推 a71872004: 公務員11/17 12:08
推 murray: 公務員球隊不是叫假的11/17 12:09
推 willieyang: 人情野球11/17 12:09
推 TccNatsu: 就企業文化11/17 12:09
→ PaiChiou: 情人野球 Cpbl11/17 12:09
推 cschuan: 留下fa的秘訣11/17 12:09
推 Blanche: fa好像也沒走人 蘇感覺也不會走11/17 12:10
推 Gardenia0603: 真的很怪11/17 12:10
推 wwey2000j: 南部人比較有人情味啊11/17 12:10
推 doozia: 放眼台日韓職棒，他也不是唯一一個，沒啥好意外XD11/17 12:10
→ wwey2000j: 這麼甘心的公司 要你不願意繼續留下打拼嗎？11/17 12:10
推 billkingFH: 日本企業文化 威廉大內:Z理論11/17 12:10
→ a1234561723: 之前不是有人透露，球隊延伸管理風格跟母企業很像11/17 12:11
→ a1234561723: *各球隊11/17 12:11
推 tasiki2002: 公務員11/17 12:11
推 AhCheng: 巨人:11/17 12:12
推 Arodz: 不覺得這有什麼大錯11/17 12:13
我也不覺得有錯XD 只是好奇為啥統一風格是這樣
→ ASMMILK: 球團經營得其實蠻中小企業的，蹲久了有人情，11/17 12:14
→ ASMMILK: 退休球員這輩子也沒學什麼其他專長，就幫你找11/17 12:14
→ ASMMILK: 點事做。然後沒轉賣過到現在，就變成這樣了11/17 12:14
推 markwu123: 因爲可能只有統一是真的集團子公司。其他球團除了樂天11/17 12:14
→ markwu123: 、比較像老闆個人投資11/17 12:14
推 antidote: 南部企業就惜情11/17 12:14
推 aalittle: 三寶事件的關係嗎 11/17 12:15
※ 編輯: YukiApple (220.141.225.2 臺灣), 11/17/2025 12:16:00
→ aalittle: 不過這種文化有好有壞就是 11/17 12:16
推 vincealan: 教練球員鬥爭經驗豐富 11/17 12:16
推 Y225: 只要乖的都會生一個位子給你 11/17 12:16
→ a1234561723: 富邦像老闆個人投資? 11/17 12:16
推 Arodz: 退役後能留下來的 也沒很多吧 11/17 12:16
→ markwu123: 邦邦之前是太子。現在是二董還誰。味全也是比較是三董 11/17 12:16
→ markwu123: 個人注資台鋼也是。更別提辜辜 11/17 12:16
→ aalittle: 之前劉3的鍵盤球探訪問也有提到相關的球隊文化情況 11/17 12:17
→ markwu123: 統一就你就覺得是集團裡ㄧ個子公司。 11/17 12:17
推 jeffbear79: 集團要穩定的球隊，穩定的關鍵就是盡可能都是自己人 11/17 12:18
推 fman: 其實不是重視血統，而是決策會採保守策略，那用熟悉可靠的人 11/17 12:18
→ fman: 選也是理所當然，這樣當然有好有壞，壞的是策略會略嫌保守， 11/17 12:18
推 hsr7016: 每個總教練都會有自己想要用的人 問題喵總教練也都幾乎。 11/17 12:18
→ hsr7016: 純血到不行所以才會覺得注重血統 11/17 12:18
→ fman: 好處則是不會出大包，統一獅是中職唯一一隻開幕到現在同樣經 11/17 12:19
→ fman: 營團隊的球隊不是沒原因的 11/17 12:19
推 doozia: 而且球隊老闆一直都同一個，會有這種感覺很正常 11/17 12:19
推 markwu123: 其他球隊可能和大老闆隔一層而已。統一隔兩層 11/17 12:20
推 Y225: 林偉一軍生涯才12個打席但是球員+訓練員+教練生涯也18年 11/17 12:20
→ Y225: 樂天和大老闆隔的更多吧 11/17 12:21
推 markwu123: 樂天外商。我沒算。但過去lamigo 、興農、義大跟大老 11/17 12:22
→ markwu123: 闆都隔大概一層 11/17 12:22
→ ASMMILK: 優點經驗不藏私一代傳一代，缺點是大家都照以往 11/17 12:22
