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備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 自由時報 2.記者署名: 記者鍾麗華 3.完整新聞標題: 老鳥佔便宜!年資31年以上公務員 考績甲等次數超過71% 4.完整新聞內文: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/05/15/4672968_1_1.jpg
根據銓敘審定資料分析,發現84.89%年資超過31年以上者,考績甲等次數比率超過71%。 圖為行政院模範公務員頒獎典禮。(資料照,行政院提供) 2024/05/15 07:19 〔記者鍾麗華/台北報導〕銓敘部今年2月提出「公務人員考績法」修正草案,大幅調整 考績的等第及獎金分配方式,未來經考試院通過後,將會銜行政院。為強化對外說明,銓 敘部進一步依照考績銓敘審定資料分析,發現84.89%年資超過31年以上者,考績甲等次數 比率超過71%,認為現行考績制度不易區別年度績效特別優異的人員。 過往公務部門的考績多是「大鍋飯」概念,75%都拿甲等,銓敘部提出修正考績法,擬將 甲等再區分為「傑出」、「優良」和「良好」3個等級,現行甲等考績獎金1個月,但「傑 出」考績獎金可拿1.5個月,「優良」可拿1.25個月,「良好」則為1個月,藉此拔尖鼓勵 優秀公務員。 銓敘部以2023年12月份仍在職的簡薦委任(派)公務人員(不含警察、交通事業、醫事、 關務人員及法官、檢察官等),分析「每名公務員」從初任公職到2022年的歷年考績銓敘 審定情形,觀察現職人員2022年考績等次與年資長短的關聯。 經過分析,2022年考績甲等人員在各職等內的年資區間人數占比,與整體現職人員在各職 等內的年資區間人數占比數據進行比較,發現兩者間的落差,除委任(派)第二至四職等 及薦任(派)第六職等資淺者較大、超過5%之外,其餘職等及年資區間的人數占比大致相 近。 從數據分析明顯發現,各機關辦理考績時仍有「年資掛帥」的思維,此外,現行考績甲等 比率上限的75%使大多數人都能拿到最高等次,顯示現行甲等比率上限不易區別年度績效 特別優異的人員。 值得注意的是,超過8成5的現職人員在公職生涯,考績甲等次數比率達51%以上,並以71% 至90%為大宗,且超過6成的現職人員都有71%以上的考績甲等次數比率。而且年資越久, 考績甲等次數比率越集中於71%至90%,且資在31年以上者更有高達84.89%的現職人員,考 績甲等次數比率超過71%。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4672968 6.備註: 有75%比例可以拿甲 所以31年以上的有84.89%的人員,考績甲等次數比率超過71% 聽起來感覺還好吧 而且這統計怎麼不說明明就是 簡任拿甲的比例>>>>薦任>委任 還在那裏說是老鳥佔便宜? 選拔優秀公務人員這點不能說不好 只是現行考績打法就是長官說得算 很多時候聽話或是關係好更容易拿到好考績 只給少比例的傑出或優良 這樣子根本就是長官給自己拿傑出 承辦人等級根本是拿不到的好嗎? 而且只敢給公務員有考績比例 真的那麼好的話 怎麼老師和軍人的考核都可以拿甲沒有比例限制呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.105.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715814715.A.933.html
syntax123: 敬老尊賢ㄚ 101.9.33.94 05/16 07:12
AustinRivers: 公務員就是越老越輕鬆啊 人家人脈 39.9.39.224 05/16 07:12
AustinRivers: 廣 39.9.39.224 05/16 07:12
不過這種在統計叫做內生性問題 如果關係好考績越好 但越老跟長官的關係大都越好 如果關係和年資都放成解釋變數 會有內生性問題導致估計偏誤就是了
yling5518: 老害通常位高權重,無人可管 39.12.112.77 05/16 07:12
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:15:31
lime1207: 潛規則 223.139.67.76 05/16 07:13
AustinRivers: 鴨母不挺給菜鳥吃誰吃 案子菜鳥不 39.9.39.224 05/16 07:13
AustinRivers: 做誰做 39.9.39.224 05/16 07:13
yling5518: 老害混到退休,大不了最重處罰就是退 39.12.112.77 05/16 07:13
yling5518: 休 39.12.112.77 05/16 07:13
syldsk: 廢話可以在那邊那麼久你敢說他沒貢獻? 61.231.174.28 05/16 07:13
AustinRivers: 長官會升官 老屁股可不會 39.9.39.224 05/16 07:14
t4lin: 這篇不會讓年輕人更不想進當菜鳥給人家噱嗎223.140.163.200 05/16 07:14
yling5518: 年改最賭爛的就是不早點讓老害走人 39.12.112.77 05/16 07:14
gopath: 好了啦,又想搞鬥爭是不是 111.83.44.219 05/16 07:15
gopath: 廢話,菜鳥工作誰教?! 111.83.44.219 05/16 07:16
xxxcv: 甲等都給長官阿,這篇分析是在寫啥小 223.139.191.22 05/16 07:16
就銓敘部在那裏推新的考績制度 但打考績的方式不變的話 還不是那少少的傑出和優良 給長官和關係好的人拿而已 原本基層承辦人還可以輪著拿甲 變成萬年良好?
