/26 22:53

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