→ ASMMILK: 經驗跑，新的東西不一定進得來。所以餅做得不錯了 11/17 12:22
推 BenShiuan: 沒教練職也可以轉司機的 11/17 12:22
推 frozenmoon: 三寶事件PTSD 11/17 12:23
→ markwu123: 如果那天中職真的倒了。這些教練可能就直接去賣飲料都 11/17 12:24
→ markwu123: 不會覺得奇怪 11/17 12:24
推 nybbnan: 聽話的球員綁教練約 裡面純血教練都不夠分了 還找外來的 11/17 12:25
→ nybbnan: 卡幹嘛 11/17 12:25
→ roberttony: 企業文化 11/17 12:26
推 Y225: 喵上一個外教已經是20年陳瑞昌 11/17 12:27
→ ts1993: 就文化吧 責任就是連退休後都照顧 11/17 12:28
推 AA000162: 公務員獅 不是唬爛的 11/17 12:32
推 WasJohnWall: 公務員 11/17 12:33
推 Y225: 連教練缺卡滿了都還能弄出一個新的教練位子 11/17 12:35
→ kase09521: 其他隊都轉賣過啊 11/17 12:37
推 supreme0731: 省錢的秘訣 11/17 12:39
推 Feriohan: 包子腿也沒教練職阿.. 這不準拉 11/17 12:39
→ aalittle: 缺點是,因為前輩很好卡位,像凃這樣退役後待幾年還是卡不 11/17 12:40
推 amos30627: 文化很重要 11/17 12:40
→ aalittle: 不到想做的職位時就選擇轉隊了 11/17 12:40
→ amos30627: 真的缺的話 找洋教或日教就好了 11/17 12:41
推 nybbnan: 要是球星等級的 包子腿只是小咖 11/17 12:46
推 Y225: 豹子腿搞不好是還想打球 11/17 12:46
→ Y225: 林偉有比豹子腿還大卡嗎 11/17 12:47
→ Y225: 賴泊凱一軍也沒什麼成績 11/17 12:48
→ nybbnan: 也是 可能還要靠關係 11/17 12:49
推 exciplex14: 三寶事件之後，老球員自動有教練職，人越多職位越多 11/17 12:49
→ aalittle: 大小咖也不是必然啦,人各有志或是有什麼狀況吧,不然比豹 11/17 12:50
推 MDAISUKE18: 莊駿凱都可以卡到教練缺，跟是不是球星沒太大關聯 11/17 12:50
→ exciplex14: 直接離職，後面有會球迷砲轟的老球員 11/17 12:50
→ aalittle: 子腿更大咖的怪手,也沒留下來當任教練職 11/17 12:50
→ a1234561723: 豹子腿能不能卡不知道，感覺個性好像跟統一文化不搭 11/17 12:52
推 nybbnan: 小破也沒 但他好像不想當 11/17 12:52
→ a1234561723: 一個轉行當YT和一個統一這種傳產好像沒那麼契合吧 11/17 12:52
→ ASMMILK: 不過豹子最近是說過如果繼續當球員想在哪一隊還是 11/17 12:54
→ ASMMILK: 回答喵就是了 11/17 12:54
推 Y225: 怪手和豹子腿不是都有去台鋼的測試會 11/17 12:54
→ Y225: 應該都還想打球吧 11/17 12:54
推 MDAISUKE18: 我記得小破要退之前就有人問過他自己說要另外發展 11/17 12:55
推 aalittle: 所以說,球隊的文化大方向是那樣,但也是有例外的 11/17 12:59
推 lionqaz: \三寶事件非常重要/\三寶事件非常重要/\三寶事件非常重要 11/17 13:08
推 waitrop: 豹子腿絕對想打球,當youtuber完全是意外 11/17 13:19
→ waitrop: 豹子腿的個性就是標準統一球員,統一球員都很有個性的 11/17 13:20
→ waitrop: 不論是老一輩草總,阿水,大目,羅敏卿,二代的甘蔗 11/17 13:21
→ waitrop: 到最近的陳傑憲,大餅,每個都很有個性,故事都一堆 11/17 13:22
推 shingg: 球團歷史夠悠久才能討論血統啊 11/17 13:24
推 ultratimes: 樂天：Z文化 威廉大內 我都不是 但我是日企 11/17 13:29
推 Kunimoto: 不錯啊 文化能傳承 11/17 13:32
推 nacl0497: 統一傳產人情文化 11/17 14:01
