推 sammy98: 機師沒有 223.138.97.124 01/29 06:38
→ YesHi: 王耀慶？ 這個不是跑去中國賺錢了 59.124.86.31 01/29 06:38
推 start0917: 很多都灌在獎金 加給 39.14.1.249 01/29 06:39
推 kcclasaki: 他看起來很過勞-.-180.217.115.100 01/29 06:40
→ firemothra: 看起來很過勞== 1.175.153.215 01/29 06:42
推 chivalry70: 民間有獎金就不錯了...... 106.64.105.222 01/29 06:43
→ Fuuuck: 這家是有賺錢的根某鐵完全不一樣喔? 1.160.14.79 01/29 06:46
噓 HDSM: 一定是有人搞他 才出來告吧XD 111.83.27.107 01/29 06:46
推 A816: 靠腰 這個看起來超累 42.78.125.111 01/29 06:49
推 p1227426: 正常要納入 你在私人公司 退休後可以提 111.71.214.86 01/29 06:50
→ p1227426: 告，他郵局員工也是退休後告的 111.71.214.86 01/29 06:50
推 heavensun: 要的 很多是本薪不高 企業省勞健保費 125.228.79.97 01/29 07:02
→ heavensun: 用獎金績效 拉高薪資 留下員工 125.228.79.97 01/29 07:03
→ heavensun: 勞基法 早算到醬 都有規定防範der 125.228.79.97 01/29 07:04
→ forwhatZ: 民營化的成就！政府不幹事只推事 就叫 27.52.69.89 01/29 07:17
→ forwhatZ: 台灣精神？ 27.52.69.89 01/29 07:17
→ forwhatZ: 是台灣神經病吧 27.52.69.89 01/29 07:18
推 rererere147: 那你當初為什麼不納入 218.166.73.130 01/29 07:26
推 koumoushou: 該給人家的就給吧 106.64.121.238 01/29 07:27
推 beatnik9100: 郵差真的很操，還要被狗追 39.15.0.162 01/29 07:29
推 likeyousmile: 就違法，沒啥好說的 114.136.221.24 01/29 07:31
推 canallchen: 政府都不勞基法了？ 116.89.137.161 01/29 07:33
推 ljuber: 現在郵差送最多的是企業廣告傳單.... 219.71.67.121 01/29 07:37
推 MegaGG: 應該給的 101.12.91.94 01/29 07:43
推 NAKOplau: 叫那些肥貓們把錢吐出來 111.81.12.9 01/29 07:44
噓 forgiveus: 中華郵政敗訴還一副不想付錢的嘴裡 106.64.136.110 01/29 07:45
推 meowchen: 耀慶加油118.231.137.105 01/29 07:45
推 kenco: 綠共扁的爛攤子 125.230.70.43 01/29 07:47
推 kevinsun0423: 常態薪資本來就要納入勞保。 101.12.20.238 01/29 07:47
→ puyo: 穩定拿的獎金現在是要算退休金的 59.153.234.207 01/29 07:48
→ puyo: 勞基法現在對勞工很有利 59.153.234.207 01/29 07:48
→ ChungLi5566: 獎金一直都有扣勞健保好嗎 42.79.170.185 01/29 07:49
推 yeay: 績效獎金算下去，大多數的半導體業應該會增 42.73.80.121 01/29 07:49
→ yeay: 加不少提撥，以台積為例，年薪是月薪的3X~4X 42.73.80.121 01/29 07:50
→ yeay: 倍都有，這樣可以追討嗎？ 42.73.80.121 01/29 07:50
→ yeay: 績效獎金二代健保會扣，但勞保跟勞退會嗎？ 42.73.80.121 01/29 07:51
推 smmaot: 該給員工的就給人家啊 61.227.34.226 01/29 07:54
→ zakijudelo: 黑眼圈+眼袋……看起來很操 101.12.48.71 01/29 07:58
推 odddriver: 台鐵既視感 42.79.175.71 01/29 08:00
推 kausan: 勞保有最高薪資阿 所以獎金怎麼算180.217.151.215 01/29 08:01