neoa01: 不意外,223.137.108.249 05/16 07:16
neoa01: 官大,老害,張嘴等吃飯爽領得不要不要的223.137.108.249 05/16 07:16
injaykid: 整天只會搞公務人員 勞工怎不搞一下 27.53.146.169 05/16 07:17
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:19:51
EXDes: 笑死 結論不就長官打的 關考績法屁事180.217.146.217 05/16 07:19
yang57: 考績這個事本來就是屁。 1.163.145.95 05/16 07:19
EXDes: 民進黨又想找籍口修法 砍公務員180.217.146.217 05/16 07:20
這篇沒說到的是 新的考績法雖然表面看起來有增加考績獎金 但有減少年功俸到頂時的考績獎金 感覺政府是為了變相減少考績獎金支出才在那裏修法的 ※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:22:44
maiico: 不敢寫簡任,因為長官是簡任 49.159.4.154 05/16 07:21
uless: 早就是公開的秘密了這算新聞? 1.200.13.27 05/16 07:21
shinshu278: 銓敘部要不要另外做一個統計 1.200.50.197 05/16 07:21
shinshu278: 看看簡任拿乙的比例有多少 1.200.50.197 05/16 07:22
https://www.exam.gov.tw/News.aspx?n=3699&sms=12098&_CSN=66 https://i.imgur.com/IzZJ8uV.jpeg
其實考試院網站有 什麼簡任拿甲竟然只有95% 我還以為有99.99%耶 而法官的比例超高的 看來司法院是法官拿甲 書記吃乙的地方呀
ChungLi5566: 自己弄一個爛考績制度還怪人打考績 114.137.216.33 05/16 07:23
ChungLi5566: 全部都優秀硬要挑15%給乙 114.137.216.33 05/16 07:23
ChungLi5566: 25% 114.137.216.33 05/16 07:24
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:25:42
xxxcv: 新制度可以鼓勵才怪,傑出還是先被上面吃 223.139.191.22 05/16 07:25
xxxcv: 掉分不到下面 223.139.191.22 05/16 07:25
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:26:40
e8530s: 考績看高層,高層拿優的比例高,私人公司 42.74.68.74 05/16 07:27
onstar: 笑死,規定75%,統計老鳥佔71%,佔便宜? 223.136.67.11 05/16 07:27
e8530s: 不也一樣?這不是普通現象嗎?只有象牙塔 42.74.68.74 05/16 07:27
e8530s: 學者認為這是什麼很反常的問題…… 42.74.68.74 05/16 07:27
onstar: 將設刮刮樂75%中獎,你中獎率71%? 223.136.67.11 05/16 07:28
onstar: 低於平均值不是嗎? 223.136.67.11 05/16 07:28
Dreamlgw: 要鼓勵應該多編預算 在那邊移來移去沒意223.200.128.109 05/16 07:28
kevin600339: 台灣是因為這樣才比不上新加坡嗎?? 49.216.48.76 05/16 07:29
AustinRivers: 烤雞制度就是官大學問大 39.9.39.224 05/16 07:31
AustinRivers: 主管跟基層一起分名額。主管又有權 39.9.39.224 05/16 07:32
AustinRivers: 力評。 不肥對不起自己 39.9.39.224 05/16 07:32
zorogto: 越老越爽事情少烤雞甲 可憐的制度 42.70.118.133 05/16 07:34
ChungLi5566: 那些老鳥當年也是年年乙熬過來的 111.71.22.93 05/16 07:35
fulongb210f: 哈哈哈,先放風聲,再砍獎金總數 101.136.48.253 05/16 07:36
holsety: 老鳥當年沒那種規定吧 218.164.128.98 05/16 07:37
yling5518: 學校老老老師直接幹譙菜鳥校長三字經 39.12.112.77 05/16 07:38
yling5518: 笑死人,老害無人可管,也沒輒 39.12.112.77 05/16 07:39
