推 lupefan4eva: 做半年離職對公司成本很高 223.140.80.85 04/19 02:30
→ lupefan4eva: 建議做人要互相 放棄特休直接離職 223.140.80.85 04/19 02:31
推 SidMax: 他擋看看試試 112.78.84.88 04/19 02:31
→ SidMax: 出來工作又不是出來普渡當菩薩 == 112.78.84.88 04/19 02:32
推 tmgl: 特不用看人臉色 59.115.21.112 04/19 02:32
推 lupefan4eva: 你只為自己想 那別人也不會為你想 223.140.80.85 04/19 02:32
→ lupefan4eva: 人生很長 說不定失去遇到貴人機運 223.140.80.85 04/19 02:33
→ lupefan4eva: 特休沒有人情有價值 223.140.80.85 04/19 02:34
→ lupefan4eva: 出社會了就建議看遠一點 世界很小 223.140.80.85 04/19 02:35
推 nacy204327: 法律沒有規定 除非他可以舉證公司有業 125.228.168.93 04/19 02:37
推 nacy204327: 務上需求你不能連續休假 125.228.168.93 04/19 02:39
推 bllove: 就最後三天一起請阿 還是這公司能換錢？都 114.43.22.35 04/19 02:40
→ bllove: 要離職了 怎麼可能擋特休 這是你的權利 114.43.22.35 04/19 02:40
推 ericlin84: 看你什麼工作性質 當初入職有達成協議 1.162.93.28 04/19 02:42
→ ericlin84: 他可能可以要求你某些工作相關不要休吧 1.162.93.28 04/19 02:42
推 lupefan4eva: 公司給的前六個月薪水 可能是賠錢的 223.140.80.85 04/19 02:43
→ lupefan4eva: 畢竟可能才剛上手 223.140.80.85 04/19 02:43
推 nthank: 看以後還會不會再遇到吧 不會就別屌他 1.34.179.39 04/19 02:43
→ lupefan4eva: 所以很多老闆不想花成本培訓人才 223.140.80.85 04/19 02:44
→ nthank: 不過換錢比較划算吧 你提離職到離職前去公 1.34.179.39 04/19 02:44
→ nthank: 司超爽的 1.34.179.39 04/19 02:44
→ nthank: 根本不需要請特休 之前坐我隔壁的 離職前 1.34.179.39 04/19 02:45
→ nthank: 直接用公司電腦看LOL MSI 1.34.179.39 04/19 02:45
推 lupefan4eva: 這樣可能導致人生上限會很低喔 223.140.80.85 04/19 02:46
→ willism: 主管很氣，推文教你人生p道理 114.40.222.5 04/19 02:46
→ lupefan4eva: 你只為自己想 那別人也不會為你想 223.140.80.85 04/19 02:46
推 sobiNOva: 到底在攻三小 為啥員工要替老闆想啦XDD125.229.209.154 04/19 02:47
→ willism: 法律沒規定，程序辦完連休就對了 114.40.222.5 04/19 02:47
→ lupefan4eva: 人生自己負責 不要老了抱怨社會 223.140.80.85 04/19 02:47
推 tenderwind: 1F故意的？ 67.180.40.96 04/19 02:48
→ fredfang65: 沒標準答案203.163.195.142 04/19 02:49
推 SidMax: 大半夜的真的是開了眼 112.78.84.88 04/19 02:50
→ toruhana: 某樓說要放棄特休是什麼鬼，特休假是自 116.89.132.201 04/19 02:51
→ toruhana: 己的權益好嗎？頂多不要連休讓公司比較 116.89.132.201 04/19 02:51
→ toruhana: 方便 116.89.132.201 04/19 02:51
推 CharlesCL: 直接報勞工局啊 123.240.86.54 04/19 02:53
推 hermionex: 1樓很有道理 可惜很多小草不會想 61.223.195.229 04/19 02:54
噓 Wolverin5566: 人家做半年 有辦法跳槽拿高薪當然223.139.158.199 04/19 02:58
→ Wolverin5566: 做半年ㄚ223.139.158.199 04/19 02:58
推 lupefan4eva: 那恭喜他啊 223.140.80.85 04/19 03:03
→ lupefan4eva: 只是領高薪又不做人面 應很少見 223.140.80.85 04/19 03:03
推 LincolnBoy: 根本沒差 想休假就休 離職最大 47.218.212.85 04/19 03:06
