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🔍 搜尋結果：[討論] 年輕一代的工作觀念轉變了

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Re: [討論] 年輕一代的工作觀念轉變了 舉個例子來說 小英剛畢業一個月五萬多 沒有限制上班要幾點到 一天上滿四個小時就可以自己下班 主管也不太管員工 我朋友在X角 每天被規定要8點半前到辦公室 還常常加班到三更半夜 月薪也才6萬左右 主管盯員工盯的很緊 所以他要跳槽來小英了 現在不是錢就可以收買年輕人的時間 除非像外商或BU9一樣給妳很多很多的錢 引述《scitamehtam (新竹恐牙狼)》之銘言： : 有個奇特現象 : 老一點的同仁不知道為啥 : 時間到還是在公司忙（5-6年級生）的很多 : 很拼，可能想升遷之類的？ : 7-8年級生大概一
jeromel  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-08-25
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Re: [討論] 年輕一代的工作觀念轉變了 以前的人肯拼，肯努力，至少可以達到台灣夢，有資產，有家庭小孩 現在世界印鈔印了好幾輪，但是年薪沒增加多少，要好公司，跟上潮流的公司，才能夠有 可能給員工跟上通膨的薪資 現在你再怎麼拼，如果要拿到跟前輩一樣的資產，那麼你就要比前輩花更多的努力。 所 以就變成現在這樣了，乾脆當勞工不需要這麼努力。 所以現在年輕人是比較聰明，知道世界趨勢，沒必要傻傻當勞工做，爽到資方資本家。 --
zerobx  ·  科技 Tech_Job  ·  6天前
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Re: [討論] 年輕一代的工作觀念轉變了 我也算半導體產業老鳥了 並不是年輕人一代的觀念不一樣 而是 以前大家都知道該做對的事情 但 卻選擇隱忍 我算是7年級裡面 帶頭反抗這種劣質文化的人 雖然我沒有發起工會之類的 但 我工作快15年 一直奉行的就是「準時上下班」 以前在台積的時候 我也是儘量在上班時間內完成工作 儘量不要加班 所以每次我8點多下班閃人時 那時候就遭受到主管關切 一條條review 我 ，找不到破綻 乾脆直接要求我留下來幫忙其他人 但 我的考績也沒比其他人好 風氣就是由自己做起 那時候我都準時下班 其他同事後來坦言 他都是看我下班
sky2030  ·  科技 Tech_Job  ·  6天前
爆
[討論] 年輕一代的工作觀念轉變了 有個奇特現象 老一點的同仁不知道為啥 時間到還是在公司忙（5-6年級生）的很多 很拼，可能想升遷之類的？ 7-8年級生大概一半一半了，有注重個人私生活的 就準時閃人，也有一部分也不見得特別認真 但也都跟前輩一樣晚走 至於8-9年級生 真的有差，上班時段算認真 但準時下班比率越來越高，很少看到加班很晚的 其實我是支持這樣的狀態 希望能普及，其他公司的狀況呢？ 還是我處在平行世界中？ -- 只是把現象提出來，讓更多人討論 我個人認為工作都已經八小時了 我支持準時下班，過自己生活～ 也是有道理，說真的除了工作
scitamehtam  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-08-24
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