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可能因為我待的是大手企業有法令遵循問題,公司對於工時跟放假這一塊比較有制度。 放假除了紅字必休外公司在黃金週、お盆跟年末年始一定會多給假。不過有時候連假中間的平日數太多會要求用自己的特休補。例如今年黃金週4/29是假日,4/30-5/2是平日。公司就有要求其中一天用自己的特休補。 這邊要提到日本的特休制度。勞基法有規定特休一定要放滿五天不然會罰錢,所以每年度開始就要先設定五天計畫年休。遇到上述要補成連假的狀況就可能會拿來用(沒有的話就是自行設定,反正一定要休就對了)。理論上被強迫用特休應該會很不爽但我倒是沒有任何怨言,理由是年假太多了根本用不完XDD 例如我一年有19天,比我以前在台灣任何一家公司都要多。放假也不會擋想休就休。不過因為平常放假就已經很多了,要是年休都用完我反而會擔心工作做不完也不太好意思,所以沒有一年休完過。如果單看年休消化率,我在日本比在台灣要低,但實際上我放的假比在ꔊx灣時多很多。這是一個很多人會忽略的盲點。 不過我這種狀況是一般正常工時的上班族,如果是很常見的個人事業主又不一樣了。因為性質上是與公司簽訂業務委託契約不算員工沒有特休,基本上只能放週末及國定假日。其他時候想休假得視工作情形與公司協調,因此能休的日子比較少。但若是遇到お盆及年末年始,由於日本公司也傾向休假不工作,所以還是能休到兩個長假。 結論就是要比放假日本屌打台灣好幾條街。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.157.212.175 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1747105068.A.F6B.html
axsd: 不知道說台灣假太多的人在想什麼 05/13 10:58
fenix220: 19天 呵 05/13 10:59
henshin: 我也覺得台灣人的假太多 05/13 11:01
phantomzwei: 問就是國情不同,台灣有自己的平衡 05/13 11:02
qwe753951: 台灣公務員不用30歲就有21天了吧 05/13 11:02
orcazodiac: 看全職員工的工時,日本還比台灣高一些 05/13 11:03
Louta: 台灣21天要滿15年吧 05/13 11:03
orcazodiac: 這一點講完我也不知道該討論什麼了 統計能否信任嗎 05/13 11:05
fenix220: https://i.imgur.com/L18yfb9.jpeg 下面有真人客服可 05/13 11:06
fenix220: 以問 05/13 11:06
calase: 日本兼職員工的比例很高,影響工時蠻大的 05/13 11:06
calase: 然後大手企業跟著小企業狀況還是差很多 05/13 11:07
Lamuness: 啊忘了寫,我19天是「剛進公司就有」。以後應該會更多雖 05/13 11:08
Lamuness: 然不太需要解就是XD 05/13 11:08
Wardyal: 羨慕噓 19也太多 05/13 11:08
speed7022: 是什麼職業? 05/13 11:09
uoyevoltnaw: 我在將近10年前去日本當連鎖店打工仔,滿半年給我10 05/13 11:14
uoyevoltnaw: 天特休,台灣真的不要想比 05/13 11:15
vios10009: 台灣員工會代替老闆管員工 05/13 11:15
Tsozuo: 台灣特休有些還要提早報備的喔 有報備還不一定給休喔 05/13 11:19
kcball: 感覺這個到最後就變成那邊比較黑心.... 05/13 11:22
gm3252: 台灣公務員沒有特休不能直接比 05/13 11:25
Tsozuo: 雖然不知道日本假多是不是放起來耶一堆毛就是 05/13 11:26
Tsozuo: 有些黑一點的就算要放應該也是會被哭吧 05/13 11:27
hami831904: 就鄉民老話,這公司如果你請假就運作不了的話趕快跑 05/13 11:30
asmallshrimp: 呆灣人別再自我安慰惹,真當日本比台灣奴喔 05/13 11:31
jpnldvh: 日本特休放法看公司 前公司有特休促進日 半強制特休一定 05/13 11:35
jpnldvh: 要用在某些天 但也比沒有好 05/13 11:35
roger2623900: 個案可能比台灣奴啦 但是要比個案真的比不完 05/13 11:39
deepelves: 這邊一大堆嫌台灣假太多的,被瘋狂打臉 05/13 11:41
TCPai: 光是守法這點已經屌打一堆台灣傳產 05/13 11:44
revise: 一堆講日本難放假的真的刻板印象太重 以為人家跟台灣一樣 05/13 11:49
mouz: 畢竟勞工是心中最軟的一塊嘻嘻 05/13 11:51
badruid: 感謝分享 05/13 11:54
shlee: 其實還是看公司跟部門情況就是了 我公司規模在台灣也不算 05/13 11:54
shlee: 小 目前特休是18天 也是想休就休 自己工作有安排好想休個 05/13 11:54
shlee: 1-2週長假出國走走也不會怎樣 頂多是早一點跟同部門的人講 05/13 11:54
shlee: 到時候有些臨時的狀況在休假時要幫忙頂一下 大家也都會互 05/13 11:54
shlee: 相支援 大多數公司或HR的角度是希望你休完免得要換錢給你 05/13 11:54
shlee: 休不完的通常跟主管態度比較有關 05/13 11:54
fenix220: 莫忘世上蠢人多 嘻嘻 05/13 11:55
