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台積電美國廠驚傳70%離職潮?前工程師爆4年內遭「長期壓榨」同事全跑光 風傳媒 2025-07-31 黃卓霖 「台積電」對台灣員工而言是一份極具榮譽感的工作,而近年來他們更積極拓展美國市場 ,在亞利桑那州興建先進晶圓廠,但卻頻頻傳出文化摩擦、用工爭議,引發網路廣泛討論 ,「如果你看完後仍想申請並去那裡工作,至少你已經被提醒過了」。 台積電工作環境真的這麼差? 近日,一名前台積電亞利桑那廠工程師在社群平台Reddit以「TSMC不裁員,他們只會逼你 辭職」為題分享4年工作經驗,詳細描述從赴台受訓到返美上班的過程,而引發關注。 據了解,該工程師自2021年入職台積電後便被派往台南受訓,但整體安排嚴重失序,住宿 、設備規劃不明,筆電無法正常使用,連門禁權限也頻出問題。 不過,由於當地缺乏英文協助導致溝通受阻,部分台籍員工甚至直言「美國同事薪水太高 ,不值得幫」,使訓練效率低落,最終約20%的學員選擇辭職。 而他返回亞利桑那後,問題不僅未改善反而更嚴重,早期赴台受訓的同批人中約有70%已 離職,「訓練新人變成常態」,專案規劃長期混亂,現場管理缺乏制度,經常要求「未受 專業訓練的工程師」執行高風險設施維護工作,若因安全理由拒絕還會被扣年終考績。 工作時數一天達16小時 其中,長時間加班已成常態,工時動輒14至16小時,經常到晚上9時後才能下班,且常在 傍晚臨時指派「急件」專案,並要求隔日討論。 而事實上,母廠台灣全面主導亞利桑那廠專案,美方工程師缺乏自主性只能「照單全收」 ,高層重視避免錯誤使員工害怕承擔責任,團隊合作氛圍低落導致專案進度不斷延宕。 職場方面,不僅充斥八卦、人身攻擊,對女性、身心障礙員工不友善,甚至有員工公開以 外貌羞辱同事,或以帶性暗示的語言騷擾新人。 台積電招聘制度是否公平? 此外,工程師透露內部招聘存在「先決條件」,主管偏好錄用台籍員工、持工作簽證者, 因這類員工更容易被「綁定」不敢輕易離職,而面試過程中,甚至出現裙帶關係、走過場 現象。 「台積電不會裁員,他們會逼你辭職。」不過,儘管台積電對外主打「不裁員」及高薪吸 引力,但工程師認為,這反而導致優秀人才出走,只留下效率不足的員工,「我今年離職 時跳槽,薪水增加了30%。」 為此,工程師建議,有意加入台積電的人可考慮以「短期實習計畫」累積經驗,但若追求 長期職涯發展、工作與生活平衡則應慎重思考。 https://www.storm.mg/article/11056903 備註: 這工作時數應該只有黃種人做的了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.153.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1753966734.A.390.html
yangweiisi: 最可怕的是16小時後還要on call? 1.174.173.140 07/31 21:01
hermanwing: 半年前就預言 101.8.23.189 07/31 21:02
heavensun: 台灣常常沒訓練 叫叫你上 做好應該\ 156.59.36.2 07/31 21:02
heavensun: 做不好就說你無能 156.59.36.2 07/31 21:02
joua0214: 沒事 台灣一堆人想去 101.10.7.117 07/31 21:02
yanluan: 這樣搞,才會開放台灣人過去吧 114.24.192.82 07/31 21:03
turbomons: 這在大家的意料之中吧 175.182.209.37 07/31 21:04
pauljet: 有沒有證實? 101.12.145.51 07/31 21:05
rex9999: 這就是為什麼沒有美積電。台清交當奴隸 42.79.241.175 07/31 21:05
imba789: 川政府反DEI,乖乖吞吧你 101.10.60.240 07/31 21:06
jacky75113: 蓋別的國家壓榨其他人不要 傻傻的 39.9.94.6 07/31 21:06
johnson2726: 裡面一堆ㄈㄨ123.193.176.190 07/31 21:09
luche: 70%不可能吧=.= 59.102.131.121 07/31 21:10
carolgilbert: 畢竟是猴子 118.166.19.213 07/31 21:11
Alwen: 其實是錢給太少 跟MAG7比 台積電錢給很少118.160.197.155 07/31 21:11
ben6421463: 新廠本來就是回家睡幾小時就會被call 111.82.158.11 07/31 21:11
ben6421463: 回,不睡公司只是因為在家洗澡有尊嚴 111.82.158.11 07/31 21:11
Alwen: MAG7也是很操 但錢給很多,就很少出來叫118.160.197.155 07/31 21:11
q123212: 台積電常常當啞巴 也不會反駁 42.77.218.168 07/31 21:14
pinkowa: 這種唬爛文也有人信223.139.152.160 07/31 21:15
wowjesus: 要鼓勵年輕人買房輪班啊 台灣不都演給你 114.32.221.55 07/31 21:18
superpandal: 這我相信 畢竟吃了不少瓜高層都馬爽223.137.103.232 07/31 21:19
superpandal: 歪歪223.137.103.232 07/31 21:19
Banana566: 體驗到台式職場文化的鐵鎚了 嘻嘻 42.73.103.90 07/31 21:19
harryjimmyw: 台積電送美國也送不出去 49.216.26.57 07/31 21:20
kerotamama: 嘻嘻 這批乾了換新鮮的肝來 114.40.100.179 07/31 21:22
zenfone5566: 進台積電才能買房 身在福中不知福 27.53.112.149 07/31 21:23
b258963147: 美國人領比較多還酸不得喔 = = 1.175.156.30 07/31 21:25
cp120420: 不然他們以為這種高良率產品怎麼來的XD 36.226.156.11 07/31 21:26
antis: 廢物美國人 42.72.93.43 07/31 21:26
DogBe106: 讓美帝嚐嚐爆肝的味道 1.169.146.253 07/31 21:27