推 demon159000: 示意圖的腿不錯 111.82.112.102 01/29 08:02
→ fcz973: 績效獎金要算，三節不算 110.28.90.37 01/29 08:03
推 ezman: 9.3萬夠付律師費用嗎？這個新聞怪怪的 61.223.144.160 01/29 08:05
推 cidcheng: 會告贏肯定是那種常態的績效獎金 36.231.157.84 01/29 08:07
噓 chanceiam: 還沒有工會喔？ 42.70.238.35 01/29 08:07
→ cidcheng: 硬把你月薪拆成底薪津貼一堆獎金名目 36.231.157.84 01/29 08:08
噓 Luber: 該給就給啊 還恐 恐三小 114.24.90.126 01/29 08:08
→ cidcheng: 跟科技業那種績效獎金不一樣 36.231.157.84 01/29 08:08
推 mimchu: 獎金是月領的本來就會納入勞健保 101.10.11.37 01/29 08:08
→ a03520: 有告才有唷揪咪 42.70.184.29 01/29 08:12
推 xru03: 水喔 59.126.6.89 01/29 08:12
推 fony1029: 40%選的223.137.167.109 01/29 08:13
→ basslife: 幹國家帶頭吃掉退休金喔 118.160.159.30 01/29 08:14
推 tonyian: 蔡英文說過的有貶意嗎？他們薪水很低， 218.35.163.91 01/29 08:15
→ tonyian: 說是指獎金實際上是薪水 218.35.163.91 01/29 08:15
→ airjade: 下夕下井，基層勞工退休金都在苛刻 42.77.255.239 01/29 08:15
推 shirokase: 董事會：新潮流救我啊！這樣我錢要給 42.73.108.19 01/29 08:16
→ shirokase: 下層了，我不要啊！ 42.73.108.19 01/29 08:16
推 xaxa0101: 國營級慣老闆 27.242.60.71 01/29 08:16
推 momocad: 不想給還情勒 不可以這樣吧111.254.172.196 01/29 08:16
推 rmoira: 讚啦 快還勞工錢 111.249.234.46 01/29 08:17
推 jtozukken: 違法在先、被糾正了還要員工自己告，還180.217.242.148 01/29 08:18
→ jtozukken: 不服上訴，資方嘴臉有點噁欸……180.217.242.148 01/29 08:18
→ jomon817: 主管職輕鬆領 基層累到死114.137.201.242 01/29 08:19
推 goodboy98: 郵局這新聞買很滿喔 101.12.40.97 01/29 08:20
噓 nananana325: 政府就是全國規模最大的慣老闆，劣跡 27.51.89.96 01/29 08:20
→ nananana325: 斑斑。 27.51.89.96 01/29 08:20
推 wate5566: 慣老闆:怎麼不當作做功德? 27.242.0.51 01/29 08:25
推 jessicali: 這個以前很多公司不提，但後來大家都 1.160.8.128 01/29 08:30
→ jessicali: 知道要提撥了，法律上毫無空間了，所以 1.160.8.128 01/29 08:31
→ jessicali: 算郵局厚臉皮吧 1.160.8.128 01/29 08:31
推 after1: 中華郵政哪來的臉上訴啊 42.72.214.117 01/29 08:33
推 photomac: 推 1.200.26.229 01/29 08:36
噓 a7569813: 現在很多公司還是沒有提撥喔，公務機關 101.10.7.156 01/29 08:37
→ a7569813: 就帶頭沒提撥了 101.10.7.156 01/29 08:37
推 btaro: 法律規定就是要啊 妳國家每次都帶頭違法 36.234.80.201 01/29 08:38
推 aresa: 勞工之光 36.225.144.187 01/29 08:38
→ Rayleonard: 心中最能夠軟土深掘的一塊 114.136.137.24 01/29 08:39
推 EXZUSIC: 做功德啦 123.195.0.100 01/29 08:39
推 machiusheng: 40趴：做功德 42.70.156.86 01/29 08:44
推 ss70239ss: 人家是追討自己權益，沒有在跟爛的比較 27.52.36.168 01/29 08:45
→ ss70239ss: 捏 27.52.36.168 01/29 08:45