yling5518: 什麼考核制度對老害全部不適用 39.12.112.77 05/16 07:40
s77329: 大家都知道啦,心照不宣而已 219.71.86.29 05/16 07:40
yling5518: 像早期快退伍老兵榮譽假拼命放一樣的道 39.12.112.77 05/16 07:41
yling5518: 理 39.12.112.77 05/16 07:41
ChungLi5566: 像王美花管經濟部管到台電中油虧千 111.71.22.93 05/16 07:43
ChungLi5566: 億 考績制度能懲罰到他嗎? 111.71.22.93 05/16 07:43
kissung: 德高望重^ - ^ 111.82.8.40 05/16 07:44
fulongb210f: 年輕人要出頭啦,像林9萬變18.6萬。 101.136.48.253 05/16 07:44
alex00089: 烤雞政治問題啊萬年甲萬年乙 223.139.39.27 05/16 07:45
cutinking: 想帶風向?223.141.157.180 05/16 07:45
huckebein12: 公營體系幾乎都這樣吧,除了本來就 42.73.36.34 05/16 07:46
huckebein12: 黑掉的老鳥以外,乙等幾乎都叫新進 42.73.36.34 05/16 07:46
huckebein12: 的人扛,沒有理由,做再認真也是吃 42.73.36.34 05/16 07:46
huckebein12: 乙,雖然要理由的話長官也是隨便就 42.73.36.34 05/16 07:46
huckebein12: 有辦法黑你就是了 42.73.36.34 05/16 07:46
steelheart3: 跟長官關係一般比較好 42.75.189.73 05/16 07:48
cockali: 呵呵,公務員考績就是分配制啊,不然怎麼 42.70.54.102 05/16 07:49
cockali: 會有巴結文化? 42.70.54.102 05/16 07:49
deann: 老鳥:你也會老 以後也會補給你220.128.121.214 05/16 07:50
flyfoxxy: 甲等原就比例75% 老人71%是什麼優勢?223.136.213.248 05/16 07:52
fransiceyho: 現在才知道?114.136.130.187 05/16 07:52
protoss666: 白癡統計 42.72.135.207 05/16 07:53
fransiceyho: 只有不會做人的老鳥才會拿乙114.136.130.187 05/16 07:54
nixon: 好了啦不爽就全殺光啊肏 43.228.227.91 05/16 07:54
Ultramarine: 官大學問大 150.116.162.57 05/16 07:57
laechan: 交相賊 42.76.223.26 05/16 07:57
PPPGGG: 白痴烤雞制度 223.139.2.217 05/16 07:58
danorken: 甲等也沒多少 是要搞啥關西 想也知道這223.141.149.241 05/16 07:58
danorken: 多數都麻是輪流拿甲的223.141.149.241 05/16 07:58
odaaaaa: 來囉,開始分化年輕人和老人囉180.217.145.138 05/16 07:58
Zoro80298: 公家就這樣 事情叫年輕做 考績乙叫年輕 42.72.80.90 05/16 07:59
Zoro80298: 吞 42.72.80.90 05/16 07:59
after1: 年年拿乙等的人早就離職了 42.72.110.0 05/16 08:03
fcz973: 最近公務員有點吵,再來玩一下鬥老公爛哏 110.30.16.72 05/16 08:04
fcz973: 好了…74%太不公平了!什麼?簡任95%?那 110.30.16.72 05/16 08:04
fcz973: 是我們應得的 110.30.16.72 05/16 08:04
a668115: 怎麼不去調查軍教101.139.124.113 05/16 08:05
g92323: 我只知道我們處長是雞掰人 223.137.44.113 05/16 08:06
macetyl: 做做樣子罷了,公務員本來就是走年資累 101.137.78.128 05/16 08:06
macetyl: 積制度 101.137.78.128 05/16 08:07
paimin: 也不是公部門才有的問題 號稱民營最強企 110.30.10.0 05/16 08:07
paimin: 業GG 也是常常在幹沒做事領得多 文無第一 110.30.10.0 05/16 08:07
alex00089: 我這就發生過萬年乙,退休才投訴 223.139.39.27 05/16 08:07
