推 tonyxfg: 老闆會派他當面試官當然就是代表公司態度啊，你真當老闆 07/03 11:19
推 greatloser: 恭喜 就是自己面子最重要 07/03 11:19
推 kaj1983: 二次元別當真 07/03 11:19
→ tonyxfg: 不知道?拜託，老闆當然知道面試官怎麼弄面試的，沒老闆默 07/03 11:20
→ tonyxfg: 許誰敢這樣玩? 07/03 11:20
→ kaj1983: 面試新人也是工作的一種，正常誰會這樣工作 07/03 11:20
推 lucky0417: 搞不好是家族企業啊 07/03 11:21
推 adwn: 面試官總是有爛的阿 07/03 11:21
→ kaj1983: 不合適的早就在前面刷掉了，哪會叫來面試 07/03 11:21
推 fatb: 以前看過這類型人的想法 大意是你真的進去後他覺得可以拿捏 07/03 11:22
→ fatb: 你家庭的幸福 叫你失業就失業 有點土皇帝心態 07/03 11:22
推 Ttei: 當然要找能聽話的奴隸啊 07/03 11:22
→ fatb: 面試不演的真的是好人啊 07/03 11:23
推 energy100203: 面試會洗你臉的HR 只能說趕緊跑 07/03 11:23
推 adwn: 如果現在還有這種面試官，公司可能會因為嚴重缺人先倒閉 07/03 11:25
推 jackie1115: 面試官會選擇適合公司文化的人，這間公司需要的大概 07/03 11:25
→ jackie1115: 是聽話不反抗的奴隸，才會擺出這種態度，不適合大不 07/03 11:25
→ jackie1115: 了轉頭走人，至少比面試時好聲好氣把人騙進去要好 07/03 11:25
推 lsd25968: 呃 台灣不知道 但日本過去的確有一套作法就是在面試不停 07/03 11:26
→ lsd25968: 貶低面試者 這個是真的 多到還有人做教學教你如何應對這 07/03 11:26
→ lsd25968: 種狀況 07/03 11:26
→ yailin01: 現在還真的有一堆這種HR或面試主管 07/03 11:26
推 wade2432: 因為公司不見得覺得這樣有問題啊，面試官的態度基本上 07/03 11:26
→ wade2432: 都可以當作就是這個公司的文化，代表在這家公司上級對 07/03 11:26
→ wade2432: 下級都這樣講話 07/03 11:26
→ jackie1115: 面試時說得很好聽結果進去後完全不一樣的才是最糟糕 07/03 11:27
→ jackie1115: 的 07/03 11:27
→ wade2432: 這樣不聽話的就不會來，來的都是可以忍受的，你覺得他 07/03 11:28
→ wade2432: 評價受損，從公司的角度文化沒有要改還不如一開始就表 07/03 11:28
→ wade2432: 現清楚省得招到不合的 07/03 11:28
→ Minihil: 公司要找會忍氣吞聲的員工 有些需要接觸客戶或服務業的 07/03 11:29
推 kimokimocom: 如果這個人是公司大財主或賺超多 07/03 11:29
推 akway: 你真的喜歡這份工作 對方也想用你 面試官洗臉完還是會用你 07/03 11:29
→ akway: 但總比說的很好聽 進去很爛的好 07/03 11:29
→ kimokimocom: 那還真的是他耍屌最重要 老闆都不會說啥 07/03 11:30
→ Minihil: 工作看你適不適合 當然也很多主管就單純是爛 07/03 11:30
→ akway: 如果面試官說的天花亂墜很好 我反而覺得要小心 07/03 11:30
→ groundmon: 一種是老闆自己也這樣，一種是面試官面對老闆又是不同 07/03 11:31
→ groundmon: 態度。唯一真的不知道的，大概是股東吧 07/03 11:31
推 smch: 說不定已經有人選了 剩下的就是走流程 07/03 11:33
→ groundmon: 不過說真的，那種誰都能做的工作比較容易有這種問題。 07/03 11:35
→ groundmon: 大家搶著要的人才，面試也是去檢驗公司的程度，面試官 07/03 11:35
→ groundmon: 怕流失人才態度自然不同 07/03 11:35
推 MarchelKaton: 面試官態度一副巴不得當面錄取你才要擔心吧w 07/03 11:36
→ MarchelKaton: 這就絕對不是什麼爽缺 07/03 11:36
推 shinobunodok: 讓他擔任面試官是老闆或主管 那麼他就代表公司 07/03 11:36
→ kinghtt: 除非公司是產業前十大這種搶手工作,不然現在都難找人 07/03 11:37
推 lyrelyre: 雖說感覺現實不太有面試官那種說話方式，但如果有，應 07/03 11:37
→ lyrelyre: 該是蠻糟糕的環境或是職缺 07/03 11:37
→ kinghtt: 人資根本不敢在面談亂搞,找不到人還自找麻煩 07/03 11:38
推 lyrelyre: 面談大家都馬好聲好氣 07/03 11:40
→ ARCHER2234: 服從性測試吧，並不是沒有奴隸公司 07/03 11:41