推 ups: 讚讚讚：） 223.139.249.49 01/29 08:45
推 willieSin: 看台積電就知道，年薪200萬嚇死人，結 42.78.175.219 01/29 08:47
→ willieSin: 果本薪只有4-50K，員工都是靠獎金賺錢 42.78.175.219 01/29 08:47
→ willieSin: ，公司不將獎金納入勞健保就能少付很多 42.78.175.219 01/29 08:47
→ willieSin: 錢給員工 42.78.175.219 01/29 08:47
推 zangif: 看到數目龐大又開始想要以歷史共業為由凹 1.200.170.136 01/29 08:51
→ zangif: 了？ 明明就是之前自己拉的屎 1.200.170.136 01/29 08:51
推 lightKevin: 該給的就要給阿 1.163.158.218 01/29 08:51
→ s8802946: 大部分都是靠獎金喇企業沒那麼傻 180.217.13.94 01/29 08:58
推 sid3: 民進黨最挺勞工 49.216.52.86 01/29 09:04
推 l04: @@ 49.216.161.144 01/29 09:05
噓 symeng: 主管機關交通部，交通部果然一堆白癡 42.79.26.106 01/29 09:06
推 Joery1994: 王耀慶戲演的不錯！ 106.64.73.88 01/29 09:08
→ daye2012: 郵局是違反勞基法的慣犯 114.39.83.81 01/29 09:09
推 ejru65m4: 該給就給啊 你影響很大又怎樣？ 114.136.206.78 01/29 09:09
噓 henry455235: 扣門公司 118.231.201.7 01/29 09:10
推 klyuch: 政府應該要保障勞工權益，而不是大家沒說 39.10.34.211 01/29 09:15
→ klyuch: 話就當沒事，倚賴一個員工出來告爭取權益 39.10.34.211 01/29 09:15
→ klyuch: ，大家自求多福 39.10.34.211 01/29 09:15
推 shenyi9185: 績效考核要納勞健保和勞退，也太離奇 1.200.74.57 01/29 09:26
→ shenyi9185: ，第一次聽說 1.200.74.57 01/29 09:26
其實是因為很多私人公司都用什麼低本薪加上什麼全勤獎金之類的
來低報勞健保投保額
所以才有常態性獎金要列入投保額度的規定
只是私人公司很難被抓到就是了
推 garcia: 一次公司化不夠 你有沒有來第二次？ 1.170.97.126 01/29 09:28
→ mutwilly: 違法不能合法討要嗎？ 36.225.117.216 01/29 09:33
噓 milvus: 為什麼什麼都要加"恐"阿 188.28.40.87 01/29 09:34
推 feijai: 郵局不用擔心民間啦 違反勞基法的都不知 111.71.212.126 01/29 09:35
→ feijai: 道有多少了還退休金 嘻嘻 111.71.212.126 01/29 09:35
推 dobe: 推111.248.145.112 01/29 09:38
推 zxlt3722: 去跟你老闆說 140.122.67.23 01/29 09:40
→ Brioni: 加油 223.137.97.211 01/29 09:41
推 fatedate: 功德台灣 吞下去好嗎 42.78.187.115 01/29 09:47
噓 gov200269: 怎麼前幾樓開始把人抹紅了，身體反射動118.161.130.101 01/29 09:48
→ gov200269: 作？118.161.130.101 01/29 09:48
推 cocogg: 不給難道國營企業是帶頭揩油喔？ 27.52.134.230 01/29 09:49
→ bbs0840738: 不就台灣企業常態 本薪很低想省勞健 114.26.139.170 01/29 09:57
→ bbs0840738: 保費 靠獎金撐整體薪資 114.26.139.170 01/29 09:57
→ MadeTW: 凹員工凹過頭 39.15.8.151 01/29 10:03
推 bloodmickey: 告一下賺9萬 比年終還多 36.238.136.67 01/29 10:13
→ wlv: 什麼叫作金額推估相當大，所以員工該死就對了 101.12.49.37 01/29 10:27
推 gzca1014: 這種穩贏的官司通常會好幾個人聯合起來 223.136.96.166 01/29 10:39