whalefirst: 教育人員99.99%甲等怎不敢說 60.245.102.27 05/16 08:07
ayuhb: 幹久了 老了就要被批鬥 42.73.39.199 05/16 08:08
emissary: 新人拿乙是慣例,除非背後有山 223.139.4.158 05/16 08:08
showdoggy: 沒有100% 終於會做假資料啦 42.70.107.14 05/16 08:09
kangatjgjh: 年輕時被凹,老的時候被檢討,要不要 223.138.83.205 05/16 08:10
kangatjgjh: 死了再鞭屍? 223.138.83.205 05/16 08:10
dotamon: 開始了 101.12.150.123 05/16 08:12
huckebein12: 哪有當到主管的會白痴到真的讓同個 42.73.36.34 05/16 08:12
huckebein12: 人年年拿乙,當然是會摻雜最低限度 42.73.36.34 05/16 08:12
huckebein12: 的甲等給他,美其名是不要害你被開 42.73.36.34 05/16 08:12
huckebein12: 除,但是被盯上的人你加薪速度就只 42.73.36.34 05/16 08:12
huckebein12: 有正常年年甲等的人的N分之一 42.73.36.34 05/16 08:12
Jimmywin: 你怎麼改他都有辦法,不要害年輕人 116.89.138.187 05/16 08:12
philip81501: 就是這樣啊 年輕人都去死一死了 117.56.51.45 05/16 08:14
philip81501: 重點不是那個錢 是等次還綁升遷相關 117.56.51.45 05/16 08:15
Riccccc: 笑死 球員兼裁判 考績憑什麼給長官打自己 42.72.221.252 05/16 08:15
Riccccc: 的 一堆沒產能的主管 不用給基層評? 有 42.72.221.252 05/16 08:15
parappa: 菜鳥什麼都不會還想拿甲喔 42.70.44.230 05/16 08:15
Riccccc: 種考核叫360度評核法知道嗎 42.72.221.252 05/16 08:15
philip81501: 等於是小單位因為甲等只能打75% 新人 117.56.51.45 05/16 08:15
philip81501: 全部都要等老人退休 117.56.51.45 05/16 08:15
woini: 自由又在幫新政策歌功頌德 223.137.28.83 05/16 08:16
philip81501: 我只能說大多數考績跟你表現好不好 117.56.51.45 05/16 08:17
philip81501: 一點屁關係都沒有 117.56.51.45 05/16 08:18
philip81501: 在職很久就一點有貢獻?很多都指派任 117.56.51.45 05/16 08:19
philip81501: 務給下面 基層忙的要死啊 117.56.51.45 05/16 08:19
philip81501: 現在新人越來越少 跟以前的福利跟忙 117.56.51.45 05/16 08:19
philip81501: 碌程度根本不可同日而語 117.56.51.45 05/16 08:20
soulout: 看公務員自己在內鬥超好笑 101.8.25.178 05/16 08:20
Ron51320: 年輕人三不五時請假,怪誰? 1.200.150.250 05/16 08:21
wiork: 觀感良好 223.136.168.88 05/16 08:24
michael14: 怎麼改都一樣是老鳥爽 1.200.107.113 05/16 08:25
philip81501: 自己沒看到 不要說甲等都是照輪的 沒 117.56.51.45 05/16 08:25
philip81501: 給你甲難道你能申訴嗎? 117.56.51.45 05/16 08:25
bbbcccddd2: 我前公司都是最菜的拿最爛烤雞 114.40.72.136 05/16 08:25
k798976869: 年輕人都不無償加班 當然吃最低烤雞 123.110.50.249 05/16 08:27
BBBroflovski: 不患寡患不均 全部都乙等不就好了 118.232.34.56 05/16 08:27
huckebein12: 所謂的輪流,是輪流拿乙,長官會找 42.73.36.34 05/16 08:28
loking: 新考績法就是你沒認真到前5% 就是跟大家 42.72.180.152 05/16 08:28
huckebein12: 到誰真的普龍共,以及誰被打乙不會 42.73.36.34 05/16 08:28
loking: 一樣 42.72.180.152 05/16 08:28