shlee: 我18天特休也是覺得不夠用..出國一趟常常就用掉5-6天 每年 05/13 11:55
shlee: 2次就10-12天沒了 平時也會有其他時間需要用到特休 05/13 11:55
Lamuness: 我以前在台灣特休也是從來覺得不夠用,每年也都用完。有 05/13 12:02
Lamuness: 個很大的原因是台灣除了過年外沒有長假,要出去玩只能一 05/13 12:02
Lamuness: 次用掉好幾天特休。日本每年三個長假,我年年出去玩但就 05/13 12:02
Lamuness: 不太會需要用特休。 05/13 12:02
shlee: 我出國都不會選連假就是了 都是一次用掉5-6天特休 國定假 05/13 12:05
shlee: 日有連休都是回老家 特休除了出國用掉以外就是拿來用在連 05/13 12:06
shlee: 假時多請個1-2天 提早回老家或晚點回來上班避免人擠人 05/13 12:06
Innofance: 日本是大手企業跟中小企業差很多吧,大手企業放假制度 05/13 12:14
Innofance: 大多優於勞基法,入職就能有特休。但實際上全國員工特 05/13 12:14
Innofance: 休取得率低於50%,一半的特休沒法放,才會有有給取得 05/13 12:14
Innofance: 義務這種強迫你休息的鬼法律 05/13 12:14
Innofance: 日本的整體來說勞基法對加班之類的規定還是挺屎的,法 05/13 12:16
Innofance: 律面比台灣好的大概只有時薪月薪不脫勾 05/13 12:16
chrisjeremy: 我知道的也差不多這樣 日本黑心的很黑 正常企業也不 05/13 12:16
chrisjeremy: 少 上下限頗大 05/13 12:16
chrisjeremy: 最初那篇推文太多刻板印象了 05/13 12:17
shlee: 我自己是覺得除非跟歐美比 不然台日都差不多爛沒什麼好比 05/13 12:22
shlee: 的…選到好公司比較重要 05/13 12:22
shlee: 相對亞洲來說 歐美無論是勞工還是法規對於休假或加班的權 05/13 12:24
shlee: 益以及觀念都比亞洲好很多 05/13 12:24
Innofance: 不過大手企業日商基本都比台商好,通常一入職就有假 05/13 12:25
tedandjolin: 總算來個正常人了 那堆洗不想放假的一定會有報應的 05/13 12:30
Lamuness: 日本現在有點像是物極必反。昭和跟平成前期很奴,大家都 05/13 12:35
Lamuness: 只工作不休假。因此才開始訂一堆國定假日跟法律強迫大家 05/13 12:35
Lamuness: 休假。然後到了令和時代風氣改變,變成爽過頭。 05/13 12:35
Lamuness: 工時部分,日本加班以分鐘計算。倍率約1.25但用實際工作 05/13 12:39
Lamuness: 日約20日計算,每小時加班費會比台灣多喔。 05/13 12:39
tsubasa0922: 總之還是看公司吧,我目前這邊應該算傳產,淡季時都 05/13 12:42
tsubasa0922: 會希望要特休出去玩就去,我這邊品管也有那種每個月 05/13 12:42
tsubasa0922: 都會特休出國玩的 05/13 12:42
tsubasa0922: 講到特休,昨天才知道有公司員工旅遊要從特休去扣, 05/13 12:43
tsubasa0922: 嚇死我 05/13 12:43
EIngXuan: 台灣光第一年任職特休就輸慘了,國定假期少,生病只能 05/13 12:44
EIngXuan: 請病假,要19天得熬到何年何月 05/13 12:44
coolboy16: 先問一下是哪個產業,台灣我的認知產業不同上下限也是 05/13 12:45
coolboy16: 很大 05/13 12:45
coolboy16: 啊不過台灣傳產真的垃圾沒極限 05/13 12:45
coolboy16: 傳承日本然後發揚光大 05/13 12:45
tsubasa0922: 目前是銑床車床 05/13 12:46
Lamuness: 製造業 05/13 12:48
tsubasa0922: 上下限大沒錯啦,我上一份是陽極處理,特休請太多還 05/13 12:48
tsubasa0922: 會被靠北ww 上班時數爆掉的那種,現在這邊就紅字休 05/13 12:48
tsubasa0922: 六日休 05/13 12:48
tsubasa0922: 記得我奶奶過世還問我有必須喪假請滿嗎w 05/13 12:50
Innofance: 我自己在台灣傳產,但是姑且是台美合資,至少假很好請 05/13 12:51
tsubasa0922: 感覺家族小公司的那種最麻煩,朋友在有上市的那種就 05/13 12:53
tsubasa0922: 蠻正常給的也算不錯 05/13 12:53
tsubasa0922: 算了,想了一下個案也很多w 05/13 12:55
notneme159: 反觀 05/13 12:58
MIshad: 台灣真的是員工幫老闆管 放個假去玩在那酸的 你也可以阿 05/13 13:24
sonofgod: 還有廢物說台灣假太多 可悲 05/13 13:34
henshin: 我是引述綠色母狗的名言而已 05/13 13:43
longkiss0618: 除了老闆 想不透怎麼有人不希望假放多一點 05/13 13:46
RINPE: 還以為上面奶奶托夢了 05/13 13:51

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