→ gzca1014: 告公司，有的律師事務所還會在員工退休 223.136.96.166 01/29 10:39
→ gzca1014: 的時候問同一批退休的人要不要一起告。 223.136.96.166 01/29 10:39
推 zxcv3147: 都告輸了還不全都補上 政府又再打壓勞 112.78.79.48 01/29 10:44
→ zxcv3147: 工了 112.78.79.48 01/29 10:44
→ cacougly: 笑死 現在大家都知道了 101.8.11.240 01/29 11:02
噓 davis0918: 綠共=中共 沒毛病 42.70.227.74 01/29 11:25
推 s540421: 高薪低報還敢講不應朔及暨往 哈哈223.137.168.124 01/29 11:28
推 numbtch236: 交通部下的不意外 1.200.59.235 01/29 11:31
推 notime: 看起來很過勞== 27.53.168.115 01/29 11:37
推 Pessoaa: 公營企業違法，被告了還上訴... 14.167.13.60 01/29 11:46
推 JT0624: 董事長還是吳宏謀嗎 陳菊時氣爆下台那位 114.41.191.227 01/29 11:50
推 MikageLin: 交通部就是爛 1.163.146.139 01/29 11:51
噓 KuwaK: 去跟你老闆說 才有喔 27.247.99.6 01/29 11:57
推 horb: 很多公司都是低底薪。高獎金。就是省這些錢 42.72.174.217 01/29 12:15
→ horb: 。本來就要補給員工 42.72.174.217 01/29 12:15
→ goodzoro: 郵差很辛苦欸獎金該發就發吧 61.228.134.148 01/29 12:18
→ kumabartho: 難怪跑去對岸拍戲 垃圾郵局 27.240.185.29 01/29 12:20
推 CTUST: 干民營屁事 223.136.152.10 01/29 12:25
推 CTUST: 話說中國對勞工五險一金更有保障， 223.136.152.10 01/29 12:27
→ CTUST: 那還真的喜迎統一，國慶連假，彈休 223.136.152.10 01/29 12:27
→ CTUST: 不用補 223.136.152.10 01/29 12:27
推 hhc0246: 國營事業是慣老闆的學習電費 223.140.121.47 01/29 12:34
推 missin: 法規一開始有模糊空間，後續就是會有這種 112.78.85.23 01/29 12:36
→ missin: 問題 112.78.85.23 01/29 12:36
推 WindSucker: 4 223.137.113.19 01/29 12:48
推 Alu76521: 哇靠！過勞了吧！ 1.200.98.124 01/29 12:52
推 FIFI8488: 支持郵差 這看起來超過勞了吧 49.216.163.166 01/29 12:54
推 GenUrobuchi: 看他很過勞真的是該給他 42.75.101.223 01/29 12:56
→ MyPetTankDie: 郵差為什麼要強調小，一般不是寫正 223.136.99.87 01/29 12:59
→ MyPetTankDie: 式職稱嗎 223.136.99.87 01/29 12:59
→ MyPetTankDie: ，後面就正常，原本是想寫白鯨記就 223.136.99.87 01/29 13:01
→ MyPetTankDie: 是了 223.136.99.87 01/29 13:01
推 dever: 支持爭取自身權益，請不起人，就自動化114.137.248.177 01/29 14:50
推 toby60608: 我要看到血流成河 郵局清算 42.72.50.134 01/29 19:42
推 jansan: 支持爭取權益 36.226.155.77 01/29 19:47
推 dtggmike: 支持爭取權益 223.141.244.8 01/29 22:34
※ 編輯: paiopapa (36.225.113.93 臺灣), 01/29/2024 22:47:40
噓 NSPS6150: 垃圾勞保局想怎麼算就怎麼算 103.5.140.158 01/30 02:13
推 b7239921: 郵局外包連勞健保都沒有哩 39.9.41.255 01/30 07:57
→ b7239921: 幾年前啦 現在有沒有就不知道了 39.9.41.255 01/30 07:57
推 henry1235906: 純回備註 我們公司真的有納入.. 111.71.59.21 01/30 08:51