→ LincolnBoy: 根本不用為老闆想 47.218.212.85 04/19 03:07
推 Maniacs: 我想知道哪條法律規定的 有趣 88.130.52.160 04/19 03:14
→ a27588679: 沒這回事 直接放就對了 180.177.33.135 04/19 03:15
推 jksen: 理論上他不能擋你請特休123.110.240.238 04/19 03:16
推 SPAEK: 當然假的啊 但是台灣人奴 連要走了也在奴 111.250.45.42 04/19 03:17
推 sawe53: 想吃勞檢喔125.229.239.231 04/19 03:27
推 johnny9667: 直接勞工局 檢舉 210.242.90.187 04/19 03:32
推 pcoco0175: 新工作人資對到舊老闆就知道了 61.228.22.146 04/19 03:33
推 koexe: 看完一樓就知道台灣勞動環境有多可悲了111.254.194.238 04/19 03:45
→ lupefan4eva: 讓舊公司感激 說不定過沒多久 223.140.80.85 04/19 03:47
→ lupefan4eva: 就可以獲得幫助與回饋 223.140.80.85 04/19 03:48
→ lupefan4eva: 例如 幫忙講幾句好話 給予高評價 223.140.80.85 04/19 03:48
推 koexe: 真可惜 假照放 面試一樣上 不知道你腦子裝111.254.194.238 04/19 03:49
→ koexe: 什麼111.254.194.238 04/19 03:49
→ SPAEK: 想太多 還幫助和回饋勒 111.250.45.42 04/19 03:50
推 koexe: 而且勞基法就規定三個月以上不滿一年要提111.254.194.238 04/19 03:54
→ koexe: 前20天講 說離就離才是給別人添麻煩111.254.194.238 04/19 03:54
→ koexe: 自己的權益都顧不好還去擔憂資方 我是不懂111.254.194.238 04/19 03:55
→ koexe: 啦111.254.194.238 04/19 03:55
→ koexe: 更正 是10天111.254.194.238 04/19 03:56
推 lupefan4eva: 傻人有傻福 223.140.80.85 04/19 03:59
→ lupefan4eva: 究竟是真傻 或是大智若愚 223.140.80.85 04/19 03:59
→ jay9968: 是沒規定不能連休啊，但也沒規定你請就一 101.9.184.85 04/19 04:01
→ jay9968: 定要准。 101.9.184.85 04/19 04:01
推 raniolee: 要離職了 有假不准請就換給錢啊 211.72.116.66 04/19 04:05
推 pocky100: 30號是你最後一天 通常最後一天會去公 110.28.26.5 04/19 04:23
→ pocky100: 司繳回該繳的物品 你主管會不會是因為 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 這樣才不讓你連休？你要不要試著跟他改 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 其他天連休？理論上是可連休的 但通常 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 不會連到最後一天 然後你看看平常跟同 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 事主管相處的如何？如果平常就相處的不 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 好 主管跟同事也沒為你著想 那你也不用 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 替他們想 因為他們平常就跟你處不好了 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 一定會跟新公司說你壞話 如果你選擇都 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 不休 請記得要換$ 我曾經也遇過沒替我 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 著想的公司 我因公受傷 複診期間居然要 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 我用自己的特休 但最後要離職時我還是 110.28.26.5 04/19 04:24
→ pocky100: 全都折現 因為我們得跟著產線運作 我實 110.28.26.5 04/19 04:25
→ pocky100: 在抽不出時間休 但內心真的很X 110.28.26.5 04/19 04:25
推 qkla: 做半年有什麼人情可言 27.240.225.149 04/19 04:36