huckebein12: 抗議的,慘的就是不會抗議的,長官 42.73.36.34 05/16 08:28
huckebein12: 看你不會抗議就會繼續給你吃乙,以 42.73.36.34 05/16 08:28
huckebein12: 後乙等就是這幾個少數人在輪流著吃 42.73.36.34 05/16 08:28
huckebein12: 其他人就年年甲等高枕無憂,然後輪 42.73.36.34 05/16 08:28
huckebein12: 流多吃幾次乙後就被貼標籤,啥錯沒 42.73.36.34 05/16 08:29
huckebein12: 犯莫名其妙就黑掉,即使換長官也會 42.73.36.34 05/16 08:29
huckebein12: 「承襲傳統」繼續你的乙等之路,年 42.73.36.34 05/16 08:29
huckebein12: 資老了你就是所謂原本就黑掉的老人 42.73.36.34 05/16 08:29
huckebein12: 之一 42.73.36.34 05/16 08:29
asd02113: 公家機關帶頭霸凌?垃圾是人不是年資 118.231.153.82 05/16 08:30
buyala: 分析一下被懲處比例阿,看高層有幾%,嘻嘻 49.215.21.243 05/16 08:30
zzz50126: 這篇新聞在公三小 有75的比例拿甲 但老 36.236.203.136 05/16 08:32
zzz50126: 鳥只有71拿 所以老鳥占優??如果有優勢 36.236.203.136 05/16 08:32
zzz50126: 不是應該80甚至90嗎 這個調查不能這樣解 36.236.203.136 05/16 08:32
zzz50126: 讀吧 區間的 而且主管本來就比較容易拿 36.236.203.136 05/16 08:33
zzz50126: 老了接主管的也多 應該查基層比例吧 36.236.203.136 05/16 08:33
badname: 主管99%打甲啊,除非出大錯才有可能被打 110.28.73.64 05/16 08:33
badname: 乙。 110.28.73.64 05/16 08:33
aal: 人家年資深 做事情迅速有效率阿 菜鳥還要人教223.140.186.229 05/16 08:35
notneme159: 幫高調 42.79.206.237 05/16 08:38
philip81501: 沒有耶呵呵 你怎麼覺得屁股坐久 做事 117.56.51.45 05/16 08:39
s609747: 直接外包啦223.137.183.243 05/16 08:39
philip81501: 就會比較快啊 應該是更會偷雞吧 117.56.51.45 05/16 08:39
x58420: 有事基層扛 有功老鳥拿 嘻嘻 106.64.136.153 05/16 08:39
a1len: 應該用資歷區分每幾年一梯選幾個、海選再選 118.170.87.180 05/16 08:43
a1len: 幾個 118.170.87.180 05/16 08:43
rcf150cc: 菜就是該死 223.139.164.70 05/16 08:46
afacit: 新人拿乙不是大家都知道的潛規則嗎 112.78.82.103 05/16 08:49
qaz12453: 學costco電腦化調薪算了 49.216.174.117 05/16 08:50
afacit: 老人拿乙還有上面救,新人就。。。 112.78.82.103 05/16 08:50
cycy771489: 我當學生看過年輕老師輪流拿乙,老鳥 42.79.208.31 05/16 08:53
cycy771489: 整天臭臉還是拿甲 42.79.208.31 05/16 08:53
ttnyhaay: 不然咧,優秀的當然升他,考績也好啊 61.216.10.15 05/16 08:55
brolli: 做這麼久還能這麼爛不就早辭退了?能比?223.141.208.253 05/16 08:55
ttnyhaay: 什麼都要輪大家都擺爛就好啦,反正輪的 61.216.10.15 05/16 08:55
ttnyhaay: 沒出過社會喔,優秀的人通吃很正常 61.216.10.15 05/16 08:56
ttnyhaay: 你有本事就往上爬啊,能力沒高口氣挺大 61.216.10.15 05/16 08:56
macair: 照梯次排年資現在才知道喔 42.70.171.191 05/16 08:57
ttnyhaay: 用輪的只會把優秀的人趕走,剩爛的 61.216.10.15 05/16 08:58
ttnyhaay: 反正公務員優秀的被搞成這樣都會走,剩 61.216.10.15 05/16 08:59
ttnyhaay: 猴子或背景深厚的幫你辦公 61.216.10.15 05/16 08:59