MixBear: 這有什麼,合作的google工程師窗口也年年 42.73.127.128 07/31 21:28
MixBear: 換 問也都是離職了 42.73.127.128 07/31 21:28
asdf70044: 白爛ㄟ 那在你那白皮豬設個雞巴場 114.43.1.39 07/31 21:29
kenro: 還不是靠台勞 223.136.108.60 07/31 21:31
DPP48: 不就台灣的工作模式直接複製到美國,怎麼 101.8.232.236 07/31 21:31
DPP48: 可能成功,真以為美國人吃素的 101.8.232.236 07/31 21:31
DPP48: 以前新廠起來的時候4點出公司門,8點照樣 101.8.232.236 07/31 21:32
DPP48: 進去開會 101.8.232.236 07/31 21:32
bensheep: 就說台積投資美國的腳步一定愈來愈慢的 111.243.24.195 07/31 21:33
flyhuman: 能不能說點會讓人意外的 36.228.80.55 07/31 21:33
Azabulu: 台廠日常 118.169.13.252 07/31 21:33
bensheep: 一堆雞巴毛,美國廠進度一定快不起來的 111.243.24.195 07/31 21:34
lastphil: 美國人只會增加台灣人的負擔 125.228.133.58 07/31 21:34
tsairay: 好啊,跑得好125.229.103.220 07/31 21:34
meatmm: 台式作風複製到美國會被告到脫褲吧 美國製 36.236.117.86 07/31 21:35
meatmm: 造成本又要變高了 不請美國人又被告歧視 36.236.117.86 07/31 21:36
simon9331: 空有廠房卻沒有人才。 106.104.99.199 07/31 21:36
scum5566: 早就說美國人肝不了 36.233.210.183 07/31 21:36
meatmm: 最後應該只能當大爺擺著 然後靠台籍奴工撐 36.236.117.86 07/31 21:36
salazopyrin: 台灣那一套在美國行不通拉 114.46.169.20 07/31 21:37
meatmm: 錢還領得比美國大爺少 36.236.117.86 07/31 21:37
bolzton: 工廠還是適合東亞 美國人不適合111.251.193.235 07/31 21:41
molsmopuim: http://i.imgur.com/VCVkE1y.jpg 101.8.139.226 07/31 21:42
froheprinz: 台灣職場日常,噁心文化更證明了千萬 116.241.49.72 07/31 21:46
froheprinz: 別和台灣人共事! 116.241.49.72 07/31 21:46
azcooper: https://i.imgur.com/r9EPvjC.jpeg 219.71.198.149 07/31 21:51
pigc: 呵呵呵,美國菜雞,台灣人都習慣惹106.105.168.185 07/31 21:52
Heiken: 美國人自認比較有效率 所以晶圓長比較快? 114.32.9.67 07/31 21:54
littlelinsyu: 不然半導體怎麼會被台韓中稱霸? 101.8.46.238 07/31 21:59
littenVenus: 反正慢慢拖啊 這又不是雞雞的問題114.136.187.209 07/31 22:12
littenVenus: 雞雞沒裁員喔 是美國人待不住 嘻嘻114.136.187.209 07/31 22:12
littenVenus: 沒員工怎麼生產 川寶你來114.136.187.209 07/31 22:12
littenVenus: 貝森特也明白美國缺這方面人力喔 除114.136.187.209 07/31 22:14
littenVenus: 了建廠問題 還有人力問題114.136.187.209 07/31 22:14
eqhibiki: 那就可以收了,是員工自己跑的 36.237.211.95 07/31 22:19
ariz283: 台灣奴隸:錢至少有給夠 比其他的好 101.14.4.87 07/31 22:23
force5566: 老美沒競爭力111.250.218.123 07/31 22:24
daye2012: 台積電的離職率本來就很高了 114.140.64.185 07/31 22:25
fanix21: 因為美國仔會準時下班,台灣人只好下班on123.205.139.142 07/31 22:25
fanix21: call123.205.139.142 07/31 22:25
PeikangShin: 就是自我保護主義文化 江湖一點訣223.141.208.113 07/31 22:34
PeikangShin: 講破不沒價值 當然是不會讓你輕鬆223.141.208.113 07/31 22:34
PeikangShin: 學去再來和自己競爭啊 笑死 米國223.141.208.113 07/31 22:34
PeikangShin: G寶223.141.208.113 07/31 22:35
kilhi: 美機電先吃種族歧視訴訟125.102.168.154 07/31 22:35
KangSuat: 笑死 美國同事尊貴得很 呆灣人低薪命 1.172.35.148 07/31 22:36
PeikangShin: 你看有些公司分台灣和26 有些鬥輸223.141.208.113 07/31 22:37
attpp: 不然調黃猴子去幹嘛 1.175.145.19 07/31 22:37
PeikangShin: 台灣就收攤惹 像玉莖那種 所以台223.141.208.113 07/31 22:37
PeikangShin: 台GGer又不是白痴223.141.208.113 07/31 22:37
yunf: 70%的雜質被淘汰 101.10.77.96 07/31 22:38
PeikangShin: 越高學歷 鬥的越兇 藏的越深223.141.208.113 07/31 22:38
liko7676: 台式直腸文化 42.74.236.142 07/31 22:39
Eliad: 這造謠吧 49.216.20.28 07/31 22:42

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