推 j0987: 大家都得長新冠，只需看眼前路 180.217.27.82 04/19 04:39
推 cookiecloud: 怎麼有人這麼奴啊 111.253.60.192 04/19 04:44
→ mopigou: 才半年，沒有你也沒差 42.74.130.82 04/19 04:50
推 twnd1836432: 老闆來情勒？ 218.166.73.48 04/19 04:55
→ u9005205: 沒差，田無溝水無流，這輩子不會再見， 118.166.13.46 04/19 04:55
→ u9005205: 在路上也認不出來…… 118.166.13.46 04/19 04:55
推 vulpuff: 1樓看不出來是不是在反串111.248.185.212 04/19 05:22
推 cccon1ine: 可能我比較幸運 我類似一樓的做法 1.163.180.162 04/19 05:23
→ cccon1ine: 用這樣的心態 後來遇到好的領導者栽培 1.163.180.162 04/19 05:23
噓 haverjohn: 半年也要這樣搞，不怕什麼就直接休，不 101.10.110.36 04/19 05:33
→ haverjohn: 用裝禮貌 101.10.110.36 04/19 05:33
推 onomedu: 看一下勞基法38條吧。有特休是不能放棄， 61.227.112.41 04/19 05:34
→ onomedu: 只能換錢或放假，另外老板要擋你放特休， 61.227.112.41 04/19 05:34
→ onomedu: 是老闆要有經營上需要，才能跟你協商。 61.227.112.41 04/19 05:34
→ onomedu: 換錢：是以全薪計算，不是底薪 61.227.112.41 04/19 05:36
推 aoecc: 勞工局檢舉 49.159.7.88 04/19 05:50
推 screwyouguys: 不做的最大 50.201.99.3 04/19 05:59
推 polo3429: 應該是六日不能休特休吧 26號剛好禮拜五 61.224.69.91 04/19 06:24
→ polo3429: 2728六日 2930一二 你們公司六日沒放假 61.224.69.91 04/19 06:24
→ polo3429: 嗎 有的話你25號就可以走了 61.224.69.91 04/19 06:24
推 you748748: 特休員工有自主安排的權力，問勞動局 42.73.42.182 04/19 06:38
推 Mckchgun: 不能擋，直接休吧 101.10.44.125 04/19 06:48
推 amethystboy: 幫忙講幾句好話?! 快笑死 111.243.133.27 04/19 06:48
噓 liuman: 都要離職還怕屁喔 35.50.20.46 04/19 06:51
推 T19871124: 工作還要互相啊！特休休下去就對了！111.246.196.132 04/19 07:02
→ aircraft0831: 離職時特休還有7 天沒放，公司後來 223.141.237.87 04/19 07:05
→ aircraft0831: 換成錢匯入，主管也對我說歡迎未來 223.141.237.87 04/19 07:05
→ aircraft0831: 回鍋（ 怕） 223.141.237.87 04/19 07:05
→ GGing: 互相個屁！想想那些人平時有跟你互相嗎 36.227.149.108 04/19 07:06
推 powerangle: 直接休啦 1.164.52.112 04/19 07:11
噓 issac10383: 員工不用替老闆想 分紅也不用想員工 211.21.36.9 04/19 07:11
推 Beetch: 假的 你就休 114.136.71.137 04/19 07:12
噓 Shadouie: 純噓1樓 休個特休還成本很高 建議直接關 114.25.191.13 04/19 07:14
→ Shadouie: 廠不要開了 114.25.191.13 04/19 07:14
推 CKTT: 1樓反串的不錯，差點沒看出來 27.240.177.127 04/19 07:15
推 suja: 問就是電話打給勞工局 118.232.74.176 04/19 07:16
推 ckschaoyu: 可以查一下勞基法第38條 特休由員工排 101.10.15.1 04/19 07:16
→ ckschaoyu: 定 公司有急迫需求的話再和你協商 101.10.15.1 04/19 07:16
噓 a26515969: 推文怎麼有奴隸 講一堆結果薪水只有3萬 49.216.172.160 04/19 07:17
→ a26515969: ㄏㄏ 49.216.172.160 04/19 07:17
推 ru04hj4: 屌他喔 現在還能擋特休喔 1.164.105.188 04/19 07:18
推 ILOVEluee: 特休不能擋 投訴勞工局就GG了 114.33.38.21 04/19 07:21
→ Killerstreet: 山水有相逢，以後會懂。123.193.170.142 04/19 07:21