推 kinghtt: 三十年前還在嬰兒潮世代,人力好找確實有這種面試官 07/03 11:41
→ lyrelyre: 我一般都是先講需要考慮的點，講很好聽的那種不太可信 07/03 11:41
→ lyrelyre: 吧 07/03 11:41
推 ithil1: 我有遇過啊，面試到最後面試主管說要馬上簽約，並且開個 07/03 11:43
→ ithil1: 極離譜的低薪資。我擺手說不考慮，對方馬上變臉，說只有 07/03 11:43
→ ithil1: 一次機會，走出去他就不要。 07/03 11:43
→ jpnldvh: 通常薪資越高 專業度越高的缺 面試官越客氣 07/03 11:43
→ ithil1: 我說，不要就是不要，我最討厭有人威脅我。更好笑的是， 07/03 11:44
→ ithil1: 那時我是在客戶端在職工作，去面供應商端而已。還真沒遇 07/03 11:44
→ ithil1: 過供應商敢這樣跟我說話，我至今都記得（一輩子黑名單） 07/03 11:44
→ ithil1: 。 07/03 11:44
→ jpnldvh: 適合的人才也很難找 哪有這樣趕跑人的 07/03 11:44
→ lyrelyre: 確實同前面說的，跟該公司的人互動可知道文化。最近面 07/03 11:45
→ lyrelyre: 試了幾個之前待博弈業的畫師，發現人會受到公司文化影 07/03 11:45
→ lyrelyre: 響 07/03 11:45
→ ithil1: 那廠商在六家，不知道倒了沒。有時候跟同行聊天提到的時 07/03 11:45
→ ithil1: 候就會順手恥笑一下。 07/03 11:45
→ ithil1: 面試主管自以為土皇帝的心態真不少見，建議面試者如果有 07/03 11:46
→ ithil1: 能力就洗臉回去吧 07/03 11:46
→ lyrelyre: 走出去就不要XD 我都跟對方說慢慢考慮，有幾次對方還說 07/03 11:48
→ lyrelyre: 當天可決定，我還勸他們回去想幾天 07/03 11:48
推 ithil1: 而且我沒離職前我都是廠商來求我的客戶端XD 連表面功夫都 07/03 11:51
→ ithil1: 不做的公司，進去會怎麼樣，想都不用想 07/03 11:51
推 jympin: 除非爛到極致 不然大多懶得嘴吧 走個流程就請你回家了 07/03 11:53
推 kaj1983: 真的爛也不會想刁你，想快點請你走 07/03 11:55
→ kaj1983: 因為沒啥問題好問你啊 07/03 11:55
→ kaj1983: 對你有興趣才會一直問 07/03 11:55
→ jympin: 到底多閒才會在那邊羞辱面試者 07/03 11:55
→ kaj1983: 我面試別人也是這樣 07/03 11:55
→ jpnldvh: 面試正常不一定是正常人 但面試就機掰肯定是精障 07/03 11:56
推 tw15: 表示該公司招募的就是被罵不反抗的人啊 07/03 11:57
推 a28200266: 老闆選他就代表這家公司就是這樣 07/03 11:57
推 kw003266: 現在不可能了啦！自己唯一有面試經驗在2000年中的中國， 07/03 12:00
→ kw003266: 當時政策是要應聘一定的當地員工，說真的我贊同上面說的 07/03 12:00
→ kw003266: 話這就是一個工作，你在工作上面擊敗別人，就是給自己流 07/03 12:00
→ kw003266: 程找麻煩，做這種事情給自己跟同事找麻煩，我同意x障一 07/03 12:00
→ kw003266: 說，因為根本沒好處啊！不如加快流程 07/03 12:00
推 Dayton: 現在不是都主管自己來面試挑自己要的人嗎 07/03 12:01
推 storyo11413: 有些雞巴人就你未來同事 相處不來早點認清也好 07/03 12:10
→ ksng1092: 有的老闆不管這種"小事"，從頭到尾不知道也不想知道面試 07/03 12:26
→ ksng1092: 官怎麼面試的xd 07/03 12:26
推 haseyo25: 有些是故意這樣趕人好讓公司可以向上拿補助款 07/03 13:03
推 harehi: 我也不懂都找人來了還在下馬威要幹嘛 直接一拍兩散超浪費 07/03 13:06
→ harehi: 時間的啊 整天找新人都不用工作嗎w 07/03 13:06
推 shinelusnake: 其實很多老闆忙到不知道自己公司面試怎麼搞的 07/03 13:07
→ shinelusnake: 而且人資可能有所謂的KPI，搞不好根本不缺人但還是 07/03 13:10
→ shinelusnake: 把人叫來面試 07/03 13:10
推 togs: 同3F 07/03 13:38
推 yao7174: 聽過以前日本這樣搞是為了破壞你的自信心否定你的想法讓 07/03 14:02
→ yao7174: 你覺得自己一文不值 公司是你最大的恩人 而且進去之後一 07/03 14:02
→ yao7174: 樣這樣罵 這樣你才會乖乖的提公司效命 是用來培育剛出社 07/03 14:02
→ yao7174: 會新鮮人成為奴才的必要之路 07/03 14:02