venroxas: 靠北就算分這些 還不是原本的人拿嗎 有223.136.118.181 05/16 09:00
venroxas: 什麼用?223.136.118.181 05/16 09:00
sushi11: 我當經理我也可以做30年 101.10.45.155 05/16 09:00
arod0807: 比75低 123.192.203.61 05/16 09:01
ttnyhaay: 你要有經理做啊或爬上去,上的去會爛? 61.216.10.15 05/16 09:02
ttnyhaay: 而且經理可以做30年你認為你考績會差嗎 61.216.10.15 05/16 09:02
a9724145300: 考績還要算比例,強制要你有鑑別度 223.137.48.40 05/16 09:04
katanakiller: 潛規則 誰不知道 42.74.251.61 05/16 09:04
dymagic: 幹你嗎這有病嗎? 42.72.153.9 05/16 09:05
symeng: 對長官而言,簡任是人才,薦任是奴才,委 223.140.89.247 05/16 09:06
symeng: 任是廢材,你沒聽過嗎 223.140.89.247 05/16 09:06
katanakiller: 輪只有年輕的在輪 除非是黑掉的老鳥 42.74.251.61 05/16 09:06
digodi: 這份報告有沒有考慮過,年輕的有小孩出生 111.83.139.112 05/16 09:08
digodi: 生病等因素,可是休假比較少,必須用到事 111.83.139.112 05/16 09:08
digodi: 假;老的小孩大了比較沒事,並且休假比較 111.83.139.112 05/16 09:08
digodi: 多。 111.83.139.112 05/16 09:08
fenderrb: 政府整天只會搞公務員的那點小錢 114.136.211.18 05/16 09:14
CIIIO: 菜雞戶啄 42.76.197.206 05/16 09:15
thomas790: 好喔,省錢棒 39.9.195.240 05/16 09:16
thomas790: 為人民省錢很棒 39.9.195.240 05/16 09:16
janitor: 重點應該是到最後算年功俸的時候錢會開始223.137.205.221 05/16 09:17
janitor: 變少223.137.205.221 05/16 09:17
asdjb: 現在才知道嗎? 42.79.22.202 05/16 09:22
philip81501: 笑死 真以為打甲就是優秀喔 還輪得 114.136.227.3 05/16 09:32
philip81501: 趕走人勒 不輪吃滿乙你連調單位都有 114.136.227.3 05/16 09:33
philip81501: 困難喔 114.136.227.3 05/16 09:33
leeyeah: 引公務員勞工互鬥 真正爽的是18萬那種酬114.136.205.234 05/16 09:37
leeyeah: 庸高官114.136.205.234 05/16 09:37
rty99638125: 公家機關為什麼年輕人不想待就是這 27.240.177.122 05/16 09:53
rty99638125: 樣啊 27.240.177.122 05/16 09:54
hatephubbing: 看看老鳥的KPI怎麼設的 114.137.8.228 05/16 09:56
weiyudanbing: 長官拿加給又拿考績,出事找下面扛 111.71.23.46 05/16 09:57
weiyudanbing: ,爽 111.71.23.46 05/16 09:57
weiyudanbing: 初考報稅會不會是免稅額,變真米蟲 111.71.23.46 05/16 09:59
nikewang: 有聽過一位公務員年年拿乙等 但他就很厲175.203.120.131 05/16 10:00
nikewang: 害 每個機關待2~3年 快不行了就申請到別175.203.120.131 05/16 10:00
nikewang: 的機關工作175.203.120.131 05/16 10:00
adjos: 反正公務員就是箭靶,一直打壓就對了 60.249.14.165 05/16 10:03
joeduck: 非凡公子笑你們還在考績223.140.207.142 05/16 10:09
me1inda: 老鳥不擺爛又是幾成 42.72.198.163 05/16 10:09
Firsss: 所以擺爛領薪水就好,認真做也是吃乙 42.72.29.144 05/16 10:10
tfshs0823: 民間也是老屁股考績偏好,這是人性 114.137.128.79 05/16 10:11