→ aabb177: 怎麼有人把幹話大全都打出來了 42.77.102.134 04/19 07:23
噓 ts012108: 公司只會情勒你為公司著想 沒人會為妳 49.216.131.51 04/19 07:24
噓 kkbox0800: 1f是資方代表的言論 1.200.18.230 04/19 07:25
→ ts012108: 著想 想請哪天就請 法律站在你這邊 49.216.131.51 04/19 07:25
推 meowchen: 特休想請就請啊 27.242.227.130 04/19 07:26
推 Solzeta: 做半年的對雙方都是在浪費時間 114.140.73.208 04/19 07:31
推 Zhang274: 辦完程序就開始請 +1 1.171.221.185 04/19 07:31
推 laugh8562: 你聽他喇叭 219.70.223.154 04/19 07:36
推 alonelykid: 老闆搞你的時候可不會為你著想 114.136.162.95 04/19 07:36
推 UrFather: 1F讓我發現人生上限新低223.138.247.100 04/19 07:37
→ UrFather: 可憐☺223.138.247.100 04/19 07:37
推 godhand: 又再情緒勒索 爛公司 136.23.34.67 04/19 07:39
推 koshiroh2000: 我們公司有一個37歲的業務也這樣， 1.200.82.233 04/19 07:39
→ koshiroh2000: 快離職之前特休請到離開那天，你有 1.200.82.233 04/19 07:39
→ koshiroh2000: 假就請啊 怕屁 1.200.82.233 04/19 07:39
噓 tsubakiten01: 一樓是真奴還是反串？真以為老闆會 42.74.24.100 04/19 07:40
→ tsubakiten01: 感謝你？越奴他越開心，一樣成本cp 42.74.24.100 04/19 07:40
→ tsubakiten01: 值高 42.74.24.100 04/19 07:40
推 somanyee: 看你要大事化小還是小事鬧大125.230.218.101 04/19 07:40
推 richpharm: 公司留不住人還要替老闆著想喔 223.139.158.78 04/19 07:42
推 kakalin: 社會底層會說想離就離 114.37.45.232 04/19 07:44
推 rx1342: 休啊，公司擋假的話還可以報勞工局拿點賠 42.73.254.93 04/19 07:44
→ rx1342: 償 42.73.254.93 04/19 07:44
推 Bluebluehsu: 交接能弄好，怎麼請都沒差 49.216.187.228 04/19 07:52
推 AterPin: 老人家快去曬太陽了啦 還在那人情世故 59.115.171.41 04/19 07:56
推 zsrd5566: 公司如果拉基就趕快跑了，抓交替？ 223.141.138.36 04/19 07:58
推 aries1985: 不做的最大捏 42.77.105.249 04/19 08:01
推 selvis60: 特休不能擋 42.72.17.37 04/19 08:03
→ ericthree: 跟他確認一下 是不是不讓你休? 223.139.4.136 04/19 08:05
→ ericthree: 是的話轉告HR並準備找勞工局 223.139.4.136 04/19 08:05
噓 Acce0912: 不休完公司也要換錢給你，但他說不能讓 39.12.99.47 04/19 08:07
→ Acce0912: 你連休是有問題的，只能跟你協商不能強 39.12.99.47 04/19 08:07
→ Acce0912: 制 39.12.99.47 04/19 08:08
噓 Daeee: 為什麼不行 說不行的人是在 180.217.234.55 04/19 08:09
噓 g27834618: 跟你主管 提三個字 勞工局！ 社會韭菜 118.150.233.71 04/19 08:11
噓 g27834618: 還那麼奴 118.150.233.71 04/19 08:11
推 g27834618: 不給請 記得錄音 留對話紀錄 當個優質 118.150.233.71 04/19 08:11
噓 qweboy: 要講法嗎？特休一定要給你休嗎？ 42.77.123.170 04/19 08:12
→ g27834618: 勞工好嗎 118.150.233.71 04/19 08:12
推 y789y: 勇敢休啊 都要離職了 223.138.19.145 04/19 08:14
噓 s2637726: 一樓上輩子一定是個黑奴 看得我好感動 39.12.72.49 04/19 08:14
推 bkm1: 換錢不好嗎? 最後三天在公司就是閒晃啊 101.9.101.64 04/19 08:17
推 kiminn: 修啊 沒給就檢舉 某樓情勒個屁 220.142.88.82 04/19 08:19
推 horseorange: 他不想往上簽吧 連休通常要往上簽223.137.234.201 04/19 08:23