jimmy381219: 問題出在上面的白癡不會依能力給考 39.12.121.61 05/16 10:17
jimmy381219: 績,而且上面的智障甚至分不出來誰 39.12.121.61 05/16 10:17
jimmy381219: 是優秀的人 39.12.121.61 05/16 10:17
kill78941: 改了還是老鳥得利啊 111.82.35.219 05/16 10:26
TOEY: 就垃圾機構常態,沒事沒事 49.216.106.190 05/16 10:34
g3sg1: 笑死 真正需要的是上下互評 42.72.215.165 05/16 10:37
p186: 對啦垃圾單位做的要死要活新人吃乙活該 42.73.82.120 05/16 10:50
driverpat: 又要鬥公務員了223.138.128.148 05/16 10:54
BaBiQ: 現在老害都不趕快退 佔著茅坑不拉屎 1.200.133.39 05/16 11:05
BaBiQ: 現在老害都不趕快退 佔著茅坑不拉屎 1.200.133.39 05/16 11:05
BaBiQ: 馬的 以前當公務員對面老害整天看劇過爽爽 1.200.133.39 05/16 11:05
BaBiQ: 拿甲 我做得要死拿乙 1.200.133.39 05/16 11:06
jialin6666: 幹了37年的薪水還比不過外面一個科技 114.136.75.255 05/16 11:09
jialin6666: 業小毛頭,當然要搞點手段啊 114.136.75.255 05/16 11:09
coubeooh: 真正關鍵是官位高的甲等比例越多223.139.220.190 05/16 11:20
sellasheep: 考績法設不合理的甲等上限,新制甲等 1.200.38.216 05/16 11:36
sellasheep: 上限再減到15%只能簡任靠關係,基層只 1.200.38.216 05/16 11:36
sellasheep: 能乙等再被砍年功俸考績獎金 1.200.38.216 05/16 11:36
JACC: 笑死人 現在要改什麼又要帶風向了 42.72.172.136 05/16 11:39
WWIII: 老人更優秀不行嗎 36.230.40.119 05/16 11:40
WWIII: 但是私人公司不收老人 嘻嘻 36.230.40.119 05/16 11:40
mmivmsn: 哈哈,意外嗎? 42.74.209.180 05/16 12:03
coldeath: 越改越爽到高官老害,基層認真做事的被 101.137.8.7 05/16 12:36
coldeath: 砍到頂加發一個月,智障民進黨政府,下 101.137.8.7 05/16 12:37
coldeath: 次再看選得上否 101.137.8.7 05/16 12:37
july1991: 很會解讀數據吼 42.72.155.137 05/16 12:42
ab566: 垃圾公務員 年輕吃不到 當然靠北 39.15.64.117 05/16 12:45
cwlai0408: 懂不懂敬老尊賢啊 223.136.72.207 05/16 12:49
loveandy58: 哈哈哈哈223.139.107.166 05/16 12:55
adjos: 又要搞公務人員了,可悲 60.249.14.165 05/16 13:10
SunMoonLake: 白癡 改三小223.141.165.139 05/16 13:28
sonic37: 75%限制就不合理,如果大家都認真還有人180.217.158.167 05/16 14:07
sonic37: 吃乙180.217.158.167 05/16 14:07
coldeath: 民進黨開始在洗基層老鳥=老害了 101.137.8.7 05/16 14:22
Ycosmos: 不意外 27.52.74.78 05/16 18:03
qaz12453: 蠻好奇公務員也有40%吧 都沒感覺? 49.216.174.117 05/16 18:16
a2258335: 可是甲等比率本來就是75%,71%拿甲很正 223.136.102.90 05/16 18:51
a2258335: 常不是嗎… 223.136.102.90 05/16 18:51
caumu: 跟獎金脫鉤隨便你打 1.34.91.68 05/16 18:57
botnet: 不是都輪流拿嗎114.137.131.196 05/17 00:32
arri: 甲等最高75%就90年扁政府的德政,讓菜鳥輪乙 101.12.103.232 05/17 00:47
arri: 20幾年,現在再打改革名號來砍基層年功俸啦 101.12.103.232 05/17 00:47

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