噓 e030149116: 互你媽相 42.72.178.231 04/19 08:24
推 a92005712d: 有那個權利誰跟你互相 奴性真高 123.192.92.63 04/19 08:26
噓 hn84679402: 一樓很資方 223.139.77.169 04/19 08:26
推 SkyReaching: 其實1樓講的人情是對的啦，但很多人 39.14.57.222 04/19 08:26
→ SkyReaching: 不會這樣想而已，就看你這產業圈小 39.14.57.222 04/19 08:26
→ SkyReaching: 不小了，三天的特休和好名聲哪個重要 39.14.57.222 04/19 08:27
→ SkyReaching: 見仁見智囉！ 39.14.57.222 04/19 08:27
噓 DICKASDF: 你想怎麼休是你自己權益 只是主管也不是 42.74.35.76 04/19 08:28
→ DICKASDF: 不給你休 只是要你別連休 你都做半年了 42.74.35.76 04/19 08:28
→ DICKASDF: 到底主管這樣做是刁難你還是單純排人有 42.74.35.76 04/19 08:29
推 fcz973: 特休由勞工排定，雇主可以跟勞工協商，但 114.140.112.71 04/19 08:29
→ fcz973: 主題還是勞工決定。未休畢者離職時也要換 114.140.112.71 04/19 08:29
→ DICKASDF: 困難 你至少會知道吧 42.74.35.76 04/19 08:29
→ fcz973: 算成薪資 114.140.112.71 04/19 08:29
→ ericthree: 特休換薪水比較虧喔 1比1 223.139.4.136 04/19 08:30
→ ericthree: 能休就休掉比較好 除非很缺那幾天薪水 223.139.4.136 04/19 08:31
推 BLUEPAPER: 一樓真的有夠奴 奴成這樣肯定有年薪三 1.200.99.255 04/19 08:32
→ BLUEPAPER: 百萬吧 1.200.99.255 04/19 08:32
推 warluck: 呃 這樣還是連休五天 服務業? 223.137.90.53 04/19 08:36
→ salamender: 這社會多得是對他好當應該，不慎得罪 42.75.101.16 04/19 08:37
→ salamender: 就記一輩子，出來跑怎麼可能不得罪人 42.75.101.16 04/19 08:37
→ salamender: ，看你覺得值不值得就好。 42.75.101.16 04/19 08:38
推 spoilede0824: 這麼奴一定管理職以上 年薪500不是223.136.108.204 04/19 08:38
→ spoilede0824: 問題223.136.108.204 04/19 08:38
→ a9564208: 他跟你說叫協調，你可以拒絕 112.78.81.114 04/19 08:38
→ a9564208: 不過主流是上班摸到下班錢照領 112.78.81.114 04/19 08:40
→ a9564208: 最後三天閃躲飄基本的吧 112.78.81.114 04/19 08:40
推 JASONGOAHEAD: 沒有黑掉妳特休算不錯了 好聚好散吧 114.36.119.251 04/19 08:40
推 monsterxd777: 為什麼有個阿彌陀佛人在感召樓主， 101.12.21.115 04/19 08:41
推 salamender: 你平常對他好，哪天分不開身婉拒一次 42.75.101.16 04/19 08:41
→ salamender: 就聽到留言說你很自私都不幫忙的職場 42.75.101.16 04/19 08:41
→ salamender: 案例可不是少數。 42.75.101.16 04/19 08:41
噓 bada: 老闆對你如何自己判斷很難? 42.73.43.210 04/19 08:43
推 sushi11: 因為兩天要上簽 49.216.174.196 04/19 08:44
推 CTUST: 錄音檢舉，調解就縮了 111.83.13.126 04/19 08:47
推 onlySN: 一樓奴性堅強 厲害厲害 114.25.40.42 04/19 08:51
推 jibes932: 樓上幾樓是共三小，就公司不好才離職， 180.217.249.49 04/19 08:51
→ jibes932: 還要別人為公司想 180.217.249.49 04/19 08:51
推 aadsl: 沒撕破臉就好聚好散吧114.137.225.149 04/19 08:52
推 kimura0701: 假的 先肛他再連休 36.232.142.56 04/19 08:54
推 bhis: 我都一次請五天出國玩 101.10.1.16 04/19 08:59
推 yuiweq1999: 一樓是反串的吧 223.139.80.56 04/19 09:07
→ xo1100: 再問他一次順便錄音啊 114.136.111.74 04/19 09:09
推 denny41606: 一樓心態有夠可悲慣老闆... 42.70.5.52 04/19 09:13
推 VichanGer: 某人真假掰 49.216.166.253 04/19 09:14
推 avexgroup: 一樓主管 49.216.22.229 04/19 09:16
推 Supernova: 都要走了還管他咧，不做最大 223.139.186.40 04/19 09:17
→ windsson: 假的，照法規可以這樣請 211.22.63.32 04/19 09:30
→ windsson: 不過現在法規，特休沒休完要給薪 211.22.63.32 04/19 09:30
→ windsson: 沒用光一定要換成錢 211.22.63.32 04/19 09:31
推 qnonp2012: 提前告知離職這個雖然有列入勞基法 但 59.115.63.142 04/19 09:41
推 qnonp2012: 是沒有罰則 除非老闆能舉證因為你的突 59.115.63.142 04/19 09:41
推 kroyx: 公司沒有任何理由擋特休 只能跟你"討論" 59.124.143.199 04/19 09:50
推 sonny044: 跟圈子小不小有什麼屁關係，法律就規定 39.14.41.210 04/19 09:51
→ sonny044: 有特休，且可以隨你心意規劃 39.14.41.210 04/19 09:51
→ raider03: 直接休阿 跟他說不然走法規 116.82.246.102 04/19 09:52
→ sonny044: 這是你應得的，理所當然的 少在那邊情 39.14.41.210 04/19 09:52
→ sonny044: 勒好名聲balabala的看了就想吐 39.14.41.210 04/19 09:52
推 tinkle: 直接請下去 60.251.68.189 04/19 10:02
推 zxcvbnm6777: 某樓的言論看了就超奴，公司就愛你 39.15.34.254 04/19 10:03
→ zxcvbnm6777: 這種人 39.15.34.254 04/19 10:04
推 skyey0908: 勞基法有規定嗎? 202.39.132.247 04/19 10:06
→ b54102: 可以連休203.204.199.129 04/19 10:24
推 attpp: 一樓說的哪有問題 101.9.135.218 04/19 10:26
→ attpp: 你如果培養人完，他馬上走掉不算傷？ 101.9.135.218 04/19 10:27
推 qwer338859: 才半年有啥人情 101.138.137.43 04/19 10:28
→ your0207: 看你下一間應徵公司會不會打電話問啊 27.53.116.127 04/19 10:48
推 deerdriver: 都沒要做了就請吧 223.140.88.219 04/19 10:57
推 weitin7011: 都要閃人了 在意那麼多要幹啥 223.140.89.121 04/19 11:01
推 chisakura: 可以連休，只是你主管權限不夠批你3連 27.51.32.227 04/19 11:02
→ chisakura: 休，要往上簽所以才會想你分開休。 27.51.32.227 04/19 11:02
推 s03521252: 想怎麼休就怎麼休 111.82.22.6 04/19 11:51
推 ggsize123: 直接問勞工局啊 103.199.69.61 04/19 12:00
噓 koike0703: 一樓只出一張嘴 49.216.47.5 04/19 12:10
推 TWkobe5566: 可以檢舉囉 讚讚 114.136.94.63 04/19 12:17
推 Godright: 怎麼推文有奴工啊 101.10.44.29 04/19 13:31
→ Godright: 典型賤畜，可憐哪 101.10.44.29 04/19 13:32
推 xing1007: 要離職的最大啦 誰理他早就給拒絕了 218.166.28.48 04/19 13:57
→ xing1007: 何況是特休 218.166.28.48 04/19 13:58
→ q22w: 一樓滿滿奴味 42.79.223.53 04/19 14:05
推 chick7979: 依法辦理就好，有疑問洽勞工局 111.71.212.192 04/19 15:03
推 mistral5140: 特休不需經過公司同意 211.22.118.159 04/19 16:54
→ mistral5140: 要離職或不在意名聲 就隨便 211.22.118.159 04/19 16:55
→ salamender: 如果有實際意義上的培養或職訓那當然 42.75.101.16 04/19 17:30
→ salamender: 不妥，但如果是面試時有說過「我們要 42.75.101.16 04/19 17:30
→ salamender: 即戰力」，那就沒什麼好說的。 42.75.101.16 04/19 17:30
→ WunoW: 別那麽奴行不行啊幹 公司裁員時會替你想？ 114.36.218.27 04/19 